La Secretaría Distrital de Salud entregó un nuevo balance sobre las lesiones causadas por el uso de pólvora en Bogotá durante la temporada decembrina. Con corte a las 2:00 de la tarde de este jueves 25 de diciembre, 70 personas han resultado lesionadas en la capital, de las cuales 19 son menores de edad.De acuerdo con el informe oficial, durante la noche de Navidad y la madrugada del 25 de diciembre se registraron 16 nuevos casos. Este incremento rompe la estabilidad que se había mantenido entre el fin de semana y el martes, cuando el número de lesionados se sostuvo en 54 personas.Según el monitoreo realizado por la Secretaría de Salud a través de la plataforma Salud Data, la mayoría de los casos se concentraron en fechas clave de las celebraciones. En la noche de velitas, el 7 y 8 de diciembre, se reportaron 43 lesionados, mientras que durante la noche de Navidad se registraron los 16 nuevos casos que elevaron la cifra total a 70.El reporte detalla que 51 de las personas afectadas son adultos y 19 menores de edad. Además, las autoridades señalaron que 21 de los lesionados se encontraban bajo los efectos del alcohol al momento del accidente, un factor que continúa siendo recurrente en este tipo de emergencias.Por localidades, Engativá encabeza la lista con 12 casos, seguida de Bosa y Suba, cada una con ocho personas lesionadas. Usme regista seis casos, mientras que San Cristóbal y Kennedy reportan cinco casos cada una; Ciudad Bolívar, Santa Fe y Usaquén, cuatro; Fontibón y Los Mártires, tres; Chapinero, Tunjuelito y Puente Aranda, dos; y Teusaquillo y Antonio Nariño, un caso respectivamente.Aunque la cifra actual es considerablemente menor a la registrada el año pasado, cuando para esta misma fecha Bogotá reportaba 111 personas lesionadas por pólvora, las autoridades insisten en que cualquier caso es evitable y representa un riesgo grave para la salud pública.Desde la Secretaría Distrital de Salud reiteraron el llamado a la ciudadanía para que quienes hayan sufrido algún tipo de lesión acudan de inmediato a los centros de salud, especialmente si se trata de menores de edad. La entidad recordó que la pólvora, en todas sus presentaciones, puede causar daños graves, mutilaciones y secuelas de por vida.En el mismo sentido, la Policía Metropolitana de Bogotá respaldó el balance entregado por las autoridades distritales y volvió a insistir en la necesidad de evitar la manipulación de material pirotécnico durante las celebraciones de fin de año. Asimismo, hizo un llamado a denunciar la venta ilegal y el uso indebido de pólvora a través de los canales oficiales o en el CAI más cercano.
Con la llegada de la prima de fin de año, los delincuentes digitales han intensificado sus tácticas para captar víctimas. Según el Estudio de Fraude en Colombia 2025 de DataCrédito Experian, el 97,7 % de los ciudadanos percibe que estos delitos ocurren con frecuencia y el 36,6 % asegura haber sido víctima en el último año. El aumento de las transacciones digitales y la liquidez de la temporada convierten a los trabajadores en blancos estratégicos para el phishing y los hackeos.Jacob Sandberg, vicepresidente de Midatacrédito, advirtió que la educación digital es la principal barrera de defensa. "La prima de fin de año puede convertirse en un blanco atractivo para los estafadores si no se toman precauciones. Hoy más que nunca, el monitoreo del historial crediticio es clave para prevenir el fraude", explicó el directivo.La problemática trasciende la pérdida económica. El informe detalla que, si bien el 42 % de los afectados sufre un golpe directo a su bolsillo, las consecuencias también incluyen cuadros de estrés, ansiedad y deterioro de relaciones personales. La vulnerabilidad aumenta debido a que muchos usuarios confían en plataformas sin verificar su autenticidad o comparten datos sensibles en portales de dudosa procedencia.Para mitigar estos riesgos, los expertos recomiendan tres acciones inmediatas: verificar que los sitios de compra inicien con "https://", activar la autenticación de dos pasos en todas las aplicaciones financieras y desconfiar de ofertas con precios inusualmente bajos que lleguen a través de mensajes de texto o correos electrónicos.Cómo reaccionar ante una suplantación digitalLa prevención del fraude comienza con el conocimiento. Revisar el historial crediticio, proteger la información personal y adoptar hábitos seguros son prácticas esenciales para reducir riesgos.Una de las herramientas fundamentales es el control preventivo. Por ejemplo, a través de portales como Midatacredito.com, los ciudadanos pueden activar alertas para recibir notificaciones en tiempo real sobre cualquier cambio en su historial crediticio. Esto permite detectar si un tercero está intentando solicitar créditos a su nombre antes de que el daño sea mayor.Sandberg concluyó que proteger la información financiera no es opcional en esta época: "Cada acción preventiva ayuda a garantizar que la prima se destine al bienestar y la seguridad, que es lo que realmente importa".
Desde este lunes comenzó a hacer el pago de la tan anhelada prima de fin de año, Sin embargo, los amigos de lo ajeno también comienzan a planear cómo quedarse con la plática de los demás. Dada esta lamentable realidad, las autoridades alertan a la ciudadanía en el manejo adecuado del retiro de su dinero.Las autoridades en el departamento de Antioquia establecen algunos protocolos de seguridad para evitar ser víctimas de robo al momento de retirar el dinero de la prima en los establecimientos bancarios o en los cajeros automáticos.Dentro de las medidas de seguridad más recomendadas por parte de las autoridades están, no retirar el dinero en altas horas de la noche, asistir acompañado a los cajeros automáticos o a los entidades bancarias y verificar siempre antes de salir con el dinero quien está a su alrededor.Recomendaciones para no poner en riesgo su prima de fin de añoEn Blu Radio salimos a las calles de Medellín a preguntarle a los ciudadanos qué medidas de seguridad adoptan al momento de hacer el retiro del dinero de la prima durante esta época del año y esto fue lo que nos respondieron."La media seguridad que yo utilizaría es retirarla en un corresponsal bancario que me quede cerca de mi casa y no retirar toda, solamente una parte. Saber en qué horario ir, en qué punto del cajero ir y por qué no también como acompañador. Evitar donde haya mucha gente pues en recurrencia y si vas a sacar pues como altas sumas de dinero llamar a la autoridad competente", dijeron algunas personas.Las autoridades recuerdan a la ciudadanía su disposición con el acompañamiento de la Policía si el caso lo amerita e invitan a la comunidad a estar muy atentos a las señales de alerta al momento de retirar su dinero y reportar cualquier situación que parezca sospechosa.
Hasta el 20 de diciembre, cerca de 10,5 millones de trabajadores formales en Colombia recibirán el pago de la prima de fin de año, un ingreso que, si bien muchas veces se destina a regalos y compromisos, este año debe usarse estratégicamente para evitar el ahogo financiero de 2026. En un contexto donde la inflación sigue alta y el crédito de consumo supera el 25 % efectivo anual, este dinero deja de ser un "extra" para convertirse en una decisión crucial, según analistas económicos.El inicio de año es históricamente complejo en Colombia, pues los incrementos atados al IPC impactan el costo de vida en enero: suben los arriendos, matrículas escolares, peajes y servicios. Por ello, destinar la prima sin una planeación clara se convierte en un error que se arrastra durante el primer trimestre.El error más costoso: no pagar la deuda caraUno de los principales errores es priorizar el gasto inmediato o la inversión en el corto plazo sin antes aliviar las deudas. Para la mayoría de los hogares, la opción más inteligente es destinar la prima a reducir obligaciones costosas, en especial las relacionadas con tarjetas de crédito y crédito rotativo.Pagar deudas caras, no invertir: “Destinar este dinero a bajar deudas sigue siendo la mejor inversión posible. Dejar de pagar intereses cercanos al 25 % anual equivale a ganar más de 250.000 pesos por cada millón que se deja de deber en un año”, señala Flórez. Esto se traduce en una rentabilidad automática, sin riesgo y superior a las alternativas de ahorro conservadoras.Pensar en invertir con pasivos altos: el socio de banca de inversión de Russell Bedford, Mauricio Serna, reafirma la prioridad: “El primer paso siempre debe ser reducir pasivos. Pensar en invertir mientras se mantienen obligaciones costosas es empezar perdiendo”. La cartera de consumo supera los 170 billones de pesos, según la Superfinanciera, por lo que aliviar esa carga libera flujo de caja en los meses más exigentes.Solo una vez que las obligaciones financieras están controladas, la prima puede convertirse en una herramienta de inversión, siempre alineada con el perfil de riesgo de cada trabajador.Otros errores a evitar para un 2026 tranquiloLos expertos señalan que el apuro, la improvisación y la falta de claridad sobre el perfil financiero son otros errores comunes en diciembre que terminan afectando el bolsillo:Improvisar el gasto: dejar que los recursos se diluyan en compras impulsivas o regalos sin planificación clara.No diferenciar riesgo: invertir sin identificar primero el perfil de riesgo. Si es conservador, es mejor optar por un CDT de corto plazo (tasas entre 8 % y 11 % E.A.) o fondos de inversión de liquidez, en lugar de renta variable.Comprometer la liquidez: invertir la totalidad del monto en instrumentos a muy largo plazo, como fondos de pensión voluntaria o cuentas AFC, sin dejar un colchón de emergencia para los gastos fijos del inicio de año.No medir el efecto en el flujo de caja: concentrar todos los gastos navideños en el mes sin considerar que los aumentos de enero (arriendo, matrículas, servicios, transporte) exigirán mayor disponibilidad de efectivo.En un entorno de crédito costoso, usar la prima con criterio no garantiza riqueza, pero sí algo fundamental: empezar 2026 con las cuentas bajo control y la capacidad de pago intacta.
A la mayoría de trabajadores en Colombia les empezaron a pagar la Prima de Servicios, una obligación legal que suele consignarse entre el 15 y el 20 de diciembre y que representa un ingreso clave para miles de hogares en plena temporada navideña.La prima legal equivale a 15 días de salario por cada seis meses trabajados durante el año. En el caso del pago de diciembre, corresponde al tiempo laborado entre julio y diciembre o al proporcional si no se completó el semestre. Sin embargo, cada año surge la misma inquietud entre empleados y empleadores: qué ocurre con el auxilio de transporte y si este debe incluirse en la liquidación.¿Cuándo debe pagarse la Prima de servicios y auxilio de transporte?: qué dice la normaPara resolver esta duda, Blu Radio consultó al bufete Scola Abogados. El especialista Sebastián Mejía, Líder de Derecho Laboral y Seguridad Social, explicó que el auxilio de transporte es un derecho que debe garantizarse a todos los trabajadores que devenguen hasta dos salarios mínimos legales mensuales vigentes.Aunque el auxilio de transporte no constituye salario, sí debe tenerse en cuenta para la liquidación de las prestaciones sociales, incluida la prima. Así lo explicó el experto: "Siempre que tengamos algún trabajador que tenga derecho a recibir el auxilio legal de transporte por tener un salario de hasta 2 SMLMV, debemos incluir dicho auxilio dentro de la liquidación del valor de la prima o estaremos haciendo un pago incompleto de la misma".Esta precisión es clave, ya que muchos empleadores siguen excluyendo este valor al momento de pagar la prima, lo que puede derivar en incumplimientos legales.Sanciones por no incluir el auxilio en la primaAunque parezca increíble, en Colombia aún son numerosas las empresas que omiten el auxilio de transporte al momento de liquidar la prima de servicios. Sin embargo, esta práctica puede traer consecuencias económicas de gran magnitud.El no pago o el pago incompleto de la prima puede dar lugar a una investigación de oficio o a una queja formal ante el Ministerio del Trabajo. De comprobarse el incumplimiento, la sanción puede alcanzar hasta 5.000 salarios mínimos legales mensuales vigentes.Con un salario mínimo fijado actualmente en $1.423.500, una multa de ese nivel superaría los $7.000 millones. No obstante, las sanciones deben ser proporcionales a la gravedad del caso, un análisis que queda en manos del Ministerio del Trabajo según las circunstancias específicas del incumplimiento.Por eso, tanto trabajadores como empleadores deben revisar con cuidado la liquidación de la prima, especialmente cuando el salario está dentro del rango que da derecho al auxilio de transporte, para evitar errores que pueden salir muy costosos.
Para muchas familias, la prima de diciembre es un ingreso extra, pues es el dinero que permite comprar los regalos de los niños, ponerse al día con una deuda atrasada, completar el mercado o simplemente respirar con tranquilidad financieramente a fin de año.Más allá de su impacto económico, la prima representa reconocimiento al esfuerzo de todo un año de trabajo.En Colombia, este ingreso no depende de la buena voluntad del empleador ni de la situación financiera de la empresa, es una prestación social obligatoria, consagrada en el Código sustantivo del Trabajo.Precisamente, en el artículo 306, se establece que todo trabajador con vínculo laboral dependiente tiene derecho a una prima equivalente a 30 días de salario por año.¿Cuándo pagan la prima de fin de año?La prima es un pago que se realiza en dos momentos, el primer monto debe consignarse a más tardar el 30 de junio, el cual corresponde al primer semestre del año.Para la prima de fin de año, la norma es precisa, el pago debe hacerse a más tardar el 20 de diciembre. En 2025, esta fecha se mantiene sin modificaciones. No son válidas justificaciones como cierres administrativos, vacaciones colectivas o dificultades internas del empleador.Por lo cual, las empresas deben prever este desembolso como parte de sus obligaciones legales.¿Quiénes tienen derecho a la prima?Este beneficio no se limita a empleados de oficina o contratos formales de tiempo completo. La ley incluye a trabajadores del servicio doméstico, conductores de servicio familiar, trabajadores rurales, empleados por días y, en general, a cualquier persona que tenga una relación laboral subordinada.La modalidad del trabajo o el tipo de actividad no elimina el derecho.¿Qué hacer si no le pagan la prima a tiempo?Si el dinero no se recibe antes del 20 de diciembre, lo primero es buscar una conversación directa con el empleador. En ocasiones, el incumplimiento se debe a errores de nómina que pueden corregirse rápidamente.Si no hay respuesta o un compromiso claro, el trabajador puede acudir al Ministerio del Trabajo, entidad que brinda orientación, recibe quejas y facilita procesos de conciliación a través de sus inspectores laborales.Es importante saber que el inspector no puede ordenar el pago de manera inmediata. Si el desacuerdo persiste, el camino formal es presentar una demanda ante un juez laboral, quien tiene el poder de emitir una orden judicial y, de ser el caso, imponer sanciones.No obstante, el asunto no solo queda en una conversación y una sanción, si el trabajador no recibe la prima en la fecha estipulada, los intereses moratorios irán corriendo por cada día transcurrido.Estos intereses se deben pagar al empleado según el monto de la prima y se calculan según la tasa de interés estimada por Banco de la República, es decir que, entre más días se demore la consignación, más dinero recibirá el trabajador.¿Cómo calcular la prima?Aquellos que quieran saber qué monto recibirán en la prima de fin de año, el Ministerio del Trabajo recomienda usar una fórmula sencilla:Salario mensual × días trabajados en el semestre ÷ 360Cuando el trabajador tiene derecho al auxilio de transporte, este valor también se incluye en la base de cálculo.Ejemplo práctico: si el trabajador gana $2.000.000 mensuales, la fórmula quedaría así:$2.000.000 x 180 ÷ 360 = $1.000.000
Con la llegada de la Navidad en Colombia, es común que las temperaturas bajen en varias regiones del país y aumenten las enfermedades respiratorias, como la gripa y los resfriados. El frío, sumado a las lluvias propias de esta época, lleva a que muchos colombianos aprovechen la prima de servicios para invertir en prendas que realmente respondan a las condiciones del clima y ofrezcan comodidad en el día a día.Más allá de la moda, diciembre se convierte en el mes ideal para pensar en ropa funcional, resistente y duradera. Ya sea para enfrentar las madrugadas frías en la ciudad, viajar a zonas de montaña, salir a carretera o incluso planear una escapada para acampar, hay prendas que se vuelven indispensables en el armario. La clave está en elegir artículos versátiles que puedan usarse en distintos contextos y que representen una buena inversión a largo plazo.Prendas imprescindibles para comprar en diciembre en ColombiaExisten al menos cuatro artículos que no deberían faltar en el armario, especialmente en un país tropical como Colombia, donde el clima puede cambiar de un momento a otro. El frío, la humedad y las lluvias hacen que protegerse solo con un paraguas no sea suficiente.Las chaquetas térmicas: se han convertido en una prenda básica para enfrentar las bajas temperaturas. Son ideales para conservar el calor corporal, especialmente en ciudades frías o durante viajes a zonas montañosas. Marcas especializadas, como The North Face, recomiendan modelos que combinen aislamiento térmico y ligereza, lo que permite mantenerse abrigado sin sacrificar movilidad ni comodidad. Además, hoy existen diseños que se adaptan fácilmente tanto a planes al aire libre como a la rutina diaria.Las chaquetas impermeables: son otro infaltable en esta temporada. En Colombia, las lluvias suelen intensificarse a final de año y el frío constante obliga a optar por prendas prácticas y livianas. Este tipo de chaquetas protegen de la humedad sin generar sensación de encierro o pesadez, lo que las hace funcionales para caminar, viajar o desplazarse en transporte público. Una de sus mayores ventajas es que son fáciles de empacar y transportar, convirtiéndose en aliadas permanentes durante diciembre y los primeros meses del año.Los pantalones funcionales: también ganan protagonismo en esta época. Para muchos, se trata de una de las mejores inversiones en vestuario, pues ofrecen resistencia al desgaste, comodidad y adaptabilidad. Son ideales para actividades al aire libre, trayectos largos, viajes o incluso para el uso diario. Su diseño permite enfrentar distintos tipos de clima y terreno sin perder confort, lo que los hace especialmente útiles para quienes buscan durabilidad y versatilidad en una sola prenda.Accesorios clave para el frío y la lluvia de fin de añoMás allá de chaquetas y pantalones, los accesorios juegan un papel fundamental. Gorros, guantes, mochilas y maletas resistentes se convierten en complementos necesarios para quienes buscan funcionalidad sin dejar de lado el estilo. Estos elementos no solo ayudan a protegerse del frío, sino que facilitan la organización y el transporte de objetos personales durante viajes o jornadas largas.Lo mejor de estos accesorios es su utilidad a largo plazo. Funcionan tanto en la ciudad como en el campo y acompañan a las personas en distintas situaciones: desde días lluviosos y fríos, hasta escapadas de fin de semana o planes al aire libre.
La prima de servicios, que debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre, es una de las prestaciones más esperadas por los trabajadores formales en Colombia. Sin embargo, no todos tienen derecho a recibirla. Conocer qué es, cómo funciona y quiénes quedan excluidos evita confusiones al cierre del año.La prima es una prestación social creada para que el trabajador reciba, en dos momentos del año, un reconocimiento económico equivalente a 30 días de salario por cada año trabajado. El Artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo establece que este pago se divide en dos cuotas: la primera antes del 30 de junio y la segunda antes del 20 de diciembre. Su objetivo es compensar el aporte del trabajador al crecimiento de la empresa y apoyar su liquidez en temporadas clave.¿Quiénes quedan por fuera del pago de la prima?Personas vinculadas mediante contrato de prestación de serviciosNo existe relación laboral sino una contratación por honorarios. Al no haber subordinación laboral, no se generan prestaciones sociales, incluida la prima.Trabajadores con salario integralEl salario integral incorpora en un solo pago tanto la remuneración salarial (70 %) como el componente prestacional (30 %). Por eso, la prima ya está incluida y no se cancela como concepto independiente.Aprendices con contrato de aprendizajeReciben un apoyo de sostenimiento, no un salario, y no tienen prestaciones sociales. En consecuencia, no reciben prima de servicios.Contratos sin prestacionesAlgunos contratos especiales en el sector público o privado excluyen expresamente las prestaciones sociales cuando no hay vínculo laboral directo. En estos casos, la prima tampoco aplica.Entender quiénes tienen derecho y quiénes no permite a los trabajadores revisar su tipo de vinculación, anticiparse a posibles errores en la nómina y, en caso necesario, presentar reclamaciones fundamentadas ante su empleador o ante el Ministerio de Trabajo.Cómo calcular cuánto le llegará de primaEl cálculo es sencillo y aplica únicamente para trabajadores con salario ordinario:Se toma el salario mensual.Se multiplica por los días trabajados en el semestre.El resultado se divide entre 360.
Con la llegada de diciembre, miles de trabajadores en Colombia empiezan a alistar cuentas y a esperar uno de los pagos más importantes del año: la prima de fin de año. Esta prestación social, obligatoria para la mayoría de empleados formales del país, se convierte en un alivio económico clave para cerrar el 2025, especialmente para quienes devengan el salario mínimo.¿Cuál es el salario base para calcular la prima en 2025?Para este año, el salario mínimo en Colombia se fijó en $1.423.500, cifra a la que se suma el auxilio de transporte de $200.000 para quienes tienen derecho a recibirlo. En total, el ingreso base para el cálculo de la prima llega a $1.623.500.Este valor será fundamental para determinar cuánto debe recibir un trabajador en diciembre, dependiendo del tiempo que haya laborado en el segundo semestre del año.Quiénes tienen derecho a recibir la prima de serviciosLa prima no es universal, aplica únicamente para trabajadores vinculados mediante contrato laboral. Entre los beneficiados están:Empleados con contrato fijo, indefinido, por obra o labor, o en modalidad de teletrabajo.Trabajadoras domésticas, conductores de servicio familiar, operarios de finca y quienes trabajan por días.Servidores públicos con vinculación legal y docente oficial.Por su parte, no reciben prima: contratistas por prestación de servicios, trabajadores independientes, informales y quienes devengan salario integral, pues ya la tienen incluida dentro de su remuneración.Así se calcula la prima de diciembre de 2025La normativa colombiana establece una fórmula simple para definir el monto exacto:Si el trabajador laboró los 180 días del segundo semestre de 2025, el cálculo queda así:Salario base: $1.623.500Días trabajados: 180Fórmula: (1.623.500 × 180) ÷ 360Total prima: $811.750Es decir, un trabajador que gana el salario mínimo y cumplió todo el semestre recibirá $811.750 en diciembre.Si solo estuvo vinculado tres meses (90 días), el cálculo cambia:1.623.500 × 90 = 146.115.000146.115.000 ÷ 360 = $405.875En ese caso, la prima correspondiente será de $405.875.¿Qué conceptos incluye la prima?La prima se liquida con base en el salario mensual y, para quienes ganan menos de dos salarios mínimos, también incluye el auxilio de transporte. No se agregan horas extras, comisiones u otros pagos ocasionales, a menos que sean permanentes y constituyan salario.¿Cuándo deben pagarla?La ley es clara: los empleadores tienen plazo hasta el 20 de diciembre para realizar el pago de la prima del segundo semestre. Se recomienda a los trabajadores verificar que el valor recibido coincida con el tiempo efectivamente laborado.
Con la llegada de diciembre, muchos hogares colombianos empiezan a sentir cómo el bolsillo se aprieta o cómo la prima de servicios se desvanece en un abrir y cerrar de ojos. No es para menos: entre el estreno de los hijos y la familia, las celebraciones, la comida y los gastos de fin de año, la plata muchas veces no alcanza.Ante ese panorama, las cajas de compensación vuelven a convertirse en el salvavidas de miles de trabajadores gracias a un beneficio que, en esta época, se siente más necesario que nunca: el subsidio familiar.Este apoyo, que llega mes a mes y está destinado a trabajadores formales que ganan hasta cuatro salarios mínimos y tienen personas a cargo, suele convertirse en un respiro para muchas familias. En diciembre, cuando el “estrén” de los hijos es una prioridad, ese dinero termina cayendo como anillo al dedo para equilibrar los gastos del hogar.Cómo funciona el subsidio familiar en diciembreEl subsidio familiar se consigna en la cuenta de la caja de compensación del trabajador o funciona como medio de pago en comercios autorizados. Esto permite cubrir compras de ropa, calzado, útiles o alimentos, según la necesidad del momento.Para acceder, el trabajador debe tener personas económicamente dependientes, y la ley es clara al definir quiénes pueden ser beneficiarios:Hijos biológicos, adoptivos o hijastros menores de 18 años.Hermanos menores de edad que hayan perdido a sus padres y dependan del trabajador.Padres mayores de 60 años sin ingresos por salario, pensión o rentas.En todos los casos, la caja de compensación verifica la dependencia económica antes de aprobar el beneficio.Eso sí, el subsidio no se otorga sin cumplir ciertos requisitos. Cuando los beneficiarios tienen entre 12 y 18 años, el pago depende de un documento esencial: el certificado de estudios actualizado. Si no se entrega a tiempo, la caja puede suspender el subsidio hasta que el afiliado complete la información. La intención es garantizar que el apoyo llegue a quienes realmente lo necesitan y cumplen las condiciones establecidas.Cuánto pagan las cajas de compensación por el subsidio familiarLos montos varían según el sector económico y la condición del beneficiario. En el caso de Colsubsidio, los valores son:$65.100 por beneficiario sin discapacidad.$130.200 por beneficiario con discapacidad.En el sector agropecuario, los montos cambian debido a las particularidades del trabajo rural:$74.865 por beneficiario sin discapacidad.$149.730 por beneficiario con discapacidad.Estas cifras reflejan el esfuerzo por ajustar el apoyo a distintas realidades económicas, especialmente en un mes en el que cada peso hace la diferencia.Para muchos trabajadores, este subsidio termina siendo un verdadero “regalo” de fin de año. No solo permite enfrentar con más tranquilidad los gastos decembrinos, sino que garantiza que los hijos tengan su tradicional estrén sin comprometer otras obligaciones del hogar.
Tras el terremoto de magnitud 7,4, con epicentro en San José del Palmar, Chocó, el Instituto Nacional de Medicina Legal y Ciencias Forenses informó que ha recibido 160 cuerpos provenientes de los departamentos de Chocó, Caldas, Risaralda y Valle del Cauca.De acuerdo con el reporte entregado por el Instituto, hasta el momento han sido abordados 28 cuerpos y los equipos forenses han logrado identificar plenamente a 22 víctimas. Entre las personas identificadas figuran tres procedentes de Manizales: Fernando Alonso González, Catalina Arango Sandoval y Oscar De Jesús Henao Marín.En Pereira se concentran la mayoría de las identificaciones reportadas hasta el momento. Las víctimas plenamente identificadas en esta ciudad son Lina María Rodas Cuadros, Julián Andrés Mejía Moreno, Sandra Patricia Chica Montoya, Gilberto De Jesús Giraldo López, Pilar Jiménez Toquica, Sergiña Moncada Aguirre, María Araenzola González Gutiérrez, Paola Andrea Franco, Dargui González Guerrero, Angela María Acosta González, Juan Manuel Toro Sánchez, Wilson Largo Trejos, Luis Fernando Ossa Hernández, Pedro Nel Díaz Díaz, Aracely Daza Valencia y Roger David Ramírez Quiroz.También fueron identificadas tres personas procedentes de Buenaventura: Mabel Cristina Carvajal Posada, Martha Patricia Correa Grueso y Carlos Alberto Rosero Pretel.Medicina Legal explicó que, debido a las afectaciones registradas en la infraestructura de su sede en Cali, el Instituto trasladó temporalmente la prestación del servicio a los municipios de Palmira y Tuluá, donde cuenta con personal disponible para atender a la ciudadanía.El proceso de entrega de los cuerpos se realizará en coordinación con la Fiscalía General de la Nación y en las sedes correspondientes de cada municipio.El Instituto señaló, además, que, a través de la Dirección General y la Subdirección Forense, participa en el Puesto de Mando Unificado Nacional (PMU) instalado por el presidente de la República. Desde ese espacio, Medicina Legal coordina con las entidades que integran el PMU la información oficial relacionada con la emergencia.
Un incendio forestal que comenzó el pasado viernes 10 de agosto en la vereda San Francisco, zona rural de Matanza, Santander, completa cinco días activo y ha consumido entre 15 hectáreas de cobertura vegetal. La emergencia se registra en una zona montañosa de difícil acceso, donde la falta de fuentes de agua cercanas ha complicado las labores de control.Oscar Durán, comandante de Bomberos de Matanza, explicó que las llamas avanzan en un sector con abundante vegetación, árboles y una zona de bosque de pinos, además de una gran cantidad de material vegetal seco conocido como capote, que facilita la propagación del fuego.Según el reporte entregado por el organismo de socorro, la emergencia habría comenzado después del mediodía del viernes. De acuerdo con información suministrada por habitantes de la zona, existe la sospecha de que el incendio habría sido provocado de manera intencional, situación que ya es objeto de investigación por parte de las autoridades.El trabajo de los organismos de emergencia se ha extendido durante varios días y ha coincidido con la atención de otros incendios forestales en municipios cercanos. "El domingo, las llamas se reactivaron y el lunes fue necesario reforzar las labores con tres motobombas estacionarias", señaló Durán.A la emergencia también acudió durante algunas horas el Cuerpo de Bomberos Oficiales de Bucaramanga, mientras que más de 30 habitantes de la zona se han sumado a las labores para intentar contener el avance del fuego.La principal dificultad está relacionada con el acceso al agua. El incendio se encuentra en una zona alejada de los puntos de abastecimiento, por lo que los bomberos y la comunidad han tenido que instalar un sistema para llevar el líquido hasta la parte alta de la montaña."Tuvimos que instalar cerca de 300 metros de conducción hasta una primera motobomba y posteriormente otros 300 metros para lograr acercar el agua hasta el punto donde se encuentran las llamas. Desde allí, la comunidad utiliza sus propias motobombas estacionarias para intentar atacar directamente el incendio", explicó el comandante de Bomberos de Matanza.El uso de herramientas manuales y pequeñas cantidades de agua ha sido insuficiente debido a la cantidad de material vegetal presente en el terreno. Por eso, los organismos de socorro buscan ahora llevar un mayor volumen de agua hasta la parte alta para avanzar en el control del incendio.Mientras continúan las labores, la Policía Nacional acompañó las operaciones en la zona para adelantar las verificaciones correspondientes frente a los señalamientos de habitantes de la comunidad sobre las personas que presuntamente habrían iniciado el incendio.
La empresa Metrogas S.A. explicó que las medidas adoptadas por las autoridades frente a la situación del Colegio Santa Lucía de Floridablanca obedecen a criterios de seguridad y están relacionadas con obras de ampliación ejecutadas por la institución educativa sin contar, según la empresa, con las licencias urbanísticas requeridas.De acuerdo con Metrogas, algunas de las construcciones nuevas del colegio fueron realizadas sobre el corredor de la red de gas natural, situación que derivó en actuaciones de las autoridades competentes y en la determinación de una infracción urbanística asociada a dichas obras.La empresa señaló que esta situación representaba un riesgo para la seguridad, debido a que la infraestructura de gas requiere mantener libre el corredor de la red para facilitar las labores de inspección, mantenimiento preventivo y correctivo, atención de posibles emergencias y demás actividades necesarias para garantizar una operación segura.Metrogas afirmó además que el Colegio Santa Lucía tenía conocimiento de la existencia de la red de gas natural desde años atrás. Como evidencia, mencionó oficios enviados en 2020 y 2024, así como la señalización visible instalada en el corredor para advertir sobre la ubicación de la infraestructura.Ante esta situación, la empresa recordó que antes de ejecutar obras o intervenciones es necesario verificar la existencia de redes de servicios públicos y coordinar cualquier actuación con las empresas responsables de su operación.En medio de la controversia, la Alcaldía de Floridablanca ha exigido al Colegio Santa Lucía cumplir con las medidas ordenadas por la Inspección de Policía, así como con las directrices establecidas por Metrogas frente a la infraestructura de gas natural.Según la información entregada en el marco del caso, el municipio sostiene que las actuaciones deben atender las disposiciones adoptadas por las autoridades competentes, mientras se garantiza la seguridad de estudiantes, docentes, trabajadores y demás integrantes de la comunidad educativa.Por su parte, el Colegio Santa Lucía ha manifestado reparos frente a las actuaciones adelantadas por las autoridades. La institución sostiene que la administración municipal no habría tenido en cuenta un peritaje contratado por el propio colegio.Según la institución educativa, dicho estudio concluye que el plantel puede continuar operando en condiciones normales, posición que contrasta con las consideraciones de seguridad expuestas por Metrogas y las medidas ordenadas por las autoridades.De esta manera, mientras Metrogas insiste en que existe un riesgo asociado a la ocupación del corredor de seguridad de la red de gas, el colegio defiende la posibilidad de continuar con sus actividades con base en el peritaje contratado por la institución.La compañía sostuvo que su actuación en este caso se ha limitado a informar a las autoridades sobre las condiciones de riesgo identificadas, entregar los conceptos técnicos solicitados y acatar las decisiones administrativas y judiciales que han sido adoptadas.Metrogas reiteró que su prioridad es garantizar la protección de la vida y la seguridad de la comunidad educativa, así como mantener la continuidad y operación segura del servicio público esencial de gas natural.La situación del Colegio Santa Lucía está relacionada con la ejecución de obras de ampliación en un área donde se encuentra infraestructura de la red de gas natural. La controversia ha requerido la intervención de las autoridades competentes, que determinaron la existencia de una infracción urbanística, mientras Metrogas ha insistido en la necesidad de preservar el corredor de seguridad de la red para garantizar el acceso a la infraestructura y atender eventuales emergencias.La Alcaldía de Floridablanca, por su parte, exige el cumplimiento de las medidas ordenadas por la Inspección de Policía y las directrices relacionadas con la seguridad de la red. Entretanto, el Colegio Santa Lucía sostiene que un peritaje contratado por la institución establece que sus instalaciones pueden continuar operando normalmente.El caso enfrenta así dos posiciones: la de Metrogas y las autoridades, que advierten sobre condiciones de seguridad asociadas a la infraestructura de gas, y la del colegio, que cuestiona las medidas y respalda la continuidad de sus actividades con base en el estudio técnico contratado.
En medio de la tensión por el terremoto, un incendio de cobertura vegetal en el municipio de Santa Fe de Antioquia, se salió de control dejando fuertes afectaciones en cultivos del Occidente antioqueño. En lo corrido del año van más de 60 incendios de este tipoLa conflagración, que habría iniciado como una quema controlada, se reportó desde la noche del lunes 10 de agosto y ha estado activo por más de 10 horas en el occidente antioqueño. Las autoridades ambientales recordaron que, en lo corrido del año, los consejos municipales de gestión del riesgo han reportado al DAGRAN un total de 306 emergencias, de las cuales 61 corresponden a incendios forestales.De acuerdo con los organismos de socorro, las labores de control se han dificultado debido a la elevada inclinación de las montañas en esta zona del cañón de Cativo, lo que impide el acceso seguro del personal de emergencia y la entrada de maquinaria pesada.Desde temprano, unidades de bomberos y la Defensa Civil trabajan de manera articulada para sofocar el incendio con máquinas extintoras y herramientas manuales, los organismos de socorro buscan contener las llamas y evitar que se extiendan hacia las viviendas de la zona rural."Se va a verificar la necesidad de apoyo por parte del departamento de la gobernación con helicópteros, pero estamos en la valoración. En este momento se encuentran los cuerpos de bomberos in situ. Ayer no se logró controlar todos los focos de los incendios. Hay un foco del incendio que se encuentra en un cañón de difícil acceso, entonces, es lo que estamos valorando en este instante", manifestó la directora del DAGRAN, Vanessa Paredes.Ante esta situación, la Gobernación de Antioquia y el DAGRAN reiteraron a la ciudadanía evitar todo tipo de quemas y no arrojar elementos inflamables en áreas verdes.
La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) anunció que el Congreso Empresarial Colombiano, que se realizará en Cartagena entre el 12 y el 14 de agosto, tendrá como eje central la solidaridad con las comunidades afectadas por el terremoto de 7,4 grados, cuyo epicentro fue el municipio de San José del Palmar, en el departamento del Chocó.Durante los tres días del Congreso se desarrollará una jornada de solidaridad empresarial que buscará concretar donaciones y articular recursos para atender la emergencia. Por eso, la ANDI habilitará diferentes rutas para recibir donaciones de dinero y en especie, entre ellas alimentos, elementos de higiene y artículos de primera necesidad. También se recibirán medicamentos, insumos, dispositivos y equipos médicos, de acuerdo con las necesidades identificadas en las comunidades afectadas. Para quienes quieran aportar dinero, la ANDI estableció dos opciones. Una está destinada a la atención humanitaria inmediata de las personas damnificadas en Abaco, a través de la plataforma habilitada por la organización, y la otra corresponde a la Fundación ANDI, cuyos recursos estarán dirigidos a los procesos de reconstrucción.Para esta segunda opción, la ciudadanía puede contribuir a través de la cuenta de ahorros de Bancolombia No. 04800004794, cuyo titular es la Fundación ANDI, con NIT 811003959-3. En cuanto a las donaciones en especie, la ANDI habilitó formularios para que empresas y ciudadanos puedan reportar sus aportes de alimentos, elementos de higiene y artículos de primera necesidad, así como medicamentos, insumos, dispositivos y equipos médicos.El presidente de la ANDI, Bruce Mac Master, hizo un llamado a las empresas y a los colombianos a sumar esfuerzos para apoyar a las comunidades afectadas. “Colombia ha demostrado que la unión es su mayor fortaleza; hoy es el momento de poner nuestras capacidades al servicio de quienes más lo necesitan”, concluyó el líder gremial.
