Hombres responsables del asesinato del profesor de inglés de la UPB en Medellín habrían hurtado a varias personas a través de aplicaciones de citas. El alcalde Federico Gutiérrez invitó a quienes fueron hurtados por estos hombres a denunciar ante las autoridades competentes para poder anexar estos reportes al proceso judicial.Siguen destapándose detalles sobre el asesinato del profesor de inglés de la UPB, Mateo Jaramillo, quien habría sido encontrado sin vida en su apartamento ubicado en el barrio Florida Nueva, de la comuna Laureles.Según reveló la Alcaldía de Medellín, Yoimar Blandón Córdoba, alias ‘Rey Chalo’, y Daniel González Cano, alias ‘Cano’, responsables de la muerte del docente, estarían involucrados en varios casos de hurto a integrantes de la población LGBTIQ+ invitan a las personas a través de aplicaciones donde, al parecer, ofrecen encuentros sexuales.Sin embargo, lejos de concretarse esto, las víctimas terminan siendo hurtadas. El brigadier general, William Castaño, comandante de la Policía Metropolitana del Valle de Aburrá, explicó que estos sujetos utilizaban un total de seis aplicaciones para atraer a varias personas y así robarlas."Las plataformas que utilizan. Estos sujetos hacían uso de seis plataformas para conectar citas con personas de la comunidad LGBTI. Se movían en rangos de acción, de lo que les permitía marcar el espectro de cada una de estas plataformas y allí conectar gente", explicó el uniformado.Estas personas, cuyo accionar abarcaba las comunas la Candelaria, y Laureles, utilizaban un perfil falso en estas aplicaciones, donde de acuerdo con las investigaciones, se mostraban como personas que tuvieran lujos, para así atraer a las víctimas.Debido a esto el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez, alertó a la comunidad, pues mencionó que han venido en tomando fuerza este tipo de aplicaciones, y que desde el momento en que se conocieron las caras de los asesinos de Mateo, se han destapado varios casos de personas que fueron robadas por estos hombres, por eso invitó a las víctimas a denunciar ante las autoridades competentes."Ahí mismo empezó a llegarnos más información que dice identificarlos. Entonces, ¿qué es lo que le estamos diciendo a la gente? Si usted los identifica y fue víctima de algún delito, que tenemos información de que estos ya habían generado robos o hurtos bajo esa misma modalidad, seguramente ya con esto tendremos denuncias y se le podrán sumar diferentes cargos", solicitó el mandatario.De igual manera, las autoridades alertaron sobre el cuidado que se debe tener a la hora de utilizar este tipo de aplicaciones, pues el caso de Mateo no es el único, recordemos que, a finales del año pasado, un ciudadano ecuatoriano también fue asesinado por una mujer que lo habría contactado a través de una app de citas.Vale la pena recalcar, que el más reciente caso de homicidio contra un integrante de la comunidad LGBTIQ+, ocurrió el 2 de febrero, en San Javier, sin embargo, las autoridades aún se encuentran recolectando material probatorio para dar con el paradero de los responsables.
Son 110 maestros los que, a futuro, podrían perder sus nombramientos en el Distrito de Barranquilla como consecuencia de una investigación disciplinaria abierta en contra de estos docentes por no cumplir su rol como jurados de votación en 2022.Le puede interesar: La Asociación de Educadores del Atlántico, Adea, alertó a los maestros sobre esta situación para que se asesoren jurídicamente y se presenten ante la oficina de control disciplinaria del Distrito a aclarar lo sucedido.El incumplimiento se dio durante las elecciones de jueces de paz llevadas a cabo en diciembre de 2022, fecha en la que estos profesores no se presentaron en los puestos de jurados.Carlos Noriega Pertuz, presidente del sindicato, afirma que quizá los maestros no se enteraron a tiempo de este compromiso, teniendo en cuenta que estas no son unas votaciones masivas. Por esta razón, Adea decidió publicar el listado de los profesores investigados y dispuso de sus oficinas para brindarles asesoría."Nos hemos puesto a la tarea de indagar y de brindarle todo el apoyo y asesoría jurídica a esos compañeros para que presenten la notificación, hagan su respectivo descargo y puedan responder ante esa apertura de indagación disciplinaria", dijo Noriega.El asesor estará disponible en la oficina de ADEA hasta la tarde de este viernes para todos aquellos que quieran resolver de la mejor manera esta situación.
