Si la reforma laboral es aprobada, el país pasaría de tener 3.4 millones de desempleados a 4 millones a mediano plazo, un aumento de unos cinco puntos, según Fenalco.El gremio de los comerciantes calcula que el costo laboral aumentará entre 30 % y 35 % por cuenta de reforma laboral y, en especial, por el regreso de los recargos nocturnos después de las 6:00 de la tarde; sin embargo, el Ministerio del Trabajo dice que el aumento del costo laboral será del 13.3 %.“No se puede hablar de concertación. Tan solo algunos artículos, de los casi cerca de 80 que contiene el proyecto, fueron acordados por las partes”, dijo el presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal.Según Cabal, el aumento de los costos laborales hace que la iniciativa presentada por el Gobierno al Congreso sea beneficiosa solo para los trabajadores ya sindicalizados, pero no para los casi 16 millones de colombianos que están en el desempleo o la informalidad.Escuche el podcast ¿Cómo es vivir en Corea? No se pierda: ¡Ahorre gasolina con este sencillo truco!
John Jairo Caicedo, presidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia CTC, en diálogo con Mañanas Blu con Néstor Morales, aseguró que hoy saldrán a las calles con el fin de apoyar la reforma laboral que propone el Gobierno Nacional.“Ha sido un proceso enriquecedor junto con los gremios. La ministra ha hecho un extraordinario trabajo, de diálogo social muy importante”, dijo.Y agregó que es una reforma con la que los trabajadores recuperarán beneficios que, a través de los años habían perdido, “va a haber un poco más de poder adquisitivo”.Por otro lado explicó que, con respecto a las plataformas digitales, la nueva reforma busca que tengan los derechos laborales dignos, “esto va a ser un proceso (…) debe ser mediante acuerdos”.El pasado lunes, 27 de febrero, se conoció el borrador del Ministerio del Trabajo para la reforma laboral que será debatida en el Congreso de la República. Sin embargo, el texto ya ha sufrido diversos cambios con el pasar de los días, pues varias organizaciones se han reunido con la ministra Gloria Inés Ramírez para debatir puntos a favor y en contra del proyecto del Gobierno.Diversas agremiaciones y centrales obreras han sostenido diálogos con el Ministerio del Trabajo para definir el texto de la reforma laboral. Hay tres puntos que llaman la atención del proyecto: estabilidad laboral reforzada para personas “vulnerables” (artículo 2); régimen de trabajo diurno, festivos y dominicales (artículo 11) y plataformas digitales de reparto (artículo 27), que hoy son tema de debate por diversos sectores políticos.
El proyecto de reforma laboral incluiría una licencia remunerada de dos a cuatro semanas en caso de aborto, bien sea involuntario o porque la mujer ejerce su derecho a la interrupción voluntaria del embarazo, según una fuente cercana a las negociaciones que lidera el Ministerio del Trabajo.Faltando ocho días para la radicación de la reforma, no hay reuniones plenarias entre sindicatos, gremios y Gobierno debido a que la discusión de las subcomisiones se había vuelto “desgastante” y “poco eficaz”, según dijo a Blu Radio otra fuente cercana a esas negociaciones.Lo que se hizo, entonces, fue un cambio de método. Ahora el Ministerio del Trabajo se reúne por separado con cada bando y va recogiendo propuestas y avances.Como resultado, se está modificando el borrador de reforma que se conoció hace unos días, por ejemplo, ya no se está hablando de una jornada semanal de 40 horas, sino de una de 42 horas, que se implementaría de forma gradual de acuerdo