La empresa de telecomunicaciones WOM envió una carta abierta al presidente Gustavo Petro en la que le pidió intervenir frente al posible acuerdo de integración entre Tigo y Movistar, advirtiendo que su aprobación podría generar un duopolio en el sector de las telecomunicaciones.“Esta unión va en contravía de las instrucciones presidenciales de atacar todas las formaciones monopolísticas y carteles en el mundo empresarial colombiano, ya que, de concretarse, dejaría el control de más del 90 % del mercado en manos de dos grandes actores: Claro y Tigo-Movistar”, se lee en el comunicado de WOM.La compañía aseguró que permitir esta integración traería diversas problemáticas en el sector como: el aumento de los precios al consumidor, reducción de la cobertura, ampliación de la brecha de conectividad y la profundización de la desigualdad territorial y socioeconómica.WOM señaló que comparte la visión del mandatario sobre la necesidad de promover la competencia y pidió que, si la operación llega a ser aprobada, esté sujeta a condicionamientos estrictos que permitan que los pequeños operadores sobrevivan, crezcan y puedan competir eficazmente en beneficio de todos los usuarios.La carta, fechada el 13 de noviembre de 2025, se conoció en medio del debate público que desató la publicación del presidente Petro, el pasado 16 de octubre, en la que rechazó los monopolios en Colombia y pidió acciones para evitar su consolidación.
En el mundo del comercio digital, un nuevo fenómeno está generando preocupación entre los empresarios: las llamadas ventas fantasma.Este término se refiere a aquellos procesos de compra que parecen completarse, pero nunca llegan a materializarse. Usuarios que navegan, seleccionan productos, los agregan al carrito e incluso inician el pago, pero que, por distintas razones —como fallas técnicas, desconfianza o experiencias incompletas—, no concretan la transacción.En la edición de Kapital Nights, especialistas y emprendedores coincidieron en que este tipo de pérdidas invisibles se ha convertido en uno de los mayores desafíos del comercio digital. Aunque el sector mantiene un ritmo ascendente —con ventas por $27,3 billones en el primer trimestre de 2025—, las cifras revelan un panorama preocupante: el 74% de los carritos se abandona y el 30 % de los consumidores aún no confía plenamente en pagar en línea.Los expertos Federico Rodríguez, CEO de Fullpi, y Giovanni Bellojín, cofundador de Payments Way, coincidieron en que el comercio electrónico no es cuestión de suerte, sino de método, datos y disciplina. Insistieron en la importancia de monitorear todo el recorrido del comprador, desde los tiempos de carga hasta los motivos de rechazo de pago, con el fin de identificar en qué punto se pierde la venta y corregirlo de manera oportuna.Otro punto clave fue la experiencia postventa. Según los panelistas, “la venta no termina en el pago, sino en la recompra”. Para fidelizar al cliente, las marcas deben ofrecer transparencia en los costos, políticas de devolución claras, tiempos de entrega confiables y atención humana para resolver imprevistos. Una experiencia deficiente no solo significa una venta perdida, sino también una reputación comprometida.Finalmente, los expertos advirtieron sobre el riesgo de depender exclusivamente de la automatización. Si bien las herramientas de inteligencia artificial y chatbots son útiles, su mal uso puede convertirse en un nuevo “fantasma digital”. La clave está en equilibrar tecnología con criterio humano, ofreciendo acompañamiento real y empático.
La Junta Directiva del Banco de la República decidió mantener sin cambios la tasa de interés de referencia en 9,25 %, luego de analizar la situación económica del país.De los siete miembros de la Junta, cuatro votaron por mantenerla igual, mientras que dos propusieron bajarla 0,50 puntos y uno sugirió una reducción menor, de 0,25 puntos.>> Lea también: Por primera vez el desempleo de las mujeres bajó del 10 %: DaneSegún el Banco, la decisión se tomó teniendo en cuenta varios factores:En septiembre la inflación aumentó por tercer mes consecutivo y se ubicó en 5,2 %, el mismo nivel con el que cerró 2024.La inflación básica, que excluye alimentos y servicios regulados, fue de 4,8 %.Las expectativas de inflación siguen por encima de la meta del 3 % para los próximos dos años.La economía mantiene un buen ritmo, impulsada por el consumo de los hogares, el gasto público y una mayor inversión en maquinaria, equipos y obras civiles.A nivel internacional, las condiciones financieras son más favorables gracias a las reducciones en las tasas de interés en Estados Unidos.Sin embargo, el déficit comercial del país ha crecido, ya que las importaciones aumentan más que las exportaciones, especialmente por la caída en las ventas de productos minero-energéticos.Con esta decisión, el Banco de la República busca mantener una política cautelosa para controlar la inflación y proteger la estabilidad económica del país.El Emisor aclaró que los próximos cambios en la tasa dependerán de cómo evolucionen la inflación, el crecimiento económico y las condiciones tanto internas como externas.
La popular cadena de restaurantes de pollo frito Frisby anunció este jueves que emprendió acciones legales ante la Unión Europea contra la sociedad Frisby España S.L. y el empresario Charles Dupont por el uso indebido de su marca y la presunta infracción de sus derechos de propiedad intelectual.La empresa presentó "una demanda por infracción de derechos de propiedad intelectual y comisión de actos de competencia desleal" en contra de Frisby España y Dupont, junto con la solicitud de "medidas cautelares para que cese la afectación" de sus derechos, según explicó en un comunicado.Frisby Colombia precisó que "no existe ninguna relación entre Frisby S.A. y la empresa que actualmente se anuncia como Frisby España", y subrayó que la marca, registrada en Colombia desde 1977, es de su exclusiva propiedad y uso."Rechazamos cualquier intento de utilizar el nombre, logotipo o imagen de Frisby para aprovecharse de la reputación y el reconocimiento construidos durante más de cuatro décadas", señaló la firma, que cuenta con más de 260 puntos de venta en Colombia y es considerada pionera en el modelo de franquicia de comida rápida en el país.La marca Frisby fue registrada por la compañía colombiana en la UE en 2005, pero como no tuvo actividad comercial en territorio europeo durante un periodo continuo de cinco años, la española solicitó su nulidad.El conflicto legal La controversia se remonta a abril de este año, cuando un grupo de empresarios liderados por Dupont, ciudadano francés de 32 años, promovió la apertura de restaurantes bajo ese nombre y aseguró que traería "la cadena líder de pollo frito de Latinoamérica" a Europa.Según la Oficina Europea de Propiedad Intelectual (Euipo) y la Organización Mundial de la Propiedad Intelectual (Ompi), una marca sólo es válida para los productos o servicios de los países en los que ha sido registrada.Dupont dijo en un video que publicó en X que trató de contactar con la presidenta de la compañía en Colombia pero que, ante la falta de respuesta, decidió avanzar con el proyecto tras comprobar que los colombianos no habían registrado la marca en Europa.Frisby España tiene una cuenta de Instagram verificada y Dupont aseguró que este año trataría de abrir dos restaurantes físicos en Madrid y Barcelona y diez "cocinas ocultas", aunque el Ayuntamiento de Barcelona no emite permisos para este tipo de establecimientos desde 2022 por una normativa urbanística.La compañía colombiana sostuvo que no tiene ninguna relación con esa iniciativa y reiteró que el uso de su marca y su imagen constituye una vulneración de derechos de propiedad intelectual.El caso cobró más notoriedad la semana pasada, cuando una persona disfrazada del icónico pollo de Frisby apareció en las calles de Madrid promocionando la marca en una caseta comercial que decía "Creado en Colombia en 1977" donde vendían camisetas serigrafiadas con la cara de la mascota.
¡Triste Navidad! Decenas de personas enfermas en el departamento de Antioquia no tienen cómo ir, por ejemplo, a hacerse sus diálisis, debido a las millonarias deudas que tiene Savia Salud con el operador del servicio, que fue cambiado hace apenas 15 días. Afectados en varios municipios del departamento piden una solución urgente para poder seguir con sus tratamientos.Personas enfermas y transportadores del sistema de salud han expuesto una grave situación que se está presentando en estos momentos en el departamento de Antioquia con aquellas personas que necesitan movilizarse por la región para, por ejemplo, hacerse una diálisis o tratar algún tipo de cáncer, y que hoy están con las manos cruzadas debido a que se cambió de operador y aseguran que el servicio es deficiente.Lo que ha conocido Blu Radio es que, por lo menos, 10 personas tenían carros prestando el servicio para movilizar a los enfermos; quien facturaba era la empresa 417 y quien debía pagar era Savia Salud, a través de la ADRES. Sin embargo, habría cuentas por cobrar desde el mes de agosto; es decir, se adeuda una cifra millonaria por cinco meses de labores que hasta ahora no han sido saldadas.Aunque el convenio con 417 finalizó hace un par de días, hay una nueva empresa que se está haciendo cargo de los traslados de los enfermos, pero que, según los mismos pacientes, no ha entregado una solución definitiva, y son ellos quienes sufren las consecuencias de no tener transporte para llegar hasta sus terapias.“Sí he faltado bastantito a esas diálisis, no vaya a creer. Ese transporte hace mucha falta, pero bueno, ahí vamos a ver. Porque yo llamé y me contestaron en esa empresa que no, que ellos no tenían ese contrato”, dijo uno de los afectados.Pero no es la única preocupación que tienen pacientes y prestadores del servicio, ya que en un audio que conoció Blu Radio se escucha cómo uno de los conductores explica que, al parecer, la nueva empresa de transporte está ofreciendo lo que aseguran son precios irrisorios, y por ello las personas de varios municipios de Antioquia se están quedando sin su tratamiento.“No, eso lo del transporte está muy maluco, hermano. Hasta el momento nada que nos pongan transporte, y lo único que me han llamado a mí a preguntarme es que les dé contacto de algún conductor que yo conozca, para que trate con ellos, pero que pagan 200 por el viaje. Yo les dije que ningún conductor hacía un viaje por esa plata”, agregó.Y como los testimonios anteriores, hay decenas de personas que han mostrado su enojo por cómo está manejando la situación la EPS Savia Salud. Es el caso de Rigoberto García, hijo de una mujer que se veía beneficiada con el servicio de transporte y que ahora debe sacar de sus bolsillos para que su madre siga con sus exámenes y no se interrumpa el tratamiento.“De 25 a 30 días nos quitaron el transporte. Mamá, Savia Salud la ha tenido hospitalizada. O sea, nos quitaron el transporte. Yo soy una persona de muy bajos recursos, ella también. Sí nos afectaron mucho”, aseveró.Por ahora, se espera que se pague todo el dinero adeudado a los transportadores que prestaron sus servicios sin interrupción entre agosto y diciembre de 2025, mientras que los pacientes esperan que haya un mejor servicio con el nuevo operador, que apenas lleva dos semanas en funciones y hasta ahora ha dejado más quejas que soluciones.
El complejo Walt Disney World Resort, en Florida, anticipó parte de la programación que marcará su operación durante 2026. La agenda incluye reaperturas de atracciones, nuevas experiencias, festivales temáticos y eventos nocturnos que se desplegarán a lo largo del año en sus parques, hoteles y zonas de entretenimiento.Según lo informado por el resort, las novedades estarán distribuidas por temporadas y se complementarán con beneficios específicos para quienes se alojen en los hoteles Disney Resort, que superan las 25 propiedades dentro del complejo.Entre esos beneficios, Walt Disney World confirmó que durante 2026 los niños entre 3 y 9 años podrán acceder a un plan de comidas gratuito, siempre que los demás integrantes del grupo adquieran un plan de comidas dentro del paquete de alojamiento, incentivo que podrá combinarse con algunas promociones adicionales que se anunciarán más adelante.Primeros meses del año: EPCOT y eventos nocturnosEl calendario comenzará con una fuerte presencia de EPCOT. Entre el 16 de enero y el 23 de febrero se realizará el EPCOT International Festival of the Arts, que reunirá exhibiciones artísticas, propuestas gastronómicas y conciertos del formato Disney on Broadway.En febrero, la atracción Frozen Ever After incorporará Audio-Animatronics renovados de Anna, Elsa y Kristoff, con una apariencia más cercana a las películas. De acuerdo con el complejo, estas mejoras se inspiran en avances tecnológicos implementados previamente en World of Frozen, en Hong Kong Disneyland.Durante este periodo también regresará Disney After Hours, el evento nocturno con entrada independiente que se llevará a cabo en fechas seleccionadas en Magic Kingdom, EPCOT y Disney’s Hollywood Studios.Primavera: festivales y reaperturas en Magic KingdomEntre el 4 de marzo y el 1 de junio, EPCOT será sede del International Flower & Garden Festival, con jardines temáticos, topiarios, cocinas al aire libre y conciertos de la serie Garden Rocks.En Magic Kingdom, dos atracciones retomarán operación tras procesos de renovación. Big Thunder Mountain Railroad reabrirá luego de trabajos de actualización, mientras que Buzz Lightyear’s Space Ranger Spin volverá con vehículos modernizados, nuevos blásters y objetivos interactivos.Verano: nuevas experiencias y personajesDurante el verano se activará el programa Cool KIDS’ SUMMER, con actividades temporales, juegos interactivos y experiencias de baile en los cuatro parques. Además, los huéspedes de hoteles Disney volverán a contar con entrada gratuita a un parque acuático el día de su llegada, beneficio disponible por tiempo limitado.En esta temporada regresará Disney H2O Glow After Hours en Typhoon Lagoon y se realizará Banana Ball en el ESPN Wide World of Sports los días 29 y 30 de mayo de 2026.Disney’s Animal Kingdom incorporará a Bluey y Bingo en una nueva experiencia interactiva en Conservation Station, enfocada en especies nativas de Australia. Ese parque también estrenará Zootopia: Better Zoogether!.En Disney’s Hollywood Studios se lanzará Rock ‘n’ Roller Coaster Starring The Muppets, mientras que Millennium Falcon: Smugglers Run sumará una nueva misión inspirada en The Mandalorian y Grogu a partir del 22 de mayo. EPCOT, por su parte, recibirá Soarin’ Across America, una versión renovada ligada a la conmemoración de los 250 años de Estados Unidos.OtoñoEn otoño volverán el EPCOT International Food & Wine Festival y Mickey’s Not-So-Scary Halloween Party. Para fin de año están previstos Disney Jollywood Nights, Mickey’s Very Merry Christmas Party y el International Festival of the Holidays en EPCOT.
En una reciente alocución realizada el 23 de diciembre, el presidente de la República, Gustavo Petro, anunció que el incremento del salario mínimo se regirá bajo el concepto de salario vital familiar. Por primera vez en la historia del país, el decreto de aumento salarial para el año 2026 se fundamentará en la canasta mínima vital.Los criterios del "Salario Vital" bajo estándares internacionalesLa transición hacia un salario vital no es solo una iniciativa nacional, sino que se alinea con los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los cuales son de cumplimiento obligatorio para Colombia al ser tratados internacionales. Según la OIT, el nivel salarial debe ser suficiente para proporcionar un nivel de vida digno no solo al trabajador, sino también a su familia.Este cambio de paradigma cuenta con un sólido respaldo en la Constitución colombiana y las leyes vigentes. El presidente Petro enfatizó que el objetivo primordial es que el decreto refleje la necesidad de que el ingreso cubra las necesidades básicas reales, transformando la manera en que se ha calculado esta cifra tradicionalmente.El salario ha evolucionado de la siguiente manera en los últimos años:* 2022: $1.000.000 pesos.* 2023: $1.160.000 pesos (incremento del 16%).* 2024: $1.300.000 pesos (incremento del 12,07%).* 2025: $1.423.500 pesos (incremento del 9,54%).Este modelo busca, de acuerdo con Petro, beneficiar directamente a 2,2 millones de trabajadores en el país, quienes han visto un avance significativo en sus ingresos y nivel de vida en los últimos años. Además, el Gobierno resalta que las negociaciones salariales han dado un giro hacia los intereses de los trabajadores, alejándose de décadas de acuerdos que eran dominados principalmente por las élites políticas y económicas.
El Plan Navidad ya se lleva a cabo con un gigantesco control policial que monitorea el flujo de pasajeros que entrarán y saldrán de la ciudad. Asimismo, se intensificaron los controles de seguridad en las vías para los vehículos que se dirigen y transitan por varios puntos del país.En esta época, la Terminal de Transporte de Bucaramanga y el Aeropuerto Internacional Palonegro contarán con controles de seguridad y acompañamiento a los usuarios, para asegurar que los ciudadanos y visitantes tengan una buena experiencia en la capital santandereana.“Tenemos un dispositivo policial en el aeropuerto Palonegro y en la Terminal de Transportes. Sabemos que en estos días habrá una gran movilización de personas, tanto en el departamento como a nivel nacional, y tenemos dispositivos de apoyo especiales para que estas zonas de la ciudad permanezcan seguras”, afirmó William Quintero, brigadier general de la Policía Metropolitana de Bucaramanga.Finalmente, las autoridades reiteraron una serie de recomendaciones para los viajeros, entre ellas realizar pausas de descanso adecuadas durante trayectos largos para evitar microsueños y posibles accidentes de tránsito. Asimismo, invitaron a quienes planean viajar a informarse con anticipación sobre los horarios y la disponibilidad de tiquetes a través del sitio web oficial de la Terminal de Transportes.
Cuando diciembre llega al departamento de Santander, el espíritu navideño se enciende con la fuerza de las tradiciones que, año tras año, reúnen a familias, vecinos y comunidades en torno a festividades cargadas de fe, cultura y sabores típicos.Una de las costumbres más arraigadas en todo el departamento es la Novena de Aguinaldos, una práctica religiosa y social que marca la cuenta regresiva hasta la Nochebuena. Desde el 16 hasta el 24 de diciembre, miles de santandereanos se reúnen cada noche en hogares, parroquias, salones comunales y espacios públicos para rezar, cantar villancicos como “Tutaina” y compartir alimentos tradicionales como natilla, buñuelos, empanadas y bebidas calientes. La novena, más allá de su carácter litúrgico, se ha convertido en un símbolo de unión familiar y comunitaria que trasciende generaciones.En varios municipios rurales, e incluso en el área metropolitana de Bucaramanga, esta tradición tiene matices propios: algunas comunidades comienzan la novena a las 4:00 a. m., otras a las 5:00 a. m., reuniéndose bajo el cielo frío de la madrugada para iniciar el día con oraciones y villancicos antes de comenzar sus labores cotidianas.Esta costumbre refleja el carácter profundamente católico y comunitario del departamento, donde el tiempo compartido con la familia se valora como uno de los mayores regalos de la temporada.Entretanto, en Bucaramanga, la capital santandereana, la Navidad se vive con una mezcla de tradición familiar, actividades comunitarias y encuentros entre vecinos.La ciudad, conocida también como la “Ciudad Bonita”, ha visto cómo sus espacios públicos se llenan de luces, decoración y programación navideña que invitan a la participación colectiva. Parques y plazas se convierten en puntos de encuentro donde las familias recorren los alumbrados, revitalizando una costumbre que en décadas pasadas se vivía con gran intensidad.Para muchos bumangueses, la Nochebuena está reservada para la reunión familiar, la preparación de la tradicional cena navideña y la convivencia en torno a la mesa, donde no pueden faltar los platos típicos y la alegría compartida. Algunos hogares optan por realizar asados, mientras que otros vecinos organizan fiestas comunitarias que estrechan los lazos entre quienes viven en un mismo barrio o conjunto residencial.Además, eventos culturales como “Tutaina tu Navidad” se han consolidado como espacios donde la identidad santandereana se celebra de manera inclusiva, con presentaciones artísticas que reflejan las costumbres navideñas de la región. Este tipo de espectáculos permite que público de todas las edades disfrute de villancicos, pesebres en vivo y actividades que conectan la tradición con la cultura contemporánea.Así, en Santander y en Bucaramanga, la Navidad no es solo una fecha en el calendario, sino un momento de encuentro, memoria y tradición que renueva la fe y fortalece los vínculos familiares y comunitarios, manteniendo vivas costumbres que han sido transmitidas de generación en generación.
El Ministerio de Trabajo denunció que la cadena de supermercados Olímpica presenta presuntas irregularidades en las condiciones de contratación de parte de su personal. Según la entidad, existirían casos de trabajadores vinculados mediante esquemas de tercerización y jornadas laborales que no reflejarían un pago justo por las horas trabajadas, lo que podría constituir una forma de precarización.Frente a los señalamientos, Olímpica respondió que respeta la normativa laboral vigente en Colombia y que está dispuesta a colaborar con las autoridades para aclarar la situación. La compañía enfatizó que sus procesos cumplen con los estándares legales y que su modelo de contratación busca garantizar empleo en distintas regiones del país, donde genera miles de plazas directas e indirectas.El Ministerio aclaró que la denuncia hace parte de una investigación más amplia sobre el sector comercio y distribución, en el que se han encontrado posibles vulneraciones de derechos relacionados con jornadas extendidas, ausencia de pago de horas extras y condiciones de seguridad insuficientes. En el caso de Olímpica, el proceso se concentrará en verificar si la empresa recurrió a mecanismos de intermediación laboral que afecten la estabilidad de los empleados.De confirmarse las irregularidades, la compañía podría enfrentar sanciones económicas y la obligación de formalizar a quienes hoy estarían bajo esquemas no reconocidos como contratos de trabajo. El Gobierno ha reiterado que estas acciones se enmarcan en su estrategia de formalización laboral, con la que busca mejorar la calidad del empleo y garantizar condiciones dignas para los trabajadores.Olímpica, por su parte, sostiene que actuará con transparencia durante el proceso y reitera su compromiso con el bienestar de sus colaboradores. El desenlace dependerá de los resultados de la investigación que actualmente adelanta el Ministerio de Trabajo.
Aunque muchos directivos no lo reconozcan públicamente, el síndrome del impostor se ha convertido en una sombra que afecta la confianza y el liderazgo de los altos ejecutivos. El informe Korn Ferry’s Workforce 2024 revela que el 71 % de los líderes admite sentirse como un impostor, cuestionando si realmente está a la altura de sus responsabilidades. Esta autopercepción, lejos de quedarse en el plano personal, impacta en su manera de comunicarse y en la imagen que proyectan tanto dentro como fuera de sus organizaciones.¿Qué es el síndrome del impostor?El síndrome del impostor describe a personas altamente competentes que, pese a sus logros, sienten que no merecen el éxito alcanzado, temen ser descubiertas como un fraude y atribuyen sus resultados a factores externos. Según Carlos Cardona, especialista en habilidades comunicativas para empresarios, la inseguridad de un líder puede debilitar su mensaje y, con ello, su autoridad. “Las ideas de inseguridad sabotean la autenticidad y hacen que el líder se esconda detrás de cifras, tecnicismos o silencios incómodos. Un vocero inseguro puede traducirse en oportunidades perdidas, porque hoy la reputación ya no se construye solo con datos, sino con voz y presencia”, advierte.La diferencia entre un líder inseguro y uno que comunica con claridad y convicción es notoria. De acuerdo con datos de Watson Wyatt Worldwide, las organizaciones con directivos efectivos en comunicación obtienen un 47 % más de retorno sobre la inversión y un 44 % más de retorno sobre la venta frente a aquellas con líderes deficientes en este aspecto. Una comunicación segura puede impulsar ventas, cerrar alianzas clave y atraer talento de alto nivel.Tras capacitar a cientos de empresarios, Cardona ha detectado señales sutiles del síndrome del impostor en la comunicación: tono de voz titubeante, muchas explicaciones, frases que minimizan ideas, evasión a escenarios de visibilidad y una preparación excesiva para compensar la inseguridad.Para contrarrestarlo, recomienda un enfoque integral que combine el trabajo interno con el desarrollo de habilidades técnicas: ejercicios de escritura reflexiva para detectar pensamientos saboteadores, técnicas de respiración y voz para recuperar seguridad y entrenamientos enfocados en preparar cada intervención con propósito.