La Agencia Distrital de Empleo, La Secretaria de Desarrollo Económico, Servicio Público de Empleo, y la Alcaldía Mayor de Bogotá, se unieron para lanzar una convocatoria destinada a cubrir 383 vacantes enfocadas a docentes de primera infancia en la ciudad. Esta oportunidad laboral busca atraer a profesionales altamente calificados y con experiencia en el área, con el objetivo de brindar una educación de calidad a los más pequeños.Empleo docentes preescolar BogotáEsta convocatoria es exclusivamente para profesores de la primera infancia y sus vacantes están en diferentes colegios de Bogotá. Salario: los docentes seleccionados recibirán un salario de $3.784.410, un monto competitivo que refleja la importancia de la labor que realizarán.Tipo de Contrato: el contrato será de prestación de servicios, lo que ofrece flexibilidad y oportunidades de crecimiento profesional.Requisitos: para participar en esta convocatoria, los aspirantes deben ser profesionales en Ciencias de la Educación o Ciencias Humanas, con al menos 1 año de experiencia en el área de educación infantil.¿Qué importancia tiene la educación en la primera infancia?La educación en la primera infancia es fundamental para el desarrollo integral de los niños. En esta etapa, los pequeños comienzan a descubrir el mundo que los rodea, desarrollan habilidades sociales y emocionales, y establecen las bases para su futuro académico.Por lo tanto, es esencial que los docentes que se desempeñen en este nivel sean profesionales altamente calificados y comprometidos con la educación de calidad.¿Cómo inscribirse a la convocatoria?Los interesados en participar en esta convocatoria deben cumplir con los requisitos establecidos y seguir las instrucciones proporcionadas por la Agencia Distrital de Empleo.Es importante destacar que esta convocatoria es una oportunidad laboral excepcional para aquellos que están apasionados por la educación y el desarrollo de los niños.Para obtener más información sobre esta convocatoria, los interesados pueden comunicarse con la Agencia Distrital de Empleo a través de su sitio web oficial.
El Ministerio de Educación Nacional reactivó el Sistema Maestro 2025, la plataforma oficial para la provisión transitoria de vacantes docentes en las instituciones educativas públicas del país. Desde el 13 de enero, el sistema busca garantizar transparencia y eficiencia en la selección de personal. Para este año, se han implementado novedades que facilitan la inscripción y postulación de los aspirantes.Un sistema exclusivo para docentesEl Sistema Maestro 2025 es el único mecanismo autorizado por el Estado para que licenciados, profesionales no licenciados, normalistas y tecnólogos en educación registren su hoja de vida y accedan a las vacantes. Estas incluyen plazas definitivas y temporales en provisionalidad, adaptadas a las necesidades de las entidades territoriales certificadas en educación.La postulación a estos procesos de selección se realiza única y exclusivamente a través de la plataforma Sistema Maestro 2025, diseñada por el Ministerio de Educación y las Secretarías de Educación Certificadas para ofertar las vacantes. Los interesados pueden registrar su hoja de vida, consultar y postularse a las vacantes bajo parámetros de transparencia, idoneidad y agilidad.¿Cuáles son los cambios?Para este año, el Ministerio de Educación estructuró los procesos de selección en torno a seis tipos de vacantes, cada una con requisitos específicos. Estas se ofertarán durante todo el año a medida que las Secretarías de Educación reporten las necesidades y de acuerdo con las plantas viabilizadas:Vacantes definitivas: perfiles definidos en la Resolución 3842 de 2022.Vacantes priorizadas: para jóvenes entre 18 y 28 años, con prioridad para quienes estuvieron bajo custodia del Sistema Nacional de Bienestar Familiar.Planta temporal Ptafi 3.0: para docentes con mínimo cinco años de experiencia en educación preescolar, primaria, secundaria o media, con entrevista.Planta temporal primera infancia: regida por el capítulo 2 de la Resolución 3842 de 2022, con entrevista.Planta temporal constructores de paz: establecida en la Circular 48 de 2024, con entrevista.Sistemas regionales de educación media y superior - Estrategia Simes: regulada por la Resolución 3842 de 2022, con entrevista.Esto permitirá a los aspirantes hacer una selección más objetiva del cargo al que aspiran y aumentar sus posibilidades de éxito al asegurarse de cumplir con los requisitos exigidos.Criterios de selección y evaluaciónEl proceso de selección del Sistema Maestro 2025 se basa en el mérito. La Resolución 003593 de 2024 establece dos tablas de ponderación: una para evaluar experiencia y formación docente, y otra para jóvenes sin experiencia, considerando títulos de pregrado y vínculo local.Cuando se reporta una vacante definitiva, el sistema genera un mapa de oferta y preselecciona a los tres mejores candidatos. Posteriormente, la entidad territorial certificada verifica la documentación y requisitos.El procedimiento no tiene costoEl Ministerio enfatizó que las inscripciones y postulaciones deben realizarse directamente en la plataforma, sin intermediarios ni costos adicionales. Las vinculaciones son provisionales y no otorgan derechos de carrera docente. Para más información, los aspirantes pueden consultar el aplicativo Sistema Maestro 2025 o la Resolución 003593 de 2024.
El Sindicato de Educadores de Santander inició una campaña de solidaridad para apoyar a las comunidades desplazadas por la guerra en el Catatumbo, en Norte de Santander. Con el lema ‘Abrazamos al Catatumbo’, el sindicato instaló una carpa en el Parque Santander de Bucaramanga, donde la mañana de este jueves han recibido alimentos no perecederos, productos de aseo y otras ayudas.Docentes de la región han acudido al punto de recolección para hacer sus aportes a esta noble causa, demostrando el compromiso y la solidaridad del magisterio santandereano con la situación crítica que atraviesan los desplazados del Catatumbo, afectados por el conflicto armado y la violencia en la zona.Yolanda Silva, secretaria de Asuntos Pedagógicos del Sindicato de Educadores de Santander, expresó el propósito de la campaña: "Tenemos esta carpa hoy en el parque Santander, en el centro de Bucaramanga, para ofrecer desde el magisterio solidaridad con la situación que está viviendo la comunidad del Catatumbo. El magisterio se ha movido y ha traído las ayudas, alimentos, productos de aseo, alimentos no perecederos, y hasta el 7 de febrero salimos con los camiones hacia Norte de Santander para que las entidades encargadas de la distribución allá las reciban", señaló.La recolección de ayudas continuará hasta el próximo 5 de febrero, y los ciudadanos que deseen colaborar pueden llevar sus donaciones al punto fijo ubicado en la sede principal del sindicato, en la carrera 27 #34-44, en Bucaramanga. A partir de esa fecha, los miembros del sindicato organizarán las donaciones para enviarlas a las zonas afectadas por el desplazamiento forzado.Además, un llamado a las comunidades educativas de todo el departamento para que se sumen a esta campaña de solidaridad."Hacemos un llamado a todas las comunidades educativas para que se unan a la campaña. El 5 de febrero empezaremos a organizar las donaciones para enviarlas. Hoy abrazamos y apoyamos al Catatumbo, y lo que queremos es que sepan que en este proceso no se encuentran solos", expresó.
