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Graduados de estas carreras tienen un 13 % más de probabilidades de ser desempleados
El mundo viene cambiando y el el auge de la inteligencia artificial, el aumento de precio de las visas y otros factores han puesto en jaque muchas carreras que, paradójicamente, abren otras puertas.
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Trabajadores podrían llevar a sus hijos a jugar fútbol: ley haría que empresas les den una 'mano'
La ley permitiría que las empresas obtengan deducciones significativas en impuestos si cumplen con la normativa.
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Jóvenes, atentos con feria laboral para encontrar empleo: estas son las fechas
Según cifras del Dane, la tasa para jóvenes entre 15 y 28 años es del 15,3 %, mientras que la OIT calculó que en América Latina el promedio alcanzó el 13,8 % en 2024.
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No hay excusa para la pensión: Distrito ayudaría a conseguir trabajo a mayores de 50 años
La iniciativa busca abrir puertas a los ciudadanos mayores de 50 años y darles trabajo en más de diez áreas laborales.
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¿Cuál es el límite del discurso 'ponerse la 10' y darlo todo por la empresa?
María Ocampo, consultora de talento, explicó las incidencias de darlo siempre todo por una organización y dio tips para poner límites.
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Ponen en 'cintura' a trabajadores que llegan tarde: Ley permitiría que los multen
El Código Sustantivo del Trabajo señala en su artículo 113 que las empresas pueden imponer multa a aquellas personas que lleguen tarde o falten sin excusa.
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Empleados no tendrán que trabajar el día de su cumpleaños: Ley les daría permiso
Un proyecto de ley haría que trabajadores de empresas públicas y privadas tengan un día libre remunerado en su cumpleaños.
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Ley da permiso para despedir a empleados por práctica común: se acabó la 'recocha' a trabajador
Si bien para muchas personas esta es una práctica que afianza y mejora el ambiente laboral, para el empleador puede ser un motivo más que claro para despedir al trabajador.
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Apenas el 10 % de los empleados de Olímpica están contratados directamente: MinTrabajo
El Ministerio del Trabajo señala a Tiendas Olímpica de utilizar mecanismos de tercerización laboral ilegal tras inspeccionar decenas de tiendas.
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Esto es lo que nunca debería poner en su hoja de vida: Google revela fórmula y es gratis
Hay detalles que, más que sumar, podrían restar en su hoja de vida si está aplicando a un empleo. Esto, incluso, le podría cerrar oportunidades; Google recomienda qué sí o sí debe incluir y qué definitivamente no.