¡Ojo! Si no necesita sus cesantías no las retire

El experto en finanzas personales Erich Lara le da varios consejos para que usted los ponga en práctica al momento de usar sus cesantías. “Las cesantías es un pago que debe hacer al trabajador equivalente a un mes de salario, si lleva más de un año o el equivalente si es menor”, dijo. Agregó que cuando hay un contrato de prestación de servicios no hay cesantías, pero sí es laboral sí es obligatorio pagarlas por parte del empleador. (Lea también: ¿En qué invierten los colombianos sus cesantías? Entérese aquí) Además, reveló que cuando se liquidan las cesantías, esta liquidación se hace con base en el último salario y que también es obligación el pago de los intereses por parte del fondo, equivalente al 12 por ciento. “Es muy importante que sepamos qué pasa con las cesantías y cómo debemos utilizarlas. Este es un auxilio que se debe usar solo cuando se pierde el trabajo, pero la ley permite otros usos como vivienda y educación”, explicó. En ese sentido, Lara lamentó que en Colombia muchos trabajadores saquen cualquier excusa para usar estos recursos, lo que al final termina afectándolos. (Lea también: ¿Gastarse las cesantías o ahorrarlas? Erich Lara le enseña qué hacer) “Si yo lo invierto en vivienda y esta crece en valor pues es una buena inversión. Pero dejarlas allí, el Estado le puede dar hasta un 25 por ciento si usted queda cesante. Este es un incentivo para que las personas no retiren estos recursos”, dijo.