El inesperado aumento del salario mínimo, las subidas inflacionarias y la falta de seguridad han sumido al departamento del Atlántico en una grave realidad para las pequeñas y medianas empresas, donde sus ventas e inversiones se han reducido a más de la mitad generando la posibilidad de cierre o despidos para muchas de ellas.De esa manera fue explicado desde Barranquilla por la presidenta de Acopi Atlántico, Rosmery Quintero, quien declaró desde el foro “Gestión inteligente en tiempos retadores” que se viven momentos de incertidumbre y que el mayor reto para los empresarios es mantener la estructura empresarial sana y estable o, por el contrario, acogerse a la ley de salvamento, antes de entrar en una total insolvencia.“Cuando nosotros ventas, realmente más del 53% de los empresarios han disminuido sus ventas y cuando revisamos inversión estamos aproximadamente en un 57% de disminución de inversión. Hay un alto nivel de preocupación por el tema de la seguridad, es uno de los factores que más preocupa y pesa mucho sobre la estructura de costos. Hay que hablar del tema de las extorsiones que ya no solo afecta al nivel gerencial, sino también a muchos trabajadores”, dijo inicialmente Rosmery.“Trabajar con seguridad en un entorno tan complejo no es fácil, pero hay que seguir perseverando para mantenernos estables porque somos un motor de generación de empleo, quiere decir de desarrollo económico para el país.En temas de seguridad, Rosmery indicó que los más afectados son los tenderos por su cercanía con las calles, aunque los bloqueos registrados este año están impactando negativamente a los empresarios por la inseguridad en las vías del país y los retrasos para la entrega de insumos.Así las cosas, Quintero indicó que el próximo Gobierno deberá ajustar lo más pronto posible la estructura de costos, controlar el desperdicio de recursos y solventar a las compañías.
La entrada en vigor de un arancel del 50 % por parte de Ecuador a productos colombianos encendió las alarmas del sector empresarial. Los pequeños y medianos empresarios aseguran que el impacto es fuerte y se traduce en riesgo para contratos vigentes, pérdida de competitividad y posibles afectaciones al empleo formal.Según el gremio, un gravamen de esta magnitud encarece los productos colombianos en territorio ecuatoriano, reduce su capacidad de competir frente a otros proveedores y altera las cadenas logísticas, especialmente en las zonas fronterizas. Además, advierten que la incertidumbre comercial puede frenar inversiones y afectar la planeación financiera de empresas que dependen en gran medida de ese mercado.Ecuador ha sido históricamente uno de los principales socios comerciales de Colombia en la región. Una parte importante de lo que Colombia vende a ese mercado corresponde a bienes no minero-energéticos como manufacturas, agroalimentos, textiles, productos químicos, cosméticos, medicamentos y alimentos procesados. En estos sectores la participación de las MiPymes es clave y el empleo es intensivo, por lo que cualquier sobrecosto arancelario repercute de manera inmediata en la estabilidad de miles de trabajadores.Ante este panorama, Acopi pidió a ambos gobiernos desescalar la medida mediante una moratoria temporal mientras se activan canales de diálogo técnico. También propuso la creación de una mesa bilateral de alto nivel con autoridades comerciales y aduaneras, la evaluación de exclusiones temporales para bienes esenciales o de alto impacto en empleo MiPyme, el uso de mecanismos regionales de solución de controversias y, del lado colombiano, la implementación de un plan urgente de mitigación que incluya créditos especiales, apoyo para diversificar mercados y acompañamiento en inteligencia comercial.“La estabilidad del comercio regional es fundamental para la sostenibilidad de nuestras micro, pequeñas y medianas empresas. Un conflicto comercial no puede trasladar su costo al empleo formal ni a quienes cumplen la ley y generan desarrollo. Es momento de privilegiar el diálogo, la proporcionalidad y las soluciones técnicas”, señaló el gremio en su comunicado.Acopi se comprometió a aportar información sectorial y análisis técnico que permitan generar propuestas reales para salvaguardar el empleo y la integración económica en la región.
El Consejo de Estado ordenó la suspensión cautelar del decreto que incrementó el salario mínimo en un 23% para 2026, otorgando al Gobierno Nacional un plazo de ocho días para expedir una nueva norma. La decisión judicial se fundamenta en la presunta falta de rigor técnico y el desconocimiento de variables macroeconómicas esenciales durante la concertación.Representantes de los principales gremios económicos del país han reaccionado con cautela, señalando que el aumento desmedido ya está generando impactos negativos en la sostenibilidad de las empresas y en los niveles de informalidad laboral.Impacto en las pequeñas y medianas empresasMaría Ospina, presidenta de la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (ACOPI), calificó la cifra del 23 % como una decisión “sacada del sombrero” sin sustento técnico. Según la dirigente, este incremento ha golpeado severamente la caja de las empresas que generan el 80 % del empleo formal en Colombia.Ospina reveló que la incertidumbre jurídica ya se traduce en despidos. “Hay empresas que han sacado hasta 50 empleados porque no les da la caja para sostener estos empleos”, afirmó. Desde ACOPI proponen que el nuevo ajuste se base estrictamente en la suma de productividad e inflación, lo que arrojaría un incremento cercano al 7.2 %.Por su parte, Natalia Gutiérrez, presidenta del Consejo Gremial, enfatizó que el salario mínimo funciona como un ancla macroeconómica. Su incremento excesivo afecta indexadores en pensiones, servicios de administración y contratos de infraestructura, elevando el riesgo de informalidad.Respecto a la operatividad de la medida, Gutiérrez explicó que las empresas están a la espera del nuevo decreto. “Es una sentencia que le pide al gobierno que bajo criterios técnicos vuelva y revise el valor”, señaló, subrayando que muchos contratos y subcontratos dependen de esta cifra de referencia.
La Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, Acopi, advirtió que el reciente aumento del salario mínimo configura una política incompleta que está elevando de manera significativa los costos laborales sin que exista un incremento en la productividad, lo que estaría llevando a un panorama crítico para las mipymes durante este año.Según el gremio, el impacto del ajuste salarial ya comenzó a sentirse en las 1.650.000 micro, pequeñas y medianas empresas que operan en el país, las cuales representan cerca del 97 % del tejido empresarial colombiano. Acopi alertó que los recortes de personal, ya están en marcha y que muchos contratos a término fijo podrían no ser renovados debido a que el incremento real en los costos no se limita al 23,7 %, sino que alcanza cerca del 30 % al sumar los costos no salariales y otros valores indexados al salario mínimo.La presidenta de Acopi, María Elena Ospina, señaló que las empresas, especialmente las micro y pequeñas, han comenzado a revisar los ajustes en planta. Además, indicó que los empresarios están evaluando despidos y ajustes en sus plantas de personal, y que incluso se está optando por la tercerización de servicios como alternativa para reducir costos, advirtiendo que esta situación también podría afectar a quienes apenas inician su vida laboral, como los practicantes.Ospina explicó que el desbalance entre el incremento de los costos laborales y la productividad está profundizando las dificultades financieras de las empresas. Como ejemplo, mencionó el caso del sector educativo, donde los colegios solo tienen autorización para aumentar las matrículas entre un 7 % y un 8 %, mientras deben asumir incrementos salariales cercanos al 30 %, lo que genera un desfase que pone en riesgo su sostenibilidad.¿Alivios para mipymes?Desde Acopi reiteraron que enero y febrero serán meses clave para que las mipymes realicen ajustes internos. La asociación confirmó que ya se llevó a cabo una primera reunión con el Gobierno nacional, en la que se comenzaron a analizar alternativas como alivios tributarios y créditos blandos para mitigar el impacto del aumento salarial.Finalmente, el gremio hizo un llamado a las micro y medianas empresas a revisar y ajustar sus presupuestos con el fin de evitar cierres, mientras se espera que en las próximas semanas continúen los diálogos con el Ministerio de Trabajo para buscar soluciones que protejan el empleo y la estabilidad empresarial.
