Con el último mes del año llega la prima de diciembre, uno de los ingresos económicos más esperados por muchos colombianos. Especialmente en esta época, cuando las personas planean vacaciones, comprar regalos o hacer algunas compras pendientes, este dinero representa un importante alivio económico.Entre quienes más esperan este ingreso extra se encuentran los pensionados, quienes reciben la mesada número 13, contemplada en la Ley 100 de 1993. Esta norma establece que el pago corresponde al 100 % del valor de la mesada mensual.¿Qué día pagan la mesada 13 a los pensionados en Colombia?El pago de la mesada 13, según han indicado las entidades correspondientes, se realizará de manera automática en la cuenta donde el pensionado recibe su mesada habitual.De acuerdo con la ley, este dinero debe pagarse antes del 20 de diciembre. Generalmente, el desembolso se efectúa durante la primera quincena del mes. En 2025, el día 15 cae lunes, por lo que se espera que el pago se realice ese día.Tenga en cuenta que el valor recibido es proporcional al monto de su pensión. Una de las mayores preocupaciones de los pensionados es si esta mesada tendrá descuentos de salud. Según han aclarado diversas entidades del Gobierno, esta mesada se paga sin ningún descuento, ni por salud ni, en caso de aplicar, por el Fondo de Solidaridad Pensional.En este video de Blu Radio le explicamos cómo calcular el valor de su primaPensionados que recibirán dinero extra en diciembre en ColombiaSegún lo estipulado en la ley, los pensionados que tienen derecho a este beneficio son aquellos que pertenecen al régimen de prima media, administrado por Colpensiones. También podrán recibirla quienes pertenezcan al régimen de ahorro individual en fondos privados, como Skandia, Porvenir, Protección y Colfondos.Teniendo en cuenta esta información, los pensionados que podrán recibir la mesada 13 en diciembre son:Pensionados por vejez, es decir, quienes cumplieron los requisitos de edad y semanas cotizadas.Pensionados por invalidez, es decir, personas que hayan perdido al menos el 50 % de su capacidad laboral certificada oficialmente.Pensionados por sobrevivencia, es decir, quienes heredaron la pensión tras el fallecimiento del titular.Recuerde que, actualmente, los requisitos para pensionarse por vejez son: 62 años para los hombres, 57 años para las mujeres y haber cumplido las semanas mínimas de cotización establecidas.
Con la reforma pensional, miles de personas tienen dudas, principalmente con el fondo donde deben cotizar su pensión. Por eso Colpensiones ha dado claridad respecto al funcionamiento del nuevo Sistema de Pilares. Además, Colpensiones ha señalado que los afiliados que no hacen parte del régimen de transición tendrán cotizar en esta entidad cuando ganen cierto salario.Pilares de la reforma pensional Según lo estipulado en la Ley 2381 del 2024, esta nueva reforma se fundamenta en cuatro pilares fundamentales:Pilar Solidario: este brindará una renta de$ 223.000 para personas mayores de 65 años que se encuentren en situación de pobreza, pobreza extrema o vulnerabilidad.Pilar Contributivo: este requerirá a los trabajadores activos cotizar su pensión en Colpensiones sobre sus primeros 2,3 salarios mínimos. Únicamente aquellos que tengan ingresos superiores podrán realizar sus aportes en una Administradora del Fondo de Pensiones.Pilar Semicontributivo: este da un ingreso mensual o devolución de aportes de acuerdo a las semanas cotizadas para aquellos que no cumplan con los requisitos para acceder a su pensión.Pilar Voluntario: este plantea un ahorro voluntario por medio de las Administradoras del Fondo de Pensiones.¿Cuáles son los fondos privados de pensión? Las Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), o fondos de pensión privados que actualmente funcionan en el país son: Skandia Colombia Porvenir Colfondos Protección: pensiones y cesantías Por su parte la Administradora Colombiana de Pensiones (Colpensiones), es una empresa del Estado, directamente vinculada con el Ministerio de Trabajo. ¿Cómo trasladarse a Colpensiones? Para poder trasladarse desde cualquiera de estas ACCI a Colpensiones o viceversa, deberá seguir unos pasos que han indicado desde las entidades: Tendrá que elegir el régimen de pensiones ya que este determinará las condiciones económicas con las que se podrá pensionar. Tenga en cuenta que cada persona tiene condiciones distintas, por eso es importante evaluar con asesoría qué fondo (si privado o público), le beneficia más. Si usted es mujer y tiene 37 años, o si es hombre y tiene 42, deberá recibir la doble asesoría de ambos regímenes: Colpensiones y su fondo privado. El plazo para trasladarse si es hombre es hasta los 52 años, mientras si es mujer hasta los 47. Una vez tomada la decisión de su traslado, tiene que presentar el formulario de traslado de régimen establecido y su documento de identificación. Este traslado se hará efectivo el primer día del segundo mes desde el cual realizó la solicitud. Además, si usted se encuentra afiliado a un fondo privado y sus ingresos son superiores a los 2.3 salarios mínimos mensuales legales vigentes, no deberá hacer nada ya que su afiliación a Colpensiones se realizará de forma automática una vez entre en vigencia la reforma pensional. ¿Qué es la doble asesoría?La doble asesorías es la posibilidad de hablar con dos asesores, uno de Colpensiones y uno de un fondo privado, allí cada uno le explicará los beneficios de cada régimen y cuál le conviene más según sus necesidades.Esto es algo a lo que únicamente podrán acceder personas que estén en régimen de transición o en oportunidad de traslado. Para poder solicitarla solo deberá ir a la página oficial de Colpensiones, aquí.
Colfondos es una empresa que cuenta con más de 30 años de experiencia en la administración de ahorros de los colombianos afiliados, en pensión, cesantías o portafolios de inversión. Actualmente cuenta con 2.858.783 personas filiadas, más de 10 oficinas a lo largo del país, un equipo de trabajo de al rededor de mil personas capacitadas, y más de 24.573 pensionados con la empresa. Entre sus pilares se encuentra la excelencia, transparencia, prioridad del cliente y trabajo en equipo. Por eso con el fin de seguir ampliando su oferta en el país, han abierto una serie de vacantes para personas con distintos perfiles profesionales.Requisitos para trabajar en ColfondosHay diversas ofertas para que personas trabajen en los siguientes puestos:1. Arquitecto de sistemas de información: en sus funciones deberá analizar y diseñar arquitecturas de solución para procesos informáticos.Deberá tener título profesional como ingeniero de sistemas. Además una maestría o especialización en arquitectura o construcción de software.Uno de los requisitos es tener mínimo 5 años de experiencia en desarrollo software o 4 como arquitecto.El lugar de trabajo será en Bogotá, con salario a convenir. 2. Asistente en procesos judiciales: en sus funciones deberá atender el estudio de diferentes procesos judiciales y análisis de documentos, registrar y remitir actuaciones judiciales, crear gastos judiciales y responder solicitudes del CRM. Deberá ser estudiante de derecho de mínimo séptimo semestre. Contar con al menos seis meses de experiencia en áreas judiciales. Tener manejo avanzado de office. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 2.204.6000. 3. Abogado de conceptos: en sus funciones deberá generar respuestas a consultas de áreas internas y entes de control, revisar objeciones presentadas, depurar la bases de denuncias penales, entre otras. Deberá ser profesional en derecho.Tener una especialización en seguridad social. Demostrar al menos dos años de experiencia en áreas jurídicas. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 3.986.900.4. Analista Sr de Procesos - Gerencia de Beneficios: en sus funciones deberá evaluar y rectificar procesos de tramites, mejoras en la calidad operativa, análisis de indicadores de procesos, entre otros. Deberá ser profesional en áreas administrativas, de derecho, ingeniería industrial o sistemas. Le dará puntos extra tener una especialización en seguridad social o seguros. Tendrá que demostrar un mínimo de tres años de experiencia en el sector financiero o asegurador. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 5.360.000.5. Asistente en operaciones financieras: en sus funciones deberá garantizar el cumplimiento de operaciones de compras y ventas, soportar procesos operativos con MEC SEBRA Deceval, entre otros. Deberá ser estudiante de último semestre o profesional en administración, contaduría, economía o carreras afines. Tendrá que demostrar un año de experiencia en tesorería o manejo de sistemas transaccionales. El lugar de trabajo será en Bogotá, con un salario de $ 2.800.000. ¿Cuáles son las vacantes para trabajar en Colfondos?Además, hay otras ofertas en la capital que podrá consultar detalladamente en la plataforma oficial, aquí. Algunas de ellas son:Auxiliar de conciliaciones.Asistente operativo de procesos judiciales. Practicante de psicología. Analista de experiencia al cliente.Coordinador de afiliaciones y traslados. Ejecutivo de ahorro pensional. Representante de servicio al cliente. Practicante en seguridad y salud para el trabajo. Auxiliar de normalización. Aprendiz Sena en gestión humana. Ejecutivo de cuenta en gestión patrimonial.Entre otras.
