ATTILA KISBENEDEK/AFP
¿Qué es y cómo funciona la pensión de invalidez?
Para que la pensión de invalidez se aplique, la persona debe haber sufrido una pérdida de la capacidad laboral igual o superior al 50 %.
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Juliana Morat, abogada y experta en derecho laboral, explicó en BLU al Derecho en qué consiste la pensión de invalidez y en qué casos aplica.
“La pensión de invalidez se reconoce a aquellas personas que han sufrido una pérdida de capacidad laboral igual o superior al 50 %, es decir a personas que hayan sufrido un accidente o una enfermedad que los lleva a perder una gran cuota de sus capacidades para trabajar”, indicó.
Explicó que para que la causen no basta la pérdida de capacidad laboral, sino que además la persona debe tener el mínimo de semanas cotizadas.
“A la luz de la ley 100 de 1993, la ley exigía 26 semanas en el año inmediatamente anterior a la fecha de estructuración de la invalidez, pero con la ley 860 de 2003 se modificó y ya se exigen 50 semanas en los tres años anteriores”, mencionó.
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Finalmente, precisó que la Corte Constitucional retomó la “figura de la condición más beneficiosa” para que se dé la posibilidad de retomar los requisitos del régimen anterior (26 semanas).
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*Escuche la entrevista completa en el audio adjunto.
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