Un carro que cayó desde un segundo piso el Club El Nogal, en el norte de Bogotá, generó alerta y la reacción de organismos de emergencia. Asimismo, obligó a restringir parcialmente el tránsito sobre la Carrera Séptima durante algunos minutos en la tarde de este sábado.De acuerdo con el reporte oficial entregado por el Cuerpo Oficial de Bomberos de Bogotá, una persona quedó atrapada luego de que el automóvil se precipitara del parqueadero ubicado sobre la carrera 7 con calle 78. Tras la emergencia, los equipos de rescate realizaron labores de atención prehospitalaria y lograron entregar a la víctima a una ambulancia.“Realizamos el rescate y atención prehospitalaria de una persona que resultó atrapada, luego de que su vehículo, aparentemente, cayera de un segundo piso en la Cra 7 con Clle 78. La persona es entregada a ambulancia. Se efectúa el aseguramiento de la escena”, informó Bomberos de Bogotá a través de su cuenta de X.Mientras se adelantaban las maniobras de atención y verificación de riesgos, las autoridades acordonaron el sector para evitar nuevos incidentes y facilitar el trabajo de los organismos de socorro.¿Qué dice el club?Por su parte, el Club El Nogal emitió un comunicado dirigido a sus socios en el que confirmó que el incidente estuvo relacionado con un vehículo en la carrera Séptima y aseguró que la situación estaba siendo atendida de manera coordinada con las autoridades competentes.“En este momento, el equipo del Club, junto con los organismos de apoyo y las autoridades competentes, se encuentra atendiendo el incidente de manera preventiva y coordinada”, indicó la institución.Asimismo, el club informó que uno de los carriles de acceso vehicular por la carrera 7 fue suspendido temporalmente mientras se desarrollaban las labores de emergencia y evaluación de la situación.Hasta el momento no se conocen las causas exactas que provocaron la caída del vehículo ni el estado de salud actualizado de la persona rescatada. Las autoridades avanzan en las investigaciones para establecer cómo ocurrió el accidente y si hubo fallas mecánicas o humanas.
Momentos de tensión se vivieron en la tarde de este sábado 23 de mayo en inmediaciones del Club El Nogal, en el norte de Bogotá, luego de que un vehículo cayera desde el segundo piso del parqueadero de la edificación, exactamente sobre la carrera Séptima con calle 78. El hecho causó alarma entre residentes, visitantes y transeúntes que se encontraban en el sector.Tras el accidente, organismos de emergencia llegaron rápidamente al lugar para atender la situación y asegurar la zona. De acuerdo con el reporte entregado por Bomberos Bogotá, los equipos de rescate realizaron la atención prehospitalaria de una persona que quedó atrapada dentro del vehículo luego de la caída. Posteriormente, la víctima fue entregada a una ambulancia para recibir atención médica.“Realizamos el rescate y atención prehospitalaria de una persona que resultó atrapada, luego de que su vehículo, aparentemente, cayera de un segundo piso en la carrera 7 con calle 78. La persona es entregada a ambulancia. Se efectúa el aseguramiento de la escena”, indicó el organismo de socorro a través de un comunicado oficial.El impacto del vehículo generó preocupación entre quienes se movilizaban por el corredor vial, una de las zonas de mayor tránsito en el norte de la capital. Además, las autoridades implementaron medidas preventivas mientras avanzaban las labores de inspección y control en el sitio del accidente.Por su parte, el Club El Nogal emitió un comunicado dirigido a sus socios confirmando la emergencia y señalando que el incidente estaba siendo atendido de manera coordinada junto con las autoridades competentes y los organismos de apoyo.“Apreciados socios, queremos informarles que hace unos minutos se presentó una situación en el Club relacionada con un vehículo sobre la carrera 7. En este momento, el equipo del Club, junto con los organismos de apoyo y las autoridades competentes, se encuentra atendiendo el incidente de manera preventiva y coordinada”, señaló la institución.El club también informó que, de manera temporal, uno de los carriles de acceso vehicular por la carrera Séptima fue suspendido mientras se desarrollaban las labores de atención de la emergencia. Hasta el momento, las autoridades no han entregado detalles sobre las causas que habrían provocado la caída del automóvil desde el segundo nivel del parqueadero.
El Ministerio de Trabajo y el Club El Nogal establecieron una ruta de trabajo para subsanar los hallazgos por incumplimientos laborales de 70 trabajadores.El pasado 20 de octubre, el Ministerio de Trabajo realizó una operación de inspección, vigilancia y control, debido a denuncias anónimas recibidas por el incumplimiento de las normas de trabajo.Frente al escenario se instaló una mesa de trabajo, liderada por Antonio Sanguino, ministro de Trabajo; y la viceministra de Relaciones Laborales e Inspección, Sandra Muñoz. En medio de la operación se hizo una revisión de caso por caso, basándose especialmente en la protección especial de las madres que son cabeza de familia y tienen algún problema de salud.El ministro de Trabajo aseguró que “esta mesa de diálogo es fundamental para construir paz laboral, buscando a través del diálogo social un mecanismo para avanzar y, consolidar la reputación de una empresa que debe garantizar el cumplimiento de las normas laborales. Reconozco la disposición de los miembros del Club.”En total fueron revisados 70 acuerdos voluntarios frente a la terminación de contratos. Y se determinó que:El club registraba demoras en el pago a la seguridad social de siete trabajadores. Este fue uno de los hallazgos más graves que se encontraron y que ahora tendrán su sanción respectiva.Se revisarán las 70 terminaciones contractuales entre el club y el ministerio para tomar medidas y lograr reintegrar a madres cabeza de familia, personas con problemas de salud, pre-pensionados o en retén social.El acompañamiento técnico será fundamental para que la empresa genere ajuste al Reglamento Interno de Trabajo e, incluso, se deberá regir a la nueva normativa laboral, incluyendo la jornada laboral de 42 horas, el pago de recargos dominicales y festivos.Para determinar si los acuerdos eran voluntarios, sin que existiera algún tipo de presión, se realizará una entrevista a los 70 trabajadores.La presidenta de la junta directiva de El Club El Nogal se pronunció: “Reiteramos que, si hay temas para mejorar, tenemos toda la voluntad en beneficio de los trabajadores. Agradecemos la labor de mediación del Ministerio del Trabajo”.Las labores se deben adelantar en el menor tiempo posible para que no se vulneren derechos y se esclarezca lo sucedido en los 70 casos de despidos.
El Ministerio del Trabajo ha puesto en marcha una iniciativa para trabajar conjuntamente con el Club Social El Nogal y abordar los problemas laborales detectados en una reciente inspección realizada el pasado 20 de octubre. La labor de la Dirección Territorial de Bogotá reveló la existencia de 76 acuerdos de terminación de contrato laboral, lo que ha generado preocupación y pone en evidencia posibles incumplimientos de la normativa laboral.La decisión de iniciar la mesa de trabajo se tomó después de recibir denuncias anónimas sobre un posible despido masivo de trabajadores en el Club El Nogal. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, había anunciado previamente la realización de una inspección para investigar los hechos denunciados y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.“La Dirección Territorial Bogotá del Ministerio del Trabajo se encuentra en labores de inspección, vigilancia y control al Club Social El Nogal, para determinar el cumplimiento de las normas laborales, dado que recibimos denuncias anónimas relacionadas con un posible despido masivo”, afirmó el ministro Antonio Sanguino.El director de la Territorial Bogotá, Amaury Gómez, señaló que se han identificado algunas irregularidades que serán abordadas en la mesa de trabajo.“En este espacio de diálogo estaremos proponiendo medidas correctivas para subsanar los hallazgos encontrados y mejorar integralmente las condiciones de los trabajadores de esta empresa”, mencionó Gómez tras los hallazgos detectados.La cartera de trabajo está investigando si los 76 trabajadores que firmaron acuerdos de terminación de contrato laboral cuentan con algún tipo de protección especial, como fuero de salud. Por el momento, en la mesa de trabajo se busca establecer acuerdos y garantizar el cumplimiento de las normas laborales.Frente a los hechos, el Club El Nogal se pronunció asegurando que respeta y acata las decisiones y recomendaciones impartidas por el Ministerio de Trabajo y reitera su disposición para trabajar con la entidad y atender cualquier requerimiento y observación que se realice.“El plan de retiro voluntario no solo incluyó el pago de todas las obligaciones legales, sino también un bono a cada colaborador, como muestra de gratitud por su dedicación y servicio”, anunció el Club El Nogal por medio de un comunicado y asegurando que también se activó un programa de recolocación laboral con el respaldo de alianzas estratégicas para brindar acceso a nuevas oportunidades.
El pasado lunes 20 de octubre, el Ministerio de Trabajo anunció una inspección a la sede del club El Nogal en Bogotá por denuncias anónimas de un posible despido masivo a más de 130 trabajadores.“Nuestra Dirección Territorial Bogotá del Ministerio de Trabajo realizó labores de inspección, vigilancia y control al club social El Nogal, para determinar el cumplimiento de las normas laborales, dado que recibimos denuncias anónimas relacionadas con un posible despido masivo a más de 130 trabajadores”, indicó el ministro Sanguino a través de su cuenta de X.Por esta situación, los exempleados aseguraron haber sido despedidos de manera irregular y sin las garantías laborales que les correspondían.Uno de ellos, que pidió mantener su identidad en reserva, habló con Blu Radio y denunció presuntos engaños por parte de la administración actual del club.“Nos dijeron que era un retiro voluntario, ofreciéndonos un bono, supuestamente por $500.000 o $600.000, y que teníamos la oportunidad de que la caja de compensación Compensar nos abriera una vinculación laboral con otras empresas, pero fuimos engañados”, aseguró el exempleado.Ante esto, la presidenta del club El Nogal, Sandra Neira, en diálogo con Blu Radio aseguró que, aunque respeta los comentarios de quienes fueron despedidos, no se puede obligar a nadie a firmar ningún documento que tenga que ver con temas laborales.De acuerdo con la denuncia del extrabajador, la oficina de recursos humanos los convocó al auditorio del club para firmar dos cartas sin explicar su contenido. Además, señaló que no se les entregó la documentación completa del proceso, ni los exámenes médicos de egreso. Además, varias gestiones ante la ARL y las EPS quedaron pendientes.“Dentro de las personas que salimos hay muchos que están pronto a obtener la pensión, hay personas que tienen más de 1.600 semanas cotizadas, personas que sufren de epilepsia, de esquizofrenia. Nos sacaron del club, fuimos tratados como delincuentes, nos sacaron escoltados”, agregó el exempleado.Según su versión, la administración actual, liderada por Neira, habría impulsado una serie de cambios internos que alteraron el clima laboral dentro del club.“Nosotros estamos tranquilos, hay mucha especulación. Yo creo que existe toda la información disponible para los interesados, para dar los soportes correspondientes al tema de la responsabilidad y cómo fue manejada la situación”, aseguró Neira.Los exempleados también recordaron que, durante la pandemia, el club decidió mantener a toda su planta de personal, una decisión que, en su momento, reflejó los valores de respeto y solidaridad que hoy sienten, fue traicionada.Dentro de los hechos denunciados, se habla de presuntos acosos sexuales contra varias empleadas y acoso laboral, ante lo que las directivas del Club no han hecho nada. Sin embargo, Sandra Neira fue muy enfática en su respuesta al ser cuestionada sobre estas situaciones.“Lo desconozco totalmente, me imagino que si están haciendo sus demandas o lo que sea, llegarán al club y la manejarán las áreas jurídicas y nuestros asesores jurídicos. Desconozco esa situación y nunca se ha presentado una situación de esa naturaleza en el club”, aseguró.Por todo esto, los exempleados piden que se investiguen las presuntas irregularidades en los despidos, se reconozca su antigüedad y se restablezca el trato digno hacia quienes por años fueron la base operativa del Club El Nogal.Respuesta de El Nogal a Blu RadioEn primera instancia, Blu Radio recibió respuesta de la presidenta del Club El Nogal con respecto a las denuncias de las personas que fueron despedidas. Sin embargo, en la tarde de este viernes, 24 de octubre, el club se contactó con este medio de comunicación con el fin de realizar unas aclaraciones sobre las denuncias.De acuerdo con el comunicado, lo que ellos denominan como el ‘Plan de retiro voluntario’ fue presentado de manera completamente voluntaria, en un ambiente de diálogo, respeto y en cumplimiento de la ley.“Un grupo de colaboradores acordó su retiro por mutuo acuerdo, recibiendo todas las prestaciones legales, un bono de reconocimiento y un acompañamiento profesional para facilitar su transición hacia nuevas oportunidades laborales”, se lee en el comunicado.Finalmente, aseguraron que ellos dialogaron con cada uno de los colaboradores y entregaron la documentación correspondiente a su decisión voluntaria, situación que los denunciantes dicen que no es cierta.
En medio de una reunión en el Club Nogal, en el norte de Bogotá, el exalcalde de Medellín, Daniel Quintero, se vio envuelto en una polémica tras los comentarios de María Jimena González, quien es árbitro nacional de la Cámara de Comercio y socia del club. González empleó expresiones que han sido catalogadas como clasistas y racistas, generando una ola de reacciones. En un video que ha circulado ampliamente en las redes, se puede escuchar a González dirigiéndose a los presentes no en las mejores palabras. "Qué hace esta indiamenta acá (...) qué tal este pendejo", dijo la mujer en medio de la polémica, instante que quedó captado en video que rápidamente se hizo viral en redes sociales. Valentina Araujo, una reconocida líder indígena, condenó el uso del término "indiamenta" argumentando que atenta contra las comunidades indígenas de Colombia. El incidente también provocó una rápida reacción del presidente Gustavo Petro, quien calificó el acto como una muestra de arribismo de una clase alta que se olvida de sus orígenes. En su cuenta de X, Petro enfatizó que el arribismo de clase media podría llevar al fascismo, generando un extenso debate en el ámbito político colombiano. Por su parte, el Club Nogal emitió un comunicado en el que rechazó los hechos ocurridos, subrayando que "este tipo de conducta no representa los valores ni las políticas de Club Nogal ni de su comunidad". Escuche aquí el informe:
En medio de un encuentro celebrado en el Club El Nogal de Bogotá, los 100 presidentes de las empresas más grandes del país ratificaron su apoyo a la diversidad, equidad e inclusión laboral.En el evento, que tenía como lema ‘Definiendo la hoja de ruta de la Diversidad Empresarial al 2030’, participaron compañías como Allianz Seguros, Aviatur, Grupo Aval, BBVA Colombia, Grupo Bolívar, DELL, Ecopetrol, Cruz Verde, United, Universidad EAN, STF Group, Compensar, DHL, Scotiabank Colpatria, Teleperformance, Terranum, Fiduprevisora, Skandia, CEMEX y Claro Colombia, entre otras.Durante la cumbre se acordaron cinco aspectos principales que formarán parte de un plan estratégico desde 2026 hasta 2030. Las medidas se basaron en la nueva coyuntura global:Transitar hacia la inclusión empresarial: en este apartado se establece una invitación a los aparatos productivos del país para que adopten el lenguaje de la diversidad, equidad e inclusión.El mérito y la libre competencia: según lo comunicado al término de la reunión, se garantizará que proveedores o talentos compitan y ganen por sus capacidades, habilidades o destrezas.Fortalecimiento de programas: para este punto específico se acordaron más recursos para las iniciativas que ofrecen empleo a la población diversa. ‘Talento Diverso’ es un programa que recibió aportes de US $50.000 para el desarrollo de ferias sin discriminación, ampliando las oportunidades laborales.Expansión en la cobertura regional y rural: este cambio permitiría que la Cámara de Comercio de Bogotá identifique a las personas y empresas diversas que se encuentran en las zonas apartadas del país, garantizando una oportunidad para la inclusión.Fortalecimiento de la incidencia pública: en este último apartado se estableció que para el mes de abril se lanzará un área de investigación, que documentará casos de éxito de aquellas empresas que cuentan con comunidades diversas.Como punto adicional se destaca el lanzamiento del programa ‘Nuevo Comienzo’, que busca la reintegración económica para los migrantes deportados de EEUU. “Los expertos reunidos estuvieron de acuerdo en que las empresas apoyen a los migrantes retornados -principalmente de Estados Unidos- con participación en ferias de empleo, como Expotalento, que se llevará a cabo el 26 de marzo”, afirma el comunicado final del encuentro.Dentro de las conclusiones, las empresas coincidieron en que tener iniciativas de inclusión y equidad para los distintos sectores (población LGBTIQ+, discapacitados y en un contexto de vulnerabilidad) es un valor clave en el país, pues reafirma una motivación en los colaboradores y reduce la rotación del personal.
Herminsul Arellan Barajas fue condenado en la justicia ordinaria por su responsabilidad en el atentado contra el club El Nogal, un acto criminal que cometió la extinta guerrilla de las Farc en el año 2003.La JEP resolvió en las últimas horas una tutela en la que Arellan pedía el amparo de su derecho a la paz y a la igualdad. Según contó ante la JEP él recibió amnistía y libertad condicional, pero a pesar de ello no ha recibido los beneficios económicos que obtienen los firmantes de paz, ya que en la Policía Nacional hay una orden de captura vigente en su contra.“Los hechos expuestos en la demanda, así como los elementos de juicio allegados al expediente, dan cuenta del sometimiento del señor Arellán Barajas a la JEP y de la concesión a su favor de un beneficio transicional cuyos efectos podrían no haberse materializado, por cuenta de anotaciones registradas en los sistemas de información de la Ponal. Asimismo, las pretensiones se dirigen principalmente a que se adopten medidas para que la ARN permita el acceso del demandante a los proyectos productivos que hacen parte de los programas de reincorporación, lo que guarda una relación estrecha con la comparecencia del accionante a la JEP como exintegrante de las FARC-EP”, explica la JEP.Arellan también asegura que hay una insuficiencia de las medidas de su esquema de seguridad y con la tutela pretendía que se le ampararan los derechos a la igualdad y a la paz del señor y que como consecuencia de ello, se ordene a la Agencia para la Reincorporación y la Normalización que le permita el acceso a los proyectos productivos, sin embargo, la JEP no accedió.“La acción de tutela es improcedente para solicitar el amparo de derechos colectivos, como la paz, a menos que se trate de impedir la ocurrencia de un perjuicio irremediable. Sin embargo, este último supuesto, tampoco se acreditó en el asunto de la referencia. Incluso, quedó demostrado que el demandante ha podido acceder a otros beneficios socioeconómicos dentro de los programas de reincorporación que adelanta la ARN. Por tal motivo, la pretensión encaminada a la protección de este derecho se declarará improcedente”, se lee en la decisión de esa jurisdicción.Sin embargo, la magistratura sí cayó en cuenta que aún no se había cumplido con la cancelación de las órdenes de captura registradas a nombre Arellan en la Policía.“La afectación del habeas data del accionante, se originó por cuenta de la orden de captura que se registra en su contra en los sistemas de información de la Ponal, a pesar de que, desde el 5 de mayo de 2017, el juez le concedió la libertad condicionada respecto a la misma conducta punible por la que se reporta esa restricción a su libertad. Esto ha impactado negativamente en el proceso de reincorporación del demandante, concretamente, por la imposibilidad que le ha representado acceder a los proyectos productivos que adelanta la ARN”, explica la magistratura. Ante esta situación se negó el amparo al derecho a la igualdad y al derecho a la paz, pero sí se ordenó a la Policía cumplir con la eliminación de la orden de captura y emitir un informe al respecto, una vez se cumpla con dicha orden, la ARN deberá adelantar las gestiones necesarias para incluir a Arellan en los proyectos productivos que él haya solicitado.
La noche del 27 de agosto de 2014, el empresario mexicano Luis Fernando Campos Yannelli se encontraba hospedado en el exclusivo Club El Nogal, en Bogotá. Su viaje de negocios se convirtió en tragedia cuando fue hallado sin vida en la habitación 23. Un fallo judicial reciente confirmó que su muerte fue consecuencia de una intoxicación por monóxido de carbono, derivada de fallas en el sistema de ventilación y las calderas del lugar.El Juzgado 22 Civil de Bogotá determinó la responsabilidad del club en primera instancia, concluyendo que existieron deficiencias en el mantenimiento de estos sistemas, a pesar de los contratos vigentes con las empresas Necom y Colmáquinas para su revisión. “No queda duda que los medios de convicción llevan a concluir que, en efecto, el club El Nogal tenía contratos con sociedades para el mantenimiento de las calderas y la chimenea (…), y no lo es menos que en tales aparatos existieron unas deficiencias de escape de monóxido de carbono”, señala el fallo.Los trabajadores del hotel encontraron el cuerpo sin vida de Yannelli tras ser alertados por su amigo, quien también se hospedaba en el club. La necropsia reveló que la concentración de carboxihemoglobina en la sangre del empresario alcanzaba el 60 %, lo que ratificó la intoxicación por el gas.El fallo ordenó una indemnización de aproximadamente 1.235 millones de pesos a María Dolores Rodríguez Lara, pareja sentimental del empresario, por los perjuicios materiales y morales causados por su fallecimiento.Esta no es la primera condena contra El Nogal por este caso. En marzo de 2023, el Juzgado Décimo Civil del Circuito de Bogotá ya había ordenado una reparación económica a los padres y hermanos de Yannelli.Mientras tanto, el proceso penal sigue en curso. La Fiscalía vinculó al exgerente del club, Luis Fernando González Vargas, y a los trabajadores de mantenimiento Juan Casadiego y Ricardo Muñoz al delito de homicidio culposo, al considerar que su negligencia al no verificar el estado de los ductos de ventilación pudo haber causado una tragedia aún mayor.
La Corte Suprema de Justicia emitió un fallo a favor del Club El Nogal, revirtiendo una decisión previa del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá que había responsabilizado al club por el atentado terrorista del siete de febrero de 2003.En cumplimiento con una sentencia del año 2024 de la Corte Constitucional, la Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia falló el pasado 16 de julio, exonerando al Club El Nogal de cualquier responsabilidad en el ataque que resultó en numerosas víctimas.El fallo inicial del Tribunal Superior había condenado al club a pagar una considerable indemnización a la familia de una de las víctimas, argumentando que el club no había garantizado adecuadamente la seguridad de sus visitantes, considerando la violencia que azotaba la ciudad en ese tiempo.El Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá había dictaminado que el Club El Nogal debía prever y mitigar los riesgos asociados a los eventos violentos frecuentes de la época, responsabilizándolo por no haber proporcionado suficiente seguridad. Sin embargo, la Corte Constitucional criticó este fallo, señalando que el Tribunal Superior había ignorado precedentes judiciales y carecía de argumentación suficiente en su interpretación de las normas sobre responsabilidad extracontractual.¿Qué decidió la Corte en este caso?La Sala Civil de la Corte Suprema, al acatar la orden de la Corte Constitucional, corrigió lo que consideró un error judicial del Tribunal Superior. En su decisión del 16 de julio, la Corte Suprema adoptó los argumentos de la Corte Constitucional, reemplazando el fallo anterior y ratificando la decisión del juzgado sexto civil del circuito, que había exonerado al club en primera instancia.La Corte Suprema concluyó que el atentado al Club El Nogal constituyó un evento imprevisible e irresistible, y que tanto el Estado como las extintas Farc tienen deberes generales hacia las víctimas del atentado. Además, determinó que no se puede exigir al club un estándar de responsabilidad mayor que el del propio Estado, dado que su obligación de seguridad es de medio y no de resultado.