a la ley que está vigente actualmente.También habría un preaviso obligatorio para los trabajadores, como venían pidiendo los gremios. La idea es que un trabajador renuncie con 30 días de anticipación y, si deja su trabajo antes de esa fecha, tendría que pagarle el faltante a la empresa.Aunque se mantiene el propósito de aumentar la licencia de paternidad y llevarla a 12 semanas para 2025, se abre la puerta a que una parte de ese tiempo se pueda transferir a la madre.En lo que no ha cambiado la reforma, por ahora, es en que se mantiene el regreso del recargo nocturno después de las 6:00 de la tarde, el aumento de los recargos dominicales y festivo y, las restricciones a los contratos temporales o por prestación de servicios.“Esta reforma tiene una centralidad: la centralidad es una estabilidad laboral que saque de la incertidumbre a tantos hombres y mujeres que todos los días están preocupados, llorando, sintiendo el desconcierto, porque no saben si al día siguiente van a poder trabajar o no”, dijo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, durante un evento público organizado por las centrales obreras.Según varias fuentes cercanas a la negociación, es probable que solo se llegue a acuerdos sobre algunos apartes del texto de reforma laboral, pero la idea es que el Congreso tenga claro cuáles apartes del texto fueron concertados y cuáles no.El objetivo del Gobierno es llevar un texto al Congreso el próximo 16 de marzo.Le puede interesar:
Este lunes, 27 de febrero, se conoció el borrador del proyecto de ley de la reforma laboral por parte del Ministerio de Trabajo en donde varios puntos siguen estando en mesa de debate entre gremios de trabajadores. Según el articulado conocido este lunes, uno de los primeros puntos a llevar a cabo es el reconocer, por ley de estabilidad laboral reforzada; es decir, que las empresas no solo tendrán que demostrar que existe una justa causa, sino que, además, deberán obtener una autorización judicial para despedir trabajadores como madres y padres cabeza de familia que no cuenten con otro ingreso; al igual que embarazas o parejas que tengan condiciones de discapacidad, entre otros.A su vez, el borrador de la reforma laboral incluye medidas para limitar los contratos a través de empresas de servicios temporales o a término indefinido, tal cual viene anunciando el Gobierno nacional. También se busca revivir los recargos nocturnos desde las 6:00 de la tarde.Frente a las plataformas tecnológicas, se establecen reglas para “presumir” una relación laboral en especial si la plataforma establece mecanismos de control sobre los trabajadores; por ejemplo, mediciones de calidad o fechas de entrega.Además, hay un capítulo especial para domiciliarios que tendrán un contrato específico. Ese contrato obliga a las empresas a las prestaciones, pero en forma proporcional al tiempo trabajado, por ejemplo, pueden cotizar a salud y pensión por semanas. También habrá límites a lo que pueden exigir los algoritmos y se pedirá “contacto humano” cuando se tomen decisiones que afecten los ingresos de quienes trabajan en esas plataformas.Por otro lado, para los trabajadores agrícolas también hay un contrato especial, pues podrán ser contratados por jornal y su seguridad social será pagada por semanas y no por meses.Finalmente, el borrador de la reforma laboral amplía el derecho a huelga, incluso, en sectores de servicios públicos esenciales y prohíbe el uso de pactos colectivos e incentivos para evitar que los trabajadores se afilien a un sindicato. Le puede interesar: ¿Cómo frenar correctamente?
