La iniciativa que busca reducir de la jornada laboral en el sector público

Se busca modificar la jornada laboral de 44 horas semanales a 42. Y las de trabajadores oficiales, que están en 48 horas a 42. La idea es que sea gradual, sin que se afecten el salario y condiciones.Actualmente en el país se está aplicando la reducción de la jornada laboral para trabajadores del sector privado y empleados públicos bajo contrato laboral regidos por el Código Sustantivo del Trabajo.En diálogo con Mañanas Blu, la representante María Fernanda Carrascal, autora del proyecto, entregó detalles sobre la iniciativa, lo que buscan y las condiciones bajo las cuales se aplicaría la reducción de jornada laboral. Este proyecto ha generado un amplio debate sobre la desigualdad laboral y la productividad en Colombia, alineándose con la tendencia mundial de mejorar las condiciones laborales. La productividadEl proyecto no solo se enfoca en la reducción de horas, sino que también establece que debe incluirse una pedagogía en tecnologías de la información y comunicación. Carrascal enfatizó que el Estado necesita modernizarse para ser más eficiente. “Generando mayores capacidades en los empleados públicos podremos impulsar la productividad del Estado en su conjunto”, afirmó. Igualdad de derechos laboralesUno de los temas centrales de esta reforma es la equiparación entre el sector público y privado. Mientras que la ley 2101 de 2021 ya está en vigor para el sector privado, la intención de este proyecto es asegurar que también los trabajadores del sector público se beneficien de la reducción de la jornada. Carrascal argumenta que es fundamental que todos los trabajadores tengan los mismos derechos y beneficios laborales. Surgen preguntas sobre si esta reducción afectará la eficiencia de servicios en entidades públicas. La representante asegura que cada entidad se encargará de reglamentar la implementación del proyecto sin perjudicar el servicio a los ciudadanos. Escuche aquí la entrevista: