Este domingo, 22 de febrero, usuarios de Bancolombia reportaron que no pueden hacer transferencias desde la aplicación a otras entidades, demoras para recibir dinero desde otras cuentas y que no es posible usar la clave dinámica.Estos reportes llegan luego de que desde este sábado 21 de febrero a las 10:30 de la noche hasta el domingo 22 de febrero a las 3:30 de la mañana la aplicación estuviera en mantenimiento. Sin embargo, usuarios señalan errores en horas de la tarde de este domingo.De acuerdo con datos del portal de monitoreo de servicios online, los reportes empezaron a incrementarse con fuerza alrededor de las 9:00 a.m. Las ciudades con más quejas incluyen Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín.¿Qué respondió Bancolombia ante la caída de este domingo 22 de febrero?A través de su cuenta de X, Bancolombia señaló en respuesta a diferentes usuarios que reportaron errores en diferentes servicios de la aplicación: "Puedes usar la app para revisar tus cuentas, saldos y movimientos y transferir a cuentas Bancolombia. Adicional, puedes pagar en comercios con tus tarjetas, sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales".Estos son los servicios sin fallasPor otro lado, la entidad reveló cuáles son los servicios en específico que no presentan fallas:En la aplicación de Bancolombia:Transferencias a cuentas Bancolombia inscritas o no inscritas.Consulta de cuenta, saldo y moivimientos. Verá su saldo total, incluido lo que tiene en bolsillos.Pagar en comercios con tarjeta débito y crédito.Sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales.
Nequi se ha consolidado como una de las plataformas preferidas por millones de colombianos y, desde su aparición, la manera en que los ciudadanos manejan su dinero ha dado un giro importante; por ello, una caída o suspensión del servicio golpea con fuerza.De hecho, Nequi, que tiene servicios independientes, trabaja de la mano con Bancolombia, por lo que existe una relación sólida y un trabajo conjunto; por lo tanto, una afectación en el servicio tiene alto impacto en el bolsillo de los colombianos.Vale recordar que en julio de 2025 Bancolombia cerró su plataforma de "Ahorro a la Mano", lo que llevó a que todos sus usuarios fueran trasladados a Nequi, afianzando la relación entre ambas entidades.Nequi y Bancolombia no funcionarán estas fechasRecientemente, los usuarios de Nequi han recibido una advertencia sobre la suspensión de algunos de sus servicios. En la plataforma se notificó que entre las 10:30 p.m. del sábado 21 y las 3:30 a.m. del domingo 22 de febrero, Bancolombia realizará mantenimientos, por lo que las transferencias entre cuentas de ambas entidades no podrán realizarse durante esa jornada.De hecho, tampoco se podrá pagar por medio de QR entre cuentas de Bancolombia ni recibir remesas. Sin embargo, pese a las molestias entre las dos entidades, Nequi señala que el resto de servicios funcionará con normalidad.Por su parte, Bancolombia reveló que en la Sucursal Virtual Personas se realizarán mantenimientos de rutina; PSE y Botón Bancolombia no funcionarán el martes 17 de febrero desde las 11:59 de la noche hasta el miércoles 18 de febrero a las 02:00 de la mañana, por lo que se recomienda hacer pagos por medio de tarjetas de crédito o débito, o retirar dinero directamente de cajeros; si debe realizar pagos por PSE y Botón Bancolombia, lo mejor es hacerlo antes o después de dicho horario.Bancolombia aclara qué pasará el sábado 21 de febreroTras la notificación de Nequi, Bancolombia también informó a sus usuarios por medio de sus plataformas digitales y señaló que tanto en la App Mi Bancolombia como en la Sucursal Virtual Personas se realizarán trabajos de mantenimiento entre el sábado 21 de febrero a las 10:30 p.m. y el domingo 22 de febrero a las 03:30 a.m.En esas cinco horas se podrán enviar transferencias entre cuentas Bancolombia inscritas hasta por $30 millones y a cuentas no inscritas hasta por $3 millones; asimismo, podrá pagar con tarjetas físicas o retirar dinero en cajeros.
La transición hacia energías limpias ya empieza a sentirse en el bolsillo de usuarios del Caribe colombiano. Air-e Intervenida aseguró que los proyectos de autogeneración distribuida que impulsa en la región permiten reducciones de hasta un 60 % en las facturas de energía eléctrica, especialmente en zonas vulnerables donde el costo del servicio representa una carga significativa para los hogares.La compañía sostiene que el futuro energético del Caribe pasa por iniciativas basadas en fuentes limpias, principalmente la energía solar, como herramientas de transformación social y equidad. Estos proyectos no solo buscan sustituir gradualmente las fuentes tradicionales, sino también modernizar la matriz eléctrica, reducir emisiones contaminantes y garantizar beneficios ambientales y económicos sostenibles.Actualmente, los proyectos en operación en Atlántico, Magdalena y La Guajira suman 1,2 megavatios (MW) de potencia instalada con tecnología solar fotovoltaica. Según Air-e Intervenida, estas iniciativas permiten una reducción de hasta 12 toneladas de CO₂ frente a modelos convencionales de generación, aportando tanto al ahorro económico como al cuidado del medioambiente.A esto se suman 10,8 MW adicionales que se encuentran en etapa de implementación, correspondientes a granjas solares distribuidas en Atlántico (9 MW), Magdalena (1 MW) y La Guajira (0,8 MW). Con estas inversiones, la empresa busca fortalecer la capacidad del sistema eléctrico regional y responder al crecimiento de la demanda con un servicio más confiable para hogares, empresas e industrias.En el marco del Día Internacional de las Energías Limpias, Air-e Intervenida reiteró que la democratización energética apunta a un modelo participativo y accesible, donde ciudadanos y comunidades puedan gestionar su propia energía.
El panorama de los servicios públicos en Colombia para 2026 no parece alentador. Las tarifas de energía seguirán presionadas por el cobro de saldos acumulados derivados de la Opción Tarifaria —conocida como deuda de Aire— y por el incremento en los costos de comercialización, asociado al ajuste del salario mínimo. Este escenario se traduce en alzas que podrían oscilar entre el 1 % y el 2 % en el valor del kilovatio hora, afectando tanto a las familias como a las empresas.Ante esta realidad, una iniciativa privada busca ofrecer un alivio al bolsillo de los hogares y una mayor eficiencia en la gestión financiera corporativa. Se trata de un nuevo esquema desarrollado por Vértebra Soluciones, en alianza con uno de los principales bancos del país, que apuesta por la automatización de pagos y el acompañamiento técnico para reducir el consumo energético.De acuerdo con Juan Pablo Rojas, fundador y CEO de la compañía, el modelo ya se encuentra en operación en más de 40 empresas de distintos sectores, entre ellas Primax, Studio F, Davivienda y BBVA. Según explicó, estas organizaciones han logrado mitigar el impacto de las alzas tarifarias gracias a dos frentes principales: la centralización de pagos corporativos y un programa de bienestar dirigido a sus colaboradores.“La gestión centralizada permite consolidar el pago de los servicios públicos de múltiples sedes en un solo sistema, con mayor control, puntualidad y menos errores en facturación. Eso se traduce en ahorros operativos directos y en una administración más eficiente”, señaló Rojas.Pero el mayor impacto se estaría viendo en los hogares de los trabajadores. A través del programa Veci, la compañía gestiona el pago de los servicios públicos de los colaboradores, descontándolos directamente por nómina, sin generar costos adicionales para ellos. Este esquema, acompañado de asesoría técnica y análisis de consumo, ha permitido obtener reducciones de hasta el 25 % en las facturas mensuales.“El modelo no funciona con subsidios, sino con educación y seguimiento. Analizamos los hábitos de consumo y capacitamos a las personas para que usen mejor la energía, lo que se traduce en ahorros reales”, agregó el directivo.Además del beneficio económico, la estrategia apunta a promover una cultura de sostenibilidad que se inicia en las empresas y se extiende a los hogares. En un contexto de tarifas al alza, iniciativas como esta se perfilan como alternativas para aliviar la carga financiera de miles de familias y fortalecer la eficiencia operativa del sector empresarial en Colombia.
