Un paro de 24 horas en Ecopetrol inició la Unión Sindical Obrera (USO), argumentando la falta de avances en la negociación de la Convención Colectiva de Trabajo que actualmente adelanta con la estatal petrolera.
A través de un comunicado público, la Junta Directiva Nacional del sindicato señaló que la decisión fue adoptada ante lo que calificó como una falta de voluntad política por parte de la administración de la empresa para alcanzar acuerdos en la mesa de negociación.
Según la organización sindical, hasta el momento no se han registrado progresos en las conversaciones debido a una respuesta que consideran “nula, negligente y dilatoria” por parte de la Vicepresidencia Corporativa de Talento Organizacional de Ecopetrol. La USO aseguró que la definición del futuro laboral de miles de trabajadores depende de las decisiones que se adopten en esta etapa de la negociación.
El sindicato explicó que la movilización busca defender el pliego de peticiones presentado a la empresa, el cual contempla aspectos relacionados con la protección de la industria petrolera, la soberanía energética del país y una transición energética que, según la organización, garantice condiciones justas para los trabajadores y las regiones productoras.
Asimismo, la USO manifestó que dentro de sus principales reclamaciones se encuentran mejoras salariales y el fortalecimiento de los derechos laborales tanto para los trabajadores directos de Ecopetrol como para quienes prestan sus servicios a través de empresas contratistas.
La jornada de protesta se desarrolla en un momento decisivo para la negociación colectiva entre Ecopetrol y la USO. Las conversaciones comenzaron el pasado 7 de mayo y el plazo legal para alcanzar un acuerdo vence este 12 de junio. De no lograrse consensos antes de esa fecha, la legislación laboral colombiana permite al sindicato convocar una votación para definir la realización de una huelga.
En caso de ser aprobada por los trabajadores, una eventual huelga podría extenderse hasta por 60 días, lo que tendría efectos sobre buena parte de las operaciones de la compañía petrolera. Por esta razón, los próximos días serán determinantes para el futuro de la negociación entre las partes.
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Dentro del pliego de peticiones también figura una propuesta relacionada con la estrategia de inversión de Ecopetrol. La organización sindical plantea que la empresa priorice la inversión en actividades de exploración y producción de petróleo y gas cuando el precio internacional del barril se ubique por debajo de los 65 dólares. Asimismo, propone que los recursos destinados a la diversificación del portafolio energético aumenten únicamente cuando el precio supere los 70 dólares por barril.
En Barrancabermeja permanece bloqueado el ingreso a la refinería. Integrantes de la USO instalaron una pancarta en la entrada principal como parte del paro de 24 horas.
La organización también advirtió que la negociación tiene impacto sobre la estabilidad laboral de más de 60.000 trabajadores vinculados al sector de hidrocarburos y gas, así como sobre la economía de varios departamentos cuya actividad productiva depende de esta industria.
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“Nuestra lucha busca proteger la estabilidad laboral de más de 60.000 trabajadores del sector de hidrocarburos y gas. Defender sus empleos es garantizar el equilibrio económico y social de ocho departamentos petroleros, salvaguardando el sustento y el futuro de 3,5 millones de habitantes que hoy se ven directamente amenazados”, señaló la organización sindical.
El ambiente en la mesa de negociación se ha venido tensionando en las últimas semanas. La USO aseguró recientemente que la empresa pretende utilizar la situación financiera y las pérdidas registradas por Ecopetrol para rechazar algunas de las aspiraciones planteadas por los trabajadores dentro del pliego de peticiones.
El actual escenario de negociación también se produce en medio de diferencias que se han profundizado entre la USO y el Gobierno nacional. Aunque el sindicato respaldó la candidatura presidencial de Gustavo Petro en 2022, posteriormente manifestó reparos frente a algunas políticas relacionadas con la transición energética y las restricciones a nuevas actividades de exploración de hidrocarburos.
Pese a esas discrepancias, la organización sindical y Ecopetrol decidieron adelantar este proceso de negociación colectiva antes del cambio de Gobierno previsto para agosto. En el marco de la actual campaña presidencial, la USO tampoco entregó respaldos oficiales a ningún candidato en la primera vuelta, aunque sí pidió a sus afiliados considerar el futuro de la industria petrolera y gasífera al momento de ejercer su derecho al voto.
“Si no hay solución, no hay producción”, expresó la USO en el comunicado, al tiempo que convocó a sus afiliados a respaldar de manera unánime la jornada de protesta.
Hasta el momento, Ecopetrol no se ha pronunciado oficialmente sobre el paro ni sobre los señalamientos realizados por la organización sindical. Se espera que en las próximas horas la empresa entregue su posición frente a la decisión adoptada por los trabajadores y al estado actual de la negociación colectiva.
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