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Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
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Grupo Hada, primera empresa en Colombia que implementa semana laboral de cuatro días
“No vivimos para trabajar, trabajamos para vivir”, es la consigna del Grupo Hada.
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Diferencia entre incapacidad y certificado de aislamiento que debe conocer si presenta síntomas
Las personas que presenten síntomas relacionados al COVID, deberán aislarse de inmediato.
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Incapacidad por COVID: lo que debe saber sobre las nuevas medidas
Así deben actuar trabajadores dependientes e independientes, contratistas, instituciones prestadoras de servicios de salud y talento humano en salud.
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¿Lo pueden echar del trabajo si no está vacunado? Responde el ministro de Trabajo en Mañanas BLU
El ministro dijo que todo trabajador que tenga contacto con el público tendrá que estar vacunado, tal como lo establecen las nuevas directrices del ministerio.
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Todo está mal en el mercado laboral, se necesita más de una reforma: Misión por Empleo
Entre las recomendaciones está ampliar las causas justas de despido, reevaluar cómo se financian las pensiones y la salud, además de crear un seguro para el desempleo.
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Subsidios de la Ley de Inversión Social generaron 138.000 nuevos empleos: MinTrabajo
Según el ministro Ángel Custodio Cabrera, el empleo formal en Colombia actualmente es más alto que el registrado en los niveles prepandemia.
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Se alinearon los astros: Gobierno dice que aumento en salario mínimo no tiene que ver con elecciones
El Gobierno anunció este martes el aumento del salario mínimo para 2022 en un 10,07 %.
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Muy cerca un acuerdo para el salario mínimo de 2022: sindicatos piden $1.125.000 con subsidio
Trabajadores y sindicatos le están apostando a un incremento aproximado del 11 %, muy cerca de la propuesta de empresarios y Gobierno nacional.
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"Es solidario con la realidad del país": Duque explica por qué el salario mínimo debe subir 10.07 %
El mandatario aseguró que su posición sobre el salario mínimo no es producto de la improvisación ni la emoción. Además, remarcó que no hubo cálculo político al pedir el aumento.
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Desconexión laboral: jefe tendrá que pagar extras si le pide labores fuera del horario habitual
El representante a la Cámara Rodrigo Rojas explicó además que el empleador no puede tomar represalias si no le contesta cuando esté de descanso.
