Cada vez con más las personas interesadas en los deportes electrónicos y, por eso, la Universidad del rosario le apostó a crear la primera carrera profesional para aquellos que tengan estos intereses. Carolina Lozano, directora del programa en eSports Management de la Universidad del Rosario, detalló en La Nube cómo surgió la idea de este programa y cuál es su visión para la industria en el país. Además, explicó en qué consiste el eSports management y cuál es el perfil de los egresados. En cuanto a la formación, Lozano mencionó que el programa cuenta con una combinación de profesionales y expertos de diferentes partes del mundo. Estos docentes tienen experiencia tanto en la academia como en la industria de los videojuegos, lo que permite a los estudiantes recibir una formación práctica y actualizada.También destacó que el eSports Management es una carrera profesional orientada al formato digital, lo que significa que los estudiantes pueden acceder al programa de forma remota. Además, mencionó que el programa tiene una metodología High Flex, que combina la enseñanza presencial con el aprendizaje virtual.Perfil de eSports ManagmentEn cuanto al perfil de los egresados, Carolina Lozano contó que son personas que comprenden el modelo de negocio de los videojuegos y los deportes electrónicos, que tienen las habilidades y capacidades para proponer innovaciones y desarrollar nuevas unidades de negocio en esta industria. Son profesionales capaces de gestionar empresas relacionadas con los deportes electrónicos y contribuir a su crecimiento y sostenibilidad."No es un jugador el que se va a formar acá, pero sí es una persona que es capaz de gestionar una empresa que está inmersa en este sector. Entonces, cuando nosotros hablamos de, por ejemplo, la competencia profesional, es muy común que vamos en primer plano como al jugador o al equipo al que pertenece, pero detrás de ese momento hay una cantidad de actividades económicas que se relacionan para que podamos llegar a esa competencia", añadió Lozano.La directora de este programa destacó que el eSports Management es una carrera inclusiva e incluyente, y que está abierta a personas de todas las edades y géneros. Además, mencionó que el programa ofrece actividades culturales y talleres prácticos para los más pequeños, con el objetivo de promover el interés en los videojuegos como proyecto de vida.El programa en eSports Management de la Universidad del Rosario es una opción innovadora para aquellos interesados en profesionalizarse en la industria de los deportes electrónicos. Con una duración de ocho semestres y una metodología High Flex, este programa ofrece a los estudiantes la oportunidad de adquirir conocimientos y habilidades para convertirse en futuros gerentes de esta industria en crecimiento.
El ahorro de energía no solo beneficia su bolsillo al momento de pagar la factura, sino que también, en estos momentos donde los embalses están en porcentajes muy bajos por cuenta del fenómeno de El Niño, cada aporte que hagan los ciudadanos es significativo.Por eso, Sebastián Ruales, CEO de Bia Energy, explicó en La Nube cómo las personas pueden medir en tiempo real el consumo de energía a través de una aplicación.Proceso de cambioLo primero que debe realizar para poder medir en tiempo real el consumo de energía, ya sea en su hogar o en la empresa, es realizar el cambio de proveedor de energía por Bia Energy. De esta manera, se cambia el contador viejito y le instala uno inteligente el cual analiza hasta 34 variables de data por segundo.De acuerdo con Ruales, la empresa asume los costos del cambio de proveedor y así la persona ya puede mirar los datos de su consumo después de crear un usuario y contraseña en la aplicación.Ubicapp: la aplicación para encontrar la vivienda soñadaAdemás, la aplicación le entrega al cliente una serie de recomendaciones sobre dónde se está realizando el mayor consumo de energía y cómo disminuirlo."La única forma de consumir menos es medir lo que estás consumiendo y así saber si está funcionando", añadió.De esta manera, Bia Energy busca estar más cerca del clientes, desmenuzar la información y que la persona entienda qué hay detrás de una gráfica, cómo está su consumo de energía y cómo puede ayudar al país en estos momentos donde los embalses no están en su mejor momento para producir energía en el territorio nacional."Nuestra vocación es para el usuarios y lo hacemos con tecnología, construyendo algoritmos y herramientas para un mejor servicio", añadió Ruales, quien también contó que esta empresa está en 134 ciudades colombianas y esperan seguir creciendo en Latinoamérica.
El banco Itaú sorprenderá a todos los asistentes de la Feria del Libro de Bogotá con su innovador servicio de guía asistida con inteligencia artificial. Esta propuesta, desarrollada en colaboración con la FilBo, busca facilitar la experiencia de los visitantes y promover el hábito de lectura. Dolly Murcia, vicepresidenta jurídica del Banco Itaú, contó detalles en La Nube sobre esta nueva herramienta y los beneficios que ofrece. Además, buscan brindar un servicio de excelencia y hacer que la visita de los asistentes sea más ágil y efectiva.¿Cómo funciona?La guía asistida funciona a través de un dispositivo digital que permite buscar libros, editoriales y lecturas según los gustos específicos de cada persona. Los asesores estarán disponibles para brindar recomendaciones y orientar a los visitantes en su búsqueda. Esta herramienta busca descongestionar el flujo de personas dentro de la feria y facilitar la exploración de los diferentes pabellones y actividades culturales. "Estaremos en ese stand ofreciendo este dispositivo digital y estará un asesor también a disposición de los asistentes para ayudarlos a ubicar todos estos libros", añadió Murcia.La integración de la tecnología en eventos culturales como la Feria del Libro de Bogotá demuestra cómo la digitalización puede mejorar la experiencia de los asistentes y ampliar el acceso a la cultura y el conocimiento. Aunque los libros son un formato tradicional, la tecnología puede potenciar su disfrute y hacer que la feria sea más accesible para todos. ¿Cuándo es?La Filbo se desarrollará en la capital del país desde el 17 de abril hasta el 2 de mayo en Corferias.
La inteligencia artificial también puede ayudar a las personas a recibir los consejos adecuados o preparar el escenario al momento de afrontar una entrevista de trabajo que tanto desea aplicar y, por su puesto, quedarse con el empleo.Por eso, Ángela González, directora General de Ok Empleos, explicó en La Nube cómo funciona la plataforma RIO (Reclutador Inteligente OK Empleos) que, con base en la inteligencia artificial, ayuda a las personas a superar las entrevistas de trabajo."Es un entrevistador virtual con inteligencia artificial que permite a los candidatos practicar en vivo en línea y como si fuera una conversación normal, sus entrevistas de trabajo", dijo en Blu Radio.¿Cómo practicar la entrevista en RIO?Con esta herramienta, que se puede utilizar de manera gratuita y en línea en www.okempleo.com, las personas pueden ensayar las entrevistas, pues pueden poner el cargo al que aspiran y el idioma (español o inglés) en el que quieren practicar."Tu también puedes escoger si la quieres corta o la quieres larga, comienzan una conversación y es muy chévere, porque que nuestros candidatos incluso se ponen nerviosos al presentar las entrevistas. Es buenísimo, especialmente en las universidades. Hemos tenido la oportunidad de hacer acompañamiento de sesiones con estudiantes de universidad. Al final de la entrevista, lo mejor de todo es que vas a recibir una retroalimentación", añadió.La retroalimentación o aspectos para mejorar son enviados al correo electrónico y así la persona puede prepararse mejor para la entrevista real. Estos incluyen desde el tono de voz hasta la falta de datos sobre el tema que le preguntaron.Además, se están preparando para realizar una retroalimentación del lenguaje corporal de la persona en el momento de la entrevista, pues la posición del cuerpo, movimiento de las manos y otros aspectos comunican al entrevistador."Hay muchos que tienen las capacidades, que tienen las los conocimientos, pero precisamente por algún motivo no hacen match con las empresas", concluyó.
Luego de una reunión entre los alcaldes de Bucaramanga, Floridablanca, Piedecuesta y Girón, los mandatarios decidieron extender por tres meses más la medida de pico y placa que seguirá rigiendo en los mismos horarios de lunes a sábado.La medida que fue implementada el pasado mes de febrero ha contribuido a la movilidad, manifestaron los alcaldes, en especial, de Girón, Piedecuesta y Floridablanca, donde esta restricción no había sido implementada en el tiempo.El pico y placa hace parte de las medidas que deben implementar los alcaldes del área metropolitana de Bucaramanga, con el fin de reducir el transporte informal tras una orden judicial que así los obliga.“Después de la orden del juez se manifestó quisimos aplicar este plan piloto, seguimos estudiándolo, queremos tener la certeza de que esto siga impactando positivamente la movilidad. Nosotros tenemos algo claro y es que han sido más los efectos positivos que negativos. Hoy nosotros tomamos la decisión de continuar con el pico y placa estos tres meses”, señaló el alcalde de Girón, Campo Elías Ramírez.En los próximos días los alcaldes tendrán una reunión donde harán un balance con resultados de la aplicación de la medida que ha ayudado a la movilidad en la autopista que conduce de Bucaramamga a Floridablanca y Piedecuesta, al igual que de la capital santandereana al municipio de Girón.“Es indiscutible que la solución a la movilidad es articular el Metrolínea o el servicio del transporte masivo con el transporte público colectivo y que este logre recorrer toda la periferia e impacte al transporte masivo”, puntualizó el alcalde Ramírez.
El director de la cárcel La Modelo de Bogotá fue vilmente asesinado por un sicario en la tarde del jueves, 16 de mayo. Era el coronel retirado Elmer Fernández, de 58 años, y había recibido graves amenazas. A la víctima le llegaron unos panfletos y además en la noche del 9 de mayo se produjeron tres disparos en la parte externa del establecimiento carcelario. El mensaje amenazante decía: "De parte de 'Pedro Pluma' de 4°a, para el director, que si se vuelve a meter de requisa para el patio le mato a la familia". El firmante fue identificado como Pedro Nel Caro Triana, alias ‘Pedro Pluma’, que tiene los delitos de hurto, fuga de presos, fabricación y tráfico de armas de fuego, 16 ingresos a la cárcel y lleva más o menos un año y ocho meses privado de la libertad. ¿Qué significa ser "pluma"?El término 'pluma' se utiliza como un término coloquial para referirse a un preso con influencia o poder dentro de la cárcel y que ejerce como jefe de patio. Este poder puede provenir de diferentes factores, como el liderazgo de una pandilla, la posesión de armas o drogas, o la realización de actividades ilícitas dentro de las cárceles. No es un término exclusivo de cárceles colombianas, los "pluma" han sido protagonistas de motines, peleas, tráfico de drogas y otros delitos que se cometen en estos centros penitenciarios de toda Latinoamérica.¿De dónde viene el término? Si bien no es claro el origen de la palabras y su uso, una teoría sugiere que el término proviene de la jerarquía militar, donde las plumas se usaban como distintivos de rango. En este caso, "pluma" se asociaría con un preso que ocupa un puesto de autoridad dentro de la jerarquía carcelaria.En el caso de 'Pedro Pluma', se sabe que es un criminal condenado a cinco años y seis meses en la cárcel La Modelo. Allí estaría ejerciendo un poder que incluso lo tienen como principal sospechoso del asesinato del director de esa penitenciaría. En medio de una rueda de prensa este viernes, el ministro de Justicia, Néstor Osuna, reconoció que Fernández ya había denunciado ante la Unidad Nacional de Protección (UNP) el pasado martes las amenazas."El coronel Elmer Fernández había recibido una amenaza en un panfleto que ha circulado ya, el jueves de la semana pasada. Él había puesto la denuncia en la Fiscalía al día siguiente, el viernes. Y el martes de esta semana ante el Inpec, que es el procedimiento regular", detalló.
Desde Neiva, el exdirector del Dane, Juan Daniel Oviedo, quien participó de un conversatorio empresarial con gremios del Huila, dijo que los resultados de la economía en el país del primer trimestre del 2024 es una señal de alerta para el Gobierno nacional.Agregó Juan Daniel Oviedo que el Gobierno debe promover políticas, tanto en el sector público como privado, que permita la reactivación económica y recuperar niveles de inversión en sectores como el comercio, alojamiento y el transporte.Los gremios quieren construir una mesa de diálogo con el Gobierno para salvar la economía: Acopi“Lo cierto es que no es una buena noticia el resultado que vimos en este primer trimestre del año, que confirma que el gran problema que tiene la economía colombiana está asociado con una caída abrupta de la inversión, tanto pública como privada. Aquí hay una señal de alerta que ojalá el presidente escuche para promover la inversión en el sector productivo se pueda recuperar como lo teníamos antes de la pandemia”, explicó Juan Daniel Oviedo.Por último, el actual concejal de Bogotá, Juan Daniel Oviedo, le hizo un llamado al presidente Gustavo Petro a que escuche a los empresarios, al señalar que la economía de Colombia con los recientes resultados se encuentra estancada.¿Qué dicen las pequeñas y medianas empresas?El presidente de Acopi, Rodolfo Correa, habló esta semana en Mañanas Blu con Camila Zuluaga sobre el bajo crecimiento de la economía en Colombia y propone una mesa de diálogo nacional como medida para buscar soluciones e impulsar la reactivación económica. “El mensaje es que creo que tenemos que tener paciencia, tenemos que tener optimismo. El crecimiento del 0.7% en este primer trimestre, digamos, nos da una señal de que por lo menos estamos creciendo y estar creciendo es estar vivo”, dijo Correa.También hizo énfasis en la necesidad de unir esfuerzos entre los gremios y el Gobierno para superar los estragos que la pandemia ha causado en la economía. “En este momento es muy importante enviarle un mensaje al Gobierno y es que definitivamente los gremios, en este caso Acopi, quiere sentarse a construir una mesa de diálogo para crear un acuerdo multisectorial que nos permita recuperar y salvar la economía de los estragos que la pandemia ha venido causando”, indicó.
Alejandra Martínez, conocida como Aleja, se alzó con la victoria en el Desafío The Box 2023 tras una reñida final contra su contrincante 'Guajira'. Este triunfo consagró su nombre en la historia del prestigioso programa de competencia. Por otra parte, el otro ganador fue Sensei. Sin embargo, más allá de los logros en el reality, Aleja Martínez se ha visto envuelta en una controversia con uno de sus excompañeros de competencia y ganador de la competencia en 2023, 'Sensei'. La relación entre ambos se fracturó tras un incidente durante un viaje de regreso a Bogotá desde Villavicencio.¿Qué pasó entre Aleja y Sensei, ganadores del Desafío 2023? En una entrevista con 'La Red', que se realizó hace algún tiempo, Aleja reveló que el choque con un tractocamión, que resultó en la pérdida total del vehículo en el que viajaban, fue causado por un episodio de microsueño experimentado por 'Sensei'. A pesar de no sufrir heridas graves, este evento marcó un punto de quiebre en la relación entre los dos ganadores del Desafío The Box 2023.Sin embargo, después de unos meses de esas declaraciones, Aleja Martínez volvió a hablar sobre su relación actual con 'Sensei', la ganadora del Desafío 2023 respondió que a quien no quisiera volver a ver del Desafío es a 'Sensei'. La mujer aseguró que la falta de responsabilidad de 'Sensei' frente a los daños sufridos por el vehículo tras el accidente contribuyó a distanciarla por completo de él."Terminamos bien con él, pero a veces las personas no son como uno piensa y se me desdibujó completamente, entonces ahora cero relación con él", afirmó Aleja Martínez en diálogo con Pulzo.
El Gobierno nacional cedió en varios aspectos para evitar que el Senado le hundiera su reforma pensional, pero ahora que el texto está en manos de la Cámara de Representantes está buscando revertir algunos de ellos.Por ejemplo, la reforma estuvo a punto de hundirse en la plenaria por un voto: El del senador Richard Fuelantala accedió a apoyar la iniciativa a cambio de un artículo en el que se reducía la edad de pensión para indígenas, negros y campesinos, pero en la ponencia mayoritaria el artículo fue eliminado. En su lugar se incluyó uno nuevo que dice que el sistema tendrá un enfoque diferencial para superar las ‘desigualdades históricas’ que enfrentan esas poblaciones.Otra de las cosas a las que había accedido el Gobierno, pero se arrepintió, fue a separar los ahorros del sistema por generaciones. Esa fue la propuesta de la senadora del Partido de la U, Norma Hurtado, según la cual, aun en el sistema público, el país, el ahorro debía separarse en fondos según la edad de los afiliados. El artículo permanece, pero ya no será una herramienta obligada, sino solamente una posibilidad.El Gobierno también fue derrotado en Senado con una propuesta que buscaba establecer que las mujeres puedan pensionarse con solo 850 semanas de pensión en 2036, en el texto de Cámara aparecen nuevamente las 1.000 semanas como el mínimo para una pensión.No le hicieron caso al presidente con el umbral de cotización pero sí con las comisionesEl presidente Gustavo Petro había pedido públicamente aumentar el umbral de cotización a Colpensiones a cuatro salarios mínimos, como propuso en campaña, pero lo dejaron en visto.El texto habla de 2.3 salarios mínimos (cerca de 3 millones de pesos) tal y como se acordó con el partido Liberal para el paso por senado. Sin embargo, algunos congresistas del Pacto Histórico volverán a insistir con la idea a través de una propuesta durante el debate.En lo que sí le hicieron caso al presidente fue en revisar las comisiones de las AFP. Antes, las AFP podían cobrar un máximo de 0.7 % por los saldos de ahorro, pero ahora solo podrán cobrar sobre los saldos del nuevo sistema. Es decir, sobre las cotizaciones que se hagan cuando empiece a funcionar la nueva reforma. Eso sí, podrán cobrar también 2 % de comisión adicional sobre los rendimientos.El Banco de la República no garantizará ganancias sobre los ahorros pensionalesUno de los puntos clave en los que cedió el Gobierno para que su reforma pasara en Senado fue en que no sea Colpensiones quien administre los ahorros del sistema, sino el Banco de la República. La idea se mantiene, pero se aclara un punto importante para evitar dolores de cabeza en el futuro: La obligación del banco será de medio y no de resultado.Es decir, el banco se compromete a implementar las estrategias de inversión según su mejor conocimiento, pero es posible que en épocas de vacas flacas o de crisis los ahorros tengan pérdidas. Igual que ocurre hoy con el sistema privado.Así está el pulso político de la reforma pensionalAdemás de los partidos de Gobierno, el partido Liberal con el congresista Héctor Chaparro y el partido Conservador con el congresista Jorge Quevedo entran a apoyar la iniciativa.Quedó por fuera de la ponencia el representante de la Cámara del partido de la U, Víctor Salcedo, quien se espera radique una ponencia de modificación a la iniciativa.Por otro lado, la presidenta de la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes María Eugenia Lopera, negó la solitud de prórroga de los representantes de la oposición, Juan Felipe Corzo y Betsy Pérez para presentar su ponencia argumentando la importancia de la reforma pensional al ser un proyecto de "interés nacional" y la necesidad de debatirlo de forma "urgente".Esto quiere decir que la próxima semana iniciarán las sesiones del tercer debate.
Un estudio reciente de Microsoft revela un avance significativo en la adopción de la inteligencia artificial (IA) por parte de las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) colombianas.Así lo revela la encuesta ‘IA en micro, pequeñas y medianas empresas: tendencias, desafíos y oportunidades’ realizada por Microsoft, que indica que el 77 % de las MiPymes colombianas ya ha adoptado o está buscando adoptar esta tecnología, reportando un aumento del 4 % con relación al resultado del año anterior.El estudio consultó a 100 líderes y tomadores de decisión de empresas colombianas, tanto nativas digitales como tradicionales, con nóminas de entre 1 y 300 empleados y se centró en comprender cómo estas compañías se relacionan con la IA, analizando temas como la adopción y uso de las soluciones, los impulsores detrás de su implementación, los desafíos enfrentados.Daniel Verswyvel, gerente general de Microsoft Colombia, subrayó la importancia de la IA en la optimización de recursos y en el impulso hacia la innovación.La mejora de la experiencia del cliente y la eficiencia operativa lideran las razones para adoptar la IA, seguidas por el aumento de la productividad y la competitividad.Según la encuesta, herramientas como bots de atención al cliente, Chat GPT y algoritmos de análisis de datos están transformando tanto la interacción con los clientes como la eficiencia interna.La adopción de IA se traduce en una notable mejora en la productividad, satisfacción del cliente, calidad del trabajo y compromiso del equipo.Con solo el 22 % de las empresas invirtiendo en IA para innovar, los resultados hablan claro: un aumento del 40 % en productividad y un impresionante 48 % en empresas nativas digitales.
Una de las alternativas para combatir el fenómeno de El Niño que vive el país son las mini granjas solares que pueden beneficiar a los campesinos, pues es posible que se presenten recortes de energía por la dependencia de las hidroeléctricas.Por lo anterior, Eduardo Ospina, CEO de Unergy, comentó en La Nube los beneficios que trae este proyecto para el país y así promover la transición energética sostenible en el campo. Pese a que son de 2.5 hectáreas, tienen 2.500 paneles de energía."Hemos decidido hacer proyectos más pequeños, de 2.5 hectáreas que tienen la ventaja que se conectan a la red de distribución y eso hace que generen energía muy cerca de los pueblos y entreguen energía directamente. Eso ayuda a reducir las pérdidas, pero también son proyectos que se hacen muy rápido. Entonces, en situaciones como la actual, que es la de fenómeno de El Niño, ayudan a poner energía muy rápido", detalló Ospina.Una de las mayores ventajas de las mini granjas solares es su capacidad para integrarse sin problemas en la red local, facilitando un proceso de transición energética más eficiente y directo. Comparando el proceso con la producción agrícola, Ospina afirmó que la energía producida por estas mini granjas se conecta directamente a la red de distribución local.El impacto social de estas granjas solares es igualmente importante. No solo generan empleo local, sino que también promueven la inclusión, dando oportunidades de trabajo a las mujeres en las comunidades, pues en algunas ocasiones es el primer empleo para ellas."Tenemos unas métricas muy bonitas, con más de 70 % - 80 % de empleo local. O sea, directamente las comunidades se acercan y comienzan a trabajar en las granjas", añadió.Además, el modelo de financiación de las mini granjas permite que una amplia gama de inversores participe en la transición hacia energías limpias, democratizando la inversión en proyectos de energía sostenible. De acuerdo con Ospina, varios campesinos se pueden unir a adquirir una mini granja, pues su costo ronda los 4.000 millones de pesos.La elección de ubicación para estas granjas también es estratégica, priorizando regiones que, a pesar de haber sido históricamente marginadas, poseen un gran potencial para el aprovechamiento de recursos solares y eólicos. Ospina destacó el potencial de áreas como La Guajira, Cesar, y el norte de Santander.
Sí es posible combinar la inteligencia artificial con la felicidad en el trabajo y, por su puesto, con la productividad. Daniel Lozano, fundador y CEO de KindWords AI, detalló en La Nube cómo la creación del agente Beni impulsa la bondad en los entornos laborales."La inteligencia humana es mucho más importante que la inteligencia artificial. Y en ese sentido, para nosotros, en los ambientes laborales, en lo que hacemos en el día a día, poder ser reconocidos como humanos es muy importante. Cuando utilizamos inteligencia artificial en un personaje que se comunica a través de WhatsApp o con cada persona y les muestra un acto de bondad sencillo que pueden hacer, ese acto de bondad pues tiene ese efecto químico en el cuerpo y comienza a transformar los entornos alrededor de uno", detalló Lozano.De esta manera se busca que en el trabajo se vean más iniciativas por parte de las personas que contribuyan de manera positiva a la productividad, pues el hecho de realizar acciones como conversaciones difíciles, la retroalimentación, sinceridad, que tienen como objetivo ayudar al compañero, se reflejan en el entorno laboral."Son actos que salen del corazón y con una intención positiva. Hay otras categorías que hacen parte de la sombrilla de la bondad, que es la empatía, la compasión, la escucha, conectar con los demás, el reconocimiento, el dar, la gratitud. Todos esos son componentes que cada vez que lo haces y, cuando es asertiva dentro de la compañía, lo hace de buen corazón. Y cuando le da retroalimentación a alguien, recibe un efecto químico en su cuerpo que la hace sentir mucho mejor y ser mucho más productivo", añadió el CEO de KindWords AI.Recalcó que el efecto químico de estas acciones bondadosas son mucho más altas en las personas que la hacen, que las que las reciben, por lo que es una herramienta para cambiar los entornos laborales."Más de 10-15 empresas en todos los segmentos han demostrado que cuando se practica la bondad como una manera de vivir, logras primero que todo cambiar tu manera de vivir y cambiarle la vida a otros", recalcó.
No es fácil ser médico o enfermero, pues requiere amplia disposición de tiempo y en ocasiones ampliar los turnos, por lo que podrían estar cansados después de tantas horas ejerciendo su profesión, por lo que podrían cometer imprecisiones o errores al momento de suministrar un medicamento. Por eso, Kevin Castañeda, CEO de Kumpels Pharma, decidió crear este software para evitar estas situaciones.Utilizando tecnología punta de inteligencia artificial y análisis de datos, este software asegura la correcta prescripción y suministro de medicamentos, facilitando la labor de los profesionales de la salud."Hay muchos pacientes, hay pocos profesionales de la salud, pero en el caso puntual de la revisión de las prescripciones médicas por más de que tu tengas un ejército de químicos farmacéuticos y de profesionales de la salud revisando, es imposible revisar toda la medicación de los pacientes. Además, porque este proceso se repite todos los días cada 24 horas", recalcó Kevin Castañeda en La Nube.Con este software se apoyar al personal médico, proporcionándoles una herramienta que organiza y prioriza la información necesaria para ofrecer una atención de calidad."Hay muchos temas que tienen que ver con procesos operativos, con temas de organización, que quitan demasiado tiempo al profesional para que se dedique a lo netamente clínico. Entonces lo que nosotros comenzamos a hacer fue quitar todo eso, sistematizar el tema de la validación de las prescripciones para comenzar a quitarles carga a los profesionales de la salud y que tuvieran más tiempo para validar la medicación de los pacientes", añadió Castañeda en los micrófonos de Blu Radio.La adopción de esta tecnología ha generado interés entre el personal médico, aunque no exenta de retos. Algunos profesionales, especialmente los de más años de experiencia, muestran resistencia al cambio, preocupados por la seguridad de la información de los pacientes en caso de un ataque cibernético. "Es un desafío convencer a todos de que los protocolos de seguridad en la nube y las regulaciones actuales ofrecen una protección robusta contra hackeos", señaló Castañeda.Sin embargo, el balance general es positivo, especialmente entre las nuevas generaciones de profesionales médicos que ven en esta tecnología una oportunidad para mejorar la atención al paciente.
En un esfuerzo por revolucionar el sistema de reciclaje en Bogotá, el proyecto TERB, liderado por Giovanni Mora, docente líder en soluciones tecnológicas, promete traer avances significativos a través de la tecnología. Con una tasa de aprovechamiento de residuos que ronda el 18 % en la ciudad, este proyecto busca no solo aumentar este porcentaje sino también educar a la población sobre la correcta separación y disposición de los residuos."Lo que pretende precisamente este proyecto es enseñar a los usuarios esas técnicas, esas formas de recolectar, de hacer una mejor disposición de los residuos sólidos y demás. Esa es una de las aplicaciones tecnológicas del lado del usuario y ya por la parte del lado del reciclador y de las asociaciones como tal, que agrupan a estos recicladores, pues tenemos otras otras aplicaciones tecnológicas", explica Giovanni Mora en La Nube, resaltando el papel crucial que la tecnología jugará en este proceso. La clasificación de residuos, una tarea que muchos encuentran desafiante, se simplificará con la ayuda de estas innovaciones.Videojuego para enseñar sobre el reciclajeGiovanni Mora destaca el desarrollo de aplicaciones destinadas a educar y asistir tanto a los usuarios como a los recicladores en la gestión eficiente de los residuos. Una aplicación notable es un videojuego educativo diseñado para enseñar a niños y adultos cómo separar y disponer correctamente de los distintos tipos de residuos. Esta herramienta interactiva promete ser un recurso valioso en la educación ambiental.Además, el proyecto busca dignificar y optimizar el trabajo de los recicladores de oficio mediante aplicaciones que permitan una mejor comunicación entre los recicladores, las asociaciones y los usuarios, así como el monitoreo eficaz de las rutas de recolección. El Gobierno de la ciudad, a través del sistema de regalías, ha mostrado un fuerte compromiso con este proyecto, proporcionando los recursos necesarios para su realización. Esto subraya la importancia que se le da al reciclaje y la gestión de residuos en Bogotá, así como el papel central que la tecnología desempeñará en este esfuerzo.Este proyecto no solo representa un paso adelante en la mejora del sistema de reciclaje de Bogotá sino que también destaca la importancia de la educación ambiental y la participación comunitaria en el proceso. A través de la tecnología, Bogotá se prepara para enfrentar los desafíos ambientales de manera más efectiva y sostenible, marcando un ejemplo a seguir para otras ciudades en Colombia y en el mundo.
De fabricar bicicletas eléctricas a usar tecnología para la movilidad sostenible: así fue la transformación de Inmotion Group, una empresa paisa que, con la pandemia del COVID-19, tuvo que hacer cambios para sumergirse en la elaboración de un software que ayude a sus usuarios en optimizar los tiempos de desplazamiento.Al respecto, Juan Hernández, ingeniero de diseño de productos de la Universidad EAFIT y gerente de Inmotion Group, contó detalles en La Nube sobre la tecnología que usan para también disminuir las emisiones de dióxido de carbono a través del análisis de datos."Nos concentramos en optimizar el desplazamiento de los colaboradores de cualquier compañía o dependiendo del tipo de negocio, puede ser transporte de carga o transporte personal. A través del software nosotros identificamos esas oportunidades y generamos estrategias y a la vez podemos implementar tecnologías para hacer un seguimiento del día a día y poder asegurar que esas proyecciones se cumplan", comentó Hernández en los micrófonos de Blu Radio. Actualmente Inmotion Group trabaja con diferentes cajas de compensación en el país, en especial con la salud domiciliaria, para que los médicos puedan realizar las consultas en las casa de los pacientes en un tiempo óptimo y eficaz. Por eso, es importante la capacitación a las personas, que entiendan cómo funciona la estrategia de movilidad sostenible y así cumplir con las metas propuestas."Tenemos que hablar mucho con estas personas para capacitar, para mostrarles todas las tecnologías y todos los beneficios que no solamente van a tener para ellos, sino todos los beneficios que le pueden ofrecer también a sus pacientes", añadió el ingeniero. Competencia con grandes empresasJuan Hernández sabe que es un gran reto que las personas depositen su confianza en ellos para este tipo de procesos, teniendo en cuenta que hay otras empresas con mayor reconocimiento en el sector. Sin embargo, eso no es impedimento para que los cuatro amigos que arrancaron desde la universidad con este sueño se siga cumpliendo después de 10 años."Uno de esos retos pueden ser grandes jugadores que ya estén en el mercado, pero siempre es tratar de buscar cuál es ese valor agregado que nosotros estamos entregando y digamos que la facilidad y la flexibilidad que podemos tener nosotros para entender muy bien el mercado, entender muy bien las necesidades de cada cliente y poder llegar con una solución mucho más a la medida", comentó.Puede ver:
Este espacio fue organizado por Caracol Televisión y Blu Radio, contó con la participación de On Net Fibra, con el apoyo de Innpulsa Colombia, BBVA Colombia y Wom y se exploraron a través de él las tendencias emergentes en el ámbito de la tecnología, específicamente en relación con la conectividad y la Inteligencia Artificial. En los cuatro paneles de Tendencias 2024, se abordaron temas como el Internet de las cosas, la automatización, el aprendizaje automático y otros avances tecnológicos que se espera tengan un impacto significativo en los próximos años. Además, de cómo estas tendencias pueden influir en diferentes sectores y cómo las empresas y las personas pueden adaptarse y aprovechar estas oportunidades. Una charla introductoria sobre "Por qué la inteligencia artificial es una oportunidad y no una amenaza" a cargo de Yesenia Olaya, ministra de Ciencias, Tecnología e Innovación y Juan Manuel Ramírez, director de Blu 4.0. de Blu Radio, resolvió dudas sobre el uso de la Inteligencia Artificial, iniciativas gubernamentales, desafíos y roles de la academia y las empresas.Del primer panel, llamado "Casos de éxito Inteligencia artificial" participaron Hernán Ceballos, gerente general de Innpulsa Colombia, Raúl de Celis Villanueva, director de infraestructura y operaciones IT de BBVA en Colombia y José Gerardo Acuña, gerente general de Infomedia Services. Este panel buscó explorar los avances, desafíos y oportunidades que la inteligencia artificial presenta en diferentes sectores y aspectos de la sociedad y abordó temas como el impacto de la IA en la economía, la ética y la privacidad, la automatización de tareas, la toma de decisiones basada en datos, la seguridad cibernética y el futuro del trabajo. El segundo panel llamado Inteligencia artificial para el comercio electrónico, contó con la participación deSindey Carolina Bernal, viceministra de transformación digital, Iván Herrera, director ejecutivo de Analítica e Inteligencia Artificial de SAS, Ana Karina Quessep, presidente ejecutiva de BPrO y María Fernanda Quiñonez, presidente de la Cámara de Comercio Electrónico y se discutió cómo la inteligencia artificial está transformando el comercio electrónico y cómo a través de ella se puede mejorar la eficiencia, la rentabilidad y la experiencia del cliente. Del tercer panel llamado “Inteligencia Artificial para la conectividad” participaron los panelistas Ximena Alexandra Mora, CEO On Net Fibra, Nicolas Silva, director ejecutivo de la Comisión de regulación de comunicaciones, Emilio Santofimio, director de regulación WOM Colombia, Ingrid Paola Hernández, asesora de la Alta Consejería para la Transformación Digital y tuvo como objetivo buscar soluciones para mejorar la accesibilidad y calidad de Internet en diferentes regiones o comunidades. Aquí se abordaron temas como la infraestructura de red y la conectividad en áreas rurales. Sin duda, uno de los foros más importantes del año en materia de desarrollo tecnológico y conectividad con la participación de grandes voces del sector. Lo invitamos a revivir el foro completo en el enlace.
En el escenario de la transformación digital, la inteligencia artificial (IA), la computación en la nube y la analítica de datos emergen como las fuerzas impulsoras detrás de innovadoras soluciones que están remodelando la realidad de los negocios en Colombia.En el reciente ShowRoom de SAS Viya, celebrado en Bogotá y organizado por SAS, se presentaron avances revolucionarios que buscan cambiar la manera en que las empresas operan hoy en día.“En el último tiempo hemos visto que el uso de la inteligencia artificial ha crecido exponencialmente y que, en particular, sistemas como los del aprendizaje automático (IA/ML) están siendo de gran impacto y valor para las empresas”, destacó Iván Herrera, director de soluciones de inteligencia artificial y analítica de SAS en Colombia.Entre las aplicaciones que se están adoptando en el mercado colombiano, se destaca la capacidad de gestionar y aprobar créditos exprés a través de plataformas como WhatsApp. Las entidades financieras podrán manejar solicitudes de créditos en tiempo real, aprovechando la analítica de datos y la inteligencia artificial para evaluar el riesgo de manera precisa.Otro desarrollo innovador es el Sistema de Notificación Amarilla Inteligente, un sistema de monitoreo y alertas basado en inteligencia artificial y visión por computadora.Este sistema permite el reconocimiento facial inteligente, incluso a distancias considerables, integrado con alertas que facilitan la generación de reportes por parte de las personas al identificar a alguien en un lugar específico.En el ámbito de la Experiencia de Cliente Aumentada (AugmentedCX), se ha creado una aplicación que fusiona la experiencia del mundo real con lo digital. Esta aplicación personaliza las experiencias del cliente mediante el análisis de datos sobre comportamientos y hábitos, ofreciendo interacciones más significativas.El SAS Retail VR es otra aplicación pionera que permite a los directores de tiendas sumergirse en una experiencia virtual del mundo real del retail. Utilizando la Realidad Virtual, los gerentes pueden navegar de manera precisa y en tiempo real dentro de la tienda, brindando una perspectiva única para la toma de decisiones estratégicas.Durante el ShowRoom, se destacó la presencia de aplicaciones empresariales para el metaverso y la evolución de los chatbots hacia sistemas aún más inteligentes y entrenados.“No se trata de una visión del futuro. La posibilidad que abre una plataforma avanzada como SAS Viya es que este tipo de aplicaciones ya puedan ser probadas y habilitadas en Colombia”, concluyó Iván Herrera.Con estas innovadoras aplicaciones, Colombia busca encaminarse hacia una revolución tecnológica que redefina la forma en que las empresas interactúan con la información y aprovechan la inteligencia artificial y la analítica de datos para mejorar sus procesos y ofrecer experiencias más personalizadas a sus clientes.
El servicio de kicksharing Whoosh, junto con el laboratorio de biotecnología ruso Neiry, llevaron a cabo un experimento para controlar un scooter con el poder del pensamiento. En el experimento se utilizó la interfaz neuronal Neiry, un dispositivo que registra el electroencefalograma del cerebro humano. Neiry, además, permite comprender en qué estado se encuentra el cerebro: su carga cognitiva, fatiga, estrés y concentración.Utilizando la API, los desarrolladores conectaron la interfaz neuronal Neiry a la computadora y la computadora se conectó al scooter Whoosh Segway Ninebot. Los algoritmos de Neiry analizan el grado de concentración de una persona y asociaron este indicador con la velocidad del scooter eléctrico.De esta manera la velocidad del scooter aumenta cuando una persona aumenta su concentración y atención determinadas por un cambio en la proporción de los ritmos alfa y beta del cerebro, en otras palabras, esto sucede cuando no hay obstáculos en el camino del conductor por lo que es conveniente un aumento en la velocidad. Así, los desarrolladores lograron controlar algo tan importante en el scooter como la velocidad y todo con el "poder del pensamiento". Este es el primer experimento de este tipo en el mundo.Los desarrolladores de Whoosh ensamblaron un prototipo funcional y lo probaron con éxito. Este es un proyecto experimental por el momento, pero la compañía Rusa planea seguir avanzando en esta tecnología.
Con el objetivo de fomentar la inclusión cultural y social, MinTIC desarrolló 'Cine Sin Barreras', una aplicación móvil gratuita creada para brindar a las personas con discapacidad auditiva, visual o cognitiva la posibilidad de disfrutar plenamente del séptimo arte a través de audiodescripción, subtitulado especial y lengua de señas colombiana.El lanzamiento oficial de la herramienta móvil se llevará a cabo con la premier de la película 'Ángel de mi vida', de Yuldor Gutiérrez, que contará con la presencia de dos actores de la película y personas con discapacidad, quienes serán los primeros en conocer y disfrutar de los beneficios de ‘Cine Sin Barreras’.La cartera realizará el lanzamiento de la app el próximo 12 de diciembre, a las 10:00 de la mañana, en el Teatro Crisanto Luque ECCI, en Bogotá. La aplicación ya se encuentra disponible en App Store de los dispositivos iOS.Puede ver:
Para muchos es un sueño visitar los parques temáticos de Universal, donde hay diferentes atracciones y temáticas de reconocidas películas o series que marcaron la infancia de las personas. Pero detrás de toda esta estructura hay un trabajo muy importante de cientos de personas como el colombiano Álex Atala, uno de los hombres creativos en Universal, quien detalló en La Nube las novedades en tecnología de estos parques en el mundo.Actualmente se encuentra en Singapur haciendo parte de la construcción de tres atracciones de Los Minions, similar a la que ya está en China, en Japón y en Orlando, Estados Unidos."No somos un equipo grande en Singapur. Digamos que estas atracciones ya existen. Entonces no estamos diseñando ni haciendo un concepto nuevo. Es mucho más simple ya tomar lo que tenemos anteriormente hecho y modificarlo o adaptarlo a las condiciones que tenemos en los nuevos países. Así mismo sucedió en China. Aquí somos un equipo de nueve creativos, pero cada uno es una cabeza", añadió. Resaltó que una atracción es como una ciudad en la que se tienen electricistas, ingenieros, arquitectos, diseñadores, entre otras profesiones para lograr el objetivo propuesto.La tecnología en los parques de diversionesVale detallar que un parque de estas dimensiones, como los que tiene Universal, trabaja 24 horas, pues después de tener a los visitantes y "cerrar sus puertas", empieza el trabajo para todo un equipo encargado de la limpieza y mantenimiento de las atracciones."Siempre estamos en la vanguardia de tecnología de punta, con los mejores vendedores del mercado. La parte de los controles, si estamos hablando de una montaña rusa, evolucionan. En algunas atracciones hemos decidido quitar el 3D porque la gente tiene una mejor experiencia con 2D, porque la mayoría se mareaba", comentó.Señaló que en Japón hay una atracción en la que 72 personas ingresar a un hangar y con realidad virtual combaten a monstruos con un arma en la mano, sin pegarle a la persona de al lado y tener una agradable experiencia.¿Cómo se actualizan las atracciones?En algunas montañas rusas el diseño sigue igual, la esencia, como las curvas, la fuerza G, el impulso, pero lo que sí se actualiza es el track y la tecnología de los carros en los que van las personas. Asimismo, se puede introducir red de datos, que es la unión entre controles, audio, video y animaciones.¿Cómo llega un colombiano a Universal?Después de trabajar en una compañía en Miami y pasar nueve hojas de vida a Universal Studios, finalmente pudo cumplir su sueño de crecer profesionalmente y sentirse bien consigo mismo."Estaba trabajando para una compañía, haciendo algo completamente diferente. Entonces esa compañía estaba en el tema del mercado inmobiliario y era un buen momento para estar allí, pero yo ya no tenía más para donde crecer. Me puse a soñar grande", agregó en La Nube.Puede ver:
La herramienta de inteligencia artificial utiliza modelos desarrollados en la plataforma de datos e IA de IBM, Watsonx. Durante el torneo, esta tecnología, desarrollada también por IBM en conjunto con el US Open, producirá comentarios de audio y subtítulos detallados para los videos de los momentos más emocionantes.Lo asombroso es que esta función estará disponible para cada partido individual en las 17 canchas, ofreciendo una cobertura excepcional a una escala sin precedentes.En el mundo actual, la inteligencia artificial ha generado controversia, particularmente en lo que respecta a los empleos. Patricio Espinoza, gerente general de IBM, compartió su perspectiva sobre cómo la IA está impactando los trabajos actuales y las cifras involucradas.“No tenemos cifras, pero lo que sí sabemos es que The World Economic Forum estimó que el 50 % de los trabajos van a ser reemplazados por algún tipo de automatización, eso es una realidad ahora; como nosotros vemos, es que los trabajos no se van a eliminar, sino se van a transformar”, dijo.El enfoque actual es la llamada "IA generativa", también conocida como IA 2.0. Patricio Espinoza explicó que esta fase es un punto de inflexión en la industria y cambiará completamente la naturaleza de los trabajos. La IA generativa, junto con los modelos fundacionales, se está utilizando para transformar la forma en que las organizaciones interactúan con sus usuarios.Espinoza también resaltó que, junto con la automatización de algunos trabajos, se están creando nuevas oportunidades laborales. Además, habló de la posibilidad de desarrollar la app para deportes como fútbol y ciclismo.Vea también
Nueve robots humanoides sociales tendrán interacción con los periodistas en una rueda de prensa que organizará en julio próximo la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT) durante su cumbre anual sobre el uso de la inteligencia artificial con fines loables.Según el organismo, que funciona como un brazo de Naciones Unidas especializado en tecnologías, un grupo de robots con forma humana y capaces de interactuar con las personas responderán a las preguntas de la prensa en un evento sin precedentes a nivel mundial que se realizará en Ginebra el 6 y 7 de julio.Además, cerca de cuarenta robots, concebidos para cumplir diversas tareas -como apagar incendios, construir casas o brindar cuidados de salud- estarán presentes con sus creadores y mostrarán sus capacidades a los participantes en la cumbre, que está abierta a todos (previa inscripción) de forma gratuita.Un portavoz de la OIT precisó que entre los robots que entrarán en relación con los periodistas estarán Beonmi, el primer robot humanoide completamente funcional y de uso general; y Nadine, uno de los humanoides sociales más realistas que existen.También estarán Sophia, un robot innovador que actúa como embajador para un organismo de Naciones Unidas dedicado a promover el desarrollo; Ai-Da Robot, un robot artista considerado "ultra realista", y Grace, uno de los ejemplares más avanzados en lo relacionado con la atención sanitaria.Con su cumbre sobre inteligencia artificial, la ITU tiene el objetivo de demostrar que las nuevas tecnologías pueden ayudar a cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, trazados por Naciones Unidas con el horizonte de 2030, en particular en áreas como la lucha contra la crisis climática y la respuesta humanitaria en contextos de crisis.Le puede interesar: 'Titulares Deportivos'
Los accesorios vestibles tecnológicos se han vuelto cada vez más populares en los últimos años. De hecho, este mercado creció 16.7% entre el primer semestre de 2016 y 2017. Estos dispositivos portátiles se pueden usar en la muñeca, cuello e incluso en la ropa y otras partes del cuerpo para monitorear y extraer datos de diversos aspectos de la vida diaria e incluso prevenir enfermedades. Los vestibles pueden rastrear información sobre el estado físico, la salud, la productividad, la seguridad, entre otros. A continuación le contamos cuáles son los vestibles más populares y revolucionarios de la actualidad:1. Auriculares inalámbricos: Los auriculares inalámbricos son un accesorio vestible que se ha vuelto muy consumido en los últimos años. Estos dispositivos eliminan los cables y ofrecen una gran calidad de sonido y comodidad que incluso hacen la diferencia al hacer ejercicio. Algunos modelos también incluyen funciones adicionales como cancelación de ruido, control táctil y asistentes de voz.2. Relojes inteligentes: Los relojes inteligentes sin duda se han ganado un importantísimo lugar a nivel mundial. Estos dispositivos se pueden usar en la muñeca y ofrecen una variedad de funciones, como monitoreo de la actividad física, seguimiento del sueño, notificaciones de mensajes y llamadas, GPS, pagos móviles y todo un universo de aplicaciones. Sus principales fabricantes son Apple, Samsung, Fitbit y Garmin.3. Pulseras de actividad: Las pulseras de actividad son accesorios vestibles diseñados para monitorear la actividad física y el bienestar del usuario. Estos pequeños gadgets se pueden usar en la muñeca y ofrecen funciones como seguimiento de la actividad física, monitoreo del sueño, notificaciones de mensajes y llamadas, GPS y más. 4. Gafas inteligentes: Las gafas inteligentes son un accesorio vestible relativamente nuevo en el mercado. Google fue, de hecho, una de las principales compañía en incursionar en este campo. Estos dispositivos lucen como unas gafas normales pero incluyen una pantalla que se superpone en el campo de visión del usuario. Esto les permite ver información en tiempo real como direcciones, notificaciones y más. Como mencionamos anteriormente Google Glass fue uno de los primeros modelos en salir al mercado pero, hoy en día, hay una gran variedad de modelos disponibles.
Estamos inmersos en un mundo que se transforma constantemente gracias a la tecnología y, es que, es prácticamente un factor decisivo al estar totalmente hiperconectados. Además, las nuevas tendencias están cambiando cada vez más nuestra realidad y muy pronto el mundo como lo conocemos se transformará gracias a ellas. Por otra parte, lo que vemos ahora será totalmente diferente en nuestro futuro cercano, de hecho, en este mismo segundo se están produciendo cambios importantes en la forma en que trabajamos, nos comunicamos y vivimos nuestras vidas. Por eso aquí te dejamos las cinco tendencias que en este momento están cambiando nuestro mundo y conquistándolo:Inteligencia Artificial (IA): Las inteligencias artificiales se están comenzando a utilizar en diversos campos de la vida entre los cuales están artes, medicina, logística, creación de contenido, contabilidad y muchas otras. Su proyección y eficiencia las están convirtiendo poco a poco en parte integral de la mayoría de las empresas del el futuro cercano.Realidad Aumentada (RA): La Realidad Aumentada está transformando la forma en que interactuamos con el mundo. Muchas empresas que ofrecen productos en plataformas digitales, utilizan están herramienta para superponer sus productos en escenarios reales y mostrar a sus clientes una imagen más ceñida a la realidad. Desde juegos hasta publicidad y capacitación, la RA se está utilizando además en una amplia variedad de aplicaciones y se espera que su uso continúe creciendo en los próximos años.Internet de las cosas (IoT): El Internet de las cosas (IoT) es una tendencia tecnológica en expansión ya que nos mantiene conectados desde los gadgets más simples que utilizamos. Se espera que el número de dispositivos conectados a Internet aumente significativamente en los próximos años, lo cual abrirá nuevas oportunidades para la conectividad y la recopilación de datos y la automatización de procesos. Blockchain: Blockchain es una tecnología de registro distribuido que se está utilizando cada vez más en aplicaciones como la gestión de la cadena de suministro, la banca, las finanzas, y la votación en línea. La tecnología ofrece una forma segura y descentralizada de almacenar y transferir información además de asegurar transacciones transparentes y resguardadas por fuentes tecnológicas y no humanas.Robótica: La robótica es una tendencia tecnológica que, pese a llevar varios años en el mercado, se caracteriza por su acelerado crecimiento en los últimos años. Por otra parte se enfoca en áreas vitales para la vida humana como la medicina, la ciencia y la manofactura. Además, se espera que el uso de robots se convierta en algo del día a día y que su popularidad siga creciendo en los próximos años.