En Colombia, los docentes suelen enfrentan dificultades para encontrar vacantes de empleo. Sin embargo, existen oportunidades laborales que pueden pasar desapercibidas, como las vacantes provisionales. Estas vacantes permiten a los profesionales de la educación acceder a cargos en instituciones públicas mientras se adelantan otros procesos de selección definitiva.¿Cómo aplicar a las vacantes temporales de profesores en Colombia?Para aplicar a este tipo de trabajo, es necesario seguir una serie de pasos. En primer lugar, se debe consultar las vacantes disponibles en el Sistema Maestro 2025, una plataforma del Ministerio de Educación que agiliza el proceso de búsqueda. Allí, se puede filtrar los empleos disponibles por departamento, municipio y materia de conocimiento.Una vez que se encuentra una vacante que se ajusta al perfil profesional, es necesario crear una cuenta en el Sistema Maestro 2025. Para ello, solo se debe acceder con el correo electrónico y adjuntar la formación académica y experiencia profesional con documentos que avalen dicha información.Para ingresar, es necesario entrar en la página del Sistema Maestro: en este enlace.Una vez ingrese, podrá ver la interfaz de la página principal así: Nota: el mensaje "no existen vacantes publicadas con fecha del día de hoy, si desea ver más vacantes disponibles, por favor realice la consulta utilizando los filtros de búsqueda", es un recordatorio de la publicación de vacantes que se realizan al día. Sin embargo, no quiere decir que no haya vacantes disponibles, hay otras vacantes si se emplean los filtros dependiendo del departamento, municipio, entre otros filtros. Requisitos para vacantes temporales para profesoresExisten unos requisitos generales que se deben cumplir para aplicar a cualquiera de las vacantes. Algunos de ellos son:Ser colombiano mayor de edad.Estar registrado en el Sistema Maestro.Cumplir con las condiciones específicas de cada cargo.Tener los certificados académicos actualizados.Tener documentos que avalen la experiencia.No haber incurrido en causas relacionadas con la prohibición o inhabilidad de cargos públicos.No tener conflicto de intereses a la hora de posesionarse.Debe tener en cuentaTras postularse a una vacante, es necesario encontrarse en el municipio al que se aplicó, ya que si se queda preseleccionado, se debe hacer un proceso ante la Secretaría de Educación de forma presencial.Las únicas experiencias laborales que se deben subir al sistema son las que involucren las de niveles de preescolar, básica primaria, secundaria y media.El Sistema Maestro 2025 aclara que existen dos situaciones específicas en las que se valida la experiencia laboral antes de la expedición del título profesional. Cuando ya se han terminado todas las materias del plan curricular y la universidad avala esto mediante un certificado, y cuando se realizó una práctica pedagógica.Asimismo, aclara que el proceso de inscripción y postulación es completamente gratuito y virtual, y no requiere de ningún tipo de intermediarios.Las vacantes provisionales son una oportunidad laboral para los docentes en Colombia. Es importante seguir los pasos clave para aplicar y cumplir con los requisitos generales. Además, es fundamental tener en cuenta los aspectos específicos del proceso de inscripción y postulación.
El Gobierno de Japón, a través de su Embajada en Colombia, abrió la convocatoria para un programa de becas dirigido a profesores y licenciados que trabajan en primaria o bachillerato. La convocatoria inició el 20 de enero de 2025 y estará vigente hasta el 1 de octubre de 2025. Se busca fortalecer los lazos académicos entre ambos países y promover el desarrollo profesional de los educadores colombianos.Requisitos para aplicarLos aspirantes deben cumplir con los siguientes criterios:Nacionalidad y edad: ser ciudadanos colombianos nacidos a partir del 2 de abril de 1990.Experiencia profesional: tener al menos cinco años de experiencia en enseñanza en primaria o bachillerato al momento de la postulación.Promedio académico: contar con un promedio mínimo de notas universitarias de 3.7/5.0.Conocimientos de idioma: demostrar competencias en inglés o japonés. Los certificados válidos incluyen Toefl, Ielts o Toeic con puntuaciones mínimas específicas.Proceso de selección: la selección incluye una serie de evaluaciones, tales como exámenes de conocimientos en idioma japonés e inglés, además de una entrevista que se realizará el 3 de marzo de 2025 en Bogotá. Los candidatos seleccionados deberán presentar un certificado de salud y estar dispuestos a estudiar e investigar en idioma japonés.Beneficios de la BecaLos becarios recibirán una serie de beneficios, entre ellos:Cobertura de matrícula: todos los costos relacionados con la matrícula, exámenes de admisión e inscripción serán cubiertos.Pasaje de ida y vuelta: un pasaje aéreo en clase económica desde Colombia hasta Japón.Estipendio mensual: 143.000 yenes mensuales, es decir, más de 3'000.000 de pesos, con incrementos adicionales para ciertas regiones.Obligaciones Post-BecaAl finalizar el programa, los becarios deben regresar a Colombia para aplicar los conocimientos adquiridos. En caso de incumplimiento, podrían ser obligados a reembolsar los fondos recibidos.Documentación requeridaLos aspirantes deben presentar una serie de documentos, incluyendo el formulario de postulación, certificado de notas, títulos universitarios y certificados de idioma, entre otros.Para más información y detalles sobre la postulación, los interesados pueden visitar la página oficial de la Embajada del Japón en Colombia o el sitio web del Icetex aquí.
