El realme GT Master Edition es un celular con varias características atrayentes para diferentes públicos como los amantes de la fotografía o de los juegos.Tiene un procesador Snapdragon 778G 5G y cuenta con hasta 8GB de RAM y tecnología de expansión dinámica de RAM.Cuenta con una pantalla super AMOLED de 6,43”, que incluye el sensor de huella. Una de las funciones más interesantes de la pantalla es la de Screen Off Display.Es un celular rápido con sistema operativo realme UI 2.0 basado en Android 11 y es ligero y de fácil agarre, pesa 180 gramos y tiene 8.7 milímetros de grosor.El celular cuenta con la posibilidad de tener activas dos tarjetas SIM Card cuyo uso se controla fácilmente desde el menú de configuración.La caja del celular viene acompañada del cargador y de una funda para protegerlo. Uno de los diseños principales del celular fue creado por el diseñador industrial Naoto Fukasawa, inspirado por la importancia de los viajes en la vida de los jóvenes, la parte trasera del teléfono está grabada para reflejar la rejilla ondulada de una maleta.Vea el review:Para los amantes de los juegos, el realme GT Master Edition cuenta con Hyper Boost 3.0, Game Space; Flash Back, que regresa rápidamente al juego después de estar en segundo plano; Modo Inmersivo, perfecto para aquellos que no quieren ser interrumpidos pues bloquea notificaciones.En cuanto a las cámaras, este celular cuenta con tres lentes, una cámara principal de 64MP, un ultra gran angular de 8MP y un macro de 2MP, además de una cámara selfie de 32MP.Además, tiene varias opciones como el modo urbano, una novedad de la marca en el cual se podrá tener un enfoque automático o instantáneo.¿Y la batería? No solo cuenta con una carga rápida que en media hora alcanza el 100 por ciento, sino que puede durar más de un día con un uso normal de aplicaciones.Le puede interesar: escuche Blu 4.0 Podcast
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El programa del sábado, 31 de enero de 2026, En Blu Jeans arrancó con la Batalla Musical entre Juanca Solarte y Andrés López, y contó con las siguientes secciones:En Un columnista nos contó, se habló acerca del reconocimiento de las habilidades, e invita a ponerle actitud a la disciplina para hacer más llevaderos los procesos personales.En el Tema Central, se habló con el escritor y máster trainer en PNL Xavier Pirla sobre la importancia de darle el valor apropiado a nuestras habilidades.En 'La maquina de la verdad', se comentó sobre los mitos de los periodistas del equipo.En Historias de Viajes, se habló de la Feria de los Pájaros en la ciudad de Cali.Escuche el programa completo aquí:
Camila Osorio escribió un capítulo especial en su carrera profesional al consagrarse campeona del Abierto de Filipinas 2026. La tenista cucuteña se quedó con el título en el Rizal Memorial Tennis Center, luego de una final intensa frente a la croata Donna Vekic, a quien venció en tres sets, con parciales de 2-6, 6-3 y 7-5.El partido no comenzó de la mejor manera para la colombiana. Osorio cedió el primer set por 2-6, en un arranque en el que su rival fue más sólida. Sin embargo, la cucuteña volvió a mostrar una de las características que mejor definen su tenis: la capacidad de reacción. Lejos de bajar los brazos, ajustó su juego, ganó confianza desde el fondo de la cancha y logró imponerse con autoridad en la segunda manga, que cerró 6-3.El set definitivo fue el más parejo y también el más exigente. Camila rompió el servicio de Vekic para ponerse 5-4, pero no pudo mantener el quiebre. Aun así, siguió presionando, volvió a romper en el 6-5 y selló la victoria, tras 2 horas y 32 minutos de partido. Un cierre a la altura de una final que exigió concentración y carácter.Este triunfo tiene un valor especial para Osorio. Se convirtió en la campeona de la primera edición del Abierto de Filipinas, torneo que fue anunciado en septiembre de 2025, y además logró su primer título profesional fuera de Colombia. También es su primer trofeo en pista dura dentro del circuito femenino 125.Los títulos anteriores de la cucuteña habían llegado en el WTA 250 de Bogotá, la Copa Colsanitas, en los años 2021, 2024 y 2025.Con este resultado, María Camila Osorio consiguió su primer título de 2026 y se mantendrá dentro del top 100 del ranking WTA, con un ascenso proyectado del puesto 84 al 80. Un logro que confirma señales de recuperación y que deja su nombre marcado en la historia del torneo.
El talento no siempre se traduce en resultados. En muchos casos, habilidades valiosas pasan desapercibidas o se desperdician por falta de disciplina, constancia o reconocimiento propio, una situación frecuente en contextos donde el incumplimiento termina neutralizando incluso a las personas más capaces.Xavier Pirla, escritor y master trainer en programación neurolingüística, explicó que una de las principales razones es que las habilidades naturales tienden a normalizarse. Aquello que una persona hace con facilidad suele percibirse como común, lo que lleva a restarle valor y a asumir que cualquiera podría hacerlo igual.Esa percepción se refuerza desde la infancia. Cuando el entorno familiar no reconoce una habilidad —o la juzga irrelevante frente a modelos tradicionales de éxito—, muchas personas aprenden a esconder aquello que las diferencia.Con el tiempo, esa desconexión genera rechazo hacia el propio talento y decisiones profesionales que responden más a expectativas externas que a capacidades reales.Reconocer sus propias habilidadesLa dificultad para cobrar por el propio trabajo aparece como una consecuencia directa de ese proceso. Si una habilidad se considera “normal”, asignarle un valor económico resulta incómodo.Para Pirla, el problema no está en el precio sino en no dimensionar el beneficio que esa capacidad genera en otros. El valor no se define por el esfuerzo interno, sino por el impacto externo.La comparación cumple un papel clave en esa comprensión. Contrastar el desempeño propio con el de otras personas que hacen lo mismo permite establecer niveles de dominio y referencia. Sin contraste, el valor se diluye; con contraste, se vuelve evidente.El reconocimiento vs. el síndrome del impostorEl experto señaló que, detrás de la falta de reconocimiento personal, aparece con frecuencia el llamado síndrome del impostor, que altera la forma en que las personas se perciben a sí mismas y, por ende, minimizan sus talentos.El síndrome del impostor aparece cuando una persona minimiza sus capacidades y atribuye sus logros a la suerte o a factores externos. Según explicó Pirla, este fenómeno se refuerza porque las personas tienden a idealizar a los demás y a juzgarse con mayor dureza a sí mismas. Mientras los errores propios se magnifican, las habilidades ajenas se perciben como completas y sin fallas.Esta comparación desequilibrada, explicó, impide reconocer el valor real del propio trabajo. Al no verse con la misma objetividad con la que se evalúa a otros, el talento se percibe como insuficiente, lo que alimenta la inseguridad, frena decisiones profesionales y refuerza la idea de no estar a la altura, incluso cuando existen resultados concretos que demuestran lo contrario.Escuche la entrevista completa aquí:
Carlos Mario Zuluaga dijo que la indagación preliminar es a la anterior gobernación de Elsa Noguera y la actual administración de Eduardo Verano de la Rosa, y se hace para determinar si todos los hechos que han sido denunciados por la veeduría ciudadana “tienen una incidencia o responsabilidad fiscal” por quienes han administrado los recursos públicos.El anuncio lo hizo en el recorrido que hizo este viernes en la mañana por la obra, a la altura del centro comercial Le Champ, en el corredor universitario, al norte de Barranquilla.Detalló el funcionario que en la vigilancia especial que el ente de control ha realizado a este proyecto estratégico en el Atlántico, han percibido las afectaciones al comercio, incluso, con la quiebra de algunos negocios, embotellamientos en la movilidad vehícular y en general a la desmejora en la calidad de vida de la comunidad.“Aquí hay que tener en cuenta la concordancia entre la ejecución de la obra en su avance físico con la ejecución financiera. Hemos percibido que en los últimos meses Edubar ha tenido retrasos en los pagos, y a pesar de que hoy está al día queremos que exista una simbiosis que permita que haya concordancia entre el avance físico y el financiero”.Recordó Zuluaga que hace un año se instalaron unas mesas para inspeccionar el avance del proyecto, luego se hizo una vigilancia especial y ahora se hace la apertura de una indagación preliminar.El vicecontralor resaltó que también se van a revisar las obras adicionales o de urbanismo que no están contempladas en el proyecto, valoradas en 15.000 millones de pesos, para que se incorporen y no queden en el aire.“La Gobernación debería sentarse con el contratista y revisar con la interventoría la justificación de poder incorporar estos recursos de manera inmediata y que permita que el contrato esté culminado en su totalidad en el mes de junio, como está propuesto en el último cronograma de trabajo, que se entregó a la Contraloría el pasado 27 de diciembre”, comentó Zuluaga.Alberto Cianci, presidente de la Junta de Acción Comunal de Villa Campestre, manifestó que la comunidad se ha visto muy afectada por los retrasos con el cierre de varios negocios comerciales, inseguridad en el sector, falta de alumbrado público y riesgos en la movilidad de peatones.“Ya tenemos más de cuatro años en esta lucha que ha sido muy difícil para la comunidad. El transporte público se ha visto muy afectado, los estudiantes de las universidades Atlántico, San Martín y Libre. No tenemos vías de acceso. Esperamos que con esta visita del Vicecontralor muchas cosas se empiecen a solucionar y se le garantice el pago de los recursos al contratista, porque uno pasa por aquí y no ve que se estén haciendo los trabajos”.La obra de la Gran Vía tiene su punto más crítico a la altura del centro comercial Le Champ, que comunica con las universidades San Martín, Atlántico, parte de Villa Campestre y la Urbanización la Playa, al norte de Barranquilla.Según el vicecontralor Zuluaga, los trabajos programados para 18 meses ya llevan 3 años, o sea que cumplen un 100% de tiempo adicional de ejecución. Eso no solo afecta el presupuesto, por ejemplo en la variación de precios de los materiales, sino que dificulta el impacto social en la comunidad”.
El Congreso inició oficialmente el proceso de convocatoria pública para la elección del contralor general para el periodo 2026-2030, quien reemplazará a Carlos Hernán Rodríguez, de acuerdo con la Resolución 004 del 30 de enero de 2026.En el artículo primero, el Legislativo dispuso “iniciar el proceso de convocatoria pública previa a la elección del contralor general de la República por el Congreso de la República en pleno”, aclarando que el procedimiento concluirá con la conformación de la lista de elegibles que será sometida a consideración de senadores y representantes.La resolución también definió que la Universidad de Cartagena será la institución de educación superior encargada de ejecutar el proceso de selección. Según el artículo segundo, se trata de una universidad “con acreditación de alta calidad y certificada para la ejecución de procesos de selección”, con la cual se suscribirá el contrato para “aplicar las pruebas y los criterios de selección de la convocatoria pública para elegir al contralor general de la República para el periodo 2026-2030”.A su vez, el artículo tercero ordena remitir la decisión a las direcciones administrativas del Senado y la Cámara para que adelanten las gestiones administrativas, financieras y contractuales necesarias que garanticen el cumplimiento de la convocatoria.En el desarrollo de la convocatoria, el Congreso dejó claro que el proceso estará regido por los principios de “igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad”, conforme al artículo 6 de la Ley 1904 de 2018. Además, se precisó que la convocatoria quedará abierta hasta la conformación de la lista de elegibles, de la cual el Congreso en pleno escogerá al nuevo contralor general de la República.La resolución fija de manera detallada los requisitos e inhabilidades para aspirar al cargo. Entre las condiciones mínimas, el documento señala que se requiere “ser colombiano de nacimiento y en ejercicio de la ciudadanía; tener más de treinta y cinco años; tener título universitario en ciencias jurídicas, humanas, económicas, financieras, administrativas o contables, y experiencia profesional no menor a cinco (5) años”. También establece que “no podrá ser elegido contralor general quien sea o haya sido miembro del Congreso o se haya desempeñado como gestor fiscal del orden nacional en el año inmediatamente anterior a la elección”, ni quienes tengan condenas por delitos comunes.Finalmente, el acto administrativo advierte que el proceso deberá blindarse frente a conflictos de interés, al señalar que “en ningún caso podrán intervenir en la postulación o elección del contralor personas que se hallen dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y primero civil o legal respecto de los candidatos”, reforzando así las reglas de transparencia en la elección del nuevo jefe del control fiscal.
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