Este jueves se acordó la nueva Convención Colectiva de Trabajo entre el Banco Popular y la asociación sindical Uneb.
El resultado de la negociación permitió concertar beneficios importantes para los trabajadores, directivos y asociados al sindicato del Banco Popular tales como incrementos salariales, auxilios y créditos, entre otros.
Además, el acuerdo elimina la posibilidad de una huelga que había sido votada por algunos trabajadores del banco.
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La nueva Convención Colectiva de Trabajo tendrá una vigencia de tres años y entrará a regir a partir del primero de enero de 2015 hasta el 31 de diciembre de 2017.
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