Investigaciones que adelantan las autoridades frente a la muerte de Mateo Jaramillo Hoyos, un joven docente de inglés de la Universidad Pontificia Bolivariana, empiezan a dar los primeros resultados, según confirmó la Policía en la capital antioqueña.Tras la revisión de cámaras de seguridad de la zona ya se logró la identificación de dos hombres que en la noche del pasado sábado ingresaron entre las 9:45 y las 10:30 a la residencia de Jaramillo.Según el coronel William Castaño, comandante de la Policía Metropolitana, estas personas han sido reseñadas como los principales sospechosos de lo ocurrido en el que se descartó un intento de hurto."Allí se pudo ya establecer preliminarmente de dos hombres que ingresan al apartamento, pero después de haber hecho la inspección, pues observamos que no hubo hurto de ninguna de las pertenencias, allí estaban todos sus objetos de valor", declaró el uniformado.Hay que recordar que, según el reporte oficial de homicidios entregado por la Secretaría de Seguridad del Distrito, el docente registraba signos de asfixia mecánica y se encontró atado de pies y manos.
La Procuraduría General de la Nación suspendió de forma provisoria a José Fernando Pérez, un maestro de la Institución Educativa José María Córdoba, ubicado en el corregimiento de Córdoba, Sucre. Según el ente de control, esta persona habría acosado sexualmente a una de sus alumnas, por lo que será sancionado con tres meses sin ejercer.En estos momentos, la entidad se encuentra investigando los hechos, pues fue la misma estudiante fue quien denunció el acoso de su maestro. La joven aseguró que su profesor le habría pedido varios requerimientos sexuales para aprobarle la materia de biología, que es justamente la que dicta el docente José Fernando Pérez.“Además, la autoridad disciplinaria evidencia que tuvieron conversaciones en las que incitaba a la estudiante a que le enviara fotos de su cuerpo desnudo y su presunta necesidad de verla”, afirma el comunicado de la Procuraduría General de la Nación.Por todos estos hechos, el ente de control, mediante su seccional en el departamento de Sucre, ordenó que se practiquen las pruebas necesarias y pertinentes para verificar los hechos. Con todo lo anterior, el Ministerio Público podrá sancionar permanentemente a esta persona que hoy es centro de investigación.
El nuevo Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, que se ejecutará en articulación con el modelo de salud docente entra a regir tras ser aprobado por el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (Fomag), conformado por el ministro de Educación Nacional, quien lo preside, el ministro de Hacienda y Crédito Público, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, la presidenta de la Fiduprevisora S.A., y dos delegados del Magisterio.Así lo confirmó, el vicepresidente de prestaciones de Fomag, Camilo Barrera: “Vamos a tener un nuevo servicio de salud y seguridad en el trabajo, enfocado en prevenir esas patologías que se han identificado en estudios epidemiológicos, pero también, a llegar a las regiones, a estar en los territorios atendiendo de manera oportuna a nuestros docentes, incluso desde los mismos centros o establecimientos de educación”Durante la sesión, el Consejo Directivo del Fomag también aprobó un presupuesto de $382.000 millones para la ejecución del Sistema, con una inversión inicial para el 2025 de $169.000 millones de pesos.Además, el programa tendrá una cobertura del 100 % del territorio del país, en 32 departamentos y Bogotá, 8.000 establecimientos educativos, 40.896 sedes educativas y 334.000 docentes activos con el objetivo de prevenir enfermedades y lesiones laborales, promoviendo el bienestar de los profesores del país.