El Ministerio del Trabajo podría imponer sanciones severas a las compañías que estén promoviendo pactos colectivos con sesgo antisindicatos si la reforma laboral fracasa en el Congreso de la República y si no prospera la demanda que está estudiando la Corte Constitucional.La reforma laboral busca prohibir definitivamente los pactos colectivos.¿Qué son los pactos colectivos?Un pacto colectivo es una negociación entre una compañía y sus trabajadores en la que no existe la intermediación de un sindicato y hoy es legal hacerlos o promoverlos.Además de la reforma laboral hay una demanda ante la Corte Constitucional con el mismo propósito. La demanda fue presentada, entre otros, por el viceminsitro de Trabajo, Edwin Palma, y la representante a la Cámara María Fernanda Carrascal."Si no pasa la reforma, si no pasa la demanda, pues nos ceñiremos a la duda circular que se señala unos indicios cuando hay discriminación: pactos colectivos que tengan fines antisindicales, que no se negocien como dice el Código Sustantivo del Trabajo en su parte segunda, que tengan fines de acabar un sindicato, de debilitar un sindicato, de impedirlo los sindicatos, serán sancionados hasta con 5.000 salarios mínimos", dijo el viceministro Edwin Palma en un evento sobre derecho laboral.Según Palma, la instrucción a los inspectores de trabajo es que no aplica el tope de sanciones de 100 salarios mínimos para ese tipo de conducta, sino que las sanciones deben ser las más altas posibles.En Colombia hay 340 pactos colectivos registrados, de los cuales el ministerio tiene identificados a 74 con la sospecha de que son usados como una herramienta en contra de los sindicatos.La campaña contra los pactos colectivos ya comenzó y en las últimas semanas se han anunciado sanciones contra dos empresas. Una de ellas Alpina, cuyo sindicato dijo haberse visto directamente afectado por la firma del pacto colectivo.En las últimas semanas el Gobierno ha estado tratando de avanzar en agenda de reformas fuera del Congreso en medio de la parálisis de sus proyectos en el legislativo. Por ejemplo, el presidente Gustavo Petro dio la orden de arrancar a implementar la reforma a la salud en las EPS que su Gobierno controla (como las de capital público y las intervenidas), anunció un decreto para iniciar el aumento de los subsidios a adultos mayores mientras avanza el debate de reforma pensional y, a través de Fenoge, está acelerando la creación de empresas comunitarias de servicios públicos que es uno de los objetivos de su reforma a los servicios públicos.
El viceministro de Trabajo, Edwin Palma Egea, confirmó que la dirección de Investigación Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo dejó en firme la sanción económica impuesta a la empresa minera Minesa por violación de derechos sindicales y despedir sin justa causa a 13 trabajadores en 2021.La multa impuesta por el Ministerio del Trabajo a la Sociedad Minera de Santander, Minesa, es de $1.160 millones de pesos, por vulneración de los derechos de asociación sindical, protección del derecho de sindicación y negociación colectiva.La investigación del Ministerio de Trabajo inició a raíz de un derecho de petición presentado por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera, Petroquímica, Agrocombustibles y Energética (Sintramienergética) ante la Alcaldía de Bucaramanga.“Los jueces de la República han fallado a favor de nuestro sindicato. Hemos conocido que la entidad cambió su razón social para ocultar los daños que ocasionó en Soto Norte a nosotros, la comunidad de California y por esta razón seguiremos firmes hasta que se haga justicia”, afirmó Jorge Lizcano, presidente del sindicato SintramienergéticaA la investigación, se le suma la decisión del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, que decidió amparar los derechos de los trabajadores despedidos por Minesa, ordenando su reintegro, en especial por la protección dada por su fuero sindical.“La dirección de Investigación Vigilancia y Control del Ministerio del Trabajo deja en firme la sanción impuesta, luego de una investigación que inició cuando el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minera (Sintramienergética) interpuso un derecho de petición, al dar por terminado por parte de la empresa demandante, los contratos de 13 trabajadores sin previo aviso, vinculados a la Sociedad Minera de Santander-MINESA S.A.S., por vulneración de los derechos al trabajo y estabilidad laboral reforzada”, explicó el viceministro Edwin Palma.La sanción del Ministerio de Trabajo contra la empresa Minesa se fundamenta en el incumplimiento de los artículos 405 y 406 del Código Sustantivo de Trabajo, así como el artículo 25 del Decreto 2351 de 1965, debido a la terminación de los contratos de trabajadores con fuero sindical sin la autorización de un juez de la República.Comunicado del Ministerio de Trabajo:
En los últimos días se ha hablado de ola tensión entre el director de la Dian, Luis Carlos Reyes y los sindicatos por cuenta de desacuerdos en temas como la ‘asignación básica mensual’ en reemplazo de ‘prima tributaria’,En diálogo con Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, Pedro Caro, secretario del sindicato SINEDIAN, habló sobre la situación y cómo ven el panorama desde el sindicato y resaltó la labor de estos equipos.Luego de reunirse con el director, los sindicalistas incluso han pedido su cambio, solicitando una persona que, según ellos, esté abierto a las negociaciones sobre la reestructuración salarial y demás beneficios que pueden tener los trabajadores de la entidad.Destacó que, desde el sindicato, han tenido la voluntad para no solamente invitar a la ciudadanía a que construya realmente control social, sino que además los apoyen.Cabe recordar que luego de la última reunión con los sindicatos, citada para hablar sobre la nueva resolución de permisos sindicales hubo varios desacuerdos, la Dian hizo un llamado al diálogo y les señaló que mantienen las puertas abiertas a los sindicatos.Aquí la entrevista:
Fueron cerca de 30 minutos los que el gerente del Hospital General de Medellín, Mario Fernando Córdoba, estuvo encerrado en su oficina ante el temor que sintió después de escuchar a unas 30 personas afuera, exigiendo, con arengas, ser atendidos de forma inmediata por él.Las personas concentradas a las afueras de la gerencia eran miembros de los sindicatos que reclamaban por la ausencia del gerente durante el debate en el Concejo Distrital de Medellín y el aumento del 14% a los salarios de los empleados sin tener en cuenta a los sindicatos.Ante el temor de salir y quedar expuesto a los empleados, el gerente decidió solicitar el apoyo de la Policía Nacional, quienes enviaron un equipo del Gaula para escoltar a Córdoba y su equipo fuera del Hospital.Desde uno de los sindicatos, a través de sus redes sociales, anunciaron que siempre se trató de una manifestación pacífica en busca de respuestas a sus inquietudes y no de secuestro.Por el momento, la gerencia del hospital aún no manifiesta si seguirán asistiendo a las instalaciones o si se implementarán medidas para evitar que se repitan acciones similares.
Después que el Sena revocara la millonaria licitación para contratar a la empresa que pondría en operación la plataforma de aprendizaje virtual, el sindicato de la entidad, Sindesena, aseguró que la solución definitiva a los 'líos' que se generan cada cuatro años para adjudicar a una empresa la operación de este página web es que el Sena incursione y tenga una plataforma propia."Desde nuestra organización sindical lo que hemos evidenciado es que se debe propender porque el Sena tenga una plataforma propia y que sea soportada con los especialistas que se requieren, pero que haya una continuidad en una plataforma y cada cuatro años no estemos cambiándola y generando estas dificultades que además también generan unos costos de oportunidad que se van generando", dijo a Blu Radio Augusto García, fiscal de la Junta Nacional de Sindesena, el sindicato mayoritario del Sena.Y es que cada cuatro años se lleva a cabo un proceso para seleccionar a un nuevo proveedor que ponga en operación esta plataforma y esto termina generando problemas tanto para los funcionarios de la entidad, como para los cientos de aprendices de la entidad."Esto es una disputa que se da cada cuatro años y lo que se ven perjudicados son los aprendices del Sena, porque al cambiar de plataforma, si se cambió de Blackboard a Territorium y ahora se vuelve a cambiar de Territorium a cualquiera otra, hay una fase de transición donde los efectos sobre los aprendices, la disponibilidad de la plataforma, los trabajadores, los instructores, tenemos muchísimas veces que lidiar con una plataforma que no está a punto, genera retrasos y genera desgastes y además la información no está oportuna para los aprendices y se ven muchísimas dificultades en los cambios cada cuatro años", agregó García.Y es que esta vez la licitación fue suspendida luego de varios cuestionamientos de favorecimiento a una empresa u otra y también de los 'dardos' que lanzó la Procuraduría por presuntas irregularidades en el proceso."Estas licitaciones siempre han sido sujetas de escarnio público porque son muy pocos los proveedores que se pueden postular a este servicio, porque son servicios muy técnicos y requieren de entidades muy especializadas. Entonces normalmente son muy pocos los proponentes que se dan. Muchas veces las propuestas de pliegos terminan direccionados a tratar de mantener la plataforma que viene en servicio", comentó el fiscal de la Junta Nacional de Sindesena.Para Sindesena lo que no ha permitido que esa entidad tenga una plataforma propia y que no no necesite un cambio cada cuatro años es la política o administrativa de los directores."Resulta que el Sena es una entidad del Estado y obviamente cada cuatro años cambia de directores de oficina. Nosotros hemos escuchado de los directores de oficina y lo vemos como un facilismo administrativo por que dicen que es mejor tercerizar porque nos evitamos la responsabilidad de algunos procesos. Nosotros que sí creemos que es falta de voluntad política y falta de decisión, porque si se emprende la tarea, el Sena tiene muy buenos ingenieros del área de sistemas, tiene un soporte, creemos también que son intereses de estar entregando contrataciones y tercerizar procesos para evitar algunas dificultades que se presentan como el manejo de personal o con el manejo de equipos desde la misma entidad", concluyó García.Le puede interesar:
