Si trabaja para plataformas como Uber, Didi o Rappi así funcionará la seguridad social, según ley

Con la firma de la reforma laboral se ha logrado establecer un acuerdo que incluye la seguridad social para los repartidores de plataformas digitales, como Uber, Didi y Rappi. Este avance significativo se produce en un contexto de polarización política, pero ha encontrado un consenso notable en el Congreso, donde la votación final fue unánime, destacando la importancia de este cambio. El director ejecutivo de Alianza In, Jose Daniel Lopez, estuvo en Mañanas Blu con Camila Zuluaga que este acuerdo es particularmente relevante porque asegurará que los repartidores mantengan su independencia mientras se mejora su seguridad social. El acuerdo establece que las plataformas digitales pagarán el 60% de los aportes en salud y pensión, y el 100% de los riesgos laborales. Esto significa que miles de jóvenes, muchos de ellos migrantes que huyen de crisis humanitarias, tendrán acceso por primera vez a aporte en salud y pensión. En el marco de la reforma, se establece que los repartidores podrán elegir entre dos tipos de contratos: uno tradicional, con todas las prestaciones laborales, y otro de carácter independiente, que es el más común. Para quienes opten por la relación independiente, los ingresos se calcularán basándose en las horas trabajadas, lo que permitirá una mayor flexibilidad y adaptación a sus necesidades. El camino hacia este acuerdo no fue fácil. Se necesitó un proceso de negociación que involucró paciencia y tolerancia entre el gobierno y los representantes del gremio de repartidores. Lopez mencionó que el uso de fórmulas intermedias y la aceptación de intereses mutuos fueron clave para llegar a un acuerdo satisfactorio para ambas partes. Ahora, con la reforma laboral sancionada, se estima que más de 645.000 repartidores de 135.000 establecimientos se beneficiarán de mejor acceso a salud y pensión. Además, se han introducido otras mejoras laborales, como el aumento de la jornada nocturna y el pago de horas extras durante los domingos y festivos.