Jennifer Gavin, una mujer de 32 años, estuvo al borde de la muerte luego de que un dolor de garganta evolucionara rápidamente a un diagnóstico que la mantuvo seis días en coma inducido y 10 en una Unidad de Cuidados Intensivos.La emergencia médica se desató en septiembre de 2024, aunque los primeros síntomas no despertaron mayor preocupación. Jennifer, originaria de Greenock, Escocia, residía en Londres, donde llevaba una rutina activa entre su trabajo como gestora de cambios, el deporte y los viajes frecuentes por Europa. “Llevaba una vida muy normal y promedio de una mujer de 30 años en Londres, pasando mi semana trabajando a tiempo completo como gestora de cambios y los fines de semana socializando con amigos, viajando por Europa y viviendo un estilo de vida activo”, comentó en diálogo con The Mirror.El malestar comenzó como el de muchos de sus compañeros. “Mis compañeros de trabajo y amigos tuvieron dolor de garganta y resfriados casi al mismo tiempo que yo empecé a sentirme mal”, explicó en diálogo con The Mirror. Con un viaje programado a Oporto para celebrar su cumpleaños, asumió que se trataba de una gripa y decidió continuar con sus planes.No obstante, durante el trayecto hacia Portugal la situación dio un giro. El cansancio extremo y el dolor corporal se hicieron evidentes. “Para cuando aterricé en Oporto, me dolía todo el cuerpo y pensé que tenía gripa”, comentó. Con el paso de los días, aparecieron fiebre, escalofríos, sudoración excesiva y un dolor de garganta cada vez más intenso.Al recordar que su madre había padecido sepsis, comenzó a sospechar que algo no estaba bien. De regreso en Londres, acudió al médico, pero el diagnóstico fue tranquilizador: un cuadro gripal. “Me mandaron a casa a guardar reposo”, dijo. Sin embargo, el reposo no fue suficiente.Cuando la fiebre persistió y los síntomas empeoraron, buscó atención de urgencias por recomendación de un trabajador sanitario. Allí recibió una advertencia que marcaría el inicio de días críticos. “Me ingresaron a reanimación, el médico me miró y me dijo que tuve mucha suerte de haber entrado, ya que probablemente no habría sobrevivido a la noche”, explicó.Los exámenes confirmaron una sepsis avanzada. La causa fue identificada como la bacteria Fusobacterium necrophorum, un microorganismo que puede iniciar con un fuerte dolor de garganta y que, en casos poco frecuentes, desencadena infecciones graves.Jennifer permaneció seis días en coma con ventilación asistida y completó 10 días en cuidados intensivos mientras los especialistas estabilizaban su estado. Despertar fue, según sus propias palabras, una experiencia “traumática” que la llevó a replantear la manera en que escucha las señales de su cuerpo.Su historia se hizo viral como una advertencia sobre los riesgos de subestimar ciertos síntomas. De hecho, en 2025 volvió a enfrentar un episodio de sepsis, pero esta vez reaccionó con mayor rapidez, lo que permitió un tratamiento más oportuno.“Ojalá la gente supiera lo rápido que pueden cambiar las cosas y que cuanto antes se reciba ayuda para los síntomas, mayor será la probabilidad de recuperación”, finalizó.
Ecopetrol se prepara para capitalizar el cambio político en Venezuela tras la captura de Nicolás Maduro y el cambio de perspectiva de Estados Unidos sobre ese país y, por tercera vez, solicitó a la Oficina de Control de Activos una licencia especial que le permita operar en ese país. A diferencia de las ocasiones anteriores, esta vez el interés de Ecopetrol va más allá de comprar gas venezolano."Lo que eran antes riesgos y que tanto le preocupaban a muchos, hoy se vuelven oportunidades, y en eso estamos trabajando. Hemos definido un portafolio importante, dentro de que dentro de los cuales la prioridad está en resolver las necesidades de electricidad en Venezuela", explicó el presidente de Ecopetrol, Ricardo Roa.Los negocios en Venezuela que hoy le interesan a EcopetrolISA, filial de Ecopetrol, es una de las compañías dueñas de los activos de conexión entre el sistema eléctrico colombiano y el venezolano y podría verse beneficiada si se le permite al país exportar electricidad a Venezuela.La posibilidad de que Colombia le venda energía a Venezuela, como ocurría antes de las sanciones de Estados Unidos, es un camino que ha venido explorando el Gobierno al punto de que se habilitó un proceso especial para tramitar las solicitudes de operación.A Ecopetrol también le interesa la compra de gas natural a Venezuela a través del gasoducto binacional Antonio Ricaurte, en medio del faltante de gas que tiene el país y que ha llevado a la necesidad de importar para atender incluso la demanda de hogares y empresas.¿Qué negocios puede hacer hoy Ecopetrol en Venezuela?Tras el cambio en las licencias OFAC, Ecopetrol USA podría comprar petróleo venezolano o vender diluyentes a ese país, mientras que el resto de negocios en el 'radar' aún tendrían restricciones.Por ejemplo, la única posibilidad de que se compre gas Venezolano sin una licencia especial sería que Pdvsa ceda el contrato que tiene Ecopetrol a un privado. Algo que es perfectamente posible tras la reforma a la ley de hidrocarburos en Venezuela."Ecopetrol, como ya lo lo mencionó el presidente, presentó una nueva solicitud de licencia al Gobierno de los Estados Unidos, directamente a la OFAC, para que habilite los negocios que tenemos identificados y que pueden ser realizados únicamente en la medida en que el gobierno de los Estados Unidos, a través de de la hoja, nos lo permita. Hoy en día, las restricciones siguen vigentes. A través de las compañías en los Estados Unidos hay ciertas actividades que se pueden desarrollar, pero en particular la que tiene que ver con el gasoducto necesariamente requiere una licencia nueva", explicó Rodolfo García, vicepresidente Corporativo de Cumplimiento.
La espera terminó y, oficialmente, este miércoles, 4 de marzo, la Alcaldía de Bogotá y Sencia iniciaron la construcción del nuevo estadio El Campín el cual reemplazará al actual, según ellos, con tecnología al nivel de grandes escenarios en Europa y Sudámerica. Pusieron la primera piedra de un proyecto que deberá ser entregado a finales de 2027.“Cuando llegamos, encontramos con que el proyecto tenía unos retos complejos. Se contemplaba construir el estadio en el mismo sitio donde está el actual y hacerlo de manera gradual. Eso realmente hacia muy difícil que este proyecto llegara a buen puerto por lo que implicaba para los equipos de fútbol y empresarios del espectáculo”, detalló el alcalde Galán.El nuevo estadio tendrá una capacidad de 50.000 espectadores y será la nueva casa de Millonarios e Independiente Santa Fe. De acuerdo con la empresa encargada, tendrá tecnología de primer nivel y permitirá el uso del escenario para conciertos sin afectar la gramilla, un problema que se viene presentando con el actual.“Hoy iniciamos estas labores cumpliendo estrictamente nuestro cronograma y reafirmando nuestro compromiso con la ciudad. No solo estamos construyendo el estadio más importante del país; estamos desarrollando uno de los ecosistemas de entretenimiento más relevantes de América Latina”, expresaron de Sencia.Así será la tecnología del nuevo estadio El CampínEl objetivo, según el alcalde Carlos Fernando Galán, es que este escenario cumpla con todos los requisitos que una ciudad como Bogotá necesita para albergar el mejor fútbol, por eso, el nuevo estadio tendrá:Ampliación a 50.000 espectadores.Grama híbrida de última generación.Cubierta retráctil.Hotel.Comercio.Restaurantes.“Vamos a tener por completo un nuevo estadio, con los mejores estándares mundiales para la experiencia de los usuarios. El corazón de esto ha sido el deporte y el fútbol, pero también será un centro de entretenimiento de talla mundial. Bogotá tendrá el mejor estadio de Latinoamérica. Es la apuesta que tenemos y para eso vamos a trabajar en llave entre Sencia, Alcaldía, IDRD y todos los equipos”, aseguró el alcalde.
La barranquillera Marcela García sigue ampliando su huella en la industria de la belleza. La exreina del Carnaval de Barranquilla, hoy convertida en empresaria e influenciadora, presentó junto a MAC Cosmetics una edición especial que promete convertirse en objeto de deseo: su propio “Lip Combo Perfecto”.El lanzamiento hace parte de una estrategia de la marca para fortalecer su conexión con el público colombiano a través de figuras locales que encarnen su identidad. En este caso, García no solo prestó su imagen, sino que participó activamente en el proceso creativo de la propuesta, un modelo de colaboración que cada vez toma más fuerza entre las grandes compañías de belleza y los creadores digitales.El set reúne tres productos icónicos pensados para lograr labios definidos, con efecto difuminado y un brillo sutil. Incluye el Lipglazer Glossy Liner en tono Velvet Teddy, el MACximal Silky Matte Lipstick —también en Velvet Teddy— y el Lipglass Air Non Sticky Gloss en tono Casual. La combinación refleja el estilo natural y sofisticado que caracteriza a la creadora de contenido.Más allá del maquillaje, el lanzamiento tiene un componente personal. García ha hablado abiertamente sobre su proceso de autoestima y cómo, pese a haber sido reina, hubo momentos en los que no se sentía cómoda con su imagen. Con el tiempo, aseguró, encontró una seguridad que hoy proyecta tanto en su vida como en sus negocios. Esa evolución, según explicó, también marcó su llegada al mundo de la belleza.Desde la marca destacan que el objetivo es acercarse a consumidores que buscan referentes reales, con historias con las que puedan identificarse. La apuesta cobra sentido en un portafolio que ofrece más de 206 tonos de labiales y 10 delineadores, lo que se traduce en más de 3.000 combinaciones posibles.El set Marcela García x MAC llegará al país en una edición limitada de 2.500 unidades. Además, las primeras 400 personas que lo adquieran recibirán un charm exclusivo para lipstick, un detalle que refuerza el carácter especial de la colaboración.
La Alcaldía de Bogotá confirmó que el subsidio Tipo C para personas mayores no será eliminado y continuará pagándose con normalidad, ahora a través de la plataforma operativa de Ingreso Mínimo Garantizado (IMG). La Administración Distrital aseguró que durante la transición ninguna persona beneficiaria dejará de recibir el apoyo económico.El anuncio fue hecho por la Secretaría Distrital de Integración Social, entidad que explicó que el cambio hace parte de un proceso de integración administrativa con los Fondos de Desarrollo Local, que son los que financian estas transferencias monetarias.Según informó la entidad, más de 61.000 personas mayores en Bogotá continúan recibiendo el subsidio con recursos de los Fondos de Desarrollo Local, y ahora el pago se realizará a través de la plataforma de Ingreso Mínimo Garantizado, con el objetivo de mejorar la trazabilidad de los recursos, optimizar los mecanismos de giro y facilitar la entrega a los beneficiarios.Este subsidio Tipo C está dirigido a personas mayores en condición de pobreza o vulnerabilidad que no reciben pensión. Aplica para mujeres desde los 54 años y hombres desde los 59 años. Actualmente, cada beneficiario recibe 150.000 pesos mensuales.La Administración Distrital recordó que durante el gobierno del alcalde Carlos Fernando Galán el monto aumentó de 130.000 a 150.000 pesos, ajuste que cobija tanto a antiguos como a nuevos beneficiarios.La Secretaría explicó que durante enero y febrero de 2026 se adelantaron los trámites administrativos y contractuales para prorrogar los convenios que garantizan la financiación del primer semestre del año. Una vez finalizados estos procesos, en febrero se realizaron los pagos retroactivos correspondientes a enero y el giro regular del mes, normalizando el calendario. A partir de marzo, las transferencias se realizarán mensualmente sin modificaciones.El Distrito fue enfático en señalar que son falsos los rumores sobre una supuesta eliminación del subsidio. El alcalde Carlos Fernando Galán aseguró en un mensaje público que no se desmontará ni este ni otros apoyos sociales y pidió a la ciudadanía no dejarse engañar por versiones difundidas en campaña.“Personas en campaña están diciendo mentiras. No vamos a eliminar los subsidios tipo C, no se deje engañar. Si usted es una persona mayor puede estar tranquila. No vamos a desmontar ni este ni otros subsidios”, aseguró el mandatario.Desde el Distrito reiteraron que ninguna persona beneficiaria saldrá del programa por cuenta de esta transición operativa y que la ciudadanía debe informarse únicamente a través de canales oficiales.
El precio del huevo en Colombia registra una disminución que ya se empieza a sentir en los bolsillos de los consumidores. Así lo confirmó Gonzalo Moreno, presidente de la Federación Nacional de Avicultores de Colombia (Fenavi), en entrevista en Mañanas Blu con Néstor Morales, donde explicó que la caída obedece principalmente a un aumento histórico en la producción y a dinámicas propias del mercado.Según Moreno, actualmente el precio del huevo está alrededor de 100 pesos por debajo de lo que se registraba a mediados del año pasado. La principal causa es que en 2025 el país alcanzó una producción récord de más de 19.400 millones de huevos, lo que representa un crecimiento del 7,7 % frente a 2024 y un aumento del 38 % en comparación con 2021.Este incremento no es casual. De acuerdo con el presidente de Fenavi, desde la salida de la pandemia del COVID-19 los precios del huevo comenzaron a subir, lo que incentivó la entrada de nuevos productores. “El ciclo de producción del huevo se demora cerca de dos años. Muchos de los avicultores que hoy están produciendo tomaron la decisión hace año y medio, cuando los precios eran altos”, explicó.Más productores y sobreoferta regionalMoreno también se refirió a los casos recientes en los que pequeños productores han regalado huevos en regiones como Santander. Indicó que se trató de una actividad puntual en Villanueva y que responde a una mayor concentración de producción en zonas como Santander y Cundinamarca, donde en los últimos dos años han ingresado más de 800 nuevos productores.Este fenómeno ha generado una sobreoferta en algunas regiones, lo que presiona los precios a la baja. Sin embargo, Fenavi descarta cualquier tipo de intervención estatal o regulación de precios. Menor consumo en vacaciones y costos de insumosA la mayor producción se sumó un factor estacional: el menor consumo durante las últimas semanas de diciembre y las primeras de enero, aunque aclaró que en los últimos días el precio ya ha empezado a mostrar señales de estabilización. “Son semanas en las que los hogares están de vacaciones, los niños no están en el colegio y el consumo baja”, señaló el dirigente gremial.Sobre el impacto del dólar y de los insumos importados, como el maíz y la soya, Moreno explicó que aunque estos productos registraron caídas de precio cercanas al 9 % y 10 %, respectivamente, su efecto no es inmediato.¿Por qué hay huevos blancos y cafés?Durante la entrevista, el presidente de Fenavi también desmontó algunas creencias comunes. Aseguró que no existe diferencia nutricional entre el llamado huevo campesino y el industrial, y que en Colombia no hay una regulación que permita hablar de huevo orgánico, debido a que todo el maíz que se consume en el país es genéticamente modificado.Por otro lado, explicó que la diferencia entre huevo blanco y huevo café depende únicamente de la raza de la gallina, y no de su calidad. Aunque en Colombia predomina el consumo de huevo café por razones culturales, el huevo blanco sigue existiendo y es el más consumido en países como Estados Unidos.
Desde este mes empieza a regir el aumento automático de las pensiones para los pensionados de Colpensiones.Más del 60 % de los pensionados se ganan la pensión mínima y tendrán un incremento del 23 %, en línea con el aumento del salario mínimo. Es decir, ningún pensionado recibirá menos de 1.750.905.¿Qué pasa con quienes tienen mesadas superiores al salario mínimo? Si un pensionado ganaba más de un salario mínimo el año pasado y sigue ganando más de 1.750.000 este año, su aumento será solamente el de la inflación, es decir, un 5,1 %.El incremento de las mesadas es automático, se refleja desde el pago de la mesada de enero de 2026 y no tiene que hacer ningún trámite para recibirlo.Vale recordar que los aportes a salud y pensión dependen del valor de la mesada.Los pensionados que ganan 1.750.905 deben aportar un 4 %; quienes tienen una mesada de entre 1.750.906 y 5.252.715 pagarán un 10 %, y quienes tengan mesadas superiores a ese valor aportarán un 12 %.
El puente de Reyes de este año, que normalmente se celebra el 6 de enero, fue corrido para el siguiente festivo, el 12 de enero. Luego de esta fecha las personas se preparan para retomar sus actividades, los adultos vuelven a sus trabajos y los niños y jóvenes a colegios y universidades.Frente a esto, el calendario escolar para 2026 ya fue anunciado por el Ministerio de Educación y para las instituciones oficiales las clases iniciarán el próximo 26 de enero y se extenderán hasta el 29 de noviembre.Como consecuencia, padres de familia tendrán que alistar el bolsillo para comprar los útiles escolares de este año, pero la buena noticia es que las cajas de compensación cuentan con un subsidio que ofrece una ayuda monetaria a quienes tienen hijos.¿Quiénes pueden acceder al subsidio escolar 2026?Los subsidios escolares de las cajas de compensación, como Compensar, Cafam o Colsubsidio, están dirigidos a los trabajadores afiliados y pueden ser físicos o bonos económicos para comprar útiles o uniformes.Cada caja cuenta con sus especificaciones y decide qué entregará a los padres de familia y sus hijos.Cafam: el combo Escolar Cafam 2026 es para niños y niñas que tengan entre 6 y 12 años de edad, por quienes Cafam pagó cuota monetaria en noviembre 2025, hijos de trabajadores que estén registrados como afiliados al treinta 30 de noviembre del 2025 en la categoría A o B, e hijos de trabajadores cuya empresa afiliada esté vigente y a paz y salvo en el pago de los aportes hasta el período de noviembre de 2025.Compensar: esta caja cuenta con un subsidio educativo de $105.000 por cada hijo que tenga el beneficiario y puede usarse en ferias escolares de Compensar, almacenes aliados, para útiles, uniformes y tecnología. Su vigencia es de un año.Colsubsidio: aplica para trabajadores afiliados con personas a cargo entre 5 y 12 años de edad que hayan sido beneficiarios del subsidio familiar en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026.Las compras deben ser realizadas por el afiliado titular, en las categorías A o B. No se requiere documentación, pues son los mismos que se presentaron al solicitar la cuota monetaria.¿Cómo solicitar el subsidio escolar 2026?El paso a paso que deben seguir los padres de familia en las cajas de compensación es el siguiente:Verificar la afiliación: asegurarse de estar afiliado y al día en la caja de compensación en las categorías A o B.Revisar los requisitos: confirmar la edad de hijos y si el titular cumple con los ingresos y fechas requeridas por la caja.Consultar a la caja: visitar la página web de la caja de compensación Compensar o comunicarse a servicio al cliente para conocer las fechas exactas de entrega y qué lugares están habilitados para redimir o reclamar el subsidio.
El 2026 arranca con cambios drásticos para la movilidad en Bogotá, impulsados, entre otros factores, por el alza del 23,7 % del salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional, lo que impacta directamente en costos de operación y en las finanzas de miles de conductores y negocios relacionados con transporte.Ante este panorama económico y de movilidad, la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán ha presentado ajustes a las reglas de circulación, buscando equilibrar la congestión en las vías y también aumentar el recaudo local a partir de nuevas obligaciones para ciertos vehículos.En particular, la ciudad ha redefinido la forma en que vehículos no matriculados en Bogotá deben cumplir con las normas de restricción vehicular. Además de ajustes en el Pico y Placa Solidario, que impactan directamente el bolsillo de estos propietarios, se introducen modificaciones en la aplicación del pico y placa durante los fines de semana, una medida que ha generado un intenso debate con autoridades de Cundinamarca y municipios vecinos.Pico y placa los sábados: cambios a partir de 2026La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Movilidad (SDM) y con anuncios hechos por el alcalde Carlos Fernando Galán, había definido que a partir del primer semestre de 2026 los vehículos que circulen por Bogotá y no estén matriculados en la ciudad tendrían restricción de pico y placa también los días sábados, en un esquema de dos sábados al mes, según lo anunciado por Galán el pasado mes de noviembre de 2025.Aunque en principio la medida estaba diseñada para empezar a funcionar en enero de 2026, tras el debate a nivel departamental sobre las consecuencias de esta restricción, Galán decidió aplazar su implementación mientras se adelantan los diálogos con la Gobernación de Cundinamarca y municipios de la Sabana.La medida fue diseñada para aplicarse en horario de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. los sábados, con el objetivo de promover que los conductores matriculen sus carros en Bogotá y, al mismo tiempo, reducir la congestión y ampliar la corresponsabilidad fiscal de quienes utilizan las vías capitalinas sin estar "contribuyendo en los impuestos locales".Aumentos del Pico y Placa Solidario para estos vehículos en 2026Otra de las medidas que anunció la Alcaldía Mayor para los vehículos no matriculados en Bogotá, fue la implementación de un ajuste tarifario en el Pico y Placa Solidario, creado para que los vehículos puedan transitar libremente por la ciudad a cambio de un pago voluntario.El alcalde anunció un incremento del 50 % en el costo adicional del permiso, aumentando un 30 % con respecto al valor que se pagaba el pasado 2025, que era del 20 %, y que entrará en vigencia en el primer trimestre de este año.Pese a que la Alcaldía Mayor de Bogotá no ha establecido los valores oficiales del incremento de las tarifas del Pico y Placa Solidario para 2026, con el aumento del 50 % para los vehículos no matriculados en la ciudad, se estima —con base en el ajuste del IPC de 2025— que los conductores deberán pagar más de $100.000 pesos por una tarifa diaria de esta medida.En el caso de quienes necesiten aplicar este beneficio de manera permanente, el costo podría ascender hasta cerca de $4 millones de pesos cada seis meses, no obstante, las cifras definitivas solo se conocerán una vez la Secretaría Distrital de Movilidad expida la resolución oficial con las tarifas vigentes para 2026.
