La empresa de telecomunicaciones WOM envió una carta abierta al presidente Gustavo Petro en la que le pidió intervenir frente al posible acuerdo de integración entre Tigo y Movistar, advirtiendo que su aprobación podría generar un duopolio en el sector de las telecomunicaciones.“Esta unión va en contravía de las instrucciones presidenciales de atacar todas las formaciones monopolísticas y carteles en el mundo empresarial colombiano, ya que, de concretarse, dejaría el control de más del 90 % del mercado en manos de dos grandes actores: Claro y Tigo-Movistar”, se lee en el comunicado de WOM.La compañía aseguró que permitir esta integración traería diversas problemáticas en el sector como: el aumento de los precios al consumidor, reducción de la cobertura, ampliación de la brecha de conectividad y la profundización de la desigualdad territorial y socioeconómica.WOM señaló que comparte la visión del mandatario sobre la necesidad de promover la competencia y pidió que, si la operación llega a ser aprobada, esté sujeta a condicionamientos estrictos que permitan que los pequeños operadores sobrevivan, crezcan y puedan competir eficazmente en beneficio de todos los usuarios.La carta, fechada el 13 de noviembre de 2025, se conoció en medio del debate público que desató la publicación del presidente Petro, el pasado 16 de octubre, en la que rechazó los monopolios en Colombia y pidió acciones para evitar su consolidación.
En el mundo del comercio digital, un nuevo fenómeno está generando preocupación entre los empresarios: las llamadas ventas fantasma.Este término se refiere a aquellos procesos de compra que parecen completarse, pero nunca llegan a materializarse. Usuarios que navegan, seleccionan productos, los agregan al carrito e incluso inician el pago, pero que, por distintas razones —como fallas técnicas, desconfianza o experiencias incompletas—, no concretan la transacción.En la edición de Kapital Nights, especialistas y emprendedores coincidieron en que este tipo de pérdidas invisibles se ha convertido en uno de los mayores desafíos del comercio digital. Aunque el sector mantiene un ritmo ascendente —con ventas por $27,3 billones en el primer trimestre de 2025—, las cifras revelan un panorama preocupante: el 74% de los carritos se abandona y el 30 % de los consumidores aún no confía plenamente en pagar en línea.Los expertos Federico Rodríguez, CEO de Fullpi, y Giovanni Bellojín, cofundador de Payments Way, coincidieron en que el comercio electrónico no es cuestión de suerte, sino de método, datos y disciplina. Insistieron en la importancia de monitorear todo el recorrido del comprador, desde los tiempos de carga hasta los motivos de rechazo de pago, con el fin de identificar en qué punto se pierde la venta y corregirlo de manera oportuna.Otro punto clave fue la experiencia postventa. Según los panelistas, “la venta no termina en el pago, sino en la recompra”. Para fidelizar al cliente, las marcas deben ofrecer transparencia en los costos, políticas de devolución claras, tiempos de entrega confiables y atención humana para resolver imprevistos. Una experiencia deficiente no solo significa una venta perdida, sino también una reputación comprometida.Finalmente, los expertos advirtieron sobre el riesgo de depender exclusivamente de la automatización. Si bien las herramientas de inteligencia artificial y chatbots son útiles, su mal uso puede convertirse en un nuevo “fantasma digital”. La clave está en equilibrar tecnología con criterio humano, ofreciendo acompañamiento real y empático.
La Junta Directiva del Banco de la República decidió mantener sin cambios la tasa de interés de referencia en 9,25 %, luego de analizar la situación económica del país.De los siete miembros de la Junta, cuatro votaron por mantenerla igual, mientras que dos propusieron bajarla 0,50 puntos y uno sugirió una reducción menor, de 0,25 puntos.>> Lea también: Por primera vez el desempleo de las mujeres bajó del 10 %: DaneSegún el Banco, la decisión se tomó teniendo en cuenta varios factores:En septiembre la inflación aumentó por tercer mes consecutivo y se ubicó en 5,2 %, el mismo nivel con el que cerró 2024.La inflación básica, que excluye alimentos y servicios regulados, fue de 4,8 %.Las expectativas de inflación siguen por encima de la meta del 3 % para los próximos dos años.La economía mantiene un buen ritmo, impulsada por el consumo de los hogares, el gasto público y una mayor inversión en maquinaria, equipos y obras civiles.A nivel internacional, las condiciones financieras son más favorables gracias a las reducciones en las tasas de interés en Estados Unidos.Sin embargo, el déficit comercial del país ha crecido, ya que las importaciones aumentan más que las exportaciones, especialmente por la caída en las ventas de productos minero-energéticos.Con esta decisión, el Banco de la República busca mantener una política cautelosa para controlar la inflación y proteger la estabilidad económica del país.El Emisor aclaró que los próximos cambios en la tasa dependerán de cómo evolucionen la inflación, el crecimiento económico y las condiciones tanto internas como externas.
La popular cadena de restaurantes de pollo frito Frisby anunció este jueves que emprendió acciones legales ante la Unión Europea contra la sociedad Frisby España S.L. y el empresario Charles Dupont por el uso indebido de su marca y la presunta infracción de sus derechos de propiedad intelectual.La empresa presentó "una demanda por infracción de derechos de propiedad intelectual y comisión de actos de competencia desleal" en contra de Frisby España y Dupont, junto con la solicitud de "medidas cautelares para que cese la afectación" de sus derechos, según explicó en un comunicado.Frisby Colombia precisó que "no existe ninguna relación entre Frisby S.A. y la empresa que actualmente se anuncia como Frisby España", y subrayó que la marca, registrada en Colombia desde 1977, es de su exclusiva propiedad y uso."Rechazamos cualquier intento de utilizar el nombre, logotipo o imagen de Frisby para aprovecharse de la reputación y el reconocimiento construidos durante más de cuatro décadas", señaló la firma, que cuenta con más de 260 puntos de venta en Colombia y es considerada pionera en el modelo de franquicia de comida rápida en el país.La marca Frisby fue registrada por la compañía colombiana en la UE en 2005, pero como no tuvo actividad comercial en territorio europeo durante un periodo continuo de cinco años, la española solicitó su nulidad.El conflicto legal La controversia se remonta a abril de este año, cuando un grupo de empresarios liderados por Dupont, ciudadano francés de 32 años, promovió la apertura de restaurantes bajo ese nombre y aseguró que traería "la cadena líder de pollo frito de Latinoamérica" a Europa.Según la Oficina Europea de Propiedad Intelectual (Euipo) y la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (Ompi), una marca sólo es válida para los productos o servicios de los países en los que ha sido registrada.Dupont dijo en un video que publicó en X que trató de contactar con la presidenta de la compañía en Colombia pero que, ante la falta de respuesta, decidió avanzar con el proyecto tras comprobar que los colombianos no habían registrado la marca en Europa.Frisby España tiene una cuenta de Instagram verificada y Dupont aseguró que este año trataría de abrir dos restaurantes físicos en Madrid y Barcelona y diez "cocinas ocultas", aunque el Ayuntamiento de Barcelona no emite permisos para este tipo de establecimientos desde 2022 por una normativa urbanística.La compañía colombiana sostuvo que no tiene ninguna relación con esa iniciativa y reiteró que el uso de su marca y su imagen constituye una vulneración de derechos de propiedad intelectual.El caso cobró más notoriedad la semana pasada, cuando una persona disfrazada del icónico pollo de Frisby apareció en las calles de Madrid promocionando la marca en una caseta comercial que decía "Creado en Colombia en 1977" donde vendían camisetas serigrafiadas con la cara de la mascota.
Alexandra Hernández, presidenta ejecutiva de Ser Colombia, explicó que durante este año se registraron avances importantes en los procesos de licenciamiento ambiental para proyectos solares y eólicos, así como en los ajustes regulatorios necesarios para habilitar nuevas subastas y contratos de energías renovables.Sin embargo, Hernández advirtió que el país podría enfrentar una crisis energética en los próximos años.“Es importante tener en cuenta que el consumo de energía eléctrica de los colombianos está creciendo dos veces más rápido de lo que está dándose el desarrollo de la oferta, y si no integramos nueva energía, Colombia va a entrar en un déficit de acuerdo con las cifras oficiales del gobierno hacia el 2028, por eso necesitamos triplicar lo logrado hasta el momento en renovables y consolidar las regulaciones o los cambios normativos que siguen pendientes, y eso implica que va a ser necesario para poder acelerar la entrada de los proyectos”.En cuanto a resultados, Hernández destacó que las energías renovables ya representan el 13% de la capacidad total de generación eléctrica, frente al 2,5% registrado hace dos años. También señaló que el país duplicó su capacidad en autogeneración y proyectos pequeños, con la expectativa de cerrar 2025 con más de 1.200 megavatios en operación, además de avanzar en medidas regulatorias prioritarias para fortalecer el sector.A esto se suma la entrada en operación, comercial o en pruebas, de 27 proyectos solares y eólicos durante este año, que totalizan 925 megavatios de nueva capacidad, con mayor presencia en Cundinamarca, Tolima y Atlántico.La expansión del sector también ha generado un impacto económico equivalente a 2.900 millones de dólares en inversión privada en los últimos dos años y más de 27.000 empleos directos durante la construcción de proyectos en 19 departamentos.
Rechazo en el Suroeste de Antioquia por la construcción de una cárcel en el municipio de Andes: sectores académicos, turísticos y políticos cuestionaron que este se haga al frente de una universidad y temen que incremente inseguridad. El gobernador Andrés Julián Rendón negó que fueran dudas de la comunidad y dijo que a esto solo se oponen “dos o tres personas que tienen visibilidad”Algunos de los argumentos es que allí actualmente funciona una granja agrícola, que en la discusión del Plan Básico de Ordenamiento Territorial (PBOT) en el año 2023 no se contempló ese espacio como apto o idóneo para un centro carcelario, y sus posibles implicaciones en la seguridad, en una localidad que a la fecha triplica la cifra de homicidios de todo el 2024, con más de 60 casos. También se cuestionan los impactos que tendrá en el turismo en este corredor que va desde la Posesión hasta el corregimiento de Tapartó.Aunque al ser consultado sobre este tema, el gobernador Andrés Julián Rendón aseguró que esta iniciativa está contenida en el Plan de desarrollo y que es una inversión cantada de las más importantes de la tasa de seguridad, el docente Luis Carlos Gaviria manifestó a Blu Radio que no ha habido una socialización oficial por parte del ente departamental y que se enteraron por la visita de un topó.“Los vecinos de una urbanización que hay cerca que es Palmar de Los Andes, otro condominio que hay en La Pradera se han mostrado muy extrañados porque sus terrenos se van a desvalorizar. Enfrente de La Granja queda el Ecoparque de Comfenalco. Es un sitio de recreación. Por un lado, que es un centro de recreación, vamos a colocar una cárcel. Y al otro lado está la Universidad de Antioquia”, afirmó.Frente a cómo se eligió el predio también hay algunas dudas. El concejal Ramón Genaro Restrepo manifestó a este medio de comunicación que aunque este uso del suelo debía ser aprobado por el Concejo, la solicitud no pasó por allí durante la revisión del PBOT ni posteriormente, ejercicio que se hace cada 10 años. Incluso, dijo el corporado, este documento indica que esta es una zona de expansión y distrito educativo.“La realidad es que nosotros los andinos no queremos esa cárcel departamental a Canadá. El problema es que el área que tenemos, esa área es un área destinada para educación nada más. Y ahí queremos una universidad de las TIC. Eso lo pueden llevar para Rionegro, para Medellín, yo no sé para dónde era, pero aquí no la queremos”, aseveró.Sobre este punto, el gobernador aseguró que lo que hizo su administración fue revisar diferentes predios de su propiedad, como este de Andes, mirar qué usos del suelo permitidos tenían cada uno de ellos y “la voluntad de la institucionalidad local para acometer ese tipo de inversiones”, para este caso, del alcalde Germán Vélez.“Más que la comunidad, yo creo que son dos o tres personas con una capacidad de influencia y de visibilidad muy grande y eso pues lo respetamos. No es cierto que allí exista una granja que esté a cargo de una institución educativa ni que esté un centro de protección animal. No tengo noticia que exista una cárcel y que eso aumente la inseguridad”, afirmó.Para Francisco Zapata, exviceministro de Justicia oriundo de Andes, el problema va más allá, porque las cárceles de Colombia se han convertido en centros de extorsión.“Jamás hayamos tenido un proceso como el que tenemos de criminalidad. Son tres, cuatro asesinatos semanales. Uno es el tema de inseguridad, pues crea todavía más más expectativas y más angustia frente a la inseguridad, una percepción de inseguridad. Segundo, que todos sabemos que los centros callejeros se convirtieron hoy en grandes centros de la extorsión con eh centros de comunicaciones al interior”, dijo.Finalmente, Rendón dijo que revisará la idea de que una cárcel genera más inseguridad, aunque anticipó que no conoce estudios “ni evidencia empírica que indique un aumento de la criminalidad por la presencia de un centro penitenciario”. Añadió que, por el contrario, contar con un lugar adecuado para que los detenidos o condenados cumplan sus penas, junto con una buena operatividad de la Fuerza Pública y la justicia, suele generar mayor disuasión y reducir los índices delictivos.
Cali ya tiene todo preparado para una de las fechas más esperadas por los caleños. Este 7 de diciembre, durante la celebración del Día de las Velitas, la ciudad encenderá oficialmente su alumbrado navideño.Este año, la capital vallecaucana será presentada como “la sucursal de la Navidad”, un concepto que acompañará un recorrido iluminado de 2,2 kilómetros con figuras, diseños y adornos inspirados en las tradiciones del departamento y en la biodiversidad de la región.A partir de las 6:30 de la tarde de este domingo, los caleños podrán disfrutar en el Bulevar del Río de una puesta en escena que incluirá decoración de gran formato, shows de luces robóticas, espectáculos culturales y presentaciones artísticas.Diego Hau, director de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (UASP), aseguró que la ciudad está lista para ofrecer una experiencia distinta este año. Además, confirmó que la Navidad se vivirá en varios puntos de Cali, incluyendo monumentos y corregimientos.“También tendremos alumbrado navideño en el Bulevar del Oriente para que toda la ciudadanía disfrute. Estaremos en el Barrio Obrero, y tendremos iluminación en monumentos como la Catedral de San Pedro, Cristo Rey y las Tres Cruces. En los corregimientos llegaremos a Montebello, La Buitrera y Felidia”, afirmó Hau.El alumbrado estará disponible desde el 7 de diciembre hasta la primera semana de enero y las autoridades estiman la llegada de más de 2 millones de visitantes durante la temporada.El Peñón también tendrá actividad especial en el Día de las Velitas.El tradicional barrio El Peñón se sumará a la celebración con el programa “Borondiando por El Peñón”, que contempla el cierre de varias vías para permitir que los asistentes recorran la zona de forma segura entre las 4:00 de la tarde y las 10:00 de la noche.Jorge Vergara, gestor operativo de la Secretaría de Movilidad, explicó los cierres y la finalidad del programa.“En el barrio El Peñón se personalizarán vías como la carrera 2, la calle 3 Oeste y la rotonda del Peñón. La idea es que las zonas gastronómicas puedan sacar mesas para el disfrute de las personas que lleguen a esta celebración”, indicó el funcionario.Este 7 de diciembre, Cali vivirá una jornada especial para disfrutar en familia, tanto con el alumbrado navideño como con las actividades en El Peñón. La ciudad se prepara para brillar.
El mundo de la actuación en Colombia está de luto. El miércoles 3 de diciembre se confirmó la muerte del actor y director teatral Luis Alberto García, a los 88 años, una noticia que generó tristeza entre colegas, seguidores y miembros del sector cultural. El fallecimiento fue confirmado por la Asociación Colombiana de Actores (ACA), entidad que destacó su legado artístico y su aporte a la formación de nuevas generaciones.Según la ACA, García inició su trayectoria artística en 1979, consolidando más de cuatro décadas de carrera dedicadas al teatro, la investigación escénica y la docencia. Fue director y formador del grupo de teatro de la Universidad de América, donde dejó una impronta marcada por su rigurosidad, disciplina y carácter autodidacta. Su pasión por la historia y el arte lo llevó a convertirse en una figura versátil: director, actor, profesor y escritor.“Desde el Grupo de Teatro de la Dirección de Artes del Ministerio de las Culturas, las Artes y los Saberes, lamentamos profundamente su fallecimiento”, expresó la Asociación en un mensaje de despedida.Durante su carrera, García también estuvo al frente de proyectos audiovisuales y teatrales. Fue director de series como Bataklan y de la obra Historias de hacha y machete, de Jorge Valencia Villegas, montada como parte del proyecto “2010, 200 años de independencia”.En televisión, su presencia también fue relevante. Participó en recordadas producciones como Lejos del nido, La tregua, Bolívar, el hombre de las dificultades, La mujer del presidente, Marcela, entre otras series que marcaron la televisión nacional.No obstante, su aparición más recordada por el público masivo fue su participación en la exitosa novela “Hasta que la plata nos separe”, uno de sus roles más queridos y celebrados.
Dos panoramas de la capital antioqueña revela el más reciente informe de Calidad de Vida de Medellín cómo vamos, pues mientras hay buenos indicadores en materia de desnutrición, reducción de pobreza y percepción ciudadana, los homicidios aumentaron y sigue habiendo retos en materia de seguridad.En los habitantes creció la percepción de que Medellín va por buen camino, con un 63 % que así lo cree, un aumento de 23 puntos porcentuales frente a 2023, cuando se alcanzó el nivel más bajo de la serie con un 40 %. Además, un 45 % expresó sentirse optimista frente al futuro de la ciudad.Sin embargo, la convivencia sigue siendo un foco crítico. El ruido y las riñas son una de las principales molestias. En 2024 se registraron 121.754 llamadas al 123 por ruido, y entre enero y octubre de 2025 estas llamadas aumentaron 16% frente al mismo periodo del año anterior. Por riñas, la línea 123 recibe más de 50.000 llamadas cada año, un promedio de 147 al día. El alcalde Federico Gutiérrez reconoció que la seguridad es uno de los retos que sigue teniendo la ciudad y lamentó los casos de intolerancia que se registran al interior de las familias y grupos de amigos."El aumento que vemos ahí en proporción de temas de homicidio se da, es entre familiares y amigos, eso es increíble. Familiares que se matan en medio de una fiesta navideña o del día de la madre, o porque entonces no le bajó el volumen al vecino, o que porque tuvo una discusión con un primo, con la mamá o con el papá o con el hermano, hombre, no vea, convivencia es lo que necesitamos", dijo el mandatario. El mandatario defendió que en materia de homicidios, la ciudad sigue teniendo el mejor indicador en las últimas cuatro décadas, pese a que este año ya van 13 muertes violentas más que el año anterior."Es casi que una muerte más por mes, pero para mí la única cifra aceptable en homicidios es cero, porque trata de la vida, seguir trabajando. Tenemos disminución en tema de hurto superior al 25%, pero todavía hay retos grandes, o sea que no, en seguridad lo que hay que hacer es seguir apretando a los criminales y que la gente viva tranquila. Un solo ciudadano que no se sienta de burro es motivo suficiente para trabajar", expuso Gutiérrez. Más resultados de este informeLos resultados también fueron favorables en la disminución de delitos de alto impacto. La percepción de seguridad en la ciudad pasó de 42 % a 51 % entre 2023 y 2025. Las denuncias por hurto a personas bajaron un 22 % el año pasado, lo que, según el informe, es la primera reducción sostenida desde la pandemia; en 2025, con corte al 10 de octubre, descendió otro 19 %, al igual que el hurto a motos, con una caída del 24 %.Entre algunos resultados sobresale que la ciudad tiene un ambiente económico más favorable, reflejado en un mercado laboral más saludable que el promedio del país: el 41 % de las personas considera que la situación económica de su hogar mejoró en el último año, un aumento frente a 2024, cuando esta percepción fue de 35 %. Tal como se ha revelado en los recientes informes del DANE, Medellín y el Valle de Aburrá se mantienen con una de las tasas de desempleo más bajas entre las principales áreas metropolitanas, con un 6.4 %.A esto se suma un aumento de 18 % en el ingreso promedio de la ciudad, entre 2023 y 2024, así como una reducción de la pobreza de 27 % a 22 %, entre 2022 y 2024. Otro de los resultados más importantes de la encuesta es la reducción de 28 % a 19 %, entre 2024 y 2025, de las personas que comieron menos de tres comidas, cifras que se acercan a los niveles previos a pandemia, lo que muestra buenos resultados de las apuestas de la Administración Distrital, con programas como Medellín Cero Hambre. En esta línea, los resultados reflejaron, además, que entre 2024 y 2025 se registraron cero muertes por desnutrición en la ciudad, frente a cinco entre 2022 y 2023.Para esta edición, Medellín Cómo Vamos recopiló las opiniones de 1.800 personas en las 16 comunas y los cinco corregimientos.
El mundo laboral ha cambiado significativamente en los últimos años, y con él, también las prioridades de los trabajadores. Ya no basta con una remuneración económica competitiva; hoy en día, las personas buscan beneficios adicionales que les permitan mejorar su calidad de vida. En este contexto, el salario emocional ha emergido como un factor clave para atraer y retener talento en las empresas.¿Qué es el salario emocional?El salario emocional hace referencia a los beneficios no monetarios que las empresas ofrecen a sus empleados para mejorar su bienestar y calidad de vida. Estos pueden incluir flexibilidad horaria, oportunidades de desarrollo profesional, reconocimiento, buen ambiente laboral y equilibrio entre la vida personal y profesional.Según expertos de la Universidad ECCI, la implementación de estrategias de salario emocional impacta directamente en la satisfacción laboral, la productividad empresarial y la estabilidad económica del país.El salario emocional no solo beneficia a los empleados, sino que también aporta ventajas significativas para las empresas y la economía en general. Entre los principales beneficios se encuentran:Mayor productividad: los empleados motivados trabajan con más compromiso y eficiencia, lo que mejora los resultados empresariales.Menor rotación y ahorro en costos de contratación: retener talento es más económico que contratar y entrenar nuevos empleados constantemente.Reducción del ausentismo y problemas de salud: un ambiente laboral positivo disminuye el estrés y reduce las enfermedades asociadas al trabajo.Impulso a la economía: empresas más sólidas generan más empleo, incrementan el consumo interno y contribuyen a la estabilidad financiera del país.Atracción de inversión: un mercado laboral con buenas condiciones es más atractivo para los inversionistas extranjeros.Los especialistas de la Universidad ECCI destacan que los trabajadores ya no solo se mueven por el salario económico. “Hoy en día, aspectos como la flexibilidad, el bienestar y el reconocimiento son altamente valorados. Las empresas que no se adapten a esta nueva realidad corren el riesgo de perder a sus mejores talentos y, con ello, su competitividad”, afirman.El salario emocional ha pasado de ser una opción a convertirse en una necesidad en el mundo laboral moderno. De hecho, estudios recientes indican que muchos trabajadores priorizan mejores condiciones laborales incluso por encima de un aumento salarial.La Universidad ECCI concluye que aquellas empresas que comprendan la importancia de este modelo no solo mejorarán la satisfacción de sus empleados, sino que también fortalecerán su crecimiento y su impacto en la economía. “Un trabajador motivado es la clave de una empresa exitosa y de una economía en crecimiento”, enfatizan los expertos.
En un mundo donde la optimización de recursos y la eficiencia operativa son claves para la competitividad, Colombia se ha consolidado como uno de los principales destinos para la tercerización de servicios. Según el Índice de Confianza en BPO Offshore, el país ocupa el quinto lugar a nivel mundial en la industria del outsourcing, destacándose por su talento humano calificado, una infraestructura tecnológica robusta y un ecosistema empresarial en constante crecimiento.El sector BPO en Colombia experimentó un crecimiento del 6,4 % en ingresos operacionales, con servicios clave como atención al cliente (24,23%), cartera y cobranza (11,96%) y televentas (8,51%) liderando la demanda. De acuerdo con Statista, se proyecta que los ingresos en este mercado alcanzarán los US$0,67 mil millones en 2025, consolidando a Colombia como un referente en la industria global de la tercerización.El avance tecnológico ha sido un factor clave en la evolución del sector BPO, permitiendo a las empresas adoptar soluciones avanzadas para optimizar sus procesos. Según la Asociación Colombiana de BPO (BPrO), el 27,91% de las empresas de outsourcing en el país planea invertir en inteligencia artificial (IA), lo que mejorará la eficiencia operativa y la experiencia del cliente.María del Pilar Barrios, Chief Growth Officer LATAM de Intelcia, destaca que "el outsourcing no solo representa una vía para reducir costos, sino también una oportunidad para que las empresas se enfoquen en su núcleo estratégico. Delegar tareas operativas a expertos garantiza calidad, eficiencia y un mejor uso de los recursos".Beneficios clave de la tercerización en ColombiaAutomatización de procesos: la incorporación de tecnologías como IA y big data acelera la digitalización, mejorando la eficiencia operativa.Acceso a expertos especializados: Colombia exporta servicios de consultoría empresarial (12 %), publicidad y estudios de mercado (11 %), servicios técnicos como arquitectura e ingeniería (4 %), investigación y desarrollo (4 %), servicios jurídicos (3 %) y contabilidad y auditoría (2 %).Flexibilidad y adaptabilidad: permite a las empresas ajustar sus operaciones según la demanda del mercado.Focalización en el core business: al delegar tareas no esenciales, las organizaciones pueden concentrarse en actividades que generan mayor valor."El futuro de las empresas dependerá de su capacidad para aprovechar el outsourcing como un habilitador de cambio. En Intelcia, no solo ayudamos a optimizar costos, sino que ofrecemos soluciones personalizadas para construir modelos de negocio más eficientes y sostenibles", concluyó Barrios.
Bancolombia dio a conocer una importante noticia que beneficiará a más de 173.000 empresas colombianas. En los próximos meses, las empresas que hasta ahora utilizaban la Sucursal Virtual Empresas podrán acceder a la renovada App y Sucursal Virtual Negocios, con un proceso de acompañamiento para garantizar una transición fluida y sin contratiempos.Desde su lanzamiento en septiembre de 2024, la App y Sucursal Virtual Negocios han permitido a más de 100.000 pymes realizar más de 54 millones de transacciones. Ahora, Bancolombia busca estos beneficios a un número mayor de empresas, optimizando sus operaciones financieras y facilitando la gestión de sus recursos.Principales beneficios para las empresasLas empresas que se sumen a esta evolución digital contarán con una interfaz renovada y una experiencia digital más intuitiva. Entre los beneficios más destacados se encuentran:Trámites empresariales digitales: agilizando operaciones sin necesidad de desplazamientos.Autogestión con biometría facial: nayor seguridad y rapidez en el acceso a servicios.Acceso a productos de filiales en el exterior: administración de recursos en Panamá y Puerto Rico desde la Sucursal Virtual Negocios.Mayor cantidad de funcionalidades: más de 140 opciones disponibles, superando ampliamente las 20 que ofrecía la Sucursal Virtual Empresas.Las pymes que han adoptado la App y Sucursal Virtual Negocios han optimizado procesos clave, incluyendo consultas de productos, transferencias, inscripción y pago de facturas, autogestión de certificados tributarios y extractos, pagos de créditos y tarjetas, y apertura de inversiones virtuales. Un gran porcentaje de estas operaciones anteriormente requerían atención presencial o vía telefónica, lo que resalta el impacto positivo de la digitalización.
Luego de tener un 2024 bastante retador, WOM Colombia anunció este 15 de enero que fue adquirido por la empresa SUR Holdings, un grupo de empresarios e inversionistas provenientes de Estados Unidos y el Reino Unido, con una amplia trayectoria en los sectores de telecomunicaciones y tecnología.En los últimos años, WOM Colombia ha invertido más de 1.000 millones de dólares en el desarrollo del sector de telecomunicaciones en el país. "Gracias a estas inversiones, hemos desplegado más de 5.100 antenas y abierto 475 tiendas en todo el territorio nacional, brindando opciones innovadoras y mejorando la cobertura, especialmente en zonas rurales", señaló WOM. Señala la empresa que la construcción de un mercado más justo y competitivo para los servicios de telecomunicaciones y planes móviles. Esto se refleja en una disminución del IPC (Índice de Precios al Consumidor) en más del 12% y en la reducción del 52% en los costos de los planes pospago y el precio por gigabyte. En diciembre, SUR Holdings realizó una nueva inversión que refuerza nuestras capacidades comerciales y operativas a largo plazo.¿Qué pasará con los usuarios de WOM Colombia? Este respaldo financiero permitirá a WOM Colombia ampliar y mejorar la cobertura para sus más de 7 millones de clientes, consolidar su posición en el mercado y mantener altos estándares de calidad en nuestros servicios.
El banco Davivienda anunció este lunes que suscribió un acuerdo con The Bank of Nova Scotia (Scotiabank Canadá) para integrar a la entidad las operaciones de Scotiabank en Colombia, Costa Rica y Panamá."En una nueva etapa de crecimiento, hoy Davivienda ha suscrito un acuerdo con The Bank of Nova Scotia (Scotiabank Canadá) para integrar a la Casita Roja (Davivienda) las operaciones de Scotiabank en Colombia, Costa Rica y Panamá", indicó Davivienda en un comunicado.Según la información, la alianza representa un avance estratégico en el posicionamiento de Davivienda en la región, manteniendo la experiencia global de Scotiabank al convertirse en accionista de Davivienda."Los acuerdos permitirán que Davivienda lleve a los mercados latinos donde opera una oferta de valor innovadora y competitiva con visión global", agregó el banco.Cifras de la operaciónCon la integración de los negocios de Scotiabank, se proyecta que los activos totales de Davivienda alcancen aproximadamente 60.000 millones de dólares, lo que representa un crecimiento cercano al 40 %.En términos regionales, los activos aumentarían alrededor del 30 % en Colombia, un 90 % en Costa Rica y un 180 % en Panamá, agregó el comunicado.La operación fortalece además la estrategia de diversificación geográfica de Davivienda, quedando un 70 % de los activos en Colombia y un 30 % en Centroamérica.En virtud del acuerdo de integración, la "experiencia global de Scotiabank permanecerá al convertirse en accionista con aproximadamente el 20 % de la totalidad de las operaciones de Davivienda y con participación en su Junta Directiva", según la información.Davivienda y Scotiabank atienden aproximadamente 27,4 millones de clientes en Colombia y Centroamérica.El presidente de Davivienda, Javier Suárez, señaló en el comunicado que "esta integración permite a Davivienda potenciar lo mejor de las dos organizaciones para ofrecer a los clientes soluciones innovadoras que les permitan alcanzar sus metas financieras con acceso a una oferta de valor global"."Estamos entusiasmados de hacer equipo con Davivienda para ofrecer a nuestros clientes soluciones y propuestas de valor únicas al combinar su destacada historia y presencia en Colombia y Centroamérica con la experiencia y plataforma global de Scotiabank", dijo por su parte el jefe de grupo de Banca Internacional de Scotiabank, Francisco Aristeguieta.La implementación de este acuerdo está sujeta a las aprobaciones de los supervisores de cada una de las jurisdicciones que se "espera se den en el segundo semestre de 2025, así como a las respectivas aprobaciones corporativas".
El Ministerio de Trabajo denunció que la cadena de supermercados Olímpica presenta presuntas irregularidades en las condiciones de contratación de parte de su personal. Según la entidad, existirían casos de trabajadores vinculados mediante esquemas de tercerización y jornadas laborales que no reflejarían un pago justo por las horas trabajadas, lo que podría constituir una forma de precarización.Frente a los señalamientos, Olímpica respondió que respeta la normativa laboral vigente en Colombia y que está dispuesta a colaborar con las autoridades para aclarar la situación. La compañía enfatizó que sus procesos cumplen con los estándares legales y que su modelo de contratación busca garantizar empleo en distintas regiones del país, donde genera miles de plazas directas e indirectas.El Ministerio aclaró que la denuncia hace parte de una investigación más amplia sobre el sector comercio y distribución, en el que se han encontrado posibles vulneraciones de derechos relacionados con jornadas extendidas, ausencia de pago de horas extras y condiciones de seguridad insuficientes. En el caso de Olímpica, el proceso se concentrará en verificar si la empresa recurrió a mecanismos de intermediación laboral que afecten la estabilidad de los empleados.De confirmarse las irregularidades, la compañía podría enfrentar sanciones económicas y la obligación de formalizar a quienes hoy estarían bajo esquemas no reconocidos como contratos de trabajo. El Gobierno ha reiterado que estas acciones se enmarcan en su estrategia de formalización laboral, con la que busca mejorar la calidad del empleo y garantizar condiciones dignas para los trabajadores.Olímpica, por su parte, sostiene que actuará con transparencia durante el proceso y reitera su compromiso con el bienestar de sus colaboradores. El desenlace dependerá de los resultados de la investigación que actualmente adelanta el Ministerio de Trabajo.
Aunque muchos directivos no lo reconozcan públicamente, el síndrome del impostor se ha convertido en una sombra que afecta la confianza y el liderazgo de los altos ejecutivos. El informe Korn Ferry’s Workforce 2024 revela que el 71 % de los líderes admite sentirse como un impostor, cuestionando si realmente está a la altura de sus responsabilidades. Esta autopercepción, lejos de quedarse en el plano personal, impacta en su manera de comunicarse y en la imagen que proyectan tanto dentro como fuera de sus organizaciones.¿Qué es el síndrome del impostor?El síndrome del impostor describe a personas altamente competentes que, pese a sus logros, sienten que no merecen el éxito alcanzado, temen ser descubiertas como un fraude y atribuyen sus resultados a factores externos. Según Carlos Cardona, especialista en habilidades comunicativas para empresarios, la inseguridad de un líder puede debilitar su mensaje y, con ello, su autoridad. “Las ideas de inseguridad sabotean la autenticidad y hacen que el líder se esconda detrás de cifras, tecnicismos o silencios incómodos. Un vocero inseguro puede traducirse en oportunidades perdidas, porque hoy la reputación ya no se construye solo con datos, sino con voz y presencia”, advierte.La diferencia entre un líder inseguro y uno que comunica con claridad y convicción es notoria. De acuerdo con datos de Watson Wyatt Worldwide, las organizaciones con directivos efectivos en comunicación obtienen un 47 % más de retorno sobre la inversión y un 44 % más de retorno sobre la venta frente a aquellas con líderes deficientes en este aspecto. Una comunicación segura puede impulsar ventas, cerrar alianzas clave y atraer talento de alto nivel.Tras capacitar a cientos de empresarios, Cardona ha detectado señales sutiles del síndrome del impostor en la comunicación: tono de voz titubeante, muchas explicaciones, frases que minimizan ideas, evasión a escenarios de visibilidad y una preparación excesiva para compensar la inseguridad.Para contrarrestarlo, recomienda un enfoque integral que combine el trabajo interno con el desarrollo de habilidades técnicas: ejercicios de escritura reflexiva para detectar pensamientos saboteadores, técnicas de respiración y voz para recuperar seguridad y entrenamientos enfocados en preparar cada intervención con propósito.
Una de las marcas más queridas por los colombianos, Crepes & Waffles, ha confirmado oficialmente su llegada a Ibagué, marcando un hito importante para la capital tolimense. La noticia ha generado gran entusiasmo entre los residentes que, por años, habían esperado el ingreso de esta reconocida cadena.La esperada apertura tendrá lugar en el nuevo centro comercial Vergel Plaza, ubicado en el barrio El Vergel, y sus puertas se abrirán oficialmente el 30 de noviembre de 2025.El anuncio fue realizado por Laura Vila, gerente de Vergel Plaza, durante la Segunda Mesa del Inversionista, un evento liderado por la gobernadora del Tolima, Adriana Magali Matiz, que busca fomentar el desarrollo económico de la región. Vila expresó su agradecimiento y su aspiración de traer nuevas marcas que impulsen el crecimiento de la ciudad y el departamento, informó el medio local El Nuevo Día. La llegada de Crepes & Waffles no solo amplía la oferta gastronómica de Ibagué, sino que también refuerza la confianza de grandes marcas en el potencial comercial de la ciudad. Este anuncio se suma a otras inversiones que buscan dinamizar la economía regional y posicionar a Tolima como un territorio atractivo para el desarrollo empresarial.Crepes & Waffles es una cadena que nació en Bogotá en 1980 y es reconocida no solo por su gastronomía, sino también por su compromiso social y su apuesta por el empleo femenino. Su éxito es innegable: en 2023, se ubicó en el segundo lugar de los restaurantes con mayores ingresos en Colombia, facturando $714.705 millones, lo que representa un aumento del 25% respecto a 2022.
