En el marco de la posesión oficial de Joaquín Gutiérrez como nuevo presidente de Ecopetrol en Santa Marta, acto convocado por la Presidencia de la República, el presidente de la Unión Sindical Obrera (USO), Martín Ravelo, fijó la postura institucional del principal sindicato de la petrolera estatalRavelo enfatizó que el objetivo central que debe guiar a la administración saliente y entrante es la recuperación de la soberanía y seguridad energética del país.Fortalecimiento del negocio tradicional y defensa del empleo dignoDesde la organización sindical se le otorgó la bienvenida formal al nuevo directivo, transmitiendo las expectativas inmediatas de los trabajadores.De acuerdo con Ravelo, las prioridades no pueden desviarse de la actividad esencial de la compañía: "Nosotros institucionalmente le hemos dado la bienvenida al doctor Joaquín Gutiérrez... y le hemos manifestado cuáles son las expectativas que tiene la organización sindical en representación de los trabajadores, que no son otras, que el fortalecimiento de la industria de Ecopetrol en su negocio original de producción de petróleo y gas".Asimismo, el dirigente sindical subrayó la importancia de proteger el empleo digno, garantizar el respeto a los derechos pactados históricamente y desplegar una estrategia territorial de relacionamiento con las comunidades para prevenir la conflictividad social en las zonas de operación.Exigencia de experiencia técnica en el comité directivoFrente a la estructura de liderazgo, la USO respaldó las designaciones del Gobierno Nacional respecto a Carlos Suárez en la presidencia de la junta directiva y de Joaquín Gutiérrez en la presidencia de la empresa.Sin embargo, hizo un llamado enfático para que los cargos ejecutivos de mando medio e inmediato cuenten con amplia idoneidad en el sector de hidrocarburos.Al respecto, Ravelo sostuvo: "Pero de ahí hacia abajo lo que tiene que ver con las vicepresidencias, especialmente la vicepresidencia ejecutiva de petróleo y gas debe contar con personas, con profesionales de trayectoria que tengan amplio conocimiento en el sector porque ellos son los que van a implementar las políticas que se definan en la junta directiva".En ese sentido, destacó que dentro de la propia empresa existe talento técnico capacitado para asumir dichas funciones.Yacimientos no convencionales y licenciamiento socialEn materia operativa y de reservas, el presidente de la USO abordó los debates desarrollados en el Congreso de la Asociación Colombiana de Ingenieros de Petróleos (Asipet) sobre los proyectos de yacimientos no convencionales.Ravelo aseguró que técnicamente y jurídicamente el sector se encuentra preparado para dar marcha a estas tecnologías."En el sector estamos listos desde los requerimientos técnicos, tecnológicos y científicos para arrancar con esos proyectos. Está ya definido el marco regulatorio, es decir, no hay una no hay un impedimento jurídico para arrancar con los proyectos", afirmó el líder sindical.No obstante, aclaró que el avance requiere indefectiblemente de aval social: "Lo que hemos nosotros manifestado de cara al país... es que se debe contar con el licenciamiento social, es decir, se debe involucrar a los territorios en esas definiciones".De acuerdo con las cifras gremiales, la prospectividad en el Magdalena Medio representa recursos estratégicos clave, incluyendo cerca de 13 TCF de gas para solucionar el déficit nacional y aproximadamente 7.000 millones de barriles de crudo que servirían para abastecer la refinería de Barrancabermeja.Capacidad refinadora e importación de combustiblesEl sindicato resaltó el desempeño de las refinerías de Barrancabermeja y Cartagena, señalando que la planta de Barrancabermeja opera actualmente al límite de su capacidad. Pese a este rendimiento, Ravelo advirtió sobre la vulnerabilidad del país en materia de combustibles."En estos momentos el país importa más del 40% de las gasolinas que consumimos los colombianos", puntualizó el presidente de la USO, reiterando que desarrollar nuevas reservas permitiría ampliar la carga de refinación y reducir la dependencia de insumos importados.Escuche aquí la entrevista:
La Unión Sindical Obrera (USO), el principal sindicato de trabajadores de Ecopetrol, fijó su postura frente a las propuestas de diversos analistas económicos que sugieren la venta de activos o filiales del grupo petrolero, en particular de Interconexión Eléctrica S.A. (ISA), con el objetivo de aliviar el déficit de las finanzas públicas y prepagar deuda estatal. En diálogo con Mañanas Blu, el presidente de la organización gremial, Martín Ravelo, manifestó la preocupación del sindicato ante cualquier posible proceso de enajenación de bienes públicos.Inquietud por la enajenación de activos y la situación de ISADurante un encuentro institucional con el presidente de la República, Abelardo De La Espriella, la representación sindical expresó de forma directa su rechazo a salir de las propiedades operativas de la compañía. Ravelo afirmó que en dicho diálogo le expusieron al mandatario "nuestra premisa de que no se vendiera ni se enajenara ningún activo estratégico de Ecopetrol, especialmente lo que concierne a su negocio original".Al ser indagado sobre la alternativa de vender a ISA —planteada recientemente por expertos del sector financiero—, el dirigente sindical enfatizó que, aunque difiere de la rama de hidrocarburos, constituye un bien público clave. "Si bien ISA no pertenece a los activos estratégicos del Oil & Gas, es un patrimonio de la nación y eso es un tema que desde el sindicato, desde el seno de los trabajadores tenemos que analizar", sostuvo. Asimismo, hizo un llamado a evaluar las razones y el destino de dichos recursos: "¿Para qué van a ser esos recursos? ¿En qué se van a invertir? Es decir, aunque no sea un activo estratégico de Oil & Gas, a nosotros nos preocupa mucho porque es patrimonio público de la nación".Hoja de ruta para la junta directiva y defensa de la soberanía energéticaEl pronunciamiento del líder gremial se dio en el contexto de la Asamblea de Accionistas citada para ratificar a los miembros de la junta directiva postulados por el Gobierno nacional. Ravelo indicó que respetan la conformación propuesta, pero subrayó que la prioridad de los trabajadores es que la administración fortalezca la exploración y producción tradicional de petróleo y gas, aplique tecnologías de recobro mejorado en campos maduros y firme nuevos contratos.Ravelo justificó estas demandas señalando la dependencia de importaciones energéticas que registra el país. Según detalló, en la actualidad Colombia importa "más del 30% de gas de consumo esencial" y "más del 40% de la gasolina que consumimos los colombianos", mientras que la refinería de Barrancabermeja requiere importar "más del 5% de crudo boliviano para las dietas de carga" ante la falta de crudo liviano. "Eso atenta directamente contra la soberanía y la seguridad energética del país. Y eso tiene que superarse", aseveró.En esa línea, la USO defendió la realización de pilotos de yacimientos no convencionales (fracking) en Puerto Wilches (Santander) para determinar con base científica su viabilidad ambiental y social, aprovechando el aprendizaje técnico de Ecopetrol en la cuenca del Permian.Igualmente, sobre el nombramiento del nuevo presidente de la petrolera, para el cual el Gobierno presentó como fuerte candidato a Joaquín Gutiérrez, Ravelo indicó que el elegido debe ser "una persona idónea, una persona que implemente políticas de fortalecimiento, especialmente del negocio tradicional de nuestra empresa".Rechazo a escándalos de corrupción y respaldo sindicalFrente a los recientes señalamientos periodísticos por presunta corrupción que involucran al expresidente de la compañía Juan Carlos Hurtado, Rabelo expresó el malestar del cuerpo laboral. "Para los trabajadores es gravísimo que Ecopetrol esté permanentemente en los reflectores de los medios de comunicación y del país por escándalos, cuando Ecopetrol es una empresa maravillosa, es el patrimonio público más importante que tenemos los colombianos", manifestó.Por ello, instó a que las auditorías de la junta directiva arrojen resultados claros y que las autoridades "establezcan si hay responsabilidades objetivas y que las personas que tengan que pagar por esos actos, pues que paguen". Escuche aquí la entrevista:
La Unión Sindical Obrera (USO) anunció la finalización del conflicto colectivo que mantenía con Ecopetrol desde mayo de este año, luego de alcanzar un acuerdo definitivo con la administración de la compañía durante la madrugada de este viernes.De acuerdo con la organización sindical, el acuerdo fue logrado hacia las 4:50 a. m. y representa un hecho histórico para el movimiento sindical colombiano, al incluir avances laborales que impactan tanto a trabajadores directos como a contratistas de la empresa.Entre los principales puntos pactados se encuentra la garantía de estabilidad laboral para los trabajadores directos de Ecopetrol que cumplan 18 años de servicio en la compañía. Asimismo, por primera vez en la historia de la Convención Colectiva de Trabajo, se incorporó un capítulo exclusivo para contratistas convencionales y legales.La negociación también permitió acordar ajustes salariales para los trabajadores vinculados bajo el régimen legal y establecer mecanismos de progresividad para quienes hacen parte del Mapa de Cargos Operativo (MCO).Otro de los aspectos destacados por la USO es la financiación y ejecución de proyectos sociales en regiones petroleras como La Guajira y Puerto Gaitán, territorios que históricamente han demandado mayores inversiones para su desarrollo.A través de un comunicado, la organización sindical agradeció el respaldo de los trabajadores, dirigentes y comunidades de las zonas petroleras, y aseguró que la unidad y la movilización fueron fundamentales para alcanzar el acuerdo.“Este acuerdo representa un hito histórico para el movimiento sindical colombiano, consolidando conquistas laborales estructurales y fortaleciendo el bienestar de las comunidades y la defensa de Ecopetrol. La unidad de la clase obrera demuestra, una vez más, que la movilización digna y organizada es el camino para defender los derechos laborales y los recursos estratégicos de la nación”, señaló el sindicato.Con este acuerdo concluye oficialmente el conflicto colectivo entre la USO y Ecopetrol, cerrando un proceso de negociación que se extendió durante varias semanas y que, según el sindicato, deja importantes conquistas laborales para el sector petrolero colombiano.