Las cesantías son un derecho laboral fundamental para los trabajadores colombianos, brindando protección en caso de desempleo. A lo largo del año, los empleadores deben consignar una suma equivalente a un mes de salario por cada año trabajado. Pero, ¿cómo se puede consultar el saldo de las cesantías con solo su cédula? A continuación encontrará el paso a paso de cómo hacer su consulta dependiendo el fondo al que esté afiliado. Consulta en líneaLa forma más rápida y sencilla de consultar el saldo de cesantías es a través de internet. Para hacerlo, se deben seguir estos pasos:Acceder al sitio web del fondo de cesantías: existen diferentes fondos como Porvenir, Protección, entre otros.Link de Porvenir para consultar cesantías: https://www.porvenir.com.co/web/personas/como-consultar-y-retirar-tus-cesantiasLink de Protección para consultar cesantías: https://www.proteccion.com/portalafiliados/afiliados/retirarcesLink de Colfondos para consultar cesantías: https://www.colfondos.com.co/dxp/consulta-saldo-de-cesantiasEnlace de Skandia para consultar cesantías: https://www.skandia.co/cesantiasBuscar la opción de "Consulta de saldo" o "Saldo de cesantías": generalmente, esta opción se encuentra en la página principal del portal.Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Porvenir: Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Protección: Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Colfondos: Botón de consulta de saldo de cesantías con cédula Skandia: Proporcionar la información personal: se debe ingresar el número de cédula de ciudadanía y, en algunos casos, la fecha de nacimiento.Crear un usuario y contraseña si es necesario: si no se ha registrado previamente, será necesario crear un usuario y contraseña.Consultar el saldo: una vez completada la información, el sistema mostrará el saldo actual de cesantías y los movimientos más recientes.Consulta telefónicaOtra opción para conocer el saldo de cesantías es llamando a la línea de atención al cliente del fondo de cesantías correspondiente.Llamar a la línea de atención al cliente: se deben proporcionar los datos solicitados, como el número de cédula y otros datos de verificación.Números de atención al cliente porvenirBarranquilla: (605) 385 51 51Medellín: (604) 604 15 55Cali: (602) 485 71 71Resto de Colombia (celular): #857Números de atención al cliente protección:Bogotá: (601) 744 44 64Medellín: (604) 510 90 99Cali: (602) 386 00 80Barranquilla: (605) 319 79 99 Cartagena: (605) 642 49 99 WhatsApp: 3102205575Resto del país línea fija: 01 8000 52 8000Números de atención al cliente Colfondos:Bogotá: 601 748 48 88Barranquilla: 605 386 98 88Bucaramanga: 607 698 58 88Cali: 602 489 98 88Cartagena: 605 694 98 88 Medellín: 604 604 28 88Resto del país línea fija: 01 80005 10000Números de atención al cliente Skandia:Opción 1: 601 658 4000Opción 2: 01 8000 51 75 26Solicitar la consulta del saldo: un representante del fondo proporcionará la información correspondiente.Consulte a través de la Superintendencia FinancieraLa Superintendencia Financiera de Colombia ofrece un servicio en línea para verificar en qué entidad están consignadas las cesantías.Acceder a la página web de la Superintendencia Financiera: ingresar el número de cédula de ciudadanía.Consultar la entidad administradora: aunque no se proporcionará el saldo exacto, se podrá conocer en qué fondo están depositadas las cesantías.Es fundamental estar al tanto del saldo de cesantías para planificar y tomar decisiones informadas sobre el futuro financiero.
Los afiliados a fondos privados deben tomar una decisión crucial sobre la gestión de sus ahorros complementarios, de cara a la implementación de la reforma pensional en Colombia.Este jueves, 16 de enero de 2025, es la fecha límite para que los trabajadores colombianos que cotizarán su pensión básica en Colpensiones definan qué Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI) gestionará la parte de sus ahorros que exceda los tres salarios mínimos.Reforma pensional: claves para los afiliados a fondos privadosLa nueva reforma pensional, sancionada bajo la Ley 2381 y que entrará en vigor el 1 de julio de 2025, establece un sistema unificado basado en cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y de ahorro voluntario. Este cambio transforma el manejo de las pensiones en Colombia y obliga a los trabajadores con ingresos superiores a tres salarios mínimos a decidir sobre su componente de ahorro complementario.Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, explicó en Blu Radio que los recursos ahorrados en los fondos privados hasta el 30 de junio de 2025 permanecerán en las administradoras actuales.¿Qué sucede con los ahorros actuales?Los saldos acumulados hasta ahora en los fondos privados como Protección, Skandia, Colfondos o Porvenir seguirán generando rendimientos bajo las condiciones actuales. No habrá una transferencia automática de estos recursos a Colpensiones. Estos ahorros continuarán creciendo según las políticas de inversión del fondo hasta que el trabajador solicite su beneficio pensional.¿Qué deben decidir los trabajadores antes del 16 de enero?Los afiliados deben elegir entre las cuatro ACCAI autorizadas en Colombia. Estas entidades gestionarán los aportes correspondientes al componente complementario, es decir, el excedente de los tres salarios mínimos de ingreso.En caso de no realizar la elección antes de la fecha límite, los trabajadores que ya están afiliados a un fondo privado mantendrán su afiliación actual para los aportes complementarios. Por su parte, quienes no elijan un fondo y cotizan únicamente en Colpensiones serán asignados aleatoriamente a una ACCAI por el Gobierno.