Bogotá comienza el 2025 con una nueva oportunidad laboral para quienes buscan empleo en el sector de la construcción. Se ha abierto una convocatoria para la contratación de mano de obra no calificada en dos importantes proyectos de movilidad: la construcción de la avenida El Polo (calle 201) entre la autopista Norte y la carrera 19, y la avenida Santa Bárbara (carrera 19) entre las calles 201 y 209.¿De qué se trata la oferta laboral?Esta convocatoria hace parte del proyecto Lagos de Torca , una iniciativa que busca mejorar la infraestructura vial en el norte de la ciudad. Las vacantes son ofrecidas directamente por el contratista encargado de las obras, y se destacan por no tener ningún costo ni requerir intermediaciones.Estos son los detalles de las obrasObra: construcción de las avenida El Polo (calle 201) entre autopista Norte y carrera 19 y Santa Bárbara (carrera 19) entre calles 201 y 209Lleva tu hoja de vida al punto IDU: av. carrera 45 # 198 - 40 o envía tu hoja de vida al correo: atn.csantaana@gmail.com. Horario de atención del punto IDU: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 12:30 p. m. y 1:30 p. m. a 5:00 p. m. Teléfono/celular: 310 697 9347Recomendaciones importantesEvita estafas: La contratación es gratuita y no requiere de pagos. Si alguien te solicita dinero, repórtalo de inmediato.Proceso transparente: Todas las ofertas laborales son gestionadas directamente por el contratista de las obras.Un llamado a la comunidadEsta convocatoria no solo busca contribuir al desarrollo de importantes vías en Bogotá, sino también brindar oportunidades laborales a los ciudadanos. Es una excelente opción para quienes deseen trabajar en el sector de la construcción y formar parte de proyectos que transformarán la movilidad en la ciudad.Si está interesado, manténgase atento a los canales oficiales para conocer los detalles y requisitos de la convocatoria para que empiece el año laborando.
Prepararse para una entrevista de trabajo es enfrentar un momento decisivo donde cada detalle puede marcar la diferencia. Desde las respuestas a las preguntas del reclutador, el cuidado en la apariencia personal, hasta la capacidad de mantener la calma, todos son elementos clave para causar una buena impresión. Sin embargo, más allá de las habilidades y la experiencia que se reflejan en la hoja de vida, los reclutadores también buscan evaluar aspectos menos evidentes, como la actitud y la capacidad de adaptación del candidato.En este contexto, ha surgido una técnica singular conocida como 'la prueba del vaso de agua'. Esta estrategia, utilizada por algunos responsables de contratación, busca observar el comportamiento de los aspirantes en situaciones aparentemente triviales, pero reveladoras.¿Es verdad que en las entrevistas se usa la técnica del vaso de agua?Sí, es cierto que en algunas entrevistas de trabajo se utiliza la técnica del "vaso de agua" como una herramienta de evaluación. Aunque pueda parecer extraño, esta práctica se basa en la premisa de que los pequeños detalles del comportamiento de una persona pueden revelar mucho sobre su personalidad y cómo se adaptaría a un determinado puesto de trabajo.¿Qué es la prueba del vaso de agua?La dinámica de esta prueba es simple: en algún momento de la entrevista, el reclutador ofrece un vaso de agua al candidato o deja una jarra con agua y vasos sobre la mesa, esperando ver cómo reacciona el aspirante. Aunque pueda parecer una acción sin importancia, cada detalle cuenta, desde aceptar la bebida hasta la manera en que el candidato maneja el vaso.Esta técnica se popularizó a raíz de una publicación en Reddit, donde un usuario invitó a profesionales de Recursos Humanos a compartir las "pruebas especiales" que aplican a los candidatos. Un participante reveló que su reclutador dejaba una jarra de agua y un vaso durante las entrevistas para observar las reacciones. "Fui la única persona que bebió agua a un ritmo normal durante la entrevista", comentó el usuario, destacando que este comportamiento fue visto como un signo de confianza y comodidad en el entorno.Más allá del vaso de aguaLa prueba del vaso de agua no es la única variante de esta estrategia. En algunos casos, los reclutadores pueden ofrecer una taza de café o incluso pedir al candidato que la sirva. Estas pruebas buscan medir la disposición del candidato a colaborar y su naturalidad ante situaciones inesperadas.Scott Steinberg, autor de The Business Etiquette Bible y experto en etiqueta laboral, comentó en el medio Quartz sobre la importancia de aceptar estas ofertas en una entrevista. "No solo te hará sentir más cómodo, sino que también enviará el mensaje de que aprecias la hospitalidad y confías en ti mismo", explica. Además, aceptar la bebida puede generar un ambiente más relajado y colaborativo entre el candidato y el entrevistador.Aceptar una bebida durante la entrevista puede parecer un gesto simple, pero transmite señales importantes. "Cuando te ofrecen una taza de café o agua, la respuesta correcta es sí, acepta siempre la oferta, incluso si no tienes sed", sugiere Steinberg. Este pequeño gesto puede hacer que el candidato parezca más accesible y agradable.No obstante, el experto advierte: "No sería conveniente pedir una bebida si no la ofrecen primero, ya que podría percibirse como una exigencia o generar incomodidad si no tienen algo para ofrecer".En conclusión, la próxima vez que te enfrentes a una entrevista de trabajo, recuerda que cada detalle cuenta. Desde cómo manejas un vaso de agua hasta la actitud que proyectas, todo suma para dejar una impresión duradera.
Si busca empleo en Bogotá, esta es su oportunidad para terminar el año con trabajo. Con la estrategia ‘Talento Capital’, liderada por la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE), se habilitaron 4.950 vacantes laborales en sectores como tecnología, servicios, construcción y salud. Las ofertas estarán disponibles hasta el domingo 29 de diciembre de 2024.Amplia oferta para todos los perfilesDe las vacantes disponibles, 3.400 no requieren experiencia previa, lo que las hace ideales para quienes buscan ingresar por primera vez al mercado laboral. Adicionalmente, hay 440 plazas para personas con nivel educativo técnico, tecnólogo y profesional. Los puestos incluyen perfiles como:Ingeniero de soporte de mesa de ayuda.Operarios de lavado de transporte público.Operario de producción.Auxiliar de servicios generales.Jardinero.Técnico de mantenimiento.Asesor comercial.Cajeros.Ingeniero de mesa de servicio.Bacteriólogo de procesamiento.Técnico en auxiliar de enfermería.Auxiliar de facturación.Especialista en gestión documentalAuxiliar de cocina.Auxiliares de tráfico.Operarios de aseo y limpieza.Auxiliar de enfermería.Coordinador de servicios funerarios.Operario de parqueadero.Desarrolladores web.Auxiliar de tráfico terrestre.Supervisor de bodega.Guardas de seguridad.Ingeniero de datos.Ingeniero de integraciones.Colorista/ mezclador de pinturas.Jefe contabilidad.Analista crédito.Community manager.Conductores/as.Mercaderistas.Auxiliar de producción.Según Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE, la estrategia busca garantizar empleo digno y formal para los ciudadanos. “A través de nuestra Agencia Distrital de Empleo seguimos trabajando para garantizar a la ciudadanía oportunidades laborales dignas y formales. Esto nos permite promover la inclusión laboral, impulsar la productividad económica y contribuir al bienestar social de nuestra ciudad”, afirmó.Cómo postularseEl proceso para aplicar es sencillo:Registrar la hoja de vida: Los interesados deben inscribirse en las plataformas www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.Buscar vacantes: Una vez registrados, pueden explorar las ofertas disponibles y postularse directamente desde las plataformas.La iniciativa es posible gracias a la colaboración entre el Distrito y empresas privadas, lo que garantiza condiciones laborales formales y beneficios para los trabajadores.No deje pasar esta oportunidad para cerrar el 2024 con empleo. Actualice su hoja de vida, regístrese y postúlese para comenzar el próximo año con un nuevo rumbo laboral.
Bogotá ofrece 1.173 vacantes a través de la estrategia "Talento Capital", una iniciativa liderada por la Alcaldía de Bogotá y la Secretaría de Desarrollo Económico (SDDE) en alianza con 17 empresas del sector privado. Las ofertas están disponibles hasta el domingo 29 de septiembre de 2024, y 660 de ellas no requieren experiencia previa.Las vacantes están dirigidas a diversos perfiles, con opciones para jefe de enfermería, ejecutivos comerciales, auxiliares motorizados, asesores de imagen, operarios de aseo, entre otros. Los interesados en aplicar a estas oportunidades deben hacerlo de manera virtual, registrando su hoja de vida en las plataformas www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co ."Fortalecemos nuestra alianza con el sector privado para identificar vacantes disponibles en las empresas y conectarlas con candidatos registrados en nuestra plataforma. Esto facilita la contratación de personal y brinda oportunidades a quienes buscan empleo, adaptando los perfiles a las necesidades del mercado laboral", dojo Yolima López, subdirectora de Empleo y Formación de la SDDE.Entre las vacantes disponibles para quienes no tienen experiencia, se destacan opciones como auxiliares motorizados, operarios de producción, mercaimpulsadoras, asesores de call center, operarios de lavado para el transporte público, y auxiliares en parques de diversiones, entre otros.Asimismo, se ofrecen 100 vacantes para profesionales, técnicos y tecnólogos en áreas especializadas. Entre estos se encuentran puestos como jefe y auxiliar de enfermería, ejecutivos comerciales y asesores financieros, lo que garantiza una amplia gama de oportunidades para quienes buscan empleo en la capital.Canal de notificaciones para ofertas laboralesAdemás, los ciudadanos pueden recibir notificaciones sobre nuevas vacantes, ferias laborales y cursos gratuitos a través del canal de WhatsApp "Empleo en Bogotá". Para unirse al canal y estar al tanto de las últimas ofertas, los interesados deben seguir los siguientes pasos:Abrir la aplicación de WhatsApp.Seleccione el botón "Novedades" en la parte inferior.Elige la opción "Buscar canales" y luego "Descubrir más".Buscar "Empleo en Bogotá" en la lupa y unirse al canal.Estos son algunos de los 1.173 puestos de trabajo disponibles para la semana del 23 al 29 de septiembre de 2024:Ejecutivo comercial externo.Asesor comercial ventas multicanal.Asesor cobranza call center.Comerciales.Mercaderista.Vendedor.Asesor de imagen.Auxiliar de enfermería.Jefe de enfermería.Asesor comercial en Movistar.Técnico de aseo y limpieza.Impulsador.Operario de producción.Vigilante.Operarios de lavado de transporte público.Operario de aseo.Auxiliares motorizados.MercaimpulsadoraVendedor tienda Imusa.Auxiliar de bodega.Operador de cine.Auxiliar de atracciones.
Este martes, 13 de agosto, los jóvenes de Bogotá tendrán la oportunidad de acceder a 1.500 vacantes laborales gracias a la feria 'ExpoEmpleo Joven SENA'. Esta iniciativa se lleva a cabo bajo la estrategia ‘Talento Capital’ de la Secretaría General de la Alcaldía de Bogotá, en colaboración con la Dirección del Sistema Distrital de Servicio a la Ciudadanía y el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).Para los interesados en participar, es fundamental preparar y actualizar su hoja de vida, ya que representantes de 13 empresas, junto con funcionarios del SENA, estarán presentes en el SuperCADE Suba. Allí, los asistentes recibirán apoyo en temas de empleabilidad y orientación ocupacional desde las 8:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde, o hasta que las empresas logren encontrar el talento humano que necesitan.Objetivo de la FeriaLa jornada busca proporcionar a la comunidad información sobre diversas oportunidades laborales y mejorar el perfil ocupacional de los asistentes mediante orientación y asesoría personalizada. Todo esto se realizará a través de la Agencia Pública de Empleo del SENA, con la participación de empresas interesadas en llevar a cabo procesos de contratación directa.Servicios disponiblesDurante el evento, los asistentes podrán acceder a los siguientes servicios:Registro y acceso a intermediación laboral gratuita.Invitación a estrategias de contacto organizado con empresas que buscan talento humano, mediante ferias, eventos y convocatorias especiales.Información y participación en vacantes de empleo a nivel local, nacional e internacional.¿Dónde y cuándo será la feria?Fecha: Martes 13 de agosto de 2024Lugar: SuperCADE Suba, avenida calle 145 No. 103B – 90, localidad de Suba.Horario: De 8:00 a.m. a 4:00 p.m.No olvide llevar su hoja de vida actualizada para aprovechar al máximo esta oportunidad de empleo. Esta feria es una excelente ocasión para los jóvenes de Bogotá que buscan incorporarse al mundo laboral y mejorar sus perspectivas de empleo, lo que se busca es bajar la tasa de desempleo en la capital de la República.
La representante Jennifer Pedraza había expuesto irregularidades dentro de la hoja de vida de la ministra de Ciencias, Yesenia Olaya, generando una ola de críticas por parte de diferente políticos.Durante el debate, Olaya presentó certificados que respaldan lo expuesto en su hoja de vida. Sin embargo, admitió un error en cuanto a su experiencia en la Universidad del Magdalena.“Ahora vamos con relación a la Universidad de Magdalena. En relación con la constancia emitida por la universidad, se constata mi vinculación como profesor de obra cátedra durante el segundo semestre del 2020. No obstante, nos percatamos de una inconsistencia en el diligenciamiento de la plataforma SIGEP, donde se menciona la fecha de retiro, aludiendo a la fecha de expedición de la constancia emitida por la universidad. Esto fue un error de dedo de mi parte. Una vez evidencié las inconsistencias, vamos a comunicar a Función Pública y solicitaré la revisión de las fechas registradas”, señaló la jefe de la cartera.Dado lo anterior, la ministra Yesenia Olaya admitió que hubo una inconsistencia en el registro de fechas en la plataforma, asegura fue "error de dedo" de su parte.Además señaló que se comunicará con Función Pública para corregir las fechas registradas.Por otro lado, la Procuraduría inició una investigación disciplinaria contra la funcionaria por las presuntas irregularidades relacionadas con su experiencia laboral.
La representante Jennifer Pedraza mostró pruebas en donde se reflejan inconsistencias en la experiencia profesional de la ministra de Ciencias, Yesenia Olaya. En dichas pruebas aseguró que la funcionaria no fue profesora en Harvard y alteró dichos documentos para cumplir con la experiencia necesaria.“La carta que nos responden de la Universidad de Harvard tenía claro que ninguna de sus vinculaciones ha sido como docente. La ministra hizo un doctorado de la Universidad Nacional Autónoma de México y una estancia posdoctoral en Harvard, pero nunca como docente, como señala en su hoja de vida”.En dichas cartas de Harvard según la representante, se demuestra que la funcionaria nunca fue vinculada como docente.Sin embargo, la ministra hizo público certificado que acreditan su vinculación como investigadora postdoctoral de la Universidad de Harvard y coordinadora académica del certificado en estudios frolatinoamericanos en el Instituto de Investigaciones afrolatinoamericanas (Alari) de la Universidad de Harvard. Asegurando que allí se evidencia que desempeñó actividades administrativas, así como de docencia, en seminarios especializados e investigación, bajo los enfoques y las líneas de trabajo del Alari, tal como lo referencia en su hoja de vida.No obstante, en la misma carta publicada por Olaya se traduce al español y se especifica que: “Tenga en cuenta que los becarios, becarios posdoctorales y asociados son nombramientos de investigación, no de enseñanza. Los investigadores no se consideran profesores”.En esa misma línea, la representante Pedraza señaló que para ser profesor hay que pasar por un concurso y es realmente es un proceso crítico y difícil de pasar “los profesores que nos escuchan saben lo difícil que es conseguir una plaza de docente en una universidad o como se reporta si uno es profesor de cátedra, pero ni profesora de cátedra fue la ministra. Si a mí me llamaran para dictar unas clases en unos seminarios de 48 horas en la Universidad Nacional, yo no podría decir que automáticamente me volví profesora de la Institución”.Escuche entrevista completa:
En un mercado laboral que está en constante evolución, las oportunidades de empleo en modalidad remota se han convertido en una de las opciones cada vez más atractivas para los distintos profesionales en Colombia. Estas ofertas permiten a los trabajadores desempeñar sus funciones desde la comodidad de sus hogares, descartando la necesidad de los desplazamientos hacia ciertos lugares y teniendo flexibilidad en los horarios, así como la oportunidad de sumar nuevas alternativas de ingresos como: cobrar en dólares y vivir en pesos colombianos.En el último año, Colombia se ubicó como el tercer país más atractivo de América Latina para contratar talento remoto desde el exterior. Así lo dio a conocer el Reporte Anual del Estado de la Contratación Global, realizado por el Deel Lab for Global Employment, área de investigación y políticas públicas de la "startup" de recursos humanos Deel. Así la alta demanda de trabajadores colombianos en el exterior, sigue aumentando este año.Actualmente, se puede hablar de un rango de horas que se paga entre $16.75 a $18.25 dólares por hora, dependiendo del desempeño y de los perfiles que se contrate tales como: el nivel de antigüedad, las habilidades y experiencia. La remuneración promedio de un colombiano al mes en trabajo remoto pago en dólares, alcanza desde los USD$1.500 hasta USD $7.000 por mes, muy lejano de lo que podría conseguir en un empleo presencial en Colombia, además del desgaste diario de trasladarse de un lugar a otro. Otros de los beneficios de tener este tipo de labores, es que la persona puede organizar sus horarios de trabajo y la mayoría de horas laboradas son entre semana y en el día.Pero para conseguir una hoja de vida exitosa y aplicar a este tipo de trabajo, es importante tener en cuenta ciertas recomendaciones y no caer en desaciertos a la hora de preparar una CV internacional, de acuerdo con esto la plataforma de idiomas Preply, la cual recientemente realizó un hallazgo sobre los errores más comunes al organizar un CV para un trabajo a nivel mundial y sobre todo porque no toda la población en Colombia se encuentra preparada para realizar un CV exitosa en inglés, ya que sólo el 68% de la población colombiana estudia inglés y el 42% la usa como una forma de mejorar sus carreras.Sí hay que prestar atención a la hora de la elaboración de un CV en español, al momento de realizarlo en inglés, para postular a un empleo internacional la perfección debe ser el doble, ya que cualquier error ortográfico o gramatical, puede generar que otra persona lo releve del cargo.Es por eso que la plataforma, tiene una serie de importantes recomendaciones que le vienen como anillo al dedo a quienes decidan trabajar para el exterior. Como característica principal indican que los conocimientos lingüísticos son de vital importancia para cualquier currículum y advierten sobre los errores gramaticales que suelen aparecer a la hora de armar el CV en inglés.Según el sondeo realizado en más de 160 países donde opera la app de idiomas, la palabra «experienced» es la que más problemas causa a los solicitantes de empleo que escriben su CV en inglés. Más de 2.400 personas de todo el mundo buscan la ortografía correcta en Google cada mes.Otro error frecuente que aparece, es al escribir las palabras «Successful», «counselled» y «succeeded» debido a sus letras dobles y a las letras dobles consecutivas. Cada mes se realizan 1.000 búsquedas de estos términos.También se debe procurar especial atención a las palabras con variaciones del inglés al americano, como «behaviour» y «judgement», ya que resultan confusas, y las dos, lograron más de 1.300 búsquedas al mes, de personas que buscaban ayuda ortográfica.Para tener un éxito real a la hora de presentar el CV, sobre todo si es extranjero, es esencial dominar el idioma. Es importante evitar los adjetivos innecesarios y no utilizar pronombres personales como «yo» y «nosotros», debido a que esta información ya está implícita. De este modo, además de reducir las repeticiones, el texto se verá más profesional y conciso, según analizan desde la exploración de la app.Es indispensable iniciar las frases del currículum, con verbos de acción y ser muy minucioso en términos específicos y más valorados de su área de trabajo. Adaptar el currículum a cada cargo e intentar incorporar palabras y frases específicas de la oferta de empleo garantiza más posibilidades de éxito.La app de idiomas internacional resalta que no hay que olvidarse de incluir en el documento pruebas de los logros y habilidades para dar veracidad a las cualidades que se describen. Los enlaces del trabajo realizado o las cifras de los resultados obtenidos son buenos ejemplos para incorporar en el CV y así poder tener la seguridad que con una buena presentación se aumentará considerablemente la oportunidad de conseguir el puesto laboralVea también:
Los capitalinos que buscan empleo en este 2024, utilizar Bogotá Trabaja Te Conecta, que, a través de soluciones de inteligencia artificial y análisis escalable, proporciona al sector público información más completa y precisa sobre la demanda laboral. Además, ayuda a comprender por qué los ciudadanos no consiguen empleo o las empresas no encuentran el talento necesario. Por eso es importante una buena hoja de vida.Registre su hoja de vida aquí.Al identificar los sectores más dinámicos en la generación de empleo, la administración distrital puede tomar decisiones estratégicas, como desarrollar cursos de formación para el trabajo y orientar a los jóvenes sobre las carreras más prometedoras. Asimismo, facilita que las personas en búsqueda de empleo encuentren trabajo con mayor facilidad y que los empresarios identifiquen los talentos que necesitan.Por ejemplo, para aquellos que buscan trabajo, se abren nuevos canales para construir su hoja de vida. Esto se puede lograr con una simple llamada telefónica, donde un robot les brindará asistencia para crearlo. Del mismo modo, se puede hacer a través de "Chatico" en el portal Bogotá Trabaja o cargando la información del currículum sin la necesidad de completar un formato especial.Además, los usuarios no tendrán que ajustar sus currículums a un formato específico, ya que la Inteligencia Artificial se encargará de ello. La solución de IA de Google Cloud lee y comprende documentos, extrayendo las características principales para adaptarlas al formato preestablecido por la plataforma.En el siguiente post, encuentra más información sobre Bogotá Trabaja Te Conecta:Bogotá Trabaja Te Conecta también está orientada a las empresas, ya que les permite adaptar las solicitudes de vacantes a un formato específico. Con la inteligencia artificial, pueden buscar perfiles y visualizar, a través de paneles de control, el número de candidatos calificados para sus vacantes y el porcentaje de coincidencia con cada uno.Toda la información sobre Bogotá Trabaja Te Conecta está disponible en las redes sociales de la Secretaría de Desarrollo Económico: Twitter: @DesarrolloBta, Facebook: @DesEconomicoBog, Instagram: @deseconomicobog y TikTok: @desarrollobogota.Conéctese a la señal en vivo de Blu Radio:
Si actualmente está buscando trabajo, debe saber que la Unidad Nacional de Protección (UNP) lanzó una nueva convocatoria para técnicos y tecnólogos con conocimiento en el área de criminalística. A través del Banco de Hojas de Vida, la UNP está recogiendo perfiles para los interesados.¿Condiciones para adjuntar su hoja de vida?Primero, cabe recordar que el Banco de Hojas de Vida de la Unidad Nacional de Protección es “un enlace abierto y gratuito que busca personas interesadas en ingresar a la entidad” bajo la modalidad de contrato de prestación de servicios.En el mismo comunicado de la entidad indican que quien se inscriba en el Banco de Hojas de Vida de la UNP y sea llamado posteriormente será contratado a disposición, es decir, únicamente por el término que se necesite y que, “en ningún caso, estos contratos generan relación laboral ni prestaciones sociales”.Tenga en cuenta que toda la información de su perfil debe ser verídica, pues en caso de encontrar anomalías o falsedades, podría tener sanciones o la exclusión del Banco de HV y, por ende, dificultar su búsqueda de empleo en esta área.“La información suministrada y las hojas de vida remitidas se entenderá recibida bajo la presunción de buena fe de que trata el artículo 83 de la Constitución Política, por lo tanto, la persona interesada se compromete a suministrar en todo momento información veraz, lo que en todo caso no limita la facultad de la entidad para verificar su autenticidad. Las anomalías, inconsistencias y/o falsedades en la documentación registrada por los ciudadanos y ciudadanas podrán conllevar a las sanciones legales y/o reglamentarias a que haya lugar, y/o a la exclusión del Banco”, detalla el comunicado.¿Dónde se hace la inscripción?A través del siguiente link https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx deberá diligenciar una serie de datos, como nombre, identificación, formación académica, experiencia laboral y otros. Una vez completado este paso, adjunte su hoja de vida al correo bancohojasdevida@unp.gov.co para que tu registro sea válido.
Un nuevo temblor fue registrado durante la madrugada de este sábado 26 de septiembre en Colombia. El movimiento tuvo una magnitud de 4,5 y fue localizado en Chaparral, Tolima, de acuerdo con el boletín actualizado del Servicio Geológico Colombiano (SGC).El sismo ocurrió a la 1:38 a. m. y tuvo una profundidad superficial, es decir, inferior a 30 kilómetros. El reporte actualizado modificó la magnitud inicialmente informada, que había sido de 4,4.El movimiento fue percibido en diferentes municipios del país, de acuerdo con los reportes de ciudadanos que comenzaron a compartir sus experiencias después de la sacudida.¿Dónde se sintió el temblor de magnitud 4,5?Los reportes de ciudadanos señalaron que el sismo se sintió en diferentes zonas del Valle del Cauca, entre ellas Cali, Jamundí, Palmira, Yumbo y Sevilla.También hubo reportes desde Medellín y municipios de Antioquia como Sabaneta. En el Quindío, algunas personas indicaron haberlo sentido en Armenia, Calarcá y La Tebaida.En Tolima, además de Chaparral, hubo reportes desde Ibagué. La intensidad percibida varió según el lugar: mientras algunos ciudadanos describieron una sacudida fuerte, otros señalaron que fue breve.¿Qué dijo el Servicio Geológico Colombiano sobre el sismo?El SGC informó que el evento correspondió a un sismo de magnitud 4,5 y profundidad superficial, con referencia en Chaparral, Tolima.La actividad sísmica continuó durante la madrugada. A las 5:05 a. m., el SGC reportó otro movimiento de magnitud 3,4, también con profundidad superficial y referencia en Chaparral. Posteriormente, a las 5:39 a. m., registró un tercer evento, esta vez de magnitud 3,1, igualmente asociado con el municipio tolimense.Los ciudadanos que sintieron el primer movimiento describieron diferentes reacciones. Algunos reportaron que la sacudida fue fuerte en Cali, Armenia y La Tebaida, mientras que en Chaparral hubo personas que manifestaron preocupación por la continuidad de los movimientos registrados durante los últimos días.El SGC recordó a la ciudadanía que puede reportar si sintió un sismo a través de su plataforma de Sismos Sentidos, información que ayuda a complementar el seguimiento de los eventos registrados en el país.
Habrá Alumbrados Navideños en Medellín con total normalidad para el próximo mes de diciembre. Así lo confirmó el alcalde de la ciudad, Federico Gutiérrez, al despejar las dudas sobre la realización de esta tradicional celebración, pese a las alertas generadas por los efectos del Fenómeno de El Niño en el suministro eléctrico.El mandatario explicó que la decisión se sustenta en el uso de tecnología avanzada en iluminación. Según detalló Empresas Públicas de Medellín (EPM), los alumbrados utilizarán bombillas y mangueras luminosas tipo LED y materiales recuperables, una transición tecnológica que permite disminuir el consumo de energía hasta en un 40 % en comparación con sistemas tradicionales, garantizando un menor impacto sobre la red eléctrica."Vamos a ser responsables de acuerdo al momento que vamos viviendo con la ciudad, pero igual, acuerden que los alumbrados todo el año se construyen y se fabrican, están prácticamente listos, se va a hacer el montaje, iremos viendo cuáles son las realidades del país en ese momento de energía, pero acuérdese que todo el tema del consumo es con luces LED, con luminarias LED, que, básicamente, son de muy bajo consumo", detalló Gutiérrez.EPM reiteró que el uso eficiente de la energía debe ser un compromiso constante en los hogares antioqueños, evitando el encendido innecesario de bombillos y electrodomésticos mientras persistan las condiciones climáticas asociadas al Fenómeno de El Niño.Con el uso de tecnologías de bajo consumo, la ciudad mantendrá su tradicional atractivo decembrino, mientras los operarios y las autoridades insisten en que la corresponsabilidad ciudadana en el ahorro de servicios públicos sigue siendo indispensable para evitar restricciones mayores en la región.
Un operativo de las autoridades en Medellín permitió la captura de cinco policías y cuatro personas señaladas de estar vinculadas con ‘La Oficina’, en medio de una investigación por una presunta red de corrupción que habría facilitado actividades criminales en diferentes zonas de la ciudad.Entre los detenidos se encuentra alias ‘Gordo’, señalado por las autoridades como coordinador del grupo delincuencial organizado Cotranal, quien tendría una trayectoria criminal cercana a 15 años al servicio de esa estructura.De acuerdo con la investigación, los uniformados presuntamente habrían utilizado sus funciones para omitir procedimientos de registro y control en las zonas que tenían asignadas, permitiendo así el accionar de organizaciones dedicadas a actividades ilícitas.Las autoridades indicaron que, de manera preliminar, los policías habrían recibido entre 3 y 4 millones de pesos mensuales por parte de coordinadores de la estructura criminal, a cambio de favorecer sus operaciones."Aquí no hay espacio para funcionarios corruptos ni para servidores públicos al servicio del crimen ni para los criminales. Aquí manda la ley y vamos por todos, absolutamente todos los ilegales. Vamos por los criminales, vamos por sus rentas, por sus redes, por quienes pretendan protegerlos desde adentro", indicó el secretario de Seguridad de Medellín, Manuel Villa.Entre los uniformados capturados hay patrulleros adscritos a las estaciones de Policía de Manrique, Bello y Doce de Octubre, además de un integrante vinculado a la Dirección de Educación Policial de la Policía Nacional, por lo que se busca establecer el alcance de las conexiones entre los agentes y las estructuras criminales.Los nueve capturados quedaron a disposición de la Fiscalía General de la Nación, que adelanta el proceso de judicialización por los delitos de cohecho propio, cohecho por dar u ofrecer y concierto para delinquir, según la investigación de las autoridades en la capital de Antioquia.
A poco más de una hora de Bogotá, entre las montañas de Cundinamarca, hay un lugar que puede hacer sentir a los visitantes que cambiaron de país sin haber tomado un avión. Se trata de Varsana Eco Aldea, un espacio ubicado en Granada que reúne arquitectura inspirada en la India, naturaleza y prácticas relacionadas con la tradición védica.El recorrido hacia este lugar también hace parte de la experiencia. El paisaje rural de Granada está rodeado de cafetales, cultivos de caña de azúcar y árboles frutales, hasta llegar a una propuesta que se aparta de los planes habituales cerca de la capital.Varsana comenzó a tomar forma a finales de la década de 1970 con una propuesta vinculada al Bhakti Yoga y la tradición védica de la India. Aunque buena parte de sus elementos están inspirados en esa cultura, el espacio se desarrolló en territorio colombiano.¿Qué se puede hacer en Varsana Eco Aldea?La visita no se limita a conocer el templo. En el lugar se realizan actividades como yoga, meditación colectiva y caminatas conscientes, además de contar con huertas orgánicas y sistemas de permacultura.También hay baños secos y espacios destinados a prácticas relacionadas con el cuidado del ambiente. La propuesta busca integrar estas actividades con la naturaleza y ofrecer un espacio para quienes quieren alejarse durante unas horas del ritmo de la ciudad.La alimentación vegetariana y la convivencia comunitaria también hacen parte de la dinámica de Varsana. Su propuesta está relacionada con principios como la no violencia, el respeto por los seres vivos, la meditación y la conexión con la naturaleza.El lugar no pretende ser una réplica de la India. Su propuesta combina elementos de esa tradición espiritual con el entorno rural de Granada, Cundinamarca, lo que hace que la experiencia tenga características propias.¿Cuánto cuesta visitar Varsana Eco Aldea?Uno de los datos que puede interesar a quienes buscan planes cerca de Bogotá es el precio de ingreso. Según la información suministrada, la pasadía tiene un valor de $35.000 por persona.La cercanía con Bogotá permite plantearlo como una salida de un día para quienes buscan conocer un lugar diferente sin tener que desplazarse fuera del departamento.Entre templos, espacios naturales, huertas y actividades de contemplación, Varsana ofrece una experiencia que combina elementos de la cultura india con el paisaje colombiano.Por su ubicación y propuesta, el lugar se ha convertido en una alternativa para quienes buscan cambiar por unas horas el ambiente de la capital y acercarse a un entorno rural, con actividades enfocadas en la tranquilidad, la naturaleza y la espiritualidad.
Los resultados de MiLoto del viernes 25 de septiembre de 2026 ya fueron publicados. En el sorteo número 613, la combinación ganadora estuvo conformada por los números 08, 10, 18, 31 y 36.El sorteo dejó un acumulado de 200 millones de pesos para el próximo juego, debido a que no hubo ganador con los cinco números de la combinación. En total, 8.174 personas obtuvieron algún premio durante esta jornada.El sorteo de MiLoto se realizó este viernes y correspondió a la jornada número 613. La información oficial reportó además una premiación total de 81.244.850 pesos entre las diferentes categorías de aciertos.Números ganadores de MiLoto del viernes 25 de septiembreLa combinación sorteada fue: 08 - 10 - 18 - 31 - 36Los jugadores que acertaron los cinco números no registraron premio en esta jornada, por lo que el acumulado pasó a 200 millones de pesos para el siguiente sorteo.La bolsa acumulada constituye uno de los principales datos de interés para quienes participan en MiLoto y buscan acertar la combinación completa en próximas jornadas.Premios de MiLoto según número de aciertosDe acuerdo con los resultados publicados para el sorteo 613, hubo premios en las categorías de cuatro, tres y dos aciertos.Para quienes acertaron cuatro números, el premio total fue de 18.387.750 pesos. En esta categoría hubo 15 ganadores, por lo que cada uno recibió 1.225.850 pesos.En la categoría de tres aciertos, el total entregado fue de 32.405.100 pesos. La cifra se distribuyó entre 546 ganadores, con un premio de 59.350 pesos por ganador.Por su parte, quienes acertaron dos números recibieron una parte de los 30.452.000 pesos destinados a esta categoría. En total, 7.613 jugadores obtuvieron este premio, equivalente a 4.000 pesos para cada ganador.La categoría correspondiente a los cinco aciertos no registró ganadores ni premios en el sorteo de este viernes.¿Cuánto quedó acumulado en MiLoto?Después del sorteo 613, el acumulado de MiLoto quedó nuevamente en 200 millones de pesos. Esta cifra corresponde al monto disponible para el próximo sorteo, luego de que ningún participante lograra acertar los cinco números de la combinación ganadora de este viernes.Los resultados de MiLoto incluyen tanto la combinación sorteada como la distribución de premios por categoría. Los jugadores pueden revisar sus boletos y verificar si obtuvieron alguno de los premios correspondientes a los aciertos registrados.Con el nuevo acumulado de 200 millones de pesos, la atención se centra ahora en el próximo sorteo de MiLoto y en la posibilidad de que algún jugador consiga acertar los cinco números de la combinación ganadora.