Ecopetrol informó que activó un plan de contingencia nacional para garantizar la continuidad de sus operaciones y el abastecimiento de combustibles en el país, tras el cese de actividades por 24 horas convocado por la Unión Sindical Obrera (USO) en medio de la negociación de la nueva Convención Colectiva de Trabajo.A través de un comunicado, la empresa aseguró que ha adoptado medidas operativas en sus diferentes instalaciones y centros de trabajo con el propósito de evitar afectaciones en la prestación del servicio público esencial que tiene a su cargo, así como proteger la seguridad de los trabajadores y los activos de la compañía.La estatal petrolera señaló que mantiene su disposición al diálogo con las organizaciones sindicales y destacó que el proceso de negociación colectiva continúa en la etapa de arreglo directo, mediante conversaciones que, según indicó, se desarrollan bajo principios de respeto, colaboración y buena fe."Ecopetrol ha venido avanzando con la mayor voluntad para construir acuerdos sostenibles durante la etapa de arreglo directo", señaló la compañía en el documento.Frente a las afirmaciones realizadas por la USO sobre el desarrollo de las negociaciones, Ecopetrol manifestó su desacuerdo y reiteró que las conversaciones siguen activas dentro de los canales institucionales establecidos para alcanzar consensos en beneficio de los trabajadores, sus familias y el país.La empresa también informó que continuará monitoreando el desarrollo de la jornada de protesta y adoptará las acciones que considere necesarias para preservar la integridad de las personas, garantizar la continuidad de las operaciones y cumplir con sus compromisos de suministro energético.Finalmente, Ecopetrol hizo un llamado a la USO para mantener abiertos los espacios de diálogo institucional y avanzar en la construcción de acuerdos dentro de un ambiente de respeto mutuo.El paro de 24 horas fue anunciado por la organización sindical en el marco de las negociaciones de la Convención Colectiva de Trabajo, un proceso que actualmente se encuentra en curso entre las partes.
La tensión laboral en la empresa más importante de los colombianos ha escalado a un nuevo nivel. Desde la madrugada de hoy, el Sindicato de la Unión Sindical Obrera (USO) inició un paro de 24 horas que afecta a ocho departamentos productores y a la refinería de Barrancabermeja, la más grande del país.La protesta surge como respuesta a lo que el sindicato califica como una actitud "negligente y dictatorial" por parte de las directivas en la negociación de la nueva convención colectiva.Un pliego de peticiones sin avancesA pesar de llevar casi un mes en la mesa de diálogo, los representantes de los trabajadores aseguran que no hay voluntad política para avanzar. Martín Ravelo, presidente de la USO, manifestó su preocupación por la falta de resultados tras 25 días de discusiones."No hemos logrado resolver con la administración de Ecopetrol un solo punto de nuestro pliego de peticiones, teniendo en cuenta que el pliego es integral", afirmó Ravelo, destacando que las propuestas buscan fortalecer el negocio tradicional de petróleo y gas, que representa más del 85% del EBITDA de la compañía. Para el sindicato, la estabilidad de los derechos laborales está ligada a la robustez de la empresa. Ravelo recordó que, históricamente, la organización ha incidido en planes maestros de refinación para garantizar que "en la medida que tengamos una Ecopetrol robusta, una Ecopetrol fortalecida, eso significa que los derechos de los trabajadores también van a ser progresivos".El factor Ricardo Roa y presuntas retaliacionesUno de los puntos más polémicos de la jornada es la denuncia de una posible retaliación política interna. El sindicato vincula el estancamiento de la negociación con su postura crítica frente a la permanencia de Ricardo Roa en la presidencia de la estatal. Según Ravelo, la administración, en cabeza de la vicepresidenta Victoria Irene Sepúlveda, ha adoptado una postura de bloqueo. "Nosotros creemos, presumimos que lo que está ocurriendo es una posición revanchista de la administración de Ecopetrol... por la posición que asumió el sindicato sobre la no permanencia del Dr. Ricardo Roa en la presidencia", sentenció el líder sindical. Agregó que el retorno de Roa afectaría la reputación de la empresa, la cual, según su visión, ha mejorado desde que el directivo se apartó temporalmente del cargo para evitar "asuntos mediáticos y conflictos de carácter personal".Soberanía energética y el futuro del conflictoMás allá de las reivindicaciones salariales, la USO plantea una defensa de la soberanía energética nacional, exigiendo que se reduzca la importación de gas y crudos livianos. Ravelo enfatizó que el país debe enfocarse en explorar y producir localmente: "Existe la necesidad de disminuir la importación de crudos livianos para la carga de la refinería de Barrancabermeja y eso se hace garantizando la soberanía y la seguridad energética". Con el plazo legal de negociación venciendo el próximo 15 de junio, el panorama es incierto. Aunque el sindicato afirma priorizar el diálogo eficaz, no descartan medidas más drásticas si no ven un cambio de actitud en la empresa. "Si a nosotros nos corresponde establecer un conflicto de mediana y larga duración, lo vamos a hacer por la defensa del patrimonio público más importante que tenemos los colombianos", advirtió Ravelo. Escuche aquí la entrevista:
