En una visita del presidente de Colpesiones, Jaime Dussan, a la capital del Valle del Cauca, hizo importantes anuncios que entrarán en vigencia en el 2025, si la Corte Constitucional, declara la legalidad de la Ley Pensional 2381 que entrará nuevamente en discusión a mediados de este mes de octubre.El presidente manifestó que, a más tardar en noviembre, deberá quedar aprobada la Ley Pensional que beneficiará a más de 3 millones de personas mayores de 60 años con un bono que se aproxima a los $300.000 pesos como bono solidario.“Ya está listo el presupuesto del próximo año: los 9 billones de pesos para pagarle a más de 3 millones de pesos mujeres de más 60 y hombres de más 65 años que estén en pobreza extrema para que tengan el bono pensional”, dijo Dussan.También dijo que con la aprobación de la reforma laboral habrá mayor estabilidad para los colombianos en las empresas y que como fondo de pensiones cuentan con la estabilidad financiera.“Nosotros tenemos ahorro significativo y no le tenemos miedo a la sostenibilidad en Colpesiones, esto está garantizado y permitirá contar con el bono de los viejos y viejas financiera al contrario y tenemos la tecnología para que las personas puedan pasarse al fondo es decir que no hay temor a la sostenibilidad financiera”, expresó el presidente de Colpensiones.Igualmente, aclaró que las personas que realicen trabajos de alto riesgo como bomberos, guardias del Inpec ente otros, deberán cotizar sus semanas solo en el fondo de Colpensiones por ser un régimen especial e hizo el llamado para que los fondos privados trasladen a esas personas al fondo del Gobierno.
En medio de la expectativa generada por la reforma pensional aprobada recientemente por la Cámara de Representantes, tras las observaciones de la Corte Constitucional, el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, reconoció que el pago del bono pensional de $230.000 mensuales para adultos mayores aún no se puede implementar debido a la falta de recursos en el Presupuesto General de la Nación.Así lo expresó durante una entrevista concedida al periodista Néstor Morales en el programa Mañanas Blu.“No hay plata, sencillamente”, afirmó Dussán al responder a las inquietudes sobre por qué no se ha comenzado a pagar el subsidio prometido a millones de adultos mayores en situación de vulnerabilidad.Sin embargo, Dussán aclaró que el Gobierno nacional buscará los recursos: “Porque no hay plata, pero no porque sea solo del pilar solidario, sino porque tiene que ser incluido en el Presupuesto General de la Nación del próximo año. El señor presidente ha ordenado que ese dinero se incluya en la propuesta de presupuesto del próximo año y las reservas que resulten de este fin de año, tanto en el Ministerio del Trabajo como Ministerio de Hacienda o Colpensiones, sean giradas, devueltas a Prosperidad Social para que ahí se empiece a pagar a más número de viejos y viejas este aporte”, dijo.¿Quiénes recibirán el bono en la reforma pensional?La reforma pensional plantea un “pilar solidario”, destinado a garantizar ingresos mínimos a personas que, por diversas razones, no pudieron cotizar lo suficiente al sistema de pensiones. Este bono o subsidio mensual —que actualmente beneficia a más de 535.000 adultos mayores de 80 años— sería ampliado progresivamente a más personas, incluyendo mujeres desde los 60 años y hombres desde los 65.Sin embargo, su ejecución plena depende de recursos que aún no están disponibles, según explicó Dussán: “El propósito del presidente es llegar a más de 2.3 millones de beneficiarios desde noviembre de este año, pero eso dependerá de que se incluyan los fondos en el presupuesto del 2025”, indicó.¿Cuánto costará el bono pensional?El presidente de Colpensiones estimó que se requerirán más de $5 billones para cubrir el subsidio a los nuevos beneficiarios. Aunque algunos recursos podrían provenir del presupuesto ya asignado a Colpensiones, la mayor parte dependerá de lo que se apruebe en la ley de presupuesto del próximo año.“Colpensiones tiene presupuestados más de $28 billones este año para pago de pensiones. Si no se usan ciertos recursos por traslados de afiliados desde fondos privados, podríamos liberar hasta $2 billones para ese bono”, explicó Dussán.Reforma pensional: ¿en qué va?Dussán expresó confianza en que la Corte Constitucional apruebe la reforma pensional antes de que finalice el año. Señaló que el trámite legislativo fue adecuado y que el 80% del articulado entre Cámara y Senado coincide.“Tengo la convicción de que esta ley entrará en vigencia. Es una ley necesaria y loable; no está tan completa como quisiéramos, pero ordena el sistema pensional colombiano”, afirmó.La reforma pensional reemplaza parcialmente las reglas establecidas por la Ley 100 de 1993 y crea un nuevo sistema de pilares que busca garantizar una pensión mínima, fomentar el ahorro individual y redistribuir los recursos con mayor equidad.Impuesto a las pensiones: ¿se grava desde los $4 millones?Uno de los puntos de debate que genera más dudas entre los ciudadanos es el tratamiento tributario a las pensiones altas. En la redacción de la reforma, el artículo 84 indica que estarán gravadas las pensiones que superen las 1.000 Unidades de Valor Tributario (UVT), lo que equivaldría a cerca de $49 millones anuales, es decir, unos $4 millones mensuales. Sin embargo, el texto no aclara si se refiere a ingresos mensuales o anuales.“Yo creo que eso se va a aclarar en la reglamentación. El director de la DIAN ha dicho que no están grabadas, pero si hay duda, se puede demandar o corregir mediante decreto”, señaló Dussán, aludiendo a la posibilidad de una interpretación que afectaría a pensionados con ingresos superiores al promedio.¿Cómo se financiará la reforma pensional?Dussán destacó que, más allá del subsidio solidario, el éxito del nuevo sistema pensional depende de que más trabajadores coticen regularmente. Subrayó que la reforma laboral contribuirá a este objetivo al promover la formalización del empleo.“Hoy hay más de 12 millones de colombianos que no cotizan ni en fondos privados ni en Colpensiones. Con la formalización, esperamos que esas personas ingresen al sistema”, aseguró.También hizo un llamado a todos los sectores —gobierno, empresarios y trabajadores— a asumir una responsabilidad colectiva en el sostenimiento del sistema pensional.
La aprobación en Cámara de Representantes de la reforma pensional ha sido celebrada como un hito político por parte del Gobierno nacional. Sin embargo, el nuevo sistema aún no entra en vigencia, y su futuro depende del control de fondo de la Corte Constitucional. En entrevista con Blu Radio, el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, aseguró que “no hay riesgo de que haya quedado mal revivida la reforma”, pese a las críticas de la oposición y las dudas sobre el procedimiento legislativo.La reforma pensional y la orden de la Corte ConstitucionalEl trámite de la reforma pensional tuvo que ser retomado en la Cámara de Representantes por orden de la Corte Constitucional, luego de haberse identificado un vicio de procedimiento en su aprobación inicial. Según el presidente de Colpensiones, lo que hizo la Cámara fue precisamente dar cumplimiento a ese mandato:“Lo que hizo la Cámara de Representantes fue cumplir el mandato de la Corte Constitucional. Entonces, no encuentro el riesgo”, expresó Dussán tras insister en que el trámite fue legítimo.La Corte, a través de un auto y no una sentencia definitiva, solicitó que se sometiera nuevamente a discusión y votación el texto aprobado en Senado, dejando así en suspenso la entrada en vigencia de la nueva normativa hasta tanto se emita un fallo de fondo.¿Cuándo entra a regir la reforma pensional?Mientras el Gobierno insiste en la legalidad del proceso, lo cierto es que la reforma no ha comenzado a operar. Según explicó Blu Radio, los colombianos siguen cotizando en el sistema vigente desde 1993, regulado por la Ley 100, y los adultos mayores sin pensión aún no reciben el subsidio mensual prometido de $230.000.Dussán reconoció que la entrada en vigencia del nuevo modelo depende exclusivamente del pronunciamiento final de la Corte: “La vigencia iniciará el otro día después del fallo de fondo que tome la Corte Constitucional”, afirmó. Aunque dos artículos ya fueron declarados vigentes —el artículo 76 sobre el traslado de afiliados y el que regula la entidad encargada de administrar los aportes altos (Acai)—, el grueso del articulado permanece a la espera de revisión constitucional.La oposición cuestiona el procedimientoA pesar del voto favorable casi unánime en Cámara, algunos congresistas de oposición se retiraron del debate, alegando que las instrucciones de la Corte fueron confusas y que el procedimiento no se ajustó a lo que se exigía. Entre ellas, la representante Katherine Juvinao explicó que: “La Corte dice que se debe votar una proposición sustitutiva, pero luego pide discutir artículos del Senado. Eso no se puede hacer si ya se votó acogiendo el texto completo del Senado”. Esto ha llevado a una nueva ronda de cuestionamientos sobre si la reforma fue correctamente “revivida” o si continúa viciada de origen, lo que podría generar otra anulación en el futuro.Preparativos internos en ColpensionesPese a la incertidumbre, desde Colpensiones ya se adelantan acciones internas para la implementación de la reforma. Dussán explicó que se están realizando ajustes tecnológicos, capacitación de funcionarios y campañas de pedagogía ciudadana, aprovechando el compás de espera que deja el pronunciamiento pendiente de la Corte.“Nosotros hemos aprovechado el tiempo para ajustar nuestro trabajo. Cuando la Corte se pronuncie, estaremos listos”, subrayó el presidente de la entidad.Además, aseguró que los traslados desde fondos privados hacia Colpensiones ya están habilitados bajo la figura de doble asesoría, lo cual refuerza la preparación operativa del sistema público.
Por medio de sus redes sociales, la senadora por el Centro Democrático y precandidata presidencial Paloma Valencia presentó nuevas denuncias en contra del Presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, al que calificó de no cumplir los requisitos para ocupar el cargo.Y es que para la senadora Valencia, la junta directiva de Colpensiones tuvo la oportunidad hace una semana para resolver estas denuncias que consisten en que Dussán no ha convalidado sus estudios de posgrado que, según el manual de funciones de la entidad, son requisito indispensable para ocupar el cargo.La senadora presenta como aporte una respuesta del propio Dussán en el que le asegura que no necesita el posgrado para ejercer como presidente de la administradora de pensiones, pero que él cuenta con un título de máster en dirección de relaciones públicas y gabinete de comunicación de la Universidad Autónoma de Barcelona.Según las minutas de la junta reveladas por Valencia, se le habría dado un año a Dussán para convalidar el título ante el Ministerio de Educación desde su posesión el 23 de noviembre del 2022; proceso que según la gerente de talento humano de Colpensiones, Wendy Mercado, fue radicado el 24 de enero de 2024.El problema es que, según una respuesta de la misma Universidad a la congresista, el máster cursado por Dussán es un título propio y no oficial, por lo que según las disposiciones legales españolas y colombianas, no puede ser objeto de convalidación por parte del Ministerio de Educación.La senadora y precandidata presidencial señaló además que en la junta directiva de Colpensiones de la semana pasada se decidió no asumir la responsabilidad frente a un nombramiento que no cumple con los requisitos; y que, pese a que la gerente Mercado les mostró el material que Dussán presentó para ser nombrado, la junta se eximió y remitió los documentos al Departamento de Función Pública para que se pronuncie sobre la legalidad del nombramiento y el cumplimiento de requisitos.Por estos hechos, la senadora solicitó a la Procuraduría abrir investigación disciplinaria contra los miembros de la junta directiva y contra Mercado, por la presunta ilegalidad y falta disciplinaria de sus acciones.La senadora también señaló que, según versiones, Dussán estaría “buscando con ayuda de la junta directiva la manera extemporánea de cambiar el posgrado por equivalencias, lo cual tampoco sería posible. Dussán se graduó en 2013 de abogado, y a duras penas tenía los 108 meses de experiencia exigidos para el cargo en la fecha de su posesión: 23 de noviembre del 2022”.
La reforma pensional en Colombia, que entrará en vigencia el próximo 1 de julio de 2025, ha generado gran interés y múltiples dudas entre los ciudadanos sobre cómo será el nuevo modelo de cotización y ahorro. En entrevista con Mañanas Blu, Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, explicó cómo funcionará la transición al sistema de pensiones dual que integrará tanto a Colpensiones como a las nuevas Administradoras del Componente Complementario de Ahorro Individual (ACCAI), antes conocidas como fondos privados de pensiones.El sistema busca garantizar una pensión básica a través de Colpensiones, mientras que quienes deseen una pensión superior a tres salarios mínimos podrán ahorrar el excedente en una ACCAI, que seguirá siendo administrada por entidades privadas. A continuación, se presentan las respuestas a las principales inquietudes sobre esta reforma.¿Cómo será el nuevo sistema de pensiones en Colombia a partir del 1 de julio de 2025?Según Jaime Dussán, el nuevo modelo de pensiones se basa en dos componentes fundamentales:La pensión básica, hasta tres salarios mínimos, será administrada exclusivamente por Colpensiones.El excedente de los ingresos, para quienes ganen más de tres salarios mínimos, deberá cotizarse en una ACCAI, que son las nuevas administradoras privadas encargadas del ahorro complementario.De esta manera, el afiliado recibirá una pensión integrada por ambos componentes: la pensión básica gestionada por Colpensiones y el monto adicional ahorrado a través de la ACCAI. Jaime Dussán aclaró:¿Qué pasa si un afiliado no elige una ACCAI antes del 16 de enero?Mañana, 16 de enero, vence el plazo para que los afiliados decidan a cuál ACCAI desean vincularse. Sin embargo, Dussán hizo un llamado a la tranquilidad, indicando que aquellos que no tomen una decisión antes del plazo serán asignados automáticamente a una ACCAI por la Oficina General de Pensiones Privadas (OGPP).“Si no eligen una ACCAI, la UGPP los asignará a una de las cuatro opciones actuales. Además, cada seis meses, los ciudadanos podrán cambiarse de ACCAI si lo consideran necesario”, aseguró el presidente de Colpensiones.¿Cómo queda el ahorro de los afiliados a fondos privados?El presidente de Colpensiones aclaró que los afiliados actuales de los fondos privados no tienen que preocuparse, ya que su ahorro acumulado hasta el 30 de junio de 2025 seguirá siendo administrado por las mismas entidades. A partir de esa fecha, las nuevas cotizaciones obligatorias irán a Colpensiones, mientras que el excedente podrá ahorrarse en una ACCAI.“Las personas que ya están afiliadas a Protección, Skandia, Colfondos o Porvenir pueden quedarse tranquilas, su ahorro actual se mantendrá en los mismos fondos privados”, explicó Dussán.¿Colpensiones podrá convertirse en una ACCAI?Sí, Colpensiones está en proceso de constituirse como una ACCAI, lo que permitirá que los ciudadanos puedan administrar todo su ahorro pensional directamente con la entidad pública. Dussán afirmó que ya se han adelantado los trámites ante la Superintendencia Financiera y se espera que en los próximos meses Colpensiones también funcione como una ACCAI.“Colpensiones no competirá con los fondos privados, sino que ofrecerá una opción pública para el ahorro complementario”, destacó Dussán.¿Qué sucede si la Corte Constitucional declara inexequible la reforma pensional?Ante la pregunta sobre un eventual fallo de la Corte Constitucional que podría declarar inconstitucional la reforma pensional, Jaime Dussán se mostró confiado en que la ley será avalada, pero reconoció que, de ser declarada inexequible, todo lo avanzado hasta el momento tendría que ser revertido.“Si eso llegara a pasar, todo tendría que volver al sistema anterior de la ley 100. Sin embargo, confiamos en la inteligencia de los magistrados y en que evaluarán correctamente la importancia de esta reforma”, expresó el presidente de Colpensiones.¿Qué pasa con las personas que tienen menos de tres salarios mínimos?Dussán explicó que para quienes ganen menos de tres salarios mínimos no habrá ningún cambio significativo. Estas personas continuarán cotizando únicamente en Colpensiones, que será la encargada de pagarles una pensión vitalicia.“La reforma no modifica en nada los derechos de las personas que cotizan por menos de tres salarios mínimos. Ellos seguirán recibiendo una pensión vitalicia, con los mismos beneficios actuales”, precisó Dussán.¿Cómo pueden los afiliados verificar sus semanas cotizadas?Algunos ciudadanos han reportado problemas al intentar acceder a la página web de Colpensiones para verificar sus semanas cotizadas. Sobre este tema, Dussán reconoció los inconvenientes, pero aseguró que se está trabajando para solucionar los fallos técnicos.“Estamos atendiendo el problema con un equipo especializado. A más tardar mañana, los ciudadanos podrán consultar nuevamente su historial laboral”, dijo el presidente de Colpensiones.¿Cómo queda la posibilidad de la pensión anticipada?Respecto a la pensión anticipada, Dussán explicó que aquellas personas que se encuentren en el régimen de transición podrán seguir accediendo a este beneficio bajo las condiciones establecidas en la reforma. Para ello, deberán cumplir con los requisitos de edad y semanas cotizadas.“Las personas con 1.000 semanas cotizadas y en régimen de transición ya tienen derecho pensional y podrán optar por la pensión anticipada”, indicó Dussán.¿Cuál es el incentivo para que los ciudadanos se vinculen a una ACCAI?El incentivo principal para que los ciudadanos se vinculen a una ACCAI es la posibilidad de aumentar el monto de su pensión. Si bien Colpensiones garantiza una pensión básica de hasta tres salarios mínimos, quienes deseen una pensión mayor deberán destinar el excedente de sus ingresos a una ACCAI.“Este esquema permite a los colombianos que ganan más de tres salarios mínimos tener una pensión acorde a sus ingresos y garantizar una mayor estabilidad económica en el futuro”, afirmó Dussán.Conclusión: ¿Qué esperar del nuevo sistema de pensiones?Con la implementación de esta reforma, el Gobierno Nacional busca garantizar un sistema de pensiones más equitativo y sostenible. La participación de Colpensiones como única administradora del componente básico y la creación de las ACCAI para el ahorro complementario permitirán a los ciudadanos elegir la opción que mejor se adapte a sus necesidades.Aunque el modelo plantea desafíos, como la adaptación de los ciudadanos al nuevo esquema y la creación de nuevas ACCAI, el presidente de Colpensiones se mostró optimista sobre el éxito del sistema. La clave será una comunicación clara y constante para garantizar que todos los ciudadanos comprendan cómo funcionará su futura pensión.
La aprobación y aval de la reforma pensional ha generado múltiples dudas y confusiones entre los ciudadanos y los expertos en el sistema de pensiones. En diálogo con Mañanas Blu con Néstor Morales, el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, explicó desde cuándo entraría en vigencia la nueva ley, sancionada hoy por el presidente Gustavo Petro.¿Cuándo entra en vigor la reforma pensional?El sistema de protección social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común, estipulado en la nueva ley, entrará en vigor el 1 de julio de 2025. Este dato es crucial, dado que quienes tengan 900 semanas de cotización, en el caso de los hombres, y 750 semanas, mujeres, podrán seguir en el régimen actual Dussán subrayó que, aunque la ley ha sido sancionada, la vigencia efectiva será en 2025. Esto ha causado cierta confusión, como se mencionó en la entrevista: "En la reglamentación precisamente que se está haciendo en este momento, preparando los decretos para que sean expedidos por el gobierno nacional, se van a tener en cuenta todas las inquietudes que pueden generar los artículos de la ley," explicó Dussán.. La confusión de la entrada vigencia de la reforma pensionalUno de los puntos más discutidos en la entrevista fue la confusión acerca de cuándo se deben cumplir requisitos de semanas de cotización para ser cobijados por el régimen actual. Según Dussán, los requisitos deben cumplirse hoy mismo, no en un año. Sin embargo, la implementación de estos cambios será efectiva a partir de julio de 2025, como lo estipula la ley, lo que significa que quienes hoy no cumplen las semanas podrían alcanzarlas antes de la entrada en vigencia de la neuva ley.Al respecto el analista de Mañanas Blu Héctor Riveros, la respuesta de Dussán fue equivocada, pues el requisito de las 900 semanas para los hombres y las 750 para mujeres, para quedarse en el actual sistema, será desde el 1 de julio de 2025 y no desde la firma del presidente Petro.“No es cuestión de opiniones. La entrada en vigencia de la ley se discutió en el Congreso. Normalmente las leyes entran en vigencia desde el día de su promulgación, que es sanción, más la firma del presidente. Eso es lo normal. Como aquí había una regla excepcional, que no iba a entrar la ley en vigencia de esa manera, sino en una fecha que el Congreso determinara, se decidió que fuera el 1 de julio de 2025. Sobre eso no hay ningún debate de interpretación posible”, dijo. Así las cosas, la reforma pensional en Colombia, está programada para entrar en vigencia el 1 de julio de 2025. Para aquellos que están próximos a cumplir con los requisitos actuales de semanas de cotización, es vital mantenerse informados y comprender plenamente los cambios que se avecinan para planificar adecuadamente su futuro pensional.Colpensiones se prepara para la reforma pensionalDussán mencionó que Colpensiones está llevando a cabo un esfuerzo significativo para educar a la población sobre estos cambios. "Hemos hecho reuniones, seminarios y los vamos a proyectar a partir de la sanción. Tenemos un número grandísimo de abogados que hacen la defensa de Colpensiones para que hagan la tarea de explicarlo," afirmó.Además, Colpensiones está colaborando con diversas instituciones educativas y organizaciones gubernamentales para asegurar que la información se difunda correctamente y que no haya malentendidos sobre la reforma. "Me he reunido con el rector de la Nacional para que nos coordine este tipo de tareas," añadió Dussán.La reforma pensional en Colombia no solo busca ajustar los requisitos de semanas de cotización, sino también mejorar la sostenibilidad del sistema y ampliar la cobertura. Dussán destacó que, aunque la planta de empleados de Colpensiones no crecerá significativamente, se espera una mejora en el sistema tecnológico para manejar los procesos de traslado y transición de manera eficiente."El aumento de pensionados, yo estoy pensionando más o menos unas 80.000 personas promedio al año, y lamentablemente se mueren unas 45.000 personas", explicó, subrayando la necesidad de un manejo cuidadoso y eficiente de los recursos y procesos dentro del sistema pensional.
