Con el último mes del año llega la prima de diciembre, uno de los ingresos económicos más esperados por muchos colombianos. Especialmente en esta época, cuando las personas planean vacaciones, comprar regalos o hacer algunas compras pendientes, este dinero representa un importante alivio económico.Entre quienes más esperan este ingreso extra se encuentran los pensionados, quienes reciben la mesada número 13, contemplada en la Ley 100 de 1993. Esta norma establece que el pago corresponde al 100 % del valor de la mesada mensual.¿Qué día pagan la mesada 13 a los pensionados en Colombia?El pago de la mesada 13, según han indicado las entidades correspondientes, se realizará de manera automática en la cuenta donde el pensionado recibe su mesada habitual.De acuerdo con la ley, este dinero debe pagarse antes del 20 de diciembre. Generalmente, el desembolso se efectúa durante la primera quincena del mes. En 2025, el día 15 cae lunes, por lo que se espera que el pago se realice ese día.Tenga en cuenta que el valor recibido es proporcional al monto de su pensión. Una de las mayores preocupaciones de los pensionados es si esta mesada tendrá descuentos de salud. Según han aclarado diversas entidades del Gobierno, esta mesada se paga sin ningún descuento, ni por salud ni, en caso de aplicar, por el Fondo de Solidaridad Pensional.En este video de Blu Radio le explicamos cómo calcular el valor de su primaPensionados que recibirán dinero extra en diciembre en ColombiaSegún lo estipulado en la ley, los pensionados que tienen derecho a este beneficio son aquellos que pertenecen al régimen de prima media, administrado por Colpensiones. También podrán recibirla quienes pertenezcan al régimen de ahorro individual en fondos privados, como Skandia, Porvenir, Protección y Colfondos.Teniendo en cuenta esta información, los pensionados que podrán recibir la mesada 13 en diciembre son:Pensionados por vejez, es decir, quienes cumplieron los requisitos de edad y semanas cotizadas.Pensionados por invalidez, es decir, personas que hayan perdido al menos el 50 % de su capacidad laboral certificada oficialmente.Pensionados por sobrevivencia, es decir, quienes heredaron la pensión tras el fallecimiento del titular.Recuerde que, actualmente, los requisitos para pensionarse por vejez son: 62 años para los hombres, 57 años para las mujeres y haber cumplido las semanas mínimas de cotización establecidas.
Con la reforma pensional, miles de personas tienen dudas, principalmente con el fondo donde deben cotizar su pensión. Por eso Colpensiones ha dado claridad respecto al funcionamiento del nuevo Sistema de Pilares. Además, Colpensiones ha señalado que los afiliados que no hacen parte del régimen de transición tendrán cotizar en esta entidad cuando ganen cierto salario.Pilares de la reforma pensional Según lo estipulado en la Ley 2381 del 2024, esta nueva reforma se fundamenta en cuatro pilares fundamentales:Pilar Solidario: este brindará una renta de$ 223.000 para personas mayores de 65 años que se encuentren en situación de pobreza, pobreza extrema o vulnerabilidad.Pilar Contributivo: este requerirá a los trabajadores activos cotizar su pensión en Colpensiones sobre sus primeros 2,3 salarios mínimos. Únicamente aquellos que tengan ingresos superiores podrán realizar sus aportes en una Administradora del Fondo de Pensiones.Pilar Semicontributivo: este da un ingreso mensual o devolución de aportes de acuerdo a las semanas cotizadas para aquellos que no cumplan con los requisitos para acceder a su pensión.Pilar Voluntario: este plantea un ahorro voluntario por medio de las Administradoras del Fondo de Pensiones.¿Cuáles son los fondos privados de pensión? Las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), o fondos de pensión privados que actualmente funcionan en el país son: Skandia Colombia Porvenir Colfondos Protección: pensiones y cesantías Por su parte la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), es una empresa del Estado, directamente vinculada con el Ministerio de Trabajo. ¿Cómo trasladarse a Colpensiones? Para poder trasladarse desde cualquiera de estas ACCI a Colpensiones o viceversa, deberá seguir unos pasos que han indicado desde las entidades: Tendrá que elegir el régimen de pensiones ya que este determinará las condiciones económicas con las que se podrá pensionar. Tenga en cuenta que cada persona tiene condiciones distintas, por eso es importante evaluar con asesoría qué fondo (si privado o público), le beneficia más. Si usted es mujer y tiene 37 años, o si es hombre y tiene 42, deberá recibir la doble asesoría de ambos regímenes: Colpensiones y su fondo privado. El plazo para trasladarse si es hombre es hasta los 52 años, mientras si es mujer hasta los 47. Una vez tomada la decisión de su traslado, tiene que presentar el formulario de traslado de régimen establecido y su documento de identificación. Este traslado se hará efectivo el primer día del segundo mes desde el cual realizó la solicitud. Además, si usted se encuentra afiliado a un fondo privado y sus ingresos son superiores a los 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, no deberá hacer nada ya que su afiliación a Colpensiones se realizará de forma automática una vez entre en vigencia la reforma pensional. ¿Qué es la doble asesoría?La doble asesorías es la posibilidad de hablar con dos asesores, uno de Colpensiones y uno de un fondo privado, allí cada uno le explicará los beneficios de cada régimen y cuál le conviene más según sus necesidades.Esto es algo a lo que únicamente podrán acceder personas que estén en régimen de transición o en oportunidad de traslado. Para poder solicitarla solo deberá ir a la página oficial de Colpensiones, aquí.
Colfondos es una empresa que cuenta con más de 30 años de experiencia en la administración de ahorros de los colombianos afiliados, en pensión, cesantías o portafolios de inversión. Actualmente cuenta con 2.858.783 personas filiadas, más de 10 oficinas a lo largo del país, un equipo de trabajo de al rededor de mil personas capacitadas, y más de 24.573 pensionados con la empresa. Entre sus pilares se encuentra la excelencia, transparencia, prioridad del cliente y trabajo en equipo. Por eso con el fin de seguir ampliando su oferta en el país, han abierto una serie de vacantes para personas con distintos perfiles profesionales.Requisitos para trabajar en ColfondosHay diversas ofertas para que personas trabajen en los siguientes puestos:1. Arquitecto de sistemas de información: en sus funciones deberá analizar y diseñar arquitecturas de solución para procesos informáticos.Deberá tener título profesional como ingeniero de sistemas. Además una maestría o especialización en arquitectura o construcción de software.Uno de los requisitos es tener mínimo 5 años de experiencia en desarrollo software o 4 como arquitecto.El lugar de trabajo será en Bogotá, con salario a convenir. 2. Asistente en procesos judiciales: en sus funciones deberá atender el estudio de diferentes procesos judiciales y análisis de documentos, registrar y remitir actuaciones judiciales, crear gastos judiciales y responder solicitudes del CRM. Deberá ser estudiante de derecho de mínimo séptimo semestre. Contar con al menos seis meses de experiencia en áreas judiciales. Tener manejo avanzado de office. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 2.204.6000. 3. Abogado de conceptos: en sus funciones deberá generar respuestas a consultas de áreas internas y entes de control, revisar objeciones presentadas, depurar la bases de denuncias penales, entre otras. Deberá ser profesional en derecho.Tener una especialización en seguridad social. Demostrar al menos dos años de experiencia en áreas jurídicas. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 3.986.900.4. Analista Sr de Procesos - Gerencia de Beneficios: en sus funciones deberá evaluar y rectificar procesos de tramites, mejoras en la calidad operativa, análisis de indicadores de procesos, entre otros. Deberá ser profesional en áreas administrativas, de derecho, ingeniería industrial o sistemas. Le dará puntos extra tener una especialización en seguridad social o seguros. Tendrá que demostrar un mínimo de tres años de experiencia en el sector financiero o asegurador. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 5.360.000.5. Asistente en operaciones financieras: en sus funciones deberá garantizar el cumplimiento de operaciones de compras y ventas, soportar procesos operativos con MEC SEBRA Deceval, entre otros. Deberá ser estudiante de último semestre o profesional en administración, contaduría, economía o carreras afines. Tendrá que demostrar un año de experiencia en tesorería o manejo de sistemas transaccionales. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 2.800.000. ¿Cuáles son las vacantes para trabajar en Colfondos?Además, hay otras ofertas en la capital que podrá consultar detalladamente en la plataforma oficial, aquí. Algunas de ellas son:Auxiliar de conciliaciones.Asistente operativo de procesos judiciales. Practicante de psicología. Analista de experiencia al cliente.Coordinador de afiliaciones y traslados. Ejecutivo de ahorro pensional. Representante de servicio al cliente. Practicante en seguridad y salud para el trabajo. Auxiliar de normalización. Aprendiz Sena en gestión humana. Ejecutivo de cuenta en gestión patrimonial.Entre otras.
Las cesantías son un derecho laboral fundamental para los trabajadores colombianos, brindando protección en caso de desempleo. A lo largo del año, los empleadores deben consignar una suma equivalente a un mes de salario por cada año trabajado. Pero, ¿cómo se puede consultar el saldo de las cesantías con solo su cédula? A continuación encontrará el paso a paso de cómo hacer su consulta dependiendo el fondo al que esté afiliado. Consulta en líneaLa forma más rápida y sencilla de consultar el saldo de cesantías es a través de internet. Para hacerlo, se deben seguir estos pasos:Acceder al sitio web del fondo de cesantías: existen diferentes fondos como Porvenir, Protección, entre otros.Link de Porvenir para consultar cesantías: https://www.porvenir.com.co/web/personas/como-consultar-y-retirar-tus-cesantiasLink de Protección para consultar cesantías: https://www.proteccion.com/portalafiliados/afiliados/retirarcesLink de Colfondos para consultar cesantías: https://www.colfondos.com.co/dxp/consulta-saldo-de-cesantiasEnlace de Skandia para consultar cesantías: https://www.skandia.co/cesantiasBuscar la opción de "Consulta de saldo" o "Saldo de cesantías": generalmente, esta opción se encuentra en la página principal del portal.Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Porvenir: Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Protección: Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Colfondos: Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Skandia: Proporcionar la información personal: se debe ingresar el número de cédula de ciudadanía y, en algunos casos, la fecha de nacimiento.Crear un usuario y contraseña si es necesario: si no se ha registrado previamente, será necesario crear un usuario y contraseña.Consultar el saldo: una vez completada la información, el sistema mostrará el saldo actual de cesantías y los movimientos más recientes.Consulta telefónicaOtra opción para conocer el saldo de cesantías es llamando a la línea de atención al cliente del fondo de cesantías correspondiente.Llamar a la línea de atención al cliente: se deben proporcionar los datos solicitados, como el número de cédula y otros datos de verificación.Números de atención al cliente porvenirBarranquilla: (605) 385 51 51Medellín: (604) 604 15 55Cali: (602) 485 71 71Resto de Colombia (celular): #857Números de atención al cliente protección:Bogotá: (601) 744 44 64Medellín: (604) 510 90 99Cali: (602) 386 00 80Barranquilla: (605) 319 79 99 Cartagena: (605) 642 49 99 WhatsApp: 3102205575Resto del país línea fija: 01 8000 52 8000Números de atención al cliente Colfondos:Bogotá: 601 748 48 88Barranquilla: 605 386 98 88Bucaramanga: 607 698 58 88Cali: 602 489 98 88Cartagena: 605 694 98 88 Medellín: 604 604 28 88Resto del país línea fija: 01 80005 10000Números de atención al cliente Skandia:Opción 1: 601 658 4000Opción 2: 01 8000 51 75 26Solicitar la consulta del saldo: un representante del fondo proporcionará la información correspondiente.Consulte a través de la Superintendencia FinancieraLa Superintendencia Financiera de Colombia ofrece un servicio en línea para verificar en qué entidad están consignadas las cesantías.Acceder a la página web de la Superintendencia Financiera: ingresar el número de cédula de ciudadanía.Consultar la entidad administradora: aunque no se proporcionará el saldo exacto, se podrá conocer en qué fondo están depositadas las cesantías.Es fundamental estar al tanto del saldo de cesantías para planificar y tomar decisiones informadas sobre el futuro financiero.