Una de las marcas más queridas por los colombianos, Crepes & Waffles, ha confirmado oficialmente su llegada a Ibagué, marcando un hito importante para la capital tolimense. La noticia ha generado gran entusiasmo entre los residentes que, por años, habían esperado el ingreso de esta reconocida cadena.La esperada apertura tendrá lugar en el nuevo centro comercial Vergel Plaza, ubicado en el barrio El Vergel, y sus puertas se abrirán oficialmente el 30 de noviembre de 2025.El anuncio fue realizado por Laura Vila, gerente de Vergel Plaza, durante la Segunda Mesa del Inversionista, un evento liderado por la gobernadora del Tolima, Adriana Magali Matiz, que busca fomentar el desarrollo económico de la región. Vila expresó su agradecimiento y su aspiración de traer nuevas marcas que impulsen el crecimiento de la ciudad y el departamento, informó el medio local El Nuevo Día. La llegada de Crepes & Waffles no solo amplía la oferta gastronómica de Ibagué, sino que también refuerza la confianza de grandes marcas en el potencial comercial de la ciudad. Este anuncio se suma a otras inversiones que buscan dinamizar la economía regional y posicionar a Tolima como un territorio atractivo para el desarrollo empresarial.Crepes & Waffles es una cadena que nació en Bogotá en 1980 y es reconocida no solo por su gastronomía, sino también por su compromiso social y su apuesta por el empleo femenino. Su éxito es innegable: en 2023, se ubicó en el segundo lugar de los restaurantes con mayores ingresos en Colombia, facturando $714.705 millones, lo que representa un aumento del 25% respecto a 2022.
En una movida estratégica que subraya la dinámica y la intensa competencia en el sector de los supermercados en Colombia, la compañía Cencosud ha anunciado el cierre de su formato de supermercados Spid en el país. Más del 90% de los colaboradores de Spid han sido reubicados en otras operaciones del grupo, reafirmando así el compromiso de Cencosud con su equipo y el desarrollo de una operación cada vez más robusta y sostenible.Esta decisión forma parte de un proceso más amplio de fortalecimiento y consolidación de sus operaciones en Colombia, con el objetivo de integrar sus esfuerzos en torno a sus marcas estratégicas principales: Jumbo, Easy y Metro.Spid, que culmina ahora su ciclo, fue lanzado por Cencosud Colombia hacia el año 2021. Su modelo de negocio se caracterizaba por establecimientos pequeños, de entre 100 y 200 metros cuadrados, ubicados estratégicamente sobre vías peatonales. La intención de Cencosud con Spid era diversificar sus formatos y competir directamente con la expansión de cadenas como Oxxo, las cuales han apostado por ofrecer conveniencia y cercanía en los barrios colombianos. La cadena era apreciada por los usuarios por su rapidez y servicio al cliente, con entregas que se realizaban en menos de 30 minutos.Por qué cerrará Spid de Cencosud en ColombiaLa compañía ha señalado que el cierre de Spid es una "evolución del modelo operativo" de Cencosud en el país. Esta medida busca fortalecer la propuesta de valor de Jumbo, Easy y Metro como sus marcas principales de cara a los consumidores colombianos. Al dejar por fuera la línea de tiendas Spid, Cencosud busca mejorar y enfocar sus recursos en los supermercados mencionados.Un aspecto clave en este proceso ha sido la reubicación del personal. Cencosud ha asegurado que más del 90% de los colaboradores de Spid han sido reubicados en otras operaciones del grupo. Esta acción reafirma el compromiso de la empresa chilena con su equipo y con el desarrollo de una operación "cada vez más robusta y sostenible".El panorama del Retail Colombiano: reestructuración y competencia ferozEl cierre de Spid se suma a una serie de "movidas" y reestructuraciones que han caracterizado al sector minorista colombiano recientemente. La fuerte competencia ha obligado a las cadenas de comercio a desarrollar nuevas estrategias para fortalecerse y garantizar su crecimiento. Entre los ejemplos más recientes se encuentran:El cese de operaciones de Merqueo, una plataforma que inició como comercio de productos de consumo masivo.La salida de los tradicionales supermercados Colsubsidio de Bogotá y Cundinamarca, cuyos locales fueron vendidos a la portuguesa Jerónimo Martins, dueña de Ara.El Grupo Éxito, que también está en un proceso de ajuste de formatos, concentrando sus estrategias en los hipermercados Éxito y los supermercados Carulla, lo que implica la reconversión de tiendas Surtimax y Super Inter.
El Grupo Bimbo comunicó que están comprometidos con el proceso de eliminación de colorantes artificiales de todo su portafolio de productos para finales del año 2026. La decisión de la implementación de esta medida deriva del compromiso de la compañía de alimentos de ofrecer un catálogo de alimentos hechos con recetas simples y naturales en todo su portafolio de venta internacional.Bimbo afirma que, en la actualidad, el 99% de sus productos de consumo diario ya se encuentran libres de saborizantes y colorantes artificiales, donde se incluyen todas sus líneas de panes, bollería, tortillas, bagels, y english muffins. Todas estas categorías le representan a la empresa más del 50% de las ventas netas globales y más del 70% del mercado estadounidense.Frente a esta medida, el director General del Grupo Bimbo, Rafael Pamias, comentó que el objetivo es ofrecer productos que representen una buena nutrición: “esperamos que el 100% de nuestro portafolio de pan, bollería y productos para el desayuno ofrezca una nutrición positiva, alcanzando una calificación de 3.5 o superior en el Health Star Rating”.Además, Pamias también aseguró que la empresa tiene un objetivo de mejora para el año 2030: “aspiramos a que el 100% de nuestros productos horneados y botanas estén elaborados con recetas simples y naturales, garantizando que continúen siendo seguros, nutritivos, accesibles y al alcance de las familias en todo el mundo”.Por otro lado, la ATNI (Access To Nutrition Initiative) reconoció al grupo Bimbo como una de las cuatro empresas principales de alimentos a nivel internacional por su compromiso con mejorar la calidad nutricional, implementar prácticas de mercadeo responsables y ampliar la accesibilidad a su portafolio de productos.
El Banco de Bogotá anunció el lanzamiento del 'Larga Vida a las Pymes: Programa de Impulso Empresarial', una iniciativa diseñada para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad de las pequeñas y medianas empresas (pymes) en todo el país. Con esta propuesta, el banco busca cerrar las brechas que dificultan la permanencia de estas compañías en el mercado colombiano.El programa se construye sobre cuatro pilares clave:Formación especializada, con contenidos prácticos para mejorar la toma de decisiones.Networking, mediante espacios que promueven relaciones con aliados, proveedores y clientes.Reconocimiento, que da visibilidad a los empresarios por diferentes canales.Productos y servicios financieros, respaldados por expertos en diversas regiones del país.Según Anderson Monsalve, director nacional del segmento pymes del Banco de Bogotá, la alta tasa de cierre de pequeñas empresas está relacionada con la falta de conocimiento, innovación, alianzas estratégicas y acceso a financiación. Por eso, esta nueva iniciativa busca ofrecer soluciones concretas en todas esas áreas.'Larga Vida a las Pymes: Programa de Impulso Empresarial' tiene cobertura nacional y está enfocado en sectores clave como el comercio, la agroindustria, la manufactura y los servicios. Se espera que beneficie a más de 100.000 pymes en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla, Bucaramanga y también en centros empresariales como Ibagué, Pereira y Villavicencio.El despliegue ya comenzó con una serie de webinars gratuitos sobre medios de pago, novedades legales y opciones de financiamiento, en respuesta a las necesidades más urgentes de los empresarios."Conscientes de este panorama, y con el respaldo de más de 154 años impulsando el desarrollo económico del país, en el Banco de Bogotá diseñamos esta iniciativa para cerrar esas brechas sumando formación especializada y proporcionando conexiones estratégicas que fortalezcan las capacidades de las pequeñas y medianas empresas, incrementando así sus posibilidades de permanencia y crecimiento”, agregó Monsalve.
Colombia y Taiwán firmaron un acuerdo estratégico para facilitar el comercio bilateral mediante procesos más rápidos, económicos y eficientes en certificación de productos. La alianza, suscrita entre el Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (Icontec) y el Centro de Pruebas y Certificación de Taiwán (ETC), permitirá a empresas colombianas importar con mayor agilidad productos y materias primas desde el país asiático.El comercio entre ambas naciones ha mostrado un crecimiento sostenido. Solo en 2024 se cerraron negocios por más de US$580 millones, lo que representa un aumento cercano al 8 % frente a 2023. Con estas cifras, Colombia se consolida como el sexto socio comercial más importante de Taiwán en América Latina y el tercer mayor mercado de exportación en la región.Este nuevo acuerdo establece que Icontec podrá contar con auditores locales en Taiwán, capacitados para realizar auditorías, inspecciones y evaluaciones conforme a las normas colombianas, directamente en el país de origen. Esto reducirá tiempos y costos asociados a la importación de maquinaria, tecnología y otros productos taiwaneses.“Este acuerdo representa mucho más que una alianza técnica. Es una herramienta para facilitar el acceso a certificaciones confiables, ágiles y alineadas con estándares internacionales”, aseguró Roberto Enrique Montoya, director ejecutivo de Icontec.Por su parte, Lin Tsung-Ching, CEO del ETC, destacó que el acuerdo permitirá a las empresas taiwanesas hacer pruebas localmente y obtener certificaciones colombianas más rápido, lo que mejora su competitividad y acelera la entrada al mercado colombiano.La relación comercial entre Colombia y Taiwán se basa en una estructura de industrias complementarias: Taiwán exporta productos tecnológicos y maquinaria, mientras que Colombia suministra recursos energéticos, productos agrícolas y minerales de alta calidad.
El Ministerio del Trabajo acusa a D1 de estar cometiendo 29 irregularidades laborales desde la ausencia de salas de lactancia, a sobrecargas laborales para los trabajadores de las tiendas que deben cumplir varios roles a la vez como atender la caja, surtir los productos, hacer el aseo y servir de vigilantes. El gobierno dice además que hay fallas en los reportes de accidentes laborales y hasta indicios de persecución sindical.Las pesquisas iniciaron tras las denuncias de dos empleadas de la compañía que se quejaron ante el Ministerio del Trabajo de no poder lactar a sus hijos, a pesar de que tenían derecho a la hora de lactancia.Los inspectores de la entidad estuvieron en 263 tiendas y 6 centros de distribución en todo el país y entrevistaron a decenas de trabajadores. Aunque el gobierno está hablando de hallazgos, de momento no hay ninguna investigación sino una serie de 10 recomendaciones que incluyen un plan de mejora por parte de la ARL y cambios en la infraestructura de las tiendas, entre otros.El gobierno anuncia que iniciará investigaciones administrativas por los señalamientos más graves y pidió el inicio de mesas de trabajo tripartitas entre el gobierno, los empleados y la compañía.“Debe ser un plan de mejoramiento acordado entre trabajadores, tiendas D1 y por su puesto el Ministerio del Trabajo. Haremos uso del diálogo tripartito”, explicó el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino.La compañía por su parte dice que está lista para atender la invitación al diálogo y dice que estará disponible para ese propósito.