Vanessa Vera falleció este lunes, 19 de octubre, luego de permanecer varios días en una Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) por las graves heridas que sufrió al intentar auxiliar a una vecina que, presuntamente, era víctima de violencia intrafamiliar en el barrio Barrancas, en el norte de Bogotá. La mujer fue atacada con un arma cortopunzante el 17 de octubre y recibió una lesión en la tráquea que comprometió su estado de salud.Según relató su familia a Noticias Caracol, Vanessa se encontraba en su apartamento cuando escuchó los gritos de una vecina que, al parecer, estaba siendo golpeada por su pareja. Al intentar intervenir y acercarse a la vivienda para ayudarla, habría sido atacada por el hombre, quien presuntamente portaba un cuchillo.“Cuando Vane tocó la puerta, el hombre estaba armado con un cuchillo y atacó a mi hermana, apuñalándola en la tráquea, comprometiendo sus cuerdas vocales”, contó una familiar de la víctima.La gravedad de las lesiones aumentó con el paso de los días. Nathaly Vera, hermana de Vanessa, explicó que durante una intervención quirúrgica los médicos encontraron afectaciones en varios órganos vitales, entre ellos los riñones, el bazo y el hígado. Según su testimonio, el estado de salud de la mujer era crítico.Exigen justiciaTras conocerse el fallecimiento, la familia denunció presuntas demoras en el proceso judicial contra el señalado agresor. Nathaly Vera aseguró que, durante las actuaciones relacionadas con el caso, les indicaron que no habría elementos suficientes para ordenar la privación de la libertad del sospechoso y que los hechos se considerarían lesiones personales, en lugar de un intento de homicidio. Por esta razón, los allegados de Vanessa reclamaron una respuesta de las autoridades y pidieron que se avance con rapidez en las actuaciones judiciales.De acuerdo con el relato entregado por la familia, el hombre señalado de atacar a Vanessa habría escapado del lugar junto con la mujer a la que presuntamente agredía y sus hijos. Los familiares aseguran que el sospechoso está identificado y solicitan que las autoridades adelanten las acciones necesarias para localizarlo y llevarlo ante la justicia.
Con un traje en honor a Juan Gabriel, Blessd hizo historia durante su visita al Palacio de los Deportes, en Ciudad de México. El artista colombiano logró un sold out ante más de 20.000 espectadores, en una noche que confirmó su crecimiento internacional y la conexión que ha construido con el público mexicano.Un hito que le permitió llamar a México su "segundo hogar", algo que años atrás parecía lejano en la carrera de Stiven Mesa Londoño y que hoy se materializa gracias a sus éxitos, sin olvidar que el camino para llegar hasta allí no ha sido fácil.Blessd ha dicho de sí mismo: "No soy ejemplo de nada". Durante el concierto, compartió parte de su historia y agradeció a la persona que creyó en él desde el principio, reconociendo el apoyo que ha sido fundamental en su trayectoria.También se dirigió a los asistentes con un mensaje de fe: "Lo más importante, encomiéndense con Dios; sin Dios no hay camino, sin Dios no hay vida, sin Dios no hay nada. Siempre Dios, siempre Blessd, un aplauso para Dios, que se escuche hasta arriba".Su proyecto El Peor Hombre del Mundo le ha abierto nuevas puertas y fortalecido su presencia internacional. Con un atuendo inspirado en Juan Gabriel, el paisa agradeció a los mexicanos por el cariño y el respaldo que han demostrado a través de sus canciones. La noche también contó con la participación de El Mailla y El Bogueto, quienes recibieron una ovación por parte de los asistentes.Un crecimiento que trasciende los escenariosLa conexión de Blessd con sus seguidores también se refleja en las plataformas musicales. En 2025, fue reconocido como el artista más escuchado de Colombia en Spotify y superó los 27 millones de oyentes mensuales, según las cifras citadas por su equipo.Así, Blessd reafirma su vínculo con México, un país que pasó de ser una plaza por conquistar a convertirse en uno de los territorios clave para su carrera.
Estos fueron los temas tratados este 19 de octubre, en Recap Blu:Armando Benedetti denunció el retiro de su esquema de seguridad tras choque con el presidente De La Espriella.El abogado Camilo Rincón analizó la condena contra los responsables del homicidio del estudiante universitario Jaime Esteban Moreno.Caso Jaime Moreno: condenan a 37 años de cárcel a Juan Carlos Suárez y Ricardo González.El presidente Abelardo De La Espriella anunció mecanismos para perseguir a "aliados del narcoterrorismo".La exdirectora de ARTBO, María Paz Gaviria, dio su opinión la polémica por el retiro de obras del Museo Nacional y el debate sobre la memoria histórica y la representación del pasado en Colombia.
La superestrella española Aitana regresó a Bogotá con un concierto sold-out en el Movistar Arena, escenario que marcó el inicio de la etapa latinoamericana de su CUARTO AZUL WORLD TOUR. La capital colombiana se convirtió en la primera parada de un recorrido internacional que llevará a la artista por algunas de las principales ciudades de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa.El regreso de AITANA a Colombia representó un reencuentro esperado con sus seguidores, quienes la vieron por primera vez en Bogotá en 2023, durante el Alpha Tour. Tres años después, la cantante volvió con una nueva propuesta artística y un espectáculo de gran formato, consolidando la conexión con un público que ha seguido de cerca la evolución de su carrera.“SUPERESTRELLA” consolida su presencia en ColombiaUno de los temas destacados de esta nueva etapa es “SUPERESTRELLA”, canción que lleva meses dentro del Top 100 Colombia. Su permanencia en el listado refleja la acogida de la música de Aitana en el país y fortalece el vínculo con sus seguidores colombianos, quienes han mantenido vigente su presencia desde su última visita.El éxito de la canción acompaña el lanzamiento de esta nueva fase internacional, en la que la artista continúa expandiendo su alcance y reafirmando su posición dentro del pop en español.Una gira internacional con cifras históricasAntes de llegar a Bogotá, AITANA cerró en España una etapa de su gira con 25 conciertos agotados y más de 350.000 entradas vendidas. Estas cifras marcaron un momento destacado en su trayectoria y anticiparon la expectativa que rodea el recorrido por América.El CUARTO AZUL WORLD TOUR contempla 11 fechas en su etapa latinoamericana y continuará por Estados Unidos, antes de llegar a algunas de las principales ciudades europeas en 2027.Con un Movistar Arena lleno, Bogotá abrió este nuevo capítulo en la carrera de Aitana, que atraviesa uno de los momentos más importantes de su trayectoria y fortalece su proyección internacional con una recepción multitudinaria en Colombia.
A través de un comunicado, la Secretaría de Salud de Bogotá confirmó la llegada de la doctora María Fernanda Silva a la Gerencia General de Capital Salud EPS-S tras un poco más de ocho años trabajando en AstraZeneca y 20 años en el gremio, para potenciar toda esta red en la capital.“Llego a apital alud con entusiasmo y un profundo sentido de responsabilidad. Tenemos retos importantes como sector y como entidad, pero también contamos con equipos que conocen su trabajo y con la oportunidad de construir soluciones conjuntas. Nuestro propósito debe ser que cada decisión se traduzca en una mejor atención para nuestros afiliados”, afirmó la nueva gerente general.Con su amplía experiencia, Silva buscará fortalecer la atención, experiencia de usuario y mejorar las necesidades de todos, además de potenciar consultas médicas y especializadas, la entrega oportuna de medicamentos y la continuidad de los tratamientos. Esto gracias a que, sus 20 años de experiencia, le han permitido aprender sobre la prestación de servicios de salud y la industria farmacéutica, lo que le ha permitido conocer diferentes perspectivas del sistema.“Queremos fortalecer el trabajo conjunto con la Alcaldía Mayor de Bogotá y la ecretaría Distrital de Salud, sumando esfuerzos para avanzar en el desarrollo del modelo MÁS Bienestar. Desde Capital Salud tenemos el compromiso de contribuir a una atención centrada en las personas, las familias y las comunidades, fortaleciendo la gestión del riesgo en salud, trabajando para reducir las barreras de acceso y articulando capacidades con las subredes de servicios de salud, las IPS y los demás actores del sistema. Nuestro propósito es que este trabajo conjunto se traduzca en mejores oportunidades de atención y mayor bienestar para nuestros afiliados, especialmente para quienes más lo necesitan”, señaló Silva Valencia.