Los afiliados a fondos privados deben tomar una decisión crucial sobre la gestión de sus ahorros complementarios, de cara a la implementación de la reforma pensional en Colombia.Este jueves, 16 de enero de 2025, es la fecha límite para que los trabajadores colombianos que cotizarán su pensión básica en Colpensiones definan qué Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI) gestionará la parte de sus ahorros que exceda los tres salarios mínimos.Reforma pensional: claves para los afiliados a fondos privadosLa nueva reforma pensional, sancionada bajo la Ley 2381 y que entrará en vigor el 1 de julio de 2025, establece un sistema unificado basado en cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario. Este cambio transforma el manejo de las pensiones en Colombia y obliga a los trabajadores con ingresos superiores a tres salarios mínimos a decidir sobre su componente de ahorro complementario.Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, explicó en Blu Radio que los recursos ahorrados en los fondos privados hasta el 30 de junio de 2025 permanecerán en las administradoras actuales.¿Qué sucede con los ahorros actuales?Los saldos acumulados hasta ahora en los fondos privados como Protección, Skandia, Colfondos o Porvenir seguirán generando rendimientos bajo las condiciones actuales. No habrá una transferencia automática de estos recursos a Colpensiones. Estos ahorros continuarán creciendo según las políticas de inversión del fondo hasta que el trabajador solicite su beneficio pensional.¿Qué deben decidir los trabajadores antes del 16 de enero?Los afiliados deben elegir entre las cuatro ACCAI autorizadas en Colombia. Estas entidades gestionarán los aportes correspondientes al componente complementario, es decir, el excedente de los tres salarios mínimos de ingreso.En caso de no realizar la elección antes de la fecha límite, los trabajadores que ya están afiliados a un fondo privado mantendrán su afiliación actual para los aportes complementarios. Por su parte, quienes no elijan un fondo y cotizan únicamente en Colpensiones serán asignados aleatoriamente a una ACCAI por el Gobierno.¿Cómo realizar el trámite?Los afiliados pueden realizar la selección de su ACCAI a través de las plataformas digitales de las entidades autorizadas, donde solo necesitan su documento de identidad y el NIT de su empresa. La afiliación será efectiva a partir del 1 de julio de 2025.Un cambio que redefine el sistema pensionalCon la entrada en vigor de la reforma pensional, Colombia da un paso hacia la unificación de su sistema de pensiones. Esta decisión representa un momento clave para millones de trabajadores que buscan garantizar la estabilidad de su futuro financiero. Asegúrese de tomar la decisión correcta antes del 16 de enero y evitar sanciones o asignaciones automáticas.Escuche la entrevista completa acá:
Tras la aprobación de la reforma pensional en Colombia, uno de los cambios más importantes es el límite de tiempo que tienen los afiliados para decidir en qué fondo de pensiones cotizarán el excedente de sus aportes.Esto teniendo en cuenta que el texto aprobado señala que quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos, que equivalen a 2'990.000 pesos a 2024, deberán cotizar el excedente con un fondo de pensiones privado a su elección.Aunque la reforma entrará en vigencia a partir del 1° de julio de 2025, hay aspectos que ya están en marcha, como el régimen de transición y la posibilidad de elegir el administrador del excedente de las cotizaciones.Fecha límite para cambiar de fondo de pensionesPor lo tanto, el plazo para que los afiliados seleccionen el fondo al que quieren enviar el excedente de sus cotizaciones comenzó el 16 de julio de 2024, tras la expedición del decreto reglamentario.Desde esa fecha, los cotizantes tienen seis meses para tomar una decisión, lo que significa que el plazo vence el 16 de enero de 2025.Andrés Velasco, presidente de Asofondos, explicó la importancia de tomar una decisión informada: “La ley dio seis meses para que eligieran en dónde quieren que se hagan las contribuciones a la parte complementaria del régimen contributivo (…) va a ser corto tiempo y no queremos poner a la gente a correr, sino que tomen esa decisión importante con calma”.¿Qué pasa si no se elige un fondo antes de la fecha límite?Si los afiliados no escogen un fondo dentro del plazo estipulado, sus recursos serán asignados de manera aleatoria a una de las ACCAI, a través de un mecanismo que determinará el Gobierno nacional. Sin embargo, la ley permite a los cotizantes trasladarse entre fondos cada seis meses si lo desean.
Tras la sanción del presidente Gustavo Petro a la reforma pensional, Colfondos explicó algunos de los cambios que tendrán los colombianos con esta iniciativa, la cual entrará en vigor el 1 de julio de 2025. La reforma, aprobada recientemente en el Congreso de la República, introduce modificaciones significativas al sistema pensional colombiano, impactando a la población trabajadora de acuerdo con el género, la edad y el número de semanas cotizadas.Cambios y preocupacionesAl fondo le preocupa que la reforma no haya abordado aspectos fundamentales para el futuro de las nuevas generaciones y el país en general. El fortalecimiento del régimen público de reparto que administra Colpensiones enfrentará problemas de sostenibilidad debido a la disminución de jóvenes que puedan soportar con sus aportes el pago de las pensiones, generando incertidumbre sobre la disponibilidad de recursos para futuras generaciones.Además, la obligación de dirigir más del 80% de los aportes de los trabajadores colombianos a Colpensiones elimina la propiedad del ahorro pensional, su heredabilidad y la libertad de elegir una entidad experta para administrarlos.A pesar de estas preocupaciones, Colfondos informó sobre los principales cambios que presenta esta reforma y darte elementos para entender si los usuarios deben tomar alguna acción o si, por el contrario, deben esperar a su reglamentación e implementación.Grupo de no transiciónEn este grupo se encuentran todos los afiliados que han cotizado menos de 750 semanas para las mujeres y 900 semanas para los hombres, incluyendo también a todos los nuevos afiliados al sistema pensional.A partir del 1 de julio de 2025, todas las personas de este grupo cotizarán en el sistema público administrado por Colpensiones, hasta por un monto inferior a 2,3 SMMLV (Salario Mínimo Mensual Legal Vigente), equivalente a $2.990.000. La parte que exceda este valor continuará siendo aportada y administrada en la Cuenta de Ahorro Individual que actualmente mantienen en nuestra entidad.Si pertenece a este grupo, no necesita hacer nada por el momento respecto a este proceso. Colfondos estará informando a medida que el Gobierno reglamente la reforma.Grupo de transiciónEn este grupo se encuentran todos los afiliados que al momento de la entrada en vigencia de esta ley cuenten con un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres.Todas las personas en este grupo seguirán cotizando en el actual sistema de pensiones (Ley 100), por lo tanto, la nueva ley no les aplica.Si está en este grupo, el fondo recomienda asegurar cumplir con las semanas establecidas revisando tu historia laboral.Grupo con oportunidad de trasladoEste segmento incluye a todos los afiliados que al momento de la promulgación de la ley cuenten con un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres, y que además se encuentren a menos de 10 años de pensionarse según las edades establecidas por la Ley 100.Exclusivamente para este grupo de afiliados, se abre la oportunidad de trasladarse desde el sistema privado de pensiones en la modalidad de Capitalización de Ahorro Individual (Colfondos) al sistema público en la modalidad de Régimen de Prima Media (Colpensiones) y viceversa.Si se encuentra en este grupo, tiene un plazo de hasta dos años para solicitar el traslado. Le recomendamos solicitar Doble Asesoría a través de nuestra página web para que pueda tomar la mejor decisión según sea conveniente.Pensionados vigentesPara todas las personas que actualmente se encuentren pensionadas, esta nueva ley no les aplica. Continuaremos administrando sus ahorros en el Fondo de Retiro Programado, como lo hemos venido haciendo hasta ahora.Es importante precisar que la nueva ley establece que las pensiones serán pagadas por el Estado a través de Colpensiones. De esta forma, cuando los afiliados alcancen las condiciones de pensión, es decir, 1.300 semanas cotizadas y la edad de pensión de 57 años para las mujeres o 62 años para los hombres, Colfondos trasladará los recursos que se encuentren administrados en la Cuenta de Ahorro Individual de pensión obligatoria a Colpensiones, quien será la encargada de liquidar y pagar la pensión.Esta condición no aplica para las personas que están en régimen de transición y a los actuales pensionados, quienes continuarán con las condiciones que establece la Ley 100.Beneficios al no cumplir con las semanas cotizadasSi al llegar a la edad de pensión (57 años mujeres; 62 hombres) la persona no tiene el mínimo de semanas cotizadas exigido (1.300), tendrá que esperar hasta los 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres para acceder a los siguientes beneficios:Indemnización: Aplica a todos los afiliados que una vez alcanzada la edad de jubilación hayan cotizado hasta 299 semanas. En este caso, si tienen recursos en su Cuenta de Ahorro Individual, recibirán una Devolución de saldos que incluye los rendimientos.Renta Vitalicia: Para aquellos que hayan cotizado entre 300 y 999 semanas, recibirán una renta vitalicia correspondiente a un monto inferior a un salario mínimo.Pensión con Descuento: Si al momento de la edad de pensión se han cotizado entre 1.000 y 1.299 semanas laborales, se podrán pensionar, pero al inicio del pago de las pensiones se descontará mensualmente el valor de las semanas faltantes hasta completar las 1.300 semanas exigidas.Esta reforma busca equilibrar el sistema pensional, aunque su implementación y reglamentación definitiva aclararán muchos de los detalles que aún generan incertidumbre.
El Congreso aprobó el pasado viernes 14 de junio la reforma pensional y uno de los puntos más destacados es el umbral de Colpensiones; sin embargo, también es una gran preocupación por la capacidad tecnológica que implica esto.Lo aprobado por el Congreso y que está a falta de sanción presidencial establece un sistema pensional donde todos los colombianos estarán afiliados al sistema público, Colpensiones, y solo quienes ganen más de 2.3 salarios mínimos podrán mover parte de sus ahorros a cuentas individuales en las AFP.Por esto, en conversación con Negocios Blu, el vicepresidente Técnico y de Estudios Económicos de Asofondos, Daniel Wills, aconsejó a las personas que estén en un fondo privado realizar una copia de lo que llevan cotizado hasta el momento. De esta manera, se podría evitar que se pierda información cuando sea trasladada a Colpensiones.>>> Lea también: ¿Corte Constitucional podría frenar la reforma pensional? Esto dicen expertosCómo consultar la historia laboral en Porvenir, Protección, Colfondos y SkandiaPorvenir:Ingresa al Portal Transaccional: Dirígete a la página web de Porvenir (https://www.porvenir.com.co/web/generacion/) y haz clic en "Ingresa" en la sección "Mi Cuenta".Inicia sesión: Utiliza tu número de cédula y contraseña para acceder a tu cuenta.Ubica la sección de historia laboral: Una vez dentro del portal, busca la sección "Pensión Obligatoria" y luego selecciona "Historia Laboral".Protección:Accede a la zona transaccional: Visita la página web de Protección (https://www.proteccion.com/contenidos/) y haz clic en "Zona Transaccional" en la parte superior derecha.Inicia sesión: Ingresa tu número de cédula y contraseña para entrar a tu cuenta.Selecciona la opción de historia laboral: busca la sección "Pensiones" y luego elige "Historia Laboral".Colfondos:Ingresa al Portal Transaccional: Dirígete al sitio web de Colfondos (https://www.colfondos.com.co/) y haz clic en "Ingresar" en la sección "Mi Cuenta".Inicia sesión: Utiliza tu correo y contraseña para acceder a tu cuenta.Ubica la opción de historia laboral: Dentro del portal, busca la sección "Pensiones Obligatorias" y luego selecciona "Historia Laboral".Old Mutual (Skandia):Ingresa al Portal de Clientes: Dirígete a la página web de Old Mutual (https://www.skandia.co/) y haz clic en "Iniciar Sesión" en la parte superior derecha.Inicia sesión: Utiliza tu usuario y contraseña para acceder a tu cuenta.Selecciona Pensión Obligatoria y Cesantías: En el menú principal, elige la opción "Pensión Obligatoria y Cesantías".Haz clic en "Historia Laboral": Ubica la sección "Historia Laboral" y haz clic en el botón correspondiente.Consultar y descarga la historia laboral permite visualizar el detalle de los periodos cotizados, incluyendo el nombre del empleador, las fechas de trabajo y las semanas cotizadas. También puede descargar un certificado de la historia en formato PDF.
La propuesta de reforma pensional en Colombia ha generado un torbellino de opiniones y especulaciones sobre el futuro de los fondos privados de pensiones como Porvenir, Skandia, Protección y Colfondos. Ante los rumores de un posible "zarpazo" a estos fondos, Blu Radio habló con el viceministro de Trabajo, Iván Jaramillo, para aclarar cómo la reforma afectaría realmente a estas entidades y sus afiliados.¿Un mito?El viceministro Jaramillo aclaró que, contrariamente a la creencia popular, la reforma no propone retirar los fondos acumulados de los afiliados.“El stock, que es el ahorro personal de los afiliados, se mantiene en cabeza de los fondos privados. No estamos hablando de un zarpazo a esos fondos, sino de mantener la administración de esos recursos donde están”, aseguró.Reforma pensional: los puntos clave de lo que aprobó el SenadoReformulación del pilar solidarioLa reforma pensional también busca una reestructuración en cómo se financia el pilar solidario. Jaramillo enfatizó que este no se financiará con los recursos acumulados en los fondos de pensiones privados."El pilar solidario se financia con fondos de subsistencia y presupuesto nacional, no con los ahorros de los pensionados", explicó el viceministro. De acuerdo con el funcionario, esta distinción es vital para comprender que los cambios propuestos buscan una mayor equidad sin comprometer los ahorros personales de los trabajadores.¿Impuestos a las pensiones?Una preocupación relevante para los afiliados a estos fondos es el tratamiento tributario de las pensiones bajo la nueva ley. Jaramillo mencionó que la reforma tributaria que acompaña la pensional no busca gravar más a las pensiones, sino clarificar y posiblemente extender las exenciones actuales.“No se incorpora por esta ruta un impuesto a las pensiones. Mantenemos la regla actual y buscamos, más bien, proteger a los pensionados de cargas imprevistas”, afirmó.La reforma pensional, según el viceministro Iván Jaramillo, es una iniciativa que busca el equilibrio entre la sostenibilidad del sistema pensional y la protección social de los jubilados. Este es el borrador del proyecto de reforma a la salud que Gobierno busca acordar con EPS
En una entrevista exclusiva con el viceministro de Trabajo, Iván Jaramillo, pudimos conocer los avances y cambios propuestos en la reforma pensional en Colombia. Según el viceministro, uno de los principales cambios es la modificación estructural del sistema, pasando de un régimen paralelo en el que coexisten el sistema público y los fondos privados, a un sistema de pilares en el que ambos se complementan.¿Qué cambiaría con la reforma pensional del Gobierno Petro?Esta reforma busca poner fin a los problemas de arbitraje en la selección de fondos, eliminar la inequidad en el financiamiento de las pensiones y garantizar un sistema más justo y sostenible. Se espera que, con estos cambios, los colombianos no tengan que elegir entre un fondo público y un fondo privado, sino que puedan tener acceso a una pensión digna sin importar el fondo al que estén afiliados."No creo que el principal cambio es la modificación estructural del sistema. Nosotros tenemos para claridad de todos en este momento un régimen paralelo. ¿Qué es eso? Como raro, tenemos un sistema atípico en el que compiten y coexisten con pensiones, el sistema público y los fondos privados. Los ciudadanos afiliados escogen uno de los dos y a través de esa ruta se presiona por un régimen de reparto", dijo.¿Cuál sería la pensión máxima que podría tener hoy un colombiano teniendo en cuenta el cambio en el sistema?No se acabarían las presiones altas porque el Gobierno no se opone que haya pensiones altas. Puede haber pensiones altas y ojalá las haya. A lo que el Gobierno se opone es que esas presiones altas se financien con subsidios del sistema pensional, que deben ser apropiados cada año. Para poder financiar esas presiones. ¿Puede haber pensiones altas? Sí, lo que pasa es que el Gobierno sólo va a financiar hasta 2.3 salarios, que es el umbral que se ha fijado en este momento del debate. Luego lo que no puede haber es pensiones altas con subsidios del Estado. Bueno, hay pensiones altas", mencionó.Uno de los puntos clave de la reforma es el establecimiento de un umbral para determinar el límite hasta el cual el Estado subsidiará las pensiones.Según el proyecto de ley, el aporte mínimo en el régimen de prima media sería hasta tres salarios mínimos, lo que garantizaría un equilibrio entre la disciplina macroeconómica y la garantía del principio de suficiencia.En cuanto a las pensiones altas, el Gobierno no se opone a que existan, siempre y cuando no sean financiadas con subsidios del Estado. La reforma busca que las pensiones altas sean financiadas a través de cuentas individuales y ahorros voluntarios, para asegurar que los ciudadanos tengan un flujo de ingresos suficiente para una pensión digna.En el caso de las personas que no cumplan con los requisitos para acceder a una pensión, la reforma propone la creación de un pilar semi-contributivo, en el que se reconocería una renta vitalicia basada en el ahorro que hayan hecho durante su vida laboral. Esto busca garantizar un ingreso mínimo para aquellos que no logren acumular el número de semanas requeridas para una pensión completa.Finalmente, la reforma pensional en Colombia busca mejorar la equidad en el sistema, garantizar un acceso igualitario a las pensiones y hacerlo de manera sostenible. Aunque aún está en proceso de debate en el Congreso, se espera que sea aprobada antes de finalizar este año, con la intención de implementarla a partir de julio de 2025.Escuche la entrevista completa acá:
La Fiscalía General de la Nación imputó al médico Gabriel Fernando Cubillos Valencia por su posible responsabilidad en la muerte de cuatro pacientes y las afectaciones sufridas por otras tres mujeres, luego de procedimientos estéticos realizados en Bogotá.La investigación comenzó con 10 diligencias de registro y allanamiento adelantadas en consultorios ubicados en la capital, donde Cubillos Valencia prestaba sus servicios relacionados con la denominada Clínica de Obesidad y Envejecimiento. Durante los procedimientos, los investigadores recopilaron elementos que ahora hacen parte del proceso penal.De acuerdo con la Fiscalía, el médico ofrecía procedimientos de cirugía plástica y reconstructiva a través de redes sociales. En esas publicaciones se promocionaban diferentes paquetes quirúrgicos que podían alcanzar los 80 millones de pesos, con descuentos de hasta el 50 %. Según los elementos recopilados durante la investigación, el profesional presuntamente solicitaba anticipos de tres millones de pesos para programar las intervenciones en distintos centros médicos. Posteriormente, algunas pacientes habrían sido trasladadas a apartamentos ubicados en el norte de Bogotá que, al parecer, no contaban con las adecuaciones ni los protocolos requeridos para desarrollar este tipo de procedimientos.La Fiscalía investiga cuatro casos en los que las pacientes fallecieron como consecuencia de complicaciones posteriores a las cirugías. Además, fueron documentados otros tres casos en los que mujeres habrían sufrido graves secuelas físicas que estarían relacionadas con las prácticas médicas investigadas.Dentro de los elementos materiales probatorios recopilados por el ente investigador también aparecen consentimientos informados que habrían sido suscritos en blanco, situación que hace parte de las circunstancias analizadas dentro del proceso. A esto se suma el hallazgo de historias clínicas en las que, según la Fiscalía, fueron incorporadas firmas de médicos especialistas que presuntamente no habrían tenido contacto con las pacientes atendidas.Con base en estos elementos, la Fiscalía decidió imputar a Cubillos Valencia los delitos de homicidio en la modalidad de dolo eventual y lesiones personales, por los hechos relacionados con las pacientes fallecidas y aquellas que habrían resultado afectadas después de los procedimientos.El médico no aceptó los cargos formulados por la Fiscalía y continuará vinculado al proceso penal en libertad.La decisión de no imponer una medida restrictiva de la libertad está relacionada, según la información entregada, con que el profesional se presentó voluntariamente ante las autoridades y con el hecho de que las clínicas en las que prestaba sus servicios ya no se encuentran en operación.
