Miguel Ángel Pinto: "Gobierno intenta usar el tema laboral como una bandera política"

En diálogo con Mañanas Blu, el senador Miguel Ángel Pinto, ponente de la mini-reforma laboral del Partido Liberal, proporciona un análisis detallado sobre la propuesta presentada en el Congreso de la República. Durante la conversación, el senador abordó cuestiones cruciales sobre la selección de su persona como ponente, destacando su distanciamiento de otras posturas que han surgido dentro de su propio partido y la confusión que se ha generado debido a las declaraciones de otros senadores, como Alejandro Carlos Chacón. ¿Por qué Miguel Ángel Pinto fue elegido ponente? El senador Pinto explica que su elección como ponente no fue una decisión personal de Chacón, sino un resultado de la dinámica dentro de la Mesa Directiva de la Comisión Séptima, donde se designaron los ponentes de los proyectos acumulados que implican importantes reformas laborales. "Soy el único liberal en la comisión, y por eso me designaron como ponente", aclaró Pinto. Esta elección se da en un contexto donde varias propuestas se han presentado, pero la decisión de debatirlas y su posterior acumulación han desencadenado tensiones dentro del terreno legislativo. Conflictos internos y postura política El senador critica abiertamente al gobierno de Gustavo Petro por su manejo de la reforma laboral más amplia que se hundió anteriormente, indicando que el gobierno intenta usar el tema laboral como una bandera política. Según Pinto, la intención no es realmente fortalecer los derechos laborales, sino más bien poner de manifiesto un descontento con el sistema actual. Esta perspectiva se desarrolla en un contexto de falta de consenso y la existencia de múltiples propuestas que no han logrado avanzar. Declaraciones sobre la consulta popular Pinto también critica la reciente consulta popular propuesta por el presidente. Al respecto, menciona que muchos de los cuestionamientos planteados son ambiguos y no abordan adecuadamente las preocupaciones que enfrentan los trabajadores. En este sentido, enfatiza que su propia responsabilidad no debe verse como una competencia con el gobierno, sino como una obligación legislativa para avanzar en una agenda que efectivamente beneficie a los trabajadores. Escuche aquí la entrevista: