Monica Lena, directora de desarrollo y marketing de Turing, habló con La Nube sobre la conectividad que pueden tener los desarrolladores de software con empresas de Estados Unidos que están buscando nuevos talentos.
Monica explicó que los desarrolladores son los profesionales más escasos, pero que en Turing "se inscriben con las habilidades para hacer un match con las empresas que están buscando sus perfiles".
"Hay un deficit con el desarrollo de aplicaciones, creación de software, e-gaming y actualmente estas son un boom bastante grande", explicó.
"En Colombia tenemos una buena calidad, profesionales excelentes y son muchos los que se pelean por las empresas de Estados Unidos", agregó.
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Lena añadió que el público objetivo de las empresas se centra en que buscan profesionales técnicos nivel senior como desarrolladores, arquitectos de software e ingenieros de sistemas que cuenten con más de 5 años de experiencia.
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Las personas que cuentan con este perfil solo deben ingresar a Turing, pasar unos exámenes, se les hace un seguimiento y cuando se sabe que se tiene el perfil se hace el emparejamiento con las empresas.
Sin embargo, Monica informó que también los que no tienen experiencia pueden aplicar. Turing se encarga de potenciar la carrera profesional porque brindan soporte y entrenamiento para que lleguen a ese perfil deseado.
"Hay más de 200.000 desarrolladores en Latinoamérica y Colombia tiene el 10 % y depende de la oferta y demanda porque deben cumplir con las habilidades", explicó.
"Las empresas hoy en día buscan el enfoque de la transformación digital, la demanda es muy alta, pero la oferta es baja por los perfiles", sentenció.
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