En una movida estratégica que subraya la dinámica y la intensa competencia en el sector de los supermercados en Colombia, la compañía Cencosud ha anunciado el cierre de su formato de supermercados Spid en el país. Más del 90% de los colaboradores de Spid han sido reubicados en otras operaciones del grupo, reafirmando así el compromiso de Cencosud con su equipo y el desarrollo de una operación cada vez más robusta y sostenible.Esta decisión forma parte de un proceso más amplio de fortalecimiento y consolidación de sus operaciones en Colombia, con el objetivo de integrar sus esfuerzos en torno a sus marcas estratégicas principales: Jumbo, Easy y Metro.Spid, que culmina ahora su ciclo, fue lanzado por Cencosud Colombia hacia el año 2021. Su modelo de negocio se caracterizaba por establecimientos pequeños, de entre 100 y 200 metros cuadrados, ubicados estratégicamente sobre vías peatonales. La intención de Cencosud con Spid era diversificar sus formatos y competir directamente con la expansión de cadenas como Oxxo, las cuales han apostado por ofrecer conveniencia y cercanía en los barrios colombianos. La cadena era apreciada por los usuarios por su rapidez y servicio al cliente, con entregas que se realizaban en menos de 30 minutos.Por qué cerrará Spid de Cencosud en ColombiaLa compañía ha señalado que el cierre de Spid es una "evolución del modelo operativo" de Cencosud en el país. Esta medida busca fortalecer la propuesta de valor de Jumbo, Easy y Metro como sus marcas principales de cara a los consumidores colombianos. Al dejar por fuera la línea de tiendas Spid, Cencosud busca mejorar y enfocar sus recursos en los supermercados mencionados.Un aspecto clave en este proceso ha sido la reubicación del personal. Cencosud ha asegurado que más del 90% de los colaboradores de Spid han sido reubicados en otras operaciones del grupo. Esta acción reafirma el compromiso de la empresa chilena con su equipo y con el desarrollo de una operación "cada vez más robusta y sostenible".El panorama del Retail Colombiano: reestructuración y competencia ferozEl cierre de Spid se suma a una serie de "movidas" y reestructuraciones que han caracterizado al sector minorista colombiano recientemente. La fuerte competencia ha obligado a las cadenas de comercio a desarrollar nuevas estrategias para fortalecerse y garantizar su crecimiento. Entre los ejemplos más recientes se encuentran:El cese de operaciones de Merqueo, una plataforma que inició como comercio de productos de consumo masivo.La salida de los tradicionales supermercados Colsubsidio de Bogotá y Cundinamarca, cuyos locales fueron vendidos a la portuguesa Jerónimo Martins, dueña de Ara.El Grupo Éxito, que también está en un proceso de ajuste de formatos, concentrando sus estrategias en los hipermercados Éxito y los supermercados Carulla, lo que implica la reconversión de tiendas Surtimax y Super Inter.
El Grupo Bimbo comunicó que están comprometidos con el proceso de eliminación de colorantes artificiales de todo su portafolio de productos para finales del año 2026. La decisión de la implementación de esta medida deriva del compromiso de la compañía de alimentos de ofrecer un catálogo de alimentos hechos con recetas simples y naturales en todo su portafolio de venta internacional.Bimbo afirma que, en la actualidad, el 99% de sus productos de consumo diario ya se encuentran libres de saborizantes y colorantes artificiales, donde se incluyen todas sus líneas de panes, bollería, tortillas, bagels, y english muffins. Todas estas categorías le representan a la empresa más del 50% de las ventas netas globales y más del 70% del mercado estadounidense.Frente a esta medida, el director General del Grupo Bimbo, Rafael Pamias, comentó que el objetivo es ofrecer productos que representen una buena nutrición: “esperamos que el 100% de nuestro portafolio de pan, bollería y productos para el desayuno ofrezca una nutrición positiva, alcanzando una calificación de 3.5 o superior en el Health Star Rating”.Además, Pamias también aseguró que la empresa tiene un objetivo de mejora para el año 2030: “aspiramos a que el 100% de nuestros productos horneados y botanas estén elaborados con recetas simples y naturales, garantizando que continúen siendo seguros, nutritivos, accesibles y al alcance de las familias en todo el mundo”.Por otro lado, la ATNI (Access To Nutrition Initiative) reconoció al grupo Bimbo como una de las cuatro empresas principales de alimentos a nivel internacional por su compromiso con mejorar la calidad nutricional, implementar prácticas de mercadeo responsables y ampliar la accesibilidad a su portafolio de productos.
El Banco de Bogotá anunció el lanzamiento del 'Larga Vida a las Pymes: Programa de Impulso Empresarial', una iniciativa diseñada para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en todo el país. Con esta propuesta, el banco busca cerrar las brechas que dificultan la permanencia de estas compañías en el mercado colombiano.El programa se construye sobre cuatro pilares clave:Formación especializada, con contenidos prácticos para mejorar la toma de decisiones.Networking, mediante espacios que promueven relaciones con aliados, proveedores y clientes.Reconocimiento, que da visibilidad a los empresarios por diferentes canales.Productos y servicios financieros, respaldados por expertos en diversas regiones del país.Según Anderson Monsalve, director nacional del segmento pymes del Banco de Bogotá, la alta tasa de cierre de pequeñas empresas está relacionada con la falta de conocimiento, innovación, alianzas estratégicas y acceso a financiación. Por eso, esta nueva iniciativa busca ofrecer soluciones concretas en todas esas áreas.'Larga Vida a las Pymes: Programa de Impulso Empresarial' tiene cobertura nacional y está enfocado en sectores clave como el comercio, la agroindustria, la manufactura y los servicios. Se espera que beneficie a más de 100.000 pymes en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga y también en centros empresariales como Ibagué, Pereira y Villavicencio.El despliegue ya comenzó con una serie de webinars gratuitos sobre medios de pago, novedades legales y opciones de financiamiento, en respuesta a las necesidades más urgentes de los empresarios."Conscientes de este panorama, y con el respaldo de más de 154 años impulsando el desarrollo económico del país, en el Banco de Bogotá diseñamos esta iniciativa para cerrar esas brechas sumando formación especializada y proporcionando conexiones estratégicas que fortalezcan las capacidades de las pequeñas y medianas empresas, incrementando así sus posibilidades de permanencia y crecimiento”, agregó Monsalve.
Colombia y Taiwán firmaron un acuerdo estratégico para facilitar el comercio bilateral mediante procesos más rápidos, económicos y eficientes en certificación de productos. La alianza, suscrita entre el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (Icontec) y el Centro de Pruebas y Certificación de Taiwán (ETC), permitirá a empresas colombianas importar con mayor agilidad productos y materias primas desde el país asiático.El comercio entre ambas naciones ha mostrado un crecimiento sostenido. Solo en 2024 se cerraron negocios por más de US$580 millones, lo que representa un aumento cercano al 8 % frente a 2023. Con estas cifras, Colombia se consolida como el sexto socio comercial más importante de Taiwán en América Latina y el tercer mayor mercado de exportación en la región.Este nuevo acuerdo establece que Icontec podrá contar con auditores locales en Taiwán, capacitados para realizar auditorías, inspecciones y evaluaciones conforme a las normas colombianas, directamente en el país de origen. Esto reducirá tiempos y costos asociados a la importación de maquinaria, tecnología y otros productos taiwaneses.“Este acuerdo representa mucho más que una alianza técnica. Es una herramienta para facilitar el acceso a certificaciones confiables, ágiles y alineadas con estándares internacionales”, aseguró Roberto Enrique Montoya, director ejecutivo de Icontec.Por su parte, Lin Tsung-Ching, CEO del ETC, destacó que el acuerdo permitirá a las empresas taiwanesas hacer pruebas localmente y obtener certificaciones colombianas más rápido, lo que mejora su competitividad y acelera la entrada al mercado colombiano.La relación comercial entre Colombia y Taiwán se basa en una estructura de industrias complementarias: Taiwán exporta productos tecnológicos y maquinaria, mientras que Colombia suministra recursos energéticos, productos agrícolas y minerales de alta calidad.
El Ministerio del Trabajo acusa a D1 de estar cometiendo 29 irregularidades laborales desde la ausencia de salas de lactancia, a sobrecargas laborales para los trabajadores de las tiendas que deben cumplir varios roles a la vez como atender la caja, surtir los productos, hacer el aseo y servir de vigilantes. El gobierno dice además que hay fallas en los reportes de accidentes laborales y hasta indicios de persecución sindical.Las pesquisas iniciaron tras las denuncias de dos empleadas de la compañía que se quejaron ante el Ministerio del Trabajo de no poder lactar a sus hijos, a pesar de que tenían derecho a la hora de lactancia.Los inspectores de la entidad estuvieron en 263 tiendas y 6 centros de distribución en todo el país y entrevistaron a decenas de trabajadores. Aunque el gobierno está hablando de hallazgos, de momento no hay ninguna investigación sino una serie de 10 recomendaciones que incluyen un plan de mejora por parte de la ARL y cambios en la infraestructura de las tiendas, entre otros.El gobierno anuncia que iniciará investigaciones administrativas por los señalamientos más graves y pidió el inicio de mesas de trabajo tripartitas entre el gobierno, los empleados y la compañía.“Debe ser un plan de mejoramiento acordado entre trabajadores, tiendas D1 y por su puesto el Ministerio del Trabajo. Haremos uso del diálogo tripartito”, explicó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.La compañía por su parte dice que está lista para atender la invitación al diálogo y dice que estará disponible para ese propósito.
Nvidia, el gigante estadounidense de los semiconductores, ha hecho historia al convertirse en la primera compañía en el mundo en superar la asombrosa cifra de 4 billones de dólares en valoración de mercado. Este hito la posiciona como la empresa más valiosa del planeta en este momento, superando el anterior récord de Apple de 3,09 billones de dólares.La valoración de Nvidia, fundada por Jensen Huang (quien es la undécima persona más rica del mundo), equivale a un cuatro con doce ceros a la derecha en dólares. Su ascenso meteórico está directamente impulsado por el auge imparable de la inteligencia artificial (IA), ya que sus semiconductores son fundamentales para esta tecnología.Nvidia: crecimiento explosivo y su impacto económicoDesde principios de año, las acciones de Nvidia han experimentado un aumento de más del 20%, superando ampliamente el crecimiento del índice Nasdaq, de fuerte componente tecnológico, que ha crecido más del 6%. Expertos como Adam Sarhan, de 50 Park Investments, han calificado a Nvidia como "la acción más fuerte del mercado en estos momentos". Según el analista, este valor refleja que "el mercado es el reflejo de la economía", y los sectores más robustos son la tecnología y la inteligencia artificial.Para ponerlo en perspectiva, los 4 billones de dólares de capitalización bursátil de Nvidia superan el Producto Interno Bruto (PIB) de países como Francia, Reino Unido o India.A pesar de su éxito rotundo, Nvidia también ha enfrentado momentos de volatilidad. La compañía sufrió una notable caída en bolsa en enero, perdiendo casi 600.000 millones de capitalización bursátil, tras el éxito de la startup china DeepSeek. DeepSeek logró desarrollar modelos de IA comparables a los líderes estadounidenses como OpenAI (ChatGPT), utilizando componentes menos sofisticados, incluyendo chips H20 de Nvidia.Kim Forrest, de Bokeh Capital Partners, advierte que el resurgimiento de Nvidia representa "el entusiasmo acumulado", pero nos "dice todo sobre el presente y nada sobre el futuro". No obstante, por ahora, el fabricante de procesadores y tarjetas gráficas sigue siendo la estrella brillante del mercado global.
La reconocida marca Frisby Colombia, autoproclamada la original y legítima, ha dado un paso firme en su disputa internacional, anunciando el inicio de acciones legales en España contra la marca que muchos consideran pirata. En un comunicado que publicó la empresa colombiana minutos después de que Blu Radio entrevistara a Charles Dupont, portavoz y representante de Frisby España, señaló que defenderán su nombre y marca. Este importante comunicado, emitido desde Pereira, la sede de la empresa, manifestaron públicamente su decisión de iniciar un proceso legal contra la sociedad Frisby España SL. El conflicto surge del uso de la marca Frisby en territorio español por parte de esta entidad, a la que consideran ilegítima. Es fundamental entender que la ley española exige un paso previo y obligatorio antes de que se puedan iniciar acciones legales formales contra terceros. Este requisito se conoce como "requisito de reclamación previa" o "etapa prejudicial".Frisby Colombia anunció que a través de sus abogados en España y la Unión Europea, la firma Garrigues, ya ha enviado una "carta de reclamo". Esta comunicación formal ha sido dirigida a las personas que figuran en los registros públicos como representantes de Frisby España SL.El comunicado es claro: si esta etapa prejudicial concluye "sin mayores avances", se iniciarán las "acciones legales que nos permiten las leyes y la Jurisprudencia en estos territorios para efectos de España y la Unión Europea".Esto significa que, de no alcanzarse un acuerdo o una resolución en la fase inicial, la disputa se elevará a un litigio judicial pleno.A pesar de la complejidad del proceso legal, Frisby Colombia reitera su agradecimiento por el interés y la atención y reafirma sus valores fundamentales. La empresa destaca que seguirá trabajando cada día por "alimentar con amor y el desarrollo humano y la transformación positiva de la sociedad", pilares que definen su propósito superior.Escuche el informe completo aquí: