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Empleo

  • Por ley, no estará obligado a responder mensajes de su jefe fuera de la jornada laboral

    Pasó a conciliación un proyecto que garantiza la desconexión laboral. Si atiende esas solicitudes tendrá derecho a reconocimiento de horas extra.

  • Más de 1.600 oportunidades de empleo ofrece Comfenalco en Antioquia

    La mayor cantidad de vacantes disponibles está en Medellín. También hay oportunidades en subregiones como Oriente, Suroeste, Norte, Magdalena Medio y Bajo Cauca.

  • Atención empresario: si contrató trabajadores adicionales, puede postularse para incentivo estatal

    Los estímulos se entregarán teniendo en cuenta el número de empleados contratados, tomando siempre como referencia el mes de marzo de 2021.

  • ¿Busca trabajo fuera del país? Austria abrió convocatorias para los extranjeros

    Austria es considerado como uno de los países con la economía más estable en Europa. Ahora se encuentra en la búsqueda de extranjeros graduados en Tecnología y otras carreras.

  • Falabella abre más de 1.700 vacantes de trabajo: conozca los requisitos para aplicar

    Las personas interesadas en las ofertas deben ser mayores de edad y estar disponibles para trabajar en la temporada de fin de año.

  • ICBF abre convocatorias de trabajo: algunas no requieren experiencia

    Desde este 2 al 28 de noviembre, los interesados podrán inscribirse a través del SIMO. Podrán hacer parte del proceso de selección a través de varios niveles, desde profesional, técnico y sin experiencia.

  • Firmado el decreto que subsidia el 25 % del salario mínimo para nuevos empleos a jóvenes

    Mayores de 28 años también recibirán un subsidio equivalente al pago de la seguridad social.

  • Más de medio millón de jóvenes no estudian, no trabajan, no buscan empleo ni hacen oficio: Dane

    La cifra incluye a unos 314.000 hombres y 201.000 mujeres que no estudian ni trabajan y se clasificaron en la categoría ‘otros’ en la encuesta del Dane.

  • ¿Vacuna obligatoria? El 40 % de las empresas consultadas quisieran exigir el esquema a sus empleados

    Además, las organizaciones quisieran poder tomar medidas frente a los empelados que no quieren aplicarse las dosis contra el COVID.

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