Comenzó la negociación del pliego de condiciones entre Ecopetrol y el principal sindicato de la petrolera, la USO, una negociación que coincide con la carrera por la Casa de Nariño y también con las cada vez más grandes diferencias del sindicato con la política petrolera del gobierno de Gustavo Petro.Las peticiones de la USO en esta oportunidad no solo incluyen beneficios para los trabajadores (como los beneficios extralegales), sino también acciones que garanticen la 'sostenibilidad' financiera de la empresa."Nosotros tenemos un capítulo que incluimos en el pliego, que tiene que ver con lo que denominamos soberanía y seguridad energética, fortalecimiento del negocio tradicional del petróleo y el gas, a través del desarrollo de proyectos que fortalezcan este negocio original, que significa para nuestra empresa más del 80% del EBITDA y que ha significado para el país el aporte de más de 180 billones de pesos vía impuestos, regalías y dividendos en los últimos 5 años", dijo el presidente de la USO, Martín Ravelo.Por ejemplo, la USO exige a Ecopetrol "no asignar recursos a negocios cuyos retornos o márgenes sean inferiores a los generados por las inversiones en la línea de hidrocarburos". Vale recordar que en los últimos años Ecopetrol ha estado invirtiendo en negocios fuera de los hidrocarburos, como granjas solares y parques eólicos, en medio de la negativa del gobierno actual a firmar nuevos contratos de exploración y producción de petróleo y de la presión del gobierno nacional para que la compañía invierta en energías renovables.Para el sindicato, Ecopetrol debería invertir en el negocio principal, especialmente cuando el precio del barril caiga por debajo de los 65 dólares, e invertir en la diversificación de su portafolio cuando el precio supere los 70 dólares por barril.¿A quién apoya la USO en las elecciones presidenciales de Colombia 2026?Hace cuatro años la USO apoyó al hoy presidente Gustavo Petro en su carrera a la presidencia, pero en los últimos meses el sindicato ha estado cada vez más distante de la política petrolera oficial y la no entrega de nuevos contratos a la industria.El sindicato estaba apoyando al candidato Roy Barreras, pero hoy sus filas quedaron en 'libertad'."Nuestro compromiso público con el entonces candidato Roy Barreras en la consulta interna finalizó cuando finalizó la consulta interna partidaria. Nosotros, vista primera vuelta presidencial, no hemos definido si vamos a apoyar a algún candidato en específico", explicó Ravelo.
La Unión Sindical Obrera (USO), ha formalizado una petición ante la Comisión Quinta del Senado para que se convoque a una audiencia pública con el objetivo central de analizar los alcances del Plan de Enajenación mediante el cual el Gobierno nacional plantea la venta de activos de Ecopetrol valorados en más de $50,5 billones.En cartas enviadas directamente al Ministro de Hacienda, Germán Ávila Plazas, y al presidente encargado de Ecopetrol, Juan Carlos Hurtado Parra, la organización sindical solicitó un espacio de diálogo técnico y político. Según la USO, la información que ha circulado en medios y en documentos remitidos al Congreso de la República carece de la transparencia necesaria para una operación de tal magnitud, la cual impactaría directamente en la estructura empresarial y la estabilidad financiera de la compañía más importante de los colombianos.Dentro de los puntos clave que el sindicato exige aclarar se encuentran los criterios técnicos y financieros que sustentarían estas decisiones, así como la identificación precisa de cuáles negocios o activos específicos serían objeto de la desinversión. Para la USO, es imperativo conocer la posición oficial unificada entre el Gobierno y la alta administración de Ecopetrol, pues consideran que una venta de esta escala podría debilitar la soberanía energética nacional y comprometer el futuro de la industria en el largo plazo.El sindicato subrayó que esta movilización institucional obedece a la necesidad de proteger el empleo y el bienestar de miles de trabajadores del sector energético. "Confiamos en que el diálogo oportuno contribuirá a brindar claridad y estabilidad frente a la información que actualmente circula en la opinión pública", afirmaron los directivos de la USO.
La Unión Sindical Obrera Subdirectiva Arauca cumple tres días consecutivos de movilización en los campos Caño Limón y Caricare, donde trabajadores del sector petrolero y miembros de la comunidad mantienen presencia constante en rechazo a la falta de avances en la negociación de una nueva convención colectiva de trabajo.Las jornadas de protesta se han concentrado en puntos estratégicos de operación, lo que ha generado atención en la región por el impacto directo sobre una de las zonas de mayor actividad petrolera del país. Según el sindicato, la movilización responde a la necesidad de garantizar condiciones laborales estables y el respeto de derechos adquiridos, en medio de un proceso de negociación que, aseguran, no ha tenido resultados concretos.Las reclamaciones están dirigidas a SierraCol Energy y al grupo Prime Infra, a quienes la organización sindical señala como responsables de la falta de acuerdos para la firma de la nueva convención colectiva. La USO sostiene que la ausencia de respuestas ha llevado a prolongar la movilización sin interrupciones.Dentro del pliego de peticiones se incluyen puntos específicos que buscan modificar condiciones actuales de contratación y vinculación laboral. Entre ellos, la inclusión de profesionales araucanos en la operación petrolera, como una medida para fortalecer el empleo local en la región. También se solicitan mejoras en las condiciones laborales de los conductores de personal, quienes según el sindicato enfrentan situaciones que requieren revisión contractual.Otro de los ejes del reclamo está centrado en las mujeres vinculadas mediante contratos de comodato, modalidad que la organización considera limitada en garantías laborales. En este punto, se pide la implementación de mejoras que aseguren condiciones más estables y protección de derechos.La USO Arauca insiste en que estas solicitudes no corresponden a beneficios adicionales, sino a la necesidad de equilibrar las condiciones laborales frente a una industria que registra altos niveles de producción en la zona. Según el sindicato, la actividad petrolera no se refleja de manera proporcional en el bienestar de los trabajadores ni en el desarrollo local.Mientras no haya avances en la negociación, la organización confirmó que las movilizaciones continuarán en los campos petroleros.