El pasado martes, el presidente Gustavo Petro sanciona la nueva reforma pensional, lo que significa que el inicio de una transformación en el sistema de pensiones del país. Durante una entrevista en Mañanas Blu con Néstor Morales, el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, explicó cómo se llevará a cabo esta transición y qué implicaciones tendrá para los ciudadanos.La reforma pensional establecerá a Colpensiones como el principal gestor de las pensiones en Colombia. Según Dussán, la entidad tendrá que integrar a los afiliados de los fondos privados de pensiones, lo que incrementará el número de afiliados a aproximadamente 24 millones.“Nosotros vamos a tener lamentablemente 14 millones de colombianos que no cotizan, de ahí la necesidad de una reforma laboral y una política de empleo que logre definitivamente que ellos puedan pasar a Colpensiones”, afirmó Dussán.Reglamentación y decretos de la reforma pensionalEl presidente de Colpensiones indicó que ya se están elaborando los decretos reglamentarios de la ley, y que en los próximos días se emitirá un decreto marco fundamental. “Llevamos 15 días trabajando en los decretos reglamentarios de la ley. Vamos a tener un decreto marco fundamental para tomar los elementos principales que tienen que ver con la transición”, explicó Dussán.Este proceso de reglamentación es crucial para garantizar una transición ordenada y efectiva. Los decretos abordarán aspectos como las condiciones para los afiliados que están cerca de cumplir con los requisitos para pensionarse y la forma en que se transferirán los afiliados de los fondos privados a Colpensiones.¿Cómo me afecta la reforma pensional?La reforma afectará a todos los afiliados actuales de los fondos privados de pensiones. Dussán explicó que Colpensiones tendrá que recibir a estos afiliados y gestionar sus cotizaciones. Actualmente, hay 19 millones de afiliados en fondos privados, pero solo alrededor de 10 millones cotizan activamente. Esto significa que Colpensiones tendrá que trabajar intensamente para aumentar la tasa de cotización.“Vamos a tener 24 millones de afiliados porque tengo que recibir a los afiliados de los fondos privados, así no coticen. Tenemos que hacer la campaña para que empiecen a cotizar”, destacó Dussán.Transición a nuevo sistema de pensionesEl periodo de transición será fundamental para aquellos que están cerca de cumplir los requisitos para pensionarse. Las mujeres con más de 750 semanas y los hombres con más de 900 semanas tendrán un trato especial durante esta fase.“Si no cumplen a los 57 años las 1300 semanas o 1150 semanas en los fondos privados, se les permitirá que se pensionen y de su pensión se descontará el valor de las semanas faltantes”, detalló.Para los actuales pensionados, el presidente de Colpensiones aseguró que no habrá cambios. “Ellos seguirán recibiendo su pensión sin ninguna alteración”, confirmó.En cuanto a las nuevas pensiones, la reforma establece un tope de dos a tres salarios mínimos para las pensiones básicas gestionadas por Colpensiones. Aquellos que deseen recibir una pensión superior deberán cotizar en un fondo adicional que podrán elegir según sus preferencias.“Las pensiones altas que eran subsidiadas por Colpensiones dejarán de subsidiarse. Quien quiera una pensión superior a dos o tres salarios mínimos deberá ahorrar en un fondo pensional,” explicóLos reparos a la reforma pensionalLa Procuraduría General de la Nación ha expresado preocupaciones sobre la capacidad técnica, logística y administrativa de Colpensiones para asumir este nuevo rol. Dussán respondió a estas inquietudes asegurando que Colpensiones está preparado para enfrentar el reto. Para gestionar este aumento en el número de afiliados, Colpensiones planea contratar personal adicional y mejorar su infraestructura tecnológica. Dussán mencionó convenios con empresas tecnológicas como Telefónica de España e Indra, y destacó que Colpensiones ya cuenta con un equipo robusto de ingenieros y economistas preparados para esta transición.“Tenemos más de 110 ingenieros de sistemas formados y preparados. La tecnología y la inteligencia artificial han avanzado mucho, y estamos listos para recibir a todos los nuevos afiliados”, afirmó.
La reciente aprobación de la reforma pensional ha generado un amplio debate sobre la viabilidad y preparación de las instituciones encargadas de su implementación. Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, aseguró en Mañanas Blu que la entidad está preparada para asumir el reto de recibir a 10 millones de nuevos usuarios que se espera lleguen tras la transición del sistema actual.Reforma pensional: un cambio estructuralEl pasado viernes, la Cámara de Representantes aprobó en su último debate la reforma del sistema de pensiones, propuesta por el Gobierno, que ahora espera sanción presidencial. Esta reforma busca mantener la edad de jubilación en 57 años para las mujeres y 62 para los hombres, pero ampliando el alcance del sistema para incluir a aquellos que no han aportado lo suficiente.Los cuatro pilares de la reforman pensionalLa nueva ley se estructura en cuatro pilares fundamentales:Pilar solidario: beneficiará a dos millones y medio de adultos mayores de 65 años que nunca cotizaron o cuyos ahorros fueron robados.Pilar semicontributivo: para quienes cotizaron gran parte de su vida laboral pero no alcanzaron a reunir lo necesario para una pensión completa, el Estado ofrecerá un subsidio del 30% adicional a los ahorros en Colpensiones.Pilar contributivo: dirigido a aquellos que ganan entre uno y hasta 2,3 salarios mínimos mensuales, quienes estarán afiliados a Colpensiones.Pilar de ahorro individual: para los trabajadores que ganen más de 2,3 salarios mínimos, permitiéndoles cotizar los excedentes en fondos privados de pensiones de su elección.Preparación y desafíos de ColpensionesJaime Dussán explicó cómo Colpensiones se está preparando para integrar a estos nuevos usuarios provenientes de fondos privados. Actualmente, 18,5 millones de personas están afiliadas a fondos privados de pensiones, de las cuales solo 8 millones cotizan activamente."Vamos a recibir la información de los fondos privados para que la historia laboral de todas las personas pase a Colpensiones. En el proceso de reglamentación, los colombianos decidirán en dos años si cotizan en Colpensiones o en un fondo privado, según su nivel de ingresos", detalló DussánUno de los puntos críticos mencionados por Dussán es la modernización tecnológica de Colpensiones. En respuesta a las críticas sobre el uso de métodos obsoletos, aseguró que la entidad ha avanzado significativamente en términos tecnológicos.La implementación de la reforma está prevista para la mitad del próximo año, con un período de transición de dos años para que los nuevos usuarios decidan su afiliación. Dussán destacó que la colaboración con los fondos privados y el uso de tecnologías avanzadas facilitará este proceso."Los fondos privados tienen mucha tecnología y trabajan en conjunto con nosotros para asegurar una transición sin problemas", mencionó.Uno de los objetivos principales de la reforma es asegurar que todos los colombianos tengan acceso a una pensión digna, incluso aquellos que no han cotizado lo suficiente. Esto incluye la introducción de un bono pensional para adultos mayores en condiciones de pobreza extrema."A partir de este mes, el gobierno pagará un bono de 235,000 pesos a 560,000 personas mayores de 80 años", dijo Dussán. "Este bono se extenderá gradualmente a los mayores de 65 años".Preguntas y respuestas sobre la reforma pensional y Colpensiones¿Cuál es el objetivo principal de la reforma pensional recientemente aprobada en Colombia?La reforma pensional tiene como objetivo principal mantener las edades de jubilación actuales, pero extender la cobertura del sistema pensional para incluir a aquellos que no han cotizado suficiente, asegurando así que todos los ciudadanos puedan recibir beneficios pensionales, incluso si sus aportes han sido insuficientes a lo largo de su vida laboral.