El anuncio del Ministerio de Hacienda sobre los nuevos impuestos que entrarán en vigencia bajo la declaratoria de emergencia económica dejó claro un punto clave para los consumidores: habrá un aumento en el porcentaje a los licores, pero uno se salvará.Mientras la mayoría de bebidas alcohólicas pasarán de pagar un IVA del 5 % al 19 %, el Gobierno decidió excluir a este producto argumentando su alto consumo social en el país, una decisión que marca una diferencia importante frente a otros licores nacionales e importados.¿Cuál es el licor exento de aumento de impuesto?Se trata de la cerveza, que no incrementará su precio desde el 1 de enero del 2026, como sí sucederá con los demás licores que se comercializan en el país.Vale recordar que la emergencia económica busca recaudar cerca de 11 billones de pesos adicionales para cubrir el faltante del Presupuesto General de 2026, que quedó desfinanciado tras el hundimiento de la ley de financiamiento en el Congreso. En ese paquete se incluyen aumentos al impuesto al patrimonio, nuevas sobretasas para el sector financiero, mayores cargas para bienes de lujo y cambios en el IVA para compras por internet, además del incremento tributario a los licores, con excepción de la cerveza.Preocupación por impuesto en licoresEn entrevista con Recap Blu, Beatriz Elena Jaramillo, directora ejecutiva de la Cámara de Industrias Asociadas a las Bebidas Alcohólicas (CABA), expresó su preocupación por el impacto que tendrá el alza del IVA en vinos, aguardientes y otros licores nacionales. Según explicó, el aumento no solo golpeará a las empresas, sino también al consumidor final, que verá reflejado el impuesto en los precios de productos tradicionales de celebraciones y festividades.Jaramillo advirtió que la medida pone en riesgo a productores locales que han venido haciendo esfuerzos por formalizar y fortalecer la industria. Señaló que sectores como el de los vinos nacionales y los licores artesanales podrían quedar en una situación crítica, especialmente aquellos vinculados a economías rurales. En ese contexto, recordó iniciativas como la ley de incentivos paneleros de 2019 y la ley del biche, creadas para diversificar ingresos de comunidades campesinas y afrocolombianas, que ahora enfrentarían un panorama mucho más complejo.A esta carga tributaria se suma, según la dirigente gremial, el reciente aumento del salario mínimo en un 23 %, lo que incrementa los costos laborales y parafiscales del sector. De acuerdo con sus cálculos, en industrias como la de vinos y licores, las cargas prestacionales pueden superar el 70 %, haciendo inviable la sostenibilidad de muchos negocios, especialmente los pequeños y medianos productores.El impacto no sería menor en términos de empleo. CABA estima que la cadena de las bebidas alcohólicas genera alrededor de 200.000 empleos directos y formales, además de miles de puestos indirectos en proveedores, bares, restaurantes y comercializadores. Aunque la cerveza quedó por fuera del aumento del IVA, el gremio insiste en que el resto de la industria enfrenta un escenario de alta presión fiscal que podría traducirse en pérdida de competitividad, cierre de empresas y afectaciones al empleo formal en Colombia.
Con el anuncio por parte del presidente de Gustavo Petro sobre el aumento del salario mínimo en 23 %, también los colombianos empiezan a realizar cuentas sobre cuáles nuevos productos podrían adquirir con 1.750.905 pesos mensuales, incluyendo el último iPhone 17 Pro Max.En la página oficial de Apple en Colombia se puede ver el precio base de los diferentes celulares de la última gama y, así las cosas, realizar las cuentas en la calculadora de cuántos salarios necesita para adquirir el iPhone Pro Max.¿Cuánto cuesta el iPhone Pro Max?En el iShop se registra este celular en $6.999.000 y, si usted lo quiere adquirir de contado, necesitaría 3,9 salarios mínimos en total, es decir, sin gastarse un peso de más para poder comprar el iPhone Pro Max. Sin embargo, se debe tener en cuenta los descuentos por salud y pensión (4 % cada uno), por lo que se podría demorar en comprar su nuevo celular en, aproximadamente, un poco más de cuatro meses.Ahora bien, es importante que tenga en cuenta que este precio puede variar en los próximos días por las modificaciones que se puedan presentar en la UVB (Unidad de Valor Básico), que se usa para impuestos y trámites.Asimismo, vale resaltar que el precio del celular puede ser diferente en otros comercios donde también se vendan estos dispositivos y las promociones que puedan aplicar estos comercios con esta gama de celulares.Nuevo salario mínimo y auxilio de transporteEl Gobierno anunció un aumento histórico del 23 % del salario mínimo vital para 2026. El presidente Gustavo Petro explicó que el salario base será de 1.750.905 de pesos, al que se suma un auxilio de transporte de 249.095 pesos, alcanzando así la cifra total.Petro señaló que el incremento, equivalente a un crecimiento cercano al 22,7 % frente al año anterior, no se calculó únicamente con base en inflación y productividad, sino también en otros indicadores orientados a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias. Según el mandatario, la medida busca avanzar en la reducción de la desigualdad en el país.No obstante, el presidente reconoció que el aumento podría generar presiones inflacionarias, aunque defendió la decisión al señalar que la inflación también refleja disputas por una mejor distribución de la riqueza. El alza fue definida de manera unilateral por el Gobierno, luego de que no prosperaran las negociaciones entre empresarios, sindicatos y el Estado.
Con el reciente aumento del salario mínimo decretado por el presidente Gustavo Petro este lunes, 29 de diciembre, muchos trabajadores se preguntan cómo cambiará su ingreso real mes a mes.Más allá del valor que se verá reflejado en el contrato o la nómina, el ajuste también impacta directamente los descuentos obligatorios por salud y pensión, rubros que suben de forma proporcional. Por eso, entender cuánto le descontarán exactamente y cómo se distribuyen esos aportes es clave para saber si el incremento del mínimo realmente se sentirá en el bolsillo.Para 2026, con el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) que decretó el Gobierno, las deducciones para corresponder a los aportes en salud y pensión incrementarán significativamente.¿Cuánto descuentan de salud para 2026?El porcentaje de los aportes obligatorios a salud y pensión de los trabajadores en Colombia está definido por la Ley 100 de 1993 y no cambia año a año; lo que sí varía es el monto en pesos, ya que se calcula sobre el salario mínimo, que se ajusta anualmente.En el caso de la salud, la ley establece un aporte total del 12,5 % del salario. De ese porcentaje, el empleador asume el 8,5 %, mientras que el trabajador aporta el 4 %, valor que se descuenta directamente de su nómina.Así, para 2026, si el salario mínimo quedó fijado en 1.750.905 pesos, al empleado que devenga un SMMLV se le deducirá cada mes el equivalente al 4 % de ese monto por concepto de salud, que son 70.036,2 pesos.¿Cuánto descuentan de pensión para 2026?En el caso de las pensiones, el porcentaje total que se paga mes a mes equivale al 16 % del salario, de los cuales el empleador asume el 12 % y el trabajador el 4 %, el mismo porcentaje que se descuenta para salud.Esto significa que, con el aumento del salario mínimo para 2026, ambos aportes subirán en términos de dinero, aunque no en porcentaje. Así, el empleador deberá cubrir la suma de 358.935 pesos por cada trabajador, mientras que el empleado verá un descuento más alto en su nómina mensual, teniendo una deducción de 140.072 pesos.Ese 4 % correspondiente a pensión —al igual que el de salud— se descuenta directamente del salario que recibe cada mes, por lo que el incremento del mínimo también impacta el ingreso neto que finalmente llega al bolsillo.Esta es la cifra exacta que le van a descontar de pensión y salud para 2026En ese escenario, los valores correspondientes al 4 % de salud y al 4 % de pensión representan para el trabajador una deducción mensual total de 140.072 pesos, siempre y cuando devengue un salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV).Estos descuentos se aplican de manera automática sobre el salario base y reducen el ingreso neto que finalmente recibe el empleado cada mes. Así, aunque el aumento del salario mínimo eleva el valor del sueldo nominal, también incrementa en la misma proporción los aportes obligatorios a la seguridad social, un efecto que muchos trabajadores solo perciben cuando revisan su desprendible de pago.¿Cómo calcular el descuento de salud y pensión si se gana más del mínimo?De acuerdo con lo establecido en la Ley 100 de 1993 y el Código Sustantivo del Trabajo, cuando un trabajador devenga un salario superior al mínimo, los descuentos por salud y pensión se calculan sobre el Ingreso Base de Cotización (IBC), que corresponde al salario y a los pagos que tienen naturaleza salarial. Sin embargo, el porcentaje sigue siendo el mismo, es decir, 4 % para salud y 4 % para pensión.En ese caso, el empleado debe asumir el 8 % del total —4 % para salud y 4 % para pensión—, porcentaje que se aplica sobre ese ingreso base y no sobre el salario mínimo. Los pagos expresamente pactados como no salariales, como algunas bonificaciones o auxilios extralegales, no hacen parte de la base para estos aportes.Entonces, en el caso de los trabajadores que perciban un salario base superior al mínimo, deberán hacer el cálculo sobre ese valor, multiplicándolo por el porcentaje correspondiente a los descuentos de salud y pensión (8 % en total):En el caso de la salud, se aplica el 4 %, lo que equivale a un descuento mensual de $80.000 ($2.000.000 x 0,04).Para pensión, el cálculo es el mismo: el 4 % del salario, es decir, otros $80.000.De esta manera, un trabajador con un salario base de $2.000.000 tendrá una deducción total de $160.000 mensuales por concepto de salud y pensión en 2026, siempre que ese ingreso corresponda al ingreso base de cotización.
Uno de los almuerzos colombianos más tradicionales y típicos a lo largo del país es el pollo asado, ya sea cocinado con carbón o en hornos de gas. Ahora, con el aumento del salario mínimo del Gobierno de Gustavo Petro por decreto, se empiezan a realizar cálculos sobre el precio que tendrá este alimento que acompaña las tardes y noches de los ciudadanos.Vale recordar que el aumento del salario mínimo para el próximo año fue del 23 %, lo que corresponde a 1.750.905, pues la base para el 2025 fue de 1.423.500.Cuánto costaría el pollo asado en ColombiaCon el decreto firmado por el presidente Petro, ya se puede establecer en cuánto subiría este alimento. Ahora bien, vale enfatizar que esto puede variar según la cadena del restaurante, barrio y ciudad en el que se comercializa esta comida. Asimismo, si usted suele comprar el pollo solo o en combo (papa, arepa, plátano, gaseosa), pues los actuales precios oscilan entre los 20.900 hasta los 52.900, aproximadamente.Con este panorama y el aumento del 23 % para el 2026, se puede calcular que el precio del pollo asado en Colombia estaría entre los $25.707 y los 65.067 pesos, aproximadamente.Nota: estas tarifas están basadas en lo que dicen las aplicaciones de comida sobre negocios de barrios en diferentes ciudades y no en cadenas, que podrían ser un poco más elevadas.Sin embargo, el presidente Gustavo Petro, a través de su cuenta de X y antes de conocerse el porcentaje del aumento del salario mínimo, afirmó que el Gobierno vigilará los precios de la canasta familiar para que no se vean afectados los consumidores."El Gobierno no permitirá que los empresarios trasladen el aumento salarial al aumento de precios al consumidor, sus ganancias aumentarán no por precios mayores sino por mayores ventas y más productividad", escribió el jefe de Estado.Detalles del salario mínimo para el 2026:
El salario mínimo en Colombia ha experimentado incrementos sostenidos durante la última década, aunque con comportamientos distintos según el contexto económico y el Gobierno de turno. Entre 2015 y 2025, el ingreso básico pasó de $644.350 a $1.423.500, un aumento que refleja no solo decisiones políticas, sino también la presión de la inflación y la necesidad de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.Durante el segundo mandato del presidente Juan Manuel Santos (2014-2018), los aumentos del salario mínimo fueron moderados y oscilaron entre el 4,5 % y el 7 %. En esos años, el crecimiento real fue positivo pero limitado, ya que la inflación se mantuvo relativamente controlada. Para 2018, el salario mínimo llegó a $781.242, con un incremento del 5,9 %, en un contexto de desaceleración económica y ajustes fiscales.Con la llegada de Iván Duque a la Presidencia (2018-2022), los incrementos se movieron entre el 6 % y el 10,07 %. Sin embargo, el periodo estuvo marcado por el impacto de la pandemia de COVID-19, especialmente en 2020 y 2021, cuando la inflación cayó a niveles bajos y el crecimiento real del salario fue reducido. En 2021, por ejemplo, el aumento fue de apenas 3,5 %, uno de los más bajos de la década, y el salario mínimo se fijó en $908.526.Aumento del salario con PetroEl panorama cambió de forma significativa con el inicio del Gobierno de Gustavo Petro en 2022. Ese año se decretó un incremento del 10,07 %, llevando el salario mínimo a $1.000.000, en medio de un fuerte repunte inflacionario. En 2023, el aumento fue del 16 %, el más alto de los últimos diez años, con un crecimiento real del 3 %, pese a una inflación elevada del 13,1 %. Para 2024, el ajuste fue del 12 %, y el salario mínimo alcanzó los $1.300.000.Luego, para el 2025 el aumento fue de 9,54%, lo que significó que quedara en 1.423.500 pesos y en el 2026 el incremento fue del 23 %, lo que se traduce en 1.750.905.Salario mínimo del 2015 al 2025:2015: $644.3502016: $689.4552017: $737.7172018: $781.2422019: $828.1162020: $877.8032021: $908.5262022: $1.000.0002023: $1.160.0002024: $1.300.0002025: $1.423.500El comportamiento del salario mínimo en la última década evidencia cómo las decisiones presidenciales, junto con factores económicos externos, han determinado su evolución. Mientras los gobiernos de Santos y Duque mantuvieron aumentos más graduales, la administración de Petro apostó por alzas históricas, marcando un punto de inflexión en la política salarial del país.
El Banco de la República ha presentado las reglas de juego para la entrada en operación de Bre-B, el nuevo sistema de pagos inmediatos de Colombia. Con estas actualizaciones y condiciones, desarrolladas en conjunto con las entidades del sector financiero, se ha establecido una fecha clave que todos los colombianos deben tener en cuenta.A partir del 14 de julio de 2025, los colombianos deberán registrar o ratificar sus llaves. Este trámite es obligatorio para poder acceder y utilizar el nuevo sistema.¿Cómo realizar el registro de llaves en Bre-B? Deberá hacerlo a través de los canales digitales de sus entidades financieras. En la pantalla de ingreso de las aplicaciones o páginas web de los bancos y demás entidades vinculadas al sistema, encontrarás una sección denominada "Zona Bre-B". Es allí donde podrás llevar a cabo este proceso. La actualización normativa incluyó procesos para facilitar el registro de llaves nuevas o ratificar las existentes, incluso aquellas que fueron usadas en los pilotos. Además, se habilitó una opción para que las entidades asignen automáticamente llaves alfanuméricas a cuentas y depósitos.Las entidades financieras serán las encargadas de informar directamente a sus clientes y usuarios sobre los pasos a seguir para registrar, modificar, ratificar o cancelar sus llaves.El objetivo principal de este registro masivo es permitir que la mayoría de los colombianos puedan usar Bre-B para transferir dinero de forma rápida, fácil y segura. Aunque el registro comienza en julio, la operación formal de Bre-B, permitiendo transacciones entre personas y de personas a comercios, entrará en funcionamiento a mediados del mes de septiembre.
Prosperidad Social está estrenando una nueva aplicación para que los hogares más vulnerables de Colombia puedan encontrar allí un espacio informativo.Esta innovadora herramienta digital busca poner la información directamente en el bolsillo de cada familia, facilitando el acceso en tiempo real a recursos que promueven el bienestar y fortalecen sus derechos.Entre sus principales beneficios se destacan:Acceso inmediato: Recibe notificaciones y contenidos clave en tiempo real, incluyendo alertas personalizadas sobre las fechas de pagos de subsidios.Empoderamiento: Obtén información clara sobre trámites sociales, lo que te permite tomar decisiones informadas y ejercer tus derechos plenamente.Cobertura eficiente: Llega a más familias de manera directa y personalizada, fortaleciendo el trabajo en los territorios.Carolina Hoyos, directora (e) de Prosperidad Social, destacó la importancia de esta herramienta: “Esta aplicación nos permite fortalecer el trabajo en los territorios, porque, como ha dicho el presidente Gustavo Petro, todos los funcionarios y todas las funcionarias debemos estar en los lugares donde más lo necesita la población colombiana”.La aplicación cuenta con módulos intuitivos para facilitar la experiencia del usuario:Infórmate: Recibe comunicaciones efectivas sobre pagos de subsidios y noticias de interés.La Ruta: Aprende sobre derechos y trámites sociales a través de historietas y contenidos prácticos.Mi Hogar: Consulta de forma segura y accesible la información de tu núcleo familiar.Ofertas: Conéctate con programas de Prosperidad Social, oportunidades de capacitación y otros servicios sociales.PQR: Un canal directo para radicar peticiones, quejas y reclamos sin intermediarios.
Para muchos colombianos, junio es uno de los meses más esperados del año, solo superado por diciembre. Esto se debe a que, además de las vacaciones para algunos, también llega el pago de la prima de servicios.Cabe recordar que la prima es una prestación social reconocida a los trabajadores dependientes del país y equivale a 15 días de salario por cada semestre trabajado. Se paga dos veces al año: una en junio y otra en diciembre. Este beneficio está estipulado en el artículo 306 del Código Sustantivo del Trabajo.Su objetivo es compartir parte de las utilidades de la empresa con sus empleados, como una forma de reconocer su aporte al funcionamiento y crecimiento de la organización.El pago de esta prestación es obligatorio tanto en el sector público como en el privado. Incluso los trabajadores del servicio doméstico tienen derecho a recibirla.Las fechas para su pago son:Primera mitad: corresponde al período entre enero y junio y debe pagarse a más tardar el 30 de junio.Segunda mitad: corresponde al período entre julio y diciembre, con fecha límite del 20 de diciembre.¿Qué pasa con los pensionados?A diferencia de los trabajadores activos, los pensionados no reciben prima de servicios. Aunque este tema suele causar confusión, la norma es clara: la prima solo se reconoce a quienes tengan un contrato laboral vigente.Al pensionarse, se termina ese vínculo laboral, por lo tanto, se pierde el derecho a la prima. Sin embargo, si una persona pensionada tiene un nuevo contrato laboral, sí podría recibir prima por ese empleo, pero no por el hecho de estar pensionada.Por lo tanto, los pensionados no contarían con prima en junio y de ese modo no recibirían ninguna compensación si el pago de la mesa 14 se demora en llegar. ¿Qué pasa con la mesada 14?En el régimen público, algunos pensionados pueden recibir un pago adicional en junio. No se trata de una prima, sino de la mesada 14, un beneficio otorgado a ciertos pensionados bajo condiciones específicas.Este pago está contemplado en el artículo 142 de la Ley 100 de 1993 y corresponde a una mesada adicional en el año, con el objetivo de compensar a trabajadores del sector público.Los requisitos son:Pensionados antes del 25 de julio de 2005: si su pensión es igual o inferior a 15 salarios mínimos legales mensuales vigentes (SMLMV).Pensionados entre el 25 de julio de 2005 y el 31 de julio de 2011: si la pensión es igual o inferior a 3 SMLMV.Pensionados desde el 1 de agosto de 2011 en adelante: no tienen derecho a esta mesada.Este beneficio solo aplica para quienes estén en el Régimen de Prima Media, administrado por Colpensiones. Los fondos privados o regímenes especiales no la contemplan.El valor que se paga por la mesada 14 es igual al de la mesada pensional mensual. Por ejemplo, si un pensionado recibe $1.300.000 al mes, en junio podría recibir $2.600.000 (mesada ordinaria + mesada 14).Este pago no está sujeto a descuentos, excepto los de salud o embargos autorizados por decisión judicial.
