Gobierno mantendrá aumento del salario mínimo en 23,7% en decreto transitorio
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, confirmó que el nuevo decreto conservará el incremento mientras se resuelve de fondo la demanda. Gobierno presentará recursos y defenderá el concepto de salario mínimo vital.
A cuatro días de que el Consejo de Estado suspendiera provisionalmente la vigencia del decreto que fijó el salario mínimo en Colombia con un incremento del 23,7%, el Gobierno nacional anunció que expedirá un decreto transitorio manteniendo el mismo porcentaje de aumento. Así lo confirmó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, en entrevista con Néstor Morales en Mañanas Blu, donde defendió la constitucionalidad del ajuste y aseguró que existe una opinión mayoritaria para conservar la cifra.
“Había una opinión mayoritaria, tanto en el empresariado como en los trabajadores, para mantener el incremento del 23,7% en el nuevo decreto transitorio”, afirmó Sanguino, quien calificó la reunión de concertación como “una sesión muy positiva, franca y de absoluto respeto entre las partes”. La decisión se da en cumplimiento del auto emitido por el Consejo de Estado, que ordenó al Gobierno expedir un nuevo decreto mientras se revisan las demandas —38 en total— interpuestas contra el aumento del salario mínimo decretado el pasado 29 de diciembre.
Decreto transitorio y defensa jurídica del Gobierno
El ministro explicó que el nuevo acto administrativo no modifica el porcentaje del aumento, sino que busca reforzar la argumentación jurídica exigida por el alto tribunal. Según indicó, el Consejo de Estado pidió una explicación más detallada sobre la relación entre el concepto de salario mínimo vital y móvil, consagrado en el artículo 53 de la Constitución, y las variables establecidas en la Ley 278 de 1996.
Entre esas variables figuran la inflación causada, la inflación esperada, la productividad, la participación del trabajo en el PIB y el crecimiento económico.
El esfuerzo que estamos haciendo es demostrar la articulación entre el concepto constitucional de salario vital y las variables legales. Para nosotros es claro, por jurisprudencia de la Corte Constitucional, que el salario vital es prevalente
sostuvo Sanguino.
El funcionario confirmó además que el Ejecutivo presentará un recurso de aclaración y un recurso de súplica, mientras avanza en la expedición del decreto transitorio dentro del plazo establecido.
¿Puede el Consejo de Estado modificar el aumento?
Ante la posibilidad de que el alto tribunal determine posteriormente que el incremento no está suficientemente sustentado, el ministro defendió que el salario mínimo ya constituye un derecho adquirido.
Salario vital ya es un derecho adquirido. Se han pagado tres quincenas en lo corrido del año. Y la Corte Constitucional ha sido clara en que el Gobierno nunca debe disminuir el poder adquisitivo de los trabajadores
enfatizó.
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El jefe de la cartera laboral también recordó que la decisión cautelar del Consejo de Estado no tiene antecedentes en materia de salario mínimo. “Nunca antes había ocurrido una medida cautelar de esta naturaleza”, afirmó, al tiempo que comparó el caso con un pronunciamiento de 2017 que tardó dos años en resolverse.
ministros Antonio Sanguino y Germán Ávila
Foto: Ministerio de Trabajo
Debate sobre la Ley 278 y la constitucionalidad
Uno de los puntos más controvertidos del debate radica en la magnitud del aumento del 23,7%, cifra que supera ampliamente indicadores como la inflación del año anterior, el crecimiento económico o la productividad.
Frente a las críticas, Sanguino defendió que el análisis no puede limitarse únicamente a los parámetros de la Ley 278. “Usted se está situando en una perspectiva en la que el salario mínimo solo se debe limitar a lo establecido en la ley. A juicio nuestro, hay un elemento de rango constitucional que es prevalente”, señaló.
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El ministro argumentó que el salario mínimo no solo remunera un servicio, sino que debe garantizar condiciones dignas de vida para el trabajador y su familia. “El salario mínimo vital y móvil no solo paga un servicio, sino que debe permitir un mínimo en condiciones de dignidad”, puntualizó. En esa línea, el Gobierno sostiene que indicadores como los niveles de pobreza, la pérdida histórica del poder adquisitivo y la brecha entre salario y productividad también deben ser considerados dentro del análisis.
Impacto económico y discusión nacional
La discusión sobre el aumento del salario mínimo en Colombia ha generado un intenso debate entre empresarios, sindicatos y expertos económicos. Mientras algunos sectores advierten sobre riesgos inflacionarios y efectos en el empleo formal, el Gobierno insiste en que el incremento busca recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y dinamizar la economía.
“Cuando la comisión de concertación no logra un acuerdo, el Gobierno tiene la facultad de expedir un decreto”, recordó Sanguino, quien destacó que en esta ocasión existe un consenso significativo en torno a mantener el porcentaje.