Este domingo, 22 de febrero, usuarios de Bancolombia reportaron que no pueden hacer transferencias desde la aplicación a otras entidades, demoras para recibir dinero desde otras cuentas y que no es posible usar la clave dinámica.Estos reportes llegan luego de que desde este sábado 21 de febrero a las 10:30 de la noche hasta el domingo 22 de febrero a las 3:30 de la mañana la aplicación estuviera en mantenimiento. Sin embargo, usuarios señalan errores en horas de la tarde de este domingo.De acuerdo con datos del portal de monitoreo de servicios online, los reportes empezaron a incrementarse con fuerza alrededor de las 9:00 a.m. Las ciudades con más quejas incluyen Bogotá, Cali, Barranquilla y Medellín.¿Qué respondió Bancolombia ante la caída de este domingo 22 de febrero?A través de su cuenta de X, Bancolombia señaló en respuesta a diferentes usuarios que reportaron errores en diferentes servicios de la aplicación: "Puedes usar la app para revisar tus cuentas, saldos y movimientos y transferir a cuentas Bancolombia. Adicional, puedes pagar en comercios con tus tarjetas, sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales".Estos son los servicios sin fallasPor otro lado, la entidad reveló cuáles son los servicios en específico que no presentan fallas:En la aplicación de Bancolombia:Transferencias a cuentas Bancolombia inscritas o no inscritas.Consulta de cuenta, saldo y moivimientos. Verá su saldo total, incluido lo que tiene en bolsillos.Pagar en comercios con tarjeta débito y crédito.Sacar plata en cajeros electrónicos y corresponsales.
Nequi se ha consolidado como una de las plataformas preferidas por millones de colombianos y, desde su aparición, la manera en que los ciudadanos manejan su dinero ha dado un giro importante; por ello, una caída o suspensión del servicio golpea con fuerza.De hecho, Nequi, que tiene servicios independientes, trabaja de la mano con Bancolombia, por lo que existe una relación sólida y un trabajo conjunto; por lo tanto, una afectación en el servicio tiene alto impacto en el bolsillo de los colombianos.Vale recordar que en julio de 2025 Bancolombia cerró su plataforma de "Ahorro a la Mano", lo que llevó a que todos sus usuarios fueran trasladados a Nequi, afianzando la relación entre ambas entidades.Nequi y Bancolombia no funcionarán estas fechasRecientemente, los usuarios de Nequi han recibido una advertencia sobre la suspensión de algunos de sus servicios. En la plataforma se notificó que entre las 10:30 p.m. del sábado 21 y las 3:30 a.m. del domingo 22 de febrero, Bancolombia realizará mantenimientos, por lo que las transferencias entre cuentas de ambas entidades no podrán realizarse durante esa jornada.De hecho, tampoco se podrá pagar por medio de QR entre cuentas de Bancolombia ni recibir remesas. Sin embargo, pese a las molestias entre las dos entidades, Nequi señala que el resto de servicios funcionará con normalidad.Por su parte, Bancolombia reveló que en la Sucursal Virtual Personas se realizarán mantenimientos de rutina; PSE y Botón Bancolombia no funcionarán el martes 17 de febrero desde las 11:59 de la noche hasta el miércoles 18 de febrero a las 02:00 de la mañana, por lo que se recomienda hacer pagos por medio de tarjetas de crédito o débito, o retirar dinero directamente de cajeros; si debe realizar pagos por PSE y Botón Bancolombia, lo mejor es hacerlo antes o después de dicho horario.Bancolombia aclara qué pasará el sábado 21 de febreroTras la notificación de Nequi, Bancolombia también informó a sus usuarios por medio de sus plataformas digitales y señaló que tanto en la App Mi Bancolombia como en la Sucursal Virtual Personas se realizarán trabajos de mantenimiento entre el sábado 21 de febrero a las 10:30 p.m. y el domingo 22 de febrero a las 03:30 a.m.En esas cinco horas se podrán enviar transferencias entre cuentas Bancolombia inscritas hasta por $30 millones y a cuentas no inscritas hasta por $3 millones; asimismo, podrá pagar con tarjetas físicas o retirar dinero en cajeros.
La transición hacia energías limpias ya empieza a sentirse en el bolsillo de usuarios del Caribe colombiano. Air-e Intervenida aseguró que los proyectos de autogeneración distribuida que impulsa en la región permiten reducciones de hasta un 60 % en las facturas de energía eléctrica, especialmente en zonas vulnerables donde el costo del servicio representa una carga significativa para los hogares.La compañía sostiene que el futuro energético del Caribe pasa por iniciativas basadas en fuentes limpias, principalmente la energía solar, como herramientas de transformación social y equidad. Estos proyectos no solo buscan sustituir gradualmente las fuentes tradicionales, sino también modernizar la matriz eléctrica, reducir emisiones contaminantes y garantizar beneficios ambientales y económicos sostenibles.Actualmente, los proyectos en operación en Atlántico, Magdalena y La Guajira suman 1,2 megavatios (MW) de potencia instalada con tecnología solar fotovoltaica. Según Air-e Intervenida, estas iniciativas permiten una reducción de hasta 12 toneladas de CO₂ frente a modelos convencionales de generación, aportando tanto al ahorro económico como al cuidado del medioambiente.A esto se suman 10,8 MW adicionales que se encuentran en etapa de implementación, correspondientes a granjas solares distribuidas en Atlántico (9 MW), Magdalena (1 MW) y La Guajira (0,8 MW). Con estas inversiones, la empresa busca fortalecer la capacidad del sistema eléctrico regional y responder al crecimiento de la demanda con un servicio más confiable para hogares, empresas e industrias.En el marco del Día Internacional de las Energías Limpias, Air-e Intervenida reiteró que la democratización energética apunta a un modelo participativo y accesible, donde ciudadanos y comunidades puedan gestionar su propia energía.
El panorama de los servicios públicos en Colombia para 2026 no parece alentador. Las tarifas de energía seguirán presionadas por el cobro de saldos acumulados derivados de la Opción Tarifaria —conocida como deuda de Aire— y por el incremento en los costos de comercialización, asociado al ajuste del salario mínimo. Este escenario se traduce en alzas que podrían oscilar entre el 1 % y el 2 % en el valor del kilovatio hora, afectando tanto a las familias como a las empresas.Ante esta realidad, una iniciativa privada busca ofrecer un alivio al bolsillo de los hogares y una mayor eficiencia en la gestión financiera corporativa. Se trata de un nuevo esquema desarrollado por Vértebra Soluciones, en alianza con uno de los principales bancos del país, que apuesta por la automatización de pagos y el acompañamiento técnico para reducir el consumo energético.De acuerdo con Juan Pablo Rojas, fundador y CEO de la compañía, el modelo ya se encuentra en operación en más de 40 empresas de distintos sectores, entre ellas Primax, Studio F, Davivienda y BBVA. Según explicó, estas organizaciones han logrado mitigar el impacto de las alzas tarifarias gracias a dos frentes principales: la centralización de pagos corporativos y un programa de bienestar dirigido a sus colaboradores.“La gestión centralizada permite consolidar el pago de los servicios públicos de múltiples sedes en un solo sistema, con mayor control, puntualidad y menos errores en facturación. Eso se traduce en ahorros operativos directos y en una administración más eficiente”, señaló Rojas.Pero el mayor impacto se estaría viendo en los hogares de los trabajadores. A través del programa Veci, la compañía gestiona el pago de los servicios públicos de los colaboradores, descontándolos directamente por nómina, sin generar costos adicionales para ellos. Este esquema, acompañado de asesoría técnica y análisis de consumo, ha permitido obtener reducciones de hasta el 25 % en las facturas mensuales.“El modelo no funciona con subsidios, sino con educación y seguimiento. Analizamos los hábitos de consumo y capacitamos a las personas para que usen mejor la energía, lo que se traduce en ahorros reales”, agregó el directivo.Además del beneficio económico, la estrategia apunta a promover una cultura de sostenibilidad que se inicia en las empresas y se extiende a los hogares. En un contexto de tarifas al alza, iniciativas como esta se perfilan como alternativas para aliviar la carga financiera de miles de familias y fortalecer la eficiencia operativa del sector empresarial en Colombia.
Aunque no ha conquistado la titular de Racing Club desde su llegada a Argentina, Duván Vergara sí se ha ganado el cariño de los hinchas de la Academia por sus cualidades humanas y su trato con los aficionados que se le acercan, pero, ahora, una acción en el último duelo del campeonato argentino hizo que el amor por él creciera.El enorme gesto de Duván Vergara con Gustavo Costas en ArgentinaEl último duelo entre Racing Club y Atlético Tucumán por la octava fecha del torneo de apertura, en donde la Academia se quedó con los tres puntos con el resultado de 3 a 0, Vergara notó un doblete que tuvo una historia conmovedora detrás.Previo a este duelo, el colombiano prometió que iba a anotar dos goles y no solo lo cumplió, sino que lo hizo en honor al técnico Gustavo Costas y su suegro, quien perdió la vida hace algunos días atrás.“Este equipo viene en alza, en lo personal venía con poca continuidad, pero tuve paciencia para esperar mi momento, fui positivo y acá está la recompensa. A mis compañeros les dije que iba a hacer dos goles hoy (martes), tuve mucha fe”, dijo el delantero.Este acto de Verga conmovió a Costas, que, en rueda de prensa, no dudo en darle las gracias y demostrar que “cumplió sus palabras”, en ese difícil momento que su familia y él pasan.“Antes de irse, mi suegro quería una camiseta. Le prometí la de 'Maravilla' y él me había pedido la de Vergara. Cuando le dije a Duván, él me dijo: 'te la voy a dar, pero con dos goles'... Y cumplió”, expresó.El colombiano ha disputado 20 partidos con la camiseta de la Academia en donde ha anotado 4 goles, pero aún no logra quedarse con la titular del equipo desde su salida de América de Cali.
La Electrificadora de Santander informó que a esta hora se presenta afectación en la prestación del servicio de energía en al menos 15 municipios del departamento, debido a un evento no programado en la subestación Barbosa.Según el reporte oficial, las fallas se originaron por fuertes descargas atmosféricas que impactaron transformadores y líneas asociadas a esta infraestructura eléctrica, lo que generó una reacción en cadena en otras subestaciones que reciben energía desde este punto del sistema.Entre las subestaciones afectadas se encuentran Barbosa, Sucre, Vélez, Cimitarra, Puerto Araujo y Landázuri. Inicialmente, también resultaron impactadas las subestaciones de Oiba, Vado Real, Contratación y Charalá; sin embargo, en estos municipios el servicio ya fue restablecido.Actualmente, se mantiene la interrupción del suministro eléctrico en los municipios de Barbosa, Vélez, Guavatá, Bolívar, El Peñón, Chipatá, La Paz, Aguada, Sucre, Florián, La Belleza, Jesús María, Albania, Güepsa, Puente Nacional, San Benito, Cimitarra, Landázuri y Puerto Parra, en la zona sur del departamento.La empresa señaló que personal operativo ya se encuentra realizando inspecciones, validaciones y pruebas técnicas a los equipos afectados, con el propósito de restablecer el servicio en el menor tiempo posible. No obstante, advirtió que las labores se desarrollan en medio de condiciones climáticas adversas, lo que limita la ejecución inmediata de algunas actividades por razones de seguridad.
Con un gol de museo de su joya Linda Caicedo, Colombia venció este miércoles 1-0 a Argentina en la segunda jornada del minitorneo de fútbol femenino SheBelieves Cup.La joven atacante del Real Madrid firmó una gran acción personal en el minuto 64 para celebrar el único tanto de la tarde en Columbus (Ohio).Colombia, que fue goleada en su debut por Canadá (4-1), revivió sus opciones al título ascendiendo a la tercera posición con tres puntos.Canadá y Estados Unidos, verdugo el domingo de Argentina (2-0), se medían este miércoles también en Columbus.Una de esas dos escuadras se presentará en cabeza a la última jornada del certamen, que se celebrará el sábado en Harrison (Nueva Jersey).Colombia hubiera llegado al sábado con más opciones de sorprender a los equipos norteamericanos si hubiera logrado un triunfo más abultado ante Argentina.La arquera albiceleste Lara Esponda lo evitó neutralizando varias ocasiones claras cafeteras, incluido un formidable primer eslabón de Caicedo en el que burló a varios rivales pero remató demasiado escorada.La perla colombiana, de 21 años, sí acertó en la segunda mitad en una jugada en la que tomó la pelota en el círculo central, combinó con Leicy Santos y se plantó frente a Esponda para picarle la pelota por encima con clase.Caicedo tuvo otra oportunidad para aumentar la distancia en el minuto 84, segundos antes de que fuera sustituida.Argentina fue de nuevo un rival duro para Colombia, al igual que en los empates en sus dos enfrentamientos previos, pero su ataque sigue seco en la segunda participación albiceleste en el torneo.
El juez 19 Penal Municipal con funciones de control de garantías legalizó la noche de este miércoles la captura de Juan David Taboada, alias ‘Tata’, el joven de 19 años señalado por el secuestro y asesinato de dos hermanas en el municipio de Malambo, Atlántico.Durante la audiencia se conoció un hecho particular: al momento de ser detenido por unidades del Gaula de la Policía, el señalado asesino se encontraba completamente indocumentado ante la Registraduría, ya que nunca fue registrado por sus padres al nacer y, al cumplir la mayoría de edad, tampoco había tramitado su cédula de ciudadanía.Así lo manifestó el propio procesado al momento de entregar sus datos ante el juez: “Buenas noches para todos los presentes, mi nombre es Juan David Taboada y no me sé el número de cédula porque apenas me la sacaron hoy. Como pueden ver, yo nunca fui registrado ni bautizado”, expresó durante la diligencia judicial.Esta situación fue utilizada por su abogado defensor, quien intentó que el juez declarara ilegal la captura y ordenara su libertad, argumentando que no era posible expedir una orden judicial en su contra sin contar con su número de documento de identidad.Sin embargo, el juez desestimó ese argumento y señaló que el procedimiento que llevó a la captura se realizó conforme a lo establecido en la ley, por lo que decidió legalizar la detención.Tras esta decisión, la audiencia de imputación de cargos por los delitos de homicidio y secuestro fue aplazada para el viernes 6 de marzo a las 8:00 de la mañana.Cabe recordar que, según la denuncia de la madre de las víctimas, alias ‘Tata’ sería la persona que enviaba videos en los que aparecía amenazando con un arma de fuego en la cabeza a una de las menores, de 14 años, mientras exigía una millonaria suma de dinero a cambio de liberarla y dejarla salir con vida.La detención de este hombre se produjo el martes a las 7:40 de la noche, cuando apenas había dado unos pasos fuera de la clínica Altos de San Vicente tras ser dado de alta. Alias ‘Tata’ estuvo hospitalizado en este centro asistencial desde el 27 de febrero a causa de múltiples golpes sufridos en medio de un accidente de tránsito por hacer piques ilegales.
Los gobiernos de Estados Unidos e Israel afirmaron el miércoles que Irán está respondiendo cada vez con menos fuerza a su ofensiva, en el quinto día de una guerra que se ha extendido por todo Oriente Medio.Desde el ataque israeloestadounidense lanzado el sábado contra Teherán que desató el conflicto, la república islámica ha respondido con salvas de drones y misiles contra el Estado hebreo y objetivos estadounidenses en el Golfo.Washington e Israel aseguran que estos ataques disminuyen en intensidad.El número de misiles iraníes lanzados contra Israel disminuye "cada día", declaró un portavoz del ejército israelí, aunque este jueves por la mañana esa fuerza anunció que había puesto en alerta el centro del país y activado las defensas aéreas para interceptar nuevos proyectiles."Israel y Estados Unidos han logrado juntos avances históricos", consideró previamente la oficina del primer ministro israelí, Benjamin Netanyahu."Ahora estamos en una posición de fuerza", aseguró por su parte el presidente estadounidense, Donald Trump.Primera víctima colateral del conflicto, Líbano se ha visto arrastrado a la guerra por Hezbolá, que pretende "vengar" la muerte del líder supremo iraní Alí Jamenei."No nos rendiremos", insistió el miércoles por la noche el líder de ese movimiento islamista apoyado por Irán, Naim Qassem, mientras que el gobierno libanés desea que entregue las armas.Ciudades como Dubái y Riad, que normalmente se mantienen al margen de la agitación de la región, también se ven sumidas en el caos, con embajadas estadounidenses cerradas, turistas bloqueados, miles de vuelos cancelados y refinerías y petroleros atacados.El estrecho de Ormuz bloqueadoEste conflicto tiene repercusiones a miles de kilómetros de Teherán: un submarino estadounidense hundió un buque de guerra iraní en el océano Índico frente a las costas de Sri Lanka, algo que no ocurría desde la Segunda Guerra Mundial.Las autoridades esrilanquesas han informado de al menos 87 marineros muertos y decenas de desaparecidos.Irak también siente los coletazos, luego de que Irán atacara, en la vecina región del Kurdistán iraquí, a grupos armados de la oposición kurda hostiles a la república islámica.Algo similar sucede en Turquía tras la interceptación de un misil lanzado desde Irán. Según un alto funcionario turco, el objetivo era probablemente una base militar de Chipre, país de la Unión Europea.En el estratégico estrecho de Ormuz, el tráfico marítimo sigue paralizado.Los Guardianes de la Revolución, fuerza considerada el ejército ideológico de Irán, reivindicaron el miércoles el control "total" del paso, por el que suele transitar el 20% del petróleo y el gas natural licuado mundial.
Desde el martes 15 de julio, los trabajadores colombianos experimentan cambios significativos en sus jornadas laborales y en las condiciones de sus días de descanso. Una reducción progresiva de las horas de trabajo y una nueva flexibilidad para pactar el día de descanso obligatorio son las principales novedades que buscan redefinir el panorama laboral del país.A partir del 15 de julio, la jornada laboral en Colombia se ha reducido de 46 a 44 horas semanales. Es importante destacar que esta modificación no proviene de la reciente reforma laboral, sino que es una consecuencia directa de la Ley 2101 de 2021. Este proceso de reducción es progresivo y continuará hasta alcanzar las 42 horas a la semana en julio de 2026.Las empresas tienen la obligación de notificar a sus empleados cómo quedarán sus nuevos horarios a partir de ahora. En caso de que decidan mantener los horarios actuales, deberán pagar el tiempo adicional como horas extras.Eso sí, con este cambio la obligatoriedad de otorgar un día a la familia cada semestre desaparece. No obstante, las empresas y las cajas de compensación pueden seguir facilitando, promoviendo y gestionando estas jornadas de forma voluntaria.¿Qué otros cambios en el trabajo habrá este año?Horas extras: Las empresas ya no necesitan tramitar autorizaciones ante el Ministerio del Trabajo para solicitar que los trabajadores realicen horas extras. Sin embargo, el límite es de máximo dos horas extras por día y doce a la semana. Las compañías deben enviar una relación mensual de las horas extras trabajadas y el pago correspondiente.Vigilantes de Seguridad Privada: Tienen un régimen ligeramente distinto, permitiéndoles trabajar hasta 60 horas a la semana, pero siempre con el pago de los recargos por hora extra.Tarifas de servicios de vigilancia: La Superintendencia de Seguridad y Vigilancia Privada actualizará la tarifa de los servicios de vigilancia para incluir la reducción de la jornada laboral y las nuevas disposiciones sobre los recargos nocturnos, dominicales y festivos.La Ley 2101 de 2021 establece siete excepciones importantes a la jornada laboral reducida:Aplica para trabajadores del sector privado.Los servidores públicos están exentos, a menos que trabajen en empresas del Estado y sus relaciones laborales se rijan por el Código Sustantivo del Trabajo (CST).Para labores especialmente insalubres o peligrosas, el gobierno puede ordenar una reducción adicional de la jornada.Aplica en los casos de adolescentes autorizados para trabajar.Se pueden acordar turnos de trabajo sucesivos que permitan la operación continua de la empresa, siempre que el turno no exceda de seis (6) horas al día y treinta y seis (36) a la semana.La jornada semanal de cuarenta y dos (42) horas puede realizarse mediante jornadas diarias flexibles, distribuidas en un máximo de seis días a la semana, con un día de descanso obligatorio que puede coincidir o no con el domingo.El empleador no podrá contratar al trabajador para la ejecución de dos turnos en el mismo día sin su consentimiento, salvo en labores de supervisión, dirección, confianza o manejo.
Recientemente, el Banco de la República dio a conocer que puso en circulación una moneda de carácter conmemorativo, la cual empezó a estar disponible desde el pasado viernes 11 de julio.Esta nueva pieza rinde homenaje al Quinto Centenario de la fundación de Santa Marta, capital del Magdalena, y se suma a cuatro emisiones especiales que la entidad ha realizado con fines tanto culturales como patrimoniales.La moneda presenta en una de sus caras la imagen de la Casa de la Aduana, uno de los edificios más emblemáticos de la ciudad, así como del islote El Morro. Sin embargo, no sería la única conmemorativa que emita el Banco de la República en el segundo semestre del año 2025.Proponen moneda en memoria de la tragedia de ArmeroDe acuerdo con un proyecto de ley presentado por el representante a la Cámara Gerardo Yepes Caro, se propone emitir una moneda conmemorativa en homenaje a las víctimas de la tragedia de Armero, ocurrida el 13 de noviembre de 1985.El objetivo, según el documento, es promover la memoria histórica, avanzar en la reparación simbólica y establecer acciones para preservar el legado de lo ocurrido. Además, busca que el Estado asuma una posición clara en el reconocimiento de la tragedia, con políticas públicas que tengan un enfoque territorial y de derechos humanos.¿Cuánto costaría la moneda?Aunque el proyecto no especifica la denominación exacta, se estima que el valor podría estar entre \$5.000 y \$20.000, siguiendo la línea de emisiones anteriores.En el anverso, se propone incluir la imagen simbólica de la niña Omaira Sánchez —víctima emblemática del desastre— acompañada de una frase conmemorativa. En el reverso, se contemplaría una representación del antiguo municipio de Armero, ya sea en forma cartográfica o artística, como homenaje a la ciudad que desapareció tras la erupción del volcán Nevado del Ruiz.Más allá de su valor económico, la moneda tendría un profundo valor simbólico y pedagógico, al servir como pieza de colección, memoria y reconocimiento a las más de 25.000 víctimas del desastre.Actualmente, el proyecto se encuentra en trámite en la Plenaria del Congreso. De ser aprobado, corresponderá al Banco de la República iniciar su producción.
En un giro inesperado para muchos inversionistas, la caída de la inflación en Colombia ha abierto una ventana de oportunidad para los famosos CDT, haciendo que las inversiones actuales sean más rentables en términos reales que hace un par de años, a pesar de ofrecer tasas nominalmente más bajas.Esta afirmación, que contradice la percepción popular, fue explicada por Carlos Correa, CEO y cofundador de Mejor CDT, en una entrevista para Negocios Blu. La clave está en la rentabilidad real y la inflaciónCorrea enfatiza que para entender la verdadera ganancia de un CDT, no basta con mirar la tasa de interés que ofrece el banco. Es fundamental considerar la inflación, que es el aumento general de los precios y la consecuente pérdida de poder adquisitivo del dinero. La rentabilidad real se calcula restando la inflación a la tasa de interés del CDT.Hace dos años: Los CDT eran "protagonistas" y ofrecían tasas muy atractivas, incluso superando el 15% o el 16%. Sin embargo, la inflación en ese período también era extremadamente alta, llegando a estar alrededor del 12% o el 13%. Esto significaba que la rentabilidad real para los inversionistas era de aproximadamente solo tres o cuatro puntos porcentuales (16% - 13% = 3%). Además, el panorama global era incierto debido a la salida de la pandemia y el inicio de conflictos como la guerra en Ucrania.En la actualidad: A pesar de que las tasas nominales del mejor CDT en el mercado se sitúan en torno al 10%, la situación es "mejor hoy". La inflación en Colombia ha experimentado una caída significativa, ubicándose en 4.82% para junio de este año, por primera vez en muchos años por debajo del 5%. El Banco de la República incluso proyecta que la inflación podría estar en el 3% en un año. Esto significa que la rentabilidad real actual es considerablemente mayor, alcanzando entre cinco y siete puntos porcentuales (10% - 4.82% ≈ 5%; o 10% - 3% ≈ 7%).Los CDT son mejor hoy y al 10 %, revela el expertoEs mejor hoy," afirmó Correa, "porque incluso la diferencia entre el más rentable que antes era 16 contra 12 de inflación era solo cuatro. Ahora tienes mucho más porque es contra cuatro, es decir seis". El experto subraya que, aunque la tasa que ofrece el banco hoy sea del 10%, y hace dos años fuera del 16%, la clave es la ganancia real obtenida, que hoy es superior.Esta coyuntura, con una inflación a la baja pero con bancos que aún ofrecen tasas de CDT atractivas, representa una gran oportunidad para que el dinero invertido "rinda más plata". Para los colombianos interesados en maximizar sus inversiones, plataformas como Mejor CDT ofrecen la posibilidad de comparar las ofertas de 30 bancos en un solo lugar y abrir un CDT de forma gratuita, sin comisiones para el usuario.Vea la entrevista completa aquí:
Según cifras del Banco de la República, en promedio, los hogares colombianos destinan entre el 37% y el 50% de sus ingresos para pagar deudas. Estas proporciones hacen que una gran parte de los colombianos entre en mora debido a la incapacidad de cumplir con sus obligaciones financieras.Bajo este contexto, la plataforma FinUP Colombia emerge como una alternativa que ofrece una solución real para quienes necesitan liberarse de sus deudas. Con presencia digital en todo el territorio nacional, la compañía ha logrado crecer más de un 500% desde su fundación y busca posicionarse como líder en el sector de liquidación de deudas con descuentos.“Nos enfocamos en ofrecer soluciones financieras para ayudar a personas en mora, con sobreendeudamiento o reducción de ingresos, a liquidar sus compromisos financieros con descuentos significativos de hasta el 100% en intereses y hasta el 60% en el capital sin necesidad de nuevos préstamos ni endeudamiento adicional. Nuestra misión es brindar una salida real, humana y sostenible para quienes buscan recuperar su estabilidad financiera”, señaló Sebastián Peña, fundador y CEO de FinUp Colombia.Es de mencionar que FinUp no ofrece más préstamos, sino que negocia directamente con los acreedores para lograr descuentos en el capital, sin que el usuario incurra en un nuevo endeudamiento.Actualmente, la empresa cuenta con un equipo de más de 30 personas distribuidas en áreas clave como Tecnología, Customer Experience, Enterprise, Finanzas y Legal, lo que le permite ofrecer acompañamiento personalizado.Para 2025, FinUp proyecta administrar más de $50.000 millones en deuda, y alcanzar a 1.000 nuevos usuarios. Su principal objetivo es lograr que más de 2.000 familias recuperen su acceso al sistema financiero con mejores hábitos y mayor educación económica.“Nos hemos consolidado como una alternativa real para los colombianos que buscan salir de sus deudas, con descuentos reales y acompañamiento humano. Respaldados por más de 10 años de experiencia acumulada en el sistema financiero, nuestra visión para los próximos 5 años es clara: posicionarnos como líderes en Colombia en liquidación de deudas y reincorporación financiera, y expandir nuestro modelo a otros mercados con alta demanda. Queremos ser la plataforma número uno a nivel global para quienes necesitan una segunda oportunidad financiera”, afirmó el CEO de FinUp Colombia.Además, la compañía se prepara para expandirse a nuevos mercados internacionales, como Brasil, México, Estados Unidos y Europa.
Con la llegada del 20 de julio, una fecha que este año coincide con un domingo y es día festivo, es crucial que los trabajadores colombianos conozcan cómo deben ser remunerados por su jornada. La nueva ley de reforma laboral ha traído cambios importantes que ya están en vigencia.El viceministro de Empleo y de Pensiones, Iván Jaramillo, explicó en Mañanas Blu con Néstor Morales, que el recargo por trabajar en un día dominical o festivo ha aumentado del 75 % al 80 %. Esta modificación, establecida por la ley 2466 en su artículo 14, entró en vigencia el 1 de julio de este año. Esto significa que cualquier jornada laboral realizada en un domingo o festivo a partir de esa fecha, incluyendo el 20 de julio, debe ser remunerada con este incremento del 80 %.Eso sí, la aclaración está en que como el festivo cayó un domingo, se paga un único recargo dominical, así lo explicó el viceministro: ¿Cuándo se verá reflejado el pago?Si usted trabajó el domingo pasado o trabaja este 20 de julio, el ajuste del recargo debería verse reflejado según la periodicidad de pago de su empresa:Al día: Si le pagan diariamente.El 15 de julio: Si recibe su pago quincenalmente.El 30 de julio: Si su pago es mensual.¡Ojo! Qué no cambió y qué síEs importante aclarar que la modificación del inicio de la jornada nocturna a las 7:00 p.m. entrará en vigencia seis meses después de la sanción de la ley, no de inmediato.La reducción progresiva de la jornada máxima semanal de 46 a 44 horas, que se implementa el 15 de julio, deriva de la Ley 2101 de 2021, que es una ley distinta a la reciente reforma laboral.Frente a las especulaciones sobre la pérdida de festivos si el día de descanso se pacta en un día diferente al domingo son falsas, aclaró el viceministro. Esta posibilidad de acordar un día de descanso distinto al domingo existe desde el año 2002 y fue avalada por la Corte Constitucional, y no implica la pérdida de los recargos por trabajar en festivos o días de descanso obligatorio.¿Qué hacer si no le pagan el recargo dominical o festivo correcto?Si su empleador no cumple con el pago del recargo del 80 % por el trabajo realizado en dominicales o festivos a partir del 1 de julio, puede presentar una reclamación administrativa ante el Ministerio del Trabajo. El viceministro Jaramillo ha asegurado que el Ministerio, por instrucción presidencial, incorporará 1.000 nuevos inspectores para reforzar la verificación del cumplimiento de estas nuevas disposiciones legales.
El precio del huevo en Colombia registra una disminución que ya se empieza a sentir en los bolsillos de los consumidores. Así lo confirmó Gonzalo Moreno, presidente de la Federación Nacional de Avicultores de Colombia (Fenavi), en entrevista en Mañanas Blu con Néstor Morales, donde explicó que la caída obedece principalmente a un aumento histórico en la producción y a dinámicas propias del mercado.Según Moreno, actualmente el precio del huevo está alrededor de 100 pesos por debajo de lo que se registraba a mediados del año pasado. La principal causa es que en 2025 el país alcanzó una producción récord de más de 19.400 millones de huevos, lo que representa un crecimiento del 7,7 % frente a 2024 y un aumento del 38 % en comparación con 2021.Este incremento no es casual. De acuerdo con el presidente de Fenavi, desde la salida de la pandemia del COVID-19 los precios del huevo comenzaron a subir, lo que incentivó la entrada de nuevos productores. “El ciclo de producción del huevo se demora cerca de dos años. Muchos de los avicultores que hoy están produciendo tomaron la decisión hace año y medio, cuando los precios eran altos”, explicó.Más productores y sobreoferta regionalMoreno también se refirió a los casos recientes en los que pequeños productores han regalado huevos en regiones como Santander. Indicó que se trató de una actividad puntual en Villanueva y que responde a una mayor concentración de producción en zonas como Santander y Cundinamarca, donde en los últimos dos años han ingresado más de 800 nuevos productores.Este fenómeno ha generado una sobreoferta en algunas regiones, lo que presiona los precios a la baja. Sin embargo, Fenavi descarta cualquier tipo de intervención estatal o regulación de precios. Menor consumo en vacaciones y costos de insumosA la mayor producción se sumó un factor estacional: el menor consumo durante las últimas semanas de diciembre y las primeras de enero, aunque aclaró que en los últimos días el precio ya ha empezado a mostrar señales de estabilización. “Son semanas en las que los hogares están de vacaciones, los niños no están en el colegio y el consumo baja”, señaló el dirigente gremial.Sobre el impacto del dólar y de los insumos importados, como el maíz y la soya, Moreno explicó que aunque estos productos registraron caídas de precio cercanas al 9 % y 10 %, respectivamente, su efecto no es inmediato.¿Por qué hay huevos blancos y cafés?Durante la entrevista, el presidente de Fenavi también desmontó algunas creencias comunes. Aseguró que no existe diferencia nutricional entre el llamado huevo campesino y el industrial, y que en Colombia no hay una regulación que permita hablar de huevo orgánico, debido a que todo el maíz que se consume en el país es genéticamente modificado.Por otro lado, explicó que la diferencia entre huevo blanco y huevo café depende únicamente de la raza de la gallina, y no de su calidad. Aunque en Colombia predomina el consumo de huevo café por razones culturales, el huevo blanco sigue existiendo y es el más consumido en países como Estados Unidos.
Desde este mes empieza a regir el aumento automático de las pensiones para los pensionados de Colpensiones.Más del 60 % de los pensionados se ganan la pensión mínima y tendrán un incremento del 23 %, en línea con el aumento del salario mínimo. Es decir, ningún pensionado recibirá menos de 1.750.905.¿Qué pasa con quienes tienen mesadas superiores al salario mínimo? Si un pensionado ganaba más de un salario mínimo el año pasado y sigue ganando más de 1.750.000 este año, su aumento será solamente el de la inflación, es decir, un 5,1 %.El incremento de las mesadas es automático, se refleja desde el pago de la mesada de enero de 2026 y no tiene que hacer ningún trámite para recibirlo.Vale recordar que los aportes a salud y pensión dependen del valor de la mesada.Los pensionados que ganan 1.750.905 deben aportar un 4 %; quienes tienen una mesada de entre 1.750.906 y 5.252.715 pagarán un 10 %, y quienes tengan mesadas superiores a ese valor aportarán un 12 %.