Desde la entrada en vigencia de la Ley 1676 de 2013, el sistema de garantías mobiliarias en Colombia se ha consolidado como una herramienta moderna y flexible para respaldar obligaciones crediticias. Este mecanismo ha permitido que personas y empresas usen bienes como vehículos, maquinaria, inventarios e incluso algunos activos digitales para acceder a financiamiento sin perder la propiedad de esos activos.La clave de este sistema está en facilitar el acceso al crédito a través de bienes que antes no se consideraban como respaldo formal, ampliando así las oportunidades para sectores que, tradicionalmente, estaban excluidos del sistema financiero.El vehículo: una de las garantías más usadasEntre 2014 y abril de 2025, se han registrado más de 2,2 millones de operaciones en las que los vehículos fueron utilizados como garantía. Para trabajadores independientes y pequeños empresarios, esta ha sido una figura clave.Un automóvil no solo es una herramienta de trabajo, también es un respaldo financiero. En caso de incumplimiento, el sistema contempla tres vías para hacer efectiva la garantía:Pago directo entre las partesEjecución especial ante notarias o cámaras de comercioVía judicialEl 93 % de los casos se resolvió a través del pago directo, una vía extrajudicial más rápida y económica, que evita mayores afectaciones para las partes involucradas.Más allá del sector automotor, varias entidades están utilizando bienes como maquinaria industrial o agrícola, derechos de cobro, contratos e inventarios para respaldar créditos. Incluso, ha empezado a explorarse el uso de activos intangibles y digitales como garantías, lo que representa una evolución importante frente a las dinámicas tradicionales del crédito.Desafíos para mejorar el sistemaAunque el sistema de garantías mobiliarias ha mostrado buenos resultados, aún enfrenta retos importantes. Uno de ellos es fortalecer el mercado secundario, que permita vender de manera eficiente los bienes que se ejecutan, evitando su desvalorización.También es clave mejorar la transparencia en los procesos de recuperación, especialmente en lo relacionado con vehículos, donde se han reportado casos de cobros excesivos por parqueo en depósitos no autorizados. Esto afecta la confianza en el sistema y genera barreras para su crecimiento.Para Clara Escobar, directora de la Asociación de Compañías de Financiamiento (Afic), el éxito del sistema también está en que más personas conozcan sus beneficios:“El financiamiento con respaldo en activos digitales debe ser parte de la conversación si queremos responder a las nuevas dinámicas del mercado”, señaló.¿Qué sigue para las garantías mobiliarias?Con el objetivo de impulsar el debate sobre el futuro de este modelo, Afic y Confecámaras realizarán el próximo 23 de julio el foro “Garantías mobiliarias: evolución y oportunidades para el futuro”, que se llevará a cabo en el Club El Nogal, en Bogotá.El evento reunirá a expertos del sector financiero y jurídico, quienes analizarán cómo ampliar el uso de estas garantías y adaptarlas a nuevas realidades del mercado, como los activos digitales y la economía basada en conocimiento.Este tipo de espacios son clave para seguir fortaleciendo el acceso al crédito en Colombia y para garantizar que herramientas como las garantías mobiliarias sigan siendo una opción útil, segura y eficiente para más personas y empresas.
Las billeteras digitales, como Nequi, ya hacen parte del día a día de millones de colombianos. Son tan prácticas que, con un par de toques, uno puede pagar, recibir o enviar plata. Pero esa facilidad también puede jugar en contra: basta con digitar mal un número de celular para que el dinero termine en otra cuenta. Y aunque para algunos esto suene como “plata caída del cielo”, usarla sin averiguar puede meterlo en serios problemas.En Colombia, cada vez son más las personas que reciben giros inesperados a través de estas plataformas. Por desconocimiento o descuido, algunos gastan ese dinero sin preguntar de dónde salió. Pero, como advirtió el abogado penalista Marlon Díaz en entrevista con Noticias Caracol, “quien se apropia de una plata que no le pertenece, aunque haya llegado por error, incurre en el delito de aprovechamiento de error ajeno o caso fortuito”.¿Qué dice la ley sobre estos errores en Nequi?El artículo 252 del Código Penal colombiano es claro al respecto: “El que se apropie de bien que pertenezca a otro y en cuya posesión hubiere entrado por error ajeno o caso fortuito, incurrirá en prisión de dieciséis (16) a cincuenta y cuatro (54) meses”. Si la suma no supera los 10 salarios mínimos, la pena puede ser de hasta 36 meses. Aun así, es cárcel.Por eso, si le llegó un giro por error y ya lo gastó, no basta con decir “lo devuelvo” y ya. Según el penalista Camilo Burbano, devolver el dinero puede ayudar a que la Fiscalía archive el caso, pero no detiene el proceso una vez se ha iniciado. Y si la persona que envió el dinero decide denunciar, incluso puede solicitar el embargo de la cuenta del receptor.¿Qué hacer si le llegó plata que no esperaba?Lo más sensato es no tocarla. Primero, intente comunicarse con quien la envió o use las funciones que ofrece Nequi, como “¿Algún problema con este movimiento?” o “Pedir plata”. Eso puede facilitar el contacto. Pero ojo: la devolución depende de la voluntad del receptor, ya que Nequi no puede obligar a nadie a devolver lo enviado.Si fue usted quien envió la plata por error, tiene dos caminos: uno civil, con plazo de hasta 10 años para reclamar; o uno penal, con un margen de 5 años. Aun así, algunos abogados advierten que iniciar procesos legales no siempre vale la pena si el costo supera el monto perdido.Si Nequi le notifica un ingreso inesperado, mejor no lo vea como un regalo. Puede ser el inicio de un lío legal. Lo más seguro es actuar con honestidad, porque como bien dicen los expertos: “la intención y voluntad de apropiarse de algo que no es suyo es lo que activa el delito penal”.
Muchos ciudadanos han estado a la expectativa de la reforma laboral, y si bien el presidente Gustavo Petro ha celebrado la aprobación de esta, algunos juristas han señalado que la interpretación de uno de sus artículos podría arrebatarle de las manos uno de los beneficios que miles de trabajadores han esperado: los recargos dominicales.Todo apunta a que hay un vacío en la redacción de la Ley 2466 de 2025, en la que se permitiría trasladar el día de descanso obligatorio, que tradicionalmente es el domingo, a cualquier otro día de la semana. Esto, según lo indicado por algunos abogados referenciados en Blu Radio.Resulta que, de acuerdo con lo señalado, en el escrito se puede establecer un día de descanso diferente al domingo como día obligatorio. Eso sí, como no existe ningún consenso, el domingo seguiría siendo día de descanso por defecto.Juristas encienden alarmas por dominicalesAbogados laboralistas en Colombia han expresado su preocupación por un artículo incluido en la reforma laboral que podría eliminar el pago de recargos dominicales y festivos. Sebastián Galeano, especialista en derecho laboral, advierte que este cambio permitiría a las empresas establecer otro día de descanso obligatorio —como el lunes— en lugar del domingo, lo que afectaría directamente el reconocimiento de los recargos salariales habituales. Según Galeano, los trabajadores podrían perder hasta 11 festivos al año que actualmente generan ingresos adicionales.Felipe Vargas, también abogado laboralista, explicó que si el domingo deja de ser el día oficial de descanso, los empleados que trabajen ese día no recibirían recargo dominical, a menos que sea el día previamente pactado como descanso. Este ajuste normativo incentivaría a las empresas a escalonar los días de descanso de sus trabajadores entre semana, reduciendo significativamente el pago de recargos por trabajo en domingos o días festivos.Aunque la intención del Gobierno era aumentar los recargos dominicales, la medida podría tener el efecto contrario, disminuyendo los ingresos de los empleados. La reforma, presentada bajo la bandera de la adaptabilidad laboral, genera serias dudas sobre su impacto real en los derechos y salarios de los trabajadores colombianos.¿Por qué cambiarían los días de descanso obligatorio?Si se toma esta medida, sería un golpe para miles de trabajadores que esperan ver el recargo de dominicales y así contar con mayores ingresos, lo que iría en contravía de lo buscado inicialmente por la reforma laboral.El cambio de días de descanso en la Ley 2466 de 2025 busca otorgar mayor flexibilidad empresarial en sus esquemas de trabajo y en la gestión del personal, tratando de adaptarse a lo que serán las nuevas tendencias laborales en el país.Pero esto representaría un riesgo de reducción de los recargos salariales, lo que abre un debate sobre la eficacia y equidad que realmente trae esta nueva reforma laboral. Ante esto, las modificaciones podrían abrir la tensión entre la adaptabilidad empresarial y la protección de los derechos laborales.