Desde el próximo mes de julio, miles de trabajadores podrán contar con un importante cambio en su bolsillo, y es que el ajuste en las jornadas tendrá una serie de transformaciones que afectarían el mercado laboral. Esta iniciativa representa un alivio para los colombianos, mientras que las empresas deberán reorganizar turnos, así como echarle “lápiz y papel” a los costos operativos.Trabajadores tendrían incremento de salario desde julioEl cambio se llevará a cabo en el recargo que se paga por trabajar domingos y festivos. Resulta que desde el 1 de julio de 2026, este ya no será del 80 %, sino del 90 % sobre el valor de la hora ordinaria, lo que quiere decir que el ingreso por laborar esos días será mucho mayor.Este ajuste corresponde al proceso gradual que se ha ejecutado desde 2025, cuando el recargo pasó del 75 % al 80 % y que espera establecer nuevamente la tarifa al 100 % en 2027, como se pagaba antes de la reforma laboral, hace más de 20 años.Así puede calcular cuánto le llegará por el incrementoPara que entienda cuánto puede subir el salario, se puede tomar como ejemplo lo que gana actualmente un empleado con salario mínimo. Por lo tanto, si una hora ordinaria tiene un costo de $8.333, con el esquema anterior del 80 % se pagaba alrededor de $14.999 por hora dominical o festiva trabajada. Ahora, con el 90 %, el valor subiría a los $15.833, aproximadamente.La diferencia puede verse en el papel, algo baja; sin embargo, al sumar varios turnos al mes, el impacto es mucho más notable, en especial, en labores donde es común trabajar fines de semana o días festivos, como por ejemplo, la seguridad.Ajustes laborales: lo que debe tener presente desde ahoraEl incremento se suma a los otros cambios a nivel laboral que se han ejecutado en el país, como lo es la reducción de la jornada laboral a 42 horas semanales, así como el inicio de la jornada nocturna desde las 7:00 de la noche, lo que ha sido una reestructuración en los esquemas laborales.Sectores como la salud, vigilancia y turismo, que operan continuamente, son algunos de los más impactados por estos cambios. En este sentido, planean turnos que se vuelven clave para mantener la operación sin afectar costos.La nueva normativa también deja claro que el pago adicional no reemplaza el derecho al descanso. Quienes trabajan de manera frecuente en domingos o festivos siguen manteniendo la posibilidad de acceder a un día compensatorio remunerado. En casos puntuales, el empleado puede elegir entre el dinero extra o tomar el día libre.
El acceso a dinero inmediato sigue siendo uno de los principales retos para los hogares en Colombia. Aunque el país ha avanzado en bancarización, apenas el 51 % de la población tiene acceso al crédito formal, según datos de Asobancaria. Esta realidad deja a millones de personas dependiendo de alternativas informales como el “gota a gota”, un mecanismo riesgoso que se ha mantenido vigente, en parte, porque el efectivo continúa siendo el medio de pago predominante para el 79 % de los colombianos.En medio de este panorama, las fintech han comenzado a ganar terreno como una opción más accesible y flexible frente a la banca tradicional. Estas plataformas digitales están enfocadas en ampliar el acceso al crédito, especialmente para quienes han quedado por fuera del sistema financiero formal. Un ejemplo es Emonkey, que anunció el lanzamiento de su producto “Avances en Efectivo”, con el que espera colocar más de $1.200 millones en créditos durante 2026.A diferencia de los modelos tradicionales, esta solución permite que los usuarios dispongan de su cupo de crédito directamente en su cuenta bancaria, facilitando el acceso a recursos en momentos críticos. La propuesta busca responder a situaciones de urgencia donde el tiempo es clave, convirtiendo el financiamiento digital en dinero real de manera más ágil. Según su CEO, Jaime López, la meta es simplificar el crédito y convertirlo en una herramienta cotidiana que evite que las personas recurran a opciones informales y peligrosas.Uno de los principales diferenciales de este tipo de soluciones es su funcionamiento completamente digital y la rapidez en los procesos. Aunque actualmente los desembolsos dependen de los ciclos bancarios tradicionales, la compañía proyecta implementar el sistema de transferencias inmediatas BRE-B, lo que permitiría eliminar los tiempos de espera y ofrecer acceso casi instantáneo a los recursos, alineándose con la naturaleza de los créditos de emergencia.El modelo también está diseñado para incentivar el buen comportamiento financiero, ya que prioriza a usuarios con historial de pago positivo dentro de la plataforma. Además, elimina barreras como los codeudores físicos y los trámites extensos, integrando herramientas como la firma electrónica y aprobaciones automáticas.
En 2025, entró a operar el sistema de transacción Bre-B, impulsado por el Banco de la República, para mejorar las transacciones digitales en todo el país y transformar el envío de dinero a una manera práctica en cuestión de minutos, es decir, en tiempo real, 24 horas y todos los días de la semana, ayudando a evitar también el fraude digital.De acuerdo con cifras de Redeban, en menos de un año este sistema ha registrado más de 770 millones de transacciones y se movieron cerca de 100 billones de pesos, teniendo el mes de enero de 2026 como el mejor mes con un saldo de 120 millones de movimiento para un total de $19 billones en esos días del año.Hay hora pico en el uso de Bre-BRedeban dio a conocer que el uso del sistema ha tenido un crecimiento tan importante que, incluso, se ha reportado la hora pico en la cuales los colombianos hacen más transacciones, sea entre o semana o fin de semana, que funciona de la siguiente manera:Lunes a viernes: 4:00 p.m. - 6:00 p.m.Sábados, domingos y festivos: 12:00 p.m. y 2:00 p.m.Un resultado que sorprendió en algunos casos, pues muchos creían que los horarios en que más transacciones se hacían eran en la noche que, normalmente, muchas personas gastan en ocio y entretenimiento, al igual que en algunas compras.Así puede usar Bre-B para uso personal o comercialPago inmediato de servicios: permite pagar facturas de servicios públicos, obligaciones financieras y realizar recargas de forma instantánea a través de cualquiera de las entidades habilitadas.Recepción de remesas: quienes reciben dinero del exterior pueden recibirlo directamente en su cuenta mediante las entidades aliadas que operan con Bre-B. Gracias al sistema de “llave”, los recursos se acreditan en segundos sin necesidad de acudir a oficinas de giros.Pagos en comercios con código QR: para los negocios, la llave se vincula a un código QR que permite recibir pagos al instante. Cuando el cliente paga, el comerciante ve reflejado el dinero en su cuenta casi de inmediato, incluso antes de que el comprador abandone el establecimiento.
Este domingo, 22 de febrero, usuarios de Bancolombia reportaron que no pueden hacer transferencias desde la aplicación a otras entidades, demoras para recibir dinero desde otras cuentas y que no es posible usar la clave dinámica.Estos reportes llegan luego de que desde este sábado 21 de febrero a las 10:30 de la noche hasta el domingo 22 de febrero a las 3:30 de la mañana la aplicación estuviera en mantenimiento. Sin embargo, usuarios señalan errores en horas de la tarde de este domingo.De acuerdo con datos del portal de monitoreo de servicios online, los reportes empezaron a incrementarse con fuerza alrededor de las 9:00 a.m. Las ciudades con más quejas incluyen Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín.¿Qué respondió Bancolombia ante la caída de este domingo 22 de febrero?A través de su cuenta de X, Bancolombia señaló en respuesta a diferentes usuarios que reportaron errores en diferentes servicios de la aplicación: "Puedes usar la app para revisar tus cuentas, saldos y movimientos y transferir a cuentas Bancolombia. Adicional, puedes pagar en comercios con tus tarjetas, sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales".Estos son los servicios sin fallasPor otro lado, la entidad reveló cuáles son los servicios en específico que no presentan fallas:En la aplicación de Bancolombia:Transferencias a cuentas Bancolombia inscritas o no inscritas.Consulta de cuenta, saldo y moivimientos. Verá su saldo total, incluido lo que tiene en bolsillos.Pagar en comercios con tarjeta débito y crédito.Sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales.
La Alta Consejería para la Paz advirtió que los diálogos con grupos armados en la Sierra Nevada de Santa Marta no lograron reducir la violencia y, por el contrario, habrían coincidido con el fortalecimiento de estas estructuras en el Magdalena.La funcionaria Jennifer del Toro señaló que el proceso no dejó resultados concretos en materia de desmovilización. “El tiempo ya no es suficiente para proponer una agenda realista. Se generaron expectativas, pero no se concretaron metas claras para que estas estructuras se sometieran a la justicia”, afirmó.Según el balance, grupos como las Autodefensas Conquistadoras de la Sierra y el Ejército Gaitanista de Colombia ampliaron su presencia y control en el territorio, imponiendo dinámicas como la extorsión y la regulación de actividades económicas.La funcionaria también cuestionó la falta de reglas claras en el proceso. “No hubo cronogramas ni mecanismos de verificación. Parecía que se avanzaba, pero en realidad la violencia no disminuyó. Era una obra de teatro de la paz”, indicó.Las cifras reflejan el panorama. Entre 2022 y abril de 2026 se registran más de 2.300 homicidios en el Magdalena, el departamento más afectado en la región Caribe.Para la Alta Consejería, el resultado es un territorio con mayor presencia ilegal y una población que sigue enfrentando presiones de los grupos armados. “El problema que queda en el territorio es real y está más fortalecido”, concluyó.
El congresista por el Partido Conservador Wadith Manzur presentó su renuncia a la Comisión de Investigación y Acusación de la Cámara de Representantes. Manzur fue capturado recientemente por su presunta participación en el caso de corrupción en la Unidad Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, UNGRD.“Dejo constancia de que el espacio que venía ocupando en dicha Comisión queda a disposición de la Honorable Cámara de Representantes, con el fin de que sea provisto por otro integrante del Partido Conservador, de conformidad con los acuerdos y criterios de representación política correspondientes”, señala Wadith Manzur en la carta que envió a la mesa directiva de la Cámara de Representantes.Es importante recordar que Wadith Manzur fue el segundo congresista más votado del Partido Conservador en las elecciones al Senado del pasado mes de marzo. De acuerdo con la Registraduría, el senador electo obtuvo 134.914 votos.Según la Sala Especial de Instrucción de la Corte Suprema, el congresista habría aceptado, presuntamente, ofrecimientos del entonces ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, para emitir conceptos favorables sobre operaciones de crédito público desde la Comisión Interparlamentaria de Crédito Público.
En entrevista con Noticias Caracol el director de la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (UNGRD), Carlos Carrillo, respondió a las declaraciones de la exdirectora del Departamento Administrativo de la Presidencia (Dapre), Angie Rodríguez, y aseguró que no conoce a las personas que ella ha señalado como presuntos “espías”.En sus declaraciones, Carrillo indicó que, más allá de esos señalamientos, ha presentado denuncias ante la Fiscalía General de la Nación relacionadas con presuntos cobros irregulares a contratistas del Fondo Adaptación. Según explicó, los casos conocidos apuntan a reuniones en las que, de acuerdo con testimonios, se habrían solicitado porcentajes de los pagos a contratistas, sin que estos hechos involucren a funcionarios de planta.El funcionario también se refirió al contexto de las denuncias de Rodríguez y manifestó que, en su concepto, corresponden a una situación política interna. En ese sentido, señaló que el presidente Gustavo Petro debería evaluar lo ocurrido y tomar decisiones frente al caso.Carrillo agregó que las recientes declaraciones de la exfuncionaria tendrían relación con cambios en los respaldos dentro del Gobierno y planteó que podrían tener implicaciones políticas. Asimismo, mencionó el papel de algunos medios de comunicación en la difusión del tema.Recordemos que por su parte, el director de la Unidad Nacional de Protección (UNP), Augusto Rodríguez, respondió a los cuestionamientos sobre las medidas de seguridad solicitadas por Angie Rodríguez. La entidad aseguró, mediante pronunciamiento oficial, que la exfuncionaria cuenta con un esquema de protección activo y negó que exista desprotección.De acuerdo con la UNP, Rodríguez asumió como gerente del Fondo Adaptación el 23 de enero de 2026, luego de dejar su cargo en el Dapre. Posteriormente, la solicitud formal de protección fue tramitada y, cinco días después, el 28 de enero, se aprobó un esquema de emergencia mediante resolución.Las declaraciones se producen luego de que Rodríguez cuestionara la rapidez con la que, según ella, se habrían otorgado medidas de protección a Juliana Guerrero. Frente a esto, la UNP indicó que el trámite respondió a una solicitud institucional que, según la entidad, fue remitida por la propia Angie Rodríguez cuando aún hacía parte de la Presidencia.
Ricardo Ospina, director del Servicio Informativo de Blu Radio, reveló en primicia que la Fiscalía General de la Nación citó a la directora del Fondo de Adaptacion, Angie Rodríguez, para que amplíe y explique la denuncia que radicó este miércoles en contra del director de la UNGRD, Carlos Carrillo, y contra Juliana Guerrero.La citación se da en medio de un nuevo episodio que sacude al Gobierno del presidente Gustavo Petro. Según la información conocida, Rodríguez presentó una denuncia formal de manera digital en la que advierte sobre presuntas irregularidades que involucrarían a Carrillo, Guerrero y a una persona privada de la libertad.Vale recordar que la funcionaria aseguró que estaría siendo víctima de extorsiones desde una cárcel. En su relato inicial, indicó que le estarían exigiendo dinero a cambio de entregarle información sobre supuestos planes de terceros dentro del Gobierno nacional que buscarían perjudicarla.La denuncia fue asignada a fiscales del Gaula adscritos a la Dirección Especializada contra las Organizaciones Criminales, quienes iniciaron de inmediato las primeras actuaciones investigativas. Como parte de este proceso, se determinó la necesidad de escuchar nuevamente a Rodríguez para que precise varios aspectos que resultaron confusos en su versión inicial.La ampliación de la denuncia será clave para establecer la veracidad de los hechos y el posible grado de responsabilidad de los señalados. Las autoridades buscan aclarar si existen elementos suficientes para avanzar en una investigación formal contra los mencionados funcionarios y la persona privada de la libertad.Por ahora, el caso permanece en etapa preliminar, mientras la Fiscalía recopila información y define las acciones a seguir en un proceso que podría tener implicaciones dentro del alto Gobierno.
La Alcaldía de Itagüí ordenó la demolición de varias viviendas en el barrio El Porvenir n.° 2, luego de que estudios técnicos concluyeran que las estructuras representan un riesgo inminente de colapso y no pueden ser habitadas de manera segura.La decisión se adoptó tras evidenciar graves fallas estructurales en los inmuebles, construidos sobre un llenado antrópico que cedió. Según los informes, esta situación provocó grietas de gran tamaño en pisos y muros, desplazamientos del terreno, pérdida de soporte estructural e inestabilidad del suelo en una zona de ladera, condiciones que fueron catalogadas como de alto riesgo no mitigable.Ante este panorama, las autoridades declararon las edificaciones en estado de ruina, lo que implica que no existe intervención técnica que garantice su estabilidad. Por ello, además de la demolición, ordenaron la evacuación definitiva de las familias que residían en los inmuebles, como medida preventiva para evitar una tragedia.La administración municipal informó que adelanta un proceso de atención a los hogares afectados, que incluye la caracterización de las familias, la entrega de subsidios de arrendamiento temporal y acompañamiento social permanente.De igual manera, continúa el seguimiento técnico en la zona para prevenir nuevas emergencias en vista de la temporada de lluvias que atraviesa en particular la zona sur del Valle de Aburrá.
Nequi se ha consolidado como una de las plataformas preferidas por millones de colombianos y, desde su aparición, la manera en que los ciudadanos manejan su dinero ha dado un giro importante; por ello, una caída o suspensión del servicio golpea con fuerza.De hecho, Nequi, que tiene servicios independientes, trabaja de la mano con Bancolombia, por lo que existe una relación sólida y un trabajo conjunto; por lo tanto, una afectación en el servicio tiene alto impacto en el bolsillo de los colombianos.Vale recordar que en julio de 2025 Bancolombia cerró su plataforma de "Ahorro a la Mano", lo que llevó a que todos sus usuarios fueran trasladados a Nequi, afianzando la relación entre ambas entidades.Nequi y Bancolombia no funcionarán estas fechasRecientemente, los usuarios de Nequi han recibido una advertencia sobre la suspensión de algunos de sus servicios. En la plataforma se notificó que entre las 10:30 p.m. del sábado 21 y las 3:30 a.m. del domingo 22 de febrero, Bancolombia realizará mantenimientos, por lo que las transferencias entre cuentas de ambas entidades no podrán realizarse durante esa jornada.De hecho, tampoco se podrá pagar por medio de QR entre cuentas de Bancolombia ni recibir remesas. Sin embargo, pese a las molestias entre las dos entidades, Nequi señala que el resto de servicios funcionará con normalidad.Por su parte, Bancolombia reveló que en la Sucursal Virtual Personas se realizarán mantenimientos de rutina; PSE y Botón Bancolombia no funcionarán el martes 17 de febrero desde las 11:59 de la noche hasta el miércoles 18 de febrero a las 02:00 de la mañana, por lo que se recomienda hacer pagos por medio de tarjetas de crédito o débito, o retirar dinero directamente de cajeros; si debe realizar pagos por PSE y Botón Bancolombia, lo mejor es hacerlo antes o después de dicho horario.Bancolombia aclara qué pasará el sábado 21 de febreroTras la notificación de Nequi, Bancolombia también informó a sus usuarios por medio de sus plataformas digitales y señaló que tanto en la App Mi Bancolombia como en la Sucursal Virtual Personas se realizarán trabajos de mantenimiento entre el sábado 21 de febrero a las 10:30 p.m. y el domingo 22 de febrero a las 03:30 a.m.En esas cinco horas se podrán enviar transferencias entre cuentas Bancolombia inscritas hasta por $30 millones y a cuentas no inscritas hasta por $3 millones; asimismo, podrá pagar con tarjetas físicas o retirar dinero en cajeros.
La transición hacia energías limpias ya empieza a sentirse en el bolsillo de usuarios del Caribe colombiano. Air-e Intervenida aseguró que los proyectos de autogeneración distribuida que impulsa en la región permiten reducciones de hasta un 60 % en las facturas de energía eléctrica, especialmente en zonas vulnerables donde el costo del servicio representa una carga significativa para los hogares.La compañía sostiene que el futuro energético del Caribe pasa por iniciativas basadas en fuentes limpias, principalmente la energía solar, como herramientas de transformación social y equidad. Estos proyectos no solo buscan sustituir gradualmente las fuentes tradicionales, sino también modernizar la matriz eléctrica, reducir emisiones contaminantes y garantizar beneficios ambientales y económicos sostenibles.Actualmente, los proyectos en operación en Atlántico, Magdalena y La Guajira suman 1,2 megavatios (MW) de potencia instalada con tecnología solar fotovoltaica. Según Air-e Intervenida, estas iniciativas permiten una reducción de hasta 12 toneladas de CO₂ frente a modelos convencionales de generación, aportando tanto al ahorro económico como al cuidado del medioambiente.A esto se suman 10,8 MW adicionales que se encuentran en etapa de implementación, correspondientes a granjas solares distribuidas en Atlántico (9 MW), Magdalena (1 MW) y La Guajira (0,8 MW). Con estas inversiones, la empresa busca fortalecer la capacidad del sistema eléctrico regional y responder al crecimiento de la demanda con un servicio más confiable para hogares, empresas e industrias.En el marco del Día Internacional de las Energías Limpias, Air-e Intervenida reiteró que la democratización energética apunta a un modelo participativo y accesible, donde ciudadanos y comunidades puedan gestionar su propia energía.
El panorama de los servicios públicos en Colombia para 2026 no parece alentador. Las tarifas de energía seguirán presionadas por el cobro de saldos acumulados derivados de la Opción Tarifaria —conocida como deuda de Aire— y por el incremento en los costos de comercialización, asociado al ajuste del salario mínimo. Este escenario se traduce en alzas que podrían oscilar entre el 1 % y el 2 % en el valor del kilovatio hora, afectando tanto a las familias como a las empresas.Ante esta realidad, una iniciativa privada busca ofrecer un alivio al bolsillo de los hogares y una mayor eficiencia en la gestión financiera corporativa. Se trata de un nuevo esquema desarrollado por Vértebra Soluciones, en alianza con uno de los principales bancos del país, que apuesta por la automatización de pagos y el acompañamiento técnico para reducir el consumo energético.De acuerdo con Juan Pablo Rojas, fundador y CEO de la compañía, el modelo ya se encuentra en operación en más de 40 empresas de distintos sectores, entre ellas Primax, Studio F, Davivienda y BBVA. Según explicó, estas organizaciones han logrado mitigar el impacto de las alzas tarifarias gracias a dos frentes principales: la centralización de pagos corporativos y un programa de bienestar dirigido a sus colaboradores.“La gestión centralizada permite consolidar el pago de los servicios públicos de múltiples sedes en un solo sistema, con mayor control, puntualidad y menos errores en facturación. Eso se traduce en ahorros operativos directos y en una administración más eficiente”, señaló Rojas.Pero el mayor impacto se estaría viendo en los hogares de los trabajadores. A través del programa Veci, la compañía gestiona el pago de los servicios públicos de los colaboradores, descontándolos directamente por nómina, sin generar costos adicionales para ellos. Este esquema, acompañado de asesoría técnica y análisis de consumo, ha permitido obtener reducciones de hasta el 25 % en las facturas mensuales.“El modelo no funciona con subsidios, sino con educación y seguimiento. Analizamos los hábitos de consumo y capacitamos a las personas para que usen mejor la energía, lo que se traduce en ahorros reales”, agregó el directivo.Además del beneficio económico, la estrategia apunta a promover una cultura de sostenibilidad que se inicia en las empresas y se extiende a los hogares. En un contexto de tarifas al alza, iniciativas como esta se perfilan como alternativas para aliviar la carga financiera de miles de familias y fortalecer la eficiencia operativa del sector empresarial en Colombia.
El precio del huevo en Colombia registra una disminución que ya se empieza a sentir en los bolsillos de los consumidores. Así lo confirmó Gonzalo Moreno, presidente de la Federación Nacional de Avicultores de Colombia (Fenavi), en entrevista en Mañanas Blu con Néstor Morales, donde explicó que la caída obedece principalmente a un aumento histórico en la producción y a dinámicas propias del mercado.Según Moreno, actualmente el precio del huevo está alrededor de 100 pesos por debajo de lo que se registraba a mediados del año pasado. La principal causa es que en 2025 el país alcanzó una producción récord de más de 19.400 millones de huevos, lo que representa un crecimiento del 7,7 % frente a 2024 y un aumento del 38 % en comparación con 2021.Este incremento no es casual. De acuerdo con el presidente de Fenavi, desde la salida de la pandemia del COVID-19 los precios del huevo comenzaron a subir, lo que incentivó la entrada de nuevos productores. “El ciclo de producción del huevo se demora cerca de dos años. Muchos de los avicultores que hoy están produciendo tomaron la decisión hace año y medio, cuando los precios eran altos”, explicó.Más productores y sobreoferta regionalMoreno también se refirió a los casos recientes en los que pequeños productores han regalado huevos en regiones como Santander. Indicó que se trató de una actividad puntual en Villanueva y que responde a una mayor concentración de producción en zonas como Santander y Cundinamarca, donde en los últimos dos años han ingresado más de 800 nuevos productores.Este fenómeno ha generado una sobreoferta en algunas regiones, lo que presiona los precios a la baja. Sin embargo, Fenavi descarta cualquier tipo de intervención estatal o regulación de precios. Menor consumo en vacaciones y costos de insumosA la mayor producción se sumó un factor estacional: el menor consumo durante las últimas semanas de diciembre y las primeras de enero, aunque aclaró que en los últimos días el precio ya ha empezado a mostrar señales de estabilización. “Son semanas en las que los hogares están de vacaciones, los niños no están en el colegio y el consumo baja”, señaló el dirigente gremial.Sobre el impacto del dólar y de los insumos importados, como el maíz y la soya, Moreno explicó que aunque estos productos registraron caídas de precio cercanas al 9 % y 10 %, respectivamente, su efecto no es inmediato.¿Por qué hay huevos blancos y cafés?Durante la entrevista, el presidente de Fenavi también desmontó algunas creencias comunes. Aseguró que no existe diferencia nutricional entre el llamado huevo campesino y el industrial, y que en Colombia no hay una regulación que permita hablar de huevo orgánico, debido a que todo el maíz que se consume en el país es genéticamente modificado.Por otro lado, explicó que la diferencia entre huevo blanco y huevo café depende únicamente de la raza de la gallina, y no de su calidad. Aunque en Colombia predomina el consumo de huevo café por razones culturales, el huevo blanco sigue existiendo y es el más consumido en países como Estados Unidos.
Desde este mes empieza a regir el aumento automático de las pensiones para los pensionados de Colpensiones.Más del 60 % de los pensionados se ganan la pensión mínima y tendrán un incremento del 23 %, en línea con el aumento del salario mínimo. Es decir, ningún pensionado recibirá menos de 1.750.905.¿Qué pasa con quienes tienen mesadas superiores al salario mínimo? Si un pensionado ganaba más de un salario mínimo el año pasado y sigue ganando más de 1.750.000 este año, su aumento será solamente el de la inflación, es decir, un 5,1 %.El incremento de las mesadas es automático, se refleja desde el pago de la mesada de enero de 2026 y no tiene que hacer ningún trámite para recibirlo.Vale recordar que los aportes a salud y pensión dependen del valor de la mesada.Los pensionados que ganan 1.750.905 deben aportar un 4 %; quienes tienen una mesada de entre 1.750.906 y 5.252.715 pagarán un 10 %, y quienes tengan mesadas superiores a ese valor aportarán un 12 %.
El puente de Reyes de este año, que normalmente se celebra el 6 de enero, fue corrido para el siguiente festivo, el 12 de enero. Luego de esta fecha las personas se preparan para retomar sus actividades, los adultos vuelven a sus trabajos y los niños y jóvenes a colegios y universidades.Frente a esto, el calendario escolar para 2026 ya fue anunciado por el Ministerio de Educación y para las instituciones oficiales las clases iniciarán el próximo 26 de enero y se extenderán hasta el 29 de noviembre.Como consecuencia, padres de familia tendrán que alistar el bolsillo para comprar los útiles escolares de este año, pero la buena noticia es que las cajas de compensación cuentan con un subsidio que ofrece una ayuda monetaria a quienes tienen hijos.¿Quiénes pueden acceder al subsidio escolar 2026?Los subsidios escolares de las cajas de compensación, como Compensar, Cafam o Colsubsidio, están dirigidos a los trabajadores afiliados y pueden ser físicos o bonos económicos para comprar útiles o uniformes.Cada caja cuenta con sus especificaciones y decide qué entregará a los padres de familia y sus hijos.Cafam: el combo Escolar Cafam 2026 es para niños y niñas que tengan entre 6 y 12 años de edad, por quienes Cafam pagó cuota monetaria en noviembre 2025, hijos de trabajadores que estén registrados como afiliados al treinta 30 de noviembre del 2025 en la categoría A o B, e hijos de trabajadores cuya empresa afiliada esté vigente y a paz y salvo en el pago de los aportes hasta el período de noviembre de 2025.Compensar: esta caja cuenta con un subsidio educativo de $105.000 por cada hijo que tenga el beneficiario y puede usarse en ferias escolares de Compensar, almacenes aliados, para útiles, uniformes y tecnología. Su vigencia es de un año.Colsubsidio: aplica para trabajadores afiliados con personas a cargo entre 5 y 12 años de edad que hayan sido beneficiarios del subsidio familiar en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026.Las compras deben ser realizadas por el afiliado titular, en las categorías A o B. No se requiere documentación, pues son los mismos que se presentaron al solicitar la cuota monetaria.¿Cómo solicitar el subsidio escolar 2026?El paso a paso que deben seguir los padres de familia en las cajas de compensación es el siguiente:Verificar la afiliación: asegurarse de estar afiliado y al día en la caja de compensación en las categorías A o B.Revisar los requisitos: confirmar la edad de hijos y si el titular cumple con los ingresos y fechas requeridas por la caja.Consultar a la caja: visitar la página web de la caja de compensación Compensar o comunicarse a servicio al cliente para conocer las fechas exactas de entrega y qué lugares están habilitados para redimir o reclamar el subsidio.
El 2026 arranca con cambios drásticos para la movilidad en Bogotá, impulsados, entre otros factores, por el alza del 23,7 % del salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional, lo que impacta directamente en costos de operación y en las finanzas de miles de conductores y negocios relacionados con transporte.Ante este panorama económico y de movilidad, la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán ha presentado ajustes a las reglas de circulación, buscando equilibrar la congestión en las vías y también aumentar el recaudo local a partir de nuevas obligaciones para ciertos vehículos.En particular, la ciudad ha redefinido la forma en que vehículos no matriculados en Bogotá deben cumplir con las normas de restricción vehicular. Además de ajustes en el Pico y Placa Solidario, que impactan directamente el bolsillo de estos propietarios, se introducen modificaciones en la aplicación del pico y placa durante los fines de semana, una medida que ha generado un intenso debate con autoridades de Cundinamarca y municipios vecinos.Pico y placa los sábados: cambios a partir de 2026La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Movilidad (SDM) y con anuncios hechos por el alcalde Carlos Fernando Galán, había definido que a partir del primer semestre de 2026 los vehículos que circulen por Bogotá y no estén matriculados en la ciudad tendrían restricción de pico y placa también los días sábados, en un esquema de dos sábados al mes, según lo anunciado por Galán el pasado mes de noviembre de 2025.Aunque en principio la medida estaba diseñada para empezar a funcionar en enero de 2026, tras el debate a nivel departamental sobre las consecuencias de esta restricción, Galán decidió aplazar su implementación mientras se adelantan los diálogos con la Gobernación de Cundinamarca y municipios de la Sabana.La medida fue diseñada para aplicarse en horario de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. los sábados, con el objetivo de promover que los conductores matriculen sus carros en Bogotá y, al mismo tiempo, reducir la congestión y ampliar la corresponsabilidad fiscal de quienes utilizan las vías capitalinas sin estar "contribuyendo en los impuestos locales".Aumentos del Pico y Placa Solidario para estos vehículos en 2026Otra de las medidas que anunció la Alcaldía Mayor para los vehículos no matriculados en Bogotá, fue la implementación de un ajuste tarifario en el Pico y Placa Solidario, creado para que los vehículos puedan transitar libremente por la ciudad a cambio de un pago voluntario.El alcalde anunció un incremento del 50 % en el costo adicional del permiso, aumentando un 30 % con respecto al valor que se pagaba el pasado 2025, que era del 20 %, y que entrará en vigencia en el primer trimestre de este año.Pese a que la Alcaldía Mayor de Bogotá no ha establecido los valores oficiales del incremento de las tarifas del Pico y Placa Solidario para 2026, con el aumento del 50 % para los vehículos no matriculados en la ciudad, se estima —con base en el ajuste del IPC de 2025— que los conductores deberán pagar más de $100.000 pesos por una tarifa diaria de esta medida.En el caso de quienes necesiten aplicar este beneficio de manera permanente, el costo podría ascender hasta cerca de $4 millones de pesos cada seis meses, no obstante, las cifras definitivas solo se conocerán una vez la Secretaría Distrital de Movilidad expida la resolución oficial con las tarifas vigentes para 2026.
El anuncio del Ministerio de Hacienda sobre los nuevos impuestos que entrarán en vigencia bajo la declaratoria de emergencia económica dejó claro un punto clave para los consumidores: habrá un aumento en el porcentaje a los licores, pero uno se salvará.Mientras la mayoría de bebidas alcohólicas pasarán de pagar un IVA del 5 % al 19 %, el Gobierno decidió excluir a este producto argumentando su alto consumo social en el país, una decisión que marca una diferencia importante frente a otros licores nacionales e importados.¿Cuál es el licor exento de aumento de impuesto?Se trata de la cerveza, que no incrementará su precio desde el 1 de enero del 2026, como sí sucederá con los demás licores que se comercializan en el país.Vale recordar que la emergencia económica busca recaudar cerca de 11 billones de pesos adicionales para cubrir el faltante del Presupuesto General de 2026, que quedó desfinanciado tras el hundimiento de la ley de financiamiento en el Congreso. En ese paquete se incluyen aumentos al impuesto al patrimonio, nuevas sobretasas para el sector financiero, mayores cargas para bienes de lujo y cambios en el IVA para compras por internet, además del incremento tributario a los licores, con excepción de la cerveza.Preocupación por impuesto en licoresEn entrevista con Recap Blu, Beatriz Elena Jaramillo, directora ejecutiva de la Cámara de Industrias Asociadas a las Bebidas Alcohólicas (CABA), expresó su preocupación por el impacto que tendrá el alza del IVA en vinos, aguardientes y otros licores nacionales. Según explicó, el aumento no solo golpeará a las empresas, sino también al consumidor final, que verá reflejado el impuesto en los precios de productos tradicionales de celebraciones y festividades.Jaramillo advirtió que la medida pone en riesgo a productores locales que han venido haciendo esfuerzos por formalizar y fortalecer la industria. Señaló que sectores como el de los vinos nacionales y los licores artesanales podrían quedar en una situación crítica, especialmente aquellos vinculados a economías rurales. En ese contexto, recordó iniciativas como la ley de incentivos paneleros de 2019 y la ley del biche, creadas para diversificar ingresos de comunidades campesinas y afrocolombianas, que ahora enfrentarían un panorama mucho más complejo.A esta carga tributaria se suma, según la dirigente gremial, el reciente aumento del salario mínimo en un 23 %, lo que incrementa los costos laborales y parafiscales del sector. De acuerdo con sus cálculos, en industrias como la de vinos y licores, las cargas prestacionales pueden superar el 70 %, haciendo inviable la sostenibilidad de muchos negocios, especialmente los pequeños y medianos productores.El impacto no sería menor en términos de empleo. CABA estima que la cadena de las bebidas alcohólicas genera alrededor de 200.000 empleos directos y formales, además de miles de puestos indirectos en proveedores, bares, restaurantes y comercializadores. Aunque la cerveza quedó por fuera del aumento del IVA, el gremio insiste en que el resto de la industria enfrenta un escenario de alta presión fiscal que podría traducirse en pérdida de competitividad, cierre de empresas y afectaciones al empleo formal en Colombia.
Con el anuncio por parte del presidente de Gustavo Petro sobre el aumento del salario mínimo en 23 %, también los colombianos empiezan a realizar cuentas sobre cuáles nuevos productos podrían adquirir con 1.750.905 pesos mensuales, incluyendo el último iPhone 17 Pro Max.En la página oficial de Apple en Colombia se puede ver el precio base de los diferentes celulares de la última gama y, así las cosas, realizar las cuentas en la calculadora de cuántos salarios necesita para adquirir el iPhone Pro Max.¿Cuánto cuesta el iPhone Pro Max?En el iShop se registra este celular en $6.999.000 y, si usted lo quiere adquirir de contado, necesitaría 3,9 salarios mínimos en total, es decir, sin gastarse un peso de más para poder comprar el iPhone Pro Max. Sin embargo, se debe tener en cuenta los descuentos por salud y pensión (4 % cada uno), por lo que se podría demorar en comprar su nuevo celular en, aproximadamente, un poco más de cuatro meses.Ahora bien, es importante que tenga en cuenta que este precio puede variar en los próximos días por las modificaciones que se puedan presentar en la UVB (Unidad de Valor Básico), que se usa para impuestos y trámites.Asimismo, vale resaltar que el precio del celular puede ser diferente en otros comercios donde también se vendan estos dispositivos y las promociones que puedan aplicar estos comercios con esta gama de celulares.Nuevo salario mínimo y auxilio de transporteEl Gobierno anunció un aumento histórico del 23 % del salario mínimo vital para 2026. El presidente Gustavo Petro explicó que el salario base será de 1.750.905 de pesos, al que se suma un auxilio de transporte de 249.095 pesos, alcanzando así la cifra total.Petro señaló que el incremento, equivalente a un crecimiento cercano al 22,7 % frente al año anterior, no se calculó únicamente con base en inflación y productividad, sino también en otros indicadores orientados a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias. Según el mandatario, la medida busca avanzar en la reducción de la desigualdad en el país.No obstante, el presidente reconoció que el aumento podría generar presiones inflacionarias, aunque defendió la decisión al señalar que la inflación también refleja disputas por una mejor distribución de la riqueza. El alza fue definida de manera unilateral por el Gobierno, luego de que no prosperaran las negociaciones entre empresarios, sindicatos y el Estado.
Con el reciente aumento del salario mínimo decretado por el presidente Gustavo Petro este lunes, 29 de diciembre, muchos trabajadores se preguntan cómo cambiará su ingreso real mes a mes.Más allá del valor que se verá reflejado en el contrato o la nómina, el ajuste también impacta directamente los descuentos obligatorios por salud y pensión, rubros que suben de forma proporcional. Por eso, entender cuánto le descontarán exactamente y cómo se distribuyen esos aportes es clave para saber si el incremento del mínimo realmente se sentirá en el bolsillo.Para 2026, con el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) que decretó el Gobierno, las deducciones para corresponder a los aportes en salud y pensión incrementarán significativamente.¿Cuánto descuentan de salud para 2026?El porcentaje de los aportes obligatorios a salud y pensión de los trabajadores en Colombia está definido por la Ley 100 de 1993 y no cambia año a año; lo que sí varía es el monto en pesos, ya que se calcula sobre el salario mínimo, que se ajusta anualmente.En el caso de la salud, la ley establece un aporte total del 12,5 % del salario. De ese porcentaje, el empleador asume el 8,5 %, mientras que el trabajador aporta el 4 %, valor que se descuenta directamente de su nómina.Así, para 2026, si el salario mínimo quedó fijado en 1.750.905 pesos, al empleado que devenga un SMMLV se le deducirá cada mes el equivalente al 4 % de ese monto por concepto de salud, que son 70.036,2 pesos.¿Cuánto descuentan de pensión para 2026?En el caso de las pensiones, el porcentaje total que se paga mes a mes equivale al 16 % del salario, de los cuales el empleador asume el 12 % y el trabajador el 4 %, el mismo porcentaje que se descuenta para salud.Esto significa que, con el aumento del salario mínimo para 2026, ambos aportes subirán en términos de dinero, aunque no en porcentaje. Así, el empleador deberá cubrir la suma de 358.935 pesos por cada trabajador, mientras que el empleado verá un descuento más alto en su nómina mensual, teniendo una deducción de 140.072 pesos.Ese 4 % correspondiente a pensión —al igual que el de salud— se descuenta directamente del salario que recibe cada mes, por lo que el incremento del mínimo también impacta el ingreso neto que finalmente llega al bolsillo.Esta es la cifra exacta que le van a descontar de pensión y salud para 2026En ese escenario, los valores correspondientes al 4 % de salud y al 4 % de pensión representan para el trabajador una deducción mensual total de 140.072 pesos, siempre y cuando devengue un salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV).Estos descuentos se aplican de manera automática sobre el salario base y reducen el ingreso neto que finalmente recibe el empleado cada mes. Así, aunque el aumento del salario mínimo eleva el valor del sueldo nominal, también incrementa en la misma proporción los aportes obligatorios a la seguridad social, un efecto que muchos trabajadores solo perciben cuando revisan su desprendible de pago.¿Cómo calcular el descuento de salud y pensión si se gana más del mínimo?De acuerdo con lo establecido en la Ley 100 de 1993 y el Código Sustantivo del Trabajo, cuando un trabajador devenga un salario superior al mínimo, los descuentos por salud y pensión se calculan sobre el Ingreso Base de Cotización (IBC), que corresponde al salario y a los pagos que tienen naturaleza salarial. Sin embargo, el porcentaje sigue siendo el mismo, es decir, 4 % para salud y 4 % para pensión.En ese caso, el empleado debe asumir el 8 % del total —4 % para salud y 4 % para pensión—, porcentaje que se aplica sobre ese ingreso base y no sobre el salario mínimo. Los pagos expresamente pactados como no salariales, como algunas bonificaciones o auxilios extralegales, no hacen parte de la base para estos aportes.Entonces, en el caso de los trabajadores que perciban un salario base superior al mínimo, deberán hacer el cálculo sobre ese valor, multiplicándolo por el porcentaje correspondiente a los descuentos de salud y pensión (8 % en total):En el caso de la salud, se aplica el 4 %, lo que equivale a un descuento mensual de $80.000 ($2.000.000 x 0,04).Para pensión, el cálculo es el mismo: el 4 % del salario, es decir, otros $80.000.De esta manera, un trabajador con un salario base de $2.000.000 tendrá una deducción total de $160.000 mensuales por concepto de salud y pensión en 2026, siempre que ese ingreso corresponda al ingreso base de cotización.
Uno de los almuerzos colombianos más tradicionales y típicos a lo largo del país es el pollo asado, ya sea cocinado con carbón o en hornos de gas. Ahora, con el aumento del salario mínimo del Gobierno de Gustavo Petro por decreto, se empiezan a realizar cálculos sobre el precio que tendrá este alimento que acompaña las tardes y noches de los ciudadanos.Vale recordar que el aumento del salario mínimo para el próximo año fue del 23 %, lo que corresponde a 1.750.905, pues la base para el 2025 fue de 1.423.500.Cuánto costaría el pollo asado en ColombiaCon el decreto firmado por el presidente Petro, ya se puede establecer en cuánto subiría este alimento. Ahora bien, vale enfatizar que esto puede variar según la cadena del restaurante, barrio y ciudad en el que se comercializa esta comida. Asimismo, si usted suele comprar el pollo solo o en combo (papa, arepa, plátano, gaseosa), pues los actuales precios oscilan entre los 20.900 hasta los 52.900, aproximadamente.Con este panorama y el aumento del 23 % para el 2026, se puede calcular que el precio del pollo asado en Colombia estaría entre los $25.707 y los 65.067 pesos, aproximadamente.Nota: estas tarifas están basadas en lo que dicen las aplicaciones de comida sobre negocios de barrios en diferentes ciudades y no en cadenas, que podrían ser un poco más elevadas.Sin embargo, el presidente Gustavo Petro, a través de su cuenta de X y antes de conocerse el porcentaje del aumento del salario mínimo, afirmó que el Gobierno vigilará los precios de la canasta familiar para que no se vean afectados los consumidores."El Gobierno no permitirá que los empresarios trasladen el aumento salarial al aumento de precios al consumidor, sus ganancias aumentarán no por precios mayores sino por mayores ventas y más productividad", escribió el jefe de Estado.Detalles del salario mínimo para el 2026:
El salario mínimo en Colombia ha experimentado incrementos sostenidos durante la última década, aunque con comportamientos distintos según el contexto económico y el Gobierno de turno. Entre 2015 y 2025, el ingreso básico pasó de $644.350 a $1.423.500, un aumento que refleja no solo decisiones políticas, sino también la presión de la inflación y la necesidad de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.Durante el segundo mandato del presidente Juan Manuel Santos (2014-2018), los aumentos del salario mínimo fueron moderados y oscilaron entre el 4,5 % y el 7 %. En esos años, el crecimiento real fue positivo pero limitado, ya que la inflación se mantuvo relativamente controlada. Para 2018, el salario mínimo llegó a $781.242, con un incremento del 5,9 %, en un contexto de desaceleración económica y ajustes fiscales.Con la llegada de Iván Duque a la Presidencia (2018-2022), los incrementos se movieron entre el 6 % y el 10,07 %. Sin embargo, el periodo estuvo marcado por el impacto de la pandemia de COVID-19, especialmente en 2020 y 2021, cuando la inflación cayó a niveles bajos y el crecimiento real del salario fue reducido. En 2021, por ejemplo, el aumento fue de apenas 3,5 %, uno de los más bajos de la década, y el salario mínimo se fijó en $908.526.Aumento del salario con PetroEl panorama cambió de forma significativa con el inicio del Gobierno de Gustavo Petro en 2022. Ese año se decretó un incremento del 10,07 %, llevando el salario mínimo a $1.000.000, en medio de un fuerte repunte inflacionario. En 2023, el aumento fue del 16 %, el más alto de los últimos diez años, con un crecimiento real del 3 %, pese a una inflación elevada del 13,1 %. Para 2024, el ajuste fue del 12 %, y el salario mínimo alcanzó los $1.300.000.Luego, para el 2025 el aumento fue de 9,54%, lo que significó que quedara en 1.423.500 pesos y en el 2026 el incremento fue del 23 %, lo que se traduce en 1.750.905.Salario mínimo del 2015 al 2025:2015: $644.3502016: $689.4552017: $737.7172018: $781.2422019: $828.1162020: $877.8032021: $908.5262022: $1.000.0002023: $1.160.0002024: $1.300.0002025: $1.423.500El comportamiento del salario mínimo en la última década evidencia cómo las decisiones presidenciales, junto con factores económicos externos, han determinado su evolución. Mientras los gobiernos de Santos y Duque mantuvieron aumentos más graduales, la administración de Petro apostó por alzas históricas, marcando un punto de inflexión en la política salarial del país.
La prima de servicios es un beneficio laboral muy esperado por los trabajadores en Colombia en junio y diciembre. Sin embargo, es importante saber cómo calcularla correctamente, pues equivale a un mes de salario por cada año trabajado, o proporcional al tiempo laborado. Siga el paso a paso para aprender a calcular la prima y resolver algunas dudas comunes al respecto.¿Cómo calcular la prima de servicios?Determine el salario base: el salario base se calcula sumando el salario mensual del trabajador más el auxilio de transporte. El auxilio de transporte debe incluirse porque forma parte de la base de las prestaciones sociales.>>> Lea también: ¿Prima de junio para pensionados de Colpensiones? Solo algunos la recibiránCalcule los días trabajados: determine la cantidad de días trabajados en el período correspondiente (junio o diciembre). Esto incluye días laborables y no laborables.Aplique la fórmula: la fórmula para calcular la prima de servicios es la siguiente: Prima de servicios = (Salario base x Días trabajados) / 360.Ejemplo: Un trabajador que gana un salario mensual de $3.000.000 y ha trabajado 120 días en el primer semestre del año (junio) tendría una prima de servicios de: prima de servicios = ($3.000.000 x 120 días) / 360 = $1.000.000.¿Cuándo se paga la prima de servicios?Prima de junio: debe pagarse a más tardar el 30 de junio de cada año.Prima de diciembre: debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año.¿Qué pasa si el empleador no paga la prima de servicios?El empleador que no pague la prima de servicios en las fechas establecidas incurrirá en una sanción moratoria. Esta sanción consiste en pagar al trabajador un día de salario por cada día de retraso en el pago. Además, la empresa podría enfrentar multas de hasta 6.000 millones de pesos.¿Quiénes no reciben la prima de servicios?Trabajadores independientes: no tienen un contrato laboral formal con una empresa, por lo que no reciben este beneficio.Aprendices: no tienen un contrato laboral formal y están en proceso de formación, por lo que no reciben la prima de servicios.Trabajadores temporales: su contrato tiene una duración determinada y no reciben la prima de servicios a menos que trabajen durante un período mínimo establecido por ley.
Diciembre es, para millones de colombianos, el mes de mayor presión económica. Tras semanas de descuentos como Black Friday y Cyberlunes, llega una temporada marcada por viajes, cenas, reuniones familiares, obsequios y compras impulsivas que suelen dejar al bolsillo en máxima tensión. Aunque el 48 % de los colombianos dice estar preocupado por el costo de vida y el 45 % por la economía nacional —según el EY Future Consumer Index 2025—, esto no impide que las compras decembrinas aumenten. De hecho, la Superintendencia Financiera confirma que fin de año es uno de los periodos con mayor demanda de créditos de consumo.El problema surge cuando las prisas de diciembre se traducen en un enero lleno de cuotas atrasadas y obligaciones difíciles de enfrentar. En muchos casos no hay alternativa distinta a pedir un crédito para cubrir imprevistos o compromisos ineludibles. Ante esto, Edwin Sierra, secretario académico del Colegio Administrativo y de Ciencias Económicas de Unicoc, es claro: la solución no está en evitar las deudas a toda costa, sino en gestionarlas con estrategia. El experto señala que la tensión acumulada durante el año puede llevar a decisiones impulsivas, por lo que es clave comprender el costo real del endeudamiento y planificar más allá de las fiestas.Sierra enfatiza que asumir una deuda con consciencia significa tener claridad total sobre el plan de pago, las tasas y los plazos. Para evitar que las compras diferidas se transformen en un problema que consuma todo el 2026, propone elaborar un presupuesto que cubra no solo los gastos de diciembre, sino también las obligaciones de los primeros meses del año: matrículas, impuestos, seguros, transporte y demás compromisos fijos que suelen coincidir con la resaca financiera de enero. Solo así es posible determinar si realmente existe margen para tomar un crédito sin comprometer los ingresos futuros.Comparar opciones también es determinante para evitar errores costosos. Antes de recurrir a un avance o a un cupo rotativo, el vocero de Unicoc recomienda revisar el Costo Efectivo Total (CET), la tasa efectiva anual y el plazo. Muchas veces, un crédito con tasa fija puede resultar más conveniente y reducir significativamente los intereses a pagar. Una vez adquirido el crédito, métodos como la estrategia de “avalancha”, que prioriza saldar las deudas con mayor interés, o la “bola de nieve”, enfocada en pagar primero las deudas pequeñas para generar motivación, pueden facilitar el proceso.Finalmente, Sierra recuerda que la prima no debe verse como un ingreso libre para gastar sin medida, sino como una oportunidad para recuperar estabilidad. Destinar al menos el 10 % para amortizar deudas, automatizar pagos y moderar los gastos durante enero y febrero puede evitar sanciones y sobrecargos. Además, advierte sobre señales de alerta que requieren asesoría profesional: cuotas que superan el 30-35 % del ingreso, retrasos recurrentes, uso de la tarjeta para gastos básicos o recurrir a créditos informales como el “gota a gota”.
Con la llegada de diciembre, miles de trabajadores en Colombia empiezan a alistar cuentas y a esperar uno de los pagos más importantes del año: la prima de fin de año. Esta prestación social, obligatoria para la mayoría de empleados formales del país, se convierte en un alivio económico clave para cerrar el 2025, especialmente para quienes devengan el salario mínimo.¿Cuál es el salario base para calcular la prima en 2025?Para este año, el salario mínimo en Colombia se fijó en $1.423.500, cifra a la que se suma el auxilio de transporte de $200.000 para quienes tienen derecho a recibirlo. En total, el ingreso base para el cálculo de la prima llega a $1.623.500.Este valor será fundamental para determinar cuánto debe recibir un trabajador en diciembre, dependiendo del tiempo que haya laborado en el segundo semestre del año.Quiénes tienen derecho a recibir la prima de serviciosLa prima no es universal, aplica únicamente para trabajadores vinculados mediante contrato laboral. Entre los beneficiados están:Empleados con contrato fijo, indefinido, por obra o labor, o en modalidad de teletrabajo.Trabajadoras domésticas, conductores de servicio familiar, operarios de finca y quienes trabajan por días.Servidores públicos con vinculación legal y docente oficial.Por su parte, no reciben prima: contratistas por prestación de servicios, trabajadores independientes, informales y quienes devengan salario integral, pues ya la tienen incluida dentro de su remuneración.Así se calcula la prima de diciembre de 2025La normativa colombiana establece una fórmula simple para definir el monto exacto:Si el trabajador laboró los 180 días del segundo semestre de 2025, el cálculo queda así:Salario base: $1.623.500Días trabajados: 180Fórmula: (1.623.500 × 180) ÷ 360Total prima: $811.750Es decir, un trabajador que gana el salario mínimo y cumplió todo el semestre recibirá $811.750 en diciembre.Si solo estuvo vinculado tres meses (90 días), el cálculo cambia:1.623.500 × 90 = 146.115.000146.115.000 ÷ 360 = $405.875En ese caso, la prima correspondiente será de $405.875.¿Qué conceptos incluye la prima?La prima se liquida con base en el salario mensual y, para quienes ganan menos de dos salarios mínimos, también incluye el auxilio de transporte. No se agregan horas extras, comisiones u otros pagos ocasionales, a menos que sean permanentes y constituyan salario.¿Cuándo deben pagarla?La ley es clara: los empleadores tienen plazo hasta el 20 de diciembre para realizar el pago de la prima del segundo semestre. Se recomienda a los trabajadores verificar que el valor recibido coincida con el tiempo efectivamente laborado.