Julián Quiñones, atacante colombiano del Atlas, fue nuevamente el jugador extranjero más destacado del Clausura-2023 de México al marcar un doblete en la decimosexta fecha, y no da tregua en la lucha como goleador del torneo.El delantero colombiano convirtió el viernes los dos últimos tantos de la victoria 3-1 del Atlas contra el Necaxa y ahora suma 12 anotaciones, a dos del líder Henry Martín, delantero mexicano del América, y con la última jornada por jugarse el próximo fin de semana.La Liga MX consideró al cafetero como el Jugador del Partido porque además del doblete dio 21 pases acertados."Julián Quiñones ya nos tiene acostumbrados a grandes actuaciones. ¡Acecha el título de goleo!", publicó la Liga MX en redes sociales.Quiñones, de 26 años, anotó ante el Necaxa por quinta jornada consecutiva, y su equipo, el Atlas, está en la novena posición de la clasificación con 20 puntos, a 17 del líder Monterrey."Se acercó en la tabla de goleo, eso nos genera ilusión, queremos ayudarle para que esté fino y pueda meter más goles. Él está enfocado en Atlas y en rendir lo mejor posible", dijo Benjamín Mora, director técnico del Atlas, sobre Quiñones.Los 12 goles de Quiñones se han convertido en 11 de los 20 puntos con los que el Atlas se encuentra en zona de clasificación al Repechaje.Le puede interesar:
El argentino Diego Cocca, nuevo seleccionador de fútbol de México, prometió este viernes el acercamiento con los clubes del país que no tuvo su compatriota Gerardo Martino, su antecesor en el proceso que se terminó en el Mundial Qatar 2022."Queremos hacer sentir a todos los equipos, presidentes y jugadores del fútbol mexicano parte de la selección, volver a acercarnos, que se sientan observados porque la selección va a mirar a todos. Cuando sientan eso van a tener más motivación", explicó en su presentación como estratega del Tri.Martino fue criticado en gran parte de su gestión por sus constantes viajes a Argentina y su ausencia en los estadios y clubes de la liga mexicana.Incluso el presidente de la Federación Mexicana de Fútbol (FMF), Yon de Luisa, admitió, tras la salida del 'Tata', que su cuerpo técnico no conocía el balompié mexicano, algo que cambiaron con Cocca, quien ha sido jugador y entrenador en el país norteamericano por varios años."Conozco bien al futbolista mexicano, sé que tiene talento y un montón de posibilidades de crecimiento, pero creo que el talento no es suficiente. Hay que acompañarlo, tener una idea de juego y darle herramientas para que explote", añadió el entrenador bicampeón con el Atlas en la temporada 2021-2022.Los directivos de la FMF pretenden que Cocca esté en el banquillo tricolor al menos hasta la Copa del Mundo 2026, que México organizará junto a Estados Unidos y Canadá.Diego Cocca, campeón en Argentina con Racing Club, le ganó la carrera por ser seleccionador de México a cinco candidatos, entre los que se encontraban el argentino Marcelo Bielsa y el uruguayo Guillermo Almada, vigente monarca del fútbol local con los Tuzos del Pachuca."El jugador que se ponga la playera de México se tiene que sentir privilegiado y estar comprometido al 100 por ciento, el que no esté así lo apartaré. La selección necesita un estilo de juego con el que se siente identificado la hinchada de un país de trabajo, de sacrificio, que crece día a día. Eso trataremos de hacer en la selección", añadió el técnico de 50 años.El oriundo de Buenos Aires toma el banquillo mexicano en un momento de crisis, después de que el Tri no avanzó a la segunda ronda en Qatar 2022, por primera vez en siete mundiales.Eso generó la salida de Martino y una serie de cambios, entre ellos el regreso de México a las competencias con la Conmebol como la Copa América.Los directivo mexicanos confían en que el nombramiento de Cocca sea el primer paso para que en 2026, el Tri tenga su mejor participación en un Mundial y llegue por primera vez a las semifinales.Le puede interesar: 'El Camerino'
