Estos son los sectores en los que es más fácil encontrar trabajo remoto

Con la transformación digital acelerada por la pandemia, el trabajo remoto se ha convertido en una opción cada vez más accesible y atractiva para los colombianos. Aplicar a trabajos remotos puede ser un proceso sencillo si se siguen ciertos pasos y se conocen los sectores que más lo facilitan. Esta modalidad laboral no solo ofrece flexibilidad, sino también oportunidades de crecimiento profesional sin la necesidad de trasladarse a una oficina física.Según Magneto Empleos, líder en atracción de talento en Latinoamérica, el filtro que más buscan los candidatos laborales actualmente es el de trabajos híbridos y remotos. A continuación, algunos de los tips sugeridos por la plataforma experta en empleabilidad.¿Cómo aplicar a trabajos remotos?1. Actualizar el perfil profesional: Asegúrese de que su hoja de vida y perfiles en plataformas como LinkedIn estén actualizados, destacando habilidades relevantes para el trabajo remoto como la gestión del tiempo, comunicación efectiva y competencias tecnológicas.2. Buscar en portales específicos: Utilice portales de empleo especializados en trabajos remotos como. También, muchos sitios colombianos como Magneto Empleos que ha integrado filtros para vacantes remotas, expectativa salarial, campo profesional, entre otros.3. Preparar una buena carta de presentación: Resalte su experiencia previa en trabajos remotos, si la tiene, y su capacidad para trabajar de manera independiente y eficiente.4. Certificaciones y cursos: Inscríbase en cursos en línea que puedan mejorar sus habilidades. Plataformas como Coursera, Platzi y Udemy ofrecen certificaciones en las áreas más demandadas.5. Idiomas: Resaltar el conocimiento en idiomas hará que su perfil profesional pueda ser más llamativo para reclutadores de otros países, en especial si su nivel es destacable. Dentro de los más destacados está, por supuesto, el inglés. Le sigue el francés, japonés y portugués.Sectores que facilitan el trabajo remotoEn Colombia, varios sectores se han adaptado rápidamente a la modalidad remota, destacándose por su flexibilidad y alta demanda de profesionales.-Tecnología y desarrollo de software: Este sector es el más prominente en ofrecer trabajos remotos. Empresas tecnológicas buscan desarrolladores, diseñadores UX/UI y analistas de datos para trabajar desde cualquier lugar del país.- Marketing digital y publicidad: Las agencias de marketing y empresas buscan profesionales en SEO, content marketing, y gestión de redes sociales, roles que pueden desempeñarse completamente en línea.- Atención al cliente y call centers: Muchas compañías han trasladado sus servicios de atención al cliente a plataformas remotas, contratando personal para trabajar desde casa.- Educación y capacitación en línea: La demanda de profesores, tutores y creadores de contenido educativo en plataformas digitales ha crecido significativamente.En Colombia, el trabajo remoto ha experimentado un crecimiento notable. Según un estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana (ACRIP), el 68 por ciento de las empresas en el país implementaron el teletrabajo durante la pandemia y muchas han decidido mantener esta modalidad de forma parcial o total. Además, el Ministerio de Trabajo reportó que el teletrabajo en Colombia creció un 74 por ciento entre 2020 y 2022.Esta tendencia sugiere que el trabajo remoto no es solo una respuesta temporal a la crisis sanitaria, sino una evolución permanente en el mercado laboral colombiano, abriendo nuevas oportunidades para profesionales en todo el país. Aquellos que estén interesados en buscar trabajo, accedan a la vitrina de Empleos Blu, sección que se actualiza a diario con las mejores ofertas.