¿Busca empleo en el sector tecnológico? Esto debe saber y tener en cuenta

El sector tecnológico se ha convertido en un imán para aquellos que buscan nuevas oportunidades laborales. En septiembre de 2023, tanto en Colombia como en todo el mundo, los perfiles tecnológicos están en alta demanda. Según Fedesoft, en 2022 había un déficit de aproximadamente 70.000 profesionales en este campo, y se espera que esa cifra aumente a 162.000 puestos de trabajo para 2025 en el país.

En primer lugar, es fundamental mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas. La industria tecnológica se caracteriza por su rápida innovación, por lo que es esencial estar al tanto de las últimas novedades. Esto implica seguir blogs de tecnología, unirse a grupos en línea, asistir a conferencias y cursos de formación para mantenerse informado sobre las tecnologías emergentes y las habilidades más demandadas.

La educación y la formación son aspectos cruciales. La mayoría de los empleadores en el sector tecnológico buscan candidatos con una sólida formación en ciencias de la computación, ingeniería de software u otros campos relacionados. Considerar la posibilidad de obtener una certificación relevante, como Cisco CCNA o CompTIA A+, puede mejorar sus perspectivas laborales.

Muchos empleadores valoran la experiencia práctica, por lo que trabajar en proyectos personales o contribuir a proyectos de código abierto puede ser beneficioso.

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Para Nelson Montoya, country manager de Gi Group Holding Colombia, multinacional de recursos humanos, la competitividad del sector tecnológico está siendo muy atractiva últimamente para jóvenes recién egresados o para personas que desean cambiar de trabajo. En ese sentido, The Bridge, plataforma de empleo tecnológico en varios países de Latinoamérica y perteneciente a Gi Group Holding, lanza algunas recomendaciones.

• Explore el terreno: si tiene interés en el campo tecnológico, es crucial profundizar en su conocimiento sobre cómo funciona este sector y cuáles son las oportunidades laborales disponibles.
• Construya conexiones valiosas: la creación de una red de contactos sólida es esencial. Montoya sugiere conectar con excolegas, amigos, familiares, compañeros de estudio y personas con las que interactúe en LinkedIn.
• Fórmese: grandes compañías tecnológicas, como Amazon Web Services, Cisco y Google, así como plataformas como Coursera, ofrecen herramientas gratuitas para comenzar en el campo tecnológico.
• Postúlese a ofertas de interés: dar el paso y postularse a ofertas laborales que le interesen es crucial. Prepárese para las entrevistas, tanto en términos técnicos como personales. Puede hablar de casos de éxito y aprendizajes de su vida profesional.
• Buscar empleo en el sector tecnológico implica estar constantemente informado, adquirir habilidades relevantes, construir una red de contactos y ser adaptable. Con la preparación adecuada y el enfoque correcto, puede encontrar oportunidades emocionantes y gratificantes en esta industria en constante crecimiento.

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