Este domingo, 22 de febrero, usuarios de Bancolombia reportaron que no pueden hacer transferencias desde la aplicación a otras entidades, demoras para recibir dinero desde otras cuentas y que no es posible usar la clave dinámica.Estos reportes llegan luego de que desde este sábado 21 de febrero a las 10:30 de la noche hasta el domingo 22 de febrero a las 3:30 de la mañana la aplicación estuviera en mantenimiento. Sin embargo, usuarios señalan errores en horas de la tarde de este domingo.De acuerdo con datos del portal de monitoreo de servicios online, los reportes empezaron a incrementarse con fuerza alrededor de las 9:00 a.m. Las ciudades con más quejas incluyen Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín.¿Qué respondió Bancolombia ante la caída de este domingo 22 de febrero?A través de su cuenta de X, Bancolombia señaló en respuesta a diferentes usuarios que reportaron errores en diferentes servicios de la aplicación: "Puedes usar la app para revisar tus cuentas, saldos y movimientos y transferir a cuentas Bancolombia. Adicional, puedes pagar en comercios con tus tarjetas, sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales".Estos son los servicios sin fallasPor otro lado, la entidad reveló cuáles son los servicios en específico que no presentan fallas:En la aplicación de Bancolombia:Transferencias a cuentas Bancolombia inscritas o no inscritas.Consulta de cuenta, saldo y moivimientos. Verá su saldo total, incluido lo que tiene en bolsillos.Pagar en comercios con tarjeta débito y crédito.Sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales.
Nequi se ha consolidado como una de las plataformas preferidas por millones de colombianos y, desde su aparición, la manera en que los ciudadanos manejan su dinero ha dado un giro importante; por ello, una caída o suspensión del servicio golpea con fuerza.De hecho, Nequi, que tiene servicios independientes, trabaja de la mano con Bancolombia, por lo que existe una relación sólida y un trabajo conjunto; por lo tanto, una afectación en el servicio tiene alto impacto en el bolsillo de los colombianos.Vale recordar que en julio de 2025 Bancolombia cerró su plataforma de "Ahorro a la Mano", lo que llevó a que todos sus usuarios fueran trasladados a Nequi, afianzando la relación entre ambas entidades.Nequi y Bancolombia no funcionarán estas fechasRecientemente, los usuarios de Nequi han recibido una advertencia sobre la suspensión de algunos de sus servicios. En la plataforma se notificó que entre las 10:30 p.m. del sábado 21 y las 3:30 a.m. del domingo 22 de febrero, Bancolombia realizará mantenimientos, por lo que las transferencias entre cuentas de ambas entidades no podrán realizarse durante esa jornada.De hecho, tampoco se podrá pagar por medio de QR entre cuentas de Bancolombia ni recibir remesas. Sin embargo, pese a las molestias entre las dos entidades, Nequi señala que el resto de servicios funcionará con normalidad.Por su parte, Bancolombia reveló que en la Sucursal Virtual Personas se realizarán mantenimientos de rutina; PSE y Botón Bancolombia no funcionarán el martes 17 de febrero desde las 11:59 de la noche hasta el miércoles 18 de febrero a las 02:00 de la mañana, por lo que se recomienda hacer pagos por medio de tarjetas de crédito o débito, o retirar dinero directamente de cajeros; si debe realizar pagos por PSE y Botón Bancolombia, lo mejor es hacerlo antes o después de dicho horario.Bancolombia aclara qué pasará el sábado 21 de febreroTras la notificación de Nequi, Bancolombia también informó a sus usuarios por medio de sus plataformas digitales y señaló que tanto en la App Mi Bancolombia como en la Sucursal Virtual Personas se realizarán trabajos de mantenimiento entre el sábado 21 de febrero a las 10:30 p.m. y el domingo 22 de febrero a las 03:30 a.m.En esas cinco horas se podrán enviar transferencias entre cuentas Bancolombia inscritas hasta por $30 millones y a cuentas no inscritas hasta por $3 millones; asimismo, podrá pagar con tarjetas físicas o retirar dinero en cajeros.
La transición hacia energías limpias ya empieza a sentirse en el bolsillo de usuarios del Caribe colombiano. Air-e Intervenida aseguró que los proyectos de autogeneración distribuida que impulsa en la región permiten reducciones de hasta un 60 % en las facturas de energía eléctrica, especialmente en zonas vulnerables donde el costo del servicio representa una carga significativa para los hogares.La compañía sostiene que el futuro energético del Caribe pasa por iniciativas basadas en fuentes limpias, principalmente la energía solar, como herramientas de transformación social y equidad. Estos proyectos no solo buscan sustituir gradualmente las fuentes tradicionales, sino también modernizar la matriz eléctrica, reducir emisiones contaminantes y garantizar beneficios ambientales y económicos sostenibles.Actualmente, los proyectos en operación en Atlántico, Magdalena y La Guajira suman 1,2 megavatios (MW) de potencia instalada con tecnología solar fotovoltaica. Según Air-e Intervenida, estas iniciativas permiten una reducción de hasta 12 toneladas de CO₂ frente a modelos convencionales de generación, aportando tanto al ahorro económico como al cuidado del medioambiente.A esto se suman 10,8 MW adicionales que se encuentran en etapa de implementación, correspondientes a granjas solares distribuidas en Atlántico (9 MW), Magdalena (1 MW) y La Guajira (0,8 MW). Con estas inversiones, la empresa busca fortalecer la capacidad del sistema eléctrico regional y responder al crecimiento de la demanda con un servicio más confiable para hogares, empresas e industrias.En el marco del Día Internacional de las Energías Limpias, Air-e Intervenida reiteró que la democratización energética apunta a un modelo participativo y accesible, donde ciudadanos y comunidades puedan gestionar su propia energía.
El panorama de los servicios públicos en Colombia para 2026 no parece alentador. Las tarifas de energía seguirán presionadas por el cobro de saldos acumulados derivados de la Opción Tarifaria —conocida como deuda de Aire— y por el incremento en los costos de comercialización, asociado al ajuste del salario mínimo. Este escenario se traduce en alzas que podrían oscilar entre el 1 % y el 2 % en el valor del kilovatio hora, afectando tanto a las familias como a las empresas.Ante esta realidad, una iniciativa privada busca ofrecer un alivio al bolsillo de los hogares y una mayor eficiencia en la gestión financiera corporativa. Se trata de un nuevo esquema desarrollado por Vértebra Soluciones, en alianza con uno de los principales bancos del país, que apuesta por la automatización de pagos y el acompañamiento técnico para reducir el consumo energético.De acuerdo con Juan Pablo Rojas, fundador y CEO de la compañía, el modelo ya se encuentra en operación en más de 40 empresas de distintos sectores, entre ellas Primax, Studio F, Davivienda y BBVA. Según explicó, estas organizaciones han logrado mitigar el impacto de las alzas tarifarias gracias a dos frentes principales: la centralización de pagos corporativos y un programa de bienestar dirigido a sus colaboradores.“La gestión centralizada permite consolidar el pago de los servicios públicos de múltiples sedes en un solo sistema, con mayor control, puntualidad y menos errores en facturación. Eso se traduce en ahorros operativos directos y en una administración más eficiente”, señaló Rojas.Pero el mayor impacto se estaría viendo en los hogares de los trabajadores. A través del programa Veci, la compañía gestiona el pago de los servicios públicos de los colaboradores, descontándolos directamente por nómina, sin generar costos adicionales para ellos. Este esquema, acompañado de asesoría técnica y análisis de consumo, ha permitido obtener reducciones de hasta el 25 % en las facturas mensuales.“El modelo no funciona con subsidios, sino con educación y seguimiento. Analizamos los hábitos de consumo y capacitamos a las personas para que usen mejor la energía, lo que se traduce en ahorros reales”, agregó el directivo.Además del beneficio económico, la estrategia apunta a promover una cultura de sostenibilidad que se inicia en las empresas y se extiende a los hogares. En un contexto de tarifas al alza, iniciativas como esta se perfilan como alternativas para aliviar la carga financiera de miles de familias y fortalecer la eficiencia operativa del sector empresarial en Colombia.
En horas de la mañana las autoridades en Barranquilla reportaron un avance determinante en la investigación por el asesinato de las hermanas Sherrydan Sofía y Keyla Nicolle Hernández Noriega, un crimen que ha generado consternación.En una operación liderada por unidades del Gaula de la Policía, realizada en la Clínica San Vicente, fueron capturados Juan David, alias ‘Tata’, y un adolescente de 17 años conocido como ‘El Mono’, señalados como los presuntos responsables del homicidio de las menores de 14 y 17 años. Los cuerpos de las menores fueron hallados sepultados en una zona del municipio de Malambo, tras varios días de búsqueda.De acuerdo con la investigación, el rastro de las hermanas se perdió el pasado 17 de febrero, cuando salieron de su vivienda hacia la medianoche luego de ser contactadas por redes sociales para asistir a una supuesta fiesta.Según conoció preliminarmente Blu Radio, Keyla Nicolle, de 17 años, habría sido señalada por sus victimarios de tener presuntos vínculos con una estructura criminal rival. La adolescente fue asesinada en presencia de su hermana menor. Sherrydan Sofía, de 14 años, habría permanecido retenida durante tres días, convirtiéndose en testigo directa del homicidio. Blu Radio conoció detalles de la investigación que indican que, durante ese tiempo, los captores habrían intentado contactar a los padres de las menores para exigir dinero a cambio de la liberación. Sin embargo, la exigencia económica no se habría concretado. Ante el riesgo de ser identificados, los responsables habrían decidido acabar también con la vida de la menor y ocultar los cuerpos bajo troncos y maleza en un sector apartado de Malambo."Comenzaron a mandarme mensajes de que las tenían secuestradas. Me pedían primero 50 millones de pesos, después bajaron a 20, después a 10. Yo denuncié eso en el Gaula enseguida, con la esperanza de que mis hijas aparecieran, pero nunca aparecieron", dijo la madre de la menor a Noticias Caracol.Con estas capturas, la Policía Metropolitana avanza en el proceso de judicialización por los delitos de homicidio agravado y secuestro, mientras continúa verificando posibles vínculos de los detenidos con estructuras delincuenciales que operan en el Atlántico.
Zonas Libres de Drogas y Alcohol es el nombre del nuevo proyecto aprobado por el Concejo de Bogotá para restringir el consumo de estas sustancias en parques y zonas aledañas, en un radio de 100 metros de los colegios de la ciudad, desde las 5:00 a. m. hasta las 11:00 p. m. Así las cosas, en un plazo de 180 días el Distrito deberá implementar las medidas para que entre en vigencia la norma.El concejal Andrés Barrios, autor del proyecto, aseguró que, según el Observatorio de Convivencia Escolar, en 2025 se registraron 9.285 alertas por consumo de sustancias psicoactivas en 750 colegios de la ciudad. De estos casos, el 26,31 % se presentaron en actividades lúdicas dentro de los colegios y el 21 % fuera de estos. Las zonas más preocupantes son Ciudad Bolívar, Bosa, Kennedy, Suba y Engativá, que concentran más de la mitad de los casos de la ciudad."Esta iniciativa prioriza el derecho de los niños a jugar y permanecer en espacios públicos seguros y responde a una preocupación reiterada de padres de familia que han manifestado sentirse desplazados en estos entornos. El acuerdo no contempla medidas de criminalización contra la pobreza ni persecución a los consumidores. Su objetivo es ordenar el territorio con reglas claras y proteger el interés superior del menor en parques y en zonas cercanas a los colegios", concluyó el concejal Barrios.Por su parte, el presidente del Concejo, Humberto Amín, también autor del proyecto, aseguró que esta medida se aplicará únicamente en las zonas georreferenciadas. Asimismo, aclaró que, bajo esta nueva normativa, la sola tenencia o porte de la dosis personal para uso propio o medicado no será considerada como una conducta sancionable."En un perímetro de 100 metros no se va a poder consumir. Estamos pensando en los niños que necesitan espacios libres de alcohol y del consumo de droga, y por primera vez el Concejo de Bogotá se manifestó para ayudar a estos niños que tanto lo necesitan. Hemos buscado que la Administración distrital se sume a esta iniciativa y, lo más importante, que les cumplamos a los niños de Bogotá", aseguró el presidente del Concejo.
La Contraloría General de la República advierte a la ANI que puede terminar perdiendo el pulso contra el Grupo Portuario en medio de la polémica por el Muelle 13 de Buenaventura.El año pasado, la Anla ordenó suspender las actividades del Muelle 13 argumentando graves afectaciones al medio ambiente, y desde entonces el Gobierno ha intentado terminar los contratos de Grupo Portuario, no solo en Muelle 13 sino también en otros terminales en Buenaventura.Hoy la Contraloría le dice a la ANI que existe un riesgo jurídico y económico en medio de las acciones del Grupo Portuario contra la ANI, tanto en el Tribunal Administrativo del Valle del Cauca como en el Tribunal de Arbitramento. Entre otras cosas, en concepto del ente de control, hoy está vigente una resolución de la ANI que estableció que Grupo Portuario opera una Unidad Portuaria, por lo que Muelle 13 no puede entenderse como un asunto aislado."Igualmente son latentes las consecuencias por el no acatamiento de lo ordenado por el Tribunal de Arbitramento en el asunto No. 156828, mediante el Acta No. 5 del 23 de septiembre de 2025, que impide la terminación del contrato de Concesión Portuaria No. 018 de 1997 a la ANI, hasta que se emita el laudo arbitral", agregó la Contraloría.La advertencia no es vinculante para la ANI.
Estos fueron los temas tratados en Bla Bla Blu este martes, 3 de marzo:La actriz Yesenia Valencia, directora de Smartfilms, habló sobre las novedades que tendrá este festival de cine hecho con celular. Reveló que habrá una nueva categoría y pueden participar desde los 12 años.El astrónomo Germán Puerta detalló cómo es el cielo de marzo. Además, le preguntó a los oyentes si han observado el cielo con un telescopio.
Persiste la alerta por sobrevuelo de drones que serían de las disidencias de ‘Calarcá’ en Hidroituango: el alcalde Federico Gutiérrez denunció que fue identificado otro dispositivo horas después de la cancelación de su visita a la central con el gobernador de Antioquia y medios de comunicación.En medio del cruce de versiones con la fuerza pública y hasta el mismo presidente Gustavo Petro, el alcalde de Medellín Federico Gutiérrez volvió a lanzar una advertencia sobre los riesgos para la seguridad en las instalaciones de la central de Hidroituango.En las últimas horas el mandatario denunció en las últimas horas que recibió un reporte por parte de personal de EPM acerca de un nuevo sobrevuelo de un dron en la hidroeléctrica alrededor de las 9:00 de la noche del pasado lunes 2 de marzo, el mismo día que fue cancelada su llegada a esta zona del Norte de Antioquia por riesgos de seguridad.“En el sitio exacto, encima de la subestación de energía, sobre vuelos de drones. Esto no es jugando. Y le digo una cosa, nosotros estamos acostumbrados a pelear contra todos los bandidos…()... ¿Qué nos queda claro?...()...Que estamos solos porque con el gobierno nacional no no contamos. Con Petro no contamos, subestiman cualquier cosa”, aseveró el mandatario local.El avistamiento nuevamente de un dispositivo como estos y tras los que estarían miembros del frente 36 de las disidencias de las Farc, nuevamente sirvió para que Gutiérrez cuestionara la desestimación de una amenaza por parte del presidente Petro.Reiteró que sus decisiones y las del gobernador Andrés Julián Rendón han estado basadas en recomendaciones recibidas por parte de la fuerza pública, por lo que también solicitó mayor articulación en materia de información a la Policía y al Ejército.“Nosotros vamos a seguir adelante y vamos a seguir luchándola solos como nos tocó. Y no nos estamos quejando porque así nos tocó. Pero sí, de verdad, debería haber coordinación real en el ejército y en la policía”, dijo.Gremios económicos del departamento como Fenalco en las últimas horas también se solidarizaron con los mandatarios y solicitaron al Gobierno nacional tomar medidas ante las alertas emitidas, así como mayor contundencia contra el grupo armado con injerencia en la zona y al mando de alias ‘Calarcá’.
Quiénes viven en conjuntos residenciales, ya sea como inquilino o propietario, deben acogerse a las normativas de propiedad horizontal, las cuales buscan regular el uso de las áreas comunes, así como las privadas.Con este reglamento se busca poder garantizar la seguridad y convivencia entre copropietarios. Sin embargo, a la hora de presentar sanciones hay un detalle que los administradores pasan por alto y toman medidas inadecuadas.Administradores y sanciones en propiedad horizontalSegún lo han revelado algunos expertos, es muy común que los administradores suelan tomar decisiones arbitrarias, como imponer sanciones o multas de manera directa. Sin embargo, lo que los administradores pasan por alto es que estas prácticas son un tema ilegal. Según lo señalado en la Ley 675 del año 2001, la cual regula las propiedades horizontales en Colombia, el administrador no tiene la autonomía para castigar a los residentes.Resulta que esta decisión realmente corresponde a la asamblea de copropietarios o al consejo de administración, siempre que el reglamento así lo especifique.Por lo tanto, debe tomar nota, pues si le llega una carta o notificación firmada por el administrador en la que se sanciona con una multa, debe tener en cuenta que carece de validez legal y estaría vulnerando el derecho al debido proceso.¿Qué hacer si el administrador le impone una sanción?Si un administrador se pasó por encima de la ley y le puso una sanción, puede acudir a una tutela para poder defender de esa manera sus derechos. Y es que la ley es muy clara, pues expone que solamente tienen esa facultad la asamblea, así como el consejo de administración.De acuerdo con lo señalado por el artículo 60 de la Ley de Propiedad Horizontal, toda sanción debe imponerse siguiendo el debido proceso. Eso quiere decir que se debe otorgar la posibilidad de defensa, contradicción e incluso la impugnación.Por otro lado, se deben tener en cuenta factores como la intención de la conducta, la gravedad de la falta, los daños ocasionados y la reincidencia antes de poder ejecutar una sanción.Ante eso, la normativa debe contar con las acciones o conductas que pueden sancionarse y los tipos sancionatorios que aplican en cada caso.Por lo tanto, si un administrador decide multar a un residente por alguna conducta indebida, el acto no tiene peso legal. El único camino correcto es que la asamblea de copropietarios o el consejo de administración tomen la decisión dentro de lo pactado por la ley y el reglamento correspondiente.
Es muy común que las empresas tomen decisiones que ponen a sus empleados en entredicho, pues en muchos casos los obligan a buscar un nuevo trabajo y, aunque hay muchas situaciones en las que los trabajadores desconocen el motivo de sus despidos, la ley confirma una práctica muy típica entre los empleados.Resulta que la realización de 'pollas', colectas o rifas es un tema muy común, pues esta es una práctica que, para muchos, hace parte de un clima laboral, en especial cuando juega la Selección Colombia. Aunque parece ser algo inofensivo, debido a que no afecta la jornada ni mucho menos interfiere directamente con las tareas del día a día, la normativa laboral establece restricciones claras al respecto.Sin embargo, lo que muchos no saben o se les olvida es que estas prácticas se encuentran prohibidas por el Código Sustantivo del Trabajo y podrían ser una causa de despido inmediato.De acuerdo con lo establecido en el artículo 60 de esta normativa, en su numeral 6, los trabajadores tienen prohibido “hacer colectas, rifas y suscripciones o cualquier clase de propaganda en los lugares de trabajo”.Es decir, que si bien se trata de un gesto de amistad o una acción para fomentar el buen ambiente entre compañeros, lo cierto es que la ley considera que esto constituye una falta grave en el ámbito laboral.Código Sustantivo del Trabajo y sancionesSi bien para muchas personas esta es una práctica que afianza y mejora el ambiente laboral, para el empleador puede ser un motivo más que claro para despedir al trabajador. El motivo está escrito en el artículo 62 del mismo Código, el cual da vía libre para terminar el contrato con justa causa cuando el trabajador incumple las normativas legales.Por lo tanto, si un empleado organiza lo que se conoce como una 'polla' para un partido de fútbol o alguna rifa para recaudar dinero, el empleador tiene la vía legal para despedirlo. No importa si la iniciativa no afecta la productividad ni interfiere directamente con el clima laboral, pues el simple hecho de promoverla ya se convierte en causal de despido.Una práctica común que puede costar el empleoEn la práctica, el realizar pollas y rifas en las oficinas hace parte de la cultura laboral en el país. Ya sea en Mundiales, Copa América o simplemente un juego de eliminatorias, este tipo de actividades suele verse como un espacio de integración entre compañeros. Sin embargo, la recomendación es tener cuidado con estas acciones, ya que podrían terminar costándole el trabajo a cualquier empleado que incurra en ellas.
En Colombia, así como en varias partes del mundo, las personas han encontrado en las propiedades horizontales un lugar ideal para poder vivir, ya sea de manera independiente o con sus familias. Y es que el acceso a beneficios como lo es la seguridad privada, cámaras de vigilancia y zonas comunes hacen que muchos prefieran este tipo de vivienda.De esa manera, el crecimiento en la construcción ha llevado a que se generen nuevos retos y nuevos tipos de negocio. De hecho, uno que se ha hecho muy popular fue el alquiler por temporadas, una práctica que en muchos casos ha generado el conflicto entre los residentes y ha dejado ver el alto control de los administradores frente al arriendo turístico.Proyecto modificaba el arriendo turísticoEl proyecto de ley 632 de 2025, propuesto por los representantes a la Cámara Julio Roberto Salazar Perdomo, Juan Daniel Peñuela Calvache, Armando Antonio Zabaraín de Arce, Ciro Antonio Rodríguez Pinzón, entre otros, buscaba reformar de manera integral la Ley 675 de 2001, norma que regula el régimen de la propiedad horizontal en Colombia.Se cae el proyecto, la Ley 675 no será modificadaLa Ley 675 de 2001, que es la columna vertebral en la normativa de la propiedad horizontal y que lleva 24 años sin recibir reformas, continuará su funcionamiento sin cambios. Esto, luego de que se archivaran los proyectos 397/2024C y 632/2025C que buscaban modificarla.De acuerdo con lo señalado por el DANE, la percepción de inseguridad sigue siendo una preocupación en la ciudadanía tras alcanzar el 52,9%, aunque se han demostrado descensos puntuales en algunas categorías de delito. Por ello, muchos residentes de conjuntos residenciales han manifestado preocupación frente a los controles efectivos y el registro de visitantes.Ante esto, mucho se habló del control en el arriendo turístico, incentivando medidas más estrictas y con mayores restricciones. Sin embargo, con la caída del proyecto legislativo, el tema quedó en punto muerto, pues los dos textos se hundieron y la medida quedó inconclusa.En consecuencia, y sin cambios normativos, cada copropiedad debe decidir si se permite, limita o restringe el alquiler temporal. No obstante, para ello debe dejar estipuladas reglas claras en el reglamento del conjunto, así como definir mecanismos de verificación y régimen sancionatorio según la Ley 675.¿Qué buscaba el proyecto de ley?El proyecto buscaba regular de manera tajante a quienes alquilan sus predios de manera turística. Con esta medida, muchos propietarios habrían recibido un duro golpe al bolsillo. Y es que quienes arriendan sus viviendas en plataformas como Airbnb debían acatar las siguientes condiciones:Autorización de la asamblea de copropietarios: sería obligatorio contar con la aprobación de la asamblea general para usar una unidad privada con fines turísticos. No bastaría con la decisión individual del dueño.Modificación del reglamento interno: la autorización debería formalizarse mediante una reforma al reglamento de propiedad horizontal, en la que se especifique el uso turístico del inmueble o del conjunto.Cumplimiento de la Ley de Turismo: los arrendadores deberían acogerse a la Ley General de Turismo, incluyendo el registro nacional, requisitos fiscales y normas de seguridad.Protección de residentes permanentes: se buscaba proteger el ambiente residencial frente al ingreso constante de visitantes, lo que podía generar inseguridad, ruido y deterioro de espacios comunes.Prevención de delitos: según el proyecto, el arriendo turístico sin control ha facilitado delitos como microtráfico, prostitución y explotación sexual infantil, lo que obligaba a establecer reglas claras y estrictas.
No es un secreto que arrendar una vivienda en Colombia termina siendo una tarea compleja, y es que las personas deben acatar algunas normas específicas, entre ellas pagar el canon mes a mes.Cabe recordar que la Ley 820 de 2003, conocida como la ley de arrendamiento, expone normas claras sobre quienes viven en alquiler. Si bien la norma lleva más de dos décadas en vigencia, de momento hay puntos que algunos colombianos pasan por alto y que podrían dejarlos 'sin pan y sin el queso'.La idea principal de esta es que se pueda garantizar el contrato de arrendamiento y en él se cumplan las normas pactadas. Es decir, la norma busca que ni el arrendador ni el arrendatario enfrenten conflictos que puedan evitarse si se conoce de antemano la reglamentación.Motivos por los que pueden acabar el contratoExisten varias razones por las cuales los propietarios pueden ponerle fin a un contrato de arrendamiento de manera unilateral, es decir, finaliza el contrato aunque el inquilino no esté de acuerdo.Usualmente, las causales más comunes suelen ser el no pago de arriendo o servicios públicos, las quejas constantes de los vecinos o incluso comportamientos violentos dentro de la vivienda. Para muchos, estos motivos son conocidos y los inquilinos suelen cuidarse de estas situaciones.Pero hay otro motivo que muchos dejan pasar y que, si es descubierto, podría llevar a un problema gigante, aunque el inquilino esté al día con sus pagos.Inquilinos pueden quedarse en la calle por este motivoDe acuerdo con lo señalado por el artículo 22 de la ley de arrendamiento, el arrendador tiene toda la facultad para sacar al inquilino en el caso de descubrir un subarriendo en la vivienda o en el local. Es decir, si una persona alquila un apartamento y luego arrienda una parte o todo el inmueble a un tercero sin previa autorización, el propietario podría tomar medidas drásticas.Según indica el numeral tercero de este artículo, es causal de terminación del contrato el “subarriendo total o parcial del inmueble, la cesión del contrato o del goce del inmueble o el cambio de destinación del mismo sin expresa autorización del arrendador”.Cabe señalar que esta no es una práctica ilegal siempre y cuando haya permiso. O sea, se puede subarrendar siempre y cuando el dueño conozca el caso y lo permita. Pero si se hace a espaldas del propietario, el arrendatario podría quedarse sin techo donde descansar.Por lo tanto, conocer la ley de arrendamiento no solo ayuda a evitar discusiones, también puede prevenir un desalojo inesperado. Saber qué se puede y qué no se puede hacer dentro de un contrato de arriendo es clave para mantener la tranquilidad en el hogar y evitar problemas legales.
“Declararse en quiebra no existe en la ley, lo que existe es la posibilidad de descargar deudas imposibles de pagar”, explicó este domingo el asesor financiero Eric Manuel Lara Socarrá en entrevista con En Blu Jeans. Su mensaje es claro: la nueva ley de insolvencia en Colombia no busca evadir responsabilidades, sino darle un respiro a quienes están atrapados en deudas que ya no pueden manejar.Lara, experto en finanzas personales y crisis financiera, resaltó que muchas personas no saben que la norma fue modificada y ahora abre caminos más justos para quienes atraviesan una situación crítica.Insolvencia: no es rendirse, es reorganizarseEl especialista explicó que con la reforma, si una persona está profundamente endeudada y no tiene bienes, puede acudir directamente a un juez para abrir un proceso de liquidación patrimonial. Eso significa que las deudas se convierten en “naturales”: existen, pero ya no se pueden cobrar.“No es que alguien deje de responder porque sí, sino que la ley reconoce que simplemente es imposible pagar”, aclaró Lara. Aunque tras el proceso el acceso al crédito será más limitado, el alivio es inmediato para reorganizar la vida financiera.¿Y la casa? Opciones para salvar el patrimonio familiarUno de los mayores miedos de los colombianos endeudados es perder su vivienda. Según Lara, la ley contempla la figura de acuerdo bilateral: si el deudor logra pactar directamente con el banco que tiene la hipoteca, ese inmueble puede salir de la liquidación patrimonial y así protegerse.“Esa es la buena noticia: el techo de la familia no siempre está en juego si se actúa a tiempo y con asesoría adecuada”, dijo el experto.Adiós a la “llamadera” de los bancosOtro alivio importante es que la reforma prohíbe las llamadas de cobranza a quienes ya están acogidos a un proceso de insolvencia. “Si lo siguen molestando, incluso la entidad puede perder parte o toda la deuda por incumplir la norma”, advirtió Lara.Además, la llamada “ley dejen de fregar”, vigente desde 2023, limita los horarios de contacto y permite inscribirse en el Registro de Números Excluidos (RNE) para que los consumidores elijan quién puede llamarlos y quién no.La conversación cerró con un consejo práctico: buscar orientación antes de que la deuda se salga de control. “Este no es un salvavidas para no pagar, sino una herramienta para recuperar la tranquilidad”, concluyó Lara.Entrevista completa aquí:
El precio del huevo en Colombia registra una disminución que ya se empieza a sentir en los bolsillos de los consumidores. Así lo confirmó Gonzalo Moreno, presidente de la Federación Nacional de Avicultores de Colombia (Fenavi), en entrevista en Mañanas Blu con Néstor Morales, donde explicó que la caída obedece principalmente a un aumento histórico en la producción y a dinámicas propias del mercado.Según Moreno, actualmente el precio del huevo está alrededor de 100 pesos por debajo de lo que se registraba a mediados del año pasado. La principal causa es que en 2025 el país alcanzó una producción récord de más de 19.400 millones de huevos, lo que representa un crecimiento del 7,7 % frente a 2024 y un aumento del 38 % en comparación con 2021.Este incremento no es casual. De acuerdo con el presidente de Fenavi, desde la salida de la pandemia del COVID-19 los precios del huevo comenzaron a subir, lo que incentivó la entrada de nuevos productores. “El ciclo de producción del huevo se demora cerca de dos años. Muchos de los avicultores que hoy están produciendo tomaron la decisión hace año y medio, cuando los precios eran altos”, explicó.Más productores y sobreoferta regionalMoreno también se refirió a los casos recientes en los que pequeños productores han regalado huevos en regiones como Santander. Indicó que se trató de una actividad puntual en Villanueva y que responde a una mayor concentración de producción en zonas como Santander y Cundinamarca, donde en los últimos dos años han ingresado más de 800 nuevos productores.Este fenómeno ha generado una sobreoferta en algunas regiones, lo que presiona los precios a la baja. Sin embargo, Fenavi descarta cualquier tipo de intervención estatal o regulación de precios. Menor consumo en vacaciones y costos de insumosA la mayor producción se sumó un factor estacional: el menor consumo durante las últimas semanas de diciembre y las primeras de enero, aunque aclaró que en los últimos días el precio ya ha empezado a mostrar señales de estabilización. “Son semanas en las que los hogares están de vacaciones, los niños no están en el colegio y el consumo baja”, señaló el dirigente gremial.Sobre el impacto del dólar y de los insumos importados, como el maíz y la soya, Moreno explicó que aunque estos productos registraron caídas de precio cercanas al 9 % y 10 %, respectivamente, su efecto no es inmediato.¿Por qué hay huevos blancos y cafés?Durante la entrevista, el presidente de Fenavi también desmontó algunas creencias comunes. Aseguró que no existe diferencia nutricional entre el llamado huevo campesino y el industrial, y que en Colombia no hay una regulación que permita hablar de huevo orgánico, debido a que todo el maíz que se consume en el país es genéticamente modificado.Por otro lado, explicó que la diferencia entre huevo blanco y huevo café depende únicamente de la raza de la gallina, y no de su calidad. Aunque en Colombia predomina el consumo de huevo café por razones culturales, el huevo blanco sigue existiendo y es el más consumido en países como Estados Unidos.
Desde este mes empieza a regir el aumento automático de las pensiones para los pensionados de Colpensiones.Más del 60 % de los pensionados se ganan la pensión mínima y tendrán un incremento del 23 %, en línea con el aumento del salario mínimo. Es decir, ningún pensionado recibirá menos de 1.750.905.¿Qué pasa con quienes tienen mesadas superiores al salario mínimo? Si un pensionado ganaba más de un salario mínimo el año pasado y sigue ganando más de 1.750.000 este año, su aumento será solamente el de la inflación, es decir, un 5,1 %.El incremento de las mesadas es automático, se refleja desde el pago de la mesada de enero de 2026 y no tiene que hacer ningún trámite para recibirlo.Vale recordar que los aportes a salud y pensión dependen del valor de la mesada.Los pensionados que ganan 1.750.905 deben aportar un 4 %; quienes tienen una mesada de entre 1.750.906 y 5.252.715 pagarán un 10 %, y quienes tengan mesadas superiores a ese valor aportarán un 12 %.
El puente de Reyes de este año, que normalmente se celebra el 6 de enero, fue corrido para el siguiente festivo, el 12 de enero. Luego de esta fecha las personas se preparan para retomar sus actividades, los adultos vuelven a sus trabajos y los niños y jóvenes a colegios y universidades.Frente a esto, el calendario escolar para 2026 ya fue anunciado por el Ministerio de Educación y para las instituciones oficiales las clases iniciarán el próximo 26 de enero y se extenderán hasta el 29 de noviembre.Como consecuencia, padres de familia tendrán que alistar el bolsillo para comprar los útiles escolares de este año, pero la buena noticia es que las cajas de compensación cuentan con un subsidio que ofrece una ayuda monetaria a quienes tienen hijos.¿Quiénes pueden acceder al subsidio escolar 2026?Los subsidios escolares de las cajas de compensación, como Compensar, Cafam o Colsubsidio, están dirigidos a los trabajadores afiliados y pueden ser físicos o bonos económicos para comprar útiles o uniformes.Cada caja cuenta con sus especificaciones y decide qué entregará a los padres de familia y sus hijos.Cafam: el combo Escolar Cafam 2026 es para niños y niñas que tengan entre 6 y 12 años de edad, por quienes Cafam pagó cuota monetaria en noviembre 2025, hijos de trabajadores que estén registrados como afiliados al treinta 30 de noviembre del 2025 en la categoría A o B, e hijos de trabajadores cuya empresa afiliada esté vigente y a paz y salvo en el pago de los aportes hasta el período de noviembre de 2025.Compensar: esta caja cuenta con un subsidio educativo de $105.000 por cada hijo que tenga el beneficiario y puede usarse en ferias escolares de Compensar, almacenes aliados, para útiles, uniformes y tecnología. Su vigencia es de un año.Colsubsidio: aplica para trabajadores afiliados con personas a cargo entre 5 y 12 años de edad que hayan sido beneficiarios del subsidio familiar en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026.Las compras deben ser realizadas por el afiliado titular, en las categorías A o B. No se requiere documentación, pues son los mismos que se presentaron al solicitar la cuota monetaria.¿Cómo solicitar el subsidio escolar 2026?El paso a paso que deben seguir los padres de familia en las cajas de compensación es el siguiente:Verificar la afiliación: asegurarse de estar afiliado y al día en la caja de compensación en las categorías A o B.Revisar los requisitos: confirmar la edad de hijos y si el titular cumple con los ingresos y fechas requeridas por la caja.Consultar a la caja: visitar la página web de la caja de compensación Compensar o comunicarse a servicio al cliente para conocer las fechas exactas de entrega y qué lugares están habilitados para redimir o reclamar el subsidio.
El 2026 arranca con cambios drásticos para la movilidad en Bogotá, impulsados, entre otros factores, por el alza del 23,7 % del salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional, lo que impacta directamente en costos de operación y en las finanzas de miles de conductores y negocios relacionados con transporte.Ante este panorama económico y de movilidad, la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán ha presentado ajustes a las reglas de circulación, buscando equilibrar la congestión en las vías y también aumentar el recaudo local a partir de nuevas obligaciones para ciertos vehículos.En particular, la ciudad ha redefinido la forma en que vehículos no matriculados en Bogotá deben cumplir con las normas de restricción vehicular. Además de ajustes en el Pico y Placa Solidario, que impactan directamente el bolsillo de estos propietarios, se introducen modificaciones en la aplicación del pico y placa durante los fines de semana, una medida que ha generado un intenso debate con autoridades de Cundinamarca y municipios vecinos.Pico y placa los sábados: cambios a partir de 2026La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Movilidad (SDM) y con anuncios hechos por el alcalde Carlos Fernando Galán, había definido que a partir del primer semestre de 2026 los vehículos que circulen por Bogotá y no estén matriculados en la ciudad tendrían restricción de pico y placa también los días sábados, en un esquema de dos sábados al mes, según lo anunciado por Galán el pasado mes de noviembre de 2025.Aunque en principio la medida estaba diseñada para empezar a funcionar en enero de 2026, tras el debate a nivel departamental sobre las consecuencias de esta restricción, Galán decidió aplazar su implementación mientras se adelantan los diálogos con la Gobernación de Cundinamarca y municipios de la Sabana.La medida fue diseñada para aplicarse en horario de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. los sábados, con el objetivo de promover que los conductores matriculen sus carros en Bogotá y, al mismo tiempo, reducir la congestión y ampliar la corresponsabilidad fiscal de quienes utilizan las vías capitalinas sin estar "contribuyendo en los impuestos locales".Aumentos del Pico y Placa Solidario para estos vehículos en 2026Otra de las medidas que anunció la Alcaldía Mayor para los vehículos no matriculados en Bogotá, fue la implementación de un ajuste tarifario en el Pico y Placa Solidario, creado para que los vehículos puedan transitar libremente por la ciudad a cambio de un pago voluntario.El alcalde anunció un incremento del 50 % en el costo adicional del permiso, aumentando un 30 % con respecto al valor que se pagaba el pasado 2025, que era del 20 %, y que entrará en vigencia en el primer trimestre de este año.Pese a que la Alcaldía Mayor de Bogotá no ha establecido los valores oficiales del incremento de las tarifas del Pico y Placa Solidario para 2026, con el aumento del 50 % para los vehículos no matriculados en la ciudad, se estima —con base en el ajuste del IPC de 2025— que los conductores deberán pagar más de $100.000 pesos por una tarifa diaria de esta medida.En el caso de quienes necesiten aplicar este beneficio de manera permanente, el costo podría ascender hasta cerca de $4 millones de pesos cada seis meses, no obstante, las cifras definitivas solo se conocerán una vez la Secretaría Distrital de Movilidad expida la resolución oficial con las tarifas vigentes para 2026.
El anuncio del Ministerio de Hacienda sobre los nuevos impuestos que entrarán en vigencia bajo la declaratoria de emergencia económica dejó claro un punto clave para los consumidores: habrá un aumento en el porcentaje a los licores, pero uno se salvará.Mientras la mayoría de bebidas alcohólicas pasarán de pagar un IVA del 5 % al 19 %, el Gobierno decidió excluir a este producto argumentando su alto consumo social en el país, una decisión que marca una diferencia importante frente a otros licores nacionales e importados.¿Cuál es el licor exento de aumento de impuesto?Se trata de la cerveza, que no incrementará su precio desde el 1 de enero del 2026, como sí sucederá con los demás licores que se comercializan en el país.Vale recordar que la emergencia económica busca recaudar cerca de 11 billones de pesos adicionales para cubrir el faltante del Presupuesto General de 2026, que quedó desfinanciado tras el hundimiento de la ley de financiamiento en el Congreso. En ese paquete se incluyen aumentos al impuesto al patrimonio, nuevas sobretasas para el sector financiero, mayores cargas para bienes de lujo y cambios en el IVA para compras por internet, además del incremento tributario a los licores, con excepción de la cerveza.Preocupación por impuesto en licoresEn entrevista con Recap Blu, Beatriz Elena Jaramillo, directora ejecutiva de la Cámara de Industrias Asociadas a las Bebidas Alcohólicas (CABA), expresó su preocupación por el impacto que tendrá el alza del IVA en vinos, aguardientes y otros licores nacionales. Según explicó, el aumento no solo golpeará a las empresas, sino también al consumidor final, que verá reflejado el impuesto en los precios de productos tradicionales de celebraciones y festividades.Jaramillo advirtió que la medida pone en riesgo a productores locales que han venido haciendo esfuerzos por formalizar y fortalecer la industria. Señaló que sectores como el de los vinos nacionales y los licores artesanales podrían quedar en una situación crítica, especialmente aquellos vinculados a economías rurales. En ese contexto, recordó iniciativas como la ley de incentivos paneleros de 2019 y la ley del biche, creadas para diversificar ingresos de comunidades campesinas y afrocolombianas, que ahora enfrentarían un panorama mucho más complejo.A esta carga tributaria se suma, según la dirigente gremial, el reciente aumento del salario mínimo en un 23 %, lo que incrementa los costos laborales y parafiscales del sector. De acuerdo con sus cálculos, en industrias como la de vinos y licores, las cargas prestacionales pueden superar el 70 %, haciendo inviable la sostenibilidad de muchos negocios, especialmente los pequeños y medianos productores.El impacto no sería menor en términos de empleo. CABA estima que la cadena de las bebidas alcohólicas genera alrededor de 200.000 empleos directos y formales, además de miles de puestos indirectos en proveedores, bares, restaurantes y comercializadores. Aunque la cerveza quedó por fuera del aumento del IVA, el gremio insiste en que el resto de la industria enfrenta un escenario de alta presión fiscal que podría traducirse en pérdida de competitividad, cierre de empresas y afectaciones al empleo formal en Colombia.
Con el anuncio por parte del presidente de Gustavo Petro sobre el aumento del salario mínimo en 23 %, también los colombianos empiezan a realizar cuentas sobre cuáles nuevos productos podrían adquirir con 1.750.905 pesos mensuales, incluyendo el último iPhone 17 Pro Max.En la página oficial de Apple en Colombia se puede ver el precio base de los diferentes celulares de la última gama y, así las cosas, realizar las cuentas en la calculadora de cuántos salarios necesita para adquirir el iPhone Pro Max.¿Cuánto cuesta el iPhone Pro Max?En el iShop se registra este celular en $6.999.000 y, si usted lo quiere adquirir de contado, necesitaría 3,9 salarios mínimos en total, es decir, sin gastarse un peso de más para poder comprar el iPhone Pro Max. Sin embargo, se debe tener en cuenta los descuentos por salud y pensión (4 % cada uno), por lo que se podría demorar en comprar su nuevo celular en, aproximadamente, un poco más de cuatro meses.Ahora bien, es importante que tenga en cuenta que este precio puede variar en los próximos días por las modificaciones que se puedan presentar en la UVB (Unidad de Valor Básico), que se usa para impuestos y trámites.Asimismo, vale resaltar que el precio del celular puede ser diferente en otros comercios donde también se vendan estos dispositivos y las promociones que puedan aplicar estos comercios con esta gama de celulares.Nuevo salario mínimo y auxilio de transporteEl Gobierno anunció un aumento histórico del 23 % del salario mínimo vital para 2026. El presidente Gustavo Petro explicó que el salario base será de 1.750.905 de pesos, al que se suma un auxilio de transporte de 249.095 pesos, alcanzando así la cifra total.Petro señaló que el incremento, equivalente a un crecimiento cercano al 22,7 % frente al año anterior, no se calculó únicamente con base en inflación y productividad, sino también en otros indicadores orientados a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias. Según el mandatario, la medida busca avanzar en la reducción de la desigualdad en el país.No obstante, el presidente reconoció que el aumento podría generar presiones inflacionarias, aunque defendió la decisión al señalar que la inflación también refleja disputas por una mejor distribución de la riqueza. El alza fue definida de manera unilateral por el Gobierno, luego de que no prosperaran las negociaciones entre empresarios, sindicatos y el Estado.
Con el reciente aumento del salario mínimo decretado por el presidente Gustavo Petro este lunes, 29 de diciembre, muchos trabajadores se preguntan cómo cambiará su ingreso real mes a mes.Más allá del valor que se verá reflejado en el contrato o la nómina, el ajuste también impacta directamente los descuentos obligatorios por salud y pensión, rubros que suben de forma proporcional. Por eso, entender cuánto le descontarán exactamente y cómo se distribuyen esos aportes es clave para saber si el incremento del mínimo realmente se sentirá en el bolsillo.Para 2026, con el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) que decretó el Gobierno, las deducciones para corresponder a los aportes en salud y pensión incrementarán significativamente.¿Cuánto descuentan de salud para 2026?El porcentaje de los aportes obligatorios a salud y pensión de los trabajadores en Colombia está definido por la Ley 100 de 1993 y no cambia año a año; lo que sí varía es el monto en pesos, ya que se calcula sobre el salario mínimo, que se ajusta anualmente.En el caso de la salud, la ley establece un aporte total del 12,5 % del salario. De ese porcentaje, el empleador asume el 8,5 %, mientras que el trabajador aporta el 4 %, valor que se descuenta directamente de su nómina.Así, para 2026, si el salario mínimo quedó fijado en 1.750.905 pesos, al empleado que devenga un SMMLV se le deducirá cada mes el equivalente al 4 % de ese monto por concepto de salud, que son 70.036,2 pesos.¿Cuánto descuentan de pensión para 2026?En el caso de las pensiones, el porcentaje total que se paga mes a mes equivale al 16 % del salario, de los cuales el empleador asume el 12 % y el trabajador el 4 %, el mismo porcentaje que se descuenta para salud.Esto significa que, con el aumento del salario mínimo para 2026, ambos aportes subirán en términos de dinero, aunque no en porcentaje. Así, el empleador deberá cubrir la suma de 358.935 pesos por cada trabajador, mientras que el empleado verá un descuento más alto en su nómina mensual, teniendo una deducción de 140.072 pesos.Ese 4 % correspondiente a pensión —al igual que el de salud— se descuenta directamente del salario que recibe cada mes, por lo que el incremento del mínimo también impacta el ingreso neto que finalmente llega al bolsillo.Esta es la cifra exacta que le van a descontar de pensión y salud para 2026En ese escenario, los valores correspondientes al 4 % de salud y al 4 % de pensión representan para el trabajador una deducción mensual total de 140.072 pesos, siempre y cuando devengue un salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV).Estos descuentos se aplican de manera automática sobre el salario base y reducen el ingreso neto que finalmente recibe el empleado cada mes. Así, aunque el aumento del salario mínimo eleva el valor del sueldo nominal, también incrementa en la misma proporción los aportes obligatorios a la seguridad social, un efecto que muchos trabajadores solo perciben cuando revisan su desprendible de pago.¿Cómo calcular el descuento de salud y pensión si se gana más del mínimo?De acuerdo con lo establecido en la Ley 100 de 1993 y el Código Sustantivo del Trabajo, cuando un trabajador devenga un salario superior al mínimo, los descuentos por salud y pensión se calculan sobre el Ingreso Base de Cotización (IBC), que corresponde al salario y a los pagos que tienen naturaleza salarial. Sin embargo, el porcentaje sigue siendo el mismo, es decir, 4 % para salud y 4 % para pensión.En ese caso, el empleado debe asumir el 8 % del total —4 % para salud y 4 % para pensión—, porcentaje que se aplica sobre ese ingreso base y no sobre el salario mínimo. Los pagos expresamente pactados como no salariales, como algunas bonificaciones o auxilios extralegales, no hacen parte de la base para estos aportes.Entonces, en el caso de los trabajadores que perciban un salario base superior al mínimo, deberán hacer el cálculo sobre ese valor, multiplicándolo por el porcentaje correspondiente a los descuentos de salud y pensión (8 % en total):En el caso de la salud, se aplica el 4 %, lo que equivale a un descuento mensual de $80.000 ($2.000.000 x 0,04).Para pensión, el cálculo es el mismo: el 4 % del salario, es decir, otros $80.000.De esta manera, un trabajador con un salario base de $2.000.000 tendrá una deducción total de $160.000 mensuales por concepto de salud y pensión en 2026, siempre que ese ingreso corresponda al ingreso base de cotización.
Uno de los almuerzos colombianos más tradicionales y típicos a lo largo del país es el pollo asado, ya sea cocinado con carbón o en hornos de gas. Ahora, con el aumento del salario mínimo del Gobierno de Gustavo Petro por decreto, se empiezan a realizar cálculos sobre el precio que tendrá este alimento que acompaña las tardes y noches de los ciudadanos.Vale recordar que el aumento del salario mínimo para el próximo año fue del 23 %, lo que corresponde a 1.750.905, pues la base para el 2025 fue de 1.423.500.Cuánto costaría el pollo asado en ColombiaCon el decreto firmado por el presidente Petro, ya se puede establecer en cuánto subiría este alimento. Ahora bien, vale enfatizar que esto puede variar según la cadena del restaurante, barrio y ciudad en el que se comercializa esta comida. Asimismo, si usted suele comprar el pollo solo o en combo (papa, arepa, plátano, gaseosa), pues los actuales precios oscilan entre los 20.900 hasta los 52.900, aproximadamente.Con este panorama y el aumento del 23 % para el 2026, se puede calcular que el precio del pollo asado en Colombia estaría entre los $25.707 y los 65.067 pesos, aproximadamente.Nota: estas tarifas están basadas en lo que dicen las aplicaciones de comida sobre negocios de barrios en diferentes ciudades y no en cadenas, que podrían ser un poco más elevadas.Sin embargo, el presidente Gustavo Petro, a través de su cuenta de X y antes de conocerse el porcentaje del aumento del salario mínimo, afirmó que el Gobierno vigilará los precios de la canasta familiar para que no se vean afectados los consumidores."El Gobierno no permitirá que los empresarios trasladen el aumento salarial al aumento de precios al consumidor, sus ganancias aumentarán no por precios mayores sino por mayores ventas y más productividad", escribió el jefe de Estado.Detalles del salario mínimo para el 2026:
El salario mínimo en Colombia ha experimentado incrementos sostenidos durante la última década, aunque con comportamientos distintos según el contexto económico y el Gobierno de turno. Entre 2015 y 2025, el ingreso básico pasó de $644.350 a $1.423.500, un aumento que refleja no solo decisiones políticas, sino también la presión de la inflación y la necesidad de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.Durante el segundo mandato del presidente Juan Manuel Santos (2014-2018), los aumentos del salario mínimo fueron moderados y oscilaron entre el 4,5 % y el 7 %. En esos años, el crecimiento real fue positivo pero limitado, ya que la inflación se mantuvo relativamente controlada. Para 2018, el salario mínimo llegó a $781.242, con un incremento del 5,9 %, en un contexto de desaceleración económica y ajustes fiscales.Con la llegada de Iván Duque a la Presidencia (2018-2022), los incrementos se movieron entre el 6 % y el 10,07 %. Sin embargo, el periodo estuvo marcado por el impacto de la pandemia de COVID-19, especialmente en 2020 y 2021, cuando la inflación cayó a niveles bajos y el crecimiento real del salario fue reducido. En 2021, por ejemplo, el aumento fue de apenas 3,5 %, uno de los más bajos de la década, y el salario mínimo se fijó en $908.526.Aumento del salario con PetroEl panorama cambió de forma significativa con el inicio del Gobierno de Gustavo Petro en 2022. Ese año se decretó un incremento del 10,07 %, llevando el salario mínimo a $1.000.000, en medio de un fuerte repunte inflacionario. En 2023, el aumento fue del 16 %, el más alto de los últimos diez años, con un crecimiento real del 3 %, pese a una inflación elevada del 13,1 %. Para 2024, el ajuste fue del 12 %, y el salario mínimo alcanzó los $1.300.000.Luego, para el 2025 el aumento fue de 9,54%, lo que significó que quedara en 1.423.500 pesos y en el 2026 el incremento fue del 23 %, lo que se traduce en 1.750.905.Salario mínimo del 2015 al 2025:2015: $644.3502016: $689.4552017: $737.7172018: $781.2422019: $828.1162020: $877.8032021: $908.5262022: $1.000.0002023: $1.160.0002024: $1.300.0002025: $1.423.500El comportamiento del salario mínimo en la última década evidencia cómo las decisiones presidenciales, junto con factores económicos externos, han determinado su evolución. Mientras los gobiernos de Santos y Duque mantuvieron aumentos más graduales, la administración de Petro apostó por alzas históricas, marcando un punto de inflexión en la política salarial del país.
La prima de servicios es un beneficio laboral muy esperado por los trabajadores en Colombia en junio y diciembre. Sin embargo, es importante saber cómo calcularla correctamente, pues equivale a un mes de salario por cada año trabajado, o proporcional al tiempo laborado. Siga el paso a paso para aprender a calcular la prima y resolver algunas dudas comunes al respecto.¿Cómo calcular la prima de servicios?Determine el salario base: el salario base se calcula sumando el salario mensual del trabajador más el auxilio de transporte. El auxilio de transporte debe incluirse porque forma parte de la base de las prestaciones sociales.>>> Lea también: ¿Prima de junio para pensionados de Colpensiones? Solo algunos la recibiránCalcule los días trabajados: determine la cantidad de días trabajados en el período correspondiente (junio o diciembre). Esto incluye días laborables y no laborables.Aplique la fórmula: la fórmula para calcular la prima de servicios es la siguiente: Prima de servicios = (Salario base x Días trabajados) / 360.Ejemplo: Un trabajador que gana un salario mensual de $3.000.000 y ha trabajado 120 días en el primer semestre del año (junio) tendría una prima de servicios de: prima de servicios = ($3.000.000 x 120 días) / 360 = $1.000.000.¿Cuándo se paga la prima de servicios?Prima de junio: debe pagarse a más tardar el 30 de junio de cada año.Prima de diciembre: debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año.¿Qué pasa si el empleador no paga la prima de servicios?El empleador que no pague la prima de servicios en las fechas establecidas incurrirá en una sanción moratoria. Esta sanción consiste en pagar al trabajador un día de salario por cada día de retraso en el pago. Además, la empresa podría enfrentar multas de hasta 6.000 millones de pesos.¿Quiénes no reciben la prima de servicios?Trabajadores independientes: no tienen un contrato laboral formal con una empresa, por lo que no reciben este beneficio.Aprendices: no tienen un contrato laboral formal y están en proceso de formación, por lo que no reciben la prima de servicios.Trabajadores temporales: su contrato tiene una duración determinada y no reciben la prima de servicios a menos que trabajen durante un período mínimo establecido por ley.