El puente de Reyes de este año, que normalmente se celebra el 6 de enero, fue corrido para el siguiente festivo, el 12 de enero. Luego de esta fecha las personas se preparan para retomar sus actividades, los adultos vuelven a sus trabajos y los niños y jóvenes a colegios y universidades.Frente a esto, el calendario escolar para 2026 ya fue anunciado por el Ministerio de Educación y para las instituciones oficiales las clases iniciarán el próximo 26 de enero y se extenderán hasta el 29 de noviembre.Como consecuencia, padres de familia tendrán que alistar el bolsillo para comprar los útiles escolares de este año, pero la buena noticia es que las cajas de compensación cuentan con un subsidio que ofrece una ayuda monetaria a quienes tienen hijos.¿Quiénes pueden acceder al subsidio escolar 2026?Los subsidios escolares de las cajas de compensación, como Compensar, Cafam o Colsubsidio, están dirigidos a los trabajadores afiliados y pueden ser físicos o bonos económicos para comprar útiles o uniformes.Cada caja cuenta con sus especificaciones y decide qué entregará a los padres de familia y sus hijos.Cafam: el combo Escolar Cafam 2026 es para niños y niñas que tengan entre 6 y 12 años de edad, por quienes Cafam pagó cuota monetaria en noviembre 2025, hijos de trabajadores que estén registrados como afiliados al treinta 30 de noviembre del 2025 en la categoría A o B, e hijos de trabajadores cuya empresa afiliada esté vigente y a paz y salvo en el pago de los aportes hasta el período de noviembre de 2025.Compensar: esta caja cuenta con un subsidio educativo de $105.000 por cada hijo que tenga el beneficiario y puede usarse en ferias escolares de Compensar, almacenes aliados, para útiles, uniformes y tecnología. Su vigencia es de un año.Colsubsidio: aplica para trabajadores afiliados con personas a cargo entre 5 y 12 años de edad que hayan sido beneficiarios del subsidio familiar en los meses de octubre, noviembre y diciembre de 2025 y enero de 2026.Las compras deben ser realizadas por el afiliado titular, en las categorías A o B. No se requiere documentación, pues son los mismos que se presentaron al solicitar la cuota monetaria.¿Cómo solicitar el subsidio escolar 2026?El paso a paso que deben seguir los padres de familia en las cajas de compensación es el siguiente:Verificar la afiliación: asegurarse de estar afiliado y al día en la caja de compensación en las categorías A o B.Revisar los requisitos: confirmar la edad de hijos y si el titular cumple con los ingresos y fechas requeridas por la caja.Consultar a la caja: visitar la página web de la caja de compensación Compensar o comunicarse a servicio al cliente para conocer las fechas exactas de entrega y qué lugares están habilitados para redimir o reclamar el subsidio.
El 2026 arranca con cambios drásticos para la movilidad en Bogotá, impulsados, entre otros factores, por el alza del 23,7 % del salario mínimo decretado por el Gobierno Nacional, lo que impacta directamente en costos de operación y en las finanzas de miles de conductores y negocios relacionados con transporte.Ante este panorama económico y de movilidad, la Administración del alcalde Carlos Fernando Galán ha presentado ajustes a las reglas de circulación, buscando equilibrar la congestión en las vías y también aumentar el recaudo local a partir de nuevas obligaciones para ciertos vehículos.En particular, la ciudad ha redefinido la forma en que vehículos no matriculados en Bogotá deben cumplir con las normas de restricción vehicular. Además de ajustes en el Pico y Placa Solidario, que impactan directamente el bolsillo de estos propietarios, se introducen modificaciones en la aplicación del pico y placa durante los fines de semana, una medida que ha generado un intenso debate con autoridades de Cundinamarca y municipios vecinos.Pico y placa los sábados: cambios a partir de 2026La Alcaldía Mayor de Bogotá, a través de la Secretaría Distrital de Movilidad (SDM) y con anuncios hechos por el alcalde Carlos Fernando Galán, había definido que a partir del primer semestre de 2026 los vehículos que circulen por Bogotá y no estén matriculados en la ciudad tendrían restricción de pico y placa también los días sábados, en un esquema de dos sábados al mes, según lo anunciado por Galán el pasado mes de noviembre de 2025.Aunque en principio la medida estaba diseñada para empezar a funcionar en enero de 2026, tras el debate a nivel departamental sobre las consecuencias de esta restricción, Galán decidió aplazar su implementación mientras se adelantan los diálogos con la Gobernación de Cundinamarca y municipios de la Sabana.La medida fue diseñada para aplicarse en horario de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. los sábados, con el objetivo de promover que los conductores matriculen sus carros en Bogotá y, al mismo tiempo, reducir la congestión y ampliar la corresponsabilidad fiscal de quienes utilizan las vías capitalinas sin estar "contribuyendo en los impuestos locales".Aumentos del Pico y Placa Solidario para estos vehículos en 2026Otra de las medidas que anunció la Alcaldía Mayor para los vehículos no matriculados en Bogotá, fue la implementación de un ajuste tarifario en el Pico y Placa Solidario, creado para que los vehículos puedan transitar libremente por la ciudad a cambio de un pago voluntario.El alcalde anunció un incremento del 50 % en el costo adicional del permiso, aumentando un 30 % con respecto al valor que se pagaba el pasado 2025, que era del 20 %, y que entrará en vigencia en el primer trimestre de este año.Pese a que la Alcaldía Mayor de Bogotá no ha establecido los valores oficiales del incremento de las tarifas del Pico y Placa Solidario para 2026, con el aumento del 50 % para los vehículos no matriculados en la ciudad, se estima —con base en el ajuste del IPC de 2025— que los conductores deberán pagar más de $100.000 pesos por una tarifa diaria de esta medida.En el caso de quienes necesiten aplicar este beneficio de manera permanente, el costo podría ascender hasta cerca de $4 millones de pesos cada seis meses, no obstante, las cifras definitivas solo se conocerán una vez la Secretaría Distrital de Movilidad expida la resolución oficial con las tarifas vigentes para 2026.
El anuncio del Ministerio de Hacienda sobre los nuevos impuestos que entrarán en vigencia bajo la declaratoria de emergencia económica dejó claro un punto clave para los consumidores: habrá un aumento en el porcentaje a los licores, pero uno se salvará.Mientras la mayoría de bebidas alcohólicas pasarán de pagar un IVA del 5 % al 19 %, el Gobierno decidió excluir a este producto argumentando su alto consumo social en el país, una decisión que marca una diferencia importante frente a otros licores nacionales e importados.¿Cuál es el licor exento de aumento de impuesto?Se trata de la cerveza, que no incrementará su precio desde el 1 de enero del 2026, como sí sucederá con los demás licores que se comercializan en el país.Vale recordar que la emergencia económica busca recaudar cerca de 11 billones de pesos adicionales para cubrir el faltante del Presupuesto General de 2026, que quedó desfinanciado tras el hundimiento de la ley de financiamiento en el Congreso. En ese paquete se incluyen aumentos al impuesto al patrimonio, nuevas sobretasas para el sector financiero, mayores cargas para bienes de lujo y cambios en el IVA para compras por internet, además del incremento tributario a los licores, con excepción de la cerveza.Preocupación por impuesto en licoresEn entrevista con Recap Blu, Beatriz Elena Jaramillo, directora ejecutiva de la Cámara de Industrias Asociadas a las Bebidas Alcohólicas (CABA), expresó su preocupación por el impacto que tendrá el alza del IVA en vinos, aguardientes y otros licores nacionales. Según explicó, el aumento no solo golpeará a las empresas, sino también al consumidor final, que verá reflejado el impuesto en los precios de productos tradicionales de celebraciones y festividades.Jaramillo advirtió que la medida pone en riesgo a productores locales que han venido haciendo esfuerzos por formalizar y fortalecer la industria. Señaló que sectores como el de los vinos nacionales y los licores artesanales podrían quedar en una situación crítica, especialmente aquellos vinculados a economías rurales. En ese contexto, recordó iniciativas como la ley de incentivos paneleros de 2019 y la ley del biche, creadas para diversificar ingresos de comunidades campesinas y afrocolombianas, que ahora enfrentarían un panorama mucho más complejo.A esta carga tributaria se suma, según la dirigente gremial, el reciente aumento del salario mínimo en un 23 %, lo que incrementa los costos laborales y parafiscales del sector. De acuerdo con sus cálculos, en industrias como la de vinos y licores, las cargas prestacionales pueden superar el 70 %, haciendo inviable la sostenibilidad de muchos negocios, especialmente los pequeños y medianos productores.El impacto no sería menor en términos de empleo. CABA estima que la cadena de las bebidas alcohólicas genera alrededor de 200.000 empleos directos y formales, además de miles de puestos indirectos en proveedores, bares, restaurantes y comercializadores. Aunque la cerveza quedó por fuera del aumento del IVA, el gremio insiste en que el resto de la industria enfrenta un escenario de alta presión fiscal que podría traducirse en pérdida de competitividad, cierre de empresas y afectaciones al empleo formal en Colombia.
Con el anuncio por parte del presidente de Gustavo Petro sobre el aumento del salario mínimo en 23 %, también los colombianos empiezan a realizar cuentas sobre cuáles nuevos productos podrían adquirir con 1.750.905 pesos mensuales, incluyendo el último iPhone 17 Pro Max.En la página oficial de Apple en Colombia se puede ver el precio base de los diferentes celulares de la última gama y, así las cosas, realizar las cuentas en la calculadora de cuántos salarios necesita para adquirir el iPhone Pro Max.¿Cuánto cuesta el iPhone Pro Max?En el iShop se registra este celular en $6.999.000 y, si usted lo quiere adquirir de contado, necesitaría 3,9 salarios mínimos en total, es decir, sin gastarse un peso de más para poder comprar el iPhone Pro Max. Sin embargo, se debe tener en cuenta los descuentos por salud y pensión (4 % cada uno), por lo que se podría demorar en comprar su nuevo celular en, aproximadamente, un poco más de cuatro meses.Ahora bien, es importante que tenga en cuenta que este precio puede variar en los próximos días por las modificaciones que se puedan presentar en la UVB (Unidad de Valor Básico), que se usa para impuestos y trámites.Asimismo, vale resaltar que el precio del celular puede ser diferente en otros comercios donde también se vendan estos dispositivos y las promociones que puedan aplicar estos comercios con esta gama de celulares.Nuevo salario mínimo y auxilio de transporteEl Gobierno anunció un aumento histórico del 23 % del salario mínimo vital para 2026. El presidente Gustavo Petro explicó que el salario base será de 1.750.905 de pesos, al que se suma un auxilio de transporte de 249.095 pesos, alcanzando así la cifra total.Petro señaló que el incremento, equivalente a un crecimiento cercano al 22,7 % frente al año anterior, no se calculó únicamente con base en inflación y productividad, sino también en otros indicadores orientados a mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias. Según el mandatario, la medida busca avanzar en la reducción de la desigualdad en el país.No obstante, el presidente reconoció que el aumento podría generar presiones inflacionarias, aunque defendió la decisión al señalar que la inflación también refleja disputas por una mejor distribución de la riqueza. El alza fue definida de manera unilateral por el Gobierno, luego de que no prosperaran las negociaciones entre empresarios, sindicatos y el Estado.
Con el reciente aumento del salario mínimo decretado por el presidente Gustavo Petro este lunes, 29 de diciembre, muchos trabajadores se preguntan cómo cambiará su ingreso real mes a mes.Más allá del valor que se verá reflejado en el contrato o la nómina, el ajuste también impacta directamente los descuentos obligatorios por salud y pensión, rubros que suben de forma proporcional. Por eso, entender cuánto le descontarán exactamente y cómo se distribuyen esos aportes es clave para saber si el incremento del mínimo realmente se sentirá en el bolsillo.Para 2026, con el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (SMMLV) que decretó el Gobierno, las deducciones para corresponder a los aportes en salud y pensión incrementarán significativamente.¿Cuánto descuentan de salud para 2026?El porcentaje de los aportes obligatorios a salud y pensión de los trabajadores en Colombia está definido por la Ley 100 de 1993 y no cambia año a año; lo que sí varía es el monto en pesos, ya que se calcula sobre el salario mínimo, que se ajusta anualmente.En el caso de la salud, la ley establece un aporte total del 12,5 % del salario. De ese porcentaje, el empleador asume el 8,5 %, mientras que el trabajador aporta el 4 %, valor que se descuenta directamente de su nómina.Así, para 2026, si el salario mínimo quedó fijado en 1.750.905 pesos, al empleado que devenga un SMMLV se le deducirá cada mes el equivalente al 4 % de ese monto por concepto de salud, que son 70.036,2 pesos.¿Cuánto descuentan de pensión para 2026?En el caso de las pensiones, el porcentaje total que se paga mes a mes equivale al 16 % del salario, de los cuales el empleador asume el 12 % y el trabajador el 4 %, el mismo porcentaje que se descuenta para salud.Esto significa que, con el aumento del salario mínimo para 2026, ambos aportes subirán en términos de dinero, aunque no en porcentaje. Así, el empleador deberá cubrir la suma de 358.935 pesos por cada trabajador, mientras que el empleado verá un descuento más alto en su nómina mensual, teniendo una deducción de 140.072 pesos.Ese 4 % correspondiente a pensión —al igual que el de salud— se descuenta directamente del salario que recibe cada mes, por lo que el incremento del mínimo también impacta el ingreso neto que finalmente llega al bolsillo.Esta es la cifra exacta que le van a descontar de pensión y salud para 2026En ese escenario, los valores correspondientes al 4 % de salud y al 4 % de pensión representan para el trabajador una deducción mensual total de 140.072 pesos, siempre y cuando devengue un salario mínimo legal mensual vigente (SMMLV).Estos descuentos se aplican de manera automática sobre el salario base y reducen el ingreso neto que finalmente recibe el empleado cada mes. Así, aunque el aumento del salario mínimo eleva el valor del sueldo nominal, también incrementa en la misma proporción los aportes obligatorios a la seguridad social, un efecto que muchos trabajadores solo perciben cuando revisan su desprendible de pago.¿Cómo calcular el descuento de salud y pensión si se gana más del mínimo?De acuerdo con lo establecido en la Ley 100 de 1993 y el Código Sustantivo del Trabajo, cuando un trabajador devenga un salario superior al mínimo, los descuentos por salud y pensión se calculan sobre el Ingreso Base de Cotización (IBC), que corresponde al salario y a los pagos que tienen naturaleza salarial. Sin embargo, el porcentaje sigue siendo el mismo, es decir, 4 % para salud y 4 % para pensión.En ese caso, el empleado debe asumir el 8 % del total —4 % para salud y 4 % para pensión—, porcentaje que se aplica sobre ese ingreso base y no sobre el salario mínimo. Los pagos expresamente pactados como no salariales, como algunas bonificaciones o auxilios extralegales, no hacen parte de la base para estos aportes.Entonces, en el caso de los trabajadores que perciban un salario base superior al mínimo, deberán hacer el cálculo sobre ese valor, multiplicándolo por el porcentaje correspondiente a los descuentos de salud y pensión (8 % en total):En el caso de la salud, se aplica el 4 %, lo que equivale a un descuento mensual de $80.000 ($2.000.000 x 0,04).Para pensión, el cálculo es el mismo: el 4 % del salario, es decir, otros $80.000.De esta manera, un trabajador con un salario base de $2.000.000 tendrá una deducción total de $160.000 mensuales por concepto de salud y pensión en 2026, siempre que ese ingreso corresponda al ingreso base de cotización.
