Recientemente se conoció de una convocatoria del Gobierno de El Salvador, bajo la dirección del presidente Nayib Bukele, ofreciendo oportunidades laborales para profesionales colombianos. Si bien estas ofertas se enfocan principalmente en médicos especializados en áreas como alergología, medicina interna, logística biomédica y cardiología, es de interés que los colombianos conozcan de cuánto es el salario mínimo en El Salvador frente al de Colombia. ¿Cuál es el salario mínimo en El Salvador en 2024?El Salvador a partir de septiembre de 2021, tiene el salario mínimo en aproximadamente 365 dólares estadounidenses mensuales, es decir, unos 1'515.707 pesos colombianos. Es de resaltar que en Colombia el salario mínimo es de 1'300.000 pesos. En El Salvador el salario mínimo aumenta cada tres años por lo que este año se discutirá un nuevo alza del salario. Frente a la convocatoria de empleo a profesionales, claramente un salario mínimo no será lo que ganen en ese país, pero el salario mínimo sí es un punto de partida para que los colombianos evalúen aproximadamente cómo se mueve la economía en ese país. ¿Por qué es importante conocer el salario mínimo?Conocer el salario mínimo es fundamental para entender la situación económica de los trabajadores y trabajadoras en un país. Además, esta información puede ser útil para:Evaluar las condiciones laborales en El Salvador.Comparar el salario mínimo con otros países de la región.Analizar el impacto del salario mínimo en la economía del país.
Ahorrar es como sembrar una semilla para cosechar frutos en el futuro. Es una práctica financiera fundamental que nos brinda seguridad, tranquilidad y la posibilidad de alcanzar nuestras metas. ¿Por qué es tan importante ahorrar? La vida está llena de sorpresas, algunas agradables y otras no tanto. Un fondo de emergencia te permitirá afrontar gastos inesperados, pero también puede ser la oportunidad para darse gustos como viajar, invertir o estudiar. El método 50 - 30 -20 para ahorrar 3 millones de pesos en un añoEs una regla básica de presupuesto que sugiere dividir tus ingresos mensuales en tres categorías:50 %: Gastos necesarios (vivienda, servicios públicos, transporte, alimentación, etc. ).30 %: Gastos discrecionales (entretenimiento, compras, viajes, etc. ).20 %: Ahorro e inversión.Ejemplo práctico en pesos colombianosImagine que quiere un salario mínimo de $1.300.000 pesos al mes. Aplicando la regla 50/30/20, distribuiría su ingreso así:50% para gastos necesarios: 650.000 pesosArriendo o cuota de vivienda: $300.000 pesosServicios públicos: $100.000 pesosTransporte: $100.000 pesosAlimentación: $150. 000 pesos30% para gastos discrecionales: 390.000 pesosSalidas con amigos: $100.000 pesosCompras: $100. 000 pesosEntretenimiento (cine, gimnasio): $100.000 pesos20% para ahorro e inversión: $260.000 pesosEn la práctica es complejo cubrir los gastos si vive solo, pero si comparte casa puede lograr este objetivo y así lograr 260.000 pesos al mes lo que significa 3.120.000 pesos al mes. Beneficios del método 50/30/20Mayor control de las finanzas: Ayuda a tener una visión clara de dónde se va el dinero.Fomenta el ahorro: Obliga a destinar una parte de los ingresos al ahorro de manera consistente.Reduce el estrés financiero: Brinda tranquilidad al saber que se está manejando el dinero de forma responsable.Acerca a las metas: Ya sea comprar una casa, viajar o asegurar el futuro, el ahorro constante permitirá alcanzar los objetivos.La regla 50/30/20 es una guía, no una regla rígida. Puede ajustarla según tus necesidades y circunstancias.