El Invima, la entidad que está a cargo de la inspección, vigilancia y control de medicamentos, alimentos y productos en el país, sigue sin tener un director en propiedad. El Gobierno nombró a Yenny Adrian Pereira como la nueva directora encargada de la institución, después de remplazar en el cargo a Juan Carlos Arias que era director (e) desde el 18 de octubre de 2023.Esta situación llevó a que los diferentes sindicatos del Invima (Sintraen SP, SintraInvima y Sintraentipuc) levantaran su voz de protesta por esta citación que, dicen ellos, está afectando esta institución."Esto ha generado inconvenientes en cuanto a lo administrativo y a lo misional, toda vez que cada uno trae ideas diferentes que pueden o no ser válidas en su momento, pero la falta de continuidad y de la capacidad de decisión de manera permanente es lo que está generando más inconvenientes, nosotros como funcionarios de esta entidad y con la responsabilidad que siempre hemos tenido, estamos en suma preocupación dadas las circunstancias y la falta de direccionamiento claro, real y contundente ante la posición de un director general en propiedad", dijo la presidenta de SintraInvima, Amira Anaya a Blu Radio.Y es que para las organizaciones sindicales aseguran que esta interinidad están impactando en las entrañas a una entidad clave en materia sanitaria en Colombia.En su comunicado los tres sindicatos aseguraron que designar a un encargado de la dirección del Invima solo se puede prorrogar dos veces, como lo indica la ley."Ayer nos enteramos de la expedición del último decreto, el 2258, en donde se nombra como directora encargada a la doctora Yenny y el último director, el doctor Juan Carlos, solamente duró dos meses. Eso implica que ni siquiera se pudo llevar una proyección a tres o a seis meses, como venía pasando con los directores anteriores, sino que este apenas duró dos meses. Adicional a ello, tenemos varias dependencias del instituto como direcciones misionales y otras oficinas de apoyo que son importantes para la misionalidad y el quehacer diario de nuestra entidad y esto afecta obviamente a todos los trabajadores sin tener clara una meta, una estrategia para donde quiere un director general avanzar", comentó Sandra Vargas, presidente de Sintraen SP.Para estas organizaciones el presidente Gustavo Petro no le ha dado la relevancia suficiente al Invima ya que después de al menos de año y medio no se ha firmado el decreto que pone fin a los encargados de dirigir la entidad."El llamado concreto es para que se designe la persona que va a liderar a la entidad en un proceso de rediseño, de reestructuración, pero esto no debe estar en cabeza de directores encargados que no tienen una visión hacia el futuro y que sus decisiones deben ser del corto plazo", agregó William Gil, presidente de Sintraentipuc.Y es que estos tres líderes sindicales dicen estar al día de los planes que tiene el Gobierno con el Invima, pero que no es clara la hoja de ruta que se tiene para llegar a ese fin. Para Anaya el futuro de la entidad es incierto a todo nivel."Si bien desde que estaba el doctor Rossi habló del tema de una reestructuración, rediseño, en su momento él no lo tenía claro y, de hecho, así nos lo manifestó abiertamente, que todavía no sabía cómo se debía hacer o qué ajustes necesitaba el Invima, pero que sí se requería", dice la presidente de SintraInvima.Y es que la reestructuración de esta institución no requiere mucho estudio o análisis, sino que las prioridades están claras, al menos para los sindicatos, que afirman que ese cambio debe pasar por un refuerzo en la planta de personal, información clara de cómo llegar a objetivos específicos para extender la operación en las regiones y darle la relevancia que necesita la entidad."Necesitamos a alguien que realmente tenga todas las competencias necesarias y coja el timón de este barco llamado Invima con toda la energía y con todas las capacidades técnicas, científicas y administrativas que requerimos", afirmó Anaya.Sintraen SP también planteó preguntas sobre el 'revolcón' que se le quiere hacer a la entidad en materia financiera. Y es que para la organización sindical las últimas decisiones del Gobierno en relación a establecer registros sanitarios gratuitos, lleva a preguntarse de dónde van a salir los recursos para el funcionamiento del Invima y si solo dependerá de los fondos destinados desde el presupuesto nacional.Le puede interesar:
El hospital público de Medellín está enfrentando una crisis que provocó, incluso, que varios de los empleados salieran a protestar en la mañana de este martes, 5 de diciembre. Al respecto habló en Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, el presidente del sindicato de profesionales y trabajadores del Hospital General de Medellín, Eduin Bernardo Palacio; una de las razones, la falta de pagos.“Llevamos aproximadamente tres años levantando la voz acerca del manejo inadecuado de los recursos que tenemos como Hospital General de Medellín, unos recursos que, si bien fueron ganancias como hospital, nosotros hemos sido durante 74 años autosuficientes, no hemos tenido apoyos de ninguna entidad ni pública ni privada”, explicó.Sobre las deudas y la situación actual por los pagos pendientes, aclaró que como sindicato nunca han dicho que se robaron la plata, simplemente que se “invirtió de una forma inadecuada”, pues no tienen pruebas de lo contrario porque las auditorias no la hacen ellos.“El personal siempre ha querido la institución, siempre luchamos porque salga adelante; ningún trabajador quiere dañarle la imagen, eso sería catastrófico, seria antiético (…) Pero sí nos llama la atención que cuando el doctor Jesús Eugenio estaba de gerente aquí había dinero y recursos, ahora, de la nada, después de atender una pandemia nos dicen que estamos sin un centavo”, sentenció.Palacio señaló que en su momento no se priorizó el dinero y se invirtió en la construcción de otras cosas que llamó “innecesarias”. En ese sentido, dijo les preocupa también que la junta directiva en el cuatrienio solo sacó uno o dos comunicados para pronunciarse al respecto.“Nos preocupa es que en tres años ni la sociedad ni la comunidad, ni los entes de control hayan fijado su mirada después tantas levantadas de mano, tantos llamados, tantas cartas (…) Ya hoy la crisis está hecha y consumada; como trabajadores estamos preocupados”, insistió.Escuche la entrevista completa en Mañanas Blu, con Camila Zuluaga:Vea también
La Confederación General del Trabajo, CGT, llega dividida a la mesa de discusión del salario mínimo, hay tres presidentes en este grupo sindical. En primer lugar, Percy Oyola es a fin al Gobierno de Gustavo Petro y la segunda presidenta es Miryam Luz Triana quien no fue convocada a la discusión del salario mínimo y tiene diferencias con el actual Gobierno, quien en Blu Radio hizo un llamado al Ejecutivo para ser convocada a esta importante concertación.Pero, por otro lado, Jaime Cortés, tercer presidente del sindicato, habló en Mañanas Blu, con Camila Zuluaga, sobre la división que hay en este momento en la CGT y aclaró el proceso de elección de la cabeza de esta Confederación.“Es lamentable nosotros tener, en un momento tan importante para el país como es la negociación del salario mínimo para todos los trabajadores del país, estar hablando de un tema interno nuestro como Confederación. Del 27 al 29 de septiembre se realizó el once Congreso Nacional de la CGT con presencia de 19 federaciones departamentales y dos nacionales. Como se conoció en ese momento por redes sociales y por algunos medios de comunicación, allá se presenta una nueva división por la visión que se tiene en algunos sectores frente al tema del movimiento sindical. El señor Percy Oyola, como presidente de la Federación del Sector Público considera que tiene todos los derechos para dirigir la CGT solamente con su federación. Lamentablemente, también existe un sector dirigido por la compañera Miriam Luz Triana, de la cual hace parte 7 federaciones”, señaló.“El Código Sustantivo del Trabajo dirá que, para conformar una central sindical, para conformar una central sindical, que es un organismo de tercer grado o de tercer nivel, debe tener mínimo 10 federaciones de segundo grado. Y en este caso, la única facción que tiene más de 10 federaciones de segundo grado somos nosotros. Es decir, es la que encabeza Jaime Cortés Suárez”, agregó.Además, el líder sindical explicó que no es buena la estrategia como sindicato llegar divididos a la discusión de este importante tema que marca el aumento del salario mínimo para el 2024 y que indicaría la indexación en varios sectores de la economía nacional.“Creo que estratégicamente no es bueno, pero si hoy, frente al tema democrático y de participación, si hay una, si hay una representación legal hoy que existe de tres presidentes, deberíamos estar sentados ahí los tres y no solamente una facción. Además, yo creo que es bueno que la opinión también conozca y es lo que nosotros hemos venido denunciando y es que hay serios cuestionamientos también por temas de corrupción dentro de la Confederación”, resaltó.Finalmente, Cortes mencionó el paso a seguir para dialogar con el Gobierno, a pesar de que este no los tiene en cuenta de cara a la discusión del salario mínimo y anunció medidas legales para ser escuchados como facción importante del sindicalismo en Colombia.“Nosotros buscamos todos los tipos de acercamiento con el Gobierno nacional, buscamos todas las posibilidades para poder dialogar con la ministra del Trabajo y ha sido imposible dialogar con ella y pues bueno, hemos tenido que recurrir ya a temas desde el punto de vista legal. Hicimos un derecho de petición, el cual no fue contestado el sábado donde nos dicen que la representación legal en este caso la tendría Percy Oyola. Entonces, en ese sentido, nosotros ya hemos emprendido también acciones legales para que para que el Gobierno nacional nos reconozca también como actores dentro de la Confederación y realmente nos vayamos a la normatividad”, concluyó.Escuche la entrevista completa acá:
El jueves, 24 de noviembre, la Confederación General del Trabajo, CGT Colombia, compartió un documento que deja claro el apoyo de la Confederación Sindical de Trabajadores/as de las Américas, CSA de que este sindicato se reincorpore a este organismo tras seis años de su desvinculación y asimismo al Consejo General.“Le informamos desde aquel ya que la CSA defenderá la aprobación de su solicitud de afiliación en el Consejo general de la CSI este diciembre y que la próxima reunión del Consejo ejecutivo de la CSA aprobaremos el retorno de las CGT colombia”, dice la carta de la confederación.Sobre este anunció, en diálogo con Blu Radio, el expresidente de la CUT, Francisco Maltés, celebró que el movimiento sindical vuelva hacer parte de está organización.“Es muy importante que la CGT vuelva a la Confederación Sindical de las Américas y posteriormente a la CSI, porque eso ayuda a centralizar el movimiento sindical colombiano y, por supuesto, el movimiento sindical de las Américas”, dijo Maltés a Blu Radio.Además, Maltés se refirió a la condonación de un porcentaje de la deuda que tiene la Confederación General del Trabajo de Colombia con la CSA.“Cada central que está afiliada a la Confederación Sindical de las Américas tiene que pagar una cuota mensual de acuerdo al número de afiliados o afiliadas que tengan. Cuáles son las obligaciones que uno tiene cuando está afiliado a la Confederación. Por lo tanto, es importante que la Confederación Sindical de las Américas haga una suerte de rebaja, esa deuda que tiene la CGT para que pueda reingresar a la misma”, dijo el expresidente de la CUT Francisco Maltés.Para el reintegro de la CGT a la Confederación de las Américas se propuso que se pague una suma de USD 3.750,63. Según la CSA, se condonaría un 70 % de la deuda actual.Vea también
Hace más de tres meses que la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, se tomó la foto con el presidente de Alianza INN, José Daniel López, para anunciar, el que es hasta ahora, el único acuerdo total del Gobierno nacional con el sector privado sobre la reforma laboral: el tipo de contrato aplicable para rappitenderos, otros repartidores de domicilio y de conductores de apps.En ese momento se acordó que los repartidores pueden ser contratados como trabajadores independientes siempre y cuando la empresa asuma el 60 % del aporte a salud y pensión y la totalidad de la ARL. Así se redactó la reforma que llegó al Congreso desde hace semanas.Sin embargo, hoy en una carta conjunta a la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, la CTC, la CGT y la CUT exigieron al Gobierno modificaciones a esos artículos de la reforma y aseguraron que esa redacción del proyecto "no solo va en contravía de la voz de los trabajadores en esos espacios de diálogo, sino que va en contra de lo que el actual presidente Gustavo Petro prometió en su plan de Gobierno y que reiteradamente ha señalado en distintos medios de comunicación y espacios de deliberación" y es que reconocería los derechos de los trabajadores de las plataformas digitales.En la comunicación le dicen a la ministra que esa fue la posición del movimiento de trabajadores desde el inicio de las reformas, que se lo dijeron varias veces en reuniones internas y por eso ven con sorpresa la redacción final del texto que se discute en el congreso.La publicación de esa carta conjunta se da horas después de que el Gobierno hablara de hacer un incremento salarial más bajo o incluso nulo para los trabajadores del estado con mayores ingresos, algo que según el líder sindical Diógenes Orjuela violaría la convención colectiva firmada con el Gobierno Petro este año.Le puede interesar:
La inseguridad y los robos no dan tregua el Bogotá. Esta vez, un hombre entró a la iglesia Corpus Cristi ubicada en el barrio Nicolás de Federman de la localidad de Teusaquillo y con total tranquilidad, se echó la bendición y entró como si nada al templo a robar.Una vez allí, según se ve en varios videos de cámaras de seguridad de la misma iglesia, el delincuente se llevó una caja, un cofre con las donaciones que la comunidad dio a la iglesia en el momento de la eucaristía. La iglesia queda ubicada a apenas una cuadra u media de un CAI de la Policía.Vea también: Ocho delincuentes asesinaron a vigilante en Bogotá que los vio robando autopartesEl hombre, que tomó los elementos y salió como si nada de la iglesia, no llamó la atención de ninguna persona cuando entró al sitio y luego escapó del sitio con el botín. Al parecer, de acuerdo con las primeras versiones del hecho, el delincuente se robó al rededor de 500.000 peso en efectivo, dinero que estaba en el cofre de donaciones.Hasta el momento las autoridades no se han pronunciado sobre este hecho que quedó grabado en cámaras de seguridad de la iglesia, a pesar de que el templo queda ubicado a apenas unos metros del CAI de la Policía del barrio Nicolás de Federman.
En un operativo conjunto entre la Policía en Santander, la Fiscalía y Comisaría de Familia del municipio de Aratoca, se logró la captura mediante orden judicial del señor Orlando Meza Quiñones, de 55 años de edad y natural de Aratoca. Este hombre era requerido por los delitos de tráfico de niños, así como acceso carnal abusivo con menor de 14 Años agravado en concurso homogéneo.Según la información proporcionada por las autoridades, Meza Quiñones habría pagado la suma de siete millones de pesos en efectivo a los familiares de una niña residente en el departamento de la Guajira, con el objetivo de trasladarla al departamento de Santander para posteriormente abusar de ella.El inicio de esta investigación se remonta a las denuncias presentadas por una ciudadana ante la Comisaría de Familia del municipio de Aratoca. A partir de este reporte, la Policía Nacional, bajo la dirección de la Fiscalía General de la Nación, inició la recolección de pruebas en coordinación con el Cuerpo Técnico de Investigación, logrando recopilar elementos materiales de prueba y evidencia física que condujeron a la expedición de la orden de captura."Este ciudadano presuntamente pagó, en el año 2023, la suma de $7 millones en efectivo a la familia de la menor residente en la Guajira. Posteriormente, la trasladó a su lugar de residencia en el departamento de Santander donde abusó de ella", indicó el coronel Carlos Fuelagán, comandante de la Policía de Santander.El operativo culminó con la captura de Meza Quiñones en vía pública del municipio de San Gil, restableciendo así los derechos de la menor víctima de estos aberrantes actos. El detenido fue dejado a disposición de la autoridad judicial competente, quien determinó su medida de aseguramiento en un centro carcelario.Vea también:
Este fin de semana cuatro personas murieron en accidentes de tránsito ocurridos en Bucaramanga en siniestros viales diferentes que se habrían generado por exceso de velocidad y por conducir en estado de embriaguez.El primer accidente se presentó metros adelante del puente de Provenza, sobre la autopista que conduce de Bucaramanga hacía de Floridablanca donde un hombre identificado como Julián Rodríguez (Integrante de la Policía Nacional) murió al parecer, al perder el control de su motocicleta y caer violentamente en la carretera.El segundo accidente se registró en la Calle 35 con Carrera 19 en pleno centro de Bucaramanga donde el conductor de una motocicleta de 26 años murió en hechos que son materia de investigación por parte de las autoridades.“Un nuevo hecho lamentable que nos recuerda la fragilidad de la vida. En la madrugada de este domingo, un joven de 26 años perdió la vida en un trágico accidente de tránsito en la Calle 35 con Carrera 19 en el centro de Bucaramanga. A pesar de nuestros esfuerzos por aumentar los controles, los motociclistas siguen siendo los más vulnerables en la noche. Lo más preocupante es que en más del 70% de los accidentes con fallecidos han estado involucrados motociclistas”, dijo Carlos Bueno, director de tránsito de la ciudad.El tercero accidente que dejó una persona muerta en la capital de Santander sucedió en la carrera 22 con séptima donde un hombre de 42 años de origen venezolano murió al conducir en contravía y al parecer en estado de embriaguez.“La trágica pérdida de vida de un motociclista en un accidente nocturno en la carrera 22 con séptima nos recuerda los peligros de la conducción temeraria. La combinación de conducir en contravía, posiblemente bajo la influencia del alcohol y sin contar con los documentos requeridos, es una receta para el desastre”, manifestó el director de tránsito de la capital de Santander.La cuarta víctima perdió la vida en la carretera que une a Bucaramanga con Pamplona. Se trata de un motociclista que se estrelló contra una tractomula.De igual forma dos hombres murieron al chocar de frente cuando iban en sus motocicletas en la vía entre Barbosa y Vélez. Las personas que perdieron la vía fueron identificadas como Bryan Fandiño y Jarol Rodríguez en un hecho que conmocionó a los habitantes de ambos municipios.Hace apenas una semana se reportaron también 4 personas muertas en accidentes de tránsito en Bucaramanga, razón por la que el director de tránsito hizo un llamado a manejar con precaución ante la racha de accidentes que se han registrado en las últimos días.
Un hombre fue capturado por agentes del CTI de Cundinamarca y la Policía Nacional en la zona industrial de Cazuca, en Soacha, Cundinamarca, tras ser sorprendido robando agua de un hidrante perteneciente al Acueducto y Alcantarillado de Bogotá para beneficiar a una empresa.La investigación llevada a cabo por las autoridades reveló que el hombre aprovechaba la soledad del lugar en horas de la noche para instalar dos llaves hechizas y una manguera, extrayendo agua de manera clandestina. Según pudieron establecer, el señalado robó aproximadamente 117.396 metros cúbicos de agua, lo que provocó pérdidas de 663.000 millones de pesos para la empresa y afectó a cerca de 6.178 familias en Bogotá y Soacha.Durante la diligencia de captura, los agentes incautaron una llave de tubo, una manguera plana de bomberos de 30.20 metros y una llave hechiza de hidrante. El hombre fue capturado en flagrancia y quedó vinculado a un proceso por defraudación de fluidos. Aunque no fue detenido preventivamente, se le imputaron cargos por su conducta ilícita y quedó vinculado a un proceso si reincide.Las autoridades hacen un llamado a la ciudadanía a denunciar cualquier actividad sospechosa relacionada con el robo de agua, ya que este tipo de acciones afectan el suministro a miles de familias, sobre todo, en medio del racionamiento que se lleva en la ciudad de Bogotá y municipios aledaños.