La salida temporal de Ricardo Roa de la presidencia de Ecopetrol ha generado reacciones en distintos sectores del país. Desde el sindicato Unión Sindical Obrera (USO), su presidente Martín Ravelo manifestó respaldo a la decisión adoptada por la Junta Directiva de la petrolera estatal, al considerar que la medida ayuda a proteger la reputación y estabilidad de la empresa más importante de Colombia.Roa, quien ha estado vinculado a denuncias de presunta corrupción y fue gerente de la campaña presidencial de Gustavo Petro en 2022, solicitó una licencia no remunerada por 30 días a partir del 28 de mayo. Antes de ese periodo, tomará vacaciones entre el 7 de abril y el 27 de mayo, lo que implica que dejará de ejercer funciones desde ahora y, en teoría, regresaría a finales de junio.Durante su ausencia, la Junta Directiva designó como presidente encargado a Juan Carlos Hurtado Parra, primer suplente del presidente, quien asumirá el liderazgo de la compañía mientras se resuelve la situación de Roa.USO respalda decisión de la Junta DirectivaEn entrevista con el periodista Néstor Morales en el programa Mañanas Blu, el presidente de la USO, Martín Ravelo, afirmó que el sindicato respeta la decisión tomada por el máximo órgano de gobierno corporativo de Ecopetrol.“El planteamiento institucional de la USO era que el doctor Ricardo Roa se apartara del cargo como presidente. Hoy debemos decirle al país que respetamos y respaldamos la decisión que de manera independiente tomó la junta directiva”, señaló Ravelo.El dirigente sindical explicó que la preocupación principal de los trabajadores estaba relacionada con el impacto reputacional que las investigaciones podrían generar en la compañía.Según Ravelo, la decisión de la junta ayuda a reducir la presión mediática que se había concentrado sobre la petrolera estatal: “Con esta medida se disipa el riesgo reputacional. Ecopetrol debe concentrarse en su función de producir riqueza para el país a través de dividendos, regalías e impuestos”, puntualizó.Juan Carlos Hurtado asume como presidente encargadoLa designación de Juan Carlos Hurtado Parra como presidente encargado fue bien recibida por la organización sindical. Ravelo destacó su trayectoria dentro de la compañía y su conocimiento técnico del sector energético.“El ingeniero Juan Carlos Hurtado es un hombre formado y forjado en Ecopetrol. Confiamos en que se concentrará en los requerimientos técnicos y administrativos de la empresa más importante del país”, afirmó el líder de la USO.Para el sindicato, el principal desafío del nuevo presidente encargado será garantizar la continuidad de los proyectos estratégicos de la petrolera y fortalecer la producción de hidrocarburos, especialmente en el área de gas. Ravelo explicó que el enfoque de la administración debe estar en el desarrollo operativo y no en las investigaciones judiciales que rodean al presidente saliente.“Lo que debe hacer un presidente de Ecopetrol es conducir la empresa, manejar su imagen a nivel nacional e internacional, sacar adelante los proyectos y preocuparse por recuperar las reservas de gas”, indicó.Control político y transparencia en la empresaLa coyuntura también ha abierto un debate sobre la transparencia y el control político en la compañía. Diferentes sectores han solicitado explicaciones sobre la situación financiera, los cambios en el gobierno corporativo y las denuncias que han surgido en los últimos meses.Para Ravelo, es normal que existan cuestionamientos públicos debido a la importancia de Ecopetrol para el país. “Es histórico que el Congreso convoque a control político a los presidentes de Ecopetrol. Estamos hablando de la empresa más importante de los colombianos”, explicó.El dirigente agregó que cualquier ciudadano tiene derecho a conocer la situación financiera y administrativa de la compañía, y que la nueva administración deberá responder a los requerimientos institucionales que se presenten.El papel histórico del sindicato en EcopetrolLa USO también reiteró su papel como actor vigilante dentro de la empresa estatal. Ravelo recordó que el sindicato ha sido parte fundamental del desarrollo de la compañía durante décadas: “Los trabajadores creamos Ecopetrol hace 70 años, la hemos cuidado, la hemos preservado y la hemos hecho grande. Lo que amenace la estabilidad de Ecopetrol será función de esta organización sindical rechazarlo”, afirmó.Mientras tanto, la organización sindical espera concentrarse en las discusiones laborales que se aproximan, entre ellas la negociación de un nuevo pliego de peticiones para la próxima convención colectiva.Ecopetrol ante un nuevo escenarioLa salida temporal de Ricardo Roa abre un nuevo capítulo en la dirección de la petrolera estatal en medio de un contexto político y económico complejo. Con Juan Carlos Hurtado al frente de manera provisional, la empresa enfrenta el reto de mantener la confianza de los mercados, avanzar en sus proyectos estratégicos y preservar su reputación institucional.Para la USO, el objetivo principal debe ser garantizar la estabilidad de Ecopetrol y su capacidad para seguir generando recursos para el país. “Más allá de cualquier sintonía política o condición ideológica del gobierno de turno, nosotros celebramos la decisión independiente que acaba de tomar la junta directiva”, concluyó Ravelo.
La Unión Sindical Obrera de la Industrial del Petróleo (USO) fijó su posición frente a la convocatoria de una Asamblea Nacional Extraordinaria de Delegados promovida mediante una comunicación del 25 de febrero. En un comunicado, fechado el 26 de marzo de 2026, la Junta Directiva Nacional informó que revisó la solicitud en su reunión del 25 de marzo y concluyó que no existen circunstancias excepcionales que justifiquen una sesión urgente.De acuerdo con la organización, los estatutos contemplan este tipo de convocatorias únicamente en casos muy especiales, cuando exista un riesgo grave para la estabilidad o la existencia del sindicato.Sin embargo, la dirección sostuvo que ese no es el escenario actual. Por el contrario, afirmó que la USO atraviesa una etapa de fortalecimiento organizativo, crecimiento en afiliación y consolidación de su papel en la defensa de los trabajadores del sector petrolero.En el comunicado, la Junta destacó además que el sindicato se ha convertido en un referente de opinión sobre la política energética y petrolera del país, manteniendo una línea de defensa de Ecopetrol, la soberanía energética y los derechos laborales. Según el documento, esa postura se ha sostenido con coherencia a lo largo del tiempo y forma parte de la identidad histórica de la organización.Uno de los puntos centrales de la respuesta fue el manejo financiero del sindicato. La USO aseguró que en los últimos años ha fortalecido su patrimonio y mejorado sus resultados administrativos, gracias a la adopción de buenas prácticas contables, la aplicación de normas internacionales, la suscripción de acuerdos con Ecopetrol y el acompañamiento de la revisoría fiscal.En ese sentido, rechazó los señalamientos sobre un supuesto mal manejo de los recursos y los calificó como afirmaciones sin sustento.El documento también explicó que los recursos sindicales se destinan a actividades como asambleas de delegados, capacitación sindical, eventos culturales, funcionamiento de bibliotecas, mantenimiento de instalaciones y apoyo a subdirectivas.La dirección nacional ratificó su preocupación frente al futuro de Ecopetrol y advirtió sobre los efectos que tendría para el país una reducción de la producción petrolera, insistiendo en que la empresa sigue siendo clave para la economía y la soberanía energética de Colombia.
La Regasificadora del Pacífico, que será la segunda planta de importación de gas natural del país, logró un hito clave para el desarrollo del proyecto: ya está en Colombia la unidad flotante 'Tura', el barco en el que se almacenará el gas natural antes de tratarlo e inyectarlo en la red.La embarcación llegó al país tras una travesía de varias semanas desde China y lo hizo justo en el momento en el que el país más va a necesitar la importación de gas natural.Colombia está importando hoy cerca del 40% del gas que consume, y se estima que las necesidades de importación de gas en Colombia van a seguir aumentando durante el fenómeno de El Niño, durante el cual el país necesitará usar a fondo su capacidad de generación de energía térmica. Incluso después del fenómeno de El Niño, Colombia tendrá que importar gas mientras no entre en operación el megaproyecto de gas natural Sirius.Tura, un barco de 285 metros de eslora y 43 metros de manga, tiene capacidad para almacenar cerca de 146.000 metros cúbicos de gas natural y se espera que pueda recibir gas cada 30 días en promedio."Este hito representa la integración de una cadena técnica y logística compleja, diseñada para operar con altos estándares de seguridad, sostenibilidad y eficiencia. Es una solución innovadora que pronto empezará a servir al país y que confirma que estamos muy cerca de iniciar operación", afirmó Jesús Urías Millán, CEO de Regasificadora del Pacífico.El proyecto es construido por PIO SAS y ya tiene un avance del 90% en la construcción de la planta de importación El Vínculo, en Guadalajara de Buga (Valle del Cauca). La planta tendrá capacidad de tratar unos 90 millones de pies cúbicos por día.