Nvidia, el gigante estadounidense de los semiconductores, ha hecho historia al convertirse en la primera compañía en el mundo en superar la asombrosa cifra de 4 billones de dólares en valoración de mercado. Este hito la posiciona como la empresa más valiosa del planeta en este momento, superando el anterior récord de Apple de 3,09 billones de dólares.La valoración de Nvidia, fundada por Jensen Huang (quien es la undécima persona más rica del mundo), equivale a un cuatro con doce ceros a la derecha en dólares. Su ascenso meteórico está directamente impulsado por el auge imparable de la inteligencia artificial (IA), ya que sus semiconductores son fundamentales para esta tecnología.Nvidia: crecimiento explosivo y su impacto económicoDesde principios de año, las acciones de Nvidia han experimentado un aumento de más del 20%, superando ampliamente el crecimiento del índice Nasdaq, de fuerte componente tecnológico, que ha crecido más del 6%. Expertos como Adam Sarhan, de 50 Park Investments, han calificado a Nvidia como "la acción más fuerte del mercado en estos momentos". Según el analista, este valor refleja que "el mercado es el reflejo de la economía", y los sectores más robustos son la tecnología y la inteligencia artificial.Para ponerlo en perspectiva, los 4 billones de dólares de capitalización bursátil de Nvidia superan el Producto Interno Bruto (PIB) de países como Francia, Reino Unido o India.A pesar de su éxito rotundo, Nvidia también ha enfrentado momentos de volatilidad. La compañía sufrió una notable caída en bolsa en enero, perdiendo casi 600.000 millones de capitalización bursátil, tras el éxito de la startup china DeepSeek. DeepSeek logró desarrollar modelos de IA comparables a los líderes estadounidenses como OpenAI (ChatGPT), utilizando componentes menos sofisticados, incluyendo chips H20 de Nvidia.Kim Forrest, de Bokeh Capital Partners, advierte que el resurgimiento de Nvidia representa "el entusiasmo acumulado", pero nos "dice todo sobre el presente y nada sobre el futuro". No obstante, por ahora, el fabricante de procesadores y tarjetas gráficas sigue siendo la estrella brillante del mercado global.
La reconocida marca Frisby Colombia, autoproclamada la original y legítima, ha dado un paso firme en su disputa internacional, anunciando el inicio de acciones legales en España contra la marca que muchos consideran pirata. En un comunicado que publicó la empresa colombiana minutos después de que Blu Radio entrevistara a Charles Dupont, portavoz y representante de Frisby España, señaló que defenderán su nombre y marca. Este importante comunicado, emitido desde Pereira, la sede de la empresa, manifestaron públicamente su decisión de iniciar un proceso legal contra la sociedad Frisby España SL. El conflicto surge del uso de la marca Frisby en territorio español por parte de esta entidad, a la que consideran ilegítima. Es fundamental entender que la ley española exige un paso previo y obligatorio antes de que se puedan iniciar acciones legales formales contra terceros. Este requisito se conoce como "requisito de reclamación previa" o "etapa prejudicial".Frisby Colombia anunció que a través de sus abogados en España y la Unión Europea, la firma Garrigues, ya ha enviado una "carta de reclamo". Esta comunicación formal ha sido dirigida a las personas que figuran en los registros públicos como representantes de Frisby España SL.El comunicado es claro: si esta etapa prejudicial concluye "sin mayores avances", se iniciarán las "acciones legales que nos permiten las leyes y la Jurisprudencia en estos territorios para efectos de España y la Unión Europea".Esto significa que, de no alcanzarse un acuerdo o una resolución en la fase inicial, la disputa se elevará a un litigio judicial pleno.A pesar de la complejidad del proceso legal, Frisby Colombia reitera su agradecimiento por el interés y la atención y reafirma sus valores fundamentales. La empresa destaca que seguirá trabajando cada día por "alimentar con amor y el desarrollo humano y la transformación positiva de la sociedad", pilares que definen su propósito superior.Escuche el informe completo aquí:
La Superintendencia de Sociedades ha presentado su informe anual sobre las 1.000 empresas más grandes de Colombia, elaborado con la información financiera reportada hasta el 31 de diciembre de 2024. Este informe, que incluye datos de compañías vigiladas por diversas superintendencias (Financiera, de Salud, de Transporte, y de Vigilancia y Seguridad Privada), consolida variables clave como ingresos, ganancias, activos, pasivos y patrimonio, ofreciendo un panorama del desempeño empresarial en el país.El panorama económico de 2024 muestra cifras significativas. El total de ingresos consolidados de las 1.000 empresas analizadas ascendió a $1.183 billones de pesos, mientras que las ganancias netas alcanzaron los $90 billones. Es destacable que las 50 empresas más grandes concentraron un 42% del total de ingresos y un 53% de las utilidades, lo que subraya su peso estructural en la economía nacional.En cuanto a los sectores económicos, el comercio lideró en ingresos con $365,9 billones, aunque el sector de servicios se consolidó como el de mayor rentabilidad, reportando utilidades por $50,7 billones sobre ingresos de $306,6 billones. Otros sectores importantes incluyeron el manufacturero con $273,8 billones en ingresos y $10,7 billones en ganancias, y el de hidrocarburos con $183,7 billones en ingresos y $18,3 billones en utilidades.Territorialmente, Bogotá encabeza el ranking con $733,8 billones en ingresos, seguida por Antioquia y la región Caribe, reafirmando el rol central de los grandes centros urbanos en la economía.El informe también destaca avances en sostenibilidad, con el 78% de las 50 empresas más grandes del país reportando información sobre sus prácticas ambientales, sociales y de gobernanza (ASG), lo que indica una evolución hacia modelos empresariales más responsables.A continuación, la lista de las 10 empresas con mayores ganancias en Colombia durante 2024:EcopetrolGrupo de Inversiones Suramericana S.A (Grupo Sura)Cenit Transportes S.A.SEmpresas Públicas de Medellín (EPM)Oleoducto Central S.A.S (Ocensa)Interconexión ISAGrupo Argos S.AGrupo Energía BogotáBavariaEmgesa S.AEn sector comercio empresas como Terpel, D1, Jerónimo, Éxito y Martins (Tiendas Ara) destacaron en sus ingresos el año pasado. Sus ingresos operacionales crecieron 7,4 %, pasando de $23,0 billones en 2023 a $23,05 billones en 2024, mostrando un crecimiento moderado pero estable. Consulte el informe completo aquí.
La Federación Nacional de Esmeraldas de Colombia celebró un nuevo reconocimiento internacional de las esmeraldas colombianas en la subasta Magnificent Jewels, organizada por la Casa Christie’s en Nueva York. Tres piezas de altísimo valor patrimonial, compuestas por esmeraldas de origen colombiano, fueron protagonistas del evento y reafirmaron el liderazgo de Colombia como el principal productor mundial de esmeraldas de calidad excepcional.¿Por cuánto vendieron las esmeraldas?Un collar de esmeraldas talladas tipo Mughal, con cinco gemas de procedencia colombiana, cada una grabada con la inscripción "Ahmad Shah Durr-I Durran", fue subastado por USD 6.221.000, superando ampliamente las expectativas del mercado.Otra pieza destacada fue un collar Mughal adornado con múltiples gemas, que incluye cuatro esmeraldas colombianas de gran tamaño y rareza, vendido por USD 5.555.500, duplicando el rango estimado por los expertos.Estos resultados ratifican la valoración del mercado internacional por las esmeraldas colombianas, reconocidas mundialmente por su pureza, color intenso y características geológicas únicas. Las piezas ofrecidas no solo representan un alto nivel de artesanía, sino también un testimonio del legado histórico de las gemas y su lugar en la historia de la joyería universal.La Casa Christie’s informó que los ingresos de esta subasta serán destinados a causas benéficas, aportando así al bienestar colectivo a través del valor de las esmeraldas colombianas.
Ya está listo el plan de bodas para que Scotiabank Colpatria y Davivienda operen bajo un mismo techo en Colombia, Panamá, Costarica, Honduras y El Salvador. La unión podría concretarse en el segundo semestre de este año pero aún depende de autorizaciones de las autoridades en cada país.El plan es el siguiente, todas las operaciones financieras estarán bajo una misma sombrilla: Davivienda Group.Scotiabank Colpatria se comprará a Mercantil Colpatria sus acciones en el banco y luego se subirá a la nueva holding y aportará a ella la fiduciaria Scotiabank Colpatria, la comisionista Scotia Securities, la ficial Schotiabank Panamá y Scotiabank Costa Rica.Al final de la transacción Scotiabank se convertirá en uno de los accionistas de Davivienda Group."A los actuales accionistas del Banco Davivienda (ordinarios y preferenciales), quienes podrán convertirse en los futuros accionistas de Davivienda Group, acceder a los beneficios de la integración de las operaciones de Davivienda con las operaciones de Scotiabank, tanto en Colombia como en Centroamérica, generando valor para ellos al hacerlos parte de una operación integrada más robusta, diversificada y con niveles de capital saludables", señaló Davivienda en un comunicado.Davivienda es hoy, antes de la transacción, el segundo banco más importante de Colombia.El presidente del Grupo Colpatria, José Fernando Llano, le había contado a Blu Radio detalles de este movimiento financiero gigante. Durante una entrevista, Llano explicó que, en una primera etapa, ambos bancos continuarán operando de manera independiente mientras se formaliza la transición:“En el primer año seguirán funcionando separadamente, y seguramente uno o dos años después se empezarán a anunciar fases y procesos de integración”, afirmó el directivo, quien subrayó que esta fusión está orientada a crear un banco más robusto y competitivo en el mercado regional.La integración permitirá que Davivienda sume los 2,5 millones de clientes actuales de Scotiabank Colpatria a su base de 7,5 millones, alcanzando casi 10 millones de usuarios. Este movimiento la posicionará como uno de los actores más relevantes del sistema financiero colombiano, sólo por detrás de Bancolombia, que cuenta con una clientela de 24 millones.
Si bien la reforma laboral ya pasó los debates en Cámara y Senado aún le queda un último paso para ser ley de la República, la conciliación. Uno de los cambios más significativos en el texto aprobado por el Senado se refiere a los contratos de aprendizaje del Sena, que aumenta el salario que deben pagar las empresas que contraten aprendices. Nuevo pago a los aprendices del SenaLos aprendices del Sena tendrán un salario del 75% en etapa lectiva y derecho a remuneración del 100 % de un salario mínimo en su etapa práctica, así como cotización a salud, pensión, ARL, primas y vacaciones. En la reforma laboral además quedó establecido que la multa mensual de las empresas que no contraten estos aprendices es de 1,5 salarios mínimos por aprendiz no contratado. ¿Es más rentable pagar la multa o contratar el aprendiz del Sena para una empresa?El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, explicó en Mañanas Blu con Néstor Morales, que lo que dice la recomendación de la OIT es que es un contrato laboral no riñe con lo especial, sino que le da una connotación y una característica especial al contrato laboral, porque tiene una parte lectiva, una parte de aprendizaje teórica y tiene una práctica que es cuando el joven ingresa al mundo laboral como cualquier otro trabajador.El ministro también señaló que el Sena hizo hizo una encuesta para a 180.000 empresarios en el país y "el 94% de esos empresarios dijeron que estarían dispuestos y que estarían satisfechos siguiendo contratando a los aprendices principalmente del Sena". ¿Qué cambiará para los trabajadores en Colombia tras aprobación de la reforma laboral en Senado?
El Fútbol Profesional Colombiano (FPC) sigue demostrando que es mucho más que una pasión nacional: es una industria de alto impacto económico. En 2024, el ecosistema del fútbol profesional en Colombia generó ingresos aproximados por más de $580.000 millones, provenientes de taquillas, derechos de televisión, venta de artículos, eventos, patrocinios y activaciones publicitarias.En este contexto de cifras millonarias, las marcas encuentran en el fútbol una plataforma estratégica para impulsar su posicionamiento. Un ejemplo reciente es el de Chocolatina Gol, que protagonizó una de las campañas publicitarias más creativas y comentadas de la temporada. La campaña, que contó con la participación del equipo Fortaleza CEIF y figuras del fútbol como David Ospina y Hugo Rodallega, logró combinar sabor y visibilidad al colocar la marca en la zona lumbar de los jugadores, donde se cometen el 62 % de las faltas.La industria del fútbol en Colombia sigue siendo un motor económico importante, y las marcas continúan encontrando en este deporte una plataforma efectiva para llegar a su público objetivo. Con ingresos que superan los $580.000 millones, el FPC se consolida como una de las industrias más rentables del país.