¿Qué población se beneficiará directamente del primer pilar de esta reforma?Este pilar está diseñado para beneficiar a aproximadamente dos millones y medio de adultos mayores que nunca cotizaron o que perdieron sus aportes debido a fraude o robo. Este grupo recibirá un subsidio directo para apoyarlos en su vejez.¿Cómo funciona el segundo pilar de la reforma para quienes han cotizado parcialmente?Este pilar está pensado para las personas que, aunque han cotizado durante buena parte de su vida laboral, no acumularon suficientes recursos para alcanzar una pensión completa. Recibirán una renta conformada por sus ahorros acumulados en el fondo público Colpensiones y un subsidio adicional del Estado que puede llegar hasta el 30% de la renta necesaria.¿Qué estipula el tercer pilar para los trabajadores con salarios bajos?Dirigido a trabajadores que ganan entre uno y 2,3 salarios mínimos, este pilar asegura su inclusión en el sistema de Colpensiones, con lo que se pretende proteger a aquellos con ingresos más bajos asegurando una base de ahorro para su retiro.¿Cuál es la disposición para los trabajadores que ganan más de 2,3 salarios mínimos bajo el nuevo sistema?Los trabajadores con ingresos superiores a 2,3 salarios mínimos tendrán la opción de cotizar sus excedentes en fondos privados de pensiones de su elección. Este pilar está diseñado para flexibilizar y personalizar el ahorro para el retiro según los ingresos y preferencias del trabajador.¿Cómo se está preparando Colpensiones para la transición a este nuevo sistema pensional?Jaime Dussán asegura que Colpensiones ha avanzado significativamente en su infraestructura tecnológica y está preparado para manejar la transición. La entidad ha invertido en modernizar sus sistemas y capacitar a su personal para gestionar eficientemente la integración de nuevos afiliados y la información procedente de los fondos privados.¿Cuál es el volumen estimado de nuevos afiliados que Colpensiones espera manejar con la reforma?Colpensiones anticipa la transferencia de la información laboral de aproximadamente 10 millones de personas de los fondos privados de pensiones, lo cual implica un significativo aumento en el volumen de gestionados.¿Cómo se manejarán los fondos acumulados por los afiliados en los fondos privados?Los fondos acumulados no se transferirán directamente a Colpensiones sino que serán gestionados por el Banco de la República en un nuevo fondo pensional creado por la ley, garantizando una administración independiente y segura de estos recursos.¿Qué medidas se han implementado para garantizar la integridad de los recursos en el nuevo fondo pensional?La ley establece controles y salvaguardas administradas por el Banco de la República para evitar el uso indebido de los fondos pensionales, asegurando que estos recursos se destinen exclusivamente para los beneficios pensionales y no para proyectos políticos o de otra índole.¿Qué se ha previsto para las personas que no cumplen con las semanas de cotización necesarias bajo el nuevo sistema?Aquellas personas que no alcanzan el número requerido de semanas de cotización recibirán un bono pensional vitalicio. Esto significa que, aunque no califiquen para una pensión completa, no quedarán desamparados y recibirán un ingreso asegurado durante su vejez.
En el marco del avance en el Senado de la votación del articulado de la reforma pensional en Colombia, la senadora Paloma Valencia ha convocado un debate de control político al presidente de Colpensiones, Jaime Dussán. Este debate cobra relevancia tras denuncias sobre presuntos despilfarros administrativos en la entidad por parte de Dussán, lo que ha generado un ambiente de tensiones en torno a la reforma propuesta.Con 72 de 95 artículos ya aprobados, la reforma pensional ha superado el 70% de su trámite legislativo. Sin embargo, aún quedan puntos polémicos por definir, como el régimen de transición, los subsidios para adultos mayores sin pensión y las condiciones para traslados de quienes están próximos a pensionarse.Entre los puntos más controvertidos que ya han sido aprobados se encuentra el establecimiento de un umbral de 2.3 salarios mínimos para la cotización en Colpensiones, así como la designación del Banco de la República como administrador del fondo de ahorro pensional.La senadora Paloma Valencia en Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, señaló la importancia de este debate en relación con la iniciativa pensional propuesta por el Gobierno de Petro, destacando que muchos colombianos podrían perder el derecho a elegir quién administra su pensión.¿Qué tiene que ver la reforma pensional con debate a control político del presidente de Colpensiones?La convocatoria del debate surge después de que Dussán denunciara supuestos sobrecostos, aumentos de nómina y contratos innecesarios en Colpensiones, lo que ha generado inquietudes sobre la gestión financiera de la entidad.La senadora defiende la importancia de la libertad individual y critica la administración de Colpensiones, señalando presuntos sobrecostos en contratos y una administración descuidada de los recursos de los colombianos. Además, destacó los altos rendimientos que han logrado los fondos de pensiones privados, en contraposición a la gestión de este fondo público de pensiones.En su denuncia, la senadora reveló contratos con sobrecostos de millones de pesos, fallos en licitaciones y malas prácticas en la administración de los recursos. Argumentó que, de haberse realizado los contratos siguiendo los lineamientos adecuados, se habrían ahorrado millones de pesos. La senadora también cuestiona la capacidad de Colpensiones para administrar las pensiones de los colombianos, citando dificultades en el sistema y sugerencias de corrupción. "Me puse a buscar y encontré una administración bastante descuidada con la plata de los colombianos", resaltó.En cuanto a la relación con la reforma pensional, la senadora cuestionó los cambios propuestos, como la reducción del límite de cotización obligatoria a Col Pensiones, y advierte sobre los posibles impactos en los fondos de pensiones privados. Papel del Banco