El argentino Diego Cocca fue presentado este viernes como nuevo director técnico de la selección mexicana para encabezar el proceso rumbo al Mundial de 2026, que se disputará en Estados Unidos, México y Canadá."Se decidió que fuera el señor Diego Cocca, estamos convencidos de que fue una buena decisión y de que vamos a triunfar con Diego al frente, es un hombre trabajador, es un gran estratega", dijo Rodrigo Ares de Parga, director ejecutivo de selecciones nacionales de la Federación Mexicana de Fútbol (FMF).En conferencia de prensa en el Centro de Alto Rendimiento de la FMF, al sur de la Ciudad de México, Ares de Parga detalló que en el proceso de elección del nuevo entrenador del Tri fueron entrevistados cinco candidatos.Los requisitos que cumplió Cocca fueron cuatro: conocimiento del fútbol mexicano, conocimiento de las características del jugador mexicano, manejo de grupo adecuado, y experiencia y logros.Nacido en Buenos Aires el 11 de febrero de 1972, Diego Cocca es el director técnico número 45 en la historia de la selección mexicana (incluidos cinco interinos y un suplente) desde 1923, y el quinto de nacionalidad argentina.¿Qué dijo Diego Cocca sobre la selección de México?En rueda de prensa el entrenador argentino comentó que estaba agradecido por la oportunidad de dirigir a la selección centroamericana. Asimismo, manifestó el compromiso que tiene con el equipo para que México esté en los primeros lugares de las diferentes competencias."México me ha hecho crecer como persona, como profesional y me volvió a recibir como Técnico. Para mi forma de sentir, poder ayudar a México para hacer crecer a su Selección es un privilegio y una oportunidad que no podía dejar pasar", dijo.Cocca añadió: "Quiero tener jugadores que se pongan la playera del país, canten el Himno y se sientan orgullosos de representar a este país. Para tener eso, el primero que debe sentirlo soy yo".Puede ver:
El argentino Diego Cocca, entrenador del campeón Atlas, destacó la determinación y la actitud de su equipo para golear por 3-0 a los Tigres UANL en el partido de ida de la semifinal del torneo Clausura 2022 del fútbol mexicano."Este equipo me emociona, no para de correr, de presionar, de ir para adelante, la actitud del equipo es la que hace el gran cambio y hoy pudimos ser contundentes, ganar 3-0, que no es fácil, pero más allá del resultado, los jugadores no dejan de luchar, de creer y no conformarse", dijo en conferencia de prensa.El Atlas derrotó este miércoles a los Tigres UANL en su estadio, el Jalisco, en el encuentro de ida de la semifinal del Clausura, en un partido en el que el equipo local tuvo el mayor número de llegadas al arco y su portero, el colombiano Camilo Vargas, evitó que el rival concretara los pocos tiros a gol.El conjunto Rojinegro afianzó su ventaja en la semifinal por anotaciones del argentino Julio Furch, Luis Reyes y el colombiano Julián QuiñonesCocca, quien en diciembre pasado llevó al Atlas a romper un sequía de 70 años sin un título de Liga, aseguró que el plantel no se puede relajar en el partido de vuelta que se disputará este sábado en casa de los Tigres, el estadio Universitario."Vamos a salir a jugar con todo a defender nuestra identidad y saber que el rival tranquilamente puede remontar este resultado. Depende de nosotros que no lo dejamos hacer como hoy no lo dejamos jugar, lo marcamos, los presionamos y vamos a hacer lo mismo en su cancha sabiendo que tiene jugadores determinantes", expresó.Le puede interesar: Ser campeón viene con manual
El argentino Diego Cocca, quien en los últimos meses dirigió al Millonarios colombiano, fue presentado este viernes como entrenador de Racing, club de Avellaneda al que condujo entre 2014 y 2015 a la conquista del torneo local poniendo fin así a una sequía de 13 años sin títulos. "Vuelvo al club que quiero. Muy contento y con ganas de trabajar", afirmó en una rueda de prensa Cocca. Ricardo Zielinski, su antecesor, presentó su renuncia el 17 de diciembre tras encadenar tres derrotas en la Liga. Antes de volver a la 'Academia', Cocca, de 44 años, estuvo al frente del club bogotano Millonarios etapa en la que, a pesar de caer en cuartos de final de la liga local ante el Atlético Nacional, lo clasificó a la Copa Libertadores de 2017. Cocca anunció esta semana de manera sorpresiva que abandonaba el club blanquiazul y que volvía a Racing. Reconoció que su trabajo será más fácil puesto que ya conoce varios jugadores."Cuando me fui sabía que en algún momento iba a volver", aseguró Cocca, quien antes dirigió a los argentinos Godoy Cruz, Gimnasia y Esgrima La Plata, Huracán, además de Defensa y Justicia.