¿Cómo realizar el trámite?Los afiliados pueden realizar la selección de su ACCAI a través de las plataformas digitales de las entidades autorizadas, donde solo necesitan su documento de identidad y el NIT de su empresa. La afiliación será efectiva a partir del 1 de julio de 2025.Un cambio que redefine el sistema pensionalCon la entrada en vigor de la reforma pensional, Colombia da un paso hacia la unificación de su sistema de pensiones. Esta decisión representa un momento clave para millones de trabajadores que buscan garantizar la estabilidad de su futuro financiero. Asegúrese de tomar la decisión correcta antes del 16 de enero y evitar sanciones o asignaciones automáticas.Escuche la entrevista completa acá:
Tras la aprobación de la reforma pensional en Colombia, uno de los cambios más importantes es el límite de tiempo que tienen los afiliados para decidir en qué fondo de pensiones cotizarán el excedente de sus aportes.Esto teniendo en cuenta que el texto aprobado señala que quienes ganen más de 2,3 salarios mínimos, que equivalen a 2'990.000 pesos a 2024, deberán cotizar el excedente con un fondo de pensiones privado a su elección.Aunque la reforma entrará en vigencia a partir del 1° de julio de 2025, hay aspectos que ya están en marcha, como el régimen de transición y la posibilidad de elegir el administrador del excedente de las cotizaciones.Fecha límite para cambiar de fondo de pensionesPor lo tanto, el plazo para que los afiliados seleccionen el fondo al que quieren enviar el excedente de sus cotizaciones comenzó el 16 de julio de 2024, tras la expedición del decreto reglamentario.Desde esa fecha, los cotizantes tienen seis meses para tomar una decisión, lo que significa que el plazo vence el 16 de enero de 2025.Andrés Velasco, presidente de Asofondos, explicó la importancia de tomar una decisión informada: “La ley dio seis meses para que eligieran en dónde quieren que se hagan las contribuciones a la parte complementaria del régimen contributivo (…) va a ser corto tiempo y no queremos poner a la gente a correr, sino que tomen esa decisión importante con calma”.¿Qué pasa si no se elige un fondo antes de la fecha límite?Si los afiliados no escogen un fondo dentro del plazo estipulado, sus recursos serán asignados de manera aleatoria a una de las ACCAI, a través de un mecanismo que determinará el Gobierno nacional. Sin embargo, la ley permite a los cotizantes trasladarse entre fondos cada seis meses si lo desean.
Tras la sanción del presidente Gustavo Petro a la reforma pensional, Colfondos explicó algunos de los cambios que tendrán los colombianos con esta iniciativa, la cual entrará en vigor el 1 de julio de 2025. La reforma, aprobada recientemente en el Congreso de la República, introduce modificaciones significativas al sistema pensional colombiano, impactando a la población trabajadora de acuerdo con el género, la edad y el número de semanas cotizadas.Cambios y preocupacionesAl fondo le preocupa que la reforma no haya abordado aspectos fundamentales para el futuro de las nuevas generaciones y el país en general. El fortalecimiento del régimen público de reparto que administra Colpensiones enfrentará problemas de sostenibilidad debido a la disminución de jóvenes que puedan soportar con sus aportes el pago de las pensiones, generando incertidumbre sobre la disponibilidad de recursos para futuras generaciones.Además, la obligación de dirigir más del 80% de los aportes de los trabajadores colombianos a Colpensiones elimina la propiedad del ahorro pensional, su heredabilidad y la libertad de elegir una entidad experta para administrarlos.A pesar de estas preocupaciones, Colfondos informó sobre los principales cambios que presenta esta reforma y darte elementos para entender si los usuarios deben tomar alguna acción o si, por el contrario, deben esperar a su reglamentación e implementación.Grupo de no transiciónEn este grupo se encuentran todos los afiliados que han cotizado menos de 750 semanas para las mujeres y 900 semanas para los hombres, incluyendo también a todos los nuevos afiliados al sistema pensional.A partir del 1 de julio de 2025, todas las personas de este grupo cotizarán en el sistema público administrado por Colpensiones, hasta por un monto inferior a 2,3 SMMLV (Salario Mínimo Mensual Legal Vigente), equivalente a $2.990.000. La parte que exceda este valor continuará siendo aportada y administrada en la Cuenta de Ahorro Individual que actualmente mantienen en nuestra entidad.Si pertenece a este grupo, no necesita hacer nada por el momento respecto a este proceso. Colfondos estará informando a medida que el Gobierno reglamente la reforma.Grupo de transiciónEn este grupo se encuentran todos los afiliados que al momento de la entrada en vigencia de esta ley cuenten con un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres.Todas las personas en este grupo seguirán cotizando en el actual sistema de pensiones (Ley 100), por lo tanto, la nueva ley no les aplica.Si está en este grupo, el fondo recomienda asegurar cumplir con las semanas establecidas revisando tu historia laboral.Grupo con oportunidad de trasladoEste segmento incluye a todos los afiliados que al momento de la promulgación de la ley cuenten con un mínimo de 750 semanas cotizadas para las mujeres y 900 semanas para los hombres, y que además se encuentren a menos de 10 años de pensionarse según las edades establecidas por la Ley 100.Exclusivamente para este grupo de afiliados, se abre la oportunidad de trasladarse desde el sistema privado de pensiones en la modalidad de Capitalización de Ahorro Individual (Colfondos) al sistema público en la modalidad de Régimen de Prima Media (Colpensiones) y viceversa.Si se encuentra en este grupo, tiene un plazo de hasta dos años para solicitar el traslado. Le recomendamos solicitar Doble Asesoría a través de nuestra página web para que pueda tomar la mejor decisión según sea conveniente.Pensionados vigentesPara todas las personas que actualmente se encuentren pensionadas, esta nueva ley no les aplica. Continuaremos administrando sus ahorros en el Fondo de Retiro Programado, como lo hemos venido haciendo hasta ahora.Es importante precisar que la nueva ley establece que las pensiones serán pagadas por el Estado a través de Colpensiones. De esta forma, cuando los afiliados alcancen las condiciones de pensión, es decir, 1.300 semanas cotizadas y la edad de pensión de 57 años para las mujeres o 62 años para los hombres, Colfondos trasladará los recursos que se encuentren administrados en la Cuenta de Ahorro Individual de pensión obligatoria a Colpensiones, quien será la encargada de liquidar y pagar la pensión.Esta condición no aplica para las personas que están en régimen de transición y a los actuales pensionados, quienes continuarán con las condiciones que establece la Ley 100.Beneficios al no cumplir con las semanas cotizadasSi al llegar a la edad de pensión (57 años mujeres; 62 hombres) la persona no tiene el mínimo de semanas cotizadas exigido (1.300), tendrá que esperar hasta los 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el caso de los hombres para acceder a los siguientes beneficios:Indemnización: Aplica a todos los afiliados que una vez alcanzada la edad de jubilación hayan cotizado hasta 299 semanas. En este caso, si tienen recursos en su Cuenta de Ahorro Individual, recibirán una Devolución de saldos que incluye los rendimientos.Renta Vitalicia: Para aquellos que hayan cotizado entre 300 y 999 semanas, recibirán una renta vitalicia correspondiente a un monto inferior a un salario mínimo.Pensión con Descuento: Si al momento de la edad de pensión se han cotizado entre 1.000 y 1.299 semanas laborales, se podrán pensionar, pero al inicio del pago de las pensiones se descontará mensualmente el valor de las semanas faltantes hasta completar las 1.300 semanas exigidas.Esta reforma busca equilibrar el sistema pensional, aunque su implementación y reglamentación definitiva aclararán muchos de los detalles que aún generan incertidumbre.
El Congreso aprobó el pasado viernes 14 de junio la reforma pensional y uno de los puntos más destacados es el umbral de Colpensiones; sin embargo, también es una gran preocupación por la capacidad tecnológica que implica esto.Lo aprobado por el Congreso y que está a falta de sanción presidencial establece un sistema pensional donde todos los colombianos estarán afiliados al sistema público, Colpensiones, y solo quienes ganen más de 2.3 salarios mínimos podrán mover parte de sus ahorros a cuentas individuales en las AFP.Por esto, en conversación con Negocios Blu, el vicepresidente Técnico y de Estudios Económicos de Asofondos, Daniel Wills, aconsejó a las personas que estén en un fondo privado realizar una copia de lo que llevan cotizado hasta el momento. De esta manera, se podría evitar que se pierda información cuando sea trasladada a Colpensiones.>>> Lea también: ¿Corte Constitucional podría frenar la reforma pensional? Esto dicen expertosCómo consultar la historia laboral en Porvenir, Protección, Colfondos y SkandiaPorvenir:Ingresa al Portal Transaccional: Dirígete a la página web de Porvenir (https://www.porvenir.com.co/web/generacion/) y haz clic en "Ingresa" en la sección "Mi Cuenta".Inicia sesión: Utiliza tu número de cédula y contraseña para acceder a tu cuenta.Ubica la sección de historia laboral: Una vez dentro del portal, busca la sección "Pensión Obligatoria" y luego selecciona "Historia Laboral".Protección:Accede a la zona transaccional: Visita la página web de Protección (https://www.proteccion.com/contenidos/) y haz clic en "Zona Transaccional" en la parte superior derecha.Inicia sesión: Ingresa tu número de cédula y contraseña para entrar a tu cuenta.Selecciona la opción de historia laboral: busca la sección "Pensiones" y luego elige "Historia Laboral".Colfondos:Ingresa al Portal Transaccional: Dirígete al sitio web de Colfondos (https://www.colfondos.com.co/) y haz clic en "Ingresar" en la sección "Mi Cuenta".Inicia sesión: Utiliza tu correo y contraseña para acceder a tu cuenta.Ubica la opción de historia laboral: Dentro del portal, busca la sección "Pensiones Obligatorias" y luego selecciona "Historia Laboral".Old Mutual (Skandia):Ingresa al Portal de Clientes: Dirígete a la página web de Old Mutual (https://www.skandia.co/) y haz clic en "Iniciar Sesión" en la parte superior derecha.Inicia sesión: Utiliza tu usuario y contraseña para acceder a tu cuenta.Selecciona Pensión Obligatoria y Cesantías: En el menú principal, elige la opción "Pensión Obligatoria y Cesantías".Haz clic en "Historia Laboral": Ubica la sección "Historia Laboral" y haz clic en el botón correspondiente.Consultar y descarga la historia laboral permite visualizar el detalle de los periodos cotizados, incluyendo el nombre del empleador, las fechas de trabajo y las semanas cotizadas. También puede descargar un certificado de la historia en formato PDF.
La propuesta de reforma pensional en Colombia ha generado un torbellino de opiniones y especulaciones sobre el futuro de los fondos privados de pensiones como Porvenir, Skandia, Protección y Colfondos. Ante los rumores de un posible "zarpazo" a estos fondos, Blu Radio habló con el viceministro de Trabajo, Iván Jaramillo, para aclarar cómo la reforma afectaría realmente a estas entidades y sus afiliados.¿Un mito?El viceministro Jaramillo aclaró que, contrariamente a la creencia popular, la reforma no propone retirar los fondos acumulados de los afiliados.“El stock, que es el ahorro personal de los afiliados, se mantiene en cabeza de los fondos privados. No estamos hablando de un zarpazo a esos fondos, sino de mantener la administración de esos recursos donde están”, aseguró.Reforma pensional: los puntos clave de lo que aprobó el SenadoReformulación del pilar solidarioLa reforma pensional también busca una reestructuración en cómo se financia el pilar solidario. Jaramillo enfatizó que este no se financiará con los recursos acumulados en los fondos de pensiones privados."El pilar solidario se financia con fondos de subsistencia y presupuesto nacional, no con los ahorros de los pensionados", explicó el viceministro. De acuerdo con el funcionario, esta distinción es vital para comprender que los cambios propuestos buscan una mayor equidad sin comprometer los ahorros personales de los trabajadores.¿Impuestos a las pensiones?Una preocupación relevante para los afiliados a estos fondos es el tratamiento tributario de las pensiones bajo la nueva ley. Jaramillo mencionó que la reforma tributaria que acompaña la pensional no busca gravar más a las pensiones, sino clarificar y posiblemente extender las exenciones actuales.“No se incorpora por esta ruta un impuesto a las pensiones. Mantenemos la regla actual y buscamos, más bien, proteger a los pensionados de cargas imprevistas”, afirmó.La reforma pensional, según el viceministro Iván Jaramillo, es una iniciativa que busca el equilibrio entre la sostenibilidad del sistema pensional y la protección social de los jubilados. Este es el borrador del proyecto de reforma a la salud que Gobierno busca acordar con EPS
En una entrevista exclusiva con el viceministro de Trabajo, Iván Jaramillo, pudimos conocer los avances y cambios propuestos en la reforma pensional en Colombia. Según el viceministro, uno de los principales cambios es la modificación estructural del sistema, pasando de un régimen paralelo en el que coexisten el sistema público y los fondos privados, a un sistema de pilares en el que ambos se complementan.¿Qué cambiaría con la reforma pensional del Gobierno Petro?Esta reforma busca poner fin a los problemas de arbitraje en la selección de fondos, eliminar la inequidad en el financiamiento de las pensiones y garantizar un sistema más justo y sostenible. Se espera que, con estos cambios, los colombianos no tengan que elegir entre un fondo público y un fondo privado, sino que puedan tener acceso a una pensión digna sin importar el fondo al que estén afiliados."No creo que el principal cambio es la modificación estructural del sistema. Nosotros tenemos para claridad de todos en este momento un régimen paralelo. ¿Qué es eso? Como raro, tenemos un sistema atípico en el que compiten y coexisten con pensiones, el sistema público y los fondos privados. Los ciudadanos afiliados escogen uno de los dos y a través de esa ruta se presiona por un régimen de reparto", dijo.¿Cuál sería la pensión máxima que podría tener hoy un colombiano teniendo en cuenta el cambio en el sistema?No se acabarían las presiones altas porque el Gobierno no se opone que haya pensiones altas. Puede haber pensiones altas y ojalá las haya. A lo que el Gobierno se opone es que esas presiones altas se financien con subsidios del sistema pensional, que deben ser apropiados cada año. Para poder financiar esas presiones. ¿Puede haber pensiones altas? Sí, lo que pasa es que el Gobierno sólo va a financiar hasta 2.3 salarios, que es el umbral que se ha fijado en este momento del debate. Luego lo que no puede haber es pensiones altas con subsidios del Estado. Bueno, hay pensiones altas", mencionó.Uno de los puntos clave de la reforma es el establecimiento de un umbral para determinar el límite hasta el cual el Estado subsidiará las pensiones.Según el proyecto de ley, el aporte mínimo en el régimen de prima media sería hasta tres salarios mínimos, lo que garantizaría un equilibrio entre la disciplina macroeconómica y la garantía del principio de suficiencia.En cuanto a las pensiones altas, el Gobierno no se opone a que existan, siempre y cuando no sean financiadas con subsidios del Estado. La reforma busca que las pensiones altas sean financiadas a través de cuentas individuales y ahorros voluntarios, para asegurar que los ciudadanos tengan un flujo de ingresos suficiente para una pensión digna.En el caso de las personas que no cumplan con los requisitos para acceder a una pensión, la reforma propone la creación de un pilar semi-contributivo, en el que se reconocería una renta vitalicia basada en el ahorro que hayan hecho durante su vida laboral. Esto busca garantizar un ingreso mínimo para aquellos que no logren acumular el número de semanas requeridas para una pensión completa.Finalmente, la reforma pensional en Colombia busca mejorar la equidad en el sistema, garantizar un acceso igualitario a las pensiones y hacerlo de manera sostenible. Aunque aún está en proceso de debate en el Congreso, se espera que sea aprobada antes de finalizar este año, con la intención de implementarla a partir de julio de 2025.Escuche la entrevista completa acá:
La jornada de sorteos de este sábado 16 de mayo de 2026 dejó nuevos millonarios en el país, con resultados destacados en la Lotería de Boyacá, la Lotería del Cauca y los juegos de Baloto y Revancha. Mientras algunos premios mayores cayeron, otros continúan acumulándose, lo que incrementa la expectativa entre los apostadores.Lotería de Boyacá: premio mayor y secosEn el sorteo 4616 de la Lotería de Boyacá, el premio mayor de $15.000 millones cayó en el número 0018 de la serie 419. Lotería del Cauca: resultado del premio mayorPor su parte, la Lotería del Cauca realizó el sorteo 2603, cuyo premio mayor de $8.000 millones fue para el número 2062 de la serie 116.Baloto y Revancha: resultados y acumuladosEn el sorteo 2.633 del Baloto, realizado el sábado 21 de marzo de 2026, los números ganadores fueron07 - 40 - 43 - 21 - 25 y la superbalota 11. De acuerdo con los resultados oficiales, no se registraron ganadores del premio mayor en esta modalidad.Por su parte, en la Revancha del mismo sorteo, los números seleccionados fueron 04 - 09 - 22 - 28 - 16 y la superbalota 15. Al igual que en el Baloto, no hubo acertantes del premio principal, por lo que el acumulado continúa en aumento para el siguiente sorteo.
Este sábado 16 de mayo de 2026, Travesía Blu propone un viaje sobre turismo, viajes y experiencias de hospedaje, comparando hoteles tradicionales con plataformas como Airbnb.Eduardo Pérez (actor y modelo):Habló sobre sus viajes favoritos, destacando a Italia como el país que más lo ha sorprendido y Medellín como su ciudad ideal. También contó experiencias de turismo en Colombia, gastronomía y sus sueños actorales.Walter Luengas (actor):Habló de las ventajas de Airbnb por su practicidad y precios, aunque resaltó la importancia de apoyar a los hoteles tradicionales y mejorar constantemente el servicio turístico.María Elena Döering (actriz):Dijo que, aunque entiende el auge de plataformas como Airbnb, personalmente sigue prefiriendo hospedarse en hoteles tradicionales.Susana Palazuelos y Eduardo Palazuelos (gastronomía de Acapulco):Conversaron sobre la cocina mexicana como una herramienta para promover el turismo y destacaron la gastronomía de Acapulco y Guerrero como parte esencial de la experiencia para los visitantes.Luis Carlos Rueda (Cinema Travel):Habló de la película Top Gun y aprovechó para recomendar San Diego, en California, como destino turístico por sus playas, el Comic-Con y el portaaviones USS Midway.Eduardo Klin (Ciclico):Explicó cómo su marca colombiana trabaja en moda sostenible mediante reciclaje textil, producción responsable y proyectos de impacto ambiental y social.Escuche el programa completo aquí:
Muchas veces, el miedo a una sanción o a enfrentar a la autoridad lleva a algunas personas a tomar decisiones impulsivas. Conductores sin licencia, con documentos vencidos o en situaciones irregulares pueden optar por huir de la policía, creyendo que así evitarán consecuencias legales.Sin embargo, este tipo de reacciones suele agravar la situación y, en casos extremos, poner vidas en riesgo.Ese fue precisamente el escenario que se vivió en Arkansas, Estados Unidos, donde una mujer protagonizó una peligrosa persecución policial mientras transportaba a su hijo.El hecho terminó en un accidente que, por fortuna, no dejó víctimas fatales, pero sí terribles daños al vehículo implicado.Niño resultó ileso tras volcarse el auto donde huía su madreUn niño resultó ileso luego de que el vehículo en el que viajaba junto a su madre se volcara durante la huida. La mujer intentó escapar de la policía y perdió el control del automóvil, desencadenando el siniestro.El video compartido en redes sociales muestra el momento en que un oficial persigue a una mujer que conducía un automóvil rojo. Durante la persecución, el policía golpea el vehículo por la parte trasera, pero la conductora acelera y pierde el control.El carro se desvió hacia el lado izquierdo de la vía y, al intentar regresar al carril, impactó contra lo que sería un buzón de correo. Después cruza nuevamente la carretera y, tras un movimiento brusco del volante, el vehículo terminó volcándose.Segundos más tarde, se observa al niño salir del automóvil visiblemente asustado, sin uno de sus zapatos, mientras corre hacia el oficial. Poco después, la mujer también logra salir del carro y se dirige hacia el menor aparentemente afectada por el accidente.Tras el accidente, un oficial confrontó a la conductora con evidente indignación por lo ocurrido y luego de conocer por qué huía la mujer le dijo: “¿Huiste de mí porque no tienes licencia?, casi matas a tu hijo, es la cosa más estúpida que has hecho en tu vida”, le reclamó el agente, indicando la gravedad de la decisión tomada.
En horas de la noche de este sábado, 16 de mayo, fue recibido Alex Saab por autoridades en Miami, en Estados Unidos, tras ser deportado por el Gobierno de Venezuela para que cumpla sus obligaciones pendientes con la ley en ese país, "en cumplimiento de las disposiciones normativas de la legislación migratoria"."El Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela informa la deportación del ciudadano de nacionalidad colombiana Alex Naim Saab Morán, llevada a cabo este 16 de mayo de 2026 en cumplimiento de las disposiciones normativas de la legislación migratoria venezolana (...) La medida de deportación fue adoptada tomando en consideración que el referido ciudadano colombiano se encuentra incurso en la comisión de diversos delitos en los Estados Unidos de América", indicaron en un comunicado.El colombo venezolano fue recibido por agentes de la DEA en Miami, en donde quedará a disposición de las autoridades. Lo curioso de su llegada fue que llevaba una sudadera gris, mismo color que usó Nicolás Maduro el día de su captura por parte del Ejército de Estados Unidos. El empresario estuvo preso en EE.UU. entre octubre de 2021 y diciembre de 2023, cuando regresó a Venezuela tras recibir un indulto del Gobierno del entonces presidente Joe Biden.Fue catalogado en 2020 como un diplomático por el Gobierno de Maduro, que lo designó en enero de 2024 presidente del Centro Internacional de Inversión Productiva (CIIP).En octubre de 2024 fue nombrado ministro de Industria y Producción Nacional, cargo del que fue destituido por Delcy Rodríguez dos semanas después de la captura de Maduro, en enero pasado.
El sorteo 2.657 de Baloto y Revancha, realizado este sábado, 16 de mayo de 2026 en Colombia, dejó nuevos resultados que mantienen la expectativa entre los jugadores. Los acumulados continúan creciendo para el siguiente sorteo programado el lunes, 18 de mayo.Resultados Baloto: números ganadores del 16 de mayo de 2026Por su parte, el Baloto tradicional arrojó como números ganadores: 07 - 40 - 43 - 21 - 25 y la superbalota 11.Resultados Revancha: números ganadores del 16 de mayo de 2026En la modalidad Revancha, los números sorteados fueron: 04 - 09 - 22 - 28 - 16 y la superbalota 15.Baloto, uno de los juegos de azar más populares en Colombia, continúa consolidándose como una de las principales opciones de apuesta gracias a sus altos premios acumulados y frecuencia de sorteos.El próximo sorteo se realizará el lunes, 19 de mayo de 2026, donde los jugadores tendrán una nueva oportunidad de aspirar a los millonarios premios que siguen en juego.