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Así está el crecimiento empresarial en Colombia: presidente de Confecámaras explica

El ejecutivo destacó la importancia de identificar los motores que permiten que las empresas crezcan y se desarrollen, así como las estrategias clave para fomentar la formalización de las empresas y expandir su alcance en el mercado nacional e internacional.

Confecámaras
Confecámaras
Foto: Cortesía del Espectador

El próximo 7 y 8 de septiembre, se llevará a cabo el Congreso de Confecámaras (Confederación Colombiana de Cámaras de Comercio) en la ciudad de Cartagena. Este evento anual se ha convertido en un importante escenario de discusión para los temas prioritarios en la agenda empresarial y regional de Colombia. Más de 1.200 líderes empresariales, expertos internacionales, representantes del gobierno nacional, congresistas y empresas de todos los sectores se reunirán para abordar los desafíos y oportunidades que enfrenta el tejido empresarial colombiano.

Se conversó con el presidente de Confecámaras, Julián Domínguez Rivera, quien compartió sus reflexiones sobre el estado actual de las empresas en Colombia y la relevancia de la movilidad empresarial en el crecimiento económico del país. A lo largo de esta entrevista, Domínguez destacó la importancia de identificar los motores que permiten que las empresas crezcan y se desarrollen, así como las estrategias clave para fomentar la formalización de las empresas y expandir su alcance en el mercado nacional e internacional.

Resultados del estudio de movilidad empresarial

En cuanto a los resultados del estudio de movilidad empresarial, Domínguez compartió datos reveladores. Durante los últimos cinco años, observaron el comportamiento de más de 70,000 empresas. Sorprendentemente, el 24% de estas empresas cambió su estatus en ese período. De este porcentaje, aproximadamente el 6% (más de 5,000 empresas) logró un crecimiento genuino.

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Esta cifra es especialmente relevante, ya que Colombia ha enfrentado históricamente una alta tasa de mortalidad empresarial. La supervivencia empresarial, definida como la capacidad de una empresa para durar más de tres años o cinco años, es sorprendentemente baja en el país en comparación con otras naciones. Esto subraya la necesidad urgente de comprender y abordar las causas de esta baja supervivencia y falta de crecimiento.

Factores clave para el crecimiento empresarial

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Domínguez identificó varios factores críticos que influyen en el crecimiento empresarial en Colombia:

  • Formalización Empresarial:

    Una de las conclusiones del estudio es que las empresas formales tienen un impacto mucho mayor en la generación de empleo en comparación con las empresas informales. Las empresas que operan como sociedades y están organizadas pueden generar en promedio 30 empleos, mientras que las empresas con una organización precaria o que son negocios unipersonales solo generan 2.4 empleos.

  • Diversificación Geográfica:

    Domínguez señaló que la mayoría de las empresas se concentran

    en las regiones tradicionales de desarrollo, como los valles interandinos, Antioquia, Valle, Bogotá y Barranquilla. Sin embargo, es crucial fomentar la creación de empresas en regiones remotas, como Vaupés y Guaviare, para promover un crecimiento empresarial más equitativo y fortalecer la economía en todo el país.
  • Expansión de Mercados:

    Otro factor clave es la necesidad de que las empresas abran mercados en otras partes del país para aumentar sus ventas y sus ingresos. Muchas empresas en Colombia tienden a vender principalmente en su área local, pero expandirse a otros mercados internos puede aumentar su capacidad de llegar a más clientes y generar un mayor flujo de ingresos.

  • Buenas Prácticas Empresariales:

    Domínguez enfatizó la importancia de que las empresas identifiquen sus oportunidades de mercado y operen de manera más estratégica en lugar de depender del ensayo y error. Las empresas que tienen una organización sólida y pueden calcular sus costos reaccionan más rápido y tienen una mayor movilidad en el mercado.

Apoyando el Acceso al Crédito y la Formación Financiera

En un país donde la falta de acceso al crédito ha sido un desafío, Domínguez explicó que Confecámaras está trabajando en iniciativas para facilitar el acceso al crédito. Uno de estos programas se enfoca en otorgar garantías mobiliarias, es decir, sobre bienes muebles. Esto ha beneficiado a numerosas empresas al permitirles acceder al crédito de manera más efectiva. Además, se están brindando programas de formación financiera para que las empresas aprendan a presentarse de manera más sólida ante las instituciones financieras y gestionar su riesgo crediticio de manera efectiva.

Desafíos económicos actuales y estrategias de reactivación

Hablando sobre los desafíos económicos actuales, Domínguez compartió estrategias clave para fortalecer las empresas en medio de la desaceleración económica. Estas estrategias incluyen:

  • Programa Anticíclico:

    Domínguez destacó la importancia de ejecutar programas anticíclicos que estimulen la economía. Esto implica la inversión en obras públicas, especialmente en vías terciarias y secundarias, así como la activación de proyectos de infraestructura concesionados. Estos proyectos generan empleo y dinamizan la economía.

  • Vivienda:

    El presidente de Confecámaras mencionó la necesidad de implementar un plan de choque en el sector de la vivienda. La dinámica de ventas de viviendas se ha reducido en casi un 50% en el último año, lo que requiere medidas para apoyar a las familias que buscan comprar una vivienda. Esto podría incluir subsidios y programas como "Mi Casa Ya" para mantener la estabilidad en este sector.

  • Tasas de Interés:

    Domínguez abogó por la reducción de las tasas de interés en el país. Si bien las tasas de interés altas pueden ser necesarias en momentos de alta inflación, argumentó que la situación actual justifica una disminución de las tasas para estimular el consumo y reactivar la economía. Además, esto podría ayudar a reducir la tasa de usura y facilitar el acceso al crédito para las empresas.

  • Despejar Incertidumbres:

    Finalmente, Domínguez subrayó la importancia de abordar las reformas laborales, pensionales y de salud, así como las discusiones entre el Gobierno y el Congreso. La falta de definiciones claras en estas áreas crea incertidumbre para las empresas y los inversionistas, lo que dificulta la toma de decisiones y la planificación a largo plazo.

Además, la colaboración entre el sector empresarial y el gobierno es esencial para superar los desafíos económicos actuales y promover un crecimiento sostenible. La reducción de las tasas de interés, la inversión en infraestructura y la resolución de incertidumbres legislativas son pasos cruciales en esta dirección.

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