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Julio Roberto Gómez de la Central Unitaria de Trabajadores, indicó que el aumento tuvo que ser superior al 9% al tener en cuenta la inflación y la depreciación de este salario en 2015. (Aquí: Inflación consolidada en 2015 se ubicó en 6.77%).
“La Constitución política habla del carácter vital del salario y particularmente del salario mínimo legal, un incremento del 7% cuando la inflación para el segmento de trabajadores que devenga el salario mínimo legal llegó al 7,26% y sumado a la depreciación que tuvo ese salario en 2015 por cuanto que el incremento para este año fue de 4, 6 por ciento y la inflación del 7,26 por ciento arrojaría como resultado que el incremento tendría que haber sido del 9 o 9,5 por ciento”, dijo el sindicalista. (Vea también: Salario mínimo para 2016 quedó en $689.454 y subsidio de transporte en $77.700).
Luego de recibir esta demanda, la Sección 4 del Consejo de Estado determinará si la admite y nombrará un ponente que analizará la determinación y emitirá su concepto para que el resto de la sala tome una decisión sobre el futuro de este decreto.
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