Una entrega de Amazon terminó de una forma bastante distinta a la esperada después de que uno de sus drones soltara un paquete directamente sobre la piscina de una vivienda en Texas, Estados Unidos.El episodio ocurrió en Richmond, cerca de Houston. Según le contó a Storyful, Lindsey Austen había realizado una compra como de costumbre cuando recibió una notificación informándole que parte de su pedido sería entregado mediante Prime Air, el servicio de entrega de drones de Amazon.Al escuchar el fuerte ruido del aparato acercándose a su vivienda, decidió salir a grabar su primera entrega de este tipo. En el video se observa al dron posicionarse sobre el patio, abrir el compartimiento de carga y dejar caer la caja en medio del agua. “Cuando cayó en la piscina, quedé sorprendida”, le relató Austen al medio, quien aseguró que después de la experiencia no estaba muy interesada en volver a recibir un pedido de esta manera. Dentro del paquete había comida seca para gatos y plantillas para zapatos. La caja terminó completamente mojada, aunque los productos no sufrieron daños. La entrega, pese al inconveniente, tardó alrededor de 20 minutos.¿Cómo funcionan las entregas con drones de Amazon?Según la empresa de Jeff Bezos, el servicio de Prime Air utiliza drones autónomos que se desplazan mediante cámaras, sensores y sistemas capaces de detectar obstáculos y tomar decisiones durante el vuelo, sin necesidad de que un piloto controle directamente cada recorrido.Los pedidos compatibles deben pesar hasta cinco libras, unos 2,3 kilogramos, y caber aproximadamente dentro de una caja de zapatos grande. Amazon asegura que puede entregar millones de productos elegibles en 30 minutos o menos en determinadas zonas.Antes de una entrega, el cliente debe confirmar dentro de la aplicación de Amazon una zona adecuada de su propiedad. El dron llega hasta el lugar seleccionado, desciende, se mantiene suspendido y libera el paquete.En el caso de Austen, la usuaria aseguró que no recordaba haber solicitado específicamente la entrega mediante dron, aunque posteriormente recibió la notificación indicando que algunos artículos llegarían por esa vía.Amazon prepara una gran expansión de Prime AirEl video se volvió viral justamente cuando Amazon anunció que pretende llevar Prime Air a cerca de 500 ciudades y poblaciones de Estados Unidos antes de finalizar 2026, multiplicando considerablemente la cobertura del servicio.La compañía con sede en Seattle respondió al incidente asegurando que este tipo de situaciones son "extremadamente raras", y que cada entrega y que cada entrega que no funciona como estaba previsto es analizada para evitar que vuelva a ocurrir. Sin embargo, Amazon recordó además que su garantía permite ofrecer reembolsos o reemplazos cuando un producto no llega en las condiciones esperadas.El curioso aterrizaje no es el primer caso de un paquete de Prime Air que termina en el agua, pues el pasado julio también se han registrado entregas en las que cajas terminaron dentro de piscinas o estanques.
El presidente Abelardo De La Espriella habría definido quién será el próximo presidente de Ecopetrol y también tendría claras algunas de sus apuestas para la conformación de la junta directiva de la principal empresa estatal del país.La información fue revelada durante una discusión sobre el futuro de Ecopetrol, en la que se detalló una reciente reunión entre el mandatario y dirigentes de la Unión Sindical Obrera (USO), principal organización sindical de la petrolera.Joaquín Gutiérrez sería el próximo presidente de EcopetrolDe acuerdo con lo expuesto en Mañanas Blu, durante el encuentro con representantes de la USO, el presidente Abelardo De La Espriella presentó a Joaquín Gutiérrez como el próximo presidente de Ecopetrol.El mandatario habría pedido a los dirigentes sindicales intercambiar contactos con Gutiérrez para comenzar a trabajar de manera conjunta. Aunque el proceso formal de elección todavía debe cumplir las etapas correspondientes ante la junta directiva y la Asamblea de Accionistas, la señal entregada por el presidente apuntaría a que la decisión estaría prácticamente tomada.En la reunión también participaron representantes del Gobierno, entre ellos los ministros del Interior, Rodrigo Lara, y de Trabajo, Natalia López, además de la ministra de Minas y Energía, María Noemí Arboleda.¿Qué pasará con la junta directiva de Ecopetrol?Uno de los principales puntos de discusión está relacionado con la composición de la junta directiva de Ecopetrol. Según lo expuesto, De la Espriella tendría la intención de mantener al menos tres de los actuales integrantes: Luis Felipe Henao, representante de los accionistas minoritarios; Ricardo Rodríguez, representante de los departamentos productores de petróleo, y César Loza, representante de los trabajadores.Sin embargo, existe una disputa alrededor del representante de los departamentos productores de hidrocarburos. La discusión se centra en la posibilidad de que Ricardo Rodríguez sea reemplazado por Maritza Martínez, quien hasta ahora se desempeña como magistrada del Consejo Nacional Electoral.Gobernadores y Gobierno tienen posiciones diferentesLa elección del representante de los departamentos productores de petróleo podría convertirse en uno de los principales escenarios de disputa política dentro de Ecopetrol.Los departamentos productores, entre ellos Meta, Arauca, Casanare, Boyacá y Santander, tienen participación en este proceso y algunos gobernadores estarían interesados en impulsar un cambio.En contraste, el Gobierno habría enviado señales a favor de la continuidad de Ricardo Rodríguez. Según lo señalado en la discusión, el ministro de Hacienda, Miguel Gómez Martínez, habría enviado una comunicación a los gobernadores para recordar que el periodo de Rodríguez es de cuatro años y cuestionar la conveniencia de modificarlo antes de tiempo.Ecopetrol tendrá una asamblea extraordinariaLa conformación de la junta directiva también estará marcada por una próxima Asamblea Extraordinaria de Accionistas, convocada para completar algunos de los puestos que quedaron vacantes tras las renuncias registradas durante el Gobierno anterior.Entre los nombres que ya han sido anunciados aparece Jorge Mario Velásquez, expresidente del Grupo Argos, quien llegaría a la junta de Ecopetrol. La discusión sobre los nuevos integrantes ha reabierto además el debate sobre la independencia del gobierno corporativo de la petrolera y el nivel de influencia que debe tener el presidente de la República sobre las decisiones de la empresa.Ecopetrol es una compañía de capital mixto y el Estado colombiano mantiene la participación mayoritaria. Por ello, los cambios en su junta directiva y en la presidencia de la compañía tienen un impacto directo sobre el rumbo de una de las empresas más importantes del país.La eventual llegada de Joaquín Gutiérrez y la disputa por la junta directiva serán, por tanto, dos de los principales asuntos que marcarán la nueva etapa de Ecopetrol bajo el gobierno de Abelardo de la Espriella.
El presidente de Estados Unidos, Donald Trump, anunció este lunes que aumentará los aranceles a una serie de productos del sector automotor de Canadá a partir de 2027, en momentos en que estos dos socios escalan una guerra tarifaria.Actualmente los aranceles a los automóviles son de 25% si no incluyen materiales estadounidenses en su fabricación, mientras que las importaciones de acero ya tienen en general tasas de 50%."A partir del 1 de enero de 2027, los aranceles a todos los automóviles, camiones, grandes y pequeños, autopartes y al acero aumentarán a 50%", escribió el mandatario republicano en su red Truth Social.Estados Unidos y Canadá fracasaron el viernes en sus negociaciones para lograr un acuerdo que evitase la imposición de nuevos aranceles de 50% de parte de la administración Trump a una serie de productos canadienses.Estos aranceles entraron en vigor el fin de semana. Se aplican sobre productos canadienses valorados en unos 20.000 millones de dólares, y representan 5,5% de las exportaciones totales de Canadá hacia su vecino.Estados Unidos ha argumentado que Canadá brinda un "trato discriminatorio" a las importaciones de su vecino de alcohol, automóviles y productos lácteos.El primer ministro Mark Carney declaró que Canadá impondrá a Estados Unidos aranceles de represalia, al desechar lo que consideró como un "mal acuerdo".Estados Unidos y Canadá todavía deben ponerse de acuerdo sobre las revisiones al Tratado de Libre Comercio de América del Norte (T-MEC), que Trump se negó a renovar el mes pasado y que comparten con México.
El chance Dorado Mañana sigue siendo uno de los sorteos más consultados por los apostadores en Colombia.Número ganador de Dorado Mañana hoy 24 de agosto de 2026El número ganador del chance Dorado Mañana de este lunes, 24 de agosto de 2026, es el (resultado en breve). ¡Felicitaciones a todos los ganadores! Verifique con su vendedor si su tiquete es el ganador.Número ganador: Dos últimas cifras: Tres últimas cifras: La quinta: ¿Cuánto paga el chance Dorado Mañana?Uno de los principales atractivos de este sorteo es su sistema de premios, ya que permite obtener ganancias tanto por aciertos exactos como por coincidencias parciales. Plan de premios4 cifras directas: paga 4.500 veces lo apostado.4 cifras combinadas: paga 208 veces lo apostado.3 últimas cifras directas: paga 400 veces lo apostado.3 últimas cifras combinadas: paga 83 veces lo apostado.2 últimas cifras o pata: paga 50 veces lo apostado.1 cifra o uña: paga 5 veces lo apostado.Además, el juego mantiene la modalidad de quinta balota, una opción adicional que amplía las posibilidades de combinación dentro del sorteo.Horario del sorteo Dorado MañanaLos sorteos del Dorado Mañana se realizan en horarios establecidos para que los jugadores conozcan rápidamente los resultados oficiales.Horarios oficialesLunes a sábado: después de las 11:00 a. m.Domingos y festivos: no se realiza sorteo.Los resultados suelen publicarse pocos minutos después en canales oficiales y puntos autorizados de venta.Requisitos para reclamar premiosLas personas que obtengan premios iguales o superiores a $100.000 pesos colombianos deberán cumplir con algunos requisitos establecidos por la entidad operadora para realizar el proceso de cobro.Documentación necesariaSer mayor de edad.Presentar el tiquete original en buen estado.Entregar fotocopia legible de la cédula de ciudadanía.Cumplir con estas condiciones facilita la validación del premio y agiliza la entrega del dinero correspondiente.Con sorteos frecuentes, distintas modalidades de apuesta y un atractivo esquema de pagos, el Dorado Mañana continúa siendo uno de los chances más reconocidos y consultados por los colombianos.
