El aumento de recargos dominicales y festivos pasó el primero de cuatro debates en el Congreso de la República.Si la ley es aprobada unos 450.000 trabajadores podrán empezar a cobrar recargos del 35 % por trabajar entre 7:00 y 9:00 de la noche. Además pasarán de cobrar el 75 % por trabajar los domingos y los festivos a 80 % en julio de 2024, 90 % en julio de 2025 y 100 % en julio de 2026.Ambas medidas fueron promesas de campaña del presidente Gustavo Petro que implican echar para atrás las reducciones de beneficios aprobadas durante el Gobierno de Álvaro Uribe Vélez. Sin embargo, están entre las medidas de reforma laboral que más le preocupan a los empresarios, debido al impacto directo sobre sus costos de contratación."Nos resta competitividad y en algunos sectores, en particular, el sector de restaurantes, el sector hotelero, por ejemplo, esto puede terminar haciendo que se pierdan empleos formales y, claro, si se terminan quedando algunas personas en esos trabajos, claro, eso va a ser beneficioso para ellos y eso lo podríamos celebrar. Pero esa decisión, sobre todo cuando hay unos márgenes tan bajos en algunos casos para las pequeñas y medianas empresas que están tratando de hacer un esfuerzo de formalización, esto puede implicar la salida de trabajadores", dijo el representante a la Cámara del Centro Democrático, Andrés Forero.Sin embargo, estas dos medidas fueron las que más apoyo tuvieron en la jornada. Incluso del representante de la U, Víctor Salcedo.El Gobierno defiende la medida y calcula que sólo se verán beneficiados unos 450.000 trabajadores con el aumento en recargos nocturnos.El paquete de 16 artículos aprobados incluye una medida que obligará a las plataformas de domicilios a asumir el 60 % de la seguridad social de los repartidores aunque los consideren como trabajadores independientes. Esta medida fue acordada con el gremio del sector, Alianza Inn, pero enfrenta el rechazo de sindicatos de repartidores como Unidap y Sintranap Agremiar, quienes consideran que las plataformas los mantendrán como colaboradores en lugar de contratarlos como empleados.¿La Corte Constitucional podría tumbar media reforma laboral?Aunque hay consenso en muchas de las medidas de la reforma sobre los derechos laborales, hay una gran distancia en los derechos colectivos.Varios representantes creen que el capítulo sobre derecho a la huelga y negociaciones con los sindicatos llevará a que en el país tengamos una explosión de conflictos laborales, incluso, en servicios críticos como la salud o los servicios públicos. El Gobierno cree que solamente se están acogiendo los convenios internacionales suscritos por Colombia.Aunque el Gobierno ha logrado que avance el debate dentro del Congreso, después de la aprobación vendrían los problemas."Cambio Radical sigue insistiendo que este tema colectivo debe tratarse a través de ley estatutaria y lo vamos a seguir insistiendo porque sí es una regulación de un derecho fundamental que tiene rango constitucional y lo vamos a seguir insistiendo y por eso existen las cortes para dirimir diferencias y el cierre de jurisdicción es la corte constitucional, no es el Congreso de la República ni son los asesores de los diferentes miembros de las UTL de los congresistas, eso lo quiero dejar claro porque pareciera que cuando hablan y hacen referencia ya es superado, ya continuemos, no, nosotros vamos a seguir dejando la constancia de que esta parte es inconstitucional", dijo la representante Betsy Perez.Las dificultades con el capítulo colectivo llevaron a la ministra Gloria Inés Ramírez a citar nuevas "jornadas de trabajo" para tratar de convencer a los congresistas.Ramírez también convocó a la mesa de concertación con sindicatos y empresarios para abordar sus preocupaciones sobre el proyecto de reforma laboral.El resultado de esas reuniones se verá a mediados de febrero cuando los congresistas regresen de vacaciones.Le puede interesar:
El Gobierno nacional definió 18 puntos que estarán sobre la mesa para construir la reforma laboral, y al respecto habló en Mañanas Blu el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, quien dijo que la propuesta buscará derogar lo establecido hace 20 años, en el primer gobierno de Álvaro Uribe, respecto a temas como dominicales, festivos y recargo nocturno.“Fue una promesa de campaña del presidente Gustavo Petro. Nuestra iniciativa es derogar la reforma de la Ley 789 del primer año de gobierno de Uribe: devolver el recargo dominical al 100 %, devolver la jornada de trabajo nocturno desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, aumentar de indemnización por despido injusto y laboralizar el contrato de aprendizaje para aprendices del Sena”, explicó.Sobre la jornada nocturna, que hoy comienza a las 9:00 de la noche, el viceministro manifestó que el objetivo es devolverla a las 6:00 de la tarde y, respecto, a los dominicales y festivos, buscará que los recargos sean del 100%. A la pregunta de si esto no impactaría en el desempleo por los altos costos para contrata, el viceministro aclaró que hasta la misma OCDE ha dicho que precarizar las condiciones de los trabajadores aumenta las condiciones de desigualdad.“En distintos países del mundo se ha abordado esta iniciativa de ampliar los derechos de los trabajadores, incluso en países capitalistas como Estados Unidos. La fórmula que ha demostrado que sí ha fracasado es reducir los derechos laborales de los trabajadores”, puntualizó.Trabajo por horasEl viceministro manifestó que hablar de trabajo de horas es seguir precarizando el empleo y, por lo tanto, ese capítulo no fue incluido en la propuesta: “Al contrario, nosotros estamos hablando de estabilidad en el empleo. Eso impacta positivamente a la economía, porque, como sucedió en España, el trabajador con estabilidad va al crédito, compra vivienda, vehículo”.Respecto a quienes trabajen en plataformas digitales, como Rappi, el funcionario manifestó que este tema será parte de la discusión, pero aclaró que la discusión partirá de la base de que son trabajadores y tienen derechos colectivos.“Lo que sí es claro para este Gobierno es que son trabajadores y tienen los derechos laborales garantizados, como lo establece la Constitución. Estos trabajadores, mínimamente, tienen que tener seguridad social”, dijo Edwin Palma.Estos son los 18 puntos de la reforma laboral de 2023, que propone el Gobierno:Principios laborales y constitucionalesEstabilidad laboral y modalidades de contratosTercerización/ subcontratación, unidad de empresaControl al uso de contratos de prestación de serviciosContrato de aprendizajeDominicales y festivosJornada nocturnaAutomatizaciónDescarbonizaciónTrabajo en plataformas digitalesTrabajo ruralTrabajo informalTrabajo migranteTrabajo sexualEquidad y reducción de brechasAsociación sindicalNegociación colectivaHuelga
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, propuso volver al pago del recargo nocturno a partir de las 6:00 de la tarde. Lo que causó varias críticas. A esto, se le suman las horas extras para favorecer a los trabajadores que laboran más horas de la jornada laboral propuesta.El docente de la Universidad del Rosario Iván Jaramillo, en diálogo con el equipo de Sala de Prensa Blu habló acerca de la propuesta de volver a pagar recargo nocturno desde las 6 de la tarde.“En Colombia en el 2002 se modificó el termino de “noche” para efectos laborales, se pasó a las 10 de la noche. Este debate yo no creo que eso no genere empleo. El trabajo es creado por los hechos que están ligados a el. La hora mínima esta alrededor de 4.000 pesos, a eso se le sumaría el recargo”, explicó.Según Jaramillo, esta propuesta que incentiva la nueva ministra de Trabajo no va a generar más desempleo.“El empleador tendría que reconocer 1.500 más, no creo que por eso se vaya a generar más desempleo. Hay quienes entienden que es más barato que trabajar un domingo que de noche por el recargo, pero no es así. Esta es una decisión buena de volver a un pago pleno de las horas extras. Si no hay productividad o producción nacional difícilmente si vamos a generar desempleo”, aseveró.Para Jaramillo, esto es una deuda que beneficiara a los trabajadores de diferentes sectores del país.“La formalidad e informalidad dependen del modelo de relación laborales. Difícilmente vamos a generar empleo a punta de violar derechos. Esto es una deuda histórica y es razonable que el día y la noche natural correspondan con la jurídica”, finalizó.Le puede interesar:
“No afecta económicamente a las empresas”, recalcó el senador Juan Diego Echavarría sobre el proyecto de ley que busca que la jornada laboral nocturna en Colombia sea desde las 6:00 de la tarde y no desde las 9:00 de la noche, como aplica actualmente.En concreto, la iniciativa pretende establecer la jornada laboral nocturna, con su correspondiente recargo salarial, desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, lo que para Echevarría significaría una “reivindicación de los derechos laborales”.“Antes del 2002, a los trabajadores se les pagaba, después de las 6:00 de la tarde, recargo nocturno del 35 %. Domingos o festivos era del 100 %”, explicó en Mañanas Blu. Luego de ese año se aplicó la norma del recargo desde las 10:00 de la noche y, finalmente, se rebajó una hora, es decir, desde las 9:00 de la noche.Le puede interesar: Ahora, una gran bancada impulsa el proyecto para que se pagué como antes, incluyendo las horas dominicales. Esto, según aseguró, no afectaría a las empresas: “Respecto a lo tributario, el fundamento de esta reforma no es gravar a las empresas, sino a las personas naturales. No las afectaría”.Contratos por prestación de serviciosEl senador Echavarría dijo que cuando hay este tipo de contratos, “no hay prestación personal de servicios”, es decir, que no hay horarios, “por lo que no hay pagos de recargo nocturno” y habría que mirar a detalle estos casos particulares.Recalcó que este ajuste de horarios laborales no es un cambio “trascendental” y, por el contrario, traería más beneficios tanto para el empleador como para el empleado.“Entonces, ¿una falta motivación? Les restringimos los derechos laborales a las personas diciendo que si se va a generar más empleo (…) Eso no los afectaría de una manera trascendental, pero sí beneficiaría a los trabajadores”.
El presidente de la Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco), Jaime Alberto Cabal, habló en Mañanas Blu sobre el anuncio de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, de establecer la jornada laboral nocturna, con su correspondiente recargo salarial, desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana.“Lo puede pasar es que por arreglar o mejorar las condiciones de los que hoy tienen empleo vamos a causar que menos gente tenga empleo, porque va a ser muy costoso generarlo. Si la jornada diurna se va a las 6:00 de la tarde, esto quiere decir que todas las horas adicionales serán extras. Si es dominicales y festivos, pues todavía mayor”, declaró Cabal.El presidente de Fenalco se refirió a los sectores económicos que resultarían más perjudicados si vuelve el cobro del recargo salarial a partir de las 6:00 de la tarde.“Esto tiene un impacto enorme, por ejemplo, en el comercio que trabaja muchas veces 18 o 20 horas y en el sector turístico, restaurantes, bares y hoteles, donde obviamente el trabajo nocturno es necesario”, sostuvo Cabal.El vocero de los comerciantes rechazó las declaraciones de la ministra de Trabajo, quien en una reunión calificó de “tacaña” a la clase empresarial colombiana.“Son juicios sin sustento, que en vez de unir, como dijo Petro, de unir a todos los colombianos, los que votaron por él y los que no, pues la ministra no le está haciendo buena propaganda a lo que se dice”, agregó el presidente de Fenalco.
“Hemos tenido una clase empresarial tacaña, que no ha sido generosa y me decían ahora: ‘Es que los trabajadores piden mucho’, y le dije yo: ‘Es que los patronos dan muy poco”, esta fue una de las frases clave de la intervención de la ministra de Trabajo designada, Gloria Inés Ramírez, ante la Junta Directiva de CUT.Para Ramírez su llegada al cargo es un reconocimiento a las luchas sindicales y por eso prometió una oficina de puertas abiertas para los trabajadores.La nueva ministra dijo que su primera tarea para los 100 días de gobierno es revivir el recargo por horas nocturnas desde las 6:00 de la tarde y no desde las 9:00 de la noche. El plan es argumentar ante la Corte Suprema que no se cumplieron las metas de generación de nuevos empleos de la reforma que quitó esos recargos hace varios años.Ramírez señaló, además, que la próxima semana convocará de manera oficial una mesa técnica para la elaboración de una reforma al estatuto del trabajo que llegaría al Congreso en febrero del próximo año. La mesa contaría con la participación de observatorios laborales, academia y por supuesto movimientos de trabajadores.Sin embargo, Ramírez aseguró que también trabajará con los empresarios.Siga y escuche el podcast de ‘La Intérprete’:
La Corte Constitucional, con una votación de 6 a 3, dejó en pie las normas consagradas en la Ley 1221 de 2008, que se refieren al pago de horas extras y recargos nocturnos a quienes prestan teletrabajo.La Corte negó las pretensiones de una demanda que argumentaba que el numeral 1° del artículo 6 de la Ley 1221 de 2008 otorgaba un tratamiento diferenciado a los teletrabajadores respecto de los trabajadores ordinarios, en cuanto a la jornada laboral, las horas extraordinarias y el trabajo nocturno.De esta manera, la Corte considera que la norma no viola la Constitución y en tal sentido declaró su exequibilidad, ya que la misma disposición consagra que si el teletrabajador, a petición del empleador, se mantiene en la jornada más de lo previsto del horario consagrado en el Código Sustantivo del Trabajo o se le asigna más trabajo del normal, se le pagará las horas extras, dominicales y festivos que cualquier otro empleado.
La secretaria de Planeación de Bogotá, Adriana Córdoba, habló en Mañanas BLU sobre la propuesta de que la ciudad funcione 24 horas al día para contener la propagación del coronavirus. “Tenemos dos desafíos: atender la emergencia generada por el coronavirus, mitigar los impactos en las vidas de las familias, tanto desde sus ingresos, como de las oportunidades que tienen para educación y salud”, dijo la funcionaria. Vea también: No se podrá retornar a la normalidad este año: Claudia López “El segundo gran desafío es la reactivación económica. Cómo logramos generar condiciones que mejoren el empleo, que reactiven los sectores productivos. Tenemos que usar todos los cuatro turnos de la ciudad para trabajar”, agregó. Según la funcionaria, en el horario de 8:00 de la mañana a las 5:00 de la tarde operan cerca del 23 % de los trabajadores en la capital. “Hoy están ocupados los horarios entre 8:00 de la mañana y 5:00 de la tarde en los profesionales y servidores públicos. Eso es más o menos el 23 % de personas, que están trabajando vía teletrabajo o vía horarios por ciclos y saliendo con los sectores que están permitidos”, declaró. Córdoba describió los turnos en los que los trabajadores operarían en Bogotá, de acuerdo con el sector productivo que tengan. “Tenemos que, en esta reactivación, luego, usar los horarios de ingreso de 10:00 de la mañana a 7:00 de la noche, sería el segundo ciclo o segundo horario, para la construcción y la manufactura, que es lo que el presidente habilitó en la ciudad con la responsabilidad y seguridad de los protocolos y que deben controlar los alcaldes”, indicó. “Un tercer turno entonces ya sería el de las 10:00 de la noche, más o menos, a 6:00 de la mañana, que sería el dispuesto para todos los temas de logística y abastecimiento”, agregó. “Un cuarto turno, que sería como los que vienen en los transversales de esos tres turnos”, complementó. Conozca más: Lista de empresas que se han inscrito y que están autorizadas para trabajar en Bogotá Sobre quién pagaría los sobrecostos de recargo nocturno, la funcionaria dijo que “eso es parte de lo que se construye junto con la Secretaría de Desarrollo Económico, la Secretaría de Hacienda, la administración distrital y los empresarios, con todos los sectores”. “No podemos mirar una etapa nueva con reglas viejas, hay que mirar las etapas nuevas, construyendo e innovando también en la normatividad”, sostuvo. Escuche a la secretaria de Planeación de Bogotá, Adriana Córdoba, en entrevista con mañanas BLU:
El presidente Juan Manuel Santos firmó el decreto que establece que revive una parte del recargo nocturno. Así las cosas, se establece que: 1. El trabajo diurno es el que se realiza en el período comprendido entre las seis horas (6:00 a.m.) y las veintiuna horas (9:00 p.m.). 2. Trabajo nocturno es el que se realiza en el período comprendido entre las veintiuna horas (9:00 p.m.) y las seis horas (6:00 a.m.). Así las cosas, se pagarán las horas extras y el recargo nocturno después de las 9:00 de la noche. El recargo seguirá siendo del 35 por ciento siempre y cuando se cuenten las 8 horas de trabajo en una misma jornada. Según el Ministerio de Trabajo, esta ley beneficiará a unos 450 mil trabajadores formales del país. Le puede interesar: Santos apoyó cambio para que recargo nocturno sea desde 9:00 pm: MinTrabajo Para acceder de forma rápida a nuestra señal en vivo y nuestros contenidos destacados, DESCARGUE ya la APP de Blu Radio: Haga clic aquí si su dispositivo es iOS. Haga clic aquí si su dispositivo es Android.
El Senado de la República aprobó en último debate el proyecto de ley que amplía el pago de horas extras para los trabajadores colombianos, quedando establecido desde las nueve de la noche. El abogado Santiago Martínez, especialista en derecho laboral, estuvo como invitado en Blu Al Derecho para explicar cómo se debe empezar a contabilizar el recargo nocturno, a partir de qué hora y cómo se debe cobrar el mismo. “Por más de que el Congreso lo haya aprobado faltaría en todo caso la sanción presidencial, en la cual si el presidente considera que es una política de Estado acertada la firmara, en caso contrario, podrá a objetar este proyecto de ley”, indicó el experto. Escuche la entrevista completa en este audio.
Estos fueron los temas tratados en En Blu Jeans del 5 de mayo del 2024:El programa comenzó con la pregunta: ¿Qué determina para usted que alguien sea inteligente?En #TecnologíaDeBolsillo se entregaron datos tecnológicos que todos deben saber.Como tema central, Carlos Maldonado, entrenador maestro en programación neurolingüistica habló sobre si es un mito ser bruto o inteligente.En #LaMaquinaDeLaVerdad hablaron sobre mitos y realidades sobre la impresión 3DEscuche el programa completo en el siguiente enlace:
La Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (Dian) ha anunciado una medida esperada por muchos ciudadanos: la derogación del impuesto del 4x1.000 para una población específica en el país. Esta noticia fue confirmada por Luis Carlos Reyes, director de la Dian, durante una entrevista con la comunicadora Laura Camila Vargas a través de sus redes sociales.El impuesto del 4x1.000 ha sido objeto de atención por parte del Gobierno colombiano debido a su impacto en los ciudadanos que realizan diversos movimientos financieros. Reyes explicó durante la entrevista que esta medida beneficiará a las personas que, entre todas sus cuentas, muevan menos de 16,4 millones de pesos. "Para las personas que entre todas sus cuentas mueven menos de 16,4 millones de pesos se acaba el 4x1.000", afirmó el director de la Dian.Sin embargo, Reyes no precisó la fecha exacta en que esta medida comenzará a regir, pero según lo establecido en la reforma aprobada en 2022, el cambio entrará en aplicación cuando se desarrolle el sistema de información correspondiente por parte de las entidades vigiladas por las Superintendencias Financieras o de Economía Solidaria. Este proceso debe completarse a más tardar dos años después de la entrada en vigencia de la ley, lo que significa que la medida debería estar vigente a partir del 13 de diciembre de 2024.Es importante aclarar que esta derogación no implica la eliminación del impuesto del 4x1.000 en su totalidad, sino que exime a ciertos usuarios de Nequi y Daviplata que cumplan con el requisito mencionado anteriormente. De acuerdo con Reyes, esta medida permitirá que los ciudadanos tengan una cuenta de ahorros exenta de este impuesto hasta el límite mencionado, mientras que los depósitos por debajo de ese monto también estarán exentos.Sin embargo, los usuarios deben tener en cuenta que si la suma de las transacciones de todas sus cuentas supera este tope, se aplicará el impuesto del 4x1.000 a las transacciones adicionales que excedan ese límite. Por lo tanto, es importante gestionar las finanzas de manera adecuada para evitar este gravamen.
Este domingo, 5 de mayo, se enfrenta Independiente Santa Fe vs. Tolima, partido que marca el inicio del Grupo B en los cuadrangulares semifinales de la Liga BetPlay 2024-I. La cita es en el emblemático Estadio Nemesio Camacho El Campín, a partir de las 5:15 PM, hora local.Santa Fe, actuando como anfitrión, lleva una ligera ventaja en el papel, aprovechando el apoyo de su afición y la familiaridad con el terreno de juego. Sin embargo, Tolima, bajo la dirección técnica de David González, ha mostrado ser un equipo combativo capaz de enfrentarse a los grandes desafíos. Llegan a este crucial encuentro tras acumular 11 victorias en la fase de todos contra todos, demostrando que tienen la capacidad y el ánimo para sorprender en esta fase del torneo. El duelo promete ser intenso, ya que ambos equipos buscarán comenzar con el pie derecho esta etapa decisiva del campeonato, buscando un lugar en la final de la Liga. Con un Tolima dispuesto a desafiar las expectativas y un Santa Fe que promete dar la pelea en casa, el partido es uno de los más esperados de la jornada.Vea EN VIVO el partido entre Santa Fe vs. Tolima
En Medellín condenaron a 20 años de prisión a un hombre que abusó sexualmente de su hijastra.Según la información de la Fiscalía, este hombre se aprovechó de su relación con la mamá de la menor, para abusar sexualmente de ella durante cuatro años.Los hechos ocurrieron desde 2017 cuando la niña vivía con su abuela en el Cesar y solo tenía 8 años de edad, hasta 2021 cuando este hombre ya convivía con la madre y la menor en viviendas de los barrios Zamora y Robledo de Medellín. Fue allí cuando ya con 12 años de edad la niña quedó en estado de embarazo producto de las violaciones. Además, las investigaciones de las autoridades también dieron cuenta de que antes de convivir con ella, el procesado la contactó por redes sociales y le enviaba fotos de sus partes íntimas.El hombre fue condenado a 20 años de cárcel por los delitos de acceso carnal abusivo con menor de 14 años y actos sexuales con menor de 14 años.
Luego de 15 diligencias de registro y allanamiento en un trabajo articulado de la Fiscalía y la Policía Nacional, en La Pintada, Antioquia fueron capturadas y judicializadas 11 personas de un grupo delincuencial.Se trata de la banda “La Raya”, que estaría dedicada al microtráfico de estupefacientes en este municipio del suroeste antioqueño. Entre los capturados se encuentra alias “David” quien sería el presunto cabecilla de la banda.En medio de los procedimientos fueron incautadas más de 550 dosis de marihuana y cocaína, además de una subametralladora artesanal calibre nueve milímetros con nueve cartuchos y un silenciador.A los miembros de la banda se les imputaron cargos por concierto para delinquir, porte, fabricación y tráfico de armas y estupefacientes, pero ninguno aceptó los cargos y fueron enviados a la cárcel.