En una carta abierta dirigida al ministro de Minas y Energía, Andrés Camacho, exministros y expertos del sector energético expresaron su rechazo a las recientes declaraciones del ministro, calificándolas de inaceptables y perjudiciales para la reputación de la Comisión de Regulación de Energía y Gas (CREG) y sus antiguos miembros.La carta destaca que el ministro Camacho acusó a la CREG de ser "capturada por el mercado" y cuestionó la imparcialidad en la toma de decisiones que afectan a los usuarios de servicios energéticos."Necesitamos gente capacitada que no se deje comprar", señaló el ministro en sus polémicas declaraciones.Los firmantes, incluyendo exasesores y comisionados de la CREG, exigieron al ministro que presente pruebas concretas que respalden sus acusaciones o que se retracte públicamente."Sus declaraciones carecen de fundamento; son irrespetuosas para todos los expertos, asesores y miembros de gobierno que hemos pasado por la CREG en las últimas tres décadas y atentan contra el buen nombre de dicha institución", señalaron en la carta.Vea también: Gobierno publica propuesta para ‘garrote y zanahoria’ por consumo de energíaLa misiva también recuerda la importancia de la CREG en el marco institucional del sector energético y destaca su papel en la regulación del servicio para garantizar su calidad, continuidad, cobertura y eficiencia. Los firmantes hacen un llamado al Gobierno para fortalecer y mantener la independencia de la CREG, esencial para enfrentar los desafíos actuales del sector, como el desarrollo de nuevas infraestructuras y la gestión de los efectos del fenómeno de El Niño."El llamado a trabajar de manera conjunta por el sector y en beneficio de los colombianos no se hace con descalificaciones injuriosas sino con acciones concretas que sean producto de una institucionalidad sólida y la normatividad de una CREG independiente y técnica", concluyen en la carta, buscando abrir un diálogo constructivo y basado en el respeto mutuo.Esta es la carta de los exministros a minminasBogotá DC, 29 de abril de 2024Doctor Omar Andrés Camacho MoralesMinistro de Minas y EnergíaCiudadAsunto: Su mensaje del 24 de abril de 2024 en la red social XSeñor Ministro Camacho:Con sorpresa conocimos su pronunciamiento del asunto, en el que realiza afirmaciones y señalamientos inaceptables respecto a todos los integrantes de la Comisión de Regulación de Energía y Gas CREG en los gobiernos anteriores, incluyendo ministros, viceministros y expertos comisionados.Señala usted en el referido mensaje que:“La experticia de la @comisioncreg fue capturada por el mercado”.“Se tomaron las decisiones que ratifican el marco tarifario que hoy tenemos ¿cómo llegamos a que toda la carga tarifaria llegara a los usuarios?”.“Necesitamos gente capacitada que no se deje comprar".Los abajo firmantes rechazamos categóricamente dichas expresiones, las cuales faltan a la verdad, son injuriosas, atentan contra la dignidad y buen nombre de los anteriores miembros de la CREG y completamente desconocen el trabajo riguroso y disciplinado de quienes han conformado la Comisión. Teniendo en cuenta la gravedad de éstas, es imperioso que Usted presente las pruebas concretas en que sustenta los señalamientos de captura de la CREG por el mercado o de lo contrario se retracte de las mismas.Los expertos comisionados, en sus distintas etapas, apoyados en la Constitución y las leyes, fueron seleccionados teniendo en cuenta el cumplimiento de las exigentes condiciones de experiencia académica y profesional definidas en la ley, así como de rigurosas reglas respecto a la inexistencia de inhabilidades tanto previas como posteriores al ejercicio del cargo, que aseguran la ausencia de conflictos de interés en el mismo.Sus declaraciones señor Ministro, carecen de fundamento; son irrespetuosas para todos los expertos, asesores y miembros de gobierno que hemos pasado por la CREG en las últimas tres décadas y atentan contra el buen nombre de dicha institución.No sobra recordar que la CREG hace parte de la institucionalidad de un sector que tiene como objetivo fundamental los usuarios para lo cual establece la regulación que asegure la prestación de los servicios en condiciones de calidad, continuidad, cobertura y eficiencia.Las dificultades que enfrenta el sector actualmente requieren una CREG debidamente conformada, independiente y fortalecida, que adopte decisiones con visión de largo plazo y garantice la confianza de los inversionistas para adelantar las cuantiosas inversiones en nueva infraestructura que requiere el país en la ampliación de la generación, la transmisión y distribución de energía, que asegure el suministro confiable y eficiente a toda la población.Este gobierno, en virtud de decisiones del Consejo de Estado y de renuncias en los últimos