La nueva Mazda CX-5 llegará a Colombia con un sistema de hibridación ligera (MHEV), una de las principales novedades de la renovación de esta SUV mediana. La marca japonesa ofrecerá cuatro versiones, todas con motor de gasolina de 2,5 litros asistido por tecnología eléctrica, además de cambios en el espacio interior, la conectividad y las ayudas de seguridad.El modelo conserva su lugar dentro de la oferta global de Mazda, pero aumenta sus dimensiones y modifica la experiencia a bordo con una pantalla multimedia de hasta 15,6 pulgadas.¿Qué motor tendrá la nueva Mazda CX-5 en Colombia?Las cuatro versiones de la nueva CX-5 estarán equipadas con un motor eSkyactiv-G de 2,5 litros y tecnología Mild Hybrid Electric Vehicle (MHEV). Este conjunto entrega 178 caballos de potencia y 24,7 kg-m de torque a 4.000 revoluciones por minuto.La tecnología mild hybrid corresponde a un sistema híbrido ligero, diferente de los híbridos convencionales que pueden desplazarse durante determinados momentos usando únicamente energía eléctrica y de los híbridos enchufables. La gama para Colombia estará compuesta por las versiones Touring 4x2, Grand Touring 4x2, Grand Touring AWD y Grand Touring LX. La oferta incluye así alternativas de tracción delantera y una variante con tracción integral.La CX-5 creció y ganó espacio para los pasajerosUno de los cambios de la nueva generación está en sus dimensiones. Frente al modelo anterior, la CX-5 aumenta 11,4 centímetros de longitud, 1,5 centímetros de ancho y 3 centímetros de altura, gracias a una arquitectura optimizada y una mayor distancia entre ejes.El crecimiento se refleja especialmente en la segunda fila, donde los pasajeros disponen de cinco centímetros adicionales para las piernas. Según Mazda, el espacio también facilita instalar sillas infantiles sin tener que desplazar los asientos delanteros.La marca anuncia además accesos más amplios y una mayor capacidad de carga, aunque no especificó el volumen del baúl en litros. Algunas versiones podrán incorporar un techo panorámico.¿Qué tecnología incorpora?La pantalla multimedia de hasta 15,6 pulgadas es uno de los cambios más visibles en el interior. Mazda también renovó la interfaz para integrar las funciones del vehículo y las opciones de conectividad en un sistema que, según la compañía, busca facilitar la interacción del conductor.En seguridad, todas las versiones incorporan el paquete i-Activsense. Entre sus funciones se encuentran el frenado inteligente delantero y trasero, la advertencia de salida de carril, el control crucero adaptativo con función Stop & Go, el monitoreo de punto ciego y la alerta de tráfico cruzado trasero.Las versiones más equipadas añaden un sistema de monitoreo del conductor que utiliza una cámara para identificar posibles señales de fatiga o somnolencia. También incluyen una alerta de atención, advertencia de tráfico cruzado delantero y un monitor de visión de 360 grados con tecnología See-Through View, que ayuda a observar zonas que normalmente quedan fuera del campo visual.Mazda también modificó el chasis y la estructuraLa renovación no se limita al motor y al equipamiento. Mazda afirma que aumentó el uso de aceros de ultra alta resistencia en la carrocería e introdujo cambios en el chasis, los amortiguadores, la suspensión y la dirección.Según la marca, estos ajustes buscan mejorar la estabilidad, el confort y la respuesta del vehículo durante la conducción.La nueva CX-5 recibió la distinción Top Safety Pick+ 2026 del Insurance Institute for Highway Safety (IIHS), de acuerdo con el anuncio de la compañía.
Este fin de semana habrá cierres este fin de semana en la autopista de Floridablanca por obras del tercer carril. Las restricciones se aplicarán este sábado 10, domingo 11 y lunes 12 de octubre, entre las 10:00 de la noche y las 5:00 de la mañana. Durante dos de las jornadas habrá cierre total en ambos sentidos.Los conductores que transiten por la autopista entre Bucaramanga y Floridablanca deberán programar sus recorridos durante este fin de semana y el lunes festivo, debido a los cierres nocturnos que se realizarán por el montaje de la estructura de un nuevo puente peatonal del proyecto vial del tercer carril.La Dirección de Tránsito y Transporte de Floridablanca (DTTF) aprobó el Plan de Manejo de Tráfico para adelantar las obras en el sector ubicado entre las estaciones de servicio Aranzoque y Ruitoque.De acuerdo con el cronograma, este sábado 10 de octubre se cerrarán temporalmente dos carriles entre las 10:00 de la noche y las 5:00 de la mañana. Durante ese periodo, permanecerá habilitado un carril por cada sentido para permitir la circulación de vehículos.Sin embargo, para el domingo 11 y el lunes 12 de octubre, en el mismo horario, se realizará el cierre total de la vía en ambos sentidos, por lo que los conductores deberán utilizar los desvíos establecidos por las autoridades de tránsito.Estas son las rutas alternasPara los vehículos livianos que se movilicen en sentido Bucaramanga – Floridablanca, el desvío será por el intercambiador de Papi Quiero Piña. Desde allí deberán tomar las calles 5 y 6 y continuar por la carrera 8 para retomar la vía hacia Piedecuesta.En sentido Floridablanca–Bucaramanga, los conductores deberán tomar la carrera 8, a la altura de Abadías Condominio, continuar hasta la calle 5 y conectar nuevamente con el intercambiador de Papi Quiero Piña.La Dirección de Tránsito de Floridablanca precisó que estas rutas alternas estarán habilitadas para vehículos livianos. Los vehículos de carga con peso superior a 3,5 toneladas no tendrán un desvío autorizado durante las jornadas de cierre.En la zona habrá auxiliares de tránsito, señalización y controles para orientar a los conductores. Además, se mantendrá el paso peatonal por los cruces cebrados.Recomendaciones para los conductoresEl director de Tránsito y Transporte de Floridablanca, Jahir Castellanos Prada, señaló que las restricciones son necesarias para adelantar las labores de montaje y que se dispusieron medidas para orientar a los usuarios de la vía y reducir los riesgos durante la intervención.Las autoridades recomendaron planificar los desplazamientos con anticipación, reducir la velocidad a un máximo de 30 kilómetros por hora en la zona intervenida, respetar la prioridad de los peatones y atender las instrucciones del personal de tránsito.Los trabajos hacen parte del proyecto vial del tercer carril, que contempla la ampliación de la calzada en sentido sur-norte a la altura de Floridablanca y la construcción de obras complementarias para mejorar la movilidad entre Piedecuesta y Bucaramanga, en uno de los corredores viales más transitados del área metropolitana.
Un vehículo tipo taxi que transportaba material explosivo fue detectado por tropas del Ejército en la vía Panamericana, en el sector de la Y de La Reina, municipio de Patía, Cauca. Según información preliminar, los ocupantes del automotor son integrantes de la estructura Carlos Patiño, de las disidencias de las Farc al mando de alias 'Iván Mordisco'.El hecho se registró durante operaciones del Grupo de Caballería Liviano N.° 8, adscrito a la Brigada 29. De acuerdo con el reporte, cuando los criminales notaron la presencia de los uniformados, activaron los explosivos, por lo que a esta hora las tropas adelantan la inspección correspondiente para determinar si se inmolaron en el lugar de los hechos.La situación encendió nuevamente las alertas por el uso del material explosivo para atacar este corredor vial, fundamental para la conexión entre el suroccidente colombiano y el resto del país. El Ejército señaló que la reacción de las tropas impidió que los elementos explosivos fueran trasladados y utilizados contra la infraestructura vial o la población civil.Tras la activación de los explosivos, unidades especializadas iniciaron inspecciones y registros en el área para establecer las características del material y descartar la presencia de otros artefactos explosivos improvisados.Las operaciones militares continúan en el sector para reforzar la seguridad sobre la vía Panamericana. Hasta el momento, el Ejército no ha informado sobre capturas, personas heridas ni afectaciones concretas a la movilidad como consecuencia de este hecho.
El chance Dorado Mañana es uno de los sorteos que diariamente concentra la atención de los apostadores en Colombia. Su resultado puede consultarse pocos minutos después de la realización del sorteo, permitiendo comprobar si las cifras elegidas fueron favorecidas.Número ganador de Dorado Mañana hoy, viernes 9 de octubreEl número ganador del chance Dorado Mañana de este viernes 9 de octubre de 2026 es el 6125 - 4 ¡Felicitaciones a todos los ganadores! Verifique con su vendedor si su tiquete es el ganador.Número ganador: 6125Dos últimas cifras: 25Tres últimas cifras: 125La quinta: 4¿A qué hora juega el Dorado Mañana?El Dorado Mañana realiza sus sorteos de lunes a sábado a las 11:00 a. m. Los resultados oficiales suelen estar disponibles pocos minutos después, por lo que los jugadores pueden consultar rápidamente las cifras de la jornada.Los domingos y festivos no se realiza este sorteo.¿Cuánto paga el Dorado Mañana?El plan de premios contempla diferentes alternativas según la cantidad de cifras acertadas y la modalidad seleccionada. Por cada peso apostado, los pagos establecidos son:4 cifras directas: 4.500 veces el valor apostado.4 cifras combinadas: 208 veces el valor apostado.3 últimas cifras directas: 400 veces el valor apostado.3 últimas cifras combinadas: 83 veces el valor apostado.2 últimas cifras o pata: 50 veces el valor apostado.1 cifra o uña: 5 veces el valor apostado.De esta forma, el juego contempla premios tanto para quienes aciertan las cuatro cifras como para quienes coinciden con una parte determinada del resultado.Además, el Dorado Mañana cuenta con una quinta balota, que amplía las posibilidades de combinación dentro del sorteo y puede contribuir a incrementar las ganancias, según las condiciones de la modalidad jugada.¿Cómo reclamar un premio del Dorado Mañana?De acuerdo con las condiciones de Paga Todo, los premios iguales o superiores a $100.000 pesos colombianos se pueden reclamar en puntos autorizados, siempre que se cumplan los requisitos establecidos.Para realizar el cobro, el ganador debe:Ser mayor de edad.Presentar el tiquete original, en buen estado y correctamente diligenciado.Entregar una fotocopia legible de la cédula de ciudadanía.El tiquete debe conservarse en buenas condiciones, sin tachones, enmendaduras o alteraciones que puedan dificultar su validación. Estos elementos son necesarios para verificar la autenticidad del documento y continuar con el proceso de pago.
