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Ocho conductas que ahora pueden considerarse acoso laboral: pasos para denunciar correctamente
Diciembre es el mes con más denuncias por conflictos en empresas, evaluaciones de desempeño y reuniones informales. Esto dice la ley.
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Pueden despedirlo por estas prácticas comunes: Ley respalda a las empresas
Muchos trabajadores piensan que ciertas conductas son inofensivas, pero pueden generar sanciones e incluso la pérdida inmediata del empleo.
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Empresarios señalan que los altos impuestos son la principal razón de la informalidad
Según una encuesta realizada por la Andi a los empresarios, la informalidad aumentó afectando el desempeño de los negocios en los últimos meses.
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Alcaldía de Bogotá abrió más de 700 vacantes de trabajo para bachilleres: así puede postularse
Desde el 27 de octubre hasta el 1 de noviembre la Alcaldía ofrece vacantes a ciudadanos que no tienen estudios profesionales.
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Así se pagarán los festivos en diciembre: reforma laboral cambió el juego para trabajadores
Con los recientes cambios derivados de la reforma laboral, han surgido dudas sobre la manera en que se pagarán los turnos festivos y nocturnos durante las celebraciones de fin de año.
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El negocio en Colombia que entrega 200.000 empleos: estos son los cargos que buscan
El sector de eventos y espectáculos en vivo aporta más de 3.400 millones de dólares a la economía colombiana, lo que representa cerca del 1 % del PIB.
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Estudio revela insólitos detalles de la IA: ¿Trabajos se podrían acabar?
El Banco Mundial y la Organización Internacional del Trabajo (OIT) estiman que entre el 26 % y el 38 % de los empleos en América Latina podrían verse afectados por la IA.
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Reforma laboral: recomendaciones para que los empresarios no se enreden con la nueva ley
Con la entrada en vigor de la Reforma Laboral (Ley 2466 de 2025) en julio, muchas empresas se han visto obligadas a buscar estrategias para adaptarse sin poner en riesgo su productividad.
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Estas son las 3 preguntas más frecuentes que hacen en una entrevista de trabajo, según experta
Prepararse para una entrevista no solo implica conocer el propio perfil, sino también comprender a fondo lo que la empresa busca y cómo aportar valor desde el primer contacto.
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Advierten a trabajadores: ojo con estos documentos, firmarlos podría salir muy caro
Firmar un documento sin leerlo con atención podría dejarlo en una posición desfavorable ante la ley.
