Este jueves, 15 de diciembre, vence el plazo para que empleadores y trabajadores lleguen a un acuerdo o, de lo contrario, será el presidente Gustavo Petro el que lo establezca por decreto.Solo las centrales obreras hicieron, hasta el momento, una propuesta concreta: pidieron un aumento de 20% del salario mínimo, es decir, una subida de 200.000 pesos.Por el contrario, los empresarios no pusieron una cifra concreta sobre la mesa, pues, según el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, la idea es discutir y llegar a consensos para llegar a un acuerdo equilibrado.“Hay que preguntarse si la mejor manera de esto es hacer una empresa por arriba, nosotros por abajo o si la mejor forma es sentarse y tener en cuenta todas las variables y los posibles efectos que una decisión sobre el salario mínimo puede tener sobre los hogares y sobre el sector productivo”, dijo el dirigente gremial en diálogo con Mañanas Blu.Buscar un salario mínimo equilibrado se ha convertido en un reto, pues, de un lado hay que mantener la capacidad adquisitiva de los trabajadores, pero, del otro, está el riesgo de la inflación.El año pasado, por ejemplo, el entonces presidente Iván Duque decretó un aumento del salario mínimo del 10 %, pero la crisis inflacionaria terminó borrando el aumento, por lo que incluso los trabajadores hablaron de la necesidad de replantear el salario a mitad de este año.Las centrales obreras y los empresarios tienen hasta este jueves 15 de diciembre para llegar a una decisión concertada sobre el salario mínimo. De lo contrario, el Gobierno tendrá hasta el 30 de diciembre para definir el alza por decreto.El cronograma para establecer el salario mínimo indica lo siguiente:15 de diciembre: primer vencimiento legal para concertación del salario mínimo de 2023.19 de diciembre: presentación del escrito de salvedades de las partes.22 de diciembre: sesión de la comisión de concertación para estudio de salvedades.30 de diciembre: fecha límite expedición del decreto de salario mínimo de 2023.La mesa tripartita ya aprobó una serie de medidas complementarias al alza del mínimo para poder devolverle el poder adquisitivo a los colombianos:La desindexación del alza del mínimo de una serie precios y serviciosSe va a buscar la forma de cómo impactar menos los costos de la energíaSolicitarle de manera formal al Ministerio de Hacienda el compromiso para bajar la tasa de usura, recalculando la fórmula que hoy se aplica.La desindexación del alza del mínimo, de una serie precios y servicios y recalcular la tasa de usura, son dos puntos que el gremio de los comerciantes espera que se tenga en cuenta en la mesa de concertación.
Los gremios que agrupan las entidades prestadoras de salud, del régimen subsidiado, GestarSalud, del contributivo; Acemi, y la asociación de cajas de compensación Asocajas, expusieron su preocupación sobre el cálculo de la Unidad de pago por capitación (UPC), un valor anual por cada uno de los afiliados al sistema general de seguridad social.Al respecto, las entidades recibieron para comentarios el borrador de la resolución que plantea un incremento del 16% para las Entidades Promotoras de Salud (EPS) del régimen contributivo y del 12% para el subsidiado.Los gremios informaron que con un cálculo por debajo del 18% habrá una desfinanciación del sistema, porque, por un lado, el porcentaje del régimen subsidiado está por debajo de la inflación y, por el otro, no se están teniendo en cuenta factores esenciales como el salario mínimo, la devaluación del peso y crítica situación financiera que atraviesan las entidades.Explicaron, además, que están cerrando el 2022 a pérdidas y que prevén que el otro año trasladen 7,2 millones de personas de EPS que liquidarán. Por eso, para el 2023 las aseguradoras que vienen trabajando con normalidad se podrían saturar.En pocas palabras, las EPS le piden al Gobierno que tome medidas urgentes antes de acabar el año para evitar una crisis en el sistema de salud, en el que los más afectados serían los pacientes.“El correcto cálculo de la UPC es la base para el buen funcionamiento del sistema de salud. No se trata de hacerle un favor a las EPS, se trata de garantizar los recursos necesarios para que los millones de usuarios de los regímenes contributivo y subsidiado no queden desamparados”, manifiestó Paula Acosta, presidente ejecutiva de Acemi.¿Qué dijo la Procuraduría ante el panorama de las eps?La Procuraduría General de la Nación adelantó una reunión para revisar a fondo el sistema de salud en Colombia. Una de las principales conclusiones fue la de revisar el desembolso que el Gobierno nacional gira a las Empresas Promotoras de Salud, EPS, para atender a los colombianos, conocido como Unidad de Pago por Capitación (UPC) y que está próximo a definirse. En el sector se han lanzado muchas alertas sobre el futuro del sistema, ante la inminente desfinanciación que se viene por dos razones.En estos momentos el Ministerio de Hacienda adelanta el cálculo de este valor, sin embargo, ante las alertas lanzadas por la ministra de Salud, Carolina Corcho, sobre la eliminación de las EPS como intermediarios, hay preocupación por el valor de la UPC, que sería mucho menor al que las EPS sostienen que se necesita dado la trepada de los costos del servicio tras la pandemia del COVID-19, la inflación y el alza del dólar.Le puede interesar:
Gremios de comerciantes en el Atlántico hicieron un llamado de “prudencia” a todos los actores que están en la mesa de negociación del salario mínimo para 2023, al considerar que un “aumento exagerado pone en riesgo 46.000 empleos en Colombia”. Actuar con mesura es lo que, también ciertamente, pide el Comité Intergremial Unidos por el Atlántico al Gobierno Nacional, centrales obreras y gremios de la producción que protagonizarán esta semana varias jornadas de discusión en aras de concertar el porcentaje en que subirá el salario mínimo."Desde el Comité Intergremial Unidos por el Atlántico hacemos un llamado a todos lo actores que están sentados para concertar y determinar el salario mínimo a que actúen con mucha mesura y prudencia", afirmó Zandra López, presidente del comité.Por su parte, Fedesarrollo estima que al terminar el año el aumento de la inflación superará el 12% y que el porcentaje de producción sería de 1.2, por lo cual técnicamente el incremento del salario mínimo para 2023 sería de 13%. Sin embargo, los gremios piden ser cautelosos con esta decisión para no poner en riesgo de la empleabilidad de miles de colombianos.¿Qué dice la Andi sobre el salario mínimo?El presidente de la Andi, Bruce Mac Máster, explicó en Mañanas Blu la decisión de los empresarios de no presentar ninguna cifra como contrapropuesta a la petición de las centrales obreras de incrementar un 20 % el salario mínimo.Para el dirigente gremial, la idea es sentarse a dialogar con las partes para buscar un equilibrio que no afecte, ni a los trabajadores ni a los empresarios. Mac Master se mostró optimista de cara a un acuerdo.“Hay que preguntarse si la mejor manera de hacer esto es hacer una empresa por arriba, nosotros por abajo o si la mejor forma es sentarse y tener en cuenta todas las variables y los posibles efectos que una decisión sobre el salario mínimo puede tener sobre los hogares y sobre el sector productivo”, explicó.Respecto a la petición de las centrales obreras de un aumento del salario mínimo de 20 %, es decir, unos 200.000 pesos, Mac Master dijo que los empresarios, en aras de no estigmatizar y generar una conversación que funcione, no calificar esa posición.Le puede interesar este contenido:
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se pronunció tras finalizar la sesión de este lunes, 12 de diciembre, de la Comisión de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, la cual se espera defina la cifra unificada del incremento del salario mínimo para el 2023 entre sindicatos y gremios productivos.Ramírez reveló que en la reunión se abordó la posibilidad de regular precios de medicamentos y servicio de energía con el fin de que estos costos no disminuyan el poder adquisitivo de los trabajadores.“Queremos decirles que hemos venido haciendo un examen minucioso de todas y cada una de las medidas que en este proceso se han puesto sobre la mesa y hoy se trabajaron exclusivamente algunas de las propuestas que se habían hecho entorno al proceso de desindexación de algunos productos y servicios del salario mínimo. Se analizaron nuevos elementos al proceso, así como la regulación de los medicamentos de la canasta básica y los precios de la energía”, declaró la funcionaria.La ministra del Trabajo dijo, además, que este miércoles las partes seguirán trabajando hacia la construcción de la concertación. “Estas reflexiones que hemos tenido ya se trabaja en las reuniones bilaterales que nos permitan construir una cifra”, sostuvo.Por su parte, el presidente de la Sociedad de Agricultores de Colombia (SAC), Jorge Bedoya, aseguró que la concertación no es un tire y afloje.“Hemos discutido muchos elementos no solamente la concertación del salario mínimo, sino cómo se contribuye a que el índice de Precios al Consumidor (IPC) para los hogares más vulnerables de nuestro país, el año entrante sea más llevadero en los temas de desindexar, entre otros”, dijo Bedoya.“Seguiremos en la mesa construyendo una propuesta para llegar a un acuerdo en la cifra del salario mínimo para el año entrante y alrededor de los otros temas”, dijo por su parte el presidente de la CUT, Francisco Maltés.Le puede interesar:
El presidente de la Andi, Bruce Mac Máster, explicó en Mañanas Blu la decisión de los empresarios de no presentar ninguna cifra como contrapropuesta a la petición de las centrales obreras de incrementar un 20 % el salario mínimo.Para el dirigente gremial, la idea es sentarse a dialogar con las partes para buscar un equilibrio que no afecte, ni a los trabajadores ni a los empresarios. Mac Master se mostró optimista de cara a un acuerdo.“Hay que preguntarse si la mejor manera de hacer esto es hacer una empresa por arriba, nosotros por abajo o si la mejor forma es sentarse y tener en cuenta todas las variables y los posibles efectos que una decisión sobre el salario mínimo puede tener sobre los hogares y sobre el sector productivo”, explicó.Respecto a la petición de las centrales obreras de un aumento del salario mínimo de 20 %, es decir, unos 200.000 pesos, Mac Master dijo que los empresarios, en aras de no estigmatizar y generar una conversación que funcione, no calificar esa posición.“Hemos querido no calificar esa posición. Queremos sentarnos y ver una alternativa de esa naturaleza qué consecuencias tendría”, explicó.Asimismo, Mac Master se mostró de acuerdo con que se desvincule una serie de incrementos al salario mínimo, para aliviar el bolsillo de los colombianos.“El incremento del salario mínimo ha tenido ese peso innecesario sobre un montón de cosas que genera. Ese es un gran paso y eso nos ayuda a eliminar la presión inflacionaria de la decisión. Es claro que no será inocuo en términos de los efectos inflacionarios, pero si logramos hacer eso, tendríamos una consecuencia menor”, puntualizó.El pasado viernes, los empresarios sorprendieron al no proponer una cifra para el aumento de salario mínimo y entregaron una carta en la que piden considerar entre otros factores la disparada de la inflación, el hecho de la economía que crecerá menos en 2023 y que cada punto de aumento del salario mínimo por encima de la inflación le cuesta al Gobierno 1.5 billones de pesos."No creemos que haga sentido en este momento entrar en una negociación de una cifra baja o una cifra alta y tratar de encontrarnos en el camino. La responsabilidad que tenemos es tomar una decisión que tome en cuenta todos esos factores al mismo tiempo", dijo, al respecto, el presidente de la Andi, Bruce MacMaster.
En plena discusión por el salario mínimo se dio a conocer el comportamiento de los consumidores. Camilo Herrera, economista y CEO de la consultora de Raddar habló en Sala de Prensa sobre el panorama económico y lo que se avecina para el 2023.“El próximo año es uno en el que diferentes sectores empresariales vuelven a pagar un impuesto como el de industria y comercio. Y eso va a presionar el costo de las empresas, en los salarios y los cargos tributarios. Los hogares van a recibir una inflación muy grande, con aumentos de los arriendos entre el 13 y 14%, siendo el costo más alto. Esto va a causar un impacto emocional grande, esto no ocurría desde hacía más de 30 años”, señaló.Herrera se refirió a uno de los temas más relevantes y es el precio de los arrendamientos. Mencionó que el canon de arrendamiento está fijado en Colombia por la inflación más uno o dos puntos y que si se tiene un contrato fijado con el IPC se tiene que cumplir. El economista señaló que el Gobierno no podrá interferir en los contratos que ya estén firmados.El presidente de Raddar entregó recomendaciones para tener un mejor equilibrio económico y prepararse para lo que se vendrá en el próximo año“El primer tip es contra intuitivo. El primer gasto es el ahorro, dependiendo de la capacidad de cada hogar. Tenemos que aprender a que sea el primer gasto que tenemos, porque lo más probable es que lo necesitamos en los primeros seis meses del otro año. El segundo es manejar muy bien el presupuesto de los hogares. La compra de mercado en las amas de casa será muy importante. Y tercero hacer un uso eficiente de la tarjeta de crédito como los créditos de consumo en el primer semestre que va a ser un semestre claramente complicado para algunos hogares, pero otros se van a ver beneficiados por el aumento del salario”, señaló.
Los cinco gremios con asiento en la mesa de negociación de salario mínimo sorprendieron con una jugada audaz y no van a presentar ninguna cifra como contrapropuesta a la petición de las centrales obreras de incrementar un 20 % el salario mínimo.John Jairo Caicedo, presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), habló en Noticias de la Mañana sobre este tema y se refirió a la concertación que buscan."Es una propuesta respetable. Nosotros como centrales sindicales y como CTC planteamos en unidad la propuesta que se expresó bajo las condiciones de inflación, de productividad, pero adicionalmente teniendo en cuenta tres poblaciones salariales que tenemos en Colombia: las que ganan menos de un salario mínimo, que es la inmensa mayoría de colombianos; los que ganan un salario mínimo y los que ganan más de uno, adicionalmente lo que se proyecta para el próximo año. El Banco de la República, por ejemplo, en su informe nos presentó un tema inflacionario, pero además inciertoAnte la incertidumbre y ante todo lo que se mueve en la economía surgió el planteamiento del 20%, lógicamente la voluntad de concertación de centrales sindicales la tenemos y la vamos a mantener hasta que termine el proceso de negociación”, manifestó.El líder sindical se mostró optimista frente a una rápida concertación del salario mínimo para los colombianos en el próximo año y destacó la buna disposición de las partes para lograr un acuerdo.“Los empresarios no pusieron cifras, pero eso no significa que no vayamos a llegar a algún acuerdo. El Gobierno y la ministra del Trabajo, Gloria (Inés Rodríguez), ha manejado muy bien la mesa de concertación; todavía falta algunos días para terminar la etapa de arreglo directo. Esperamos el 15 o antes tener un acuerdo bipartito. La intención del ministerio y el Gobierno es esa y nosotros acompañamos esa iniciativa”, enfatizó.Caicedo indicó que la propuesta de la que hablan los sindicatos busca que el aumento sea del 20%, es decir, el ingreso neto pasaría de $1.000.000 a $1.200.000 y auxilio de transporte pasaría de 117.000 a 140.600 pesos aproximadamente. El líder sindical habló también de la dinámica de los diálogos que se han dado.“Lógicamente el planteamiento del 20% es la cifra tope que hemos decidido dar, pero la dinámica de ahí para abajo se mueve de acuerdo con la concertación… El diálogo ha sido decente y tranquilo y que se ha dado una voluntad política por parte del Gobierno, sentidos que va hacer voluntad por parte de los empresarios. Como organizaciones sindicales queremos recuperar el poder adquisitivo de los colombianos y esta será nuestra lucha en la mesa de negociación”, recalcó.Este fin de semana, los empresarios y trabajadores tendrán reuniones informales para tratar de buscar acercamientos. Una nueva ronda de negociación arrancará el lunes y, si no se llega a ningún consenso, el último cara a cara será el 22 de diciembre.
Los cinco gremios con asiento en la mesa de negociación de salario mínimo sorprendieron con una jugada audaz: no presentarán ninguna cifra como contrapropuesta a la petición de las centrales obreras de incrementar un 20 % el salario mínimo.Estaba previsto que los empresarios presentaran su oferta este lunes, pero el viernes, 9 de diciembre, le entregaron al Gobierno y a los trabajadores una carta en la que piden considerar entre otros factores la disparada de la inflación, el hecho de la economía que crecerá menos en 2023 y que cada punto de aumento del salario mínimo por encima de la inflación le cuesta al Gobierno 1.5 billones de pesos. Además, en la carta no hay ninguna propuesta concreta de incremento."No creemos que haga sentido en este momento entrar en una negociación de una cifra baja o una cifra alta y tratar de encontrarnos en el camino. La responsabilidad que tenemos es tomar una decisión que tome en cuenta todos esos factores al mismo tiempo", dijo el presidente de la Andi, Bruce Mac Master, al término de la quinta reunión de la mesa este año.Esto implica un cambio fundamental en las negociaciones y es que no habrá una fase de regateo entre las partes, aunque van a intentar llegar a un acuerdo. Esto le evita a los empresarios, además, hacer una propuesta que sea tildada de 'tacaña' por la otra parte, como ha ocurrido en el pasado, en medio de una época difícil con una inflación por las nubes y el fantasma de una recesión global.Este fin de semana, los empresarios y trabajadores tuvieron reuniones informales para tratar de buscar acercamientos. Una nueva ronda de negociación arrancó este lunes y, si no se llega a ningún consenso, el último cara a cara será el 22 de diciembre.Este lunes, el presidente de la Andi dijo en Blu Radio que la idea es sentarse a dialogar con las partes para buscar un equilibrio que no afecte, ni a los trabajadores ni a los empresarios. Mac Master se mostró optimista de cara a un acuerdo.Esperamos voluntad política de los empresarios: sindicatosLas centrales obreras justificaron su petición de un incremento del 20 % en el salario mínimo en que hay que 'gastar más' en un momento de recesión global y otros países están decretando aumentos significativos del salario mínimo para compensar a los hogares que sufren por la inflación."Para los sectores vulnerables la inflación va en cerca del 14 %, más 1.24 % de productividad estamos hablando del 15 % y el 5 % adicional es para recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido en el trascurso del año" dijo el presidente de la CUT Francisco Maltés.Además, Maltés sugirió que hay voluntad del Gobierno por 'gastar más' para compensar las dificultades económicas y aseguró que esperan voluntad política de los empresarios en la misma dirección.Escuche el podcast ¿Cómo es vivir en Corea?
La OCDE considera que ante la escalada de la inflación actual hay que favorecer los aumentos del salario mínimo para amortiguar el golpe para las familias más vulnerables, y acompañar eso de otras prestaciones sociales y mecanismos o bonificaciones para compensar el encarecimiento de la energía."Aunque la elevada incertidumbre y una desaceleración significativa del crecimiento económico pueden sugerir cautela en la subida de los salarios mínimos, varios países tienen márgenes para ir más allá de los actuales niveles salariales mínimos y proteger, al menos parcialmente, a los trabajadores más vulnerables de la subida de los precios", señala.En un informe dedicado al salario mínimo en estos tiempos de inflación, publicado este viernes, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) no dice cuáles son esos países, pero sí que da algunas pistas indirectas.Una de ellas es compararlo en términos relativos -en cada uno de los 30 países de sus 38 miembros en los que existe un salario mínimo nacional - con el salario mediano, es decir, con la remuneración por debajo de la cual están el 50 % de los trabajadores y por encima el otro 50 %.Como media, en la OCDE el salario mínimo representa un 55 % del mediano, aunque esa cifra varía mucho, de más del 70 % en Colombia (92 %), Costa Rica (81 %), Chile (72 %) y Turquía (70 %), a solo un 29 % en Estados Unidos.España se sitúa por debajo de la media, con un 48 %, un porcentaje que ha subido notablemente desde 2005 (era entonces del 37 %), pero que sigue siendo inferior al de los otros grandes países europeos como Alemania (51 %), Reino Unido (57 %) o Francia (61 %).Los autores del estudio también analizan la pérdida de poder adquisitivo del salario mínimo en una docena de países miembros entre finales de 2020 y septiembre de 2022.La caída en términos reales es particularmente fuerte (más del 10 %) en Estados Unidos, donde no ha habido ninguna revalorización en esos siete trimestres, y en Holanda.La pérdida del poder adquisitivo es superior al 5 % en España (el incremento del 5,3 % del salario mínimo en enero no ha permitido compensar el impacto de la inflación) y en Polonia, mientras que se sitúa entre el 0 y el 5 % en Alemania, Grecia, Reino Unido y Japón.Frente a eso, se ha mantenido el poder adquisitivo del salario mínimo en Australia y ha aumentado entre un 0 y un 5 % en Bélgica, Francia y, sobre todo en Chile, donde el salario mínimo ha tenido tres incrementos en el periodo estudiado (del 3,2 % en mayo de 2021, del 12,8 % en mayo de 2022 y del 5,3 % en agosto de 2022).La OCDE hace hincapié en que, en el contexto actual de inflación récord en las cuatro últimas décadas que afecta "desproporcionadamente" a los menos favorecidos, "los salarios mínimos pueden convertirse en una herramienta aún más importante para proteger el nivel de vida de los trabajadores con salarios bajos".Pero también señala que, más allá del aumento del salario mínimo, hay que utilizar otros mecanismos para proteger los ingresos de los más vulnerables, como las bonificaciones energéticas "específicas y temporales" o las "ayudas a los trabajadores en activo".Le puede interesar:
Las centrales obreras destaparon sus cartas de frente al salario mínimo y propusieron, en la mesa de concertación, un aumento del 20%. Esto significa, de aprobarse la propuesta, que el salario mínimo pasaría de 1.000.000 a 1.200.000 pesos, mientras que el subsidio de transporte pasaría de 117.172 a 140.607 pesos.Así las cosas, es posible que esta propuesta dificulte la llegada a un acuerdo, porque está muy por encima de lo que podría estar la propuesta de los empresarios. Además, la cifra está muy por encima de la suma de inflación causada y productividad que está en el 13.77%, según las cifras expuestas por el Dane en la mesa.Según el cronograma, los empresarios harán su contrapropuesta el próximo lunes. Sin embargo, la discusión continúa y los trabajadores podrían modificar sus peticiones en el transcurso de la jornada.La recomendación de la OCDE sobre el salario mínimoLa OCDE considera que ante la escalada de la inflación actual hay que favorecer los aumentos del salario mínimo para amortiguar el golpe para las familias más vulnerables, y acompañar eso de otras prestaciones sociales y mecanismos o bonificaciones para compensar el encarecimiento de la energía."Aunque la elevada incertidumbre y una desaceleración significativa del crecimiento económico pueden sugerir cautela en la subida de los salarios mínimos, varios países tienen márgenes para ir más allá de los actuales niveles salariales mínimos y proteger, al menos parcialmente, a los trabajadores más vulnerables de la subida de los precios", señaló.En un informe dedicado al salario mínimo en estos tiempos de inflación, publicado este viernes, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) no dice cuáles son esos países, pero sí que da algunas pistas indirectas.Una de ellas es compararlo en términos relativos -en cada uno de los 30 países de sus 38 miembros en los que existe un salario mínimo nacional- con el salario mediano, es decir, con la remuneración por debajo de la cual están el 50 % de los trabajadores y por encima el otro 50 %.Como media, en la OCDE el salario mínimo representa un 55 % del mediano, aunque esa cifra varía mucho, de más del 70 % en Colombia (92 %), Costa Rica (81 %), Chile (72 %) y Turquía (70 %), a solo un 29 % en Estados Unidos.España se sitúa por debajo de la media, con un 48 %, un porcentaje que ha subido notablemente desde 2005 (era entonces del 37 %), pero que sigue siendo inferior al de los otros grandes países europeos como Alemania (51 %), Reino Unido (57 %) o Francia (61 %).Los autores del estudio también analizan la pérdida de poder adquisitivo del salario mínimo en una docena de países miembros entre finales de 2020 y septiembre de 2022.La caída en términos reales es particularmente fuerte (más del 10 %) en Estados Unidos, donde no ha habido ninguna revalorización en esos siete trimestres, y en Holanda.La pérdida del poder adquisitivo es superior al 5 % en España (el incremento del 5,3 % del salario mínimo en enero no ha permitido compensar el impacto de la inflación) y en Polonia, mientras que se sitúa entre el 0 y el 5 % en Alemania, Grecia, Reino Unido y Japón.Frente a eso, se ha mantenido el poder adquisitivo del salario mínimo en Australia y ha aumentado entre un 0 y un 5 % en Bélgica, Francia y, sobre todo en Chile, donde el salario mínimo ha tenido tres incrementos en el periodo estudiado (del 3,2 % en mayo de 2021, del 12,8 % en mayo de 2022 y del 5,3 % en agosto de 2022).La OCDE hace hincapié en que, en el contexto actual de inflación récord en las cuatro últimas décadas que afecta "desproporcionadamente" a los menos favorecidos, "los salarios mínimos pueden convertirse en una herramienta aún más importante para proteger el nivel de vida de los trabajadores con salarios bajos".
Autoridades capturaron este miércoles a un adulto mayor, de 76 años, señalado de abusar sexualmente y de asesinar a una niña de 9 años, identificada como Kelly Carolina Carballo Santana, en el municipio de Aguachica, Cesar.El capturado por parte de la Policía Nacional y el CTI de la Fiscalía fue identificado, por su parte, como Lubin José Chinchilla Carrascal. Ese hombre, según las autoridades, es responsable de la violación y posterior asesinato de la pequeña Kelly Carolina.Por eso, Carrascal deberá ahora responder por los delitos de feminicidio, tortura y acto sexual abusivo agravado con menor de 14 años, a la que, lograron establecer las autoridades, accedió carnalmente y luego mató en su propia casa.De acuerdo con la investigación, una vez cometió el asesinato, el hombre trasladó el cadáver de la niña al kilómetro 63 de la vereda el Minuto y lo abandonó en un paraje de la vía que comunica a los municipios de Aguachica y San Martín.Las pesquisas permitieron encontrar en su residencia, fluidos de vestigios: sangre y semen. Todo esto por parte del Laboratorio Forense de Barrancabermeja. Al parecer, por parte de los resultados de medicina legal, hubo extracción de órganos y tejidos en la región pélvica de la niña fallecida.
El director de la UNGRD, Carlos Carillo, habló de Iván Alfaro, abogado y contratista de la entidad a quien denunció recientemente por contratos en los que habría presuntos hechos de corrupción. Dice que le pidió la renuncia tres días después de revelar el escándalo, pero que él sigue atornillado en la unidad.“No voy a permitir que siga en la unidad. El sigue devengando $24 millones que salen del fondo de gestión del riesgo, esos recursos que le llegan estarían destinados a atender emergencias. Tendría que expresar un proceso jurídico si insiste en no desistir del contrato porque le queda hasta diciembre. Vive sabroso”, aseguró.Abogado salpicado en escándalo de la UNGRD se defiende sobre sus contratosCarrillo también se refirió a la reforma estructural que ha pedido el presidente Petro hacer a la entidad, explicó que para hacerlo deben presentar un proyecto de ley al Congreso, por eso, por el momento los cambios que se están haciendo no serían de fondo.Para el viernes de esta semana se espera que el presidente llegue a la región de La Mojana para atender la situación de emergencia por las inundaciones presentadas.Mientras sea director de UNGRD no giraré los $140.000 millones a Corpourabá y Corantioquia: Carrillo
Se conoció la edición 2024 de la prestigiosa lista Global 2000, elaborada por el Center for World University Rankings (CWUR), que mide las mejores universidades del mundo. Esta clasificación anual, que celebra su decimotercer año, enumera las 2.000 mejores universidades de entre 20.966 instituciones evaluadas, convirtiéndose en la clasificación académica más grande del mundo.En el ámbito global, el TOP 10 está dominado por las siguientes instituciones:Universidad de HarvardInstituto Tecnológico de MassachusettsUniversidad de StanfordUniversidad de CambridgeUniversidad de OxfordUniversidad de PrincetonUniversidad de ColumbiaUniversidad de PensilvaniaUniversidad de YaleInstituto de Tecnología de CaliforniaEl CWUR evalúa a las universidades en función de cuatro criterios: educación (25%), empleabilidad (25%), cuerpo docente (10%) e investigación (40%). Este año, el ranking se basó en el análisis de 62 millones de puntos de datos.¿Cuáles son las mejores universidades en Colombia?Siete universidades colombianas se destacaron en esta edición de la Global 2000:Universidad Nacional de Colombia (757 puesto global)Universidad de los Andes (864 puesto global)Universidad de Antioquia (1.012 puesto global)Pontificia Universidad Javeriana (1.638 puesto global)Universidad Antonio Nariño (1.681 puesto global)Universidad Industrial de Santander (1.777 puesto global)Universidad del Valle (1.961 puesto global)Estas instituciones han logrado posicionarse entre las mejores del mundo, destacándose por su calidad educativa, la empleabilidad de sus egresados, la excelencia de su cuerpo docente y su contribución a la investigación.El número de instituciones del Reino Unido entre las 2000 mejores este año es 92, con la Universidad de Cambridge liderando como la principal universidad pública del mundo por undécimo año consecutivo. Francia cuenta con 73 representantes, siendo liderada por la Universidad PSL en el puesto 19. Rusia tiene 46 instituciones en el ranking, encabezadas por la Universidad Estatal de Moscú en el puesto 233.A nivel regional, la Universidad de Melbourne ocupa el primer lugar en Oceanía, la Universidad de São Paulo lidera en América Latina, y la Universidad de Ciudad del Cabo encabeza en África.La presencia de estas universidades colombianas en la Global 2000 refleja el avance y la calidad de la educación superior en el país, posicionándolas entre las mejores del mundo y reafirmando su compromiso con la excelencia académica y la investigación.
Durante un despliegue operativo para combatir el contrabando en 11 ciudades de Colombia, la Policía logró desmantelar dos grupos criminales dedicados al lavado de activos y contrabando. Se capturaron 14 personas por los delitos de concierto para delinquir, favorecimiento y facilitación al contrabando.De igual forma, se llevaron a cabo 32 órdenes de registro y allanamiento, lo que resultó en la captura de 10 personas por diversos delitos, como usurpación de derechos de propiedad industrial, contrabando de hidrocarburos y tráfico de armas de fuego.Además, se informó la incautación de nueve armas de fuego en terminales terrestres y zonas fronterizas, que se sospechan estaban destinadas a organizaciones del crimen organizado.“Así mismo, en el marco de la cooperación internacional en materia de seguridad en el aeropuerto El Dorado, se efectuaron controles en la zona de tráfico postal y envíos urgentes, logrando la incautación de 11 partes y accesorios para armas de fuego tipo fusil, avaluados comercialmente en más de 4 millones de pesos”, aseguró el director de Gestión de Policía Fiscal y Aduanera, coronel Yorguin Orlando Malagón Hernández.>> Le puede interesar: Estados Unidos respalda esfuerzos del Gobierno Petro en la lucha antidrogas en ColombiaEl coronel Malagón aseguró que, en estos operativos, mediante 36 acciones de control aduanero, se incautaron mercancías ilegales en los sectores de textiles, calzado, cigarrillos, celulares, combustible, automotores, confecciones, licores, medicamentos, perecederos, perfumería y otras mercancías avaluadas en más de 65.141 millones de pesos y la imputación de 19 personas, quienes evadían en impuestos un valor de alrededor de 468 millones pesos.
Decenas de profesores de Santander se plantaron en la sede de la Fiduprevisora, en Bucaramanga, para protestar contra el Gobierno Nacional por el mal servicio en el nuevo modelo de salud, según denunciaron.La protesta fue convocada por el Sindicato de Educadores de Santander, que alertó sobre negligencia en la contratación de la red de servicios en salud."Estamos en alerta roja contra la Fiduprevisora por la improvisación en la implementación del nuevo modelo de salud. Reconocemos que lo hemos solicitado y exigiendo, pero en el momento no se está dando. Hoy volvemos a hacer otro mitín acá en Bucaramanga, pero encontramos a la coordinadora regional en una situación de manos cruzadas porque la dejaron sola con un montón de responsabilidades, hoy nos confirma que no hay una sólida red que preste el servicio en Santander", indicó Marilyn Rodríguez, presidenta del Sindicato de Educadores de Santander.Según las denuncias de los profesores, no hay citas médicas ni servicios especializados para los docentes activos y pensionados del magisterio."El sindicato exige presencia inmediata en Santander porque si no nos vamos a las acciones de hecho y a paro, necesitamos que nos atiendan de manera urgente", agregó la profesora.