El presidente Gustavo Petro habló desde el balcón del Palacio de Nariño después de las marchas que convocó el Gobierno para apoyar las reformas que propone, entre ellas, la reforma laboral que tanto inquieta a los colombianos. Una de sus propuestas: horas extras a partir de las 6:00 de la tarde y los sábados como día laboral extra.Allí, el mandatario recalcó que con esta reforma se busca una estabilidad laboral para los colombianos con condiciones dignas que le permitan ganar un poco más con el trabajo extra que realice.“Sábado y domingo son días de descanso (…) El trabajar más allá de las 6:00 o trabajar un sábado o un domingo, que eso derive en el pago de horas extras en el salario”, dijo.El presidente Petro aseguró que esos cambios se deben dar en Colombia porque lo pidieron los ciudadanos en la calle.“La reforma a esa ley 50 trata de la dignidad del trabajador y la trabajadora, es que, si el mundo del trabajo es más estable, las empresas son más estables, los trabajadores llegan a querer la empresa de la cual no son propietarios”, añadió.Sin embargo, varios expertos criticaron al presidente por estas propuestas pues afirmaron que al empleador, el hecho de tener que pagar unas nóminas más caras, le dificulta la generación de nuevos empleos y esto podría desencadenar en una dificultad aún mayor para el país.Sobre la reforma pensional, Petro arremetió contra los fondos privados, aseguró que con el dinero que está consignado de las cotizaciones lo que se ha hecho es “construir puentes que se han caído”. Aseguró que su reforma buscará entregar una mesada digna a los adultos mayores que no han podido acceder a ese beneficio.Le puede interesar:
El Gobierno Nacional avanza en el estudio para regular más de 700 plataformas digitales que hay en el país a fin de brindar mejores condiciones laborales para las personas que prestan sus servicios y que en el pasado realizaron protestas en demanda de mejores condiciones de trabajo."Independientemente del tipo de trabajo, cómo se genere, donde haya un trabajador tiene que existir una garantía para que no haya precarización, lo que significa que se tenga protección de la seguridad social", dijo la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, citada en un comunicado de su despacho.La postura de la jefa de la cartera de Trabajo se conoce luego de una reunión, junto a su par de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), Sandra Urrutia Pérez, y representantes de esos sectores, que buscan incluirlas en la reforma laboral.En el encuentro se avanzó en las diferenciaciones que tienen los trabajadores de las plataformas digitales, entre las que figuran compañías como Rappi, los estudios que se están elaborando en torno a los cinco elementos centrales para la reforma laboral en esta industria, como es el principio de favorabilidad laboral, qué significa ser trabajador independiente, autónomo o con relación laboral y la caracterización de este sector.La ministra Urrutia aseguró que es una deuda que se tiene con el país: "Es el momento de oro de concertar, de poder llevar una propuesta y tener un marco normativo que lleve ese avance porque los temas digitales son el futuro y el presente".En años pasados los repartidores que prestan sus servicios a plataformas como Rappi hicieron varias protestas, que incluyeron quema de sus mochilas frente a las oficinas de esa empresa para exigir mejores condiciones laborales y que la empresa se haga responsable de su salud en caso de sufrir un accidente.Rappi, que nació en 2015 en Colombia como una "startup" de entregas a domicilio, es actualmente una plataforma de servicios multiuso que tiene además operaciones en Argentina, Brasil, Chile, México, Perú y Uruguay.En agosto pasado el presidente Gustavo Petro, anunció que la reforma laboral se presentará este año pero antes será discutida con empresarios y trabajadores con la intención de llegar al "mejoramiento del clima laboral".También le puede interesar:
El Gobierno nacional definió 18 puntos que estarán sobre la mesa para construir la reforma laboral, y al respecto habló en Mañanas Blu el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, quien dijo que la propuesta buscará derogar lo establecido hace 20 años, en el primer gobierno de Álvaro Uribe, respecto a temas como dominicales, festivos y recargo nocturno.“Fue una promesa de campaña del presidente Gustavo Petro. Nuestra iniciativa es derogar la reforma de la Ley 789 del primer año de gobierno de Uribe: devolver el recargo dominical al 100 %, devolver la jornada de trabajo nocturno desde las 6:00 de la tarde hasta las 6:00 de la mañana, aumentar de indemnización por despido injusto y laboralizar el contrato de aprendizaje para aprendices del Sena”, explicó.Sobre la jornada nocturna, que hoy comienza a las 9:00 de la noche, el viceministro manifestó que el objetivo es devolverla a las 6:00 de la tarde y, respecto, a los dominicales y festivos, buscará que los recargos sean del 100%. A la pregunta de si esto no impactaría en el desempleo por los altos costos para contrata, el viceministro aclaró que hasta la misma OCDE ha dicho que precarizar las condiciones de los trabajadores aumenta las condiciones de desigualdad.“En distintos países del mundo se ha abordado esta iniciativa de ampliar los derechos de los trabajadores, incluso en países capitalistas como Estados Unidos. La fórmula que ha demostrado que sí ha fracasado es reducir los derechos laborales de los trabajadores”, puntualizó.Trabajo por horasEl viceministro manifestó que hablar de trabajo de horas es seguir precarizando el empleo y, por lo tanto, ese capítulo no fue incluido en la propuesta: “Al contrario, nosotros estamos hablando de estabilidad en el empleo. Eso impacta positivamente a la economía, porque, como sucedió en España, el trabajador con estabilidad va al crédito, compra vivienda, vehículo”.Respecto a quienes trabajen en plataformas digitales, como Rappi, el funcionario manifestó que este tema será parte de la discusión, pero aclaró que la discusión partirá de la base de que son trabajadores y tienen derechos colectivos.“Lo que sí es claro para este Gobierno es que son trabajadores y tienen los derechos laborales garantizados, como lo establece la Constitución. Estos trabajadores, mínimamente, tienen que tener seguridad social”, dijo Edwin Palma.Estos son los 18 puntos de la reforma laboral de 2023, que propone el Gobierno:Principios laborales y constitucionalesEstabilidad laboral y modalidades de contratosTercerización/ subcontratación, unidad de empresaControl al uso de contratos de prestación de serviciosContrato de aprendizajeDominicales y festivosJornada nocturnaAutomatizaciónDescarbonizaciónTrabajo en plataformas digitalesTrabajo ruralTrabajo informalTrabajo migranteTrabajo sexualEquidad y reducción de brechasAsociación sindicalNegociación colectivaHuelga
Hay empleos que requieren una mayor carga que otros, por supuesto, esto depende del tiempo en que el empleador requiera a sus trabajadores y lleva a que se ejerza por muchas más horas que otros. Se tiene la idea de que la nación más trabajadora en el mundo es Japón por rumores que han circulado a través de redes sociales, pero, según la OCDE, esto es falso y realmente el país más trabajador es México, seguido por Costa Rica y Colombia, con más de 2.000 horas al año.Lo sorprendente de esta lista laboral es, principalmente, que Colombia está por encima de países como Alemania, Estados Unidos y Japón, que son considerados mucho más activos en materia de empleo. Sobretodo, teniendo en cuenta que las personas, entre los 15 y 64 años, en el país norteamericano tienen un empleo formal y remunerado (67 %), cifra por encima de la estimada de la OCDE (66 %).En diálogo con Blu Radio, la directora de Marketing para HubSpot Latinoamérica e Iberia, Shelley Pursell, explicó más a fondo esta situación laboral, teniendo en cuenta que es de Arizona, Estados Unidos. "Por ley, los empleados trabajan más horas en Colombia que en Estados Unidos y es una realidad en el país. Lo otro es que, hace algunos años acá era muy importante ese dicho "hay que llegar antes del jefe y salir después", pero en el mundo remoto eso no se puede ver así, lo cual ha ayudado así. Tenemos que ser activos en el tiempo que nos