En el comunicado el técnico argentino confirmó su salida de Millonarios luego de que el presidente del equipo, Enrique Camacho, afirmara en varios medios de comunicación que Cocca aún no había presentado su carta de renuncia. Enrique Camacho, presidente del conjunto azul de Bogotá, en entrevista con BLU Radio, confirmó que aún no ha recibido carta de renuncia por parte del entrenador argentino Diego Cocca, de quien se rumora sería nuevo timonel de Racing de Avellaneda.“Anoche el profesor Cocca nos informó que, por motivos personales y familiares, estaría contemplando la posibilidad de quedarse en Argentina y no regresar a Millonarios, sin embargo yo no he recibido carta de renuncia por parte de él”, señaló Camacho.El máximo dirigente del conjunto capitalino manifestó que están en la búsqueda de un entrenador lo más pronto posible para que tome las riendas del equipo de cara a la Liga Águila y la Copa Libertadores.“Estamos buscando un técnico que tenga experiencia y las capacidades requeridas porque Millonarios es un equipo complejo y al que la hinchada, la dirigencia y los medios le exigen demasiado”, dijo.
Enrique Camacho, presidente del conjunto azul de Bogotá, en entrevista con BLU Radio, confirmó que aún no ha recibido carta de renuncia por parte del entrenador argentino Diego Cocca, de quien se rumora sería nuevo timonel de Racing de Avellaneda. “Anoche el profesor Cocca nos informó que, por motivos personales y familiares, estaría contemplando la posibilidad de quedarse en Argentina y no regresar a Millonarios, sin embargo yo no he recibido carta de renuncia por parte de él”, señaló Camacho. El máximo dirigente de Millonarios se mostró “sorprendido y extrañado” porque, según él, a Cocca se le respetó todo lo que quiso en cuanto a contrataciones y jugadores que no quería en el plantel capitalino. “Nunca tuvimos ninguna diferencia con Cocca, él estaba muy entusiasmado con el grupo, con la nueva sede y con el Milonarios versión 2017. Se trata de una decisión personal, es una verdadera lástima”, añadió. Las contrataciones Camacho señaló que las nuevas contrataciones del cuadro albiazul llegaron con el visto bueno del entrenador argentino Diego Cocca, así como los jugadores que abandonaron el plantel. “Estamos haciendo todo lo posible para buscar candidatos rápidamente porque parece que la decisión de Cocca es definitiva. Es una lástima lo que está pasando porque no recibí llamada de nadie desde Argentina”, dijo. Cabe señalar que con la inminente salida del timonel azul se respetarán las contrataciones que ya están y las que vienen en proceso. para conformar el equipo 2017. ¿Qué viene para el cuadro 'embajador'? El máximo dirigente del conjunto capitalino manifestó que están en la búsqueda de un entrenador lo más pronto posible para que tome las riendas del equipo de cara a la Liga Águila y la Copa Libertadores. “Estamos buscando un técnico que tenga experiencia y las capacidades requeridas porque Millonarios es un equipo complejo y al que la hinchada, la dirigencia y los medios le exigen demasiado”, dijo. Cabe mencionar que Diego Cocca llegó a Millonarios el 16 de agosto de 2016 y lo clasificó a los cuartos de final de la Liga Águila II, en la que fue eliminado por parte de Atlético Nacional. Finalmente, Camacho dijo que el nuevo entrenador ‘embajador’ se deberá “definir en los próximos tres o cuatro días”.