de la RepúblicaLa congresista mencionó el rol del Emisor en el tema de las pensiones de los colombianos y su injerencia en este dinero. Mencionño lo que puede pasar su, según ella, se politizan los ahorros de los colombianos."Quiero explicar esto porque creo que es muy importante. Una cosa es el fondo de ahorro del pilar contributivo, es decir, los recursos de los colombianos que se van a ir cotizando, pero las personas todavía no se han pensionado. Esos recursos van a estar administrados hoy, según lo que se ha aprobado en el Senado por el Banco de la República", dijo Y agregó ".Entonces uno diría bueno, quedamos tranquilos, pero en la marcha se me arrimaron varios economistas y me dijeron Paloma, no debieran estar tranquilos con eso, porque el próximo año Gustavo Petro como presidente, elige dos o creo que tres miembros del Banco de la República y la pregunta que se hace todo el mundo es si estos recursos se van a volver un estímulo para que el Gobierno busque politizar el Banco de la República".Finalmente, Valencia criticó los argumentos del Gobierno de que la reforma pensional beneficiaría a los más pobres y asegura que el programa de subsidio para el adulto mayor ya existe y no depende de la reforma. La discusión sobre la reforma pensional continúa en el Congreso de la República, y la senadora Valencia ha dejado claro su posición en contra de la reforma actualmente propuesta.Escuche la entrevista completa acá:
En las últimas horas se volvió viral en TikTok un video en Garzón, Huila, en donde supuestamente el presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, agredió a un oficial de tránsito en una nueva escena de "¿Usted no sabe quién soy yo?". En el clip se ve cómo un hombre con facciones similares se baja de una camioneta a agredir el funcionario.En cuestión de segundos, pese que varios uniformados de la Policía intentaron detenerlo, el hombre del video se acercó hasta donde un agente de tránsito y lo tomó del cuello, por lo que este respondió propinándole un fuerte golpe con la mano abierta. En una parte se escucha cuando alguien dice "alcalde".El video, que se volvió viral en redes sociales, género que algunos usuarios de la red social le preguntaran a Dussán la veracidad del mismo, a lo que respondió a una inquietud del periodista Daniel Samper.“Apreciado @DanielSamperO. Te admiro como comunicador social. Claro que NO es cierto. No soy el que aparece en ese video. Soy un ciudadano de bien. Cordial saludo”, escribió el presidente de Colpensiones en la red social.Cabe recordar que días atrás se conoció que existe una denuncia contra Jaime Dussán por presuntamente golpear a un miembro de su esquema de seguridad perteneciente a la Unidad Nacional de Protección, UNP, denuncia que fue interpuesta por Alexander García Valenzuela. El supuesto caso de agresión ocurrió el pasado 19 de agosto de 2015, cuando Dussán era presidente del Polo Democrático a lo que aprovechó Samper Ospina a preguntarle.“Gracias por aclarar que usted no es el del video, apreciado @dussanja; también circula el rumor de que usted, borracho, maltrató a uno de sus escoltas: ¿es eso cierto o podría desmentir ese rumor de una vez?”, añadió Samper en otro trino. Pregunta que en poco tiempo respondió Dussán: “Respetado @DanuelSamperO. Por supuesto que no. Nunca he renunciado a ser un buen educador y respetuoso de los seres humanos. Un abrazo, maestro”.El presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, ha estado en el ojo del huracán luego que se filtrara una información en la que habría intentado influir en las decisiones del Pacto Histórico para favorecer a su hija para que sea cabeza de lista al Concejo de Bogotá.Le puede interesar
Al menos 51 menores de edad fueron víctimas de reclutamiento forzado entre enero y mayo de este año por parte de grupos armados ilegales en Colombia, informó este viernes la Defensoría del Pueblo.El organismo detalló que los departamentos con más casos registrados son Norte de Santander, Cauca y Antioquia.El informe apuntó que de los 51 menores reclutados el 65 % son niños y adolescentes hombres, mientras que el 35 % restante son niñas y adolescentes mujeres.De este total de víctimas, el 17 % pertenece a alguna población indígena, el 12 % son afrocolombianos y el 71 % no se identifica con ningún grupo étnico.La Defensoría detalló que entre los grupos armados ilegales presuntamente responsables de estos delitos destacan el Estado Mayor de los Bloques y Frentes, que concentra un 23,5 % de casos; el Ejército de Liberación Nacional (ELN) con 23,5 %; el Estado Mayor Central con 21,6 %; y otras disidencias de las antiguas Farc con 21,6 %.Según esta entidad, el reclutamiento de menores de edad aumentó en los últimos años: entre enero y diciembre de 2025 se identificaron 410 casos, de los cuales el 57 % son niños y adolescentes.Asimismo, Unicef informó el año pasado de que más de 1.200 menores terminaron reclutados por grupos armados ilegales en Colombia entre 2019 y 2024, lo que representó un aumento del 300 % en cinco años.Este mes, un niño de diez años murió y otros dos menores resultaron heridos como consecuencia de un ataque perpetrado con un dron cargado con explosivos en Tibú, municipio de la zona del Catatumbo, en el Norte de Santander.
Francia destinará más de 130 millones de euros (148 millones de dólares) a sistemas de refrigeración y a obras de renovación en escuelas francesas, anunciaron este viernes las autoridades y empresas públicas, cuando una ola de calor azota el país.Francia vive una intensa ola de calor con temperaturas rondando los 40ºC que obligó a cerrar miles de escuelas esta semana, mientras que las que permanecieron abiertas tuvieron dificultades para impartir clase en aulas sofocantes.El jueves, los sindicatos de docentes franceses llamaron a la huelga para protestar contra unas "condiciones de trabajo inaceptables", denunciando "desmayos" y un aumento de traslados a urgencias.La eléctrica estatal EDF anunció que destinará 80 millones de euros para equipar escuelas, guarderías y centros recreativos con sistemas de refrigeración.La mitad de ese importe se destinará a financiar más de 100.000 equipos --como ventiladores y aparatos de aire acondicionado-- en más de 10.000 centros para finales de septiembre.El resto se distribuirá en sumas fijas de 10.000 euros por instalación para ayudar a financiar sistemas de refrigeración hasta finales de junio del año que viene."A medida que las olas de calor afectan cada vez más a nuestro país, hemos querido pasar a la acción de forma concreta", declaró el director general de EDF, Bernard Fontana, en un comunicado.Otros grupos públicos, entre ellos La Banque Postale y Banque des Territoires, anunciaron que reservarán 50 millones de euros para adaptar 12.500 escuelas."Empezaremos ya la próxima semana con 2.500 escuelas elegibles", afirmó el ministro de Economía, Roland Lescure.Algunos padres han recurrido a soluciones improvisadas para enfriar las aulas de sus hijos, utilizando recubrimientos a base de tiza en las ventanas o fijando sobre ellas mantas isotérmicas.
Un terremoto de magnitud 5,6 sacudió este viernes el centro de Japón, informó la Agencia Meteorológica de Japón (JMA), un sismo que coincide con las fuertes lluvias y el riesgo de inundaciones provocados por el avance de dos tormentas tropicales sobre el archipiélago.El sismo tuvo lugar a las 22:29 hora local (13:29 GMT) y tuvo su epicentro a 20 kilómetros de profundidad en la prefectura de Yamanashi, cerca de la zona conocida como Cinco Lagos en la base del Monte Fuji, según la JMA.La agencia meteorológica indicó que no existe riesgo de tsunami a causa de este terremoto, que se dejó notar con mayor intensidad en la localidad de Fujikawaguchiko, donde se registró un nivel 6 de siete posibles según la escala japonesa, centrada en medir la agitación sobre la superficie y el potencial destructivo de los temblores.Por el momento, las autoridades no han reportado víctimas ni daños materiales, mientras Japón aguarda la llegada al unísono de dos tormentas tropicales este sábado, Mekkhala e Higos, lo que ha llevado a ordenar la evacuación de unos dos millones de personas en zonas consideradas de riesgo por posibles inundaciones y deslizamientos de tierra.El sismo sigue a otro esta misma mañana de magnitud 5,8, que sacudió el este de Japón y se dejó notar con intensidad en Tokio, así como a uno de mayor intensidad el pasado jueves con una magnitud de 6,9 y que afectó a la parte norte del país, dejando al menos diez heridos según las autoridades.Japón se asienta sobre el llamado Anillo de Fuego, una de las zonas sísmicas más activas del mundo, y sufre terremotos con relativa frecuencia, por lo que sus infraestructuras están especialmente diseñadas para aguantar los temblores.
A las 3:30 de la madrugada de este viernes 26 de junio, dos aeronaves Hércules C-130 de la Fuerza Aeroespacial Colombiana despegaron desde la rampa militar del Comando Aéreo de Transporte Militar (CATAM) con rumbo a Maiquetía, Venezuela, llevando a bordo una misión humanitaria cuyo objetivo principal es salvar vidas entre los escombros que dejaron los fuertes terremotos registrados el pasado 24 de junio en territorio venezolano.En total, las aeronaves transportaron a 62 especialistas en búsqueda y rescate urbano, además de cerca de 12 toneladas de herramientas, equipos y suministros destinados a fortalecer las labores de atención de la emergencia. La operación hace parte de la respuesta inmediata del equipo USAR Colombia-1, del cual hace parte la Fuerza Aeroespacial Colombiana y que reúne capacidades de distintas instituciones del país.El contingente desplazado hacia Venezuela está integrado por personal del Ejército Nacional, la Policía Nacional, la Cruz Roja Colombiana, la Defensa Civil y Bomberos de Colombia, organismos especializados en operaciones de rescate en estructuras colapsadas y atención de desastres de gran magnitud.Junto al personal fueron transportados equipos tecnológicos para la localización de víctimas atrapadas bajo escombros, herramientas de corte y penetración de concreto y hormigón reforzado, dispositivos médicos y de biomedicina para la atención inicial de los afectados, así como unidades caninas entrenadas en la búsqueda y localización de personas vivas en escenarios de colapso estructural.El despliegue logístico se desarrolló durante la noche y bajo condiciones de alta exigencia operativa. La misión representó un reto adicional debido a que los aeropuertos habilitados por las autoridades venezolanas para la recepción de ayuda humanitaria solo operan durante el día, en medio del intenso flujo de aeronaves y equipos internacionales que han llegado para apoyar las labores de emergencia.Ante este escenario, la capacidad de las tripulaciones colombianas para ejecutar operaciones nocturnas fue determinante para garantizar el traslado oportuno del personal y de la ayuda humanitaria, permitiendo que los equipos de rescate llegaran en las primeras horas de la mañana para iniciar su trabajo sobre el terreno.
A las 3:30 de la madrugada de este viernes 26 de junio, dos aeronaves Hércules C-130 de la Fuerza Aeroespacial Colombiana despegaron desde la rampa militar del Comando Aéreo de Transporte Militar (CATAM) con rumbo a Maiquetía, Venezuela, llevando a bordo una misión humanitaria cuyo objetivo principal es salvar vidas entre los escombros que dejaron los fuertes terremotos registrados el pasado 24 de junio en territorio venezolano.En total, las aeronaves transportaron a 62 especialistas en búsqueda y rescate urbano, además de cerca de 12 toneladas de herramientas, equipos y suministros destinados a fortalecer las labores de atención de la emergencia. La operación hace parte de la respuesta inmediata del equipo USAR Colombia-1, del cual hace parte la Fuerza Aeroespacial Colombiana y que reúne capacidades de distintas instituciones del país.El contingente desplazado hacia Venezuela está integrado por personal del Ejército Nacional, la Policía Nacional, la Cruz Roja Colombiana, la Defensa Civil y Bomberos de Colombia, organismos especializados en operaciones de rescate en estructuras colapsadas y atención de desastres de gran magnitud.Junto al personal fueron transportados equipos tecnológicos para la localización de víctimas atrapadas bajo escombros, herramientas de corte y penetración de concreto y hormigón reforzado, dispositivos médicos y de biomedicina para la atención inicial de los afectados, así como unidades caninas entrenadas en la búsqueda y localización de personas vivas en escenarios de colapso estructural.El despliegue logístico se desarrolló durante la noche y bajo condiciones de alta exigencia operativa. La misión representó un reto adicional debido a que los aeropuertos habilitados por las autoridades venezolanas para la recepción de ayuda humanitaria solo operan durante el día, en medio del intenso flujo de aeronaves y equipos internacionales que han llegado para apoyar las labores de emergencia.Ante este escenario, la capacidad de las tripulaciones colombianas para ejecutar operaciones nocturnas fue determinante para garantizar el traslado oportuno del personal y de la ayuda humanitaria, permitiendo que los equipos de rescate llegaran en las primeras horas de la mañana para iniciar su trabajo sobre el terreno.
