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  • Con un correo y nada más: así empieza Twitter los despidos masivos este viernes

    Los empleados de Twitter se vienen preparando para la reducción de la plantilla desde que Musk completó la adquisición de la compañía por 44.000 millones de dólares.

  • Empleadas domésticas son las que menos han recuperado su trabajo desde la pandemia: CEPAL

    En América Latina y el Caribe 115 y 186 millones de personas se emplean en este oficio y 93 % de ellos son mujeres.

  • Estudio reveló en qué empresas y en qué modalidad prefieren trabajar los jóvenes en Colombia en 2022

    En 2022 aumentó en un 4 % la preferencia por el trabajo remoto, en 2021 estaba en 85 % y en el último año ascendió a 89 %.

  • ¿Busca trabajo? Tiendas D1 anunció convocatoria para diferentes cargos

    Conductores, auxiliares de bodega y asistentes de ventas son algunas de las vacantes que anunció la compañía en su convocatoria.

  • Salario mínimo 2023: ahora sí se acabó el año, comenzó la puja

    Mientras los empresarios llegan a la mesa ‘a la expectativa’, los sindicatos buscan aprovechar la cercanía con el gobierno para impulsar su agenda.

  • La pobreza no es igual para todos a nivel global y Colombia es de los más desiguales: PNUD

    En Colombia un 39 % vive en condición de pobreza monetaria, lo que equivale a 20 millones de colombianos, según recalcó Sara Ferrer.

  • Así es el plan del Gobierno para eliminar contratos de prestación de servicio

    ¿Qué pasará con los contratos de prestación de servicio? Gobierno ya tiene un plan.

  • Contrato de prestación de servicios debe pasar a la historia: Petro sobre reforma laboral

    El mandatario señaló que se debe acabar con los contratos de prestación que esconden una relación laboral.

  • Así se crearán 700.000 empleos temporales para acabar contratos de prestación de servicios

    Los cargos no se entregarán “a dedo”, aseguró el director de Función Pública, César Manrique.

  • Cinco claves para la búsqueda de talento en TI

    Estas son las cinco maneras en que las empresas pueden comenzar a evolucionar con el talento actual y combatir la escasez de talento en los centros de datos.

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