“La idea es que Racing pueda pagar un resarcimiento económico, tienen información los dirigentes que no hay una cláusula que le impida salir”, dijo el comunicador. Bruno afirmó que Cocca “es el hombre que está buscando el presidente de Racing, el técnico que reúne el consenso en toda la gente y en el resto de la comisión directiva”. Finalmente, manifestó que “la sensación, mezclada con información, es que Racing va a hacer el esfuerzo económico”. El técnico argentino llegó el pasado agosto al conjunto embajador y ya estaba preparando la plantilla para los torneos que el conjunto azul disputará el próximo año, entre ellos la Copa Libertadores.
Mucho se había dicho en últimos días acerca de la continuidad del entrenador Diego Cocca al frente de Millonarios, ante la falta de garantías en el equipo azul. La salida de jugadores como Jonathan Estrada, Lewis Ochoa, Carlos Henao, Rafael Carrascal, entre algunos otros, sumado a la no confirmación de algún refuerzo hasta el momento, habían generado una gran incertidumbre entre los hinchas azules. Sin embargo, el club dio un parte de tranquilidad a sus hinchas, al anunciar en un comunicado que actualmente se encuentran realizando la gestión de contracción de jugadores con la aprobación de todo el cuerpo técnico y el entrenador Diego Cocca. Adicionalmente, Millonarios informó que a partir de este lunes se irán dando a conocer los nuevos nombres que conformarán el equipo, a medida que se arregle la parte contractual como una política de confirmación del club.
El nuevo técnico de Millonarios, Diego Cocca, habló con Blog Deportivo sobre sus proyectos profesionales que vienen con el equipo albiceleste. Según Cocca, quien también era pretendido por grandes equipos de Argentina, aseguró que tomó la decisión de estar con Millonarios porque es un club importante. “Estaba buscando un club grande, un club importante, con trascendencia y Millonarios reúne todos esos atributos, además de que los dirigentes nos vinieron a buscar, nos hablaron de sus proyectos y eso ayudó”, confesó Cocca. El nuevo técnico del equipo capitalino dijo que aún faltan muchas cosas por mejorar y buscará “un equipo con más protagonismo”. “Tengo fe que con trabajo el equipo va a comenzar a funcionar mejor”, añadió. Finalmente, Cocca habló sobre el clásico frente a Santa Fe, explicando que contra otro equipo grande hay que lograrlo de a poco y ser inteligentes, tomando buenas decisiones.
Obtener la visa americana es un paso fundamental para aquellos que desean viajar, trabajar y entrar legalmente a los Estados Unidos. Este documento no solo facilita el tránsito en otro territorio, sino que también establece condiciones y permisos indispensables según la embajada de Estados Unidos.Entre la variedad de visas que se pueden solicitar en Colombia está una poco conocida llamada Visa O-1. La visa de no inmigrante O-1 está diseñada para personas que poseen habilidades extraordinarias en las ciencias, artes, educación, negocios o atletismo, o han demostrado un récord de logros extraordinarios en la industria de películas o la industria televisiva y han sido reconocidos nacional e internacionalmente por esos logros.La clasificación de visa no inmigrante O se divide de la siguiente manera:O-1A: personas con habilidades extraordinarias en las ciencias, educación, negocios o atletismo (sin incluir las artes, la industria de películas o la industria televisiva).O-1B: personas con habilidades extraordinarias en las artes o logros extraordinarios en la industria de películas o la industria televisiva.O-2: personas que acompañarán al artista o atleta O-1 para asistir a un evento o presentación específica.O-3: Cónyuge o hijos(as) de los no inmigrantes O-1 u O-2.Para cualificar para una visa O-1, el beneficiario debe demostrar habilidades extraordinarias por aclamación nacional e internacional sostenida, y debe venir temporalmente a Estados Unidos para continuar trabajando en el área de su habilidad extraordinaria.¿Qué significa tener habilidad extraordinaria?En las ciencias, educación, negocios o atletismo significa haber logrado un nivel de especialidad y ser considerado parte del pequeño porcentaje de personas que se encuentran en la más alta esfera en su campo de especialidad.En el campo de las artes significa tener distinción, es decir, haber logrado un grado de destreza superior, haber alcanzado un reconocimiento prominente y ser renombrado como destacado o bien conocido en el campo de las artes.En la industria de películas o la industria televisiva, significa haber logrado un reconocimiento significativo en la industria por encima de lo comúnmente encontrado.¿Cómo se solicita la Visa O?Un empleador estadounidense, agente estadounidense o empleador extranjero a través de un agente estadounidense debe presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante a nombre del beneficiario, junto con la evidencia requerida de acuerdo con las instrucciones del formulario.El empleador o agente no puede presentar la petición con más de un año de anticipación a la fecha en que realmente necesita los servicios del beneficiario.Para evitar retrasos, se recomienda presentar el Formulario I-129 por lo menos 45 días antes de la fecha de empleo.USCIS determinará el tiempo necesario para completar el evento o actividad inicial en incrementos de hasta 1 año. Las nuevas peticiones que involucran nuevos eventos podrían ser aprobadas por un plazo máximo de 3 años.La Visa O ofrece una excelente oportunidad para aquellos que desean trabajar temporalmente en los Estados Unidos y poseen habilidades extraordinarias en su campo.
Durante la entrevista, ambos académicos hablaron sobre los retos que ¿Cuáles son los proyectos de investigación que conforman el programa de Lenguas Modernas?Chauta: Los estudiantes tienen la oportunidad de investigar en espacios de formación dentro del currículo, pero además de eso tienen opciones de grado que van ligadas a investigación, no solo monografía sino también artículos y productos que van encaminados hacia el mismo objetivo investigativo.Tenemos dos espacios de formación que son básicamente: administración y lenguas, ambas tienen una proyección social, la investigación no siempre va a quedar en el aula o en la academia sino se trabaja para la innovación social, por ejemplo, que hace parte de nuestro módulo de sociedad. Podríamos hablar de algunos proyectos específicos que se realizaron en el taller de redacción académica, en este espacio los estudiantes tuvieron la oportunidad de llevar a cabo un ejercicio investigativo, en principio desde la parte documental y se llegaron algunas consideraciones que nos revelaron fenómenos particulares que tienen que ver con asuntos de género y fenómenos sociales que afectan a la mujer, que es un eje interesante.Montero: Complementando un poco lo que estaba hablando el profesor Andrés estos espacios de reflexión a través de un ejercicio informado y documentado de los estudiantes llevan a generar transformaciones sociales, hemos tenido muchos temas que son muy interesantes, pero particularmente hablamos de aquellos que se relacionan con la mujer, entre uno de los varios títulos que los chicos han podido construir en esos ejercicios de reflexión tenemos este del “toquenismo” que es donde se habla de una estrategia de marketing sobre la inclusión, nuestros estudiantes lo enfocaron para las mujeres y nos dimos cuenta de cómo estas grandes marcas establecen esto para poder cumplir con las reglas morales, pero que realmente no abren esos espacios para las mujeres con respecto a las tallas, el maquillaje, los tonos de piel, etc.También hemos hablado sobre el impacto de la moda en el ambiente, de cómo las cirugías afectan o generan trastornos emocionales, también hemos conversado de la desigualdad de género con respecto al uso de anticonceptivos y son estos temas los que realmente nacen de un ejercicio de diálogo con nuestros estudiantes muchas veces la academia se sesga a estos contenidos programáticos que de una u otra forma hacen parte del desarrollo de sus competencias proyectadas a un campo de acción específico, pero nos olvidamos de esa dimensión humana.Entonces cuando le preguntamos a los chicos sobre los temas de interés surgen títulos como los que acabo de mencionar y uno en particular nos llamó mucho la atención que fue esa narrativa sobre las mujeres en situación de calle y cómo viven la menstruación. La documentación que hacían nuestros estudiantes daba cuenta de esos sesgos sociales y de aislamiento gubernamental en donde no se les proporciona herramientas dignas para que una mujer en situación de calle pueda vivir su periodo menstrual, bajo esa investigación nos dábamos cuenta de cómo las mujeres tenían que tomar decisiones entre si comían o compraban productos y al ser estos productos tan costosos lo que preferían ellas era buscar en las basuras toallas higiénicas usadas o manipulaban las que ellas tenían o duraban varios días con cosas como trapos generando infecciones.