meses, ha tenido la oportunidad única de nombrar en propiedad a todos los expertos de la CREG, algo inédito, ya que el periodo de cada experto es de al menos cuatro años, sin embargo, no lo ha hecho.Precisamente en el último año la CREG ha pasado por un período de interinidad a todas luces inconveniente, sin nombramientos o con encargos temporales, lo que explica porque las medidas requeridas para enfrentar los efectos del actual fenómeno de El Niño no se tomaron oportunamente. Lo invitamos a no dejar pasar esta oportunidad y corregir dicha situación.Con respecto a las inquietudes sobre el marco tarifario actual y la afirmación de que toda la carga llega a los usuarios, es importante precisar que, en el marco de la Constitución y los principios tarifarios establecidos en los mandatos legales vigentes, la regulación ha asegurado que el cobro que hacen los agentes prestadores del servicio sea en condiciones de eficiencia, dando señales para realizar las inversiones requeridas, mejorar la calidad del servicio, disminuir las pérdidas y asegurar la atención continua y confiable de la demanda.Donde existe competencia, como en la generación y comercialización de energía, la tarifa la define el mercado; y donde existe un monopolio natural, como la transmisión y distribución, el regulador fija las tarifas bajo los principios legales de eficiencia y suficiencia financiera, que entre otros están definidos para tal efecto, utilizando metodologías apropiadas y reconocidas que se usan en la regulación del servicio de energía a nivel internacional, en procesos públicos y transparentes.Contrario a su afirmación, el 80% de los usuarios no reciben toda la carga de la tarifa porque tienen subsidios de hasta el 60% del consumo básico, cuya aplicación es posible gracias, entre otras, al trabajo de las comisiones que usted hoy descalifica.Consideramos que es el momento de dedicarse a fondo a resolver los grandes retos del sector eléctrico como:El atraso de más de 10 años en el desarrollo de las redes que permitan atender la creciente demanda en el país, en especial en La Guajira y la zona de Bogotá y sus alrededores.La disponibilidad suficiente de gas para la generación térmica sin comprometer la seguridad de su abastecimiento.La atención real a las solicitudes de los usuarios de la Costa con aportes del presupuesto nacional.Evitar un déficit de energía firme en los próximos años por atraso de proyectos.Dar señales que generen seguridad jurídica y confianza para incentivar a hacer las cuantiosas inversiones que necesita el sector con el fin de asegurar el suministro de la energía a corto, mediano y largo plazo.El llamado a trabajar de manera conjunta por el sector y en beneficio de los colombianos no se hace con descalificaciones injuriosas sino con acciones concretas que sean producto de una institucionalidad sólida y la normatividad de una CREG independiente y técnica. La problemática del sector no se resuelve destruyendo un modelo constitucional, legal y regulatorio que es referente internacional, y reconocido por el desarrollo de una estructura del sector eléctrico sólida, eficiente y de calidad.Atentamente,Abraham Korman (ex asesor Ministerio de Minas y Energía)Amylkar Acosta (ex Ministro de Minas y Energía)Andrés Barreto (ex comisionado CREG)Andrés Escobar (ex Viceministro de Hacienda y Crédito Público)Carlos Caballero (ex Ministro de Minas y Energía)Carlos Eraso (ex Viceministro de Minas y Energía, ex Comisionado CREG)Carlos Martínez (ex Ministro de Minas y Energía)Carlos Rodado (ex Ministro de Minas y Energía)Christian Jaramillo (ex comisionado CREG, ex Director de la UPME)Daisy Cerquera (ex comisionada CREG)Diego Mesa (ex Ministro de Minas y Energía)Federico Rengifo (ex Ministro de Minas y Energía)Germán Arce (ex Ministro de Minas y Energía)Henry Navarro (ex comisionado CREG)Hernán Molina (ex comisionado CREG)Javier Díaz (ex comisionado CREG)Jorge Valencia (ex comisionado CREG, ex Director UPME)Jose Fernando Prada (ex Comisionado CREG)Juan Camilo Restrepo (ex Ministro de Minas y Energía, ex Ministro de Hacienda y Crédito Público)Juan Ignacio Caicedo (ex Comisionado CREG)Juan Manuel Rojas (ex Viceministro de Minas y Energía)Juan Carlos Echeverry (ex Subdirector DNP, ex Ministro de Hacienda y Crédito Público)Julián Zuluaga (ex comisionado CREG)Luis Ernesto Mejía (ex Ministro de Minas y Energía)Luisa Fernanda Lafaurie (ex Ministra de Minas y Energía)Manuel Maiguashca (ex Viceministro de Minas y Energía)María Fernanda Suárez (ex Ministra de Minas y Energía)Mauricio Cárdenas Santamaría (ex Ministro de Minas y Energía)Miguel Lotero (ex Viceministro de Minas y Energía)Ricardo Ramirez (ex Comisionado CREG, ex Director UPME)Ramiro Valencia (ex Ministro de Minas y Energía)Tomás Gonzalez (ex Ministro de Minas y Energía)