El reciente anuncio del Gobierno nacional sobre el aumento del salario mínimo para 2026 ya genera un intenso debate entre trabajadores y empresarios. Aunque la medida fue recibida con optimismo por amplios sectores de la población, desde el gremio de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) advierten que el impacto podría traducirse en un riesgo directo para el empleo formal.Este lunes, el presidente Petro confirmó un incremento histórico del 23,7 % en el salario mínimo, que quedó fijado en 2.000.000 de pesos mensuales, suma que incluye el auxilio de transporte. Sin embargo, para Acopi, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, el aumento resulta desproporcionado frente a la realidad financiera del sector productivo más amplio del país. Así lo expresó su presidenta, María Elena Ospina, en Mañanas Blu.“Es un aumento totalmente desproporcionado. No se tuvo en cuenta que el 99,7 % del tejido empresarial está conformado por micro, pequeñas y medianas empresas, que además generan cerca del 80 % del empleo formal”, señaló la dirigente gremial.Ospina enfatizó que las microempresas, que representan cerca del 90 % del tejido empresarial y emplean entre uno y diez trabajadores, serán las más afectadas. “Una microempresa con apenas tres empleados necesita alrededor de 10 millones de pesos mensuales en caja para soportar las cargas laborales. Es muy difícil que los pequeños negocios y los emprendedores puedan asumir una carga de esta magnitud”, advirtió.Desde Acopi alertan que el aumento del salario mínimo no puede analizarse de manera aislada. Según Ospina, a este incremento se suman otros factores que presionan los costos empresariales, como la posible declaratoria de emergencia económica, la implementación de la reforma laboral y los costos no salariales asociados a la contratación formal.“Todo este conjunto de costos pone en serio riesgo el empleo en las Mipymes”, afirmó.Aunque el gremio aún no tiene una cifra consolidada sobre cuántos puestos de trabajo podrían perderse, la presidenta de Acopi aseguró que ya hay señales preocupantes. “Una empresa nos llamó y nos dijo que tiene 460 empleados que ganan el salario mínimo y que, con este aumento, está considerando automatizar procesos y prescindir de cerca de 300 trabajadores. Eso da una idea de lo que están pensando muchos empresarios en este primer momento”, explicó.Otro de los efectos que anticipa el gremio es el aumento de precios al consumidor. Ospina indicó que, con un incremento del 23 % en el salario mínimo, el costo total de un trabajador para la empresa puede aumentar cerca de un 30 %. “Si suben los costos laborales, suben también los costos de producción y, en la misma proporción, terminarán subiendo los precios de los productos y servicios”, sostuvo.Desde Acopi también se advierte sobre un posible aumento de la informalidad y de la inflación, lo que podría profundizar la brecha social. “Solo alrededor de 2,4 millones de personas se benefician directamente del salario mínimo, pero hay más de 11 millones que ganan menos de ese ingreso y más de 10 millones que ganan apenas un poco más. Estas personas no solo no se verán beneficiadas, sino que podrían perder poder adquisitivo”, concluyó Ospina.
La negociación del salario mínimo para 2026 entra en su recta final en medio de profundas diferencias entre empresarios y centrales obreras, un escenario que vuelve a abrir la posibilidad de que el Gobierno termine definiendo el incremento por decreto.Actualmente, las centrales obreras, encabezadas por la CUT, proponen un incremento del 16 %, que llevaría el salario mínimo por encima de los 1.883.000 pesos, incluyendo el auxilio de transporte. Del lado empresarial, los gremios sugieren un aumento del 7,21 %, que ubicaría el salario en alrededor de 1.740.000 pesos. En medio de estas cifras, el Gobierno aún no ha presentado oficialmente su propuesta, aunque distintas declaraciones han alimentado la expectativa de un aumento cercano al $1.800.000.Para María Elena Ospina, presidenta de Acopi, un incremento de dos dígitos no es viable en el contexto económico actual. En entrevista con Recap Blu, la dirigente gremial insistió en la necesidad de ser “coherentes con la realidad del país” y subrayó que el objetivo principal debe ser proteger el empleo formal y la sostenibilidad de las empresas, especialmente de las pequeñas y medianas. De hecho, recordó las cifras del Dane y el Ministerio de Comercio para evitar efectos colaterales como el aumento de la inflación.“Cuando se habla de un salario mínimo de 1.800.000 pesos, hay que sumarle todos los costos salariales y no salariales, lo que eleva el costo real de un trabajador a cerca de 2.800.000 pesos para una empresa”, explicó.Sobre la negociación para definir el porcentaje del aumento del salario mínimo, aseguró que el ambiente ha sido respetuoso y que los empresarios están dispuestos a revisar escenarios antes de la próxima reunión, aunque dejó claro que no avalarán cifras que, a su juicio, pongan en riesgo la estabilidad empresarial. ¿Qué dicen en la CUT sobre el salario?Desde la otra orilla, Fabio Arias, presidente de la CUT, sostuvo que la exigencia de un aumento de dos dígitos responde a criterios de justicia social y a la evidencia reciente. Para el dirigente sindical, los temores empresariales sobre desempleo, inflación e informalidad ya fueron desmentidos por los hechos que se han presentado en el actual Gobierno. “En los últimos tres años, con aumentos importantes del salario mínimo, el desempleo ha bajado, la inflación también y la informalidad ha tenido una leve reducción. Dato mata relato”, afirmó.Arias aseguró que las centrales obreras están dispuestas a moverse dentro de la negociación, pero ese movimiento dependerá de lo que hagan los empresarios y de la eventual postura del Gobierno. Desde su perspectiva, un mayor salario impulsa el consumo interno y dinamiza la economía, beneficiando también al sector productivo.Sobre el clima en la mesa de concertación, el presidente de la CUT habló de una “tensa calma” y consideró que la distancia entre las propuestas hace difícil un acuerdo. Por ello, no descartó que el proceso termine sin consenso y sea el presidente Gustavo Petro quien defina el aumento por decreto, como ha ocurrido en otros momentos de la historia reciente del país. En ese escenario, Arias confía en que el Gobierno adopte una decisión cercana a las peticiones sindicales y considere el salario mínimo como una forma de inversión social.Trabajadores y empresarios se reunirán este jueves, 11 de diciembre, en horas de la mañana para analizar las propuestas y empezar a trabajar en un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo para el 2026.
Los principales líderes del sector empresarial, entre ellos Jorge Enrique Bedoya (SAC), Bruce MacMaster (Andi), Jairo Pulecio (Acopi) y otros presidentes de gremios nacionales, enviaron una carta al Consejo Gremial Nacional solicitando definir la presidencia de la organización para 2026.En el documento, los firmantes advierten que el próximo año será decisivo para el país por la contienda presidencial y por el cierre del gobierno de Gustavo Petro, un contexto que, según dicen, demanda unidad y un liderazgo firme dentro del sector empresarial.Los gremios señalan que en los últimos años se han intensificado las tensiones con el Gobierno en temas estratégicos como gas, petróleo y minería, sumadas al deterioro de la seguridad y a episodios diplomáticos que han generado incertidumbre económica. Aun así, recalcan que el empresariado ha mantenido su compromiso con el país, defendiendo la seguridad jurídica, la confianza inversionista y el papel del sector productivo.Frente a este panorama, los líderes proponen a Luz Stella Murgas, presidenta de Naturgas, como candidata para asumir la presidencia del Consejo Gremial Nacional, y a Nicolás Pérez Marulanda, de Fedepalma, como vicepresidente para 2026.“Estamos convencidos de que su capacidad de liderazgo, su experiencia y su compromiso con la agenda gremial permitirán conducir al CGN con claridad estratégica en un año crucial para la inversión, la institucionalidad y el futuro económico del país”, menciona en la carta.
Este miércoles la CUT le madrugó a las negociaciones del salario mínimo y anunció que los trabajadores pedirán un aumento de dos dígitos en el salario mínimo para 2026. Es decir, al menos 10 % equivalentes a unos 142.000 pesos sin el subsidio de transporte."¿Cómo hace usted para sentarse a conversar cuando el árbitro o la persona que debe garantizar la negociación, pues, mostró ya una cifra? Vamos a asistir, vamos a participar, vamos a escuchar, pero va a ser muy difícil que logremos llegar seguramente a una cifra. Lo veo muy improbable", aseguró a Blu Radio el presidente de la Junta Directiva de Acopi, Jairo Pulecio.De momento, los empresarios no tienen una cifra concreta de contrapropuestas. Sin embargo, Pulecio resaltó que los estudios del gremio apuntan a que incrementos por encima del 7 % pueden afectar la inflación.Oficialmente la mesa de negociaciones sobre el salario mínimo este año debería instalarse el 12 de diciembre con la participación de las tres centrales obreras (CUT, CGT, CTC), la confederación de pensionados y los cinco gremios con mayores empleos: Asobancaria, SAC, Acopi, Fenalco y la Andi.Aunque el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, no ha querido hablar abiertamente de una cifra concreta, sí dejó ver que el interés del Gobierno es que se dé un incremento del ingreso real de los trabajadores."El Gobierno que se supone que era el participante neutro, se supone que era el árbitro en un proceso de conciliación y concertación que daba inicio el 1 de diciembre; al momento en que ya muestra sus cartas y nos demuestra a nosotros que él ya es un actor negociador, pues obviamente hace que el proceso de negociación vaya a ser muy complejo", concluyó Pulecio.
Se anticipa que el texto final de la reforma laboral contendrá alrededor de 75 artículos. Entre los puntos ya definidos y confirmados, se destaca la jornada nocturna, en empresas con más de 10 empleados pagarían recargo nocturno desde las 8:00 p.m. en 2026 y desde las 7:00 p.m. en 2027, según una propuesta que analizan los ponentes de la reforma laboral para incluir en el texto que será debatido en tercer debate.Adicionalmente, se prevé la inclusión de un diferencial para los sectores productivos más afectados por esta modificación, buscando mitigar posibles impactos negativos.La medida no aplicaría a las microempresas —aquellas con 10 empleados o menos, según la legislación vigente— a menos que la informalidad laboral en el país disminuya.En diálogo con Mañanas Blu, Rodolfo Correa, presidente de Acopi, habló sobre la reforma y la cual calificó como "mala". Señaló que las consecuencias para la economía serían graves. Correa expresó que, aunque es evidente que la situación actual requiere ajustes, la reforma sigue siendo negativa y, en sus palabras, "hemos escogido el mal menor". Destacó que muchas de las microempresas, que representan el 93.7% del total de empresas activas en el país, no pueden soportar las cargas adicionales que la reforma impone. Correa hizo un llamado a la sensatez a los legisladores, sugiriendo que se debe excluir a las microempresas de ciertas disposiciones, como el recargo nocturno, y enfatizó la necesidad de un enfoque gradual en la implementación de cualquier cambio que afecte el costo del trabajo. Correa expresó que, aunque es evidente que la situación actual requiere ajustes, la reforma sigue siendo negativa y, en sus palabras, "hemos escogido el mal menor". "No podemos celebrar la aprobación de esta reforma, pero la alternativa sería un desastre económico", afirmó. A lo largo de la conversación, Correa subrayó que la informalidad laboral en Colombia es alarmante, con cifras que indican que el 65% de la población laboral es informal, y argumentó que las reformas deberían enfocarse en formalizar este sector en lugar de poner en riesgo a las empresas que ya están en la formalidad. Escuche aquí la entrevista:
Una invitación a tomar decisiones que favorezcan tanto al empleado como al trabajador fue la que hizo este miércoles la presidenta del Observatorio Nacional de la Mipymes, Rosmery Quintero, una vez se hundió en el Senado la Consulta Popular que estaba promoviendo el Gobierno para sacar adelante la reforma laboral.Quintero, también presidenta de Acopi Atlántico, aseguró que esto que ha ocurrido en el Congreso “no hay que verlo como una derrota”, sino como una oportunidad para revisar a fondo qué artículos realmente se deben sacar adelante de manera responsable."Es apropiado siempre y cuando un presidente acepte la realidad y se dedique con su ministro a defender los artículos más importantes", dijo."Creo que sería responsable mirar unos artículos que generen mayor equilibrio en la relación empleado- trabajador, porque cada quien mira un artículo de manera individual y cada uno genera un impacto en la estructura de costos. Y cuando tú haces la sumatoria, eso termina destruyendo empleo antes que crearlo", agregó.Quintero también se refirió al nuevo llamado que está haciendo el presidente Gustavo Petro para que el pueblo se vuelque a las calles a manifestarle su respaldo de manera masiva. Frente a esto, la dirigente gremial aseguró que “el país no necesita más polarización” y que ahora lo que conviene es “dedicarnos a estudiar y a ser productivos” para “tener tranquilidad”."El país hoy no tiene las condiciones para estar desperdiciando tiempo y recursos de manera inapropiada, cuando estamos utilizando todos esos espacios como proselitismo. Eso hay que respetarlo. El país merece otras cosas, el país merece que las inversiones se den", afirmó.Insistió en que la realidad del mercado laboral “hoy es bastante crítica” y que por eso urge que el país se enfoque en “tener mayor estabilidad en las ventas, en las proyecciones de las empresas, en los relacionamientos internacionales, etcétera, para seguir generando empleo y mantener el empleo que hoy está contratado”.“También debemos tener la posibilidad de crear nuevo empleo formal, porque hoy la informalidad está alcanzando el 60% y eso no está bien, eso se refleja en el mismo crecimiento económico del país, un crecimiento económico bastante estancado”, advirtió.
Los resultados de Super Astro Luna siguen despertando el interés de miles de colombianos que participan diariamente en este reconocido juego de suerte y azar. A diferencia de los chances tradicionales, esta modalidad exige acertar una combinación compuesta por un número de cuatro cifras y un signo zodiacal, lo que le da una dinámica única dentro de las apuestas en Colombia.Número ganador de Super Astro Luna del 9 de julio de 2026Según los resultados oficiales del sorteo realizado el jueves 9 de julio de 2026, la combinación ganadora fue elAdemás, los resultados se desglosan de la siguiente manera:Dos últimas cifras:Tres últimas cifras:Signo ganador:Gracias a su formato especial, Super Astro Luna se ha consolidado como una de las opciones favoritas entre quienes buscan nuevas alternativas para probar suerte.Horarios del sorteo Super Astro LunaEl sorteo de Super Astro Luna se realiza todos los días del año, aunque su horario cambia según la jornada:Lunes a viernes: 10:40 p. m.Sábados: 10:42 p. m.Domingos y festivos: 8:30 p. m.Los resultados oficiales pueden consultarse una vez finaliza cada sorteo a través de los canales autorizados.Para participar, cada jugador debe elegir una combinación formada por un número de cuatro cifras y un signo zodiacal.Los números disponibles van desde el 0000 hasta el 9999, mientras que los signos zodiacales que se pueden seleccionar son:AriesTauroGéminisCáncerLeoVirgoLibraEscorpiónSagitarioCapricornioAcuarioPiscisEl premio mayor se obtiene al acertar tanto el número como el signo zodiacal anunciados en el resultado oficial del sorteoModalidades de apuesta disponiblesSuper Astro Luna ofrece varias opciones para que los participantes personalicen sus jugadas. Una de las más utilizadas consiste en apostar un mismo número con los doce signos zodiacales, aumentando así las posibilidades de coincidir con el signo ganador.Asimismo, cada tiquete permite registrar hasta cuatro apuestas diferentes, brindando la oportunidad de participar con varias combinaciones en una sola compra.¿Cuánto cuesta jugar Super Astro Luna?El juego cuenta con valores accesibles para diferentes presupuestos:Valor mínimo por tiquete: $500Valor máximo por apuesta: $10.000De esta manera, cada participante puede definir el monto que desea invertir según sus preferencias.Cómo verificar los resultados de Super Astro LunaUna vez finalizado el sorteo, se recomienda revisar cuidadosamente el tiquete de apuesta y compararlo con los resultados oficiales publicados por los canales autorizados.Esta verificación permite confirmar si la combinación seleccionada resultó ganadora y facilita el proceso de reclamación de premios en caso de obtener un acierto.
El chance Caribeña Noche se mantiene entre los sorteos de mayor seguimiento en Colombia, especialmente en los departamentos de la región Caribe.Número ganador de Caribeña Noche del 9 de julio de 2026De acuerdo con el resultado oficial del sorteo realizado este jueves 9 julio de 2026, este fue el número ganador del Caribeña Noche:Dos últimas cifras:Tres últimas cifras:La quinta:¿A qué hora juega Caribeña Noche?Los sorteos de Caribeña Noche se realizan de lunes a sábado y los resultados oficiales suelen estar disponibles después de las 10:30 p. m.Los jugadores pueden realizar apuestas desde $500 y hasta $25.000, según la modalidad escogida. Para obtener el premio principal, es necesario acertar el número ganador en el mismo orden en que fue anunciado oficialmente.Modalidades de apuesta disponiblesCaribeña Noche cuenta con diferentes alternativas para quienes buscan probar suerte en el sorteo.Cuatro cifras directo o superplenoPremia a los jugadores que acierten las cuatro cifras exactas del resultado oficial y en el orden correcto.Combinado de cuatro cifrasPermite ganar acertando las cuatro cifras ganadoras sin importar el orden en que aparezcan.Tres cifras directoLa apuesta resulta ganadora cuando coinciden las tres últimas cifras del resultado en el orden exacto.Combinado de tres cifrasEntrega premio si las tres últimas cifras coinciden con el número sorteado, independientemente de su posiciónDos cifras o pataConsiste en acertar las dos últimas cifras del resultado oficial.Una cifra o uñaEsta modalidad premia a quienes acierten únicamente la última cifra del número ganador.¿Cuánto cuesta jugar Caribeña Noche?El valor de las apuestas varía de acuerdo con el monto que desee invertir cada participante.Valor mínimo por tiquete: $500.Valor máximo por apuesta: $10.000.Esta flexibilidad permite que cada jugador elija la modalidad y el presupuesto que mejor se adapte a sus preferencias.Documentos necesarios para reclamar premiosLos ganadores deben cumplir con una serie de requisitos para realizar el cobro en los puntos autorizados.Documentación básicaPara cualquier premio se requiere presentar:Tiquete original diligenciado y sin tachones.Documento de identidad original.Fotocopia legible de la cédula.Requisitos según el valor del premioPremios inferiores a 48 UVTSolo es necesario presentar la documentación básica exigida por el operador.Premios entre 48 y 181 UVTAdemás de los documentos habituales, el ganador debe diligenciar el formulario SIPLAFT, entregado en los puntos autorizados.Premios superiores a 182 UVTEn estos casos también se exige una certificación bancaria vigente, expedida con una antigüedad máxima de 30 días, junto con los demás documentos requeridos.La combinación de múltiples modalidades de juego, apuestas accesibles y la incorporación de la quinta balota ha permitido que Caribeña Noche continúe siendo una de las loterías y chances más seguidos por los jugadores colombianos.
El chance Sinuano Noche sigue siendo uno de los sorteos más populares entre los apostadores de la región Caribe colombiana. Cada noche, miles de jugadores están atentos a los resultados oficiales para conocer si lograron acertar alguna de las combinaciones ganadoras y acceder a los premios que ofrece este tradicional juego de azar.Número ganador del Sinuano Noche del jueves 9 de julio de 2026Según el resultado oficial del sorteo realizado el jueves 9 de julio de 2026, la combinación ganadora fue: Número ganador: Dos últimas cifras: Tres últimas cifras: La quinta: Los jugadores pueden verificar sus resultados en los canales autorizados y puntos de venta oficiales para confirmar cualquier premio obtenido.La quinta balota gana protagonismo en el Sinuano NocheUna de las características que más interés ha despertado entre los apostadores es la quinta balota, una cifra adicional que complementa el resultado principal del sorteo.Incorporada durante 2025, esta modalidad amplía las posibilidades de ganar al permitir nuevas combinaciones y premios adicionales cuando coincide con la selección realizada por el jugador. Gracias a ello, se ha convertido en una de las opciones más utilizadas por quienes participan frecuentemente en el Sinuano Noche.¿A qué hora juega el Sinuano Noche?El sorteo del Chance Sinuano Noche se realiza todos los días y los resultados oficiales suelen conocerse después de las 10:30 p. m.Los interesados pueden participar realizando apuestas desde $500 hasta $25.000, dependiendo de la modalidad elegida y del valor que deseen invertir.Modalidades de apuesta disponiblesEl Sinuano Noche cuenta con diferentes alternativas para que cada jugador elija la que mejor se ajuste a sus preferencias.Cuatro cifras directo o superplenoPremia a quienes aciertan las cuatro cifras del número ganador exactamente en el mismo orden del sorteo.Combinado de cuatro cifrasPermite obtener premio al acertar las cuatro cifras, sin importar el orden en el que aparezcan.Tres cifras directoLa apuesta resulta ganadora cuando coinciden las tres últimas cifras en el orden exacto del resultado oficial.Combinado de tres cifrasEntrega premio a quienes aciertan las tres últimas cifras, aunque aparezcan en una posición diferente.Dos cifras o pataConsiste en acertar las dos cifras finales del número ganador.Una cifra o uñaPremia a quienes logran acertar únicamente la última cifra sorteada.¿Cómo reclamar los premios del Chance Sinuano Noche?El proceso de cobro varía según el valor del premio obtenido, aunque todos los ganadores deben cumplir con algunos requisitos básicos.Documentos obligatoriosPara reclamar cualquier premio es necesario presentar:Tiquete original diligenciado y sin tachaduras.Documento de identidad original.Fotocopia legible de la cédula de ciudadanía.Requisitos según el valor del premioPremios menores a 48 UVTSolo se requiere la documentación básica exigida por el operador autorizado.Premios entre 48 y 181 UVTAdemás de los documentos habituales, es obligatorio diligenciar el formulario SIPLAFT en un punto autorizado.Premios superiores a 182 UVTLos ganadores deben presentar los documentos básicos, el formulario SIPLAFT y una certificación bancaria vigente con una expedición máxima de 30 días.Gracias a sus sorteos diarios, múltiples modalidades de apuesta y la incorporación de la quinta balota, el Sinuano Noche continúa consolidándose como una de las opciones favoritas para quienes buscan probar suerte cada noche en Colombia.
El agente interventor de la Nueva EPS, Jorge Iván Ospina, informó que durante julio y los primeros días de agosto se conocerán los estados financieros correspondientes a 2025 y el primer semestre de 2026.Según explicó, en entrevista con Recap Blu, el proceso se retrasó debido a la reconstrucción de facturas pendientes de años anteriores que impactaron los balances recientes."Durante este mes de julio y los primeros días de agosto tendremos el primer semestre del 2026. Lo más difícil ya se ha adelantado, que era la reconstrucción de toda la estructura de facturas", afirmó Ospina.El funcionario sostuvo que los estados financieros de 2023 y 2024 reflejan obligaciones acumuladas desde vigencias anteriores, por lo que consideró que esos resultados no deben utilizarse de manera aislada para evaluar la situación actual de la entidad. Agregó que la acumulación de cerca de 10 millones de facturas generó un impacto significativo tanto para la red de prestadores como para la EPS.UPC y causas de la crisisAl ser consultado sobre si la Unidad de Pago por Capitación (UPC) resulta insuficiente, Ospina respondió que el análisis del sistema no puede centrarse únicamente en ese componente."La unidad de capitación no se puede ver como la única medida frente al sistema de seguridad social", señaló, al tiempo que mencionó la necesidad de fortalecer la prevención, ajustar la planeación regional y controlar los altos costos en la prestación de servicios.Respecto a la responsabilidad por la crisis de la Nueva EPS, rechazó atribuirla a un solo gobierno y aseguró que se trata de una problemática de carácter estructural."La responsabilidad es de un sistema que tiene unos incentivos perversos", expresó, al insistir en que Colombia ha enfrentado varios episodios similares durante las últimas décadas y que el país requiere una reforma que involucre a todos los actores del sistema de salud.Estabilización de la Nueva EPSFrente al futuro de los más de 11 millones de afiliados, Ospina manifestó que la intervención busca estabilizar la entidad y afirmó que una eventual capitalización permitiría garantizar la atención en salud."Se ha reducido el déficit, va caminando progresivamente en la estabilización y viene mejorando sus indicadores de menores PQR, menores tutelas y sistemas de atención oportunos para la comunidad", concluyó el agente interventor.Escuche el programa completo acá:
El exciclista colombiano Rafael Antonio Niño, considerado una de las máximas leyendas del ciclismo nacional y seis veces ganador de la Vuelta a Colombia, falleció este jueves a los 76 años, informó la Federación Colombiana de Ciclismo.La entidad lamentó el fallecimiento de quien calificó como "una de las máximas leyendas del deporte nacional y uno de los corredores más importantes en la historia del ciclismo colombiano".Nacido el 11 de diciembre de 1949 en el municipio de Cucaita, en el departamento de Boyacá (centro), Niño dejó una huella en el deporte al conquistar seis ediciones de la Vuelta a Colombia (1970, 1973, 1975, 1977, 1978 y 1980), un récord que sigue vigente más de cuatro décadas después.Conocido como 'El Niño de Cucaita', pueblo donde además tiene una estatua en su honor, consolidándose como el corredor más exitoso de las dos principales carreras por etapas del calendario colombiano.En 1970 su irrupción en el ciclismo fue con el título obtenido en la Vuelta de la Juventud y, meses después, con apenas 20 años, sorprendió al país al convertirse en campeón de la Vuelta a Colombia en su debut, iniciando una época de dominio que marcó una generación de aficionados.Además de sus éxitos en territorio colombiano, Niño fue uno de los pioneros del ciclismo nacional en Europa. En 1974 disputó el Giro de Italia con el equipo italiano Jolly Ceramica, en una época en la que los corredores colombianos apenas comenzaban a abrirse camino en las grandes competencias internacionales.Tras retirarse como corredor, continuó vinculado al deporte como director técnico de equipos profesionales y formador de nuevas generaciones de ciclistas.El presidente de la Federación Colombiana de Ciclismo, Rubén Darío Galeano Berdugo, junto con el Comité Ejecutivo, expresó sus condolencias a los familiares y amigos del exdeportista."El ciclismo colombiano despide a uno de sus más grandes campeones. Su legado permanecerá por siempre en la historia de nuestro deporte", señaló la Federación en un comunicado.
