Ordenan reintegro de 177 trabajadores que fueron despedidos del HUV

El Fallo fue emitido por el tribunal contencioso administrativo del Valle en respuesta a una acción de tutela que a finales de octubre instauró el Sindicato de Trabajadores del Hospital Universitario del Valle, Sintrahospiclínicas, alegando el derecho al trabajo y al debido proceso. La decisión judicial, es en segunda instancia y deja sin efectos las resoluciones emitidas por la junta directiva del HUV en las que quedaron consignados los despidos de más de 177 trabajadores oficiales, esto por la implementación de la Ley 550 con la que la gobernación del Valle buscó salvar financieramente a la institución. Para los trabajadores del centro médico, esta sentencia deja abierta la posibilidad de que la totalidad de trabajadores que salieron por la reforma, que son 574, recuperen sus puestos de trabajo. Por su parte, el director del Hospital Universitario del Valle, Juan Carlos Corrales, aseguró que se acatará el fallo. Sin embargo, preocupa que la institución deba volver a asumir los sueldos e incluso la prima navideña de los trabajadores, que no estaba estimada dentro de los nuevos estados financieros de la reestructuración. Advierte Corrales, que al tener estas personas en nómina se corre el riesgo de no cumplir con los acuerdos económicos pactados con la Supersalud lo que dejaría a la entidad en riesgo de liquidación. “Procederemos en el tiempo que se nos ha otorgado para el reintegro de los trabajadores oficiales y convocaré a una junta directiva ordinaria, pero con mucha urgencia debido a que esta situación implica una serie de situaciones que va desde lo financiero, y recordemos que estamos ad portas del cierre fiscal de 2016”, sostuvo Corrales. Agregó que, con el recorte de personal, la nómina bajó de $3.300 millones a $1.800 millones.

Ordenan reintegro de 177 trabajadores que fueron despedidos del HUV

Los trabajadores fueron despedidos como parte de la reestructuración del Hospital Universitario del Valle.

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