Uno de los almuerzos colombianos más tradicionales y típicos a lo largo del país es el pollo asado, ya sea cocinado con carbón o en hornos de gas. Ahora, con el aumento del salario mínimo del Gobierno de Gustavo Petro por decreto, se empiezan a realizar cálculos sobre el precio que tendrá este alimento que acompaña las tardes y noches de los ciudadanos.Vale recordar que el aumento del salario mínimo para el próximo año fue del 23 %, lo que corresponde a 1.750.905, pues la base para el 2025 fue de 1.423.500.Cuánto costaría el pollo asado en ColombiaCon el decreto firmado por el presidente Petro, ya se puede establecer en cuánto subiría este alimento. Ahora bien, vale enfatizar que esto puede variar según la cadena del restaurante, barrio y ciudad en el que se comercializa esta comida. Asimismo, si usted suele comprar el pollo solo o en combo (papa, arepa, plátano, gaseosa), pues los actuales precios oscilan entre los 20.900 hasta los 52.900, aproximadamente.Con este panorama y el aumento del 23 % para el 2026, se puede calcular que el precio del pollo asado en Colombia estaría entre los $25.707 y los 65.067 pesos, aproximadamente.Nota: estas tarifas están basadas en lo que dicen las aplicaciones de comida sobre negocios de barrios en diferentes ciudades y no en cadenas, que podrían ser un poco más elevadas.Sin embargo, el presidente Gustavo Petro, a través de su cuenta de X y antes de conocerse el porcentaje del aumento del salario mínimo, afirmó que el Gobierno vigilará los precios de la canasta familiar para que no se vean afectados los consumidores."El Gobierno no permitirá que los empresarios trasladen el aumento salarial al aumento de precios al consumidor, sus ganancias aumentarán no por precios mayores sino por mayores ventas y más productividad", escribió el jefe de Estado.Detalles del salario mínimo para el 2026:
El salario mínimo en Colombia ha experimentado incrementos sostenidos durante la última década, aunque con comportamientos distintos según el contexto económico y el Gobierno de turno. Entre 2015 y 2025, el ingreso básico pasó de $644.350 a $1.423.500, un aumento que refleja no solo decisiones políticas, sino también la presión de la inflación y la necesidad de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.Durante el segundo mandato del presidente Juan Manuel Santos (2014-2018), los aumentos del salario mínimo fueron moderados y oscilaron entre el 4,5 % y el 7 %. En esos años, el crecimiento real fue positivo pero limitado, ya que la inflación se mantuvo relativamente controlada. Para 2018, el salario mínimo llegó a $781.242, con un incremento del 5,9 %, en un contexto de desaceleración económica y ajustes fiscales.Con la llegada de Iván Duque a la Presidencia (2018-2022), los incrementos se movieron entre el 6 % y el 10,07 %. Sin embargo, el periodo estuvo marcado por el impacto de la pandemia de COVID-19, especialmente en 2020 y 2021, cuando la inflación cayó a niveles bajos y el crecimiento real del salario fue reducido. En 2021, por ejemplo, el aumento fue de apenas 3,5 %, uno de los más bajos de la década, y el salario mínimo se fijó en $908.526.Aumento del salario con PetroEl panorama cambió de forma significativa con el inicio del Gobierno de Gustavo Petro en 2022. Ese año se decretó un incremento del 10,07 %, llevando el salario mínimo a $1.000.000, en medio de un fuerte repunte inflacionario. En 2023, el aumento fue del 16 %, el más alto de los últimos diez años, con un crecimiento real del 3 %, pese a una inflación elevada del 13,1 %. Para 2024, el ajuste fue del 12 %, y el salario mínimo alcanzó los $1.300.000.Luego, para el 2025 el aumento fue de 9,54%, lo que significó que quedara en 1.423.500 pesos y en el 2026 el incremento fue del 23 %, lo que se traduce en 1.750.905.Salario mínimo del 2015 al 2025:2015: $644.3502016: $689.4552017: $737.7172018: $781.2422019: $828.1162020: $877.8032021: $908.5262022: $1.000.0002023: $1.160.0002024: $1.300.0002025: $1.423.500El comportamiento del salario mínimo en la última década evidencia cómo las decisiones presidenciales, junto con factores económicos externos, han determinado su evolución. Mientras los gobiernos de Santos y Duque mantuvieron aumentos más graduales, la administración de Petro apostó por alzas históricas, marcando un punto de inflexión en la política salarial del país.
La prima de servicios es un beneficio laboral muy esperado por los trabajadores en Colombia en junio y diciembre. Sin embargo, es importante saber cómo calcularla correctamente, pues equivale a un mes de salario por cada año trabajado, o proporcional al tiempo laborado. Siga el paso a paso para aprender a calcular la prima y resolver algunas dudas comunes al respecto.¿Cómo calcular la prima de servicios?Determine el salario base: el salario base se calcula sumando el salario mensual del trabajador más el auxilio de transporte. El auxilio de transporte debe incluirse porque forma parte de la base de las prestaciones sociales.>>> Lea también: ¿Prima de junio para pensionados de Colpensiones? Solo algunos la recibiránCalcule los días trabajados: determine la cantidad de días trabajados en el período correspondiente (junio o diciembre). Esto incluye días laborables y no laborables.Aplique la fórmula: la fórmula para calcular la prima de servicios es la siguiente: Prima de servicios = (Salario base x Días trabajados) / 360.Ejemplo: Un trabajador que gana un salario mensual de $3.000.000 y ha trabajado 120 días en el primer semestre del año (junio) tendría una prima de servicios de: prima de servicios = ($3.000.000 x 120 días) / 360 = $1.000.000.¿Cuándo se paga la prima de servicios?Prima de junio: debe pagarse a más tardar el 30 de junio de cada año.Prima de diciembre: debe pagarse a más tardar el 20 de diciembre de cada año.¿Qué pasa si el empleador no paga la prima de servicios?El empleador que no pague la prima de servicios en las fechas establecidas incurrirá en una sanción moratoria. Esta sanción consiste en pagar al trabajador un día de salario por cada día de retraso en el pago. Además, la empresa podría enfrentar multas de hasta 6.000 millones de pesos.¿Quiénes no reciben la prima de servicios?Trabajadores independientes: no tienen un contrato laboral formal con una empresa, por lo que no reciben este beneficio.Aprendices: no tienen un contrato laboral formal y están en proceso de formación, por lo que no reciben la prima de servicios.Trabajadores temporales: su contrato tiene una duración determinada y no reciben la prima de servicios a menos que trabajen durante un período mínimo establecido por ley.