¿Cómo es el proceso de los estudiantes para crear estos proyectos investigativos?Montero: Lo que nosotros tratamos de hacer es, primero, documentar porque hemos identificado que la información que los chicos obtienen parte de los medios de comunicación y eso es un sesgo de por sí, entonces cuando ellos ya se documentan generan una postura lo cual fortalece su pensamiento crítico, pero adicional a eso, aquellos proyectos que tienen la oportunidad de tener un ejercicio en campo genera una transformación aún mayor, por ejemplo, hace un tiempo trabajamos con las Economías de la Paz, las empresas pequeñas de desmovilizados, exploramos cómo era el proceso de mercadeo, el proceso de producción, el proceso de posicionamiento y arquitectura de marca de estas empresas y cómo la Universidad podía apoyar a estas empresas, luego realizamos una feria de emprendimiento ubicando estrategias de comunicación para que la comunidad universitaria pudiese entrar a las páginas web de estas empresas y adquirieran sus productos, entonces la investigación de por sí hace que que el estudiante no solamente genera una postura un poco más sólida a través de la documentación, sino que también tenga la oportunidad de tomar estas decisiones que contribuyan al proyecto, estos pequeños o grandes aportes hacen diferencias.Chauta: Eso es uno de los rasgos distintivos del programa, nosotros somos lenguas modernas pero tenemos un énfasis en administración entonces el hecho de poder reflexionar sobre estos fenómenos sociales a la luz de la empresa hace que todos los productos de los estudiantes tengan un ejercicio más profundo, ya no se piensa una campaña de mercadeo, simplemente desde teorías sino también de cómo se ven las personas en la empresa, las mujeres, los jóvenes, etc; el articular estas posturas culturales influencia todo el proceso de emprendimiento, pues hace que tengamos un rasgo muy distintivo en el programa y prepara a los estudiantes para enfrentar el contexto cuando se graduen.¿En qué momento del programa los estudiantes comienzan a trabajar las investigaciones?Montero: Nosotros tenemos toda una ruta de formación, están los espacios de fundamentación como son los talleres de redacción y escritura académica en otros idiomas y desde el cuarto semestre entran con metodología de investigación, entonces ahí damos unos fundamentos más teóricos porque la idea también es desarrollar sus habilidades de escritura y pensamiento crítico, pero cuando ya entramos a la parte de investigación, damos una estructura un poco más fuerte con respecto al método científico y básicamente la investigación la trabajan a nivel transversal en todas las materias, pero se concentra en estos espacios de metodología de la investigación.Para terminar, ¿cómo estos proyectos son transformadores y hacen aportes a la sociedad?Montero: Nosotros en primera instancia queremos que sea una transformación del estudiante, o sea, que pueda realmente identificar su rol en la sociedad, pero también lo hemos hecho a través de la visibilización de sus trabajos de investigación, entonces hemos tenido publicaciones en revistas, en libros, los estudiantes han participado en ponencias, entre otros espacios, eso les da un andamiaje muy acertado no solo a nivel profesional, sino también a nivel académico porque les permite a ellos continuar con su proceso de formación.Dentro de poco tenemos el lanzamiento en la Feria Internacional del Libro de Bogotá de dos de nuestros productos, “El método semiótico aplicado a la investigación de mercados” y también el lanzamiento del manual de investigación, se llevarán a cabo el 22 de abril a las 2:00 p.m. en nuestro stand de la ECCI.
Según cifras de Naciones Unidas hay más de 7 millones de migrantes y/o refugiados venezolanos en el mundo, sin embargo, apenas podrán votar el 28 de julio, 69.189 venezolanos, es decir menos del 1% de quienes viven fuera de su país podrán elegir Presidente.Durante el operativo especial del registro electoral del pasado mes de abril, solo lograron inscribirse como nuevos votantes en todo el mundo 508 electores y apenas 6.020 lograron cambiar su centro de votación de Venezuela al país en donde se encontraban.En el caso de Colombia apenas se lograron inscribir 25 nuevos votantes y solo fueron procesados 248 cambios de centros de votación desde Venezuela hasta alguno de los 5 consulados operativos en Colombia.De hecho, Chile y Colombia son ejemplo de cómo las exigencias terminaron siendo un embudo que hizo cuesta arriba la inscripción, y es que entre los requisitos estaban, pasaporte vigente, y no es sencillo obtenerlo, a un costo que está entre 200 y 300 dólares, y además se exigía residencia legal permanente, y en el caso de Colombia por ejemplo el TPS no es válido, y la mayoría lo tieneEn Chile, apenas se admitieron 593 cambios de centros y solo se procesaron 14 inscripciones de nuevos votantes. Argentina es otro caso emblemático el CNE solo admitió 413 cambios de centros de Venezuela a argentina y a la vez solo procesó 27 inscripciones.En el mundo, España lidera el total de cambios admitidos con 1.732, seguido por México con 699 cambios, de hecho, el país en donde lograron inscribirse más nuevos electores fue España, con apenas 97 personas.Es decir, en los países con mayor cantidad de migrantes la cantidad de nuevos inscritos para votar es mínima: en México lograron inscribirse como nuevos votantes 69 personas, en argentina 27; en Colombia solo 25; en ecuador apenas 13 y en Perú solo se lograron inscribir 6 nuevos electoresAdicionalmente, los 37.000 mil electores inscritos para votar desde 2012 en EE. UU. y 5.000 mil en Canadá fueron retirados de oficio del registro electoral en esos países, argumentando, han señalado expertos, la falta de relación diplomática.Es por eso que España es luego de Venezuela, donde más votantes habrá el 28 de julio con poco más de 24.000, seguido por Colombia con algo más de 7.000.
Cerca de 6.000 soldados de la séptima brigada del Ejército hacen parte de la estrategia de seguridad para la infraestructura petrolera en el Meta, quienes han logrado importantes resultados en este departamento.Este número de soldados de la séptima brigada son los encargados de prestarle seguridad al departamento del Meta, ya que esta zona del país tiene más de la mitad de las reservas de petróleo probadas de Colombia.Esta estrategia ha tenido como resultado la desarticulación de la banda delincuencial Osiris, quienes robaban componentes importantes para la industria petrolera, que sumados en dinero superan los 5.400 millones de pesos.Adicionalmente, los primeros meses de este año el Ejército logró la recuperación de 10 toneladas de cobre, bobinas de energía avaluadas en 100 millones de pesos y baterías generadoras de clúster, cuyo valor asciende a más de 6 millones de pesos."Expresarle el agradecimiento por esos golpes certeros a estos extorsionistas, porque la verdad es que nos tenían asediados con panfletos y otro tipo de mensajes exigiendo altas sumas de dinero. Nos devuelven la tranquilidad", dijo Javier Barrea, quien es jefe de seguridad en la industria petrolera, tras reunirse con el coronel Gerson Rincón Morantes, comandante de la séptima brigada.
Estos fueron los temas tratados en Mañanas Blu este viernes, 03 de mayo de 2024:José Ismael Peña, nuevo rector de la Universidad Nacional, habló de su posesión ayer en una notaría de Bogotá.Gustavo Bolívar, director del Departamento de Prosperidad Social sobre sugerencia a Sandra Ortiz, consejera de Regiones, de apartarse del cargo tras acusación de Sneyder Pinilla.Carlos Carrillo, director de la UNGRD, habló de la denuncia de Sneyder Pinilla sobre presuntos pagos en el Congreso con dineros de la Unidad de Gestión de Riesgo.Daniel Quintero, exalcalde de Medellín, habló de porque no aceptó el DPS.Ana María Domínguez, CEO para Norteamérica de Lindt, habló de los retos que asumirá en el cargo.Leonardo Donoso, alcalde de Chía, habló de extorsiones a rectores de colegios privados en Chía por parte de delincuentes que se hacen pasar por miembros del Tren de Aragua.Escuche el programa completo en el siguiente enlace: