Su jefe eliminó el trabajo remoto y tomó impactante decisión: "Eso es cortesía"

Una conversación entre un jefe y su empleado se viralizó en redes sociales, generando un intenso debate sobre el trabajo remoto y las dinámicas laborales en la era post-pandemia. La historia, compartida originalmente en TikTok por el usuario @chacalboggian, relata cómo una decisión empresarial terminó en una renuncia que dejó a todos hablando.

Todo comenzó cuando Matías, el jefe, envió un mensaje a sus empleados anunciando el fin del trabajo remoto a partir de abril. Sin embargo, su comunicación no fue clara: utilizó un lenguaje técnico y mezcló palabras en inglés, lo que generó confusión entre el equipo. Marcelo, uno de los empleados, decidió consultarle directamente: “¿Qué querés decir?”. La respuesta fue contundente: “Que se termina el home office a partir de abril”.

Hasta ese momento, la empresa contaba con un régimen de trabajo híbrido, conocido como 3x2: tres días en la oficina y dos días desde casa. Ante la noticia, Marcelo intentó buscar un punto medio y preguntó: “¿Pasamos de 3x2 a 4x1?”, sugiriendo que al menos un día a la semana podrían mantener el home office. Pero la respuesta de Matías fue aún más drástica: “No, de 3x2 pasamos a 100 % presencial”.

La decisión no cayó bien y Marcelo decidió responder con la misma moneda: escribió un mensaje largo y rebuscado, lleno de tecnicismos y frases en inglés, imitando el estilo de su jefe.

“La verdad que, en el marco del redireccionamiento estratégico y considerando la reconfiguración de ciertos flujos, detecto desajustes en la alineación de mi roadmap profesional con las dinámicas emergentes”, comenzó el texto, que terminó con una sorpresa: Marcelo anunciaba su renuncia.

El jefe, confundido, le preguntó a qué se refería. Marcelo no tardó en aclarar su postura y, minutos después, envió una foto del telegrama de renuncia. La actitud del empleado generó una ola de reacciones en redes sociales.

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