En Latinoamérica, se tiene la creencia que la calidad de la vida en el viejo continente es mejor que en la región, pues, según cifras, la seguridad, desarrollo, tecnología y, por supuesto, economía es más avanzada. No por nada el salario mínimo en Europa es tentador para cualquier extranjero que ve como una opción de vida estos países.Un estudio realizado por Visual Capitalist, da cuenta de qué países en Europa tienen el mejor rango de pago, destacando por encima de los demás a Luxemburgo que deja muy atrás a países como España, Portugal, Italia, Grecia, Francia, Croacia, Hungría, Rumania, entre otros. Y es que, según este análisis, el promedio de pago de hora en este país ronda en los 47.2 euros, que en peso colombiano son $196.768, mucho más que incluso un día completo de salario en el país.Una cifra que no sorprende en la Unión Europea, pues, actualmente, este país es el que tiene el PIB más alto de toda la región, según datos del Fondo Monetario Internacional. Solo Noruega y Dinamarca se acercan a esta cifra del salario mínimo en Europa, pues países muchos más conocidos y visitados tienen un ingreso menor.Pago por horas en Europa en cada paísPaísPago por horaEn peso colombianoLuxemburgo47.2 euros p/h$196.779Dinamarca42.0 euros p/h$175.100Noruega41.7 euros p/h$173.849Islandia39.5 euros p/h$164.677Bélgica36.3 euros p/h$151.336Países Bajos33.0 euros p/h$137.579Irlanda del Sur33.3 euros p/h$138.829Alemania31.6 euros p/h$131.742Finlandia30.5 euros p/h$127.156Austria30.0 euros p/h$125.071Francia28.7 euros p/h$119.652Suecia26.3 euros p/h$109.646Eslovenia21.9 euros p/h$91.302Italia21.5 euros p/h$89.634España18.2 euros p/h$75.876Malta14.0 euros p/h$58.366Lituania14.0 euros p/h$58.366Portugal13.7 euros p/h$57.116Estonia13.6 euros p/h$56.699República Checa13.6 euros p/h$56.699Grecia12.6 euros p/h$52.530Croacia12.7 euros p/h$52.947Eslovaquia12.5 euros p/h$52.113Polonia11.9 euros p/h$49.611Hungría11.0 euros p/h$45.859Letonia10.7 euros p/h$44.608Rumania10.4 euros p/h$43.358Bulgaria8.1 euros p/h$33.769¿Cuánto vale una hora de trabajo en Colombia?En Colombia, según la cifra del 2024, una hora paga en el país corresponde a apenas a 6.915 pesos, que, en comparación a Europa, equivale apenas a 17 céntimos. Es decir, actualmente, los colombianos están ganando menos que en Bulgaria, el peor pago de este continente.¿Cuáles son los cinco mejores salarios mínimos de Europa?PaísSalario mínimoCifra en peso colombianoLuxemburgo2.508 euros$10.458.463Alemania1.997 euros$8.327.502Bélgica1.955 euros$8.152.361Países Bajos1.955 euros$8.152.361Reino Unido1.929 euros$8.043.941
A través de su cuenta de X (antes Twitter), el economista Daniel Franco compartió un estudio sobre cómo el incremento del salario mínimo podría ampliar la brecha salarial entre trabajadores formales e informales en Colombia, basado en su tesis de maestría en la Universidad de Los Andes.El experto en su hilo detalló que, aunque beneficia a los empleados con contrato, para los trabajadores informales podría significar un aumento en las horas de trabajo sin una mejora en su ingreso por hora, lo que potencialmente empeora sus condiciones laborales.En su análisis, el académico argumentó que los trabajadores informales que cobran por hora tienden a mantener un nivel de ganancias constante a lo largo del tiempo, ya que no están sujetos a regulaciones que incrementen sus salarios al mismo ritmo que los empleados formales.“Es claro que el mercado laboral está fragmentado y que quienes son formales suelen ganar el mínimo o más y quienes son informales, en cambio, suelen estar por debajo”, indicó el economista.Además, sugirió que esta problemática desincentiva la transición de la informalidad a la formalidad laboral y puede poner en riesgo a pequeñas empresas con márgenes de ganancia reducidos, afectando tanto su sostenibilidad financiera como la competitividad de las empresas colombianas a nivel internacional.El incremento del salario mínimo también podría implicar un desafío para las empresas que buscan mantener la viabilidad financiera, especialmente en sectores con márgenes estrechos de ganancia.“Por ejemplo, cuando el salario mínimo sube mucho, las empresas aumentan a quienes ganan el mínimo (o un poco más) lo que establece la ley, mientras que en sueldos más altos aumentan % menores que permiten ajustes de costos y de productividad internos”, agregó.Por último, Franco indicó que un aumento desproporcionado del salario mínimo podría restringir la capacidad de las compañías colombianas de competir en mercados internacionales y desalentar la formalización de relaciones laborales, algo que iría en contra de los esfuerzos por promover el trabajo digno en el país.Un mayor salario mínimo para los formales incrementa ingreso y reduce desigualdad, pero para los informales, genera justo lo contrario, no dice mucho y los aleja más de poder ser incluidos en la informalidad”, advirtió.Lo anterior, debido a que los informales ven reducido su ingreso por hora y como respuesta aumentan el número de horas trabajadas. “Por lo que el salario mínimo no solo los aleja de ser incluidos en la formalidad, sino que les genera peores condiciones laborales”, concluyó.Le puede interesar:
El aumento del salario mínimo parece que no caló muy bien en algunos gremios y sectores sociales. En el caso de Antioquia, Fenalco advirtió que el hecho de que no hubiera un acuerdo en la mesa entre trabajadores y empresarios terminará por afectar el futuro de ambos grupos."Aumentar el 12 % va a afectar, no solo la generación de empleo, sino también la posibilidad de que los informales migren al sector formal. Es un aumento desproporcionado", aseguró María José Bernal Gaviria, directora ejecutiva de Fenalco Antioquia.Por su parte, varios ciudadanos que viven del salario mínimo aseguran que el dinero no les alcanza para nada, ni siquiera con el aumento del 12%."Con el salario mínimo hay que pagar arriendo, servicios y comida. Si tiene niños, hay que pagarles el colegio, los útiles escolares, a uno no le da para vivir con eso" expresó María Manuela.Algo similar sucede en la casa de Luis Rendón, donde solamente en el mercado ya están considerando qué productos dejar por fuera porque con el alza en los precios, no alcanza a llevar lo mismo."Nosotros somos cuatro en la casa y normalmente nos gastamos entre $600.00 y $700.000 quincenal. Si se tiene en cuenta el encarecimiento de los productos, con ese dinero toca llevar menos cosas" aseguró.Situaciones como estas son las que enfrentan miles de personas que devengan un salario mínimo en Medellín y que desde este primero de enero hacen cuentas para intentar hacer rendir ese millón 300 mil pesos que van a recibir durante este año.Le puede interesar:
La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) aseguró que el incremento del salario mínimo de 12% para 2024, aprobado por el Gobierno Nacional, tendrá un impacto significativo en el sector.Según Rosmery Quintero, presidenta de Acopi, el incremento representa un aumento del 62,9% en los costos indirectos para las empresas, lo que podría derivar en despidos, ajustes de precios o sustitución de importaciones."Si me aumenta el salario mínimo y tengo tantos trabajadores, entonces ¿cómo mantengo yo un mercado sano sin tener que ajustar precios?", se preguntó Quintero. "Hay que ser más eficientes y hay algo que no nos está acompañando el aporte al valor agregado de capital. Estamos colocando frente al mercado laboral. No se está generando el suficiente valor porque la productividad contribuyó negativamente", dijo.Según una encuesta de Acopi, por cada cinco trabajadores que se despiden en promedio se están vinculando cuatro empleados nuevos, lo que significa que hay una pérdida de un empleo.Quintero destacó que el sector empresarial ha hecho un esfuerzo por mantener los empleos a pesar de las circunstancias, pero que el incremento del salario mínimo podría dificultar esta tarea."El empleador sigue haciendo el esfuerzo, porque si hay algo que nosotros tenemos es un parte de nuestra los activos, el conocimiento de los trabajadores o colaboradores. Y en la medida que tú despides, es normalmente a iniciar un nuevo ciclo de aprendizaje. Y eso toma como unos tres o cuatro meses y te lleva en desventaja", dijo.Salario mínimo en Colombia en 2024El Gobierno del presidente Gustavo Petro decretó un aumento del salario mínimo de un 12 % para 2024, lo que lo llevará a 1.300.000 pesos. El auxilio de transporte también aumentó un 15 %, hasta 162.000 pesos.El aumento se produce después de que el Gobierno no llegara a un acuerdo con los trabajadores y los empresarios sobre el salario mínimo. El Ejecutivo argumenta que el incremento permitirá a los colombianos mantener su poder adquisitivo a pesar del aumento de la inflación, que este año será cercana al 10 %.El presidente Petro aseguró que el aumento del salario mínimo "va a haber el año entrante un crecimiento del salario real en términos del salario mínimo".La decisión del Gobierno se basa en varios factores, entre ellos:La baja del precio del dólar, que está cerca de los 3.800 pesos colombianos.La expectativa gubernamental de que la inflación será de un sólo dígito en 2023.La disminución del desempleo en noviembre, que bajó al 9,0 %.El aumento del salario mínimo beneficiará a más de 2,5 millones de trabajadores colombianos.
El aumento del 12 % en el salario mínimo para el 2024, aunque no fue por acuerdo, puede “alivianar un poco un poco las diferentes dificultades que se están presentando el tema económico” en el país, según dijo en Mañanas Blu el presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), John Jairo Caicedo, quien, además, aseguró que este incremento estuvo “acorde” a la situación actual que se atraviesa.“Nosotros, como central, estuvimos con presencia en la mesa, creímos siempre en una concertación y esperábamos llegar a un acuerdo. Sin embargo, creo que estuvimos relativamente muy cerca, pese a los esfuerzos que hay que reconocer hizo la ministra en su momento de la negociación; sin embargo, pues no se pudo. Creemos que el incremento va a estar acorde con todo lo que está viviendo el país. También hay que reconocer que la canasta familiar, supremamente cara, los altos costos de vida en todas las regiones del país, dificultades de empleabilidad, dificultad en el sector agrario, agropecuario, campesino”, señaló.Sobre el acuerdo que no se alcanzó a concretar, Caicedo mencionó que, en parte, fue por el poco tiempo que se destinó para la mesa de diálogo. Por eso, añadió, con un más espacio se hubiera llegado a una concertación entre las partes.A los cuestionamientos por las posibles consecuencias que esto tenga, dijo que solo les queda esperar cómo se va desarrollando a lo largo del año, pero, insistió, esperan que sea algo positivos para los trabajadores, empresarios y centrales. Esto, en respuesta a que, por los gastos de más que ahora se tendrán que asumir, habría recortes.“Creemos y somos unos convencidos desde CTC que, al final del día, si un trabajador tiene poder adquisitivo, si puede ir a la tienda, si puede ir al almacén, si puede ir al supermercado, eso va a ayudar a la movilidad, al tema económico, también en nuestro país”, precisó.El presidente de la CTC hizo un reconocimiento a al sector empresarial, de acuerdo con él, “hacen parte fundamental del esquema económico” del país y operar sin ellos sería complicado y, más ahora, con un año que recién empieza con un nuevo aumento.Conéctese a la señal en vivo de Blu Radio:
El presidente Gustavo Petro defendió la reforma laboral que actualmente está tramitándose en el Congreso de la República. El mandatario señaló que entre más productivos son los trabajadores mejor pueden ser los salarios e indicó que tampoco es necesario jornadas laborales extensas para obtener resultados."No es el látigo, sino la inteligencia y la máquina lo que hacen más productivo al trabajador. Entre más productividad tiene la fuerza laboral más altos pueden ser sus salarios reales, más rica es la sociedad y más ganancias crecen en el país", dijo el presidente Gustavo Petro defendiendo su reforma laboral.Uno de los casos que ha criticado el presidente por supuestos abusos es el de atún Van Camp’s, donde las trabajadoras denunciaron que deben usar pañal para no ir al baño pues les descuentan el tiempo. Dice el presidente que no es mentira eso que sucede pues tienen personas tercerizadas desde hace más de 20 años.También se refirió al salario mínimo, que se aumentó en un 12 %, y explicó que se absorbió la caída que dejó el expresidente Duque e incrementó en un 6.5 % el salario mínimo real por encima del nivel de precios.En cuanto a la inflación, el presidente Petro aseguró que la del año 2022 golpeaba más a los pobres que a los ricos, y en este año todos los segmentos económicos de la población experimentan tasas más bajas, pero esta vez la inflación golpea a los más ricos y menos a los pobres.Vea también
Diferentes gremios del país le piden con urgencia al Gobierno nacional implementar estrategias económicas para contrarrestar la desaceleración y la baja productividad en el país.Aliadas busca la reactivación económica y fomentación del empleo formal de manera urgente. Esta postura resalta la importancia de que el aumento salarial debe ir también con intenciones para impulsar la productividad y la competitividad empresarial en Colombia.Además, Aliadas expresó su preocupación sobre la necesidad de mantener la tendencia a la baja en la inflación. Por su parte, los gremios le plantean al Gobierno una agenda nacional que permita retomar el crecimiento, en sectores como los que trabajan en mano de obra, la construcción, la industria o el campo.Los gremios aseguran que es importante trabajar con el Estado, el sector empresarial y la sociedad civil, para impulsar el desarrollo integrando nuevas tecnologías.El aumento salarial podrá alinearse con la generación de empleos formales mejor remunerados en lugar de bajar la economía, cerrando brechas sociales.Le puede interesar:
La discusión arrancó cuando el presidente Gustavo Petro indicó en X que con dejar el aumento del salario mínimo en un 12 % se absorbió la caída que dejó el expresidente Iván Duque y se aumentó en un 6.5 % el salario mínimo real por encima del nivel de precios.Por eso, Iván Duque respondió que él hizo el mayor aumento del salario mínimo en los últimos 39 años en su Gobierno: “La evidencia muestra que fue nuestro Gobierno el que hizo los mayores aumentos reales (aumentó por encima de la inflación) del salario mínimo en los últimos 39 años”.Luego de eso, el presidente Gustavo Petro, nuevamente por su cuenta de X, aseguró que en el 2022 se aumentó en un 10 % el salario mínimo y contando la inflación en realidad la caída fue de más de 3 puntos.“Cuando los economistas deflactan una variable económica a su valor real, usan el índice de precios del mismo periodo. ¿Qué significa eso? Que si usted aumentó el salario mínimo en 10% en el 2022 pero la inflación fue de 13,1 % en ese mismo periodo entonces el salario mínimo que usted decretó cayó en más de 3 puntos en términos reales. El mismo análisis se hace al año siguiente: si yo elevé el salario mínimo en 16 % pero la inflación del año es 9,5 % entonces el salario mínimo real creció 6,5 %, es decir, que logra compensar la caída que usted le produjo en el 2022 y además subió 3,5 puntos más”, dijo el presidente Petro.Vea también
En la noche de este miércoles, 23 de septiembre, hubo un tiroteo a las afueras del aeropuerto El Dorado de Bogotá. En videos que circulan en redes sociales se puede evidenciar la tensión y momentos de incertidumbre luego de escuchar los disparos en esta zona de la capital.Información preliminar señala que hubo una discusión entre taxistas que desencadenó en los disparos. De hecho, la Policía Metropolitana de Bogotá detalló que un taxista fue el que sacó un arma traumática y disparó contra el piso a otros tres taxistas. Hasta el momento no se reportan personas lesionadas.Después de lo sucedido, un esquema de un general que estaba en la zona reaccionó y también disparó.Las autoridades persiguen al taxista para que responda por lo sucedido.Video luego del tiroteo:
El Gobierno nacional dejó abierta la puerta a un eventual incremento en el precio del diésel, aunque descartó que se trate de una decisión pronta. Así lo señaló el viceministro de Minas y Energía, Armando Cuello Navarro, en medio del seminario “Energia para volver a crecer” de ANIF y el CREE."No hay razón para que sigamos subsidiando un diésel y generando un hueco, pero creo que eso hay que hacerlo de una manera muy delicada y muy paulatina, conversada y concertada", afirmó el funcionario.El viceministro fue enfático en que cualquier ajuste debe esperar a que mejoren las condiciones económicas del país. "Eso no puede ser una decisión de un día para otro porque no está preparado el país, la economía está muy débil para subir esos precios, para subir esos fletes", explicó el ministro Cuello.Según el funcionario, antes de tocar los precios del diésel el Gobierno debe generar condiciones de competitividad, como energía más barata, que permitan a los transportadores absorber el impacto. "Creo que primero hay que generar competitividad de otro tipo para que, cuando el país esté creciendo al 6%, que es lo que quiere el presidente, ahora sí se pague lo que se tiene que pagar en los fletes".El viceministro Armando Cuello también se refirió a la relación con el Ministerio de Hacienda, cartera interesada en el recaudo que dejarían los ajustes en combustibles líquidos, y aseguró que ambas carteras trabajan alineadas. “Somos un equipo, las conversaciones son sumamente fluidas y nos colaboramos mucho. Las decisiones se van a tomar de manera conjunta, pensando en lo que es mejor para el país".Finalmente, ligó el debate del diésel a la política de gas: dijo que un gas más barato permitiría migrar parte del transporte de carga hacia ese combustible, y mencionó como frentes de trabajo los yacimientos no convencionales, la reactivación del gas que, según él, Venezuela le adeuda al país, y la entrada del proyecto Sirius en el norte antes de 2030.
A 24 horas de un nuevo clásico, Atlético Nacional confirmó la lista de convocados para enfrentar a Millonarios por la Liga BetPlay en una nueva fecha de la Liga BetPlay. La gran duda para este partido era si estaría o no James Rodríguez, pues según Lucas González, no se encontraba al 100 %, sin embargo, el '10' fue anunciado para el duelo.Lista de convocados de Atlético Nacional para enfrentar a MillonariosArqueros34. Franco Armani25. Luis MarquínezDefensas3. Néider Parra16. William Tesillo15. Andrés Reyes4. César Haydar6. Andrés Román27. Yeicar Perlaza20. Milton CascoVolantes80. Juan Manuel Zapata22. Elías Cabrera26. Filipe Marín31. Xavi Ríos23. James RodríguezDelanteros17. Cristian Arango30. Kevin Parra7. Marlos Moreno29. Andrés Sarmiento99. Ian Poveda24. Juan José Rosa¿Cuándo y a qué hora ver EN VIVO el duelo Atlético Nacional vs. Millonarios?Este duelo por la Liga BetPlay se llevará a cabo este jueves, 24 de septiembre, a partir de las 7:30 de la noche en el estadio Atanasio Girardot de Medellín. Se espera el estadio totalmente lleno para el compromiso entre verdolagas y embajadores.Gracias al equipo de Blog Deportivo de Blu Radio, tanto hinchas verdolagas como embajadores, podrán seguir EN VIVO, online y gratis este duelo por la Liga BetPlay a través de la señal 89.9FM y el canal de YouTube en la noche de este 24 de septiembre.Así está el historial entre Atlético Nacional y MillonariosEl primer enfrentamiento entre ambos equipos se disputó el 3 de octubre de 1948, cuando Atlético Municipal, hoy Atlético Nacional, derrotó 4-3 al conjunto capitalino.Desde entonces, Millonarios mantiene ventaja en el historial general. El cuadro embajador suma 115 victorias, mientras que Atlético Nacional registra 86 triunfos. Los dos equipos han empatado en 101 oportunidades.En los partidos correspondientes a la Liga, la ventaja también favorece a Millonarios, que acumula 106 victorias frente a las 81 de Atlético Nacional. Además, se han registrado 90 empates en la primera división.
Una actividad académica dirigida a estudiantes de cuarto y quinto de primaria desató una controversia en Villa del Rosario, Norte de Santander, luego de que padres de familia denunciaran que los menores recibieron una guía en la que se les solicitaba dibujar las insignias del ELN y las Farc.El caso se presentó en el Instituto Técnico María Inmaculada y se conoció públicamente después de que fotografías de la actividad y videos con las denuncias de algunos padres de familia comenzaran a circular en redes sociales. Según el material divulgado, la guía habría sido entregada el pasado 22 de septiembre y contenía una pregunta relacionada con la forma en que los estudiantes recordaban las insignias de estas estructuras armadas.La situación generó cuestionamientos entre algunas familias, que pidieron conocer cuál era el propósito pedagógico de la actividad y bajo qué contexto fueron abordados estos contenidos con niños de primaria. La preocupación tomó mayor relevancia por tratarse de un municipio fronterizo de Norte de Santander, un territorio que durante años ha enfrentado los efectos de la violencia y la presencia de diferentes grupos armados.Ante la denuncia, la Secretaría de Educación de Norte de Santander solicitó al rector de la institución un informe detallado para establecer las circunstancias en las que fue planteada la actividad y determinar si hacía parte de la planeación académica del establecimiento.La secretaria de Educación, Hilse Aldana Pérez, confirmó que la dependencia departamental conoció el caso a través de un video difundido en redes sociales y que se activará la ruta correspondiente para esclarecer lo sucedido.“En la Secretaría de Educación de Norte de Santander conocimos un video que circula en redes sociales, en el que una persona denuncia a una docente de una institución educativa de Villa del Rosario por solicitar a sus estudiantes realizar dibujos alusivos a grupos armados al margen de la ley. De manera inmediata solicitamos al rector del establecimiento un informe claro sobre los hechos denunciados”, explicó la funcionaria.La Secretaría de Educación indicó que, una vez sea recibido el informe, el área de Inspección y Vigilancia determinará las actuaciones que correspondan. Además, desde la institución educativa se adelanta una revisión interna para establecer el contexto en el que fue elaborada y entregada la guía.La controversia también ha abierto el debate sobre la manera en que temas relacionados con el conflicto armado deben ser abordados dentro de las aulas, particularmente cuando se trata de estudiantes de primaria. El desafío está en establecer si la actividad hacía parte de un ejercicio académico sobre el contexto histórico y social del territorio o si, por el contrario, se produjo una situación que requiere otro tipo de explicación.En medio de esta discusión, Luis Fernando Niño Alto, alto consejero de Paz, señaló que se trata de una situación delicada que debe recibir la atención de las autoridades para conocer con precisión qué ocurrió y cuál era la intención detrás de la actividad.“Es una situación delicada que requiere toda la atención pertinente. Lo primero es conocer el contexto en el que se desarrolló esta actividad y establecer si realmente tuvo alguna relación con el conflicto armado o si se trató de una situación ajena a ese contexto. Antes de sacar conclusiones, es necesario esclarecer los hechos y escuchar a todas las partes”, indicó.Mientras avanzan las verificaciones, las autoridades educativas buscan establecer si el material que circuló en redes sociales corresponde a la totalidad de la actividad o si, como ha señalado la institución, algunos de los elementos conocidos públicamente fueron presentados sin todo el contexto académico en el que fueron planteados.De hecho, representantes del colegio han señalado que el material difundido debe ser revisado dentro de su contexto y que la institución adelanta las respectivas verificaciones internas. El caso también fue llevado a instancias directivas del establecimiento para revisar las circunstancias en las que se asignó la actividad.Por ahora, no existe un informe definitivo que establezca las condiciones exactas en las que fue elaborada y entregada la guía ni que determine si hubo alguna irregularidad. La investigación deberá establecer cuál era el objetivo pedagógico del ejercicio, si estaba contemplado dentro de la planeación curricular y cuáles fueron las instrucciones impartidas a los estudiantes.
Una prueba de ADN que nunca se practicó terminó con un juez condenado a prisión. La Corte Suprema de Justicia revocó la absolución y condenó al juez Fredy José Puche Causil a 32 meses de prisión por el delito de prevaricato por omisión, tras establecer que omitió voluntariamente una diligencia fundamental dentro de un proceso de filiación.La decisión, con ponencia del magistrado Diego Eugenio Corredor Beltrán, también le impuso una multa de 13,33 salarios mínimos, que equivalen a más de 23 millones de pesos, y una inhabilidad de 60 meses para ejercer funciones públicas. Además, ordenó la pérdida de su cargo como Juez Promiscuo de Familia de Cereté y negó que pudiera cumplir la condena bajo prisión domiciliaria.El caso comenzó en julio de 2011, cuando un ciudadano presentó una demanda de filiación extramatrimonial ante el Juzgado Promiscuo de Familia de Cereté para establecer legalmente su paternidad frente a los herederos de un hombre fallecido. En estos procesos, la Ley 721 de 2001 establece que el juez debe ordenar de oficio y garantizar la práctica de la prueba científica de ADN, por su importancia para determinar el estado civil y la personalidad jurídica.En abril de 2015, el juez abrió el proceso a pruebas y ordenó que el análisis genético se realizara mediante la exhumación del cadáver del presunto padre. El demandante cuestionó esa decisión y pidió que se tomaran muestras a familiares vivos, debido a sospechas sobre una posible alteración del cuerpo en el cementerio.El expediente regresó al despacho en marzo de 2016, pero el juez no envió los oficios a Medicina Legal ni realizó las gestiones administrativas necesarias para coordinar la exhumación. En su lugar, continuó con otras actuaciones y convocó audiencias testimoniales. Luego, en abril de 2016, cerró de manera sorpresiva la etapa probatoria sin que se hubiera realizado el examen de ADN, pese a los reclamos del afectado.En mayo de 2016, el juez dictó un fallo en contra del demandante al considerar que no había logrado demostrar su condición de hijo.Al revisar el caso, la Sala descartó que hubiera existido una imposibilidad real para practicar la prueba y señaló que el afectado solo tuvo poco más de un mes antes de que el despacho cerrara abruptamente la etapa probatoria. Para la Corte, el juez conocía plenamente su obligación y decidió voluntariamente no cumplirla.Finalmente, la Corte concluyó que, al tratarse de un delito doloso contra la función pública, la pena deberá cumplirse en un centro carcelario una vez el fallo quede en firme.