toca, no tenemos que estar 10-20 horas si a la final solo se labora seis", explicó Pursell a Blu Radio. Uno de los errores en Colombia es la aparición de nuevas tecnologías, en especial, para zonas rurales que, después de pandemia, no han podido adaptar el trabajo remoto para reducir las cargas laborales. Según la directora, esto cambió de cierta forma durante pandemia porque antes de la emergencia sanitarias muchas regiones no tenían ni si quiera señal en el celular, pero es un buen inicio para darle nuevas oportunidades a muchas más personas: "Puede que exista una persona con mucho conocimiento de un tema en Sincelejo, por eso, nosotros intentamos que trabajen desde casa y apoyar el trabajo en Colombia". "Lo que vimos en la pandemia es que tenemos que darle la oportunidad a todos, también, en educación y en todo ámbito laboral. Es algo importante", añadió.¿La modalidad hibrida mejorará el rendimiento laboral y reducirá las cargas?Pursell considera que en pandemia quedó claro que sí se puede trabajar en casa, pues la economía siguió creciendo; las plataformas de reunión como Zoom, Meets, Teams, entre otras, dan la oportunidad de "controlar" la productividad profesional de cada persona. "Depende mucho de la cultura de la empresa; hay lugares que sí es necesario y en otros no. Para mí, sí, porque al final todos tienen sus responsabilidad, pero que a mí me parezca necesario no dice que todos deban hacerlo", puntualizó.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, aseguró que el “recargo nocturno volverá a como estaba” hace años, es decir, a partir de las 6:00 de la tarde y no desde las 10:00 de la noche, como actualmente funciona. Así, defendió nuevamente su propuesta, la cual ha generado reacciones divididas entre los sectores económicos.“Nuestro propósito principal es recuperar la jornada laboral, volvamos al día y volvamos a la noche, lo que quiere decir que, a partir de las 6:00 de la tarde, empieza la jornada nocturna, como estaba antes de la ley 789”, recalcó en diálogo con Mañanas Blu.¿Cuánto ganaría un trabajador si vuelve el recargo nocturno desde las 6:00 de la tarde?La ministra Ramírez señaló que se aplicaría dicho recargo sobre un 35 %, es decir, $1.458 por hora diaria. Con ese ajuste, un trabajador “ganaría $4.000 más”.“Si una hora vale $4.166 y se le pone 35 % de recargo, serían $1.458 por hora, eso equivale a $5.625; son solo tres horas. Entonces, el trabajador se ganaría $4.000 más. Por eso es muy importante que juntos, empresarios y empleados, trabajemos porque esto significa bienestar; esto no es una cosa descabellada”, explicó la ministra.Sobre las horas extra, mencionó que eso “lo decide el empleador, si las necesita o no”. Asimismo, dijo que, por ejemplo, si una persona cumple turno de 1:00 de la tarde a 10 :00 de la noche, sí aplicaría el recargo nocturno; hizo la aclaración que la jornada diurna sería de 6:00 de la mañana a 6:00 de la tarde.Según detalló, para lanzar la iniciativa del cambio de horarios en la jornada laboral “hubo varios estudios” y se encontró “que no se cumplió con la meta de empleo”, por lo que, de aprobarse este ajuste, cambiaría la cifra (40.000 puestos en 20 años) y también, recalcó, el total que gana hoy en día un trabajador con turno nocturno.
La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, propuso volver al pago del recargo nocturno a partir de las 6:00 de la tarde. Lo que causó varias críticas. A esto, se le suman las horas extras para favorecer a los trabajadores que laboran más horas de la jornada laboral propuesta.El docente de la Universidad del Rosario Iván Jaramillo, en diálogo con el equipo de Sala de Prensa Blu habló acerca de la propuesta de volver a pagar recargo nocturno desde las 6 de la tarde.“En Colombia en el 2002 se modificó el termino de “noche” para efectos laborales, se pasó a las 10 de la noche. Este debate yo no creo que eso no genere empleo. El trabajo es creado por los hechos que están ligados a el. La hora mínima esta alrededor de 4.000 pesos, a eso se le sumaría el recargo”, explicó.Según Jaramillo, esta propuesta que incentiva la nueva ministra de Trabajo no va a generar más desempleo.“El empleador tendría que reconocer 1.500 más, no creo que por eso se vaya a generar más desempleo. Hay quienes entienden que es más barato que trabajar un domingo que de noche por el recargo, pero no es así. Esta es una decisión buena de volver a un pago pleno de las horas extras. Si no hay productividad o producción nacional difícilmente si vamos a generar desempleo”, aseveró.Para Jaramillo, esto es una deuda que beneficiara a los trabajadores de diferentes sectores del país.“La formalidad e informalidad dependen del modelo de relación laborales. Difícilmente vamos a generar empleo a punta de violar derechos. Esto es una deuda histórica y es razonable que el día y la noche natural correspondan con la jurídica”, finalizó.Le puede interesar:
El colombiano David Alonso (CFMoto) se ha coronado campeón del mundo de Moto3 con la autoridad de los grandes, conquistando su décima victoria de la temporada en el Gran Premio de Japón, celebrado en el circuito de Motegi.Alonso supo esperar el momento preciso para superar a sus rivales y adjudicarse su décimo triunfo del año, superando al neerlandés Collin Veijer (Husqvarna) y al español Adrián Fernández (Honda), quienes terminaron por detrás del piloto nacido en Madrid, que posee la doble nacionalidad.El español Iván Ortolá arrancó con gran ímpetu desde la 'pole position', liderando la carrera desde los primeros metros, seguido por el líder del campeonato, David Alonso (CFMoto), que ganó una posición, y por Daniel Holgado (Gas Gas), quien remontó desde el noveno lugar hasta colocarse entre los primeros. Junto a ellos, los pilotos de Leopard Honda, Adrián Fernández y Ángel Piqueras, completaban el grupo de cabeza.Este grupo también incluía a otros favoritos como Collin Veijer (Husqvarna), el japonés Ryusei Yamanaka (KTM) y los españoles David Muñoz (KTM), José Antonio Rueda (KTM) y David Almansa (Honda).En la tercera vuelta, Adrián Fernández adelantó a Ortolá en la curva cinco para tomar el liderazgo, mientras Alonso, prudente, rodaba en posiciones más retrasadas dentro del grupo sin asumir riesgos innecesarios.A ritmo de vuelta rápida marcado por José Antonio Rueda y Ángel Piqueras, el grupo de cabeza comenzó a reducirse debido al intenso ritmo, lo que provocó errores, como la caída del australiano Joel Kelso (KTM) en la curva diez durante la sexta vuelta.Mientras Fernández seguía liderando, perseguido de cerca por Ortolá, Piqueras, Holgado y Yamanaka, Alonso se mantenía en sexta posición, siempre atento a sus rivales.Fue a ocho vueltas del final cuando Alonso comenzó a escalar posiciones, superando a Yamanaka y a Piqueras, y poco después a Holgado, quien recuperó momentáneamente su posición. No obstante, el colombiano parecía tener todo bajo control.Con el paso de las vueltas, el grupo de cabeza se redujo a siete pilotos, todos en disputa por el título mundial de 2024. Alonso, mostrando su gran forma, fue adelantando a sus competidores hasta colocarse segundo, justo detrás de Adrián Fernández.A cinco vueltas del final, Alonso tomó la delantera por primera vez, aunque Fernández recuperó rápidamente el liderazgo. Una vuelta más tarde, el colombiano volvió a atacar, esta vez manteniéndose al frente, mientras que Fernández ya no pudo responder al adelantamiento. Ortolá, consciente de la situación, adelantó a Fernández para intentar acercarse a Alonso en los últimos giros.Con el ataque de Alonso, el grupo principal se estiró aún más. Ortolá, intentando mantenerse en la lucha, terminó cayendo en la curva diez, despejando aún más el camino para el colombiano, que marcó su vuelta rápida en la penúltima vuelta, demostrando que tenía la carrera completamente bajo control.Nadie pudo evitar que David Alonso se alzara con su décima victoria de la temporada y el título de campeón del mundo, mientras Collin Veijer y Adrián Fernández, quienes finalizaron segundo y tercero, no pudieron hacer nada para alcanzarlo.Daniel Holgado terminó en cuarto lugar, seguido de José Antonio Rueda, Ryusei Yamanaka, Tatsuki Suzuki, David Muñoz, Taiyo Furusato y Stefano Nepa, quienes completaron las diez primeras posiciones.
La Lotería del Cauca, que cada sábado a las 11:00 p.m. pone en juego su atractivo premio mayor de $5.555 millones de pesos, establece este plazo para que los ganadores reclamen su premio. ¿Qué caducidad tiene un premio de la Lotería de Cauca?Si usted resulta afortunado, es fundamental que presente los documentos correspondientes dentro de este tiempo, ya que después de un año el derecho a reclamar caduca.¿Cómo y dónde comprar los billetes de la Lotería del Cauca?Los billetes de la Lotería del Cauca están disponibles tanto en puntos de venta físicos como en línea. Puede consultar los puntos de distribución en distintas ciudades del país a través del siguiente enlace: Puntos de Venta Lotería del Cauca. Si prefiere la comodidad de una compra digital, también puede adquirir su billete en línea.Precio del billete completo: $16.000 pesos (incluye cuatro fracciones).Precio por fracción: $4.000 pesos.Reclamación de premiosEn caso de ganar una aproximación, puede reclamar su premio con su lotero de confianza, ya sea en efectivo o en fracciones adicionales de la lotería. Para premios superiores a $2.036.000 pesos, deberá presentar su Registro Único Tributario (RUT) y una copia de su cédula de ciudadanía.Si es el afortunado ganador del premio mayor, deberá acudir a la Oficina Comercial de la Lotería del Cauca con los siguientes documentos: el billete ganador, RUT, certificación de cuenta bancaria y cédula de ciudadanía.
Cruz Azul, dirigido por el entrenador argentino Martín Anselmi, goleó esta sábado por 3-0 al Necaxa y se confirmó como líder del Apertura 2024 del fútbol mexicano, en el que revalidó su condición de equipo con mejor ofensiva en el torneo. En el equipo manito una de las figiras es el arquero colombiano Kevin Mier.Alexis Gutiérrez y los argentinos Carlos Rotondi y Lorenzo Faravelli convirtieron por los celestes, superiores en los 90 minutos.Los Azules tuvieron la posesión de la pelota, pronto empezaron a ahogar al Necaxa y en menos de 20 minutos tomaron ventaja de 2-0. En el minuto 8 Gutiérrez aceptó un servicio de Luis Romo y de zurda le dio a los celestes una ventaja, ampliada en el 18, cuando la defensa de los visitantes falló y Rotondi anotó con un golpe cruzado.Los Azules mantuvieron el dominio en el resto de la mitad inicial, ante un Necaxa se plantó mejor. La segunda parte empezó más pareja; además de mantener orden en la zaga, los Rayos adelantaron líneas y en el minuto 54 tuvieron su primer disparo a puerta en todo el partido, un remate del argentino Tomás Baladoni que venció al guardameta, pero en un fuera de juego.Cruz Azul vigiló que, en su busca de la puerta contraria, el rival dejara espacios atrás. En el 63, el cuadro de casa aprovechó un pestañeo de la defensa y de derecha Faravelli anotó el 3-0, de zurda, con asistencia de Carlos Rodríguez.Necaxa luchó, aunque se vio superado y se llevó tres goles en contra, casi la mitad de los ocho que había aceptado en sus primeros 10 encuentros.Con el resultado el Cruz Azul mantuvo el liderato con nueve victorias, un empate, una derrota y 28 puntos, cuatro más que los Tigres UANL del entrenador serbio español Veljko Paunovic, vencedor por 1-0 del Puebla.El francés André Pierre Gignac anotó en un tiro libre directo en el minuto 16 para darle la victoria a los Tigres. En otro partido el San Luis del estratega español Domenec Torrent le ganó por 1-0 al Monterrey del técnico argentino Martín Demichelis y se ratificó como el cuadro de mejor actuación en su estadio, con seis victorias y un empate.San Luis subió al quinto lugar con 20 puntos, uno menos que los Rayados, cuartos de la tabla de posiciones.La undécima fecha comenzó este viernes, cuando los Xolos de Tijuana del estratega colombiano Juan Carlos Osorio se impusieron por 2-1 al Pachuca y Mazatlán empató 2-2 con el Querétaro.Este sábado el Toluca recibirá a los Pumas UNAM, Guadalajara al Atlas, en el derbi tapatío, y el campeón América visitará al León.Este domingo el Santos Laguna jugará en su estadio ante el Juárez FC, en el cierre de la jornada.
Aquí están los resultados completos del último sorteo de la Lotería de Boyacá, Cauca y Baloto, realizado el sábado, 5 de octubre de 2024. Le recomendamos revisar detenidamente y verificar si su boleto se encuentra entre los ganadores.Resultados Lotería de Boyacá:En el sorteo más reciente de la Lotería de Boyacá, realizado el sábado 5 de octubre de 2024, el premio mayor correspondió al número 7111 de la serie 457. Ofrece grandes premios, incluyendo un premio mayor que puede alcanzar hasta $15,000,000,000.Resultados Lotería del CaucaEn el sorteo más reciente, llevado a cabo el sábado 5 de octubre, el número ganador fue el (en minutos) de la serie. Recuerde que la Lotería del Cauca efectúa sus sorteos todos los sábados a las 11:00 p.m.Resultados Baloto:Baloto:Baloto: Súper balota: Baloto RevanchaBaloto Revancha: Súper balota:
A partir de las 10:00 p.m. comienza el toque de queda en Cimitarra el cual se extenderá hasta el lunes 7 de octubre, con el fin de brindar seguridad en la zona después de los hechos mencionados. Así lo confirmó el secretario de Gobierno del municipio, Omar Esneider Galvis: “Repudiamos este horroroso hecho, donde tres menores de edad pierden la vida, y con el acompañamiento de la fuerza pública estamos haciendo presencia en este sector”.Según las autoridades, el ataque podría estar relacionado con una confrontación entre grupos delictivos que operan en el Magdalena Medio, los cuales se disputan el control del tráfico de estupefacientes en la región.El coronel Raúl Pérez, comandante operativo del Departamento de Policía Santander, en referencia a los hechos ocurridos en el corregimiento de Puerto Olaya, hizo un llamado a la comunidad: “Invitamos a la ciudadanía a que nos ayude con la identificación y cualquier información que tengan, haciéndonosla conocer a través de las líneas de comunicación, para dar con las personas que cometieron el hecho”.Las líneas habilitadas para las denuncias son: 165, 123, 147 o al 3143587212, para denunciar o informar datos relevantes que permitan esclarecer este caso.Por su parte, la Gobernación de Santander ofreció una recompensa de 50 millones de pesos, y la Alcaldía de Cimitarra ofreció 10 millones más, a quien entregue información que permita la captura de los responsables del asesinato de los tres menores en el corregimiento de Puerto Olaya.Según las primeras versiones, el crimen fue ejecutado por un grupo de aproximadamente ocho hombres armados que irrumpieron en la vivienda y asesinaron a los menores. Al parecer, buscan generar pánico, afectando la seguridad en el Magdalena Medio. Al llegar al lugar de los hechos, personal de la Unidad de Policía Judicial encontró a la madre de dos de las víctimas, quien relató lo ocurrido.Por su parte, la Secretaría de Educación del departamento emitió un comunicado lamentando el homicidio: “Expresamos nuestro más profundo dolor y rechazo ante el trágico asesinato de tres menores de edad en el corregimiento de Puerto Olaya, municipio de Cimitarra. El menor de ellos era estudiante de la institución educativa de la localidad”.En el comunicado, afirmaron que este doloroso suceso enluta no solo a las familias de las víctimas, sino a toda la comunidad educativa de Santander: “Hacemos un llamado urgente a la protección de nuestra niñez y adolescencia, reafirmando nuestro compromiso con la educación como una herramienta transformadora, fundamental para prevenir la violencia y ofrecer alternativas de vida dignas a nuestros jóvenes, teniendo en cuenta que uno de los menores